Convocatoria · Cabildo Insular de la Palma: Técnico de Relaciones Laborales en Cabildo de la Palma 2025: bolsa de empleo, proceso en marcha.

Técnico/a de Relaciones Laborales (lista de reserva supletoria y complementaria)

El Cabildo Insular de la Palma convoca bolsa de empleo de técnico de relaciones laborales (por oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 20,00 €, con 3 casos de exención.

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Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Santa Cruz Tenerife), revisados el 14 de noviembre de 2026

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En 30 segundos

Técnico de Relaciones Laborales en Cabildo de la Palma: lo esencial.

El Cabildo Insular de la Palma convoca bolsa de empleo de técnico de relaciones laborales (por oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 20,00 €.

Piden Título de Diplomado/a / Graduado/a en Relaciones Laborales, o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 1 prueba: ejercicio único de carácter teórico. El temario de las bases tiene 20 temas.

Se admite alternativamente el título de Diplomado/a o Graduado/a en Relaciones Laborales.

Cómo se calcula el plazo: 10 días habiles desde BOP-SANTA-CRUZ-TENERIFE del 2025-09-10 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Título de Diplomado/a / Graduado/a en Relaciones Laborales, o equivalente

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión del Título de Diplomado/a / Graduado/a en Relaciones Laborales, o equivalente»
  • Nacionalidad

    Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Conocimiento del castellano adecuado para el desarrollo de las funciones, para quienes no posean la nacionalidad española y procedan de países donde el español no sea lengua oficial

Solicitudes por vía electrónica en cabildodelapalma.convoca.online ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

1 prueba según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Ejercicio único de carácter teórico

    80 preguntas · 90 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 20 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

20 temas. Empieza hoy.

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ANEXO I. TEMARIO

  1. Tema 1
    El procedimiento administrativoConcepto · Disposiciones sobre el procedimiento administrativo común ·

    El procedimiento administrativo. Concepto. Disposiciones sobre el procedimiento administrativo común. Garantías del procedimiento. La obligación de la Administración de resolver. El silencio administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos.

  2. Tema 2Derechos de los empleados públicos. Retribuciones. Permisos, vacaciones y licencias. Acción social.
  3. Tema 3
    El contrato de trabajo (I): Concepto y naturaleza jurídicaPartes · Capacidad para contratar ·

    El contrato de trabajo (I): Concepto y naturaleza jurídica. Partes. Capacidad para contratar. Consentimiento, objeto y causa. La forma del contrato de trabajo. Contenido.

  4. Tema 4
    El contrato de trabajo (II)La nulidad y la simulación del contrato · La duración del contrato ·

    El contrato de trabajo (II). La nulidad y la simulación del contrato. La duración del contrato. Prescripción y caducidad de las acciones derivadas del contrato de trabajo. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.

  5. Tema 5
    Movilidad funcionalPromoción en el trabajo y clasificación profesional · Movilidad geográfica ·

    Movilidad funcional. Promoción en el trabajo y clasificación profesional. Movilidad geográfica. Las modificaciones sustanciales del contrato de trabajo.

  6. Tema 6
    El salarioConcepto · Naturaleza jurídica ·

    El salario. Concepto. Naturaleza jurídica. Clases. Liquidación y pago: lugar, tiempo, forma y documentación del salario. Estructura salarial. El salario mínimo interprofesional. Garantía del salario: el carácter privilegiado del crédito salarial. Breve referencia al Fondo de Garantía Salarial: naturaleza, funciones y tramitación).

  7. Tema 7
    La jornada de trabajoLímites generales y especiales en el tiempo máximo de trabajo · Horas extraordinarias ·

    La jornada de trabajo. Límites generales y especiales en el tiempo máximo de trabajo. Horas extraordinarias. Descanso semanal y fiestas laborales. Calendario laboral.

  8. Tema 8
    La Seguridad Social en España: Texto refundido de la Ley General de la Seguridad SocialLa estructura del sistema de Seguridad Social · Su organización en regímenes

    La Seguridad Social en España: Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. La estructura del sistema de Seguridad Social. Su organización en regímenes.

  9. Tema 9
    Inscripción de empresasAfiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en el Régimen General de la Seguridad Social

    Inscripción de empresas. Afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en el Régimen General de la Seguridad Social.

  10. Tema 10
    La colaboración en la gestión de la Seguridad SocialLas mutuas de accidentes de trabajo y enfermedad profesional · Colaboración obligatoria y voluntaria de empresas

    La colaboración en la gestión de la Seguridad Social. Las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedad profesional. Colaboración obligatoria y voluntaria de empresas.

  11. Tema 11
    El derecho a la negociación colectiva de los empleados públicos: PrincipiosMesas de Negociación; materias objeto de negociación · Pactos y Acuerdos

    El derecho a la negociación colectiva de los empleados públicos: Principios. Mesas de Negociación; materias objeto de negociación. Pactos y Acuerdos.

  12. Tema 12
    La cotizaciónBases de cotización · Tipo de cotización ·

    La cotización. Bases de cotización. Tipo de cotización. Cotización por desempleo y Formación Profesional. Cotización adicional por horas extraordinarias. Recaudación en período voluntario y en la vía ejecutiva

  13. Tema 13
    La cotizaciónSujetos obligados y sujetos responsables · Nacimiento y duración de la obligación de cotizar ·

    La cotización. Sujetos obligados y sujetos responsables. Nacimiento y duración de la obligación de cotizar. Prescripción. Prelación de los créditos y devolución de ingresos indebidos. Bases de cotización. Concepto y exclusiones. Determinación de las bases de cotización.

  14. Tema 14
    Cotización en las situaciones de incapacidad temporal, maternidad, paternidad, riesgo durante el…Embarazo, riesgo durante la lactancia natural, pluriempleo, permanencia en alta sin percibir retribución, trabajo a…

    Cotización en las situaciones de incapacidad temporal, maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural, pluriempleo, permanencia en alta sin percibir retribución, trabajo a tiempo parcial, jornada reducida por guarda legal y huelga parcial.

  15. Tema 15
    La acción protectoraContenido y clasificación de las prestaciones · Incompatibilidades de las prestaciones ·

    La acción protectora. Contenido y clasificación de las prestaciones. Incompatibilidades de las prestaciones. El concepto de accidentes de trabajo y enfermedad profesional. Responsabilidad en orden a las prestaciones.

  16. Tema 16Asistencia sanitaria. Beneficiarios. Modalidades. Régimen especial funcionarios integrados.
  17. Tema 17La protección por incapacidad temporal: concepto, beneficiarios y cuantía. Nacimiento, duración y extinción.
  18. Tema 18
    La protección por maternidad y paternidadLa protección por riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural

    La protección por maternidad y paternidad. La protección por riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural.

  19. Tema 19
    La protección por incapacidad permanente: gradosNacimiento, duración y extinción · Cuantía ·

    La protección por incapacidad permanente: grados. Nacimiento, duración y extinción. Cuantía. Lesiones permanentes no invalidantes. La clasificación y revisión de la incapacidad permanente.

  20. Tema 20
    La protección por jubilaciónHecho causante · Incompatibilidad con el trabajo, suspensión y extinción ·

    La protección por jubilación. Hecho causante. Incompatibilidad con el trabajo, suspensión y extinción. Jubilaciones anticipadas y prejubilaciones. La jubilación parcial.

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Destino
Cabildo Insular de La Palma
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«Constituye el objeto de las presentes Bases la constitución de una lista de reserva supletoria y complementaria a la lista de reserva específica vigente»

Fechas

En qué punto está.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

Lista provisional: 41 aspirantes admitidos y 8 excluidos. Lista del 12 de noviembre de 2025 ↗

  1. Bases

    BOP de Santa Cruz Tenerife Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    10 días habiles desde BOP-SANTA-CRUZ-TENERIFE del 2025-09-10

  3. Admitidos y excluidos

    BOP de Santa Cruz Tenerife Ver ↗

  4. Admitidos y excluidos

    BOP de Santa Cruz Tenerife Ver ↗

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Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 24 de septiembre de 2025. Las bases dicen: «DIEZ (10) DÍAS HÁBILES, contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife». Cómo lo calculamos: 10 días habiles desde BOP-SANTA-CRUZ-TENERIFE del 2025-09-10.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Título de Diplomado/a / Graduado/a en Relaciones Laborales, o equivalente. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Además: Conocimiento del castellano adecuado para el desarrollo de las funciones, para quienes no posean la nacionalidad española y procedan de países donde el español no sea lengua oficial.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 20,00 €. Exenciones: Personas con discapacidad igual o superior al 33%; Demandantes de empleo que cumplan las condiciones previstas en las bases; Miembros de familia numerosa.

¿Qué pruebas hay?

1. Ejercicio único de carácter teórico (80 preguntas · 90 minutos · eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en cabildodelapalma.convoca.online, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:55:46.

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