Convocatoria · Ayuntamiento de Astillero: Técnico de Recursos Humanos en Astillero 2025: 1 plaza, plazo cerrado.

Parte general

1. Tema 1
   La Constitución Española de 1978Derechos fundamentales y libertades públicas en la Constitución española de 1978 · El Derecho al trabajo en la Constitución Española

   La Constitución Española de 1978. Derechos fundamentales y libertades públicas en la Constitución española de 1978. El Derecho al trabajo en la Constitución Española Ver resumen

2. Tema 2
   El derecho a la libertad sindical en la Constitución EspañolaLa titularidad del derecho a la libertad sindical: La figura del sindicato más representativo

   El derecho a la libertad sindical en la Constitución Española. La titularidad del derecho a la libertad sindical: La figura del sindicato más representativo. Ver resumen

3. Tema 3
   El derecho de huelga en la ConstituciónEl Decreto –Ley regulador del derecho de huelga · Características constitucionales del derecho de huelga · +1 apartado

   El derecho de huelga en la Constitución. El Decreto –Ley regulador del derecho de huelga. Características constitucionales del derecho de huelga. Los servicios esenciales para la comunidad. Ver resumen

4. Tema 4
   El derecho a la negociación colectiva en la ConstituciónConcepto y significado · Su aplicación en el derecho laboral a través del Convenio Colectivo · +3 apartados

   El derecho a la negociación colectiva en la Constitución. Concepto y significado. Su aplicación en el derecho laboral a través del Convenio Colectivo. Otros productos de la negociación colectiva. La negociación colectiva de los funcionarios. El derecho a adoptar medidas en caso de conflicto colectivo. Ver resumen

5. Tema 5
   Organización territorial del Estado en la ConstituciónEl Estatuto de Autonomía como norma institucional básica de la comunidad autónoma · El Estatuto de Autonomía para Cantabria: Estructura y contenido · +2 apartados

   Organización territorial del Estado en la Constitución. El Estatuto de Autonomía como norma institucional básica de la comunidad autónoma. El Estatuto de Autonomía para Cantabria: Estructura y contenido. Referencia a las competencias autonómicas en materia de régimen local. Reforma del Estatuto de Autonomía de Cantabria. Ver resumen

6. Tema 6
   Planificación e instrumentos de gestión de los Recursos Humanos en las Administraciones PúblicasLas Relaciones de Puestos de Trabajo: Concepto y características · Su diferenciación con la plantilla · +2 apartados

   Planificación e instrumentos de gestión de los Recursos Humanos en las Administraciones Públicas. Las Relaciones de Puestos de Trabajo: Concepto y características. Su diferenciación con la plantilla. La naturaleza jurídica de ambas. La oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización. Ver resumen

7. Tema 7
   La Administración Pública y el Derecho: el principio de legalidadLas potestades administrativas · La actividad discrecional de la Administración, límites y control: la desviación de poder

   La Administración Pública y el Derecho: el principio de legalidad. Las potestades administrativas. La actividad discrecional de la Administración, límites y control: la desviación de poder. Ver resumen

8. Tema 8
   Fuentes del Derecho AdministrativoCaracterización del sistema · Fuentes materiales y formales · +7 apartados

   Fuentes del Derecho Administrativo. Caracterización del sistema. Fuentes materiales y formales. La Constitución. La Ley y sus clases. El Reglamento: concepto y clases. Procedimiento de elaboración de reglamentos. Límites y control de la potestad reglamentaria. Las Fuentes del Derecho en el ámbito laboral. Especial referencia al Convenio Colectivo. Ver resumen

9. Tema 9
   Los actos de la Administración: actos sometidos a derecho público y actos sometidos al derecho laboralEl acto administrativo: concepto y requisitos · Eficacia de los actos administrativos · +1 apartado

   Los actos de la Administración: actos sometidos a derecho público y actos sometidos al derecho laboral. El acto administrativo: concepto y requisitos. Eficacia de los actos administrativos. Motivación, notificación y publicación. Ver resumen

10. Tema 10Nulidad de pleno derecho y anulabilidad. La revisión de oficio de los actos administrativos y sus límites.
11. Tema 11La obligación de la Administración Pública de resolver. Régimen jurídico del silencio administrativo.
12. Tema 12
    Las personas interesadas en el procedimiento administrativo: capacidad de obrar y concepto de interesadoIdentificación y firma en el procedimiento administrativo · Derechos de las personas interesadas

    Las personas interesadas en el procedimiento administrativo: capacidad de obrar y concepto de interesado. Identificación y firma en el procedimiento administrativo. Derechos de las personas interesadas. Ver resumen

13. Tema 13
    El procedimiento administrativo y sus fases: Iniciación y OrdenaciónLa tramitación simplificada del procedimiento administrativo · Instrucción y Finalización · +1 apartado

    El procedimiento administrativo y sus fases: Iniciación y Ordenación. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo. Instrucción y Finalización. Ejecutoriedad y ejecución forzosa. Ver resumen

14. Tema 14
    Los recursos administrativos: principios generalesRecurso de alzada · Recurso potestativo de reposición · +1 apartado

    Los recursos administrativos: principios generales. Recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición. El recurso extraordinario de revisión. Ver resumen

15. Tema 15
    Protección de datos de carácter personal: origen y regulación normativaLos principios de la protección de datos · Niveles de protección · +1 apartado

    Protección de datos de carácter personal: origen y regulación normativa. Los principios de la protección de datos. Niveles de protección. Derechos de las personas titulares de los datos. Ver resumen

16. Tema 16
    La organización municipalÓrganos necesarios y órganos complementarios · Los grupos políticos y los concejales no adscritos

    La organización municipal. Órganos necesarios y órganos complementarios. Los grupos políticos y los concejales no adscritos. Ver resumen

17. Tema 17
    Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno localActas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos · El Registro de documentos · +1 apartado

    Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno local. Actas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos. El Registro de documentos. La utilización de medios telemáticos. Ver resumen

18. Tema 18
    La potestad reglamentaria de las Entidades LocalesOrdenanzas y Reglamentos · Clases · +6 apartados

    La potestad reglamentaria de las Entidades Locales. Ordenanzas y Reglamentos. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación. El Reglamento Orgánico. Los bandos. Publicación de las normas locales. Límites a la potestad reglamentaria local. Impugnación. Ver resumen

19. Tema 19
    La responsabilidad de la Administración Pública: caracteresLos presupuestos de la responsabilidad · Daños resarcibles · +3 apartados

    La responsabilidad de la Administración Pública: caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción de responsabilidad. Principios del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas. Ver resumen

20. Tema 20
    Los contratos del sector público: objeto y ámbito de la Ley de Contratos del Sector PúblicoTipos de contratos del Sector Público · Contratos sujetos a regulación armonizada · +1 apartado

    Los contratos del sector público: objeto y ámbito de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del Sector Público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Régimen jurídico de los contratos administrativos y los de derecho privado; los actos separables. Ver resumen

21. Tema 21
    Los principios generales de la contratación del sector públicoRacionalidad, libertad de pactos y contenido mínimo, perfección y forma, el régimen de invalidez de los contratos y el…

    Los principios generales de la contratación del sector público: racionalidad, libertad de pactos y contenido mínimo, perfección y forma, el régimen de invalidez de los contratos y el recurso especial en materia de contratación. Ver resumen

22. Tema 22
    Preparación de los contratos por las Administraciones PúblicasEl precio, el valor estimado · La revisión de precios · +2 apartados

    Preparación de los contratos por las Administraciones Públicas. El precio, el valor estimado. La revisión de precios. Garantías en la contratación del sector público. Clases de expedientes de contratación. Ver resumen

23. Tema 23
    Procedimientos y formas de adjudicación de los contratosCriterios de adjudicación · Perfeccionamiento y formalización de los contratos administrativos · +4 apartados

    Procedimientos y formas de adjudicación de los contratos. Criterios de adjudicación. Perfeccionamiento y formalización de los contratos administrativos. Ejecución y modificación de los contratos administrativos. Prerrogativas de la Administración. Extinción. La cesión de los contratos y la subcontratación. Ver resumen

24. Tema 24
    El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (II)Derechos y deberes de los empleados públicos · Código de conducta y régimen disciplinario

    El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (II): Derechos y deberes de los empleados públicos. Código de conducta y régimen disciplinario. Ver resumen

25. Tema 25
    La Hacienda Local en la ConstituciónEl régimen jurídico de las Haciendas locales: criterios inspiradores del sistema de recursos y principios presupuestarios

    La Hacienda Local en la Constitución. El régimen jurídico de las Haciendas locales: criterios inspiradores del sistema de recursos y principios presupuestarios. Ver resumen

Parte específica

1. Tema 1
   El Estatuto de los Trabajadores como norma jurídicaConcepto y características · La relación laboral · +1 apartado

   El Estatuto de los Trabajadores como norma jurídica. Concepto y características. La relación laboral. Modificaciones del Estatuto de los Trabajadores en, en especial la ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo. Ver resumen

2. Tema 2
   La aplicación de las normasLa jerarquía de fuentes · Los principios de ordenación jerárquica · +4 apartados

   La aplicación de las normas. La jerarquía de fuentes. Los principios de ordenación jerárquica. Principio de norma mínima. Principio de norma más favorable. La interpretación. La integración del Derecho del Trabajo. Ver resumen

3. Tema 3
   El contrato de trabajoConcepto y naturaleza · Los sujetos del contrato de trabajo: El trabajador y el empresario · +2 apartados

   El contrato de trabajo. Concepto y naturaleza. Los sujetos del contrato de trabajo: El trabajador y el empresario. Elementos, eficacia y contenido del contrato de trabajo. El período de prueba. Ver resumen

4. Tema 4
   Empleados PúblicosEl Estatuto Básico del Empleado Público · Personal funcionario y personal laboral · +1 apartado

   Empleados Públicos. El Estatuto Básico del Empleado Público. Personal funcionario y personal laboral. Normas de TREBEP aplicables al personal laboral. Ver resumen

5. Tema 5
   El sistema normativo aplicable al acceso al empleo públicoLos principios de igualdad, mérito y capacidad · Tribunales de Selección · +4 apartados

   El sistema normativo aplicable al acceso al empleo público. Los principios de igualdad, mérito y capacidad. Tribunales de Selección. Criterios de selección: oposición, concurso, concurso-oposición. Su aplicación al personal laboral. La aplicación de la doctrina de los actos separables. Las irregularidades en la contratación de personal temporal: el concepto de indefinido no fijo. Ver resumen

6. Tema 6
   Puestos de trabajo reservados a personal funcionario y a personal laboralCriterios y Características · Posible ocupación de puestos funcionariables con personal laboral las disposiciones transitorias del TREBEP aplicables

   Puestos de trabajo reservados a personal funcionario y a personal laboral. Criterios y Características. Posible ocupación de puestos funcionariables con personal laboral las disposiciones transitorias del TREBEP aplicables. Ver resumen

7. Tema 7
   Clases y tipos de personal funcionario: de carrera, interinos y eventualesLos Habilitados Nacionales · Los Cuerpos de la Policía Local · +2 apartados

   Clases y tipos de personal funcionario: de carrera, interinos y eventuales. Los Habilitados Nacionales. Los Cuerpos de la Policía Local. El Personal Directivo Profesional. Su diferenciación o asimilación al contrato de alta dirección: régimen jurídico. Ver resumen

8. Tema 8
   El contrato de trabajo: modalidades del contrato de trabajoEl contrato de trabajo por tiempo indefinido y de carácter temporal · Contratación indefinida y temporal para trabajadores con discapacidad · +2 apartados

   El contrato de trabajo: modalidades del contrato de trabajo. El contrato de trabajo por tiempo indefinido y de carácter temporal. Contratación indefinida y temporal para trabajadores con discapacidad. Las Bolsas de Empleo. Los trabajos de colaboración social. Ver resumen

9. Tema 9
   Requisitos generales para el acceso al empleo público: la nacionalidadCandidatos procedentes de la Unión Europea y de otros países · La edad · +4 apartados

   Requisitos generales para el acceso al empleo público: la nacionalidad. Candidatos procedentes de la Unión Europea y de otros países. La edad. La capacidad funcional, especial referencia al ámbito laboral. La titulación. El conocimiento de lenguas cooficiales. Otros requisitos. Ver resumen

10. Tema 10
    Validez, nulidad y forma del contrato laboralLa aplicación de la doctrina de los actos separables e irregularidades en la contratación temporal: etapas jurisprudenciales · +1 apartado

    Validez, nulidad y forma del contrato laboral. La aplicación de la doctrina de los actos separables e irregularidades en la contratación temporal: etapas jurisprudenciales. Prescripción y caducidad de las acciones derivadas del contrato de trabajo. Ver resumen

11. Tema 11Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
12. Tema 12
    Contratos formativosContrato de trabajo en prácticas · El contrato para la formación y el aprendizaje · +3 apartados

    Contratos formativos. Contrato de trabajo en prácticas. El contrato para la formación y el aprendizaje. Contratación temporal. Modalidades. Límites. Ver resumen

13. Tema 13
    El contrato de trabajo a tiempo parcialEl contrato fijo discontinuo, de relevo y de jubilación parcial · Trabajo en común y contrato de grupo · +1 apartado

    El contrato de trabajo a tiempo parcial. El contrato fijo discontinuo, de relevo y de jubilación parcial. Trabajo en común y contrato de grupo. Trabajo a distancia. Ver resumen

14. Tema 14El contrato de interinidad por vacante o por sustitución. Aspectos comunes. Duración y extinción.
15. Tema 15
    El trabajo de los extranjeros en EspañaRégimen jurídico: Entrada y salida del territorio español, situaciones de los extranjeros y permisos de trabajo

    El trabajo de los extranjeros en España. Régimen jurídico: Entrada y salida del territorio español, situaciones de los extranjeros y permisos de trabajo. Ver resumen

16. Tema 16
    El salarioConcepto · Naturaleza jurídica · +3 apartados

    El salario. Concepto. Naturaleza jurídica. Clases. Liquidación y pago: Lugar, tiempo, forma y documentación del salario. Estructura salarial: Salario Base, Pagas Extras, Antigüedad, Complementos Personales Absorbibles y otros complementos salariales. Ver resumen

17. Tema 17
    El Salario Mínimo InterprofesionalEl Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM) · Garantías del salario · +2 apartados

    El Salario Mínimo Interprofesional. El Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM). Garantías del salario. El carácter privilegiado del crédito salarial. El Fondo de Garantía Salarial. Ver resumen

18. Tema 18
    Peculiaridades del sistema retributivo de los empleados públicos y del personal laboralEl sistema retributivo como herramienta de la política de Personal · +2 apartados

    Peculiaridades del sistema retributivo de los empleados públicos y del personal laboral. El sistema retributivo como herramienta de la política de Personal. El ámbito local como marco regulador de las condiciones de trabajo: la incidencia de los topes presupuestarios. Posibles diferencias entre funcionarios y personal laboral. Ver resumen

19. Tema 19
    La jornada de trabajoRegulación del tiempo de trabajo · Jornada ordinaria y Jornadas Especiales · +3 apartados

    La jornada de trabajo. Regulación del tiempo de trabajo. Jornada ordinaria y Jornadas Especiales. Límites generales y especiales en el tiempo máximo de trabajo. Horas extraordinarias. Descanso semanal y fiestas laborales. Ver resumen

20. Tema 20
    Calendario laboralVacaciones · Licencias y permisos tanto en el TREBEP, el Estatuto de los Trabajadores y en los convenios colectivos · +1 apartado

    Calendario laboral. Vacaciones. Licencias y permisos tanto en el TREBEP, el Estatuto de los Trabajadores y en los convenios colectivos. Permisos especiales y reducciones de jornada. Ver resumen

21. Tema 21
    Movilidad funcional: ordinaria, extraordinaria de carácter temporalOtros supuestos de movilidad de carácter funcional: Incapacidad temporal · Promoción en el trabajo y clasificación profesional · +1 apartado

    Movilidad funcional: ordinaria, extraordinaria de carácter temporal. Otros supuestos de movilidad de carácter funcional: Incapacidad temporal. Promoción en el trabajo y clasificación profesional. Movilidad geográfica. Ver resumen

22. Tema 22
    Las modificaciones sustanciales del contrato de trabajoJustificación causal · Calificación como sustancial · +3 apartados

    Las modificaciones sustanciales del contrato de trabajo. Justificación causal. Calificación como sustancial. Carácter individual o colectivo. Procedimiento. Impugnación. Ver resumen

23. Tema 23
    La sucesión de empresa y la subrogación empresarialLa cesión de trabajadores · Responsabilidad empresarial en caso de subcontrata de obras o servicios · +1 apartado

    La sucesión de empresa y la subrogación empresarial. La cesión de trabajadores. Responsabilidad empresarial en caso de subcontrata de obras o servicios. Su traslación a los contratos administrativos. Ver resumen

24. Tema 24
    La suspensión del contrato de trabajo: tipologíaLa reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas, de producción y por fuerza mayor · Excedencias

    La suspensión del contrato de trabajo: tipología. La reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas, de producción y por fuerza mayor. Excedencias. Ver resumen

25. Tema 25
    La extinción del contrato de trabajoExtinción de los contratos temporales: irregularidades · El concepto del trabajador indefinido no fijo · +2 apartados

    La extinción del contrato de trabajo. Extinción de los contratos temporales: irregularidades. El concepto del trabajador indefinido no fijo. Causas de extinción a muerte, jubilación o incapacidad permanente. Control judicial. Ver resumen

26. Tema 26
    Los Despidos Económicos en las Administraciones PúblicasDespido colectivo · Extinción del contrato por causas objetivas · +2 apartados

    Los Despidos Económicos en las Administraciones Públicas. Despido colectivo. Extinción del contrato por causas objetivas. Despido disciplinario. Despido nulo y despido improcedente. Ver resumen

27. Tema 27
    La libertad sindicalEl régimen jurídico sindical · La representatividad sindical · +2 apartados

    La libertad sindical. El régimen jurídico sindical. La representatividad sindical. La acción sindical. La tutela de la libertad sindical y represión de las conductas antisindicales. Ver resumen

28. Tema 28
    La representación colectivaÓrganos de representación: Delegados de Personal, Comités de Empresa, derechos de información y consulta, competencias… · +3 apartados

    La representación colectiva. Órganos de representación: Delegados de Personal, Comités de Empresa, derechos de información y consulta, competencias, capacidad y sigilo profesional, composición, garantías. El derecho de reunión. Las asambleas de trabajadores: Lugar de reunión, convocatoria, votaciones. Locales y tablón de anuncios. Ver resumen

29. Tema 29
    Elecciones a órganos de representación de los trabajadores en la empresaPromoción de elecciones y mandato electoral · Proceso electoral · +1 apartado

    Elecciones a órganos de representación de los trabajadores en la empresa. Promoción de elecciones y mandato electoral. Proceso electoral. Reclamaciones en materia electoral. Ver resumen

30. Tema 30
    La negociación colectiva y los convenios colectivosConcepto, eficacia, unidades de negociación, concurrencia, contenido y vigencia · Legitimación para negociar · +6 apartados

    La negociación colectiva y los convenios colectivos: Concepto, eficacia, unidades de negociación, concurrencia, contenido y vigencia. Legitimación para negociar. Comisión Negociadora. Procedimiento negociador. Aplicación e interpretación del convenio colectivo. Procedimiento de adhesión y extensión. Especial referencia a las retribuciones del personal de las Administraciones Locales. Planes y Fondos de pensiones. Ver resumen

31. Tema 31
    Los conflictos colectivos de trabajoConcepto, partes legitimadas para promoverlo, formas de resolución y tramitación en vía jurisdiccional · La huelga y el cierre patronal

    Los conflictos colectivos de trabajo: Concepto, partes legitimadas para promoverlo, formas de resolución y tramitación en vía jurisdiccional. La huelga y el cierre patronal. Ver resumen

32. Tema 32
    El derecho a la negociación colectiva de los empleados públicos: PrincipiosMesas de Negociación; materias objeto de negociación; Pactos y Acuerdos · +6 apartados

    El derecho a la negociación colectiva de los empleados públicos: Principios. Mesas de Negociación; materias objeto de negociación; Pactos y Acuerdos. Órganos específicos de representación de los funcionarios: Delegados de Personal y Junta de Personal, funciones y legitimación, garantías. Promoción de elecciones. Procedimiento electoral. Duración de la representación. Derecho de reunión. Ver resumen

33. Tema 33
    Seguridad Social en España: Texto Refundido de la Ley General de Seguridad SocialLa estructura del sistema de la Seguridad Social · Ámbito de aplicación del sistema · +3 apartados

    Seguridad Social en España: Texto Refundido de la Ley General de Seguridad Social. La estructura del sistema de la Seguridad Social. Ámbito de aplicación del sistema. Su organización en regímenes. Clasificación y enumeración de los regímenes especiales. El régimen de Seguridad Social de los funcionarios públicos. Ver resumen

34. Tema 34
    Inscripción de empresasAfiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en el Régimen General de la Seguridad Social · Actos de encuadramiento

    Inscripción de empresas. Afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en el Régimen General de la Seguridad Social. Actos de encuadramiento Ver resumen

35. Tema 35
    CotizaciónConcepto y naturaleza jurídica de la cuota · Sujetos obligados y sujetos responsables · +4 apartados

    Cotización. Concepto y naturaleza jurídica de la cuota. Sujetos obligados y sujetos responsables. Nacimiento y duración de la obligación de cotizar. El convenio especial en Seguridad Social. Prescripción. Prelación de créditos y devolución de ingresos indebidos. Ver resumen

36. Tema 36
    Bases de cotizaciónDeterminación de las bases de cotización · +1 apartado

    Bases de cotización. Determinación de las bases de cotización. Cotización en las situaciones de incapacidad temporal, maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural, permanencia en alta sin percibo de retribución, desempleo, pluriempleo, contrato a tiempo parcial, jornada reducida por guarda legal y huelga. Ver resumen

37. Tema 37
    Tipo único de cotizaciónCotización por desempleo · Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional · +5 apartados

    Tipo único de cotización. Cotización por desempleo. Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional. Reducción de la cuota por contingencias excluidas. Cotización adicional por horas extraordinarias. Cotización al régimen de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Cotización y recaudación. Recaudación en período voluntario y recaudación en vía ejecutiva. Ver resumen

38. Tema 38
    Acción protectora del Sistema Público de la Seguridad Social: Contingencias protegiblesRégimen general de las prestaciones · La protección por incapacidad temporal · +1 apartado

    Acción protectora del Sistema Público de la Seguridad Social: Contingencias protegibles. Régimen general de las prestaciones. La protección por incapacidad temporal. Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave. Ver resumen

39. Tema 39
    La protección por maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia naturalLa protección por muerte y supervivencia · La protección a la familia

    La protección por maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural. La protección por muerte y supervivencia. La protección a la familia. Ver resumen

40. Tema 40
    La protección por incapacidad permanenteIncapacidad permanente en su modalidad contributiva · Incapacidad permanente en su modalidad no contributiva · +1 apartado

    La protección por incapacidad permanente. Incapacidad permanente en su modalidad contributiva. Incapacidad permanente en su modalidad no contributiva. Lesiones permanentes no invalidantes. Ver resumen

41. Tema 41
    La protección por jubilaciónModalidades · Jubilación parcial y jubilación activa · +2 apartados

    La protección por jubilación. Modalidades. Jubilación parcial y jubilación activa. La protección por desempleo. Nivel contributivo y asistencial de la protección por desempleo. Ver resumen

42. Tema 42
    Pensiones y prestaciones no contributivasLas rentas mínimas autonómicas desde una perspectiva comparada · Las mejoras voluntarias en la Administración Local · +1 apartado

    Pensiones y prestaciones no contributivas. Las rentas mínimas autonómicas desde una perspectiva comparada. Las mejoras voluntarias en la Administración Local. Planes y fondos de pensiones. Ver resumen

43. Tema 43
    Las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionalesConstitución, organización y funcionamiento · Colaboración obligatoria y voluntaria de empresas

    Las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Constitución, organización y funcionamiento. Colaboración obligatoria y voluntaria de empresas. Ver resumen

44. Tema 44
    La prevención de los riesgos derivados del trabajoMandato constitucional y compromisos internacionales · +3 apartados

    La prevención de los riesgos derivados del trabajo. Mandato constitucional y compromisos internacionales. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones; principios de la acción preventiva; Plan de prevención de riesgos laborales, evaluación de los riesgos y planificación de la actividad preventiva; equipos de trabajo y medios de protección. Los servicios de prevención. Ver resumen

45. Tema 45
    La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: Consulta, participación y representación de los trabajadoresLos Delegados de Prevención: Competencias, facultades, garantías y sigilo profesional · El Comité de Seguridad y Salud: Competencias y facultades · +1 apartado

    La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: Consulta, participación y representación de los trabajadores. Los Delegados de Prevención: Competencias, facultades, garantías y sigilo profesional. El Comité de Seguridad y Salud: Competencias y facultades. La Inspección de Trabajo. Ver resumen

46. Tema 46
    La Jurisdicción Contencioso-Administrativa: Concepto y naturalezaExtensión y límites · El recurso contencioso-administrativo: Partes y objeto · +3 apartados

    La Jurisdicción Contencioso-Administrativa: Concepto y naturaleza. Extensión y límites. El recurso contencioso-administrativo: Partes y objeto. El recurso contencioso-administrativo. Recursos contra sentencias. Ejecución de sentencias. Ver resumen

47. Tema 47La Jurisdicción Laboral. Principios rectores del proceso de trabajo. Proceso ordinario y procesos especiales.
48. Tema 48
    El ejercicio de la potestad jurisdiccionalCapacidad y legitimación procesal · Representación y defensa procesales · +2 apartados

    El ejercicio de la potestad jurisdiccional. Capacidad y legitimación procesal. Representación y defensa procesales. La intervención en juicio del Fondo de Garantía Salarial. Las actuaciones procesales. Ver resumen

49. Tema 49
    El proceso laboral: Fases del procedimientoActos preparatorios y medidas precautorias · Demanda, conciliación y juicio · +2 apartados

    El proceso laboral: Fases del procedimiento. Actos preparatorios y medidas precautorias. Demanda, conciliación y juicio. Pruebas. Terminación del procedimiento. Ver resumen

50. Tema 50La Sentencia. Los recursos en el ámbito de la Jurisdicción Social. La ejecución laboral.
51. Tema 51
    Recursos administrativos: Principios generalesActos susceptibles de recurso administrativo · Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos · +2 apartados

    Recursos administrativos: Principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: Conciliación, mediación y arbitraje. Ver resumen