Convocatoria · Ayuntamiento de Trujillo: Técnico de Recursos Humanos en Trujillo 2026: 1 plaza, proceso en marcha.

El Ayuntamiento de Trujillo convoca 1 plaza de técnico de recursos humanos (turno libre, grupo A1, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 30,00 €.

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Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Caceres · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Técnico de Recursos Humanos en Trujillo: lo esencial.

El Ayuntamiento de Trujillo convoca 1 plaza de técnico de recursos humanos (turno libre, grupo A1, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 30,00 €.

Piden Título de Licenciado/a, Ingeniero/a, Arquitecto/a o Grado Universitario y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: cuestionario tipo test, resolución de dos supuestos prácticos. El temario de las bases tiene 67 temas.

Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2026-04-02 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Título de Licenciado/a, Ingeniero/a, Arquitecto/a o Grado Universitario

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión del Título de Licenciado/a, Ingeniero/a, Arquitecto/a o Grado Universitario»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

Solicitudes por vía electrónica en trujillo.sedelectronica.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Cuestionario tipo test

    100 preguntas · 120 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Resolución de dos supuestos prácticos

    120 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 67 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

67 temas. Empieza hoy.

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Parte general

  1. Tema 1
    La Constitución Española de 1978(I) Estructura y contenido esencial · La constitucionalización del principio de estabilidad presupuestaria ·

    La Constitución Española de 1978. (I) Estructura y contenido esencial. La constitucionalización del principio de estabilidad presupuestaria. La reforma constitucional.

  2. Tema 2
    Constitución Española de 1978 (II): Título PreliminarLos derechos y deberes fundamentales: Los españoles y los extranjeros · Derechos y Libertades

    Constitución Española de 1978 (II): Título Preliminar. Los derechos y deberes fundamentales: Los españoles y los extranjeros. Derechos y Libertades.

  3. Tema 3
    Constitución Española de 1978 (III): Los principios rectores de la política social y económicaGarantías de las Libertades y Derechos Fundamentales · Suspensión de los derechos y libertades

    Constitución Española de 1978 (III): Los principios rectores de la política social y económica. Garantías de las Libertades y Derechos Fundamentales. Suspensión de los derechos y libertades.

  4. Tema 4
    Constitución Española de 1978 (IV): La CoronaLas Cortes Generales · El Gobierno y la Administración ·

    Constitución Española de 1978 (IV): La Corona. Las Cortes Generales. El Gobierno y la Administración. Las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El Poder Judicial.

  5. Tema 5
    Constitución Española de 1978 (V): Economía y HaciendaLa Organización Territorial del Estado · El Tribunal Constitucional ·

    Constitución Española de 1978 (V): Economía y Hacienda. La Organización Territorial del Estado. El Tribunal Constitucional. La reforma constitucional.

  6. Tema 6
    La Administración Pública en la ConstituciónLa Administración Pública: concepto · La Administración Instrumental Los organismos públicos ·

    La Administración Pública en la Constitución. La Administración Pública: concepto. La Administración Instrumental Los organismos públicos. Organismos autónomos y entidades públicas empresariales. Sociedades mercantiles y fundaciones públicas.

  7. Tema 7
    Estatuto de Autonomía de Extremadura: EstructuraDisposiciones Generales · Derechos, Deberes y Principios Rectores ·

    Estatuto de Autonomía de Extremadura: Estructura. Disposiciones Generales. Derechos, Deberes y Principios Rectores. Las Competencias. Las Instituciones de Extremadura.

  8. Tema 8
    La Administración Pública y el DerechoEl principio de legalidad en la Administración · Potestades regladas y discrecionales: discrecionalidad y conceptos jurídicos indeterminados ·

    La Administración Pública y el Derecho. El principio de legalidad en la Administración. Potestades regladas y discrecionales: discrecionalidad y conceptos jurídicos indeterminados. Límites de la discrecionalidad. Control judicial de la discrecionalidad. La desviación de poder.

  9. Tema 9
    La potestad organizatoria de la AdministraciónCreación, modificación y supresión de los entes y órganos administrativos · Clases de órganos ·

    La potestad organizatoria de la Administración. Creación, modificación y supresión de los entes y órganos administrativos. Clases de órganos. Especial referencia a órganos colegiados.

  10. Tema 10
    Los principios de la organización administrativa: La competencia y sus técnicas de traslaciónLa jerarquía, la coordinación y el control · Conflicto de atribuciones

    Los principios de la organización administrativa: La competencia y sus técnicas de traslación. La jerarquía, la coordinación y el control. Conflicto de atribuciones.

  11. Tema 11El Ayuntamiento de Trujillo. Estructura orgánica. Los órganos de gobierno y sus competencias.
  12. Tema 12
    Derecho de la Unión Europea: Sus principios informadoresFuentes: Derecho Originario y Derecho Derivado ·

    Derecho de la Unión Europea: Sus principios informadores. Fuentes: Derecho Originario y Derecho Derivado. Las relaciones entre el Derecho de la Unión y los Derechos Internos; los principios de efecto directo, principio de primacía y principio de subsidiariedad.

  13. Tema 13
    El ordenamiento jurídico-administrativo: El Derecho Administrativo: concepto y contenidosEl derecho administrativo básico dictado en virtud del artículo 149.1.18 de la Constitución · Tipos de disposiciones legales ·

    El ordenamiento jurídico-administrativo: El Derecho Administrativo: concepto y contenidos. El derecho administrativo básico dictado en virtud del artículo 149.1.18 de la Constitución. Tipos de disposiciones legales. Los Tratados Internacionales.

  14. Tema 14
    El ordenamiento jurídico-administrativoEl reglamento: concepto y clases · La potestad reglamentaria ·

    El ordenamiento jurídico-administrativo. El reglamento: concepto y clases. La potestad reglamentaria. El Procedimiento de elaboración. Límites. El control de la potestad reglamentaria

  15. Tema 15
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I)Disposiciones Generales ·

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Disposiciones Generales. De los interesados en el procedimiento: Capacidad de obrar y el concepto de interesado e Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo.

  16. Tema 16
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II)De la actividad de las Administraciones Públicas: Normas generales de actuación y Términos y plazos

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): De la actividad de las Administraciones Públicas: Normas generales de actuación y Términos y plazos.

  17. Tema 17
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III)El acto administrativo · Concepto ·

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III): El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. Requisitos: la motivación y forma. La eficacia de los actos administrativos. La notificación: contenido, plazo y práctica.

  18. Tema 18
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (IV)Disposiciones generales sobre el procedimiento administrativo · Iniciación ·

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (IV): Disposiciones generales sobre el procedimiento administrativo. Iniciación. Ordenación. Instrucción.

  19. Tema 19
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (V)La obligación de resolver · Contenido de la resolución expresa: principios de congruencia y de no agravación de la situación inicial

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (V): La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa: principios de congruencia y de no agravación de la situación inicial.

  20. Tema 20
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (VI)La terminación convencional · La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo ·

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (VI): La terminación convencional. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.

  21. Tema 21
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (VII)De la revisión de los actos en vía administrativa · Recursos administrativos: principios generales ·

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (VII): De la revisión de los actos en vía administrativa. Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos.

  22. Tema 22
    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector PúblicoSistemas de identificación y firma · Registro electrónico ·

    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Sistemas de identificación y firma. Registro electrónico. Archivo electrónico de documentos.

  23. Tema 23
    Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativaNaturaleza, extensión y límites · Órganos de la jurisdicción y sus competencias ·

    Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa. Naturaleza, extensión y límites. Órganos de la jurisdicción y sus competencias. Las partes: legitimación. El objeto del recurso contencioso administrativo.

  24. Tema 24
    Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción socialNaturaleza, extensión y límites · Órganos de la jurisdicción y sus competencias ·

    Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social. Naturaleza, extensión y límites. Órganos de la jurisdicción y sus competencias. Las partes: legitimación.

  25. Tema 25
    Transparencia y acceso a la información: Publicidad activa y pasivaLey 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno ·

    Transparencia y acceso a la información: Publicidad activa y pasiva. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Ley 4/2013, de 21 de mayo, de Gobierno Abierto de Extremadura.

  26. Tema 26
    Protección de datos de carácter personalLey Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales

    Protección de datos de carácter personal. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.

Parte específica

  1. Tema 27
    Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local (I)Disposiciones generales · El municipio y su organización ·

    Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local (I). Disposiciones generales. El municipio y su organización. Competencias de órganos necesarios y complementarios.

  2. Tema 28
    Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local (II)Actos de las entidades locales · Impugnación de actos y acuerdos y ejercicio de acciones

    Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local (II). Actos de las entidades locales. Impugnación de actos y acuerdos y ejercicio de acciones

  3. Tema 29
    Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local (III)Estatuto de los miembros de las Corporaciones locales

    Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local (III). Estatuto de los miembros de las Corporaciones locales.

  4. Tema 30Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local (IV) El personal al servicio de las Entidades locales.
  5. Tema 31
    Órganos de las entidades localesÓrganos necesarios y complementarios · Pleno ·

    Órganos de las entidades locales. Órganos necesarios y complementarios. Pleno. Alcalde. Comisiones Informativas Permanente. Junta de Gobierno Local. Comisión Especial de Cuentas.

  6. Tema 32
    Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades LocalesÓrganos de Gobierno

    Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales. Órganos de Gobierno.

  7. Tema 33
    Estatuto Básico del Empleado Público (I): Objeto y ámbito de aplicaciónPersonal al servicio de las Administraciones Públicas · Derechos y deberes ·

    Estatuto Básico del Empleado Público (I): Objeto y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos: Derechos de los empleados públicos. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño. Derechos retributivos.

  8. Tema 34
    Estatuto Básico del Empleado Público (II)Derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional · Derecho de reunión ·

    Estatuto Básico del Empleado Público (II): Derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional. Derecho de reunión. Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones. Deberes de los empleados. Código de conducta.

  9. Tema 35
    Estatuto Básico del Empleado Público (III): Acceso al empleo público y adquisición de la relación de servicioPérdida de la relación de servicios

    Estatuto Básico del Empleado Público (III): Acceso al empleo público y adquisición de la relación de servicio. Pérdida de la relación de servicios.

  10. Tema 36Estatuto Básico del Empleado Público (IV): Planificación de recursos humanos. Estructuración del Empleo Público.
  11. Tema 69Estatuto Básico del Empleado Público (V): Provisión de puestos de trabajo y movilidad. Situaciones administrativas.
  12. Tema 37
    Ley de Función Pública de Extremadura (I): Objeto, principios rectores y ámbito de aplicaciónPersonal al servicio de las Administraciones Públicas de Extremadura

    Ley de Función Pública de Extremadura (I): Objeto, principios rectores y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Extremadura.

  13. Tema 38Ley de Función Pública de Extremadura (II): Ordenación y estructura de los recursos humanos. Derechos y deberes.
  14. Tema 39
    Ley de Función Pública de Extremadura (III): Adquisición y pérdida de la condición de empleado públicoPromoción profesional y evaluación del desempeño · Provisión de puestos de trabajo y movilidad

    Ley de Función Pública de Extremadura (III): Adquisición y pérdida de la condición de empleado público. Promoción profesional y evaluación del desempeño. Provisión de puestos de trabajo y movilidad.

  15. Tema 40Ley de Función Pública de Extremadura (IV): Situaciones administrativas.
  16. Tema 41Régimen disciplinario: Estatuto Básico del Empleado Público y Ley de Función Pública de Extremadura.
  17. Tema 42Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
  18. Tema 43
    Estatuto de los Trabajadores (I): Ámbito y FuentesDerechos y deberes laborales básicos · Elementos y eficacia del Contrato de Trabajo ·

    Estatuto de los Trabajadores (I): Ámbito y Fuentes. Derechos y deberes laborales básicos. Elementos y eficacia del Contrato de Trabajo. Modalidades del contrato de trabajo.

  19. Tema 44
    Estatuto de los Trabajadores (II): Contenido del contrato de trabajo: Duración del contratoDerechos y deberes derivados del contrato · Clasificación profesional y promoción en el trabajo

    Estatuto de los Trabajadores (II): Contenido del contrato de trabajo: Duración del contrato. Derechos y deberes derivados del contrato. Clasificación profesional y promoción en el trabajo.

  20. Tema 45
    Estatuto de los Trabajadores (III)Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo: Suspensión del contrato de trabajo · Extinción del contrato de trabajo

    Estatuto de los Trabajadores (III): Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo: Suspensión del contrato de trabajo. Extinción del contrato de trabajo.

  21. Tema 46
    Estatuto de los Trabajadores (IV): De la negociación y de los convenios colectivos: Disposiciones GeneralesProcedimiento

    Estatuto de los Trabajadores (IV): De la negociación y de los convenios colectivos: Disposiciones Generales. Procedimiento.

  22. Tema 47
    Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la…Garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo

    Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo.

  23. Tema 48
    Ley General de la Seguridad SocialNormas Generales del Sistema de la Seguridad Social: Campo de aplicación y estructura del sistema de la Seguridad Social: Disposiciones generales ·

    Ley General de la Seguridad Social: Normas Generales del Sistema de la Seguridad Social: Campo de aplicación y estructura del sistema de la Seguridad Social: Disposiciones generales. Acción protectora: Disposiciones generales.

  24. Tema 49
    El presupuesto de las entidades localesEl presupuesto del Ayuntamiento de Trujillo · La plantilla municipal ·

    El presupuesto de las entidades locales. El presupuesto del Ayuntamiento de Trujillo. La plantilla municipal. La plantilla del Ayuntamiento de Trujillo.

  25. Tema 50
    Acuerdo Regulador de la Carrera Profesional Horizontal de los/a Empleados/as Públicos/as del ExcmoAyuntamiento de Trujillo

    Acuerdo Regulador de la Carrera Profesional Horizontal de los/a Empleados/as Públicos/as del Excmo. Ayuntamiento de Trujillo.

  26. Tema 51
    El tele-trabajoReglamento Interno Regulador de la modalidad de Prestación de Servicios en Régimen de Teletrabajo del Excmo · Ayuntamiento de Trujillo

    El tele-trabajo. Reglamento Interno Regulador de la modalidad de Prestación de Servicios en Régimen de Teletrabajo del Excmo. Ayuntamiento de Trujillo.

  27. Tema 52Reglamento Interno Regulador del Control Horario y Portal del Empleado del Excmo. Ayuntamiento de Trujillo.
  28. Tema 53
    La Ley 70/1978, de 26 de Diciembre, de Reconocimiento de Servicios Previos en la Administración PúblicaAntigüedad · Reconocimiento de servicios prestados

    La Ley 70/1978, de 26 de Diciembre, de Reconocimiento de Servicios Previos en la Administración Pública. Antigüedad. Reconocimiento de servicios prestados.

  29. Tema 54Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
  30. Tema 55
    Procesos selectivosReal Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe… ·

    Procesos selectivos. Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local. Tramitación y expediente del proceso selectivo para acceso a la Administración Pública. Principios.

  31. Tema 56Procesos selectivos. Límites presupuestarios. La Tasa de Reposición.
  32. Tema 57Constitución de Bolsas de Empleo. Funcionamiento de la Bolsa de Empleo. Principios y garantías. Límites.
  33. Tema 58
    Ley de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definicionesPolítica en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y salud en el trabajo · Derechos y obligaciones

    Ley de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y salud en el trabajo. Derechos y obligaciones.

  34. Tema 59
    Ley de Igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en ExtremaduraDisposiciones generales · Medidas para promover la igualdad de género: De la igualdad en el empleo ·

    Ley de Igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura: Disposiciones generales. Medidas para promover la igualdad de género: De la igualdad en el empleo. Conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

  35. Tema 60
    El Acuerdo regulador de las condiciones del trabajo del personal al servicio del Ayuntamiento de TrujilloResolución de 15 de abril de 2011, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el…

    El Acuerdo regulador de las condiciones del trabajo del personal al servicio del Ayuntamiento de Trujillo. Resolución de 15 de abril de 2011, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro y se dispone la publicación del “Acuerdo por el que se regulan las relaciones laborales entre los empleados públicos municipales del Ayuntamiento de Trujillo y la Corporación Municipal”.

  36. Tema 61Las Relaciones de Puestos de Trabajo. Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Trujillo.
  37. Tema 62Los registros de personal.
  38. Tema 63
    Derecho a la igualdad y a la no discriminación por razón de sexoLey Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres: El principio de igualdad y la…

    Derecho a la igualdad y a la no discriminación por razón de sexo. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación; políticas públicas para la igualdad; el derecho al trabajo en igualdad de oportunidades; el principio de igualdad en el empleo público.

  39. Tema 88
    La planificación de la gestión públicaLa planificación estratégica y operativa y su aplicación a los gobiernos locales · La gestión de la calidad en las Administraciones Públicas

    La planificación de la gestión pública: la planificación estratégica y operativa y su aplicación a los gobiernos locales. La gestión de la calidad en las Administraciones Públicas.

  40. Tema 89
    La buena administración orientada al bien comúnLa ética en la Administración Pública: código de conducta de los empleados públicos y principios de buen gobierno ·

    La buena administración orientada al bien común. La ética en la Administración Pública: código de conducta de los empleados públicos y principios de buen gobierno. Los códigos de conducta a nivel autonómico y local. El código europeo de buena conducta administrativa. Compliance en el sector público.

  41. Tema 90
    La Agenda 2030 para el Desarrollo SostenibleMedios de implementación · Las entidades locales frente a los retos de la Agenda de Desarrollo

    La Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. Medios de implementación. Las entidades locales frente a los retos de la Agenda de Desarrollo.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Complemento específico

    18.838 €

    al año

  • Bruto al año

    desde 47.405 €

    sueldo base A1 con pagas extra + destino nivel 24 + específico de las bases; sin trienios

Nivel 24; complemento específico anual: 18.838,40 €.

«Nivel 24; Complemento específico anual 18.838,40 €»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Destino
Ayuntamiento de Trujillo, servicio de Personal
Jornada
Completa · 100 % de la jornada
«Jornada 100%»
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (dos años)
«que tendrá una vigencia de dos años»

Fechas

En qué punto está.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

Lista definitiva: 6 aspirantes admitidos y 2 excluidos (6 por plaza). Lista del 10 de junio de 2026 ↗

Primer examen: 26 de junio de 2026, a las 10:00 · aula 8 del Conventual de San Francisco, sito en C. Sola, n.º 1, 10200, Trujillo, Cáceres. Anuncio del 10 de junio de 2026 ↗

  1. Bases

    BOP de Caceres Ver ↗

  2. Corrección de errores

    BOP de Caceres Ver ↗

  3. Extracto en el BOE

    BOE Ver ↗

  4. Cierra el plazo

    20 días habiles desde BOE del 2026-04-02

  5. Admitidos y excluidos

    BOP de Caceres Ver ↗

  6. Admitidos y excluidos

    BOP de Caceres Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 4 de mayo de 2026. Las bases dicen: «en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2026-04-02.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Título de Licenciado/a, Ingeniero/a, Arquitecto/a o Grado Universitario. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 30,00 €.

¿Qué pruebas hay?

1. Cuestionario tipo test (100 preguntas · 120 minutos · eliminatoria). 2. Resolución de dos supuestos prácticos (120 minutos · eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en trujillo.sedelectronica.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:53:59.

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