Convocatoria · Ayuntamiento de Alcorcón: Técnico Superior en Alcorcón 2026: 2 plazas, proceso en marcha.
Técnico/a Superior, Técnico/a de Gestión Cultural
El Ayuntamiento de Alcorcón convoca 2 plazas de técnico superior (turno libre, grupo A1, por oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha.
En curso
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOCM · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
Ayuntamiento de Alcorcón2 plazas · grupo A1En 30 segundos
Técnico Superior en Alcorcón: lo esencial.
El Ayuntamiento de Alcorcón convoca 2 plazas de técnico superior (turno libre, grupo A1, por oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha.
Piden Grado o equivalente (Licenciado/a, Arquitecto/a, Ingeniero/a). El proceso tiene 3 pruebas: test, supuesto práctico, ejercicio de presentación profesional. El temario de las bases tiene 92 temas.
El temario aparece resumido y con la numeración desordenada; se toman los números máximos mostrados en cada parte (general hasta 13 y específico hasta 92) para estimar el total. No se detalla el importe de la tasa, que se remite a las instrucciones de pago según la tarifa del grupo A1. No se concreta la nacionalidad exigida (sólo se citan los requisitos generales del art. 56 TREBEP).
Cómo se calcula el plazo: 20 días naturales desde BOE del 2026-04-01 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Grado o equivalente (Licenciado/a, Arquitecto/a, Ingeniero/a)
Lo que dicen las bases
«Además, como requisito específico será necesario estar en posesión del título de Grado o equivalente (Licenciado/a, Arquitecto/a, Ingeniero/a).»
Solicitudes por vía electrónica en enlace ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Test
100 preguntas · eliminatoria
- 2Caso práctico
Supuesto práctico
eliminatoria
- 3Oral
Ejercicio de presentación profesional
20 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 92 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

92 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusTemario general
- Tema 1La Constitución española de 1978: derechos fundamentales y libertades públicas. Instituciones del Estado.
- Tema 2La organización del Estado en la ConstituciónLa Corona · Funciones constitucionales del Rey ·
La organización del Estado en la Constitución. La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. El refrendo. Las Cortes Generales.
- Tema 3La organización territorial del Estado en la ConstituciónLas Comunidades Autónomas · La Administración Local ·
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- Tema 4Principios constitucionales de la Administración Local. El principio de autonomía: significado y alcance.
- Tema 5Las Comunidades Autónomas. Los estatutos de autonomía. Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid.
- Tema 6El Derecho AdministrativoConcepto · Fuentes del Derecho administrativo ·
El Derecho Administrativo. Concepto. Fuentes del Derecho administrativo. La actividad organizativa de la Administración: principios jurídicos.
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El acto administrativo. Concepto, clases y elementos. Su motivación y notificación. Eficacia y validez de los actos administrativos.
- Tema 8El procedimiento administrativo: principios generales y fases. El acto administrativo: eficacia y validez.
- Tema 9El administrado: concepto y clasesActos jurídicos del administrado · Colaboración y participación de los ciudadanos en las funciones administrativas
El administrado: concepto y clases. Actos jurídicos del administrado. Colaboración y participación de los ciudadanos en las funciones administrativas.
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La Administración Local. Concepto y evolución en España. El Régimen Local. Regulación jurídica. La Administración Local. Entidades que comprende. Régimen de los municipios con población inferior a 5.000 habitantes.
- Tema 11La organización política y administrativa del Ayuntamiento de Alcorcon (I): el Gobierno municipalEl Pleno · El Alcalde ·
La organización política y administrativa del Ayuntamiento de Alcorcon (I): el Gobierno municipal. El Pleno. El Alcalde. Los Tenientes de Alcalde. La Junta de Gobierno.
- Tema 12La organización política y administrativa del Ayuntamiento de Alcorcón (II)Niveles esenciales de Administración y gestión · Asesoría jurídica ·
La organización política y administrativa del Ayuntamiento de Alcorcón (II): Niveles esenciales de Administración y gestión. Asesoría jurídica. La Intervención General. Órganos de gestión económico - financiera.
- Tema 13El personal al servicio de las Administraciones Públicas: tipologíaDerechos y deberes de los funcionarios públicos · Régimen disciplinario ·
El personal al servicio de las Administraciones Públicas: tipología. Derechos y deberes de los funcionarios públicos. Régimen disciplinario. Sistema retributivo.
- Tema 14Las situaciones administrativas de los funcionarios públicos. Las incompatibilidades de los funcionarios públicos.
- Tema 15El personal laboral al servicio de las Entidades Locales. Derechos, deberes e incompatibilidades. El contrato laboral.
- Tema 16Los bienes de las Entidades Locales. Haciendas Locales: concepto y regulación.
- Tema 17Ordenanzas y reglamentos de las Entidades Locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.
- Tema 18Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la leyEl principio de igualdad y la tutela contra la discriminación · Políticas públicas para la igualdad
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad.
Temario específico
- Tema 19Contratación Pública (I). Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión.
- Tema 20Contratación Pública (II). Procedimiento de adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas.
- Tema 21Contratación Pública (III)Ejecución y modificación de los contratos · Precios contradictorios ·
Contratación Pública (III). Ejecución y modificación de los contratos. Precios contradictorios. Prerrogativas de la Administración. Extinción.
- Tema 22Contratación Pública (IV). Contrato de suministro.
- Tema 23Contratación Pública (V). Contrato de servicios.
- Tema 24Contratación Pública (VI). Contratos menores.
- Tema 25El régimen organizativo de los municipios de gran población. Especialidades.
- Tema 26Las competencias municipales: sistema de determinaciónCompetencias propias, compartidas y delegadas · Los servicios mínimos ·
Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, compartidas y delegadas. Los servicios mínimos. La reserva de servicios.
- Tema 27El Servicio Público: Formas de gestión de los servicios públicosLa gestión directa e indirecta · La concesión ·
El Servicio Público: Formas de gestión de los servicios públicos. La gestión directa e indirecta. La concesión. Las licencias y autorizaciones administrativas: sus clases. La actividad de policía o de limitación: manifestaciones más importantes.
- Tema 28La actividad de fomento y sus principales manifestaciones.
- Tema 29La actividad subvencional de las Administraciones públicas: tipos de subvencionesProcedimiento de petición, concesión y gestión de las subvenciones · Reintegro de subvenciones
La actividad subvencional de las Administraciones públicas: tipos de subvenciones. Procedimiento de petición, concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de subvenciones.
- Tema 30Control financieroInfracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones · Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones
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- Tema 31Disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos y normas reguladoras de los distintos procedimientosClases de interesados en el procedimiento · Derechos de los administrados ·
Disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos y normas reguladoras de los distintos procedimientos. Clases de interesados en el procedimiento. Derechos de los administrados. El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. Requisitos: la motivación y forma.
- Tema 32Funcionamiento electrónico del sector público. Relaciones electrónicas entre las Administraciones Públicas.
- Tema 33El dominio público: Concepto, naturaleza, elementos y régimen jurídico.
- Tema 34El tratamiento del acceso a la información pública en la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
- Tema 35Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la leyEl principio de igualdad y la tutela contra la discriminación
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación.
- Tema 36Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales: Derechos y obligaciones de los trabajadoresDelegados de Prevención · Comités de seguridad y salud
Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales: Derechos y obligaciones de los trabajadores. Delegados de Prevención. Comités de seguridad y salud.
- Tema 37Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995,…De 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en materia de coordinación de actividades empresariales
Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en materia de coordinación de actividades empresariales.
- Tema 38Legislación reguladora de la protección de datos de carácter personalPrincipios y Derechos de los ciudadanos · El DPD ·
Legislación reguladora de la protección de datos de carácter personal. Principios y Derechos de los ciudadanos. El DPD. El tratamiento.
- Tema 39Las tasas, los precios públicos y las contribuciones especiales. Régimen jurídico.
- Tema 40Régimen de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones PúblicasReferencia al código de conducta de los empleados públicos
Régimen de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Referencia al código de conducta de los empleados públicos.
- Tema 41Concepto de gestión culturalLos agentes culturales: funciones, tipos de agentes culturales, relaciones entre agentes culturales
Concepto de gestión cultural. Los agentes culturales: funciones, tipos de agentes culturales, relaciones entre agentes culturales
- Tema 42Agentes culturales, públicos y consumidores. Los agentes culturales en la sociedad de la información
- Tema 43Modelos de gestión cultural: definición, características y tipologíasGestión directa · Gestión indirecta o externalizada ·
Modelos de gestión cultural: definición, características y tipologías. Gestión directa. Gestión indirecta o externalizada. Gestión participativa. Contrato programa o de gestión
- Tema 44Los espacios de la cultura (I)Los espacios formales y reglados: equipamientos especializados, equipamientos polivalentes y de proximidad
Los espacios de la cultura (I). Los espacios formales y reglados: equipamientos especializados, equipamientos polivalentes y de proximidad
- Tema 45Los espacios de la cultura (II)El uso cultural de los espacios no culturales: la ciudad escenario, la plaza como lugar de espectáculos, arquitectura industrial reutilizada
Los espacios de la cultura (II). El uso cultural de los espacios no culturales: la ciudad escenario, la plaza como lugar de espectáculos, arquitectura industrial reutilizada
- Tema 46Los espacios de la cultura (III)Gestión de Equipamientos Polivalentes o de Proximidad: aportes y nuevas perspectivas, gestión de las infraestructuras…
Los espacios de la cultura (III). Gestión de Equipamientos Polivalentes o de Proximidad: aportes y nuevas perspectivas, gestión de las infraestructuras culturales (sustentabilidad, transversalidad e innovación como claves principales)
- Tema 47Redes digitales (I)Herramientas para profesionales de la cultura · El concepto de redes culturales: evaluación del papel y de los retos de un networking cultural eficaz
Redes digitales (I). Herramientas para profesionales de la cultura. El concepto de redes culturales: evaluación del papel y de los retos de un networking cultural eficaz
- Tema 48Redes digitales (II). Perspectiva de la teoría de redes. Modelos de networking.
- Tema 49Redes digitales (III)La cultura en el espacio de las redes digitales: redes y asociaciones organizadas para una acción colectiva
Redes digitales (III). La cultura en el espacio de las redes digitales: redes y asociaciones organizadas para una acción colectiva
- Tema 50La comunicación cultural (I)Introducción · La necesidad de la comunicación integrada ·
La comunicación cultural (I). Introducción. La necesidad de la comunicación integrada. Los objetivos de la comunicación. Factores que determinan la selección de instrumentos
- Tema 51La comunicación cultural (II)Los instrumentos de comunicación · El proceso de comunicación y el mensaje ·
La comunicación cultural (II). Los instrumentos de comunicación. El proceso de comunicación y el mensaje. Planificación de la estrategia de comunicación. Redes sociales, internet, la comunicación 3.0.
- Tema 52Sistemas de información cultural (I): definición y objetivosSistemas de información geográfica y mapas culturales · Sistemas de información cultural y observatorios culturales
Sistemas de información cultural (I): definición y objetivos. Sistemas de información geográfica y mapas culturales. Sistemas de información cultural y observatorios culturales
- Tema 53Sistemas de información cultural (II)Procesos y etapas para el desarrollo de sistemas de información cultural · Políticas públicas y sistemas de información, estadísticas e indicadores ·
Sistemas de información cultural (II): Procesos y etapas para el desarrollo de sistemas de información cultural. Políticas públicas y sistemas de información, estadísticas e indicadores. Factores críticos para el desarrollo y continuidad de los SIC
- Tema 54Espacios culturales del municipio de Alcorcón. Localización, características y actividades.
- Tema 55Bibliotecas del municipio de Alcorcón. Localización, características y actividades
- Tema 56Transversalidad y gestión culturalTransversalidad, proximidad y gobernanza · La transversalidad en la cultura: oportunidades y amenazas
Transversalidad y gestión cultural. Transversalidad, proximidad y gobernanza. La transversalidad en la cultura: oportunidades y amenazas.
- Tema 57Marketing de proyectos culturalesLa gestión colaborativa en la cultura y el marketing, la planificación estratégica de marketing en la organización cultural ·
Marketing de proyectos culturales: la gestión colaborativa en la cultura y el marketing, la planificación estratégica de marketing en la organización cultural. Estrategias para productos y marcas culturales. Estrategias de precio. Estrategias de distribución. Estrategias de servicios culturales: gestión de personas y procesos
- Tema 58Plan de usos de un equipamiento cultural (I)Diagnóstico socio-demográfico · Análisis de los recursos culturales del territorio
Plan de usos de un equipamiento cultural (I). Diagnóstico socio-demográfico. Análisis de los recursos culturales del territorio
- Tema 59Plan de usos de un equipamiento cultural (II)Características del equipamiento · Plan de usos ·
Plan de usos de un equipamiento cultural (II). Características del equipamiento. Plan de usos. Reglamento de usos. Plan de financiación
- Tema 60Diseño integral de proyectos culturalesIntroducción · El proyecto en la gestión y las políticas culturales ·
Diseño integral de proyectos culturales. Introducción. El proyecto en la gestión y las políticas culturales. Esquema para diseñar un proyecto cultural.
- Tema 61Protocolo en actos culturalesConcepto, origen, función y tipos de protocolo en función de las tipologías de reuniones y eventos
Protocolo en actos culturales. Concepto, origen, función y tipos de protocolo en función de las tipologías de reuniones y eventos.
- Tema 62Competencias municipales y autonómicas en materia de cultura.
- Tema 63Relación entre cultura, entidades públicas y privadas.
- Tema 64Las políticas culturales municipales: origen y tipos.
- Tema 65La cultura como factor de desarrollo. El papel de los servicios municipales culturales.
- Tema 66Los servicios culturales y sus públicos: clases, técnicas de investigación y segmentación.
- Tema 67La política cultural municipal en coordinación con otras políticas sociales y educativas municipales.
- Tema 68Evaluación de Proyectos y Procesos CulturalesMétodos generales de evaluación · Instrumentos e indicadores y fases de evaluación
Evaluación de Proyectos y Procesos Culturales. Métodos generales de evaluación. Instrumentos e indicadores y fases de evaluación.
- Tema 69Participación social, gestión ciudadana y cultura.
- Tema 70Legislación Española en materia de cultura.
- Tema 71La prevención de riesgos en actividades culturales al aire libre.
- Tema 72Los museos y su papel en la sociedad.
- Tema 73El MAVA. Localización, características, actividades y colección permanente.
- Tema 74Nuevas Tecnologías aplicadas al sector cultural.
- Tema 75Contratación artística.
- Tema 76Procedimientos Administrativos en la gestión cultural en la Administraciones Locales.
- Tema 77Gestión presupuestaria de actividades culturales en la Administración Pública.
- Tema 78La calidad de los servicios culturales: concepto de calidad, elementos que la integran e indicadores.
- Tema 79Gestión de públicos y comunicación cultural.
- Tema 80Programas de Residencias artísticas en el ámbito municipal.
- Tema 81Interculturalidad y atención a las minorías en la programación cultural.
- Tema 82Red de centros culturales. Cultura de proximidad y desarrollo de su programación.
- Tema 83Organización y gestión de grandes eventos, festejos y Fiestas populares.
- Tema 84Organización y gestión de programaciones estables de artes escénicas.
- Tema 85Exposiciones: gestión y organización de programaciones estables de exposiciones. El diseño de exposiciones.
- Tema 86La gestión cultural municipal en coordinación con otras entidades y organizaciones públicas y privadas.
- Tema 87El patrocinio y mecenazgo cultural.
- Tema 88Asociacionismo y promoción cultural
- Tema 89La animación socioculturalConceptualización: principios fundamentales, fines y objetivos · Fuentes, orígenes, antecedentes, evolución y situación actual ·
La animación sociocultural. Conceptualización: principios fundamentales, fines y objetivos. Fuentes, orígenes, antecedentes, evolución y situación actual. Aspectos legales. Las funciones, el perfil del animador/a sociocultural. Metodología de la animación sociocultural.
- Tema 90IVA Cultural
- Tema 91Control de Taquillas y Venta de Entradas en espectáculos públicosTratamiento de la taquilla en la contratación de espectáculos
Control de Taquillas y Venta de Entradas en espectáculos públicos. Tratamiento de la taquilla en la contratación de espectáculos.
- Tema 92Cesión de Espacios Públicos para realización de actividades culturales en Administraciones Locales.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.

Complemento específico
23.072 €al año
Bruto al año
desde 51.639 €sueldo base A1 con pagas extra + destino nivel 24 + específico de las bases; sin trienios
Nivel de complemento de destino 24 y complemento específico anual de 23.072,34 €.
«CD 24; C. ESPEC. ANUAL 2026 23.072,34»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
- Destino
- Concejalía de Cultura, Ayuntamiento de Alcorcón
- Sede del organismo
- Plaza de España, 1, 28921 Alcorcón
Dirección: BDGEL (Ministerio de Hacienda)
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Tres años desde la resolución que la apruebe; excepcionalmente podrá prorrogarse un año más.)
«En todo caso, deberá ser sustituida por una nueva bolsa en el plazo de tres años desde la fecha de la resolución que la apruebe. Excepcionalmente y por motivos de necesidad del Servicio podrá prorrogarse esta vigencia por un año más.»
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 21 de abril de 2026. Las bases dicen: «El plazo de presentación de instancias será de 20 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto del anuncio de la Convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.». Cómo lo calculamos: 20 días naturales desde BOE del 2026-04-01.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Grado o equivalente (Licenciado/a, Arquitecto/a, Ingeniero/a).
¿Qué pruebas hay?
1. Test (100 preguntas · eliminatoria). 2. Supuesto práctico (eliminatoria). 3. Ejercicio de presentación profesional (20 minutos · eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en enlace, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
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- BOCMAdmitidos y excluidos · 18 de mayo de 2026 ↗– Alcorcón. Ofertas de empleo. Proceso selectivoDocumento oficial (PDF) ↗
- BOEExtracto en el BOE · 1 de abril de 2026 ↗Resolución de 23 de marzo de 2026, del Ayuntamiento de Alcorcón (Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.Documento oficial (PDF) ↗
- BOCMBases · 20 de marzo de 2026 ↗– Alcorcón. Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivoDocumento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:55:34.
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