Convocatoria · Ayuntamiento de Leioa: Técnico de Servicios Sociales en Leioa 2026: 3 plazas, plazo cerrado.

Técnico/a de Servicios Sociales

El Ayuntamiento de Leioa convoca 3 plazas de técnico de servicios sociales (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición).

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Bizkaia · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Técnico de Servicios Sociales en Leioa: lo esencial.

El Ayuntamiento de Leioa convoca 3 plazas de técnico de servicios sociales (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición).

Piden Grado en Trabajo Social, Diplomatura en Trabajo Social o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 4 pruebas: primera prueba: cuestionario de conocimientos, segunda prueba: supuestos prácticos, acreditación del perfil lingüístico, ejercicio competencial. El temario de las bases tiene 60 temas.

Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2026-10-05 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Grado en Trabajo Social, Diplomatura en Trabajo Social o equivalente

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión de la titulación universitaria de Grado en Trabajo Social, Diplomatura en Trabajo Social o equivalente»
  • Nacionalidad

    Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Perfil lingüístico C1C1 de euskera o equivalente

  • Idioma exigido

    euskera · C1C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)

    Lo que dicen las bases
    «Para la acreditación del perfil lingüístico establecido en las plazas ofertadas se realizará una prueba o pruebas de carácter obligatoria y eliminatoria, con un grado de dificultad correspondiente al Nivel C1C1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas aprobado por el Consejo de Europa.»

Idioma (mérito)inglés · B1: 0,50 puntos; B2: 1 punto; C1: 1,5 puntos · «Nivel C1: 1,5 puntos por idioma — Nivel B2: 1 punto por idioma. — Nivel B1: 0,50 puntos por idioma.»

Idioma (mérito)francés · B1: 0,50 puntos; B2: 1 punto; C1: 1,5 puntos · «Se valorarán los conocimientos de los idiomas inglés o francés en los siguientes niveles del Marco Común Europeo de Referencia, hasta un máximo de 1,5 puntos.»

Pruebas

Las pruebas, en orden.

4 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Primera prueba: cuestionario de conocimientos

    eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Segunda prueba: supuestos prácticos

    eliminatoria

  3. 3
    Idioma

    Acreditación del perfil lingüístico

    eliminatoria

  4. 4
    Psicotécnico

    Ejercicio competencial

    no eliminatoria

Temario

El temario: 60 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

60 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

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Parte General

  1. Tema 1La Constitución Española de 1.978. Título Primero, capítulo primero: De los derechos y deberes fundamentales.
  2. Tema 2
    El Estatuto de Autonomía del País VascoLas competencias del País Vasco: exclusivas, de desarrollo legislativo y ejecución y de ejecución

    El Estatuto de Autonomía del País Vasco. Las competencias del País Vasco: exclusivas, de desarrollo legislativo y ejecución y de ejecución.

  3. Tema 3El municipio, Capítulo II: organización. Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local.
  4. Tema 4
    El procedimiento administrativo (I): Principios generalesInteresados · Abstención recusación ·

    El procedimiento administrativo (I): Principios generales. Interesados. Abstención recusación. Los derechos de los ciudadanos.

  5. Tema 5
    El procedimiento administrativo (II): Fases del procedimiento administrativoIniciación, ordenación, instrucción y terminación del procedimiento · Silencio administrativo

    El procedimiento administrativo (II): Fases del procedimiento administrativo. Iniciación, ordenación, instrucción y terminación del procedimiento. Silencio administrativo.

  6. Tema 6
    La Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público VascoSistema retributivo en el empleo público vasco ·

    La Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Sistema retributivo en el empleo público vasco. Derechos, deberes, código de conducta, incompatibilidades y responsabilidades del personal empleado público vasco. Régimen disciplinario.

  7. Tema 7Ley 10/1982, de 24 de noviembre, Básica de normalización del uso del Euskera.
  8. Tema 8
    Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales: Capítulo I- Objeto, ámbito de aplicación y definicionesCapitulo III · Derechos y obligaciones

    Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales: Capítulo I- Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Capitulo III. Derechos y obligaciones.

  9. Tema 9
    Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitalesTítulo I · Disposiciones Generales ·

    Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Título I. Disposiciones Generales. Título II. Principios de Protección de Datos. Título III. Derechos de las personas.

  10. Tema 10
    Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley para…La Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres

    Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres.

  11. Tema 11
    La contratación administrativaObjeto y ámbito de aplicación · Delimitación de los tipos contractuales ·

    La contratación administrativa. Objeto y ámbito de aplicación. Delimitación de los tipos contractuales. Prohibiciones de contratar.

  12. Tema 12
    Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público VascoPersonal al servicio de las Administraciones Públicas Vascas ·

    Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Personal al servicio de las Administraciones Públicas Vascas. Derechos, deberes, código de conducta, incompatibilidades y responsabilidades del empleado público vasco.

Parte Específica

  1. Tema 13
    Ley 12/2008, de 5 de diciembre de servicios socialesTítulo I: Disposiciones generales

    Ley 12/2008, de 5 de diciembre de servicios sociales: Título I: Disposiciones generales; Título II: Prestaciones y servicios, organización funcional y territorial y planificación en el sistema vasco de servicios sociales.

  2. Tema 14
    Ley 12/2008, de 5 de diciembre de servicios socialesTítulo III: Régimen competencial, organizativo, consultivo y de participación en el sistema vasco de servicios sociales ·

    Ley 12/2008, de 5 de diciembre de servicios sociales: Título III: Régimen competencial, organizativo, consultivo y de participación en el sistema vasco de servicios sociales; Título IV: Financiación del sistema vasco de servicios sociales.

  3. Tema 15
    Ley 12/2008, de 5 de diciembre de servicios socialesTítulo V: Intervención de la iniciativa privada; Título VI: Desarrollo y mejora del Sistema Vasco de servicios sociales

    Ley 12/2008, de 5 de diciembre de servicios sociales: Título V: Intervención de la iniciativa privada; Título VI: Desarrollo y mejora del Sistema Vasco de servicios sociales.

  4. Tema 16
    Decreto 64/2004, de 6 de abril, por el que se aprueba la carta de derechos y obligaciones de las…(Artículos 1-32)

    Decreto 64/2004, de 6 de abril, por el que se aprueba la carta de derechos y obligaciones de las personas usuarias y profesionales de los servicios sociales en la Comunidad Autónoma del País Vasco y el régimen de sugerencias y quejas. (Artículos 1-32).

  5. Tema 17Ley 10/2000, de 27 de diciembre, de Carta de Derechos Sociales.
  6. Tema 18Decreto 185/2015, de 6 de octubre, de cartera de prestaciones y servicios del Sistema Vasco de Servicios Sociales: Artículo 1- 34.
  7. Tema 19Decreto 185/2015, de 6 de octubre, de cartera de prestaciones y servicios del Sistema Vasco de Servicios Sociales Anexo 1, A) y 1, B).
  8. Tema 20Decreto 185/2015, de 6 de octubre, de cartera de prestaciones y servicios del Sistema Vasco de Servicios Sociales y Anexo I, C) y D). y Anexo III.
  9. Tema 21Decreto 21/2026, de 24 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de las Ayudas de Emergencia Social.
  10. Tema 22
    Instrumentos técnicos comunesDecreto 353/2013, de 28 de mayo, de Ficha Social del Sistema Vasco de Servicios Sociales y del instrumento de…

    Instrumentos técnicos comunes: Decreto 353/2013, de 28 de mayo, de Ficha Social del Sistema Vasco de Servicios Sociales y del instrumento de diagnóstico social del Sistema Vasco de Servicios Sociales (Artículo 1-4) y Decreto 385/2013, de 16 de julio, por el que se aprueba el Instrumento de Valoración de la Exclusión Social (Págs. 1-6).

  11. Tema 23
    Ley 39/2006 de 14 de diciembre, de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependenciaArtículos 1 a 12, ambos inclusive

    Ley 39/2006 de 14 de diciembre, de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia. Artículos 1 a 12, ambos inclusive.

  12. Tema 24
    Ley 39/2006 de 14 de diciembre, de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependenciaArtículos 13 a 25 bis, ambos inclusive

    Ley 39/2006 de 14 de diciembre, de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia. Artículos 13 a 25 bis, ambos inclusive.

  13. Tema 25
    Decreto Foral de la Diputación Foral de Bizkaia 153/2016 de 11 de octubre, por el que se regula el…Procedimiento para la valoración y orientación en situación de dependencia

    Decreto Foral de la Diputación Foral de Bizkaia 153/2016 de 11 de octubre, por el que se regula el procedimiento para la valoración y orientación en situación de dependencia.

  14. Tema 26
    Ley 14/2022, de 22 de diciembre, del Sistema Vasco de Garantía de ingresos y para la InclusiónObjeto, definición y estructura, Principios del sistema, modelos de atención, componentes del sistema Vasco de Garantía… ·

    Ley 14/2022, de 22 de diciembre, del Sistema Vasco de Garantía de ingresos y para la Inclusión. Objeto, definición y estructura, Principios del sistema, modelos de atención, componentes del sistema Vasco de Garantía de ingresos, Prestaciones económicas y Ayudas de Emergencia Social. Instrumentos y servicios orientados a la inclusión social y laboral. Titulares: requisitos y concepto de unidad convivencia independiente.

  15. Tema 27Prestaciones económicas existentes en el Ayuntamiento de Leioa.
  16. Tema 28Trabajo social: Concepto, fundamentos, objetivos, funciones y principios.
  17. Tema 29El objeto del trabajo social. Modelos de intervención en trabajo social. Metodología de trabajo social.
  18. Tema 30Técnicas en Trabajo Social: la entrevista y la visita a domicilio.
  19. Tema 31
    Trabajo social individualizadoLa atención individualizada: concepto, objetivos, técnicas, instrumentos y ámbitos de actuación

    Trabajo social individualizado. La atención individualizada: concepto, objetivos, técnicas, instrumentos y ámbitos de actuación.

  20. Tema 32Trabajo social familiar. La familia, técnicas de intervención en trabajo social en la familia.
  21. Tema 33
    Trabajo Social en comunidadDetección de necesidades · Metodología, técnicas e instrumentos, formas y niveles de participación

    Trabajo Social en comunidad. Detección de necesidades. Metodología, técnicas e instrumentos, formas y niveles de participación.

  22. Tema 34Soportes documentales para la recogida y sistematización de la información: Ficha Social, Informe Social, Historia Social.
  23. Tema 35Diagnóstico Social y Plan de Atención Personalizada.
  24. Tema 36El/la trabajador/a Social en los Servicios Sociales de atención primaria.
  25. Tema 37
    Ética en la intervención socialPrincipios y valores · Intimidad, confidencialidad y secreto profesional ·

    Ética en la intervención social. Principios y valores. Intimidad, confidencialidad y secreto profesional. Conflictos éticos y comités de ética en la intervención social. Código Deontológico de Trabajo Social (2012).

  26. Tema 38La supervisión profesional en trabajo social.
  27. Tema 39
    Intervención con personas mayores en situación de riesgo y/o de dependencia desde los servicios sociales de atención primariaObjetivos · Programas servicios y prestaciones en el Ayuntamiento de Leioa

    Intervención con personas mayores en situación de riesgo y/o de dependencia desde los servicios sociales de atención primaria. Objetivos. Programas servicios y prestaciones en el Ayuntamiento de Leioa.

  28. Tema 40Reglamento Regulador del Servicio de Ayuda a Domicilio del Ayuntamiento de Leioa y Ordenanza Fiscal del Servicio de Ayuda a Domicilio.
  29. Tema 41Servicio de detección de necesidades sociales y prevención de incendios en domicilios de personas mayores en el municipio de Leioa.
  30. Tema 42Procedimiento de prevención y detección de malos tratos físicos y económicos a personas mayores en la Comunidad Autónoma Vasca.
  31. Tema 43Guía Provisión de apoyos a personas con discapacidad para el ejercicio de la capacidad jurídica.
  32. Tema 44Leioa Lagunkoia. Ciudad amigable con las personas mayores.
  33. Tema 45
    Decreto Foral de la Diputación Foral de Bizkaia 59/2019, de 21 de mayo, por el que se regula el procedimiento de intervención especializado en materia de inclusión socialDisposiciones generales, procedimiento para el reconocimiento de la situación de exclusión social

    Decreto Foral de la Diputación Foral de Bizkaia 59/2019, de 21 de mayo, por el que se regula el procedimiento de intervención especializado en materia de inclusión social. Disposiciones generales, procedimiento para el reconocimiento de la situación de exclusión social.

  34. Tema 46
    Decreto 385/2013 («BOPV» número 149 de 7 de agosto de 2013)Situaciones resultantes de la aplicación del instrumento de valoración, inclusión social, riesgo de exclusión social y exclusión social · Conceptos ·

    Decreto 385/2013 («BOPV» número 149 de 7 de agosto de 2013). Situaciones resultantes de la aplicación del instrumento de valoración, inclusión social, riesgo de exclusión social y exclusión social. Conceptos. Intensidades de exclusión social. Sistema de cálculo del instrumento.

  35. Tema 47Decreto 385/2013 («BOPV» número 149 de 7 de agosto de 2013). Listado de indicadores: ámbitos y dimensiones.
  36. Tema 48Programas, recursos y servicios para la inclusión social en el municipio de Leioa.
  37. Tema 49Plan para la Igualdad de Mujeres y hombres vigente en el municipio de Leioa. Estructura, ejes y objetivos.
  38. Tema 50Ordenanza para la igualdad de mujeres y hombres en leioa título preliminar (artículos 1 a 4) y capítulo 1. área de igualdad (artículos 5 y 6).
  39. Tema 51
    Protocolo interinstitucional para la mejora de la atención a mujeres víctimas de la violencia machista (IVProcedimientos para la coordinación de la atención en casos de violencia machista a nivel municipal)

    Protocolo interinstitucional para la mejora de la atención a mujeres víctimas de la violencia machista (IV. Procedimientos para la coordinación de la atención en casos de violencia machista a nivel municipal).

  40. Tema 52
    Niños y niñas víctimas de la violencia de géneroMarco jurídico: conceptualización · Características: formas de exposición a la violencia de género ·

    Niños y niñas víctimas de la violencia de género. Marco jurídico: conceptualización. Características: formas de exposición a la violencia de género. Consecuencias en los niños y niñas. Intervención profesional.

  41. Tema 53
    Servicios de alojamiento para mujeres víctimas de violencia de género, y para situaciones de urgenciaViviendas tuteladas para personas en riesgo de exclusión social en el ayuntamiento de Leioa

    Servicios de alojamiento para mujeres víctimas de violencia de género, y para situaciones de urgencia. Viviendas tuteladas para personas en riesgo de exclusión social en el ayuntamiento de Leioa.

  42. Tema 54Marco jurídico de la CAPV en la atención y protección a la infancia y la adolescencia: Ley 2/2024, de 15 de febrero, de Infancia y la Adolescencia (Artículos 1-45).
  43. Tema 55
    Marco jurídico de la CAPV en la atención y protección a la infancia y la adolescenciaLey 2/2024, de 15 de febrero, de Infancia y la Adolescencia (Título VI ·

    Marco jurídico de la CAPV en la atención y protección a la infancia y la adolescencia: Ley 2/2024, de 15 de febrero, de Infancia y la Adolescencia (Título VI. Prevención, detección y protección ante situaciones de vulnerabilidad a la desprotección y de desprotección: artículos 158-186).

  44. Tema 56
    Ley 2/2024, de 15 de febrero, de Infancia y la AdolescenciaAcción protectora de la administración en situaciones de desamparo (artículos 187-200) · Procedimiento de asunción y ejercicio de la guarda (artículos 201-208)

    Ley 2/2024, de 15 de febrero, de Infancia y la Adolescencia: Acción protectora de la administración en situaciones de desamparo (artículos 187-200). Procedimiento de asunción y ejercicio de la guarda (artículos 201-208).

  45. Tema 57
    Situaciones de riesgo y desamparoDefinición y niveles de gravedad, valoración de la gravedad y procedimiento, según el Decreto 152/2017, de 9 de mayo…

    Situaciones de riesgo y desamparo: definición y niveles de gravedad, valoración de la gravedad y procedimiento, según el Decreto 152/2017, de 9 de mayo, de actualización del Instrumento para la valoración de la gravedad de las situaciones de riesgo y desamparo en los Servicios Sociales Municipales y Territoriales de Atención y Protección a la Infancia y adolescencia en la CAPV (Balora).

  46. Tema 58
    Protocolo de prevención y actuación en el ámbito educativo ante situaciones de posible…Desprotección y cualquier forma de violencia física, psicológica, emocional y/o sexual (Páginas 1 a 43)

    Protocolo de prevención y actuación en el ámbito educativo ante situaciones de posible desprotección y cualquier forma de violencia física, psicológica, emocional y/o sexual (Páginas 1 a 43).

  47. Tema 59Plan municipal de Prevención de adicciones 2022-2026.
  48. Tema 60Plan de inmigración y convivencia intercultural 2019-2023.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Bruto al año

    desde 25.072 €

    sueldo base A2 con pagas extra + destino nivel 22; sin trienios

Complemento de destino 22; complemento específico total (tramo general y tramo dedicación especial) de 30.180,00 €.

«tienen asignado un Complemento de Destino 22 Complemento Específico Total (tramo general y tramo dedicación especial) de 30.180,00 €.»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Destino
Departamento de Servicios Sociales, Ayuntamiento de Leioa
Sede del organismo
Plaza Errekalde, 1, 48940 Leioa

Dirección: BDGEL (Ministerio de Hacienda)

Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«La lista con los/las aspirantes que hubieran superado la fase de oposición y en el orden correspondiente tras la valoración de méritos servirá para la cobertura de necesidades temporales de puestos de análoga en el propio Ayuntamiento mediante la creación de una bolsa de trabajo.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Bizkaia Ver ↗

  2. Corrección de errores

    BOP de Bizkaia Ver ↗

  3. Bases

    BOP de Bizkaia Ver ↗

  4. Extracto en el BOE

    BOE Ver ↗

  5. Cierra el plazo

    20 días habiles desde BOE del 2026-10-05

Sigue

Prepárala y sigue el proceso.

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 3 de noviembre de 2026. Las bases dicen: «durante el plazo de 20 días naturales contados a partir del siguiente a aquel en que aparezca la publicación del anuncio de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2026-10-05.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Grado en Trabajo Social, Diplomatura en Trabajo Social o equivalente. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Además: Perfil lingüístico C1C1 de euskera o equivalente. Idioma exigido: euskera · C1C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).

¿Qué pruebas hay?

1. Primera prueba: cuestionario de conocimientos (eliminatoria). 2. Segunda prueba: supuestos prácticos (eliminatoria). 3. Acreditación del perfil lingüístico (eliminatoria). 4. Ejercicio competencial (no eliminatoria).

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:55:51.

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