Convocatoria · Bueu: Técnico de Recursos Humanos en Bueu 2026: 1 plaza, plazo cerrado.
Técnico/a de Recursos Humanos
Bueu convoca 1 plaza de técnico de recursos humanos (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 30,00 €.
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Pontevedra · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Técnico de Recursos Humanos en Bueu: lo esencial.
Bueu convoca 1 plaza de técnico de recursos humanos (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 30,00 €.
Piden grao universitario ou equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 4 pruebas: primeiro exercicio: proba de coñecemento de lingua galega, para quen non acredite celga 4 ou equivalente, segundo exercicio: cuestionario tipo test, terceiro exercicio: preguntas curtas de desenvolvemento teórico e/ou práctico, cuarto exercicio: resolución de dous supostos prácticos. El temario de las bases tiene 64 temas.
Las bases señalan que la fase de oposición consta de 3 ejercicios, pero describen un segundo, un tercero y un cuarto ejercicio, además de la prueba condicional de gallego. El primer ejercicio de gallego se califica como apto/no apto y solo es obligatorio para quienes no acrediten CELGA 4.
Cómo se calcula el plazo: Nuevo plazo abierto por la corrección del 2026-09-29; 20 días habiles desde BOE del 2026-09-29 (confianza media).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
grao universitario ou equivalente
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión, ou en condicións de obtelo antes do remate do prazo de presentación de solicitudes, do título de grao universitario ou equivalente.»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Idioma exigido
galego · CELGA 4 (con certificado o superando la prueba de las bases)
Lo que dicen las bases
«as persoas aspirantes que non acrediten posuír o CELGA 4 u equivalente [...] deberán realizar unha proba específica de coñecemento de lingua galega»
Pruebas
Las pruebas, en orden.
4 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Idioma
Primeiro exercicio: proba de coñecemento de lingua galega, para quen non acredite CELGA 4 ou equivalente
30 minutos · eliminatoria
- 2Test
Segundo exercicio: cuestionario tipo test
40 preguntas · 60 minutos · eliminatoria
- 3Desarrollo
Terceiro exercicio: preguntas curtas de desenvolvemento teórico e/ou práctico
10 preguntas · 90 minutos · eliminatoria
- 4Caso práctico
Cuarto exercicio: resolución de dous supostos prácticos
2 preguntas · 180 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 64 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

64 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campus- Tema 1A Constitución Española de 1978Estrutura · Valores superiores do ordenamento constitucional ·
A Constitución Española de 1978. Estrutura. Valores superiores do ordenamento constitucional. Os principios fundamentais da Constitución: a soberanía, a división de poderes, a representación política, a participación política. A reforma constitucional.
- Tema 2Dereitos e liberdades establecidos na ConstituciónEspecial referencia aos dereitos fundamentais e ás liberdades públicas · Garantías e tutela dos dereitos e liberdades ·
Dereitos e liberdades establecidos na Constitución. Especial referencia aos dereitos fundamentais e ás liberdades públicas. Garantías e tutela dos dereitos e liberdades. A suspensión de dereitos.
- Tema 3As Cortes Xerais: composición, organización, funcionamento e funcións con especial referencia á función lexislativa.
- Tema 4O Goberno: composición, procedemento do nomeamento e cesamento, funcións (normativa; política; e administrativa)
- Tema 5Órganos de control da Administración: O Tribunal de Contas e o Defensor do Pobo.
- Tema 6O Poder XudicialA regulación constitucional da Xustiza · A Lei orgánica do poder xudicial e a Lei de planta xudicial ·
O Poder Xudicial. A regulación constitucional da Xustiza. A Lei orgánica do poder xudicial e a Lei de planta xudicial. O Consello Xeral do Poder Xudicial: designación, organización e funcións. A organización da Administración de Xustiza en España: ordes xurisdicionais, clases de órganos xurisdicionais e as súas funcións. Conflitos de xurisdición e competencia.
- Tema 7O Tribunal Constitucional na Constitución e na súa Lei orgánicaComposición, designación, organización e funcións · O sistema español de control da constitucionalidade das leis
O Tribunal Constitucional na Constitución e na súa Lei orgánica. Composición, designación, organización e funcións. O sistema español de control da constitucionalidade das leis.
- Tema 8A organización territorial do Estado na ConstituciónO Estado das Autonomías · Organización básica das Comunidades Autónomas ·
A organización territorial do Estado na Constitución. O Estado das Autonomías. Organización básica das Comunidades Autónomas. O proceso estatuínte: os Estatutos de Autonomía. A organización política e administrativa das Comunidades Autónomas. A reforma dos Estatutos de Autonomía.
- Tema 9O estatuto de autonomía galego: a Lei Orgánica 1/1981, do 6 de abril, de Estatuto de Autonomía para Galicia.
- Tema 10O sistema de distribución de competencias entre o Estado e as Comunidades AutónomasAs relacións entre o Estado e as Comunidades Autónomas · Xurisprudencia constitucional
O sistema de distribución de competencias entre o Estado e as Comunidades Autónomas. As relacións entre o Estado e as Comunidades Autónomas. Xurisprudencia constitucional.
- Tema 11As fontes do ordenamento xurídico españolA Lei · Concepto e caracteres ·
As fontes do ordenamento xurídico español. A Lei. Concepto e caracteres. As leis estatais. Leis ordinarias e orgánicas. Normas do goberno con forza de lei. Os tratados internacionais como norma de dereito interno. As relacións entre o ordenamento estatal e os ordenamentos autonómicos. Leis estatais e autonómicas. Lexislación básica, bases, lexislación e execución.
- Tema 12O regulamentoA potestade regulamentaria: formación e fundamento · Distinción de figuras afíns ·
O regulamento. A potestade regulamentaria: formación e fundamento. Distinción de figuras afíns. As relacións entre lei e regulamento.
- Tema 13Orixe e evolución da Unión EuropeaOrganización institucional da Unión Europea: composición e competencias · O Dereito da Unión Europea: principios informadores ·
Orixe e evolución da Unión Europea. Organización institucional da Unión Europea: composición e competencias. O Dereito da Unión Europea: principios informadores. Fontes: Tratados e dereito derivado. As directivas e os regulamentos comunitarios. As decisións, recomendacións e ditames.
- Tema 14Real decreto lexislativo 1/2013, do 29 de novembro, polo que se aproba o texto refundido da Lei Xeral de Dereitos das Persoas con discapacidade e a súa inclusión socialTítulo preliminar, capítulo V, sección 1.ª, e capítulo VIII do Título I e Título II
Real decreto lexislativo 1/2013, do 29 de novembro, polo que se aproba o texto refundido da Lei Xeral de Dereitos das Persoas con discapacidade e a súa inclusión social: título preliminar, capítulo V, sección 1.ª, e capítulo VIII do Título I e Título II.
- Tema 15A administración públicaConcepto, regulación na Constitución e na lexislación de procedemento administrativo común das administracións públicas… ·
A administración pública: concepto, regulación na Constitución e na lexislación de procedemento administrativo común das administracións públicas e na de réxime xurídico do sector público, con especial consideración ás relacións interadministrativas e os seus principios. A administración instrumental. A Administración electrónica.
- Tema 16O ordenamento xurídico-administrativoO dereito administrativo: concepto e contidos · O dereito administrativo básico ditado en virtude do artigo 149.1.18 da Constitución ·
O ordenamento xurídico-administrativo. O dereito administrativo: concepto e contidos. O dereito administrativo básico ditado en virtude do artigo 149.1.18 da Constitución. As fontes do dereito administrativo. O sometemento da administración ao dereito.
- Tema 17O exercicio da potestade normativa polas administracións públicasOs principios de boa regulación ·
O exercicio da potestade normativa polas administracións públicas. Os principios de boa regulación. O regulamento: titularidade da potestade regulamentaria, ámbito material do regulamento, procedemento de elaboración, eficacia do regulamento, límites aos regulamentos, control dos regulamentos ilegais e efectos da súa anulación.
- Tema 18As persoas ante a actividade da administración: dereitos e obrigasO interesado: concepto, clases, capacidade de obrar e representación · A identificación dos interesados e os seus dereitos e intereses lexítimos no procedemento ·
As persoas ante a actividade da administración: dereitos e obrigas. O interesado: concepto, clases, capacidade de obrar e representación. A identificación dos interesados e os seus dereitos e intereses lexítimos no procedemento. As situacións xurídicas do interesado.
- Tema 19A transparencia da actividade públicaPublicidade activa · O dereito de acceso á información pública ·
A transparencia da actividade pública. Publicidade activa. O dereito de acceso á información pública. A protección dos datos de carácter persoal e a garantía dos dereitos dixitais.
- Tema 20O acto administrativoConcepto · Elementos ·
O acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. Requisitos: a motivación e a forma. A eficacia dos actos administrativos: o principio de autotutela declarativa. Condicións. A aprobación por outra administración. A demora e retroactividade da eficacia. A notificación: contido, prazo e práctica en papel e a través de medios electrónicos. A notificación infrutuosa. A publicación.
- Tema 21A invalidez do acto administrativoSupostos de nulidade de pleno dereito e anulabilidade · O principio de conservación do acto administrativo ·
A invalidez do acto administrativo. Supostos de nulidade de pleno dereito e anulabilidade. O principio de conservación do acto administrativo. A revisión de actos e disposicións pola propia Administración: supostos. A acción de nulidade, procedemento, límites. A declaración de lesividade. A revogación de actos. A rectificación de erros materiais ou de feito.
- Tema 22Disposicións xerais sobre o procedemento administrativoOs medios electrónicos aplicados ao procedemento administrativo común · A iniciación do procedemento: clases, emenda e mellora de solicitudes ·
Disposicións xerais sobre o procedemento administrativo. Os medios electrónicos aplicados ao procedemento administrativo común. A iniciación do procedemento: clases, emenda e mellora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos e comunicacións. Os rexistros administrativos. A adopción de medidas provisionais. O tempo no procedemento. Termos e prazos: cómputo, ampliación e tramitación de urxencia. Ordenación e tramitación do procedemento. Instrución: intervención dos interesados, proba e informes. A tramitación simplificada do procedemento administrativo común.
- Tema 23Terminación do procedementoA obriga de resolver · Contido da resolución expresa: principios de congruencia e de non agravación da situación inicial ·
Terminación do procedemento. A obriga de resolver. Contido da resolución expresa: principios de congruencia e de non agravación da situación inicial. A terminación convencional. A falta de resolución expresa: o réxime do silencio administrativo. A desistencia e a renuncia. A caducidade.
- Tema 24A coacción administrativa: o principio de autotutela executivaA execución forzosa dos actos administrativos: os seus medios e principios de utilización · A coacción administrativa directa ·
A coacción administrativa: o principio de autotutela executiva. A execución forzosa dos actos administrativos: os seus medios e principios de utilización. A coacción administrativa directa. A vía de feito.
- Tema 25Recursos administrativos: principios xeraisActos susceptibles de recurso administrativo · Regras xerais de tramitación dos recursos administrativos ·
Recursos administrativos: principios xerais. Actos susceptibles de recurso administrativo. Regras xerais de tramitación dos recursos administrativos. Clases de recursos. Procedementos substitutivos dos recursos administrativos: conciliación, mediación e arbitraxe. A xurisdición contencioso-administrativa.
- Tema 26As formas de actividade administrativo: o servizo público, a actividade de policía e o fomentoConceptos e clases · Especial referencia ás formas de xestión dos servizos públicos ·
As formas de actividade administrativo: o servizo público, a actividade de policía e o fomento. Conceptos e clases. Especial referencia ás formas de xestión dos servizos públicos. Especial referencia á actividade subvencional: marco legal de xeral aplicación e no ámbito local galego, principios, concesión, órganos competentes, beneficiarios, procedementos de concesión, xustificación, infraccións e sancións.
- Tema 27A potestade sancionadora: concepto e significadoPrincipios do exercicio da potestade sancionadora · O procedemento sancionador e as súas garantías ·
A potestade sancionadora: concepto e significado. Principios do exercicio da potestade sancionadora. O procedemento sancionador e as súas garantías. Medidas sancionadoras administrativas. Especial referencia á potestade sancionadora local.
- Tema 28A responsabilidade da administración pública: caracteresOs presupostos da responsabilidade · Danos resarcibles ·
A responsabilidade da administración pública: caracteres. Os presupostos da responsabilidade. Danos resarcibles. A acción de responsabilidade. Especialidades do procedemento administrativo en materia de responsabilidade. A responsabilidade patrimonial das autoridades e do persoal ao servizo das Administracións públicas. Especialidades no eido local.
- Tema 29Os contratos do sector público: Obxecto e ámbito de aplicación da Lei de Contratos do Sector PúblicoDelimitación dos tipos contractuais · Contratos administrativos e contratos privados ·
Os contratos do sector público: Obxecto e ámbito de aplicación da Lei de Contratos do Sector Público. Delimitación dos tipos contractuais. Contratos administrativos e contratos privados. Negocios excluídos da lei. contrato menor. Réxime de invalidez dos contratos e procedementos de adxudicación, con especial referencia ao contrato menor. Especialidades das entidades locais establecidas nas disposicións adicionais 2 e 3 da Lei 9/2017, de contratos do sector público.
- Tema 30A autonomía localContido subxectivo, obxectivo e institucional da autonomía local na Constitución e no dereito básico estatal, con… ·
A autonomía local: contido subxectivo, obxectivo e institucional da autonomía local na Constitución e no dereito básico estatal, con especial referencia ao marco de competencias das entidades locais. As fontes do dereito local: regulación básica do Estado, normativa das comunidades autónomas en materia de réxime local e incidencia da lexislación sectorial sobre o réxime local.
- Tema 31A potestade normativa das entidades locais: regulamentos e ordenanzasProcedemento de elaboración · O regulamento orgánico ·
A potestade normativa das entidades locais: regulamentos e ordenanzas. Procedemento de elaboración. O regulamento orgánico. Os bandos. As ordenanzas fiscais.
- Tema 32As facendas locais: regulación constitucional e restante marco legal aplicableOs orzamentos das Entidades Locais ·
As facendas locais: regulación constitucional e restante marco legal aplicable. Os orzamentos das Entidades Locais. Estrutura orzamentaria, elaboración e aprobación con especial referencia ás Bases de execución, modificacións orzamentarias, a prórroga orzamentaria e a execución do orzamento. A conta xeral: obxecto, conformación, aprobación e incumprimentos. A liquidación do orzamento das entidades locais.
- Tema 33Os recursos das facendas locaisOs tributos municipais: Impostos, taxas, contribucións especiais, prezos públicos e outros ingresos tributarios; definición e obxecto ·
Os recursos das facendas locais. Os tributos municipais: Impostos, taxas, contribucións especiais, prezos públicos e outros ingresos tributarios; definición e obxecto. Clases de impostos; definición e obxecto. A recadación municipal: procedementos de recadación en período voluntario e procedemento de constrinximento.
- Tema 34Os bens das Entidades LocaisNormativa aplicable, concepto, natureza, clases de bens, o inventario de bens, principios de xestión dos bens…
Os bens das Entidades Locais: normativa aplicable, concepto, natureza, clases de bens, o inventario de bens, principios de xestión dos bens, facultades e prerrogativas das entidades locais en relación cos seus bens.
- Tema 35O municipio: concepto e elementosAlteracións de termos municipais · Lexislación básica e autonómica ·
O municipio: concepto e elementos. Alteracións de termos municipais. Lexislación básica e autonómica. A poboación municipal. O padrón de habitantes. O estatuto dos veciños. Dereitos dos estranxeiros.
- Tema 36A organización municipalÓrganos necesarios: Alcalde, Tenentes de Alcalde, o Pleno e a Xunta de Goberno Local · Órganos complementarios: Comisións Informativas e outros órganos ·
A organización municipal. Órganos necesarios: Alcalde, Tenentes de Alcalde, o Pleno e a Xunta de Goberno Local. Órganos complementarios: Comisións Informativas e outros órganos. Municipios de gran poboación: municipios de aplicación, organización e funcionamento dos órganos municipais necesarios e de xestión económica-financeira. Os grupos políticos e os concelleiros non adscritos. A participación veciñal na xestión municipal. O Concello aberto. Outros réximes especiais.
- Tema 37As competencias municipais: sistema de determinaciónCompetencias propias, delegadas e distintas das propias · A sostenibilidade financeira da facenda local como presuposto do exercicio das competencias ·
As competencias municipais: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas e distintas das propias. A sostenibilidade financeira da facenda local como presuposto do exercicio das competencias. Os convenios sobre o exercicio de competencias e servizos municipais. Os servizos mínimos. A reserva de servizos.
- Tema 38A provincia como entidade local: organización e competenciasA cooperación municipal e a coordinación na prestación de determinados servizos · Outras entidades locais
A provincia como entidade local: organización e competencias. A cooperación municipal e a coordinación na prestación de determinados servizos. Outras entidades locais.
- Tema 39O emprego público (I)Marco legal estatal e autonómico aplicable ·
O emprego público (I). Marco legal estatal e autonómico aplicable. Os dereitos constitucionais dos empregados públicos e as limitacións establecidas polas leis xerais de orzamentos do Estado.
- Tema 40O emprego público (II)O emprego público local · Réxime legal aplicable xeral e, en especial, particularidades para as entidades locais galegas
O emprego público (II). O emprego público local. Réxime legal aplicable xeral e, en especial, particularidades para as entidades locais galegas.
- Tema 41O emprego público (III): Políticas de igualdade e contra a violencia de xénero nas Administracións PúblicasPolíticas de igualdade de trato e non discriminación das persoas LGTBI · Políticas dirixidas á atención a persoas con discapacidade e/ou dependentes
O emprego público (III): Políticas de igualdade e contra a violencia de xénero nas Administracións Públicas. Políticas de igualdade de trato e non discriminación das persoas LGTBI. Políticas dirixidas á atención a persoas con discapacidade e/ou dependentes.
- Tema 42Persoal ao servizo das administración públicas (I): Clases de persoalAdquisición e perda da relación de servizo · Réxime xurídico: a relación estatutaria e o contrato de traballo ·
Persoal ao servizo das administración públicas (I): Clases de persoal. Adquisición e perda da relación de servizo. Réxime xurídico: a relación estatutaria e o contrato de traballo. Peculiaridades no eido local e no eido galego, con especial referencia ás escalas, subescalas, lexislación básica estatal e autonómica aplicable.
- Tema 43Persoal ao servizo das administracións públicas (II)O persoal funcionario con habilitación de carácter nacional · Selección, provisión e postos, funcións reservadas, réxime de substitucións e réxime disciplinario
Persoal ao servizo das administracións públicas (II): o persoal funcionario con habilitación de carácter nacional. Selección, provisión e postos, funcións reservadas, réxime de substitucións e réxime disciplinario.
- Tema 44O acceso ao emprego públicoPrincipios, requisitos e sistemas selectivos: a oposición, o concurso e o concurso oposición ·
O acceso ao emprego público: Principios, requisitos e sistemas selectivos: a oposición, o concurso e o concurso oposición. Selección de funcionarios interinos, persoal laboral temporal, persoal eventual e directivo: supostos, procedemento e limitacións.
- Tema 45O réxime de provisión de postos de traballo: sistema de provisión, réxime de funcionamento e xestión do persoal.
- Tema 46Dereitos e deberes dos empregados públicos (I): os dereitos retributivos e a carreira administrativa.
- Tema 47Dereitos e deberes dos empregados públicos (II): Xornada de traballo, permisos, licenzas e vacaciónsSindicación, representación e o dereito de folga
Dereitos e deberes dos empregados públicos (II): Xornada de traballo, permisos, licenzas e vacacións. Sindicación, representación e o dereito de folga.
- Tema 48Dereitos e deberes dos empregados públicos (III): Os deberes dos funcionarios públicosO réxime disciplinario · O réxime de responsabilidade civil, penal e patrimonial ·
Dereitos e deberes dos empregados públicos (III): Os deberes dos funcionarios públicos. O réxime disciplinario. O réxime de responsabilidade civil, penal e patrimonial. O réxime de incompatibilidades.
- Tema 49A negociación colectiva do persoal funcionarioMarco legal, lexitimación, materias reservadas, procedementos e órganos participantes · A función sindical e a representación dos traballadores ·
A negociación colectiva do persoal funcionario: marco legal, lexitimación, materias reservadas, procedementos e órganos participantes. A función sindical e a representación dos traballadores. Acordos e pactos.
- Tema 50A negociación colectiva do persoal laboralMarco legal, lexitimación, materias reservadas, procedementos e órganos participantes · A función sindical e a representación dos traballadores ·
A negociación colectiva do persoal laboral: marco legal, lexitimación, materias reservadas, procedementos e órganos participantes. A función sindical e a representación dos traballadores. Acordos e pactos.
- Tema 51Seguridade e hixiene no traballo: a Lei de Prevención de Riscos LaboraisActuacións das administracións públicas; competencias · Dereitos e obrigacións das persoas traballadoras e empresarias en materia de prevención ·
Seguridade e hixiene no traballo: a Lei de Prevención de Riscos Laborais. Actuacións das administracións públicas; competencias. Dereitos e obrigacións das persoas traballadoras e empresarias en materia de prevención. Os servizos de prevención de riscos. Participación do/as traballadores/as.
- Tema 52A promoción interna e a mobilidade administrativaConcepto, clases, réxime legal aplicable e particularidades no eido local galego ·
A promoción interna e a mobilidade administrativa: concepto, clases, réxime legal aplicable e particularidades no eido local galego. As persoas funcionarias en prácticas: concepto, réxime retributivo, dereitos e obrigas.
- Tema 53Situacións administrativas do persoalRéxime legal, clases e limitacións segundo os tipos de persoal (funcionario de carreira, interino/a e laboral temporal, indefinido ou fixo)
Situacións administrativas do persoal: réxime legal, clases e limitacións segundo os tipos de persoal (funcionario de carreira, interino/a e laboral temporal, indefinido ou fixo).
- Tema 54Instrumentos de ordenación do persoal/RRHHRelacións de postos de Traballo, Cadros de Persoal, Ofertas de Emprego Público, Plans de ordenación de RRHH, Plans de… ·
Instrumentos de ordenación do persoal/RRHH: Relacións de postos de Traballo, Cadros de Persoal, Ofertas de Emprego Público, Plans de ordenación de RRHH, Plans de emprego e aqueloutros sistemas de racionalización. Definición, finalidade, estrutura, contidos mínimos e procedemento de aprobación e modificación. Particularidades no eido local galego.
- Tema 55O dereito do traballo: natureza, caractereses e fontes do dereito do traballo con especial referencia aos principios constitucionais e á normativa estatal aplicable.
- Tema 56O contrato de traballoConcepto, réxime xurídico, natureza, suxeitos, forma, contido, modalidades, duración, modificación, suspensión e extinción ·
O contrato de traballo: concepto, réxime xurídico, natureza, suxeitos, forma, contido, modalidades, duración, modificación, suspensión e extinción. As prestacións do traballador/a e do empresario/a
- Tema 57Os convenios colectivosConcepto, réxime xurídico, obxecto, natureza, elaboración, modificación, denuncia e vixencia · A Comisión negociadora
Os convenios colectivos: concepto, réxime xurídico, obxecto, natureza, elaboración, modificación, denuncia e vixencia. A Comisión negociadora.
- Tema 58Modalidades do contrato de traballoDe duración determinada, formativo, a tempo parcial, de substitución, para traballos fixos de carácter descontinuo e outras modalidades ·
Modalidades do contrato de traballo: de duración determinada, formativo, a tempo parcial, de substitución, para traballos fixos de carácter descontinuo e outras modalidades. Medidas de fomento do emprego no réxime xeral e no réxime especial.
- Tema 59Modificación da relación laboral, suspensión e extinción da relación laboral pola vontade…Unilateral do empresario, por vontade unilateral do traballador, por vontade concorrente de ambas as partes e por…
Modificación da relación laboral, suspensión e extinción da relación laboral pola vontade unilateral do empresario, por vontade unilateral do traballador, por vontade concorrente de ambas as partes e por desaparición e incapacidade das partes.
- Tema 60Dereitos e Deberes laborais. O salario: concepto e natureza xurídica. Clases de salarios. A xornada de traballo.
- Tema 61Os conflitos colectivosClases de conflitos colectivos, procedemento e sistemas de solución de conflitos colectivos · O dereito de folga ·
Os conflitos colectivos: clases de conflitos colectivos, procedemento e sistemas de solución de conflitos colectivos. O dereito de folga. O peche patronal.
- Tema 62A Seguridade SocialEntidades Xestoras e Servizos comúns · Réxime xeral e réximes especiais ·
A Seguridade Social. Entidades Xestoras e Servizos comúns. Réxime xeral e réximes especiais. Acción protectora do réxime xeral.
- Tema 63A xurisdición contencioso-administrativaÁmbito, órganos xudiciais, competencias, as partes, o procedemento abreviado e o ordinario e o réxime de recursos ·
A xurisdición contencioso-administrativa: ámbito, órganos xudiciais, competencias, as partes, o procedemento abreviado e o ordinario e o réxime de recursos. Sistema de impugnación de actos administrativos en materia de persoal perante a xurisdición contencioso-administrativa: actos recorribles, cumprimento das sentenzas.
- Tema 64A xurisdición socialÁmbito · Órganos xudiciais e competencias ·
A xurisdición social. Ámbito. Órganos xudiciais e competencias. As Partes; lexitimación. Actos recorribles/impugnables; materias e prazos. Sentenzas: Execución e outras actuacións ao respecto; réxime de recursos. Procedementos especiais. Procedementos específicos no ámbito da administración pública como empregadora.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

Sueldo base A2
1199,52 €al mes
Al año
16.144 €con las dos pagas extra
Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗
El puesto
En qué consiste el trabajo.
- Destino
- Concello de Bueu
- Jornada
- Completa
«Xornada de traballo: Completa»
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Máxima de 3 anos desde a súa publicación; queda sen efecto se se convoca outro proceso que a anule)
«A bolsa terá unha vixencia máxima de 3 anos dende a data da súa publicación pero quedará sen efecto se fora convocado outro proceso que a anulase.»
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 28 de octubre de 2026. Las bases dicen: «no prazo máximo de vinte días hábiles contados dende o seguinte ao da publicación do anuncio da convocatoria no BOE». Cómo lo calculamos: Nuevo plazo abierto por la corrección del 2026-09-29; 20 días habiles desde BOE del 2026-09-29.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: grao universitario ou equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Idioma exigido: galego · CELGA 4 (con certificado o superando la prueba de las bases).
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 30,00 €.
¿Qué pruebas hay?
1. Primeiro exercicio: proba de coñecemento de lingua galega, para quen non acredite CELGA 4 ou equivalente (30 minutos · eliminatoria). 2. Segundo exercicio: cuestionario tipo test (40 preguntas · 60 minutos · eliminatoria). 3. Terceiro exercicio: preguntas curtas de desenvolvemento teórico e/ou práctico (10 preguntas · 90 minutos · eliminatoria). 4. Cuarto exercicio: resolución de dous supostos prácticos (2 preguntas · 180 minutos · eliminatoria).
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOECorrección de errores · 29 de septiembre de 2026 ↗Resolución de 24 de septiembre de 2026, del Ayuntamiento de Bueu (Pontevedra), de corrección de errores de la de 4 de septiembre de 2026, referente a la convocatoria para proveer una plaza.Documento oficial (PDF) ↗
- BOEExtracto en el BOE · 12 de septiembre de 2026 ↗Resolución de 4 de septiembre de 2026, del Ayuntamiento de Bueu (Pontevedra), referente a la convocatoria para proveer una plaza.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPBases · 14 de mayo de 2026 ↗CONVOCATORIA E PROCESO SELECTIVO PARA A COBERTURA POR CONCURSO-OPOSICIÓN, MEDIANTE PERSOAL FUNCIONARIO DE CARREIRA, DUNHA VACANTE DE TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS (A2), INCLUIDA NA OEP 2024 DO CONCELLO DE BUEUDocumento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:29.
¿Vas a por técnico de recursos humanos en Bueu? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.





