Convocatoria · Ayuntamiento de Gelves: Técnico de Relaciones Laborales en Gelves 2025: 1 plaza, plazo cerrado.

Materias comunes

1. Tema 1La Constitución de 1978: Principios Generales. Estructura. Los derechos y deberes fundamentales.
2. Tema 2
   La organización territorial del Estado español: Principios constitucionalesEl Estatuto de Autonomía para Andalucía: derechos y deberes · Competencias

   La organización territorial del Estado español: Principios constitucionales. El Estatuto de Autonomía para Andalucía: derechos y deberes. Competencias. Ver resumen

3. Tema 3
   El régimen local españolLa Administración Local en la Constitución de 1978 · El principio de Autonomía: su significado y alcance · +1 apartado

   El régimen local español. La Administración Local en la Constitución de 1978. El principio de Autonomía: su significado y alcance. La Carta Europea de la Autonomía Local. Ver resumen

4. Tema 4
   El MunicipioEl término municipal · La población · +3 apartados

   El Municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento. La Organización Municipal. Competencias, elecciones municipales. Ver resumen

5. Tema 5
   Funcionamiento de los órganos colegiados locales: convocatoria y orden del díaRégimen de sesiones y acuerdos · Votaciones · +1 apartado

   Funcionamiento de los órganos colegiados locales: convocatoria y orden del día. Régimen de sesiones y acuerdos. Votaciones. Actas y certificaciones de acuerdos. Ver resumen

6. Tema 6
   Fuentes del Derecho Administrativo: ClasificaciónJerarquía normativa · La Ley: Concepto y clases · +3 apartados

   Fuentes del Derecho Administrativo: Clasificación. Jerarquía normativa. La Ley: Concepto y clases. El Reglamento: Concepto y clasificación. La potestad reglamentaria: Fundamento, titularidad y límites. Procedimiento de elaboración de los Reglamentos. Ver resumen

7. Tema 7
   El acto administrativoConcepto · Elementos · +5 apartados

   El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. Requisitos: la motivación y forma. Eficacia de los actos administrativos. La invalidez del acto administrativo. Nulidad y anulabilidad. Ver resumen

8. Tema 8
   El procedimiento administrativo: Naturaleza y finesEl procedimiento administrativo común · Los principios generales · +3 apartados

   El procedimiento administrativo: Naturaleza y fines. El procedimiento administrativo común. Los principios generales. Abstención y recusación. Los interesados. Derechos del interesado en el procedimiento. Ver resumen

9. Tema 9
   Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones PúblicasLas fases del procedimiento · Las especialidades del procedimiento administrativo común

   Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Las fases del procedimiento. Las especialidades del procedimiento administrativo común. Ver resumen

10. Tema 10
    La regulación de la Administración en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector PúblicoDisposiciones y principios generales y principios de intervención

    La regulación de la Administración en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: disposiciones y principios generales y principios de intervención. Ver resumen

11. Tema 11Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos.
12. Tema 12
    Transparencia y Gobierno AbiertoColaboración y Participación Ciudadana · La Ley de Transparencia Pública de Andalucía · +4 apartados

    Transparencia y Gobierno Abierto. Colaboración y Participación Ciudadana. La Ley de Transparencia Pública de Andalucía. Derechos y Obligaciones. Publicidad Activa. El Derecho de Acceso a la Información Pública. El Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía. Ver resumen

13. Tema 13
    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado PúblicoObjeto y ámbito de aplicación · Personal al servicio de las Administraciones Públicas · +2 apartados

    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. El personal al servicio de las Entidades Locales: Clases y régimen jurídico. Ver resumen

14. Tema 14
    Los derechos constitucionales de los empleados públicosPolíticas de igualdad y contra la violencia de género en las administraciones públicas · +1 apartado

    Los derechos constitucionales de los empleados públicos. Políticas de igualdad y contra la violencia de género en las administraciones públicas. Políticas dirigidas a la atención a personas con discapacidad y/o dependientes. Ver resumen

15. Tema 15
    La Ley de Prevención de Riesgos laborales y su aplicación a la AdministraciónComité de Seguridad y Salud · Delegados de prevención · +1 apartado

    La Ley de Prevención de Riesgos laborales y su aplicación a la Administración. Comité de Seguridad y Salud. Delegados de prevención. Servicios de prevención y vigilancia de la salud. Ver resumen

Materias específicas — Bloque 1 – Personal al servicio de las Administraciones Públicas

1. Tema 16
   Clases de empleados públicos y régimen jurídico aplicableOrganización del personal mediante plantillas y relaciones de puestos de trabajo · Principios éticos y deberes profesionales conforme al EBEP

   Clases de empleados públicos y régimen jurídico aplicable. Organización del personal mediante plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Principios éticos y deberes profesionales conforme al EBEP. Ver resumen

2. Tema 17Acceso al empleo público: principios constitucionales de mérito y capacidad, requisitos generales, sistemas selectivos y pérdida de la condición de empleado público.
3. Tema 18
   Situaciones administrativas del personal funcionario de carreraServicio activo, servicios especiales, servicios en otras administraciones, excedencias y suspensión de funciones

   Situaciones administrativas del personal funcionario de carrera: servicio activo, servicios especiales, servicios en otras administraciones, excedencias y suspensión de funciones. Ver resumen

4. Tema 19Clasificación profesional del personal al servicio de las Administraciones Públicas: grupos, subgrupos y categorías de personal funcionario y laboral.
5. Tema 20
   Planificación de recursos humanos en la AdministraciónOferta de empleo público, planes de empleo, racionalización organizativa, relaciones de puestos de trabajo, catálogos y plantillas

   Planificación de recursos humanos en la Administración: oferta de empleo público, planes de empleo, racionalización organizativa, relaciones de puestos de trabajo, catálogos y plantillas. Ver resumen

6. Tema 21Jornada de trabajo, permisos, licencias y vacaciones del personal funcionario y laboral al servicio de las Administraciones Públicas.
7. Tema 22Provisión de puestos de trabajo en la función pública: sistemas de concurso, libre designación y otras formas de movilidad.
8. Tema 23Sistema retributivo del personal al servicio de las Administraciones Públicas: retribuciones básicas, complementarias, indemnizaciones y otras percepciones.
9. Tema 24Responsabilidad disciplinaria del personal al servicio de las Administraciones Públicas: infracciones y sanciones conforme al artículo 95 del EBEP.

Materias específicas — Bloque 2 – Derecho del trabajo y relaciones laborales

1. Tema 25
   Concepto, contenido y fines del derecho al trabajoFuentes del ordenamiento jurídico laboral y principios de aplicación

   Concepto, contenido y fines del derecho al trabajo. Fuentes del ordenamiento jurídico laboral y principios de aplicación. Ver resumen

2. Tema 26El contrato de trabajo: concepto, naturaleza jurídica, elementos esenciales, sujetos, forma, validez y efectos.
3. Tema 27Modalidades del contrato de trabajo: contrato formativo, contrato a tiempo parcial, contrato de relevo y trabajo a distancia.
4. Tema 28Jornada de trabajo: límites legales, horas extraordinarias, descansos, calendario laboral, permisos, licencias y excedencias.
5. Tema 29Suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas, de producción y fuerza mayor.
6. Tema 30Extinción del contrato de trabajo: causas legales, despido improcedente, prescripción y caducidad de acciones.
7. Tema 31Despidos colectivos y causas objetivas en el sector público. Despido disciplinario y garantías procedimentales.

Materias específicas — Bloque 3 – Seguridad Social: inscripción, cotización y recaudación

1. Tema 32Inscripción de empresas, afiliación, altas, bajas y variaciones de datos en el régimen general de la Seguridad Social.
2. Tema 33
   Determinación de las bases de cotización en el régimen general de la Seguridad SocialSupuestos especiales y exclusiones

   Determinación de las bases de cotización en el régimen general de la Seguridad Social. Supuestos especiales y exclusiones. Ver resumen

3. Tema 34Obligaciones de cotización a la Seguridad Social: bonificaciones, reducciones, recaudación, aplazamientos y recargos.
4. Tema 35Derechos y obligaciones de empresarios y trabajadores en materia de Seguridad Social.

Materias específicas — Bloque 4 – Acción protectora de la Seguridad Social

1. Tema 36Acción protectora del sistema público de la Seguridad Social: contingencias protegibles, requisitos y modalidades de prestaciones.
2. Tema 37Prestación por incapacidad temporal: requisitos, cuantía, duración, gestión y efectos laborales.
3. Tema 38
   Prestaciones por maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia naturalProtección de la familia y prestaciones por fallecimiento

   Prestaciones por maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural. Protección de la familia y prestaciones por fallecimiento. Ver resumen

4. Tema 39Prestaciones por incapacidad permanente: grados, requisitos, revisión y efectos. Lesiones permanentes no invalidantes.
5. Tema 40
   Prestaciones por jubilaciónModalidades contributivas y no contributivas, jubilación parcial y jubilación activa · Protección por desempleo

   Prestaciones por jubilación: modalidades contributivas y no contributivas, jubilación parcial y jubilación activa. Protección por desempleo. Ver resumen

Materias específicas — Bloque 5 – Gestión de la Seguridad Social

1. Tema 41Funciones colaboradoras de las entidades locales en la gestión de la Seguridad Social.
2. Tema 42
   Estructura normativa y principios de la Seguridad Social en EspañaOrganización por regímenes y ámbito subjetivo de aplicación (TRLGSS)

   Estructura normativa y principios de la Seguridad Social en España. Organización por regímenes y ámbito subjetivo de aplicación (TRLGSS). Ver resumen

3. Tema 43Relación jurídica de aseguramiento en el régimen general: inscripción de empresas, afiliación, altas y bajas de trabajadores.
4. Tema 44Entidades gestoras y servicios comunes del sistema de Seguridad Social: Instituto Nacional de la Seguridad Social y Tesorería General.
5. Tema 45Mutuas colaboradoras con la Seguridad Social: naturaleza jurídica, funciones, financiación y control administrativo.