Convocatoria · Ayuntamiento de Astigarraga: Técnico y Responsable del Departamento de Igualdad en Astigarraga 2026: 1 plaza, proceso en marcha.

Técnico/a y Responsable del Departamento de Igualdad, Convivencia y Participación

El Ayuntamiento de Astigarraga convoca 1 plaza de técnico y responsable del departamento de igualdad (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha.

En curso

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Gipuzkoa · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

FichaTécnico y Responsable del Departamento de Igualdad · Astigarraga1 plaza · en curso →
Ayuntamiento de Astigarraga1 plaza · grupo A2

En 30 segundos

Técnico y Responsable del Departamento de Igualdad en Astigarraga: lo esencial.

El Ayuntamiento de Astigarraga convoca 1 plaza de técnico y responsable del departamento de igualdad (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha.

Piden título de grado universitario, diplomatura o licenciatura y desde 16 años. El temario de las bases tiene 65 temas.

Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2026-07-17 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    título de grado universitario, diplomatura o licenciatura

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión, o haber abonado los derechos para la expedición del título de grado univesitario, diplomatura o licenciatura.»

  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Perfil lingüístico PL4 preceptivo

  • Además

    Curso de formación en materia de igualdad de mujeres y hombres de al menos 150 horas de duración y certificado por un órgano oficial

  • Idioma exigido

    euskera · PL4 (C2) (con certificado o superando la prueba de las bases)

    Lo que dicen las bases
    «En caso de aspirantes que no lo tengan acreditado mediante documento oficial del IVAP, o equivalente, deberán superar las pruebas de acreditación del correspondiente perfil que al efecto se convoquen durante ese proceso selectivo.»

Solicitudes por vía electrónica en astigarraga.eus ↗

Temario

El temario: 65 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

65 temas. Empieza hoy.

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Temario general

  1. Tema 1
    La Constitución española de 1978Principios generale; Derechos y libertades; De las garantías de las libertades y derechos fundamentales; y De la suspensión de los derechos y libertades ·

    La Constitución española de 1978: Principios generale; Derechos y libertades; De las garantías de las libertades y derechos fundamentales; y De la suspensión de los derechos y libertades.

  2. Tema 2El Municipio: territorio, población y organización.
  3. Tema 3Competencias de los municipios de acuerdo con la Ley 7/1985 Reguladora de las Bases del Régimen Local, y la Ley 2/2016 de Instituciones Locales de Euskadi.
  4. Tema 4
    Formas de la acción administrativa, con especial referencia a la Administración LocalLa actividad de Fomento; La actividad de Policía, las licencias; y El Servicio Público Local, formas de gestión del servicio público local

    Formas de la acción administrativa, con especial referencia a la Administración Local: La actividad de Fomento; La actividad de Policía, las licencias; y El Servicio Público Local, formas de gestión del servicio público local.

  5. Tema 5
    Régimen de funcionamiento de las Entidades LocalesConvocatoria y régimen de sesiones, votaciones, asistencia y deliberaciones; actas y certificaciones de acuerdos; y las…

    Régimen de funcionamiento de las Entidades Locales: Convocatoria y régimen de sesiones, votaciones, asistencia y deliberaciones; actas y certificaciones de acuerdos; y las resoluciones del Presidente de la Corporación.

  6. Tema 6
    Los bienes de las Entidades LocalesConcepto y clasificación · Utilización de los bienes de dominio público y de los bienes patrimoniales

    Los bienes de las Entidades Locales. Concepto y clasificación. Utilización de los bienes de dominio público y de los bienes patrimoniales.

  7. Tema 7
    Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector PúblicoConcepto de sector público y principios generales de actuación de las administraciones públicas ·

    Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público: Concepto de sector público y principios generales de actuación de las administraciones públicas; Órganos de las Administraciones Públicas (Disposiciones generales, competencia y órganos colegiados); y Abstención y recusación.

  8. Tema 8
    Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasDisposiciones generales; De los interesados; y De la Actividad de las Administraciones Públicas

    Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Disposiciones generales; De los interesados; y De la Actividad de las Administraciones Públicas.

  9. Tema 9
    La Administración electrónica en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasDerecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas y el Registro Electrónico

    La Administración electrónica en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas y el Registro Electrónico.

  10. Tema 10
    Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasDe los actos administrativos; requisitos, eficacia, y nulidad y anulabilidad

    Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. De los actos administrativos; requisitos, eficacia, y nulidad y anulabilidad.

  11. Tema 11Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Revisión de los actos en via administrativa; y Recursos administrativos.
  12. Tema 12
    Procedimiento administrativoPrincipios generales

    Procedimiento administrativo: Principios generales; Fases del procedimiento; y La notificación (condiciones generales para la práctica de las notificaciones, práctica de las notificaciones en papel y a través de medios electrónicos; notificación infructuosa.).

  13. Tema 13
    Obligación de resolverSilencio administrativo en procedimientos iniciados a solicitud del interesado; Falta de resolución expresa en procedimientos iniciados de oficio

    Obligación de resolver: Silencio administrativo en procedimientos iniciados a solicitud del interesado; Falta de resolución expresa en procedimientos iniciados de oficio.

  14. Tema 14
    Procedimiento administrativo localEl registro de entrada y salida de documentos; Requisitos en la presentación de documentos; Comunicaciones y notificaciones ·

    Procedimiento administrativo local: El registro de entrada y salida de documentos; Requisitos en la presentación de documentos; Comunicaciones y notificaciones.

  15. Tema 15Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales: Clases; Procedimiento de elaboración y aprobación; e Infracciones.
  16. Tema 16
    Recursos de las Haciendas LocalesClasificación de los diferentes ingresos de las Entidades Locales ·

    Recursos de las Haciendas Locales: Clasificación de los diferentes ingresos de las Entidades Locales; Enumeración; Criterios de clasificación de los ingresos públicos; La potestad reglamentaria en materia tributaria.

Temario específico

  1. Tema 1
    Organización municipalEnumeración y características de los órganos municipales ·

    Organización municipal: Enumeración y características de los órganos municipales; Atribuciones y competencias del alcalde y del pleno de acuerdo con la ley de bases de régimen local; Competencias de la Junta de Gobierno Local de Astigarraga (BOLETÍN OFICIAL de Gipuzkoa 11-07-2023 y 19-02-2026).

  2. Tema 2
    Comisiones informativasConcepto, clases, creación, y competencias; Convocatoria y régimen de sesiones, votaciones, asistencia y deliberaciones; y Actas y dictamenes

    Comisiones informativas: Concepto, clases, creación, y competencias; Convocatoria y régimen de sesiones, votaciones, asistencia y deliberaciones; y Actas y dictamenes.

  3. Tema 3Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Términos y plazos.
  4. Tema 4
    Ley 9/2017, de Contratos del Sector PúblicoContratos del sector público: ámbito de aplicación subjetiva ·

    Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público: Contratos del sector público: ámbito de aplicación subjetiva; Clases de contratos; Carácter administrativo y privado de los contratos; Régimen jurídico de los contratos administrativos; y Régimen jurídico de los contratos privados.

  5. Tema 5
    Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público: Contratos del sector públicoCompetencia de los órganos de contratación en la administración local; Contratos menores ·

    Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público: Contratos del sector público. Competencia de los órganos de contratación en la administración local; Contratos menores.

  6. Tema 6
    La protección de Datos de Carácter PersonalDisposiciones generales; Principios Generales del tratamiento de datos; Legitimación para el tratamiento ·

    La protección de Datos de Carácter Personal: Disposiciones generales; Principios Generales del tratamiento de datos; Legitimación para el tratamiento. Datos especialmente protegidos; y Derechos de las personas.

  7. Tema 7Ley 38/2003 General de Subvenciones. Título Preliminar: disposiciones generales.
  8. Tema 8
    Ley 38/2003 General de SubvencionesTítulo I - procedimiento de concesión y gestión de las subvenciones: capítulos I (del procedimiento de gestión), II…

    Ley 38/2003 General de Subvenciones: Título I - procedimiento de concesión y gestión de las subvenciones: capítulos I (del procedimiento de gestión), II (del procedimiento de concesión en régimen de concurrencia competitiva), y III (del procedimiento de concesión directa).

  9. Tema 9Ley 38/2003 General de Subvenciones. Título II: del reintegro de las subvenciones.
  10. Tema 10Reglamento del Ayuntamiento de Astigarraga para la concesión de subvenciones (BOLETÍN OFICIAL de Gipuzkoa 6-3-2026).
  11. Tema 11
    Subvención dirigida a asociaciones y/o personas jurídicas o físicas que fomenten la igualdad de mujeres y hombres en AstigarragaConvocatoria del 2025 · (BOLETÍN OFICIAL de Gipuzkoa n.º 68, de 9-4-2025)

    Subvención dirigida a asociaciones y/o personas jurídicas o físicas que fomenten la igualdad de mujeres y hombres en Astigarraga. Convocatoria del 2025. (BOLETÍN OFICIAL de Gipuzkoa n.º 68, de 9-4-2025).

  12. Tema 12
    Beca de investigación con perspectiva de género para recuperar, poner en valor y a disposición de la ciudadanía la memoria histórica de las mujeres de AstigarragaConvocatoria del 2025 · (BOLETÍN OFICIAL de Gipuzkoa n.º 94, de 21-5-2025)

    Beca de investigación con perspectiva de género para recuperar, poner en valor y a disposición de la ciudadanía la memoria histórica de las mujeres de Astigarraga. Convocatoria del 2025. (BOLETÍN OFICIAL de Gipuzkoa n.º 94, de 21-5-2025).

  13. Tema 13
    Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasEl título VI, sobre la iniciativa legislativa y potestad normativa de las Administraciones Públicas

    Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. El título VI, sobre la iniciativa legislativa y potestad normativa de las Administraciones Públicas.

  14. Tema 14Ley 7/1985 de Bases de Régimen Local. Capítulo IV del Título V: información y participación ciudadana.
  15. Tema 15Ley 2/2016 de Instituciones Locales de Euskadi. Capítulo IV del Título VI; Participación Ciudadana.
  16. Tema 16
    Ordenanza de Participación ciudadana, información y transparencia de AstigarragaTítulo I (Disposiciones generales), Título II (derechos de participación de la ciudadanía y de las asociaciones y…

    Ordenanza de Participación ciudadana, información y transparencia de Astigarraga: Título I (Disposiciones generales), Título II (derechos de participación de la ciudadanía y de las asociaciones y colectivos ciudadanos) y Título V (sistemas de información, tención y comunicación).

  17. Tema 17
    Ordenanza de Participación ciudadana, información y tranparenciaTítulo III (procesos y vías de participación directa de la ciudanía) y Título IV (prespuestos participativos)

    Ordenanza de Participación ciudadana, información y tranparencia: Título III (procesos y vías de participación directa de la ciudanía) y Título IV (prespuestos participativos).

  18. Tema 18Ley 19/2013 de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
  19. Tema 19
    Ley 2/2006 del Suelo y Urbanismo del País VascoPrincipio de participación ciudadana; y Participación ciudadana en la formulación, tramitación y aprobación del planeamiento

    Ley 2/2006 del Suelo y Urbanismo del País Vasco: Principio de participación ciudadana; y Participación ciudadana en la formulación, tramitación y aprobación del planeamiento.

  20. Tema 20
    Procesos participativos de Astigarraga— Plan de Cuidados. — Astigarraga zure esku. — A*: Jóvenes. — A*: Elkargunea + 55. — A*: Hacia una Astigarraga más…

    Procesos participativos de Astigarraga: — Plan de Cuidados. — Astigarraga zure esku. — A*: Jóvenes. — A*: Elkargunea + 55. — A*: Hacia una Astigarraga más sostenible. — A*: Hacia una Astigarraga que viven en euskera. astigarraga.eus.

  21. Tema 21
    Modelo para la Evaluación de Procesos Participativos en las Administraciones Públicas

    Modelo para la Evaluación de Procesos Participativos en las Administraciones Públicas. gardena.euskadi.eus (PDF).

  22. Tema 22
    Udaberri 2024Plan de Convivencia, Derechos Humanos y Diversidad

    Udaberri 2024. Plan de Convivencia, Derechos Humanos y Diversidad. euskadi.eus.

  23. Tema 23
    Programa bizikidetza LantzenNociones del programa y convocatoria de ayudas para los ayuntamientos

    Programa bizikidetza Lantzen. Nociones del programa y convocatoria de ayudas para los ayuntamientos. gipuzkoa.eus.

  24. Tema 24Convivencia en ambientes festivos. astigarraga.eus.
  25. Tema 25
    Evolución demográfica de Astigarraga en ella perspectiva del 2030

    Evolución demográfica de Astigarraga en ella perspectiva del 2030. astigarraga.eus.

  26. Tema 26Guía «Ongi etorri Astigarragara». astigarraga.eus.
  27. Tema 27
    Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombresTítulo I: el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación

    Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título I: el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación.

  28. Tema 28
    Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombresCapítulo II del título II: acción administrativa para la igualdad

    Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Capítulo II del título II: acción administrativa para la igualdad.

  29. Tema 29
    Decreto Legislativo 1/2023 por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la igualdad de Mujeres y HombresTítulo II: Medidas para la integración de la perspectiva de género en la actuación de los poderes y las administraciones públicas

    Decreto Legislativo 1/2023 por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la igualdad de Mujeres y Hombres. Título II: Medidas para la integración de la perspectiva de género en la actuación de los poderes y las administraciones públicas.

  30. Tema 30
    Decreto Legislativo 1/2023 por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la igualdad de Mujeres y HombresTítulo III: Medidas para promover la igualdad en diferentes áreas de intervención

    Decreto Legislativo 1/2023 por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la igualdad de Mujeres y Hombres. Título III: Medidas para promover la igualdad en diferentes áreas de intervención.

  31. Tema 31
    Ley Orgánica 8/2021 de Protección Integral a la Infancia y la Adolescencia frente a la ViolenciaTítulo preliminar (disposiciones generales) y Título II (deber de comunicación de situaciones de violencia

    Ley Orgánica 8/2021 de Protección Integral a la Infancia y la Adolescencia frente a la Violencia. Título preliminar (disposiciones generales) y Título II (deber de comunicación de situaciones de violencia.

  32. Tema 32
    Ley Orgánica 8/2021 de Protección Integral a la Infancia y la Adolescencia frente a la ViolenciaCapitulo I (estrategia para la erradicación de la violencia sobre la infancia y la adolescencia), Capítulo II (niveles…

    Ley Orgánica 8/2021 de Protección Integral a la Infancia y la Adolescencia frente a la Violencia. Capitulo I (estrategia para la erradicación de la violencia sobre la infancia y la adolescencia), Capítulo II (niveles de actuación, Capítulo III (del ámbito familiar), Capítulo VIII (de las nuevas tecnologías) y Capítulo IX (del ámbito del deporte y el ocio) del Título III (sensibilización, prevención y detección precoz).

  33. Tema 33
    Ley Orgánica 8/2021 de Protección Integral a la Infancia y la Adolescencia frente a la ViolenciaCapítulo II (de la certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales y de Trata de Seres Humanos) del Título V (de la organización)

    Ley Orgánica 8/2021 de Protección Integral a la Infancia y la Adolescencia frente a la Violencia. Capítulo II (de la certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales y de Trata de Seres Humanos) del Título V (de la organización).

  34. Tema 34
    Ayuntamiento de Astigarraga: servicios y funciones del Departamento de Igualdad

    Ayuntamiento de Astigarraga: servicios y funciones del Departamento de Igualdad. astigarraga.eus.

  35. Tema 35
    Ayuntamiento de Astigarraga: ejes principales de actuación y proyectos del Departamento de Igualdad

    Ayuntamiento de Astigarraga: ejes principales de actuación y proyectos del Departamento de Igualdad. astigarraga.eus.

  36. Tema 36
    Servicio de asesoramiento jurídico para mujeres en Astigarraga (Irule)

    Servicio de asesoramiento jurídico para mujeres en Astigarraga (Irule). astigarraga.eus.

  37. Tema 37Ayuntamiento de Astigarraga. Punto Morado. astigarraga.eus.
  38. Tema 38
    Planes municipales de igualdadGuía para el diseño, gestión y evaluación de planes locales para la igualdad

    Planes municipales de igualdad. Guía para el diseño, gestión y evaluación de planes locales para la igualdad. emakunde.euskadi.eus.

  39. Tema 39Plan para la igualdad de mujeres y hombres en Astigarraga 2030. astigarraga.eus.
  40. Tema 40
    Evaluación del IIIPlan para la igualdad de mujeres y hombres de Astigarraga 2020-2023

    Evaluación del III. Plan para la igualdad de mujeres y hombres de Astigarraga 2020-2023. astigarraga.eus.

  41. Tema 41Berdinsarea - La Red: que es, que ofrece y quienes la forman. berdinsarea.eus.
  42. Tema 42
    Manual para la integración de la perspectiva de género en el desarrollo local y regional. - documento n.º 6

    Manual para la integración de la perspectiva de género en el desarrollo local y regional. emakunde.euskadi.eus - documento n.º 6.

  43. Tema 43
    Guía para la incorporación de la perspectiva de género en los contratos públicos, las subvenciones públicas, los convenios y los conciertos sociales. - documento n.º 33

    Guía para la incorporación de la perspectiva de género en los contratos públicos, las subvenciones públicas, los convenios y los conciertos sociales. emakunde.euskadi.eus - documento n.º 33.

  44. Tema 44
    Cláusulas para la igualdad de mujeres y hombres en contratos, subvenciones y convenios colectivos. - documento n.º 25

    Cláusulas para la igualdad de mujeres y hombres en contratos, subvenciones y convenios colectivos. emakunde.euskadi.eus - documento n.º 25.

  45. Tema 45
    Guía para la evaluación de impacto de género de los planes de ordenación urbana. documento n.º 34

    Guía para la evaluación de impacto de género de los planes de ordenación urbana. emakunde.euskadi.eus documento n.º 34.

  46. Tema 46
    Guía para la elaboración de informes de impacto de género. documento n.º 26

    Guía para la elaboración de informes de impacto de género. emakunde.euskadi.eus documento n.º 26.

  47. Tema 47
    Actuaciones locales para la reparación de las víctimas de violencia machista

    Actuaciones locales para la reparación de las víctimas de violencia machista. eudel.eus.

  48. Tema 48
    Protocolo de coordinación institucional y atención a víctimas de violencia machista (suscrito entre…El Ayuntamiento de Astigarraga, Astigarragako Emakumeon Etxea, Osakidetza y la Ertzaintza

    Protocolo de coordinación institucional y atención a víctimas de violencia machista (suscrito entre el Ayuntamiento de Astigarraga, Astigarragako Emakumeon Etxea, Osakidetza y la Ertzaintza. astigarraga.eus.

  49. Tema 49
    La necesidad y la importancia del uso del lenguaje no sexistaPautas para un uso no sexista del lenguaje

    La necesidad y la importancia del uso del lenguaje no sexista. Pautas para un uso no sexista del lenguaje. astigarraga.eus.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Bruto al año

    desde 25.713 €

    sueldo base A2 con pagas extra + destino nivel 23; sin trienios

Nivel de complemento de destino 23; complemento específico 19.507,64 € (periodo no especificado).

«Nivel de complemento de destino: 23. Complemento específico: 19.507,64 €.»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Elaboración y desarrollo de políticas de igualdad, participación y convivencia.
  • Implementación, seguimiento y evaluación de los planes municipales de igualdad.
  • Establecer criterios de igualdad en subvenciones, contratos, expedientes y políticas, y realizar su seguimiento.
  • Sistematización, seguimiento y evaluación del Protocolo contra la violencia machista; elaboración e implementación de un Plan, si procede.
  • Crear espacios de coordinación y sistematizar la colaboración entre administraciones y departamentos en materia de igualdad y violencia machista.
  • Participar en la gestión del proyecto Emakumeon Etxea de Astigarraga.
  • Impulsar la adecuación y creación de infraestructuras, programas y procedimientos municipales para integrar la perspectiva de género.
  • Asesorar en igualdad al resto de departamentos y áreas municipales.
  • Diseñar e impulsar medidas de acción positiva.
  • Elaborar programas en Astigarraga en el marco de la planificación del Gobierno Vasco y las Diputaciones Forales.
  • Adecuar y actualizar estadísticas sobre la situación diferencial de mujeres y hombres en ámbitos municipales.
  • Realizar estudios e investigaciones sobre la situación de mujeres y hombres en Astigarraga.
  • Identificar situaciones de discriminación en el ámbito municipal y diseñar e impulsar medidas para erradicarlas.
  • Diseñar acciones de sensibilización y formación en igualdad dirigidas al personal municipal y a la ciudadanía.
  • Informar y orientar a la ciudadanía, especialmente a las mujeres, sobre recursos y programas de igualdad y acceso a derechos sociales básicos.
«Las funciones y tareas más significativas de la plaza objeto de la presente convocatoria son las siguientes:»
Destino
Astigarraga (Ayuntamiento de Astigarraga)
Sede del organismo
Plaza Foru Enparantza, 13, 20115 Astigarraga

Dirección: BDGEL (Ministerio de Hacienda)

Jornada
Completa · La jornada de trabajo será la que establezca anualmente el Ayuntamiento.
«Dedicación: completa.»
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«Las listas de personas aspirantes que habiendo superado los ejercicios eliminatorios, excedan del número de plazas convocadas, podrá ser utilizada para cubrir necesidades de personal no permanente en puestos idénticos o similares.»

Fechas

En qué punto está.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

Lista definitiva: 42 aspirantes admitidos y 5 excluidos (42 por plaza). Lista del 19 de octubre de 2026 ↗

Primer examen: 10 de noviembre de 2026, a las 10:30 · Erribera kulturgunea (Kontxa Etxeberria 1). Anuncio del 27 de octubre de 2026 ↗

  1. Bases

    BOP de Gipuzkoa Ver ↗

  2. Extracto en el BOE

    BOE Ver ↗

  3. Cierra el plazo

    20 días habiles desde BOE del 2026-07-17

  4. Admitidos y excluidos

    BOP de Gipuzkoa Ver ↗

  5. Corrección de errores

    BOP de Gipuzkoa Ver ↗

  6. Admitidos y excluidos

    BOP de Gipuzkoa Ver ↗

  7. Anuncio

    BOP de Gipuzkoa Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 14 de agosto de 2026. Las bases dicen: «Las solicitudes se presentarán dentro del plazo de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2026-07-17.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: título de grado universitario, diplomatura o licenciatura. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Perfil lingüístico PL4 preceptivo. Además: Curso de formación en materia de igualdad de mujeres y hombres de al menos 150 horas de duración y certificado por un órgano oficial. Idioma exigido: euskera · PL4 (C2) (con certificado o superando la prueba de las bases).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en astigarraga.eus, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:55:57.

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