Convocatoria · Ayuntamiento de La Palma del Condado: Técnico de Recursos Humanos en La Palma del Condado 2025: 1 plaza, plazo cerrado.

El Ayuntamiento de La Palma del Condado convoca 1 plaza de técnico de recursos humanos (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición).

Plazo cerrado

Hay una convocatoria más reciente de este puesto2 de junio de 2026 · 1 plaza · Resuelto

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Huelva · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Técnico de Recursos Humanos en La Palma del Condado: lo esencial.

El Ayuntamiento de La Palma del Condado convoca 1 plaza de técnico de recursos humanos (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición).

Piden Grado ó Diplomatura en graduado social, relaciones laborales y/o Recursos Humanos y desde 16 años. El proceso tiene 1 prueba: primer ejercicio (test). El temario de las bases tiene 60 temas.

Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2025-05-13 · Sin noticias desde el 2025-07-09 (lista): más de un año sin anuncios, deja de darse por en curso; no consta el nombramiento (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Grado ó Diplomatura en graduado social, relaciones laborales y/o Recursos Humanos.

    Lo que dicen las bases
    «Titulación exigida: Grado ó Diplomatura en graduado social, relaciones laborales y/o Recursos Humanos.»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

Solicitudes por vía electrónica en lapalmadelcondado.sedelectronica.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

1 prueba según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Primer ejercicio (test)

    50 preguntas · eliminatoria

Temario

El temario: 60 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

60 temas. Empieza hoy.

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Temas comunes

  1. Tema 1
    La Constitución Española de 1978: Título PreliminarTítulo I de los derechos y deberes fundamentales · Título IX del Tribunal Constitucional

    La Constitución Española de 1978: Título Preliminar. Título I de los derechos y deberes fundamentales. Título IX del Tribunal Constitucional.

  2. Tema 2
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    La Constitución Española de 1978: Título II de la Corona. Título III de las Cortes Generales. Título IV del Gobierno y de la Administración. Título VI del Poder Judicial.

  3. Tema 3
    Organización territorial de Estado EspañolPrincipios constitucionales · Las Comunidades Autónomas ·

    Organización territorial de Estado Español. Principios constitucionales. Las Comunidades Autónomas. El Estatuto de Autonomía para Andalucía. Estructura y disposiciones generales. Principales Instituciones.

  4. Tema 4
    Sometimiento de la Administración a la Ley y al DerechoFuentes del Derecho Público · La Ley y sus clases ·

    Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Público. La Ley y sus clases. Los Reglamentos.

  5. Tema 5
    El régimen local españolPrincipios constitucionales y regulación jurídica actual · La Administración Local: Entidades que la integran

    El régimen local español. Principios constitucionales y regulación jurídica actual. La Administración Local: Entidades que la integran.

  6. Tema 6
    El Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasÁmbito de aplicación · Las personas interesadas en el procedimiento ·

    El Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Ámbito de aplicación. Las personas interesadas en el procedimiento. Términos y plazos: Cómputo, ampliación y tramitación de urgencia.

  7. Tema 7
    Los actos administrativosRequisitos y eficacia · Nulidad y anulabilidad ·

    Los actos administrativos. Requisitos y eficacia. Nulidad y anulabilidad. Iniciación, ordenación, instrucción y finalización del procedimiento administrativo.

  8. Tema 8
    Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: El municipioTerritorio y población · Organización ·

    Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: El municipio. Territorio y población. Organización. Competencias. Regímenes Especiales.

  9. Tema 9
    Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Hacienda LocalesLa Provincia · Organización ·

    Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Hacienda Locales. La Provincia. Organización. Competencias. Regímenes Especiales. Otras Entidades Locales.

  10. Tema 10Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Disposiciones comunes a las Entidades locales
  11. Tema 11
    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado PúblicoObjeto y ámbito de aplicación · Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas ·

    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Objeto y ámbito de aplicación. Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes de los Empleados Públicos. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Código de conducta. Régimen disciplinario.

  12. Tema 12
    Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas LocalesIngresos de derecho público e ingresos de derecho privado · Especial referencia a las tasas ·

    Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Ingresos de derecho público e ingresos de derecho privado. Especial referencia a las tasas. Contribuciones especiales y precios públicos. Impuestos municipales: Concepto y clasificación.

  13. Tema 13
    Normativa sobre IgualdadLa igualdad de Género en la Constitución y en el Estatuto de Autonomía de Andalucía ·

    Normativa sobre Igualdad. La igualdad de Género en la Constitución y en el Estatuto de Autonomía de Andalucía. Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la Igualdad de Género en Andalucía: Título Preliminar. Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de prevención y protección integral contra la violencia de género: Título Preliminar.

  14. Tema 14
    La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos de Personales y Garantía de los Derechos Digitales: Objeto y Ámbito de aplicaciónPrincipios de protección de datos · Derechos de las personas ·

    La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos de Personales y Garantía de los Derechos Digitales: Objeto y Ámbito de aplicación. Principios de protección de datos. Derechos de las personas. Agencia Española de Protección de Datos: Órganos y competencias.

  15. Tema 15Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Objeto y ámbito subjetivo de aplicación.
  16. Tema 16Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público: Disposiciones generales.
  17. Tema 17
    Ley 9/2017, de Contratos del Sector PúblicoDe los distintos tipos de contratos de las Administraciones Públicas · Del Contrato de concesión de servicio ·

    Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público: De los distintos tipos de contratos de las Administraciones Públicas. Del Contrato de concesión de servicio. Del Contrato de suministro. Del Contrato de servicios.

Temas específicos

  1. Tema 18
    El Derecho del TrabajoSu constitucionalización · Las fuentes del Derecho del Trabajo ·

    El Derecho del Trabajo. Su constitucionalización. Las fuentes del Derecho del Trabajo. Real Decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

  2. Tema 19
    Los convenios colectivos en el ámbito de la Administración Pública (I)Concepto y eficacia · Naturaleza jurídica ·

    Los convenios colectivos en el ámbito de la Administración Pública (I). Concepto y eficacia. Naturaleza jurídica. Unidades de negociación. Concurrencia. Contenido. Vigencia. Legitimación. Comisión negociadora.

  3. Tema 20
    Los convenios colectivos en el ámbito de la Administración Pública (II)Tramitación · Validez ·

    Los convenios colectivos en el ámbito de la Administración Pública (II). Tramitación. Validez. Aplicación e interpretación. Acuerdos de adhesión y actos de extensión. La Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos. Cláusula de inaplicación salarial.

  4. Tema 21
    Régimen jurídico sindicalLa representatividad sindical · La acción sindical ·

    Régimen jurídico sindical. La representatividad sindical. La acción sindical. Órganos de representación de los empleados públicos. Clasificación, competencias y garantías. Proceso electoral.

  5. Tema 22Materias de negociación en la Administración Pública.
  6. Tema 23Medidas de fomento de empleo. Convenios con el INAEM.
  7. Tema 24Los conflictos de trabajo. Clases. Procedimiento de solución. La huelga y el cierre patronal.
  8. Tema 25
    El contrato de trabajo (I)Concepto, naturaleza jurídica, consentimiento, objeto y causa · Los sujetos del contrato de trabajo: El trabajador y el empresario ·

    El contrato de trabajo (I). Concepto, naturaleza jurídica, consentimiento, objeto y causa. Los sujetos del contrato de trabajo: El trabajador y el empresario. Derechos y deberes del contrato de trabajo. Nacimiento del contrato de trabajo. El período de prueba. La forma en la contratación, efectos. La prueba del contrato de trabajo.

  9. Tema 26El contrato de trabajo (II). Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.
  10. Tema 27
    El contrato de trabajo (III)Modalidades de contrato de trabajo y sus características · Aplicación Informática GEScontrat@

    El contrato de trabajo (III). Modalidades de contrato de trabajo y sus características. Aplicación Informática GEScontrat@.

  11. Tema 28
    Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo públicoReal Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la… ·

    Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo: Contrato formativo. Duración del contrato de trabajo. Contrato fijo-discontinuo.

  12. Tema 29
    El salarioConcepto · Naturaleza jurídica ·

    El salario. Concepto. Naturaleza jurídica. Clases. Liquidación y pago: lugar, tiempo, forma y documentación del salario. Estructura salarial. El salario mínimo interprofesional.

  13. Tema 30
    La garantía salarialEl carácter privilegiado del crédito salarial · Inembargabilidad del salario ·

    La garantía salarial. El carácter privilegiado del crédito salarial. Inembargabilidad del salario. El Fondo de Garantía Salarial: Naturaleza, funciones y tramitación de ayudas.

  14. Tema 31
    La nóminaConcepto, elementos retributivos · Percepciones sujetas y no sujetas a cotización ·

    La nómina. Concepto, elementos retributivos. Percepciones sujetas y no sujetas a cotización. Deducciones. Aportación del trabajador a las cuotas de Seguridad Social. Retención del IRPF. Cálculo y aplicación. Otras deducciones.

  15. Tema 32Programa de Gestión Integral de Nóminas y Seguros Sociales (Sigep-Nom).
  16. Tema 33
    La jornada de trabajoLímites generales y especiales del tiempo máximo de trabajo · Horas extraordinarias: concepto, clases y régimen jurídico; retribución o compensación ·

    La jornada de trabajo. Límites generales y especiales del tiempo máximo de trabajo. Horas extraordinarias: concepto, clases y régimen jurídico; retribución o compensación. Descanso semanal y fiestas laborales. Calendario laboral. Vacaciones: su régimen jurídico. Licencias y permisos. Excedencias. Programa de Gestión Horaria y Presencia Net-Time.

  17. Tema 34
    Seguridad Social en EspañaReal Decreto legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social ·

    Seguridad Social en España: Real Decreto legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. La estructura del sistema de la Seguridad Social. Su organización en regímenes.

  18. Tema 35Regímenes especiales de la Seguridad Social. Requisitos generales exigidos. Trabajadores por cuenta propia.
  19. Tema 36La Seguridad Social del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
  20. Tema 37
    La constitución de la relación jurídica de aseguramientoInscripción de empresas · Normas, afiliación, altas y bajas de trabajadores en el régimen general de la Seguridad Social

    La constitución de la relación jurídica de aseguramiento. Inscripción de empresas. Normas, afiliación, altas y bajas de trabajadores en el régimen general de la Seguridad Social.

  21. Tema 38
    La cotizaciónLa cuota: Concepto y naturaleza jurídica · Sujetos obligados y sujetos responsables ·

    La cotización. La cuota: Concepto y naturaleza jurídica. Sujetos obligados y sujetos responsables. La responsabilidad solidaria y subsidiaria en el pago de cuotas: supuestos. Nacimiento y duración de la obligación de cotizar. El convenio especial en Seguridad Social. Prescripción. Prelación de créditos y devolución de ingresos indebidos.

  22. Tema 39
    Régimen general: bases de cotizaciónConcepto y exclusiones · Determinación de las bases de cotización ·

    Régimen general: bases de cotización. Concepto y exclusiones. Determinación de las bases de cotización. Cotización en las situaciones de incapacidad temporal, maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural, permanencia en alta sin percibo de retribución, desempleo, pluriempleo, pluriactividad, contrato a tiempo parcial, jornada reducida por guarda legal y huelga parcial.

  23. Tema 40
    Tipo único de cotizaciónCotización por desempleo · Fondo de Garantía Salarial y formación profesional ·

    Tipo único de cotización. Cotización por desempleo. Fondo de Garantía Salarial y formación profesional. Reducción de la cuota por contingencias excluidas. Cotización al régimen de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Cotización adicional por horas extraordinarias.

  24. Tema 41
    Cotización y recaudaciónBonificaciones y reducciones de cuotas a la Seguridad Social · Recaudación en período voluntario: plazos, lugar y forma de liquidación de las cuotas ·

    Cotización y recaudación. Bonificaciones y reducciones de cuotas a la Seguridad Social. Recaudación en período voluntario: plazos, lugar y forma de liquidación de las cuotas. Aplazamientos y fraccionamiento de pago. Falta de cotización en plazo reglamentario: reclamación de deudas y recargos.

  25. Tema 42
    El sistema RED de la Tesorería General de la Seguridad SocialSofware SILTRA: Cotización, afiliación, datos INSS y conceptos retributivos abonados

    El sistema RED de la Tesorería General de la Seguridad Social. Sofware SILTRA: Cotización, afiliación, datos INSS y conceptos retributivos abonados.

  26. Tema 43
    Acción protectora del sistema público de la Seguridad SocialContenido y clasificación de las prestaciones · Incompatibilidades ·

    Acción protectora del sistema público de la Seguridad Social. Contenido y clasificación de las prestaciones. Incompatibilidades. El concepto de accidentes de trabajo y enfermedad profesional. Responsabilidad en orden a las prestaciones. Prescripción, caducidad y reintegro de prestaciones indebidas.

  27. Tema 44
    La protección por incapacidad temporal: Concepto, beneficiarios y cuantíaNacimiento, duración y extinción · La protección por maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural ·

    La protección por incapacidad temporal: Concepto, beneficiarios y cuantía. Nacimiento, duración y extinción. La protección por maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural. La prestación económica por el cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave.

  28. Tema 45
    La protección por incapacidad permanente: GradosNacimiento, duración y extinción · Cuantía ·

    La protección por incapacidad permanente: Grados. Nacimiento, duración y extinción. Cuantía. Lesiones permanentes no invalidantes. La calificación y revisión de la incapacidad permanente. La pensión de invalidez en su modalidad no contributiva.

  29. Tema 46
    La protección por jubilación: modalidades contributiva y no contributivaHecho causante · Cuantía de la prestación ·

    La protección por jubilación: modalidades contributiva y no contributiva. Hecho causante. Cuantía de la prestación. Incompatibilidad con el trabajo, suspensión y extinción. Jubilaciones anticipadas y prejubilación. La jubilación parcial. La jubilación flexible.

  30. Tema 47
    La protección por muerte y supervivenciaRequisitos para las prestaciones por viudedad, orfandad y en favor de familiares · La cuantía de las prestaciones ·

    La protección por muerte y supervivencia. Requisitos para las prestaciones por viudedad, orfandad y en favor de familiares. La cuantía de las prestaciones. Compatibilidad y extinción. Normas específicas por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. La protección a la familia: Clases, requisitos y cuantía de las prestaciones. Beneficiarios. La Ley 39/2006, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas en Situación de Dependencia.

  31. Tema 48
    Entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad SocialAntecedentes históricos · El Instituto Nacional de la Seguridad Social: Organización y funciones ·

    Entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social. Antecedentes históricos. El Instituto Nacional de la Seguridad Social: Organización y funciones. La Tesorería General de la Seguridad Social: Organización y funciones.

  32. Tema 49
    La colaboración en la gestiónLas mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales · Constitución, organización y funcionamiento

    La colaboración en la gestión. Las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Constitución, organización y funcionamiento.

  33. Tema 50
    La protección por desempleoConcepto y clases · Campo de aplicación ·

    La protección por desempleo. Concepto y clases. Campo de aplicación. Acción protectora. Especial consideración a la situación legal de desempleo y formas de acreditación. Compatibilidad de la prestación por desempleo con el trabajo.

  34. Tema 51
    La prestación por desempleo en su nivel contributivo: BeneficiariosRequisitos para el nacimiento del derecho · Duración, cuantía, reanudación y extinción del derecho

    La prestación por desempleo en su nivel contributivo: Beneficiarios. Requisitos para el nacimiento del derecho. Duración, cuantía, reanudación y extinción del derecho.

  35. Tema 52
    La prestación por desempleo en su nivel asistencial: el subsidio por desempleoBeneficiarios · Requisitos para el nacimiento del derecho ·

    La prestación por desempleo en su nivel asistencial: el subsidio por desempleo. Beneficiarios. Requisitos para el nacimiento del derecho. Duración y cuantía del subsidio. Reanudación del derecho.

  36. Tema 53
    Financiación y gestión de las prestacionesTramitación y pago de las prestaciones por desempleo: Normas generales y específicas · La opción de pago único

    Financiación y gestión de las prestaciones. Tramitación y pago de las prestaciones por desempleo: Normas generales y específicas. La opción de pago único.

  37. Tema 54
    La protección por desempleoObligaciones de empresarios y trabajadores ·

    La protección por desempleo. Obligaciones de empresarios y trabajadores. Responsabilidad de empresarios y trabajadores: Procedimiento para la exigencia de responsabilidad empresarial y reintegro de prestaciones indebidas.

  38. Tema 55
    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos LaboralesObjeto, ámbito de aplicación y definiciones · Responsabilidades y sanciones

    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Responsabilidades y sanciones.

  39. Tema 56
    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos LaboralesPolítica en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo · Servicios de prevención ·

    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales: Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo. Servicios de prevención. Obligaciones de los fabricantes, importadores y suministradores.

  40. Tema 57
    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales: Derechos y obligacionesConsulta y participación de los trabajadores

    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales: Derechos y obligaciones. Consulta y participación de los trabajadores.

  41. Tema 58
    Prevención del acoso laboral en la Administración PúblicaDefinición de conceptos · El protocolo de prevención y actuación en los casos de acoso laboral, sexual y por razón de sexo u otra discriminación

    Prevención del acoso laboral en la Administración Pública. Definición de conceptos. El protocolo de prevención y actuación en los casos de acoso laboral, sexual y por razón de sexo u otra discriminación.

  42. Tema 59Ley 39/1999, de 5 de noviembre, para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras.
  43. Tema 60Plataforma de Gestión Electrónica Municipal GESTIONA.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Bruto al año

    desde 24.433 €

    sueldo base A2 con pagas extra + destino nivel 21; sin trienios

Grupo A2, nivel 21.

«Grupo: A- Subgrupo A2 Nivel: 21»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Realización de un supuesto práctico específico de las funciones a desarrollar como titular de la plaza, relacionado con el temario.
«Con carácter eliminatorio, realización de un supuesto práctico específico de las funciones a desarrollar como titular de la plaza que se convoca»
Destino
Ayuntamiento de La Palma del Condado

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

Lista definitiva: 3 aspirantes admitidos (3 por plaza). Lista del 9 de julio de 2025 ↗

  1. Admitidos y excluidos

    BOP de Huelva Ver ↗

  2. Bases

    BOP de Huelva Ver ↗

  3. Corrección de errores

    BOP de Huelva Ver ↗

  4. Extracto en el BOE

    BOE Ver ↗

  5. Cierra el plazo

    20 días habiles desde BOE del 2025-05-13 · Sin noticias desde el 2025-07-09 (lista): más de un año sin anuncios, deja de darse por en curso; no consta el nombramiento

  6. Admitidos y excluidos

    BOP de Huelva Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 10 de junio de 2025. Las bases dicen: «El plazo de presentación de solicitudes o instancias de participación será de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la/s convocatoria/s en el «Boletín Oficial del Estado».». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2025-05-13 · Sin noticias desde el 2025-07-09 (lista): más de un año sin anuncios, deja de darse por en curso; no consta el nombramiento.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Grado ó Diplomatura en graduado social, relaciones laborales y/o Recursos Humanos. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años.

¿Qué pruebas hay?

1. Primer ejercicio (test) (50 preguntas · eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en lapalmadelcondado.sedelectronica.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:23.

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