Convocatoria · Ayuntamiento de Almendralejo: Técnico de Proyectos en Almendralejo 2025: 1 plaza, plazo cerrado.
El Ayuntamiento de Almendralejo convoca 1 plaza de técnico de proyectos (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 15,03 €.
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Badajoz), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
Ayuntamiento de Almendralejo1 plaza · grupo A2En 30 segundos
Técnico de Proyectos en Almendralejo: lo esencial.
El Ayuntamiento de Almendralejo convoca 1 plaza de técnico de proyectos (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 15,03 €.
Piden diplomatura universitaria, Arquitectura Técnica o Ingeniería Técnica o titulación académica o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: primera prueba, segunda prueba. El temario de las bases tiene 30 temas.
Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOP-BADAJOZ del 2025-04-16 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
diplomatura universitaria, Arquitectura Técnica o Ingeniería Técnica o titulación académica o equivalente
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión del título de diplomatura universitaria, Arquitectura Técnica o Ingeniería Técnica o titulación académica o equivalente»
Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 16 años
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Primera prueba
55 preguntas · 90 minutos · eliminatoria
- 2Caso práctico
Segunda prueba
90 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 30 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

30 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusMaterias comunes
- Tema 1El municipio: Su concepto y elementosOrganización y funcionamiento · Competencias ·
El municipio: Su concepto y elementos. Organización y funcionamiento. Competencias. El alcalde: elección, deberes y atribuciones. El Pleno del Ayuntamiento. La Junta de Gobierno Local. La Potestad normativa de las Entidades Locales: Reglamentos de contenido normativo, Ordenanzas y Bandos.
- Tema 2Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
- Tema 3Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
- Tema 4Principios básicos y procedimientos de contratación pública local.
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El Estatuto de Autonomía de Extremadura: Estructura. Título Preliminar. Las competencias de la Comunidad. La Asamblea de Extremadura. De las instituciones estatutarias. De la organización territorial.
- Tema 6Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo de los empleados públicos del Ayuntamiento de Almendralejo.
Materias Específicas
- Tema 1Prospección y detección de necesidades formativas.
- Tema 2Sistema de la Formación Profesional en España: Reglado, Ocupacional y Continuo.
- Tema 3Certificados de profesionalidad: elementos y características.
- Tema 4Proyectos de Escuelas Taller, Casas de Oficios y Talleres de Empleo: Fases para la elaboración. Programa ESCALA.
- Tema 5Agentes Locales de InnovaciónAyudas destinadas a la cofinanciación de la incorporación o mantenimiento, en su caso, de agentes locales de innovación por parte de los ayuntamientos
Agentes Locales de Innovación. Ayudas destinadas a la cofinanciación de la incorporación o mantenimiento, en su caso, de agentes locales de innovación por parte de los ayuntamientos.
- Tema 6Modalidades de formación.
- Tema 7Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboralFines, Iniciativas de formación profesional para el empleo, Impartición de la formación
Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral. Fines, Iniciativas de formación profesional para el empleo, Impartición de la formación.
- Tema 8El desarrollo local y fomento de la cultura emprendedoraConcepto y tipos de emprendedores · Características de la persona emprendedora
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- Tema 9El proyecto empresarial. Elementos del plan de empresa. Trámites para la constitución de una empresa.
- Tema 10Nuevos yacimientos de empleo. El mercado de trabajo en Almendralejo y Tierra de Barros.
- Tema 11Recursos de formación empleo e industria en Almendralejo. Espacio Global de Emprendimiento.
- Tema 12Fondos estructurales en 2021-2027. FEDER y FSE+.
- Tema 13Erasmus +: Educación, Formación y Movilidad.
- Tema 14Metodología de gestión de hitos y objetivos del PRTRSistema de información de gestión y seguimiento del PRTR CoFFEE-MRR: incorporación y registro de instrumentos jurídicos asociados a las actuaciones: contratos
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- Tema 16La Agenda Urbana Española. Objetivos estratégicos. AUAL.
- Tema 17Plan de Recuperación, transformación y resiliencia de España: Resumen ejecutivo.
- Tema 18La comunicación y la difusión de un proyecto europeo.
- Tema 19Las instituciones europeas.
- Tema 20Acreditación de centros de formación en Extremadura. Requisitos y documentación.
- Tema 21Convocatoria de subvenciones destinadas a la realización de acciones formativas para personas desempleadas incluidas en la oferta preferente del SEXPE.
- Tema 22Programas para la atracción y retención del talento en Extremadura.
- Tema 23Distinción Ciudad de la Ciencia y la innovación. Convocatoria
- Tema 24Red de Centros de Capacitación Digital. Gestión y justificación.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.

Retribuciones básicas del grupo A, subgrupo A2, y las correspondientes al puesto según la RPT municipal; no se indican cifras.
«Estará dotado con las retribuciones básicas correspondientes al grupo A, subgrupo A2, según el vigente Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo de los empleados públicos de este Ayuntamiento y las correspondientes al puesto que se adscriba de los previstos, conforme la RPT del personal laboral fijo de este Ayuntamiento.»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Redactar proyectos europeos, nacionales y regionales para solicitar subvenciones.
- Gestionar la implantación y desarrollar los documentos necesarios para su ejecución, como pliegos técnicos de contratación.
- Coordinar las acciones a desarrollar en el proyecto.
- Justificar económicamente la ejecución del proyecto.
- Elaborar y gestionar el contenido de las RRSS y diseñar el marketing digital.
- Colaborar en los procedimientos de selección de los recursos humanos para la implantación del proyecto.
- Realizar el seguimiento y cierre del proyecto a su finalización.
«De conformidad con la vigente relación de puesto de trabajo de personal laboral fijo, a este puesto le corresponden las siguientes funciones: Redactar proyectos europeos, nacionales y regionales, para solicitar subvenciones. Gestionar la implantación, desarrollar documentos necesarios para su ejecución, como pliegos técnicos de contratación y elaboración de otros documentos y coordinar las acciones a desarrollar en el mismo. Justificar económicamente la ejecución del proyecto. Elaborar y gestionar el contenido de las RRSS y diseñar el marketing digital. Colaborar en los procedimientos de selección de los recursos humanos para la implantación del proyecto. Seguimiento y cierre del proyecto a la finalización del mismo.»
- Destino
- Ayuntamiento de Almendralejo
- Sede del organismo
- Calle Merida, 02, 06200 Almendralejo
Dirección: BDGEL (Ministerio de Hacienda)
- Jornada
- Completa
«para cubrir temporalmente un puesto de trabajo durante el proceso de selección o promoción, para su cobertura definitiva y jornada completa.»
- Duración
- Hasta que finalice el proceso selectivo para la cobertura definitiva del puesto, con una duración máxima de tres años.
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«Concluido el proceso selectivo, con las personas aspirantes declaradas aptas, al menos en el primer ejercicio de la oposición, y que no hayan obtenido el puesto de trabajo, objeto de la selección, se podrá formular una lista de espera.»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOP de Badajoz Ver ↗
- Cierra el plazo
20 días habiles desde BOP-BADAJOZ del 2025-04-16
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 19 de mayo de 2025. Las bases dicen: «el plazo de presentación será de 20 días hábiles a contar del siguiente a aquel en que aparezcan publicadas las bases integras de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz (BOP)». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOP-BADAJOZ del 2025-04-16.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: diplomatura universitaria, Arquitectura Técnica o Ingeniería Técnica o titulación académica o equivalente. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 15,03 €.
¿Qué pruebas hay?
1. Primera prueba (55 preguntas · 90 minutos · eliminatoria). 2. Segunda prueba (90 minutos · eliminatoria).
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
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- BOPBases · 16 de abril de 2025 ↗Bases y convocatoria para la contratación laboral temporal de Técnico/a de ProyectosDocumento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:55:51.
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