Convocatoria · Ayuntamiento de Castilblanco de los Arroyos: Técnico de Recursos Humanos en Castilblanco de los Arroyos 2026: 1 plaza, plazo cerrado.

El Ayuntamiento de Castilblanco de los Arroyos convoca 1 plaza de técnico de recursos humanos (turno libre, grupo A2, por concurso de méritos).

Resuelto

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Sevilla), revisados el 14 de noviembre de 2026

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Castilblanco de los Arroyos1 plaza · grupo A2

En 30 segundos

Técnico de Recursos Humanos en Castilblanco de los Arroyos: lo esencial.

El Ayuntamiento de Castilblanco de los Arroyos convoca 1 plaza de técnico de recursos humanos (turno libre, grupo A2, por concurso de méritos).

Piden Grado en Relaciones Laborales o Diplomatura en Graduado Social. El proceso tiene 3 pruebas: valoración de la experiencia profesional, proyecto de intervención en elaboración de vpt (complementos específicos), entrevista personal (exposición oral del proyecto).

El nombramiento es como personal funcionario interino, con duración máxima de 3 años y jornada de 20 horas semanales; la fase de valoración de méritos (experiencia + proyecto + entrevista) tiene una puntuación máxima de 10 puntos.

Cómo se calcula el plazo: 10 días habiles desde BOP-SEVILLA del 2026-04-24 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Grado en Relaciones Laborales o Diplomatura en Graduado Social

    Lo que dicen las bases
    «b) Estar en posesión del título en Grado en Relaciones Laborales o Diplomatura en Graduado Social.»

  • Nacionalidad

    Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas

  • Además

    Experiencia acreditable en el puesto ofertado y en las tareas descritas en la RPT

  • Además

    Presentar proyecto de intervención e implantación para VPT de complementos específicos del Ayuntamiento (máximo 5 páginas)

Pruebas

Las pruebas, en orden.

3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Prueba

    Valoración de la experiencia profesional

    Las bases no dan más detalle

  2. 2
    Prueba

    Proyecto de intervención en elaboración de VPT (complementos específicos)

    Las bases no dan más detalle

  3. 3
    Entrevista

    Entrevista personal (exposición oral del proyecto)

    Las bases no dan más detalle

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base A2

    1199,52 €

    al mes

  • Al año

    16.144 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Altas, bajas y modificación de contratos
  • Presentación de seguros sociales
  • Elaboración de modelos de agencia tributaria
  • Gestión de ofertas de empleo ante el SAE
  • Gestión del programa NOMINA de la Diputación de Sevilla
«Altas/bajas/modificación de contratos, presentación de seguros sociales, elaboración de modelos de agencia tributaria y conocimiento en materia laboral, IRPF. Conocimiento de tratamiento ante el SAE de ofertas de empleo, gestión del programa NOMINA de la Diputación de Sevilla»
Destino
Área de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Castilblanco de los Arroyos (Sevilla)
Jornada
Parcial · 20 horas a la semana
«con una jornada de trabajo de 20 horas semanales»
Duración
Como máximo 3 años

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Sevilla Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    10 días habiles desde BOP-SEVILLA del 2026-04-24

  3. Anuncio

    BOP de Sevilla Ver ↗

  4. Admitidos y excluidos

    BOP de Sevilla Ver ↗

  5. Nombramientos

    BOP de Sevilla Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 11 de mayo de 2026. Las bases dicen: «durante el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial» de la provincia de Sevilla (BOP).». Cómo lo calculamos: 10 días habiles desde BOP-SEVILLA del 2026-04-24.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Grado en Relaciones Laborales o Diplomatura en Graduado Social. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Además: Experiencia acreditable en el puesto ofertado y en las tareas descritas en la RPT. Además: Presentar proyecto de intervención e implantación para VPT de complementos específicos del Ayuntamiento (máximo 5 páginas).

¿Qué pruebas hay?

1. Valoración de la experiencia profesional. 2. Proyecto de intervención en elaboración de VPT (complementos específicos). 3. Entrevista personal (exposición oral del proyecto).

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:36.

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