Convocatoria · Ayuntamiento de Aranda de Duero: Técnico de Promoción y Desarrollo Económico y Ferias en Aranda de Duero 2026: bolsa de empleo, plazo cerrado.

Técnico/a de Promoción y Desarrollo Económico y Ferias

El Ayuntamiento de Aranda de Duero convoca bolsa de empleo de técnico de promoción y desarrollo económico y ferias (por concurso-oposición). La tasa es de 15,00 €, con 2 casos de exención.

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOCYL), revisados el 15 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

FichaTécnico de Promoción y Desarrollo Económico y Ferias · Aranda de Duerobolsa de empleo · plazo cerrado →

Ayuntamiento de Aranda de DueroBolsa de empleo

En 30 segundos

Técnico de Promoción y Desarrollo Económico y Ferias en Aranda de Duero: lo esencial.

El Ayuntamiento de Aranda de Duero convoca bolsa de empleo de técnico de promoción y desarrollo económico y ferias (por concurso-oposición). La tasa es de 15,00 €.

Piden licenciado/a, diplomado/a o grado universitario perteneciente a las ramas de conocimiento de Ciencias Sociales y Jurídicas o áreas afines y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: ejercicio tipo test, ejercicio de carácter práctico. El temario de las bases tiene 25 temas.

Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOCYL del 2026-04-30 (confianza media).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
licenciado/a, diplomado/a o grado universitario perteneciente a las ramas de conocimiento de Ciencias Sociales y Jurídicas o áreas afines
Lo que dicen las bases
«Poseer el título de licenciado/a, diplomado/a o grado universitario perteneciente a las ramas de conocimiento de Ciencias Sociales y Jurídicas o áreas afines, tales como Economía, Administración y Dirección de Empresas, Turismo, Derecho»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

1
Test
Ejercicio tipo test
60 preguntas · 90 minutos · eliminatoria
2
Caso práctico
Ejercicio de carácter práctico
eliminatoria

Temario

El temario: 25 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

25 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

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Bloque I – Materias comunes

Tema 1
La Constitución Española de 1978Principios generales · Derechos y deberes fundamentales ·
La Constitución Española de 1978. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales. Garantías y suspensión de los derechos fundamentales. La organización territorial del Estado.
Tema 2
La Administración Pública en la ConstituciónLa Administración Pública: principios de actuación · La Administración Local: entidades que la integran ·
La Administración Pública en la Constitución. La Administración Pública: principios de actuación. La Administración Local: entidades que la integran. Autonomía local.
Tema 3
El municipioConcepto y elementos del municipio · Organización municipal ·
El municipio. Concepto y elementos del municipio. Organización municipal. Competencias municipales. Órganos de gobierno del Ayuntamiento.
Tema 4
El personal al servicio de las Administraciones PúblicasClases de personal: funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral y eventual · Derechos y deberes ·
El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Clases de personal: funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral y eventual. Derechos y deberes. Régimen disciplinario. Incompatibilidades.
Tema 5
El acto administrativoConcepto, clases y elementos · Eficacia y validez de los actos administrativos ·
El acto administrativo. Concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Nulidad y anulabilidad. Notificación y publicación.
Tema 6
La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I)Los interesados en el procedimiento · Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas ·
La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I). Los interesados en el procedimiento. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. La actividad de las Administraciones Públicas: términos y plazos.
Tema 7
La Ley 39/2015, de 1 de octubre (II)Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y finalización · La revisión de los actos en vía administrativa ·
La Ley 39/2015, de 1 de octubre (II). Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y finalización. La revisión de los actos en vía administrativa. Recursos administrativos.
Tema 8
La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector PúblicoPrincipios de actuación y funcionamiento del sector público · Relaciones interadministrativas ·
La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Principios de actuación y funcionamiento del sector público. Relaciones interadministrativas. Responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Convenios administrativos.
Tema 9
La contratación del sector público (I)La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: ámbito de aplicación, principios generales y tipos de contratos
La contratación del sector público (I). La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: ámbito de aplicación, principios generales y tipos de contratos.
Tema 10
La contratación del sector público (II)Procedimientos de adjudicación · Contratos menores ·
La contratación del sector público (II). Procedimientos de adjudicación. Contratos menores. Ejecución, modificación y extinción de los contratos. Especial referencia a contratos de servicios, suministros y contratos relacionados con eventos y ferias.
Tema 11
La Unión EuropeaInstituciones y organismos de la Unión Europea · Políticas europeas aplicadas a la innovación y sostenibilidad en el ámbito urbano
La Unión Europea. Instituciones y organismos de la Unión Europea. Políticas europeas aplicadas a la innovación y sostenibilidad en el ámbito urbano.
Tema 12
Transparencia, acceso a la información pública y buen gobiernoPrincipios básicos · Obligaciones de publicidad activa ·
Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Principios básicos. Obligaciones de publicidad activa. Protección de datos personales en la Administración Pública.
Tema 13
Igualdad de género y prevención de riesgos laborales en la Administración LocalPrincipios de igualdad efectiva entre mujeres y hombres · Planes de igualdad ·
Igualdad de género y prevención de riesgos laborales en la Administración Local. Principios de igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Planes de igualdad. Prevención de riesgos laborales: derechos y obligaciones.

Bloque II – Materias específicas

Tema 1Competencias de las entidades locales en materia de promoción.
Tema 2
Territorio y población en Aranda de Duero y comarcaEjes de comunicación y medios de transporte · Desarrollo económico de Aranda de Duero
Territorio y población en Aranda de Duero y comarca. Ejes de comunicación y medios de transporte. Desarrollo económico de Aranda de Duero.
Tema 3
El desarrollo económico localConcepto y objetivos · El papel de los Ayuntamientos en la promoción económica, comercial y empresarial ·
El desarrollo económico local. Concepto y objetivos. El papel de los Ayuntamientos en la promoción económica, comercial y empresarial. Instrumentos y políticas municipales de desarrollo económico.
Tema 4
Promoción económica y comercial municipalPlanes y programas de dinamización económica · Promoción del comercio local ·
Promoción económica y comercial municipal. Planes y programas de dinamización económica. Promoción del comercio local. Campañas de promoción y fidelización. Colaboración con asociaciones empresariales y comerciales.
Tema 5
Ferias, eventos y actividades de promoción económicaConcepto y tipología de ferias y eventos · Ferias comerciales, sectoriales y multisectoriales ·
Ferias, eventos y actividades de promoción económica. Concepto y tipología de ferias y eventos. Ferias comerciales, sectoriales y multisectoriales. Objetivos, planificación y evaluación de resultados.
Tema 6
Organización y gestión de ferias municipalesFases de organización: planificación, diseño, ejecución y cierre · Coordinación con servicios municipales ·
Organización y gestión de ferias municipales. Fases de organización: planificación, diseño, ejecución y cierre. Coordinación con servicios municipales. Gestión de expositores y participantes.
Tema 7
Tramitación administrativa de ferias y eventosAutorizaciones administrativas · Ocupación de vía pública ·
Tramitación administrativa de ferias y eventos. Autorizaciones administrativas. Ocupación de vía pública. Seguridad, accesibilidad y normativa aplicable. Seguros y responsabilidad civil.
Tema 8
Contratación y gestión de serviciosContratación de infraestructuras, montajes, servicios técnicos, comunicación y promoción · Elaboración de pliegos básicos ·
Contratación y gestión de servicios. Contratación de infraestructuras, montajes, servicios técnicos, comunicación y promoción. Elaboración de pliegos básicos. Supervisión de contratos.
Tema 9
Evaluación y seguimiento de programasIndicadores de impacto económico · Memorias técnicas y económicas ·
Evaluación y seguimiento de programas. Indicadores de impacto económico. Memorias técnicas y económicas. Análisis de resultados y propuestas de mejora.
Tema 10
Subvenciones y ayudas públicas para la promoción económicaConcepto y régimen jurídico básico · Subvenciones municipales ·
Subvenciones y ayudas públicas para la promoción económica. Concepto y régimen jurídico básico. Subvenciones municipales. Justificación y control. Colaboración con otras Administraciones.
Tema 11
Comunicación y marketing institucional aplicado a la promoción económicaEstrategias de comunicación municipal · Imagen corporativa ·
Comunicación y marketing institucional aplicado a la promoción económica. Estrategias de comunicación municipal. Imagen corporativa. Uso de redes sociales, páginas web y medios de comunicación en la promoción de eventos y ferias.
Tema 12
Atención al público y relaciones institucionalesAtención a empresas, comerciantes y expositores · Técnicas de comunicación ·
Atención al público y relaciones institucionales. Atención a empresas, comerciantes y expositores. Técnicas de comunicación. Protocolo básico en actos y eventos municipales.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

Tipología laboral temporal: S. Base 1.336,67 y P. Convenio 668,33 (periodo no indicado). Funcionario interino: retribuciones en función del puesto a desempeñar, según la Relación de Puestos de Trabajo (RPT).

«Retribuciones – S. Base: 1.336,67 – P. Convenio: 668,33»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

Desarrollo de funciones técnicas, de gestión, ejecución y apoyo en el ámbito de la promoción económica y del desarrollo local, así como la organización de eventos y actividades de dinamización.
Planificar, organizar y supervisar ferias sectoriales, congresos, muestras, eventos promocionales y actividades promovidas por la Concejalía de Promoción y Desarrollo.
Coordinar la logística integral de los eventos: espacios, proveedores, servicios de cáterin, transporte, alojamiento y atención al público.
Diseñar y gestionar la programación de actividades complementarias (charlas, conferencias, talleres, etc.).
Gestionar la participación de expositores, empresas y entidades.
Organizar espacios de networking empresarial y encuentros profesionales entre operadores económicos.
Planificar y ejecutar calendarios de ferias, eventos y acciones de promoción del municipio.
Elaborar pliegos técnicos y memorias justificativas para la contratación de servicios vinculados a ferias y desarrollo industrial.
Redactar convenios y acuerdos de colaboración con entidades públicas y privadas.
Tramitar, gestionar y justificar subvenciones en sus áreas de competencia.
Identificar, proponer y gestionar proyectos de ámbito municipal, supramunicipal, autonómico, nacional, de la Unión Europea o internacional en materias de su competencia.
Diseñar y ejecutar planes de marketing y comunicación.
Crear contenido informativo y promocional (folletos, cartelería, materiales digitales).
Gestionar la difusión de eventos y actividades en medios online y offline: redes sociales, prensa, plataformas digitales.
Identificar nuevas actividades económicas, promover iniciativas de desarrollo e identificar nuevas posibilidades de mercado.

«Las personas que pasen a integrar la Bolsa de Empleo desempeñarán, en función de las necesidades del servicio y del puesto concreto a cubrir, las siguientes funciones:»

Destino: Aranda de Duero (Burgos)
Jornada: Completa
«Jornada Completa»
Bolsa de trabajo: Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (3 años desde la aprobación de la relación de aspirantes)
«La Bolsa de Empleo que se constituya tendrá una vigencia de 3 años desde el momento en que mediante resolución del órgano competente se apruebe la relación de aspirantes que la conforman debidamente ordenada.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

30 abr 2026Bases
BOCYL Ver ↗
29 may 2026Cierra el plazo
20 días habiles desde BOCYL del 2026-04-30

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 29 de mayo de 2026. Las bases dicen: «días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de Castilla y León». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOCYL del 2026-04-30.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: licenciado/a, diplomado/a o grado universitario perteneciente a las ramas de conocimiento de Ciencias Sociales y Jurídicas o áreas afines. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 15,00 €. Exenciones: Bonificación del 50 % para personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo con antigüedad mínima de 6 meses; Bonificación del 50 % para víctimas de violencia de género.

¿Qué pruebas hay?

1. Ejercicio tipo test (60 preguntas · 90 minutos · eliminatoria). 2. Ejercicio de carácter práctico (eliminatoria).

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

BOCYLBases · 30 de abril de 2026 ↗ACUERDO de 21 de abril de 2026, de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Aranda de Duero (Burgos), por el que se aprueban las bases y convocatoria para la constitución, mediante el sistema de concurso-oposición, de una bolsa de empleo de Técnico/a de Promoción y Desarrollo Económico y Ferias. Expte.: 2026/00007766M.Documento oficial (PDF) ↗

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:51:27.

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