Convocatoria · Ayuntamiento de Almuñécar: Técnico de Relaciones Laborales y Seguros Sociales en Almuñécar 2025: 1 plaza, plazo cerrado.

Técnico/a de Relaciones Laborales y Seguros Sociales

El Ayuntamiento de Almuñécar convoca 1 plaza de técnico de relaciones laborales y seguros sociales (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición).

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Granada · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Técnico de Relaciones Laborales y Seguros Sociales en Almuñécar: lo esencial.

El Ayuntamiento de Almuñécar convoca 1 plaza de técnico de relaciones laborales y seguros sociales (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición).

Piden Licenciatura o Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias políticas, Gestión Pública o equivalente. El proceso tiene 2 pruebas: primera prueba. ejercicio de desarrollo, segunda prueba. ejercicio práctico. El temario de las bases tiene 60 temas.

Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2025-06-10 · Sin noticias desde el 2025-09-03 (lista): más de un año sin anuncios, deja de darse por en curso; no consta el nombramiento (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Licenciatura o Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias políticas, Gestión Pública o equivalente

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión del título universitario oficial de Licenciatura o Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias políticas, Gestión Pública o equivalente»

Solicitudes en almunecar.sedelectronica.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Desarrollo

    Primera prueba. Ejercicio de desarrollo

    150 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Segunda prueba. Ejercicio práctico

    90 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 60 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

60 temas. Empieza hoy.

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Materias generales

  1. Tema 1La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido esencial. La reforma constitucional.
  2. Tema 2
    La Administración Pública: concepto y caracteresEl principio de legalidad · Las potestades administrativas ·

    La Administración Pública: concepto y caracteres. El principio de legalidad. Las potestades administrativas. La actividad discrecional de la Administración: límites y control.

  3. Tema 3
    Fuentes del Derecho AdministrativoJerarquía normativa · Principios constitucionales rectores de la organización y actuación de las Administraciones Públicas

    Fuentes del Derecho Administrativo. Jerarquía normativa. Principios constitucionales rectores de la organización y actuación de las Administraciones Públicas.

  4. Tema 4
    El Reglamento administrativoJerarquía, fundamento y límites de la potestad reglamentaria · Órganos con potestad reglamentaria ·

    El Reglamento administrativo. Jerarquía, fundamento y límites de la potestad reglamentaria. Órganos con potestad reglamentaria. La eficacia normativa del reglamento: inderogabilidad singular. Los actos administrativos generales y las instrucciones, circulares y órdenes de servicios.

  5. Tema 5
    Los órganos administrativos: concepto y naturalezaClases de órganos, especial referencia a los colegiados · La competencia: naturaleza, clases y criterios de delimitación

    Los órganos administrativos: concepto y naturaleza. Clases de órganos, especial referencia a los colegiados. La competencia: naturaleza, clases y criterios de delimitación.

  6. Tema 6El acto administrativo. Concepto, clases y elementos.
  7. Tema 7La eficacia de los actos administrativos. Notificación y publicidad.
  8. Tema 8
    La validez de los actos administrativosLa nulidad de pleno derecho y la anulabilidad · El principio de conservación de los actos administrativos ·

    La validez de los actos administrativos. La nulidad de pleno derecho y la anulabilidad. El principio de conservación de los actos administrativos. La revisión de oficio de los actos administrativos.

  9. Tema 9
    El procedimiento administrativoPrincipios informadores · Las fases del procedimiento: Iniciación, ordenación, instrucción y terminación

    El procedimiento administrativo. Principios informadores. Las fases del procedimiento: Iniciación, ordenación, instrucción y terminación.

  10. Tema 10Finalización del procedimiento administrativo. Ejecución de los actos administrativos.
  11. Tema 11
    Los recursos administrativos: Concepto y clasesRequisitos generales de los recursos administrativos · Materias recurribles, legitimación y órgano competente ·

    Los recursos administrativos: Concepto y clases. Requisitos generales de los recursos administrativos. Materias recurribles, legitimación y órgano competente. Examen especial de los recursos (de reposición, alzada y revisión).

  12. Tema 12Funcionamiento de los órganos colegiados de las distintas administraciones públicas. Abstención y recusación.
  13. Tema 13
    Administración electrónicaAcceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos · Sede electrónica ·

    Administración electrónica. Acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos. Sede electrónica. Identificación y autentificación. Registros, comunicaciones y notificaciones electrónicas. La gestión electrónica de los procedimientos.

  14. Tema 14
    El régimen local: la Administración Local en la ConstituciónEl principio de autonomía local: significado, contenido y límites

    El régimen local: la Administración Local en la Constitución. El principio de autonomía local: significado, contenido y límites.

  15. Tema 15El municipio: concepto y elementos. Territorio, población y organización
  16. Tema 16
    El Estatuto de los miembros de las Corporaciones localesRégimen retributivo · Dedicación exclusiva y dedicación parcial

    El Estatuto de los miembros de las Corporaciones locales. Régimen retributivo. Dedicación exclusiva y dedicación parcial.

  17. Tema 17
    Los contratos de la Administración: objeto y finalidadÁmbito subjetivo de aplicación · Calificación de los contratos ·

    Los contratos de la Administración: objeto y finalidad. Ámbito subjetivo de aplicación. Calificación de los contratos. El órgano de contratación.

  18. Tema 18Las Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Las ordenanzas fiscales. Régimen de recursos.
  19. Tema 19
    La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y HombresCaracterísticas y principios · Especial referencia a la igualdad efectiva de mujeres y hombres en las Administraciones Públicas

    La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres: Características y principios. Especial referencia a la igualdad efectiva de mujeres y hombres en las Administraciones Públicas.

  20. Tema 20La Unión Europea. Sistema institucional. Derecho comunitario europeo y Derecho español.
  21. Tema 21
    Función pública (I)Los funcionarios de carrera: régimen jurídico, naturaleza y funciones · La relación estatutaria: los derechos de los funcionarios públicos

    Función pública (I). Los funcionarios de carrera: régimen jurídico, naturaleza y funciones. La relación estatutaria: los derechos de los funcionarios públicos.

  22. Tema 22
    Función pública (II)El personal laboral · La contratación laboral en las Administraciones Públicas ·

    Función pública (II). El personal laboral. La contratación laboral en las Administraciones Públicas. Puestos de personal laboral. Las figuras contractuales.

Materias específicas

  1. Tema 23
    Función pública (III)El personal eventual: características, límites y régimen jurídico · El personal directivo profesional

    Función pública (III). El personal eventual: características, límites y régimen jurídico. El personal directivo profesional.

  2. Tema 24
    Función pública (IV)Los funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional: funciones y puestos reservados ·

    Función pública (IV). Los funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional: funciones y puestos reservados. Provisión de puestos, situaciones y régimen disciplinario.

  3. Tema 25
    Función pública (V)La relación estatutaria · Los derechos de los funcionarios públicos ·

    Función pública (V). La relación estatutaria. Los derechos de los funcionarios públicos. Derechos individuales. Especial referencia a la carrera administrativa y a las retribuciones. Derechos de ejercicio colectivo. Sindicación y representación. El derecho de huelga. La negociación colectiva.

  4. Tema 26
    Función pública (VI)El acceso a los empleos públicos: principios reguladores · Requisitos ·

    Función pública (VI). El acceso a los empleos públicos: principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. El régimen de provisión de puestos de trabajo: sistemas de provisión.

  5. Tema 27
    Función pública (VII)Situaciones administrativas · Supuestos ·

    Función pública (VII). Situaciones administrativas. Supuestos. Efectos. Excedencias. Suspensión. Reingreso al servicio activo.

  6. Tema 28
    Función pública (VIII)Causas de pérdida de la condición de funcionario de carrera; especial referencia a la jubilación · Rehabilitación de la condición de funcionario

    Función pública (VIII). Causas de pérdida de la condición de funcionario de carrera; especial referencia a la jubilación. Rehabilitación de la condición de funcionario.

  7. Tema 29
    La relación de puestos de trabajoContenido y modificación · La relación entre la RPT y la plantilla de personal ·

    La relación de puestos de trabajo. Contenido y modificación. La relación entre la RPT y la plantilla de personal. La plantilla de personal. Concepto. La plantilla y el presupuesto de las Administraciones públicas.

  8. Tema 30
    El Presupuesto de las Entidades locales (I): Concepto y contenidoEspecial referencia a las bases de ejecución del presupuesto · La Elaboración y aprobación del Presupuesto ·

    El Presupuesto de las Entidades locales (I): Concepto y contenido. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La Elaboración y aprobación del Presupuesto. La prórroga del Presupuesto.

  9. Tema 31
    El Presupuesto de las Entidades locales (II): La estructura presupuestariaLos créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica

    El Presupuesto de las Entidades locales (II): La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica.

  10. Tema 32
    El Presupuesto de las Entidades locales (III)Modificaciones presupuestarias: Los créditos extraordinarios y los suplementos de crédito, las transferencias de créditos y otras figuras

    El Presupuesto de las Entidades locales (III): Modificaciones presupuestarias: Los créditos extraordinarios y los suplementos de crédito, las transferencias de créditos y otras figuras.

  11. Tema 33
    Derecho laboral (I)El Derecho del trabajo · Concepto y significado ·

    Derecho laboral (I). El Derecho del trabajo. Concepto y significado. Ámbito de aplicación. Las fuentes del ordenamiento laboral.

  12. Tema 34
    Derecho laboral (II)El contrato de trabajo · Concepto y naturaleza jurídica ·

    Derecho laboral (II). El contrato de trabajo. Concepto y naturaleza jurídica. Elementos y eficacia del contrato de trabajo.

  13. Tema 35
    Derecho laboral (III)Modalidades de contratos de trabajo · Contratos indefinidos ·

    Derecho laboral (III). Modalidades de contratos de trabajo. Contratos indefinidos. Contratos temporales. Los contratos formativos.

  14. Tema 36
    Derecho laboral (IV)Modificación del contrato de trabajo · Subcontratación, cesión de trabajadores y sucesión de empresas en el ámbito de la Administración Pública

    Derecho laboral (IV). Modificación del contrato de trabajo. Subcontratación, cesión de trabajadores y sucesión de empresas en el ámbito de la Administración Pública.

  15. Tema 37
    Derecho laboral (V)Suspensión y extinción de los contratos · Las especialidades del régimen de extinción de los contratos laborales en las Administraciones Públicas

    Derecho laboral (V). Suspensión y extinción de los contratos. Las especialidades del régimen de extinción de los contratos laborales en las Administraciones Públicas.

  16. Tema 38
    Derecho laboral (VI)El despido del trabajador · El despido por causas objetivas ·

    Derecho laboral (VI). El despido del trabajador. El despido por causas objetivas. El despido disciplinario. El derecho de huelga y su ejercicio. La huelga en los servicios esenciales de la comunidad.

  17. Tema 39
    Derecho laboral (VII)Los convenios colectivos: concepto y clases · Unidades de negociación ·

    Derecho laboral (VII). Los convenios colectivos: concepto y clases. Unidades de negociación. Legitimación. Contenido. La determinación de las condiciones de trabajo en las Administraciones públicas.

  18. Tema 40Derecho laboral (VIII). El salario: concepto y clases. La composición del salario.
  19. Tema 41
    Retribuciones del personal funcionario (I)Conceptos retributivos · Retribuciones funcionarios en prácticas ·

    Retribuciones del personal funcionario (I). Conceptos retributivos. Retribuciones funcionarios en prácticas. Retribuciones funcionarios interinos. Indemnizaciones por razón del servicio: Concepto. Supuestos. Justificación.

  20. Tema 42
    Retribuciones del personal funcionario (II)Análisis de conceptos retributivos: sueldo, trienios, pagas extraordinarias, complemento de destino, complemento…

    Retribuciones del personal funcionario (II). Análisis de conceptos retributivos: sueldo, trienios, pagas extraordinarias, complemento de destino, complemento específico, productividad, gratificación y otros.

  21. Tema 43
    Retribuciones del personal laboralNormativa · Estructura salarial ·

    Retribuciones del personal laboral. Normativa. Estructura salarial. Complementos. Percepciones no salariales. Indemnizaciones y suplidos.

  22. Tema 44Acción social. Fondo de pensiones y contratos de seguros colectivos en la Administración Local. Anticipos reintegrables.
  23. Tema 45
    La nóminaConcepto, elementos retributivos · Percepciones sujetas y no sujetas a cotización ·

    La nómina. Concepto, elementos retributivos. Percepciones sujetas y no sujetas a cotización. Deducciones. Aportación del trabajador a las cuotas de Seguridad Social. Retención del IRPF. Cálculo y aplicación. Otras deducciones

  24. Tema 46
    La jornada de trabajo de los empleados públicosLímites generales y especiales del tiempo máximo de trabajo · Horas extraordinarias: concepto, clases y régimen jurídico; retribución o compensación ·

    La jornada de trabajo de los empleados públicos. Límites generales y especiales del tiempo máximo de trabajo. Horas extraordinarias: concepto, clases y régimen jurídico; retribución o compensación. Descanso semanal y fiestas laborales. Calendario laboral. Vacaciones: su régimen jurídico.

  25. Tema 47
    Seguridad Social (I)La protección social pública: Antecedentes y clasificación de los mecanismos protectores ·

    Seguridad Social (I). La protección social pública: Antecedentes y clasificación de los mecanismos protectores. Los seguros sociales obligatorios en España y su evolución al Sistema de Seguridad Social. Concepto de Seguridad Social y su previsión constitucional. Las Mutualidades de Previsión Social.

  26. Tema 48
    Seguridad Social (II)Campo de aplicación y composición del sistema de la Seguridad Social · Régimen general: ámbito subjetivo de aplicación, inclusiones y exclusiones ·

    Seguridad Social (II). Campo de aplicación y composición del sistema de la Seguridad Social. Régimen general: ámbito subjetivo de aplicación, inclusiones y exclusiones. Regímenes especiales: enumeración. Sistemas especiales: enumeración y características generales.

  27. Tema 49
    Seguridad Social (III)La Seguridad Social del personal al servicio de las administraciones públicas · Normas sobre afiliación, altas y bajas en el régimen general ·

    Seguridad Social (III). La Seguridad Social del personal al servicio de las administraciones públicas. Normas sobre afiliación, altas y bajas en el régimen general. Procedimiento y efectos en el régimen general.

  28. Tema 50
    Seguridad Social (IV)La cotización · La cuota: concepto y naturaleza jurídica ·

    Seguridad Social (IV). La cotización. La cuota: concepto y naturaleza jurídica. Sujetos obligados, sujetos responsables, la responsabilidad solidaria y subsidiaria en el pago de cuotas. Nacimiento y duración de la obligación de cotizar.

  29. Tema 51
    Seguridad Social (V)Régimen general: bases de cotización · Concepto y exclusiones ·

    Seguridad Social (V). Régimen general: bases de cotización. Concepto y exclusiones. Determinación de las bases de cotización. Cotización en las situaciones de incapacidad temporal.

  30. Tema 52
    Seguridad Social (VI)Cotización en las situaciones de maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia… ·

    Seguridad Social (VI). Cotización en las situaciones de maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural, permanencia en alta sin percepción de retribución, desocupación, pluriempleo, pluriactividad, contrato a tiempo parcial, jornada reducida por guarda legal y huelga parcial. Reducción de la cuota por contingencias excluidas. Cotización adicional por horas extraordinarias.

  31. Tema 53
    Seguridad Social (VII)Cotización y recaudación · Bonificaciones y reducciones de cuotas a la Seguridad Social ·

    Seguridad Social (VII). Cotización y recaudación. Bonificaciones y reducciones de cuotas a la Seguridad Social. Recaudación en periodo voluntario: plazos, lugar y forma de liquidación de las cuotas. Aplazamientos y fraccionamiento de pago. Falta de cotización en plazo reglamentario: reclamación de deudas y recargos.

  32. Tema 54
    Seguridad Social (VIII)Acción protectora del sistema público de la Seguridad Social · Contenido y clasificación de las prestaciones ·

    Seguridad Social (VIII). Acción protectora del sistema público de la Seguridad Social. Contenido y clasificación de las prestaciones. Incompatibilidades. El concepto de accidentes de trabajo y enfermedad profesional. Cotización al régimen de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

  33. Tema 55
    Seguridad Social (IX)La protección por incapacidad temporal: Concepto, beneficiarios y cuantía · Nacimiento, duración y extinción ·

    Seguridad Social (IX). La protección por incapacidad temporal: Concepto, beneficiarios y cuantía. Nacimiento, duración y extinción. La protección por maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural.

  34. Tema 56
    Seguridad Social (X)La protección por incapacidad permanente: Grados · Nacimiento, duración y extinción ·

    Seguridad Social (X). La protección por incapacidad permanente: Grados. Nacimiento, duración y extinción. Cuantía. Lesiones permanentes no invalidantes. La calificación y revisión de la incapacidad permanente.

  35. Tema 57
    Seguridad Social (XI)La protección por jubilación: modalidades contributiva y no contributiva · Hecho causante ·

    Seguridad Social (XI). La protección por jubilación: modalidades contributiva y no contributiva. Hecho causante. Incompatibilidad con el trabajo, suspensión y extinción. Jubilaciones anticipadas y prejubilación: especial referencia al personal de la Administración Local. La jubilación parcial. La jubilación flexible.

  36. Tema 58
    Administración electrónica en el ámbito de la Seguridad SocialRegistro electrónico de la Seguridad Social · Registro electrónico de apoderamientos. de la Seguridad Social ·

    Administración electrónica en el ámbito de la Seguridad Social. Registro electrónico de la Seguridad Social. Registro electrónico de apoderamientos. de la Seguridad Social. Servicios electrónicos de la Seguridad Social: oferta de servicios y sistemas de identificación y firma electrónicos. Notificaciones y comunicaciones electrónicas en la Seguridad Social. Tramitación electrónica de procedimientos en materia de Seguridad Social: automatización de la gestión. Intercambio electrónico de datos.

  37. Tema 59
    La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto y ámbito de aplicaciónDerechos y obligaciones de los trabajadores contenidos en la ley · Delegados de prevención ·

    La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto y ámbito de aplicación. Derechos y obligaciones de los trabajadores contenidos en la ley. Delegados de prevención. Comités de seguridad y salud.

  38. Tema 60
    Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitalesEspecial referencia a la protección de datos en las relaciones laborales

    Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Especial referencia a la protección de datos en las relaciones laborales.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base A2

    1199,52 €

    al mes

  • Al año

    16.144 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Destino
Almuñécar
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (hasta la realización de un nuevo proceso selectivo convocado para la creación de nueva bolsa de trabajo o hasta la realización de pruebas procedentes de oferta de empleo público de la misma categoría)
«Las personas aspirantes no seleccionadas que hayan superado como mínimo la primera prueba de la fase de oposición, y siempre por orden de la puntuación obtenida, pasarán a formar parte de una bolsa de trabajo destinada a cubrir las vacantes temporales que puedan producirse.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

Lista definitiva: 2 aspirantes admitidos y 1 excluidos (2 por plaza). Lista del 3 de septiembre de 2025 ↗

Primer examen: 7 de octubre de 2025, a las 11:00 · Sala de Juntas del Ayuntamiento de Almuñécar. Anuncio del 3 de septiembre de 2025 ↗

  1. Bases

    BOP de Granada Ver ↗

  2. Extracto en el BOE

    BOE Ver ↗

  3. Cierra el plazo

    20 días habiles desde BOE del 2025-06-10 · Sin noticias desde el 2025-09-03 (lista): más de un año sin anuncios, deja de darse por en curso; no consta el nombramiento

  4. Admitidos y excluidos

    BOP de Granada Ver ↗

  5. Admitidos y excluidos

    BOP de Granada Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 8 de julio de 2025. Las bases dicen: «El plazo de presentación de solicitudes será 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado.». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2025-06-10 · Sin noticias desde el 2025-09-03 (lista): más de un año sin anuncios, deja de darse por en curso; no consta el nombramiento.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Licenciatura o Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias políticas, Gestión Pública o equivalente.

¿Qué pruebas hay?

1. Primera prueba. Ejercicio de desarrollo (150 minutos · eliminatoria). 2. Segunda prueba. Ejercicio práctico (90 minutos · eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

En almunecar.sedelectronica.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:23.

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