Convocatoria · Excmo. Ayuntamiento de Arrecife: Técnico de Prevención de Riesgos Laborales en Arrecife 2025: 1 plaza, proceso en marcha.
Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales
Excmo. Ayuntamiento de Arrecife convoca 1 plaza de técnico de prevención de riesgos laborales (turno libre, grupo A1, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 30,00 €.
En curso
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Las Palmas · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
Excmo. Ayuntamiento de Arrecife1 plaza · grupo A1En 30 segundos
Técnico de Prevención de Riesgos Laborales en Arrecife: lo esencial.
Excmo. Ayuntamiento de Arrecife convoca 1 plaza de técnico de prevención de riesgos laborales (turno libre, grupo A1, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 30,00 €.
Piden Licenciado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, Grado o titulación equivalente, permiso B y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: primer ejercicio (test), segundo ejercicio (escrito), tercer ejercicio (práctico). El temario de las bases tiene 88 temas.
Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2026-04-21 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Licenciado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, Grado o titulación equivalente.
Lo que dicen las bases
«Titulación exigida: Licenciado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, Grado o titulación equivalente.»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Permiso de conducir
B
Además
Formación para el desempeño de funciones preventivas de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales en las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada
Solicitudes por vía electrónica en arrecife.sedelectronica.es ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Primer ejercicio (test)
75 preguntas · 90 minutos · eliminatoria
- 2Desarrollo
Segundo ejercicio (escrito)
180 minutos · eliminatoria
- 3Caso práctico
Tercer ejercicio (práctico)
180 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 88 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

88 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusParte Primera: Materias Generales
- Tema 1La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido esencialLos derechos fundamentales y libertades públicas · Garantías y suspensión de derechos y libertades
La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido esencial. Los derechos fundamentales y libertades públicas. Garantías y suspensión de derechos y libertades.
- Tema 2La Jefatura del Estado. La corona. Funciones constitucionales. Sucesión, regencia y refrendo.
- Tema 3La Reforma Constitucional. Regulación e iniciativa. Reforma ordinaria, reforma esencial. Prohibiciones a la reforma.
- Tema 4Las Cortes Generales. Composición y atribuciones. Funcionamiento y organización. La elaboración de las leyes.
- Tema 5El Tribunal Constitucional. Organización y funciones. Composición. Designación.
- Tema 6La organización de la Unión Europea: El Consejo Europeo. El Consejo y la Comisión Europea. Composición y funciones.
- Tema 7Organización territorial del EstadoPrincipios constitucionales del modelo autonómico · La Administración Local ·
Organización territorial del Estado. Principios constitucionales del modelo autonómico. La Administración Local. Las Comunidades Autónomas. Los estatutos de Autonomía. Las competencias de las Comunidades Autónomas. Órganos de las Comunidades Autónomas. Los Tribunales Superiores de Justicia. Control de los órganos de las Comunidades Autónomas. Recursos de las Comunidades Autónomas. Fondo de compensación Interterritorial. Las leyes de armonización. Las leyes marco y las leyes de transferencias. El problema de la distribución de competencias.
- Tema 8El régimen local españolLa Administración Local en la Constitución de 1978 · El principio de Autonomía: su significado y alcance ·
El régimen local español. La Administración Local en la Constitución de 1978. El principio de Autonomía: su significado y alcance. La Carta Europea de la Autonomía Local.
- Tema 9Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobiernoDerecho de acceso a la información pública · Información pública ·
Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Derecho de acceso a la información pública. Información pública. Límites al derecho de acceso. Acceso parcial. Solicitud de acceso a la información. Causas de inadmisión. Tramitación. Resolución. Formalización del acceso Recursos. Reclamación ante el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno.
- Tema 10Prevención de riesgos laborales: derecho a la protecciónPrincipios de la acción preventiva · Plan de prevención, evaluación de riesgos y planificación de la acción preventiva ·
Prevención de riesgos laborales: derecho a la protección. Principios de la acción preventiva. Plan de prevención, evaluación de riesgos y planificación de la acción preventiva. Formación, información, consulta y participación. Obligaciones de los/as trabajadores/as. Riesgos específicos en trabajos de oficina.
- Tema 11La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombresEl principio de igualdad y la tutela contra la discriminación · Criterios de actuación de las Administraciones Públicas ·
La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Criterios de actuación de las Administraciones Públicas. Políticas para la igualdad: principios generales. La Ley Orgánica 1/2004, de medidas de protección integral contra la violencia de género: objeto y principios rectores. Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.
- Tema 12La contratación en el sector público (I)Expediente de contratación: iniciación, contenido, aprobación y tramitación · Pliegos de cláusulas administrativas ·
La contratación en el sector público (I). Expediente de contratación: iniciación, contenido, aprobación y tramitación. Pliegos de cláusulas administrativas. Pliegos de prescripciones técnicas.
- Tema 13Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos DigitalesPrincipios de la protección de datos · Derechos de las personas ·
Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales. Principios de la protección de datos. Derechos de las personas. Disposiciones aplicables a tratamientos concretos.
- Tema 14Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I)Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas ·
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas. Lengua de los procedimientos. Registros. Archivo de documentos. Colaboración de las personas. Comparecencia de las personas. Responsabilidad de la tramitación.
- Tema 15Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II)Los actos administrativos · Producción y contenido ·
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): Los actos administrativos. Producción y contenido. Motivación. Forma. Inderogabilidad singular. Ejecutividad. Efectos.
- Tema 16Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector PúblicoPrincipios de actuación y funcionamiento del sector público · De los órganos administrativos ·
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Principios de actuación y funcionamiento del sector público. De los órganos administrativos. Competencia. Abstención y recusación.
- Tema 17El Personal al Servicio de las Administraciones Públicas (I)Concepto y clases de empleados públicos · Funcionarios de carrera ·
El Personal al Servicio de las Administraciones Públicas (I). Concepto y clases de empleados públicos. Funcionarios de carrera. Funcionarios interinos. Personal laboral. Personal eventual. Personal directivo profesional.
- Tema 18El Personal al Servicio de las Administraciones Públicas (II)Ordenación de la actividad profesional, provisión de puestos, situaciones administrativas · Planificación de recursos humanos ·
El Personal al Servicio de las Administraciones Públicas (II): ordenación de la actividad profesional, provisión de puestos, situaciones administrativas. Planificación de recursos humanos. Estructuración del empleo público. Provisión de puestos de trabajo y movilidad. Situaciones administrativas.
- Tema 19El Personal al Servicio de las Administraciones Públicas (III)Acceso al empleo público y adquisición de la relación de servicio · Órganos de selección ·
El Personal al Servicio de las Administraciones Públicas (III). Acceso al empleo público y adquisición de la relación de servicio. Órganos de selección. Sistemas selectivos. Adquisición de la condición de Funcionario de Carrera. Pérdida de la relación de servicio.
- Tema 20El Personal al Servicio de las Administraciones Públicas (IV)Régimen de Incompatibilidades, principios y ámbito de aplicación · Actividades públicas ·
El Personal al Servicio de las Administraciones Públicas (IV). Régimen de Incompatibilidades, principios y ámbito de aplicación. Actividades públicas. Actividades privadas. Disposiciones comunes.
- Tema 21El Personal al Servicio de las Administraciones Públicas (V)Derechos y deberes · Código de conducta de los empleados públicos ·
El Personal al Servicio de las Administraciones Públicas (V). Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño. Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones.
- Tema 22El Personal al Servicio de las Administraciones Públicas (VI)Derechos retributivos, determinación de las cuantías y de los incrementos retributivos · Retribuciones de los funcionarios ·
El Personal al Servicio de las Administraciones Públicas (VI). Derechos retributivos, determinación de las cuantías y de los incrementos retributivos. Retribuciones de los funcionarios. Retribuciones básicas. Retribuciones complementarias. Retribuciones de los funcionarios interinos y en prácticas. Régimen disciplinario.
- Tema 24El Personal al Servicio de las Administraciones Públicas (VII)Derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional · Derecho de reunión: En concreto, Principios generales ·
El Personal al Servicio de las Administraciones Públicas (VII). Derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional. Derecho de reunión: En concreto, Principios generales. Órganos de representación. Derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional. Derecho de reunión: En concreto, funciones y legitimación de los órganos de representación. Derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional. Derecho de reunión: En concreto, garantías de la función representativa del personal. Derecho de reunión.
- Tema 25Las subvenciones (I)Objeto y concepto · Ámbito de aplicación subjetivo ·
Las subvenciones (I). Objeto y concepto. Ámbito de aplicación subjetivo. Exclusiones del ámbito de aplicación de la ley. Régimen jurídico de las subvenciones.
- Tema 26Las subvenciones (II)Requisitos para el otorgamiento de las subvenciones · Órganos competentes para la concesión de subvenciones ·
Las subvenciones (II). Requisitos para el otorgamiento de las subvenciones. Órganos competentes para la concesión de subvenciones. Beneficiarios. Entidades colaboradoras. Requisitos. Obligaciones de beneficiarios y entidades colaboradoras.
- Tema 27Las subvenciones (III)Bases reguladoras de la concesión de las subvenciones · Publicidad de las subvenciones ·
Las subvenciones (III). Bases reguladoras de la concesión de las subvenciones. Publicidad de las subvenciones. Financiación de las actividades subvencionadas. Base de Datos Nacional de Subvenciones (BDNS).
- Tema 28Las subvenciones (IV): procedimiento de concesiónProcedimiento de concesión · Del procedimiento de concesión directa ·
Las subvenciones (IV): procedimiento de concesión. Procedimiento de concesión. Del procedimiento de concesión directa. Iniciación e instrucción del procedimiento de concesión en régimen de concurrencia competitiva. Resolución. Notificación de la resolución. Reformulación de las solicitudes en régimen de concurrencia competitiva.
- Tema 29Las subvenciones (V): gestión y justificación de la subvención públicaSubcontratación de las actividades subvencionadas por los beneficiarios · Justificación de las subvenciones públicas ·
Las subvenciones (V): gestión y justificación de la subvención pública. Subcontratación de las actividades subvencionadas por los beneficiarios. Justificación de las subvenciones públicas. Gastos subvencionables. Comprobación de subvenciones. Procedimiento de aprobación del gasto y pago. Retención de pagos.
- Tema 30Las subvenciones (VI): reintegro de subvencionesInvalidez de la resolución de concesión · Causas de reintegro ·
Las subvenciones (VI): reintegro de subvenciones. Invalidez de la resolución de concesión. Causas de reintegro. Naturaleza de los créditos a reintegrar y de los procedimientos para su exigencia. Prescripción. Obligados al reintegro. Competencia para la resolución del procedimiento de reintegro. Procedimiento de reintegro.
- Tema 31Los recursos administrativos(I) Objeto y clases · Fin de la Vía Administrativa ·
Los recursos administrativos. (I) Objeto y clases. Fin de la Vía Administrativa. Interposición de recurso. Causas de inadmisión.
- Tema 32los recursos administrativos(II) · Suspensión de la ejecución ·
los recursos administrativos. (II). Suspensión de la ejecución. Audiencia de los interesados. Resolución. Pluralidad de recursos administrativos.
- Tema 33Los recursos administrativos(III) · Recurso de alzada ·
Los recursos administrativos. (III). Recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición. Recurso extraordinario de revisión.
- Tema 34Iniciación del procedimientoClases de iniciación · Información y actuaciones previas ·
Iniciación del procedimiento. Clases de iniciación. Información y actuaciones previas. Medidas provisionales. Acumulación. Iniciación del procedimiento de oficio por la administración, en concreto: Iniciación de oficio. Inicio del procedimiento a propia iniciativa. Inicio del procedimiento como consecuencia de orden superior. Iniciación del procedimiento de oficio por la administración, en concreto: Inicio del procedimiento por petición razonada de otros órganos. Inicio del procedimiento por denuncia
- Tema 35Instrucción del procedimientoActos de instrucción · Alegaciones ·
Instrucción del procedimiento. Actos de instrucción. Alegaciones. Medios y período de prueba. Práctica de prueba. Informes. Trámite de audiencia. Información pública.
- Tema 36Finalización del procedimientoTerminación · Terminación convencional ·
Finalización del procedimiento. Terminación. Terminación convencional. Resolución: Actuaciones complementarias. Resolución: Contenido.
- Tema 37El procedimiento sancionadorTerminación en los procedimientos sancionadores · Propuesta de resolución en los procedimientos de carácter sancionador ·
El procedimiento sancionador. Terminación en los procedimientos sancionadores. Propuesta de resolución en los procedimientos de carácter sancionador. Especialidades de la resolución en los procedimientos sancionadores.
- Tema 38Nulidad y anulabilidad: Nulidad de pleno derechoAnulabilidad · Límites a la extensión de la nulidad o anulabilidad de los actos ·
Nulidad y anulabilidad: Nulidad de pleno derecho. Anulabilidad. Límites a la extensión de la nulidad o anulabilidad de los actos. Conversión de actos viciados. Conservación de actos y trámites. Convalidación.
- Tema 39Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector PúblicoLos órganos de las Administraciones Públicas: Delegación de competencias · Avocación ·
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.: Los órganos de las Administraciones Públicas: Delegación de competencias. Avocación. Encomiendas de gestión. Delegación de firma. Suplencia. Decisiones sobre competencia.
- Tema 40Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Principios de la potestad sancionadoraPrincipio de legalidad · Irretroactividad ·
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Principios de la potestad sancionadora. Principio de legalidad. Irretroactividad. Principio de tipicidad. Responsabilidad. Principio de proporcionalidad. Prescripción. Concurrencia de sanciones.
- Tema 41Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Las relaciones interadministrativasPrincipios de las relaciones interadministrativas · Deber de colaboración entre las Administraciones Públicas ·
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Las relaciones interadministrativas. Principios de las relaciones interadministrativas. Deber de colaboración entre las Administraciones Públicas. Técnicas de colaboración. Cooperación entre Administraciones Públicas. Técnicas de Cooperación.
- Tema 42Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector PúblicoÓrganos colegiados de las distintas administraciones públicas: Régimen · Secretario ·
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Órganos colegiados de las distintas administraciones públicas: Régimen. Secretario. Convocatorias y sesiones. Actas. Requisitos para constituir órganos colegiados
Segunda parte: Materias Especificas
- Tema 1Organización y gestión de la prevención, obligaciones, derechos y responsabilidades.
- Tema 2Normalización, certificación y acreditación.
- Tema 3Aspectos fundamentales de la prevenciónPrevención y protección · Controles activos y reactivos ·
Aspectos fundamentales de la prevención. Prevención y protección. Controles activos y reactivos. Técnicas de protección colectiva e individual. Señalización.
- Tema 4Prevención del riesgo de incendioLa especialidad de Seguridad en el Trabajo en la aplicación del Código Técnico de la Edificación, DBSI · Documento Básico Seguridad Contra Incendios
Prevención del riesgo de incendio. La especialidad de Seguridad en el Trabajo en la aplicación del Código Técnico de la Edificación, DBSI. Documento Básico Seguridad Contra Incendios.
- Tema 5Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales IObjeto, ámbito de aplicación y definiciones · Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y salud en el trabajo ·
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales I: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y salud en el trabajo. Derechos y obligaciones.
- Tema 6Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales IIServicios de Prevención, Consulta y participación de los trabajadores · Obligaciones de los fabricantes, importadores y suministradores ·
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales II: Servicios de Prevención, Consulta y participación de los trabajadores. Obligaciones de los fabricantes, importadores y suministradores. Responsabilidades y sanciones.
- Tema 7Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención IDisposiciones generales · Evaluación de los riesgos y planificación de la actividad preventiva ·
Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención I: Disposiciones generales. Evaluación de los riesgos y planificación de la actividad preventiva. Organización de recursos para las actividades preventivas.
- Tema 8Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención IIAcreditación de entidades especializadas como servicios de prevención ajenos a las empresas
Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención II: Acreditación de entidades especializadas como servicios de prevención ajenos a las empresas.
- Tema 9Prevención de Riesgos Laborales de las personas trabajadoras especialmente sensibles a determinados riesgos, mujeres embarazadas y en período de lactancia y menores.
- Tema 10Conceptos básicos de higiene industrialReconocimiento o identificación del contaminante · Evaluación: medición y valoración ·
Conceptos básicos de higiene industrial. Reconocimiento o identificación del contaminante. Evaluación: medición y valoración. Control. Ramas de la higiene industrial.
- Tema 11Integración de sistemas de gestión. Condiciones para la integración de sistemas de gestión.
- Tema 12Auditoría de los sistemas de gestión. Preparación y realización de auditorías, requisitos, objetivos. Proceso.
- Tema 13IncendiosEl fuego · Clasificación de los incendios y métodos de extinción ·
Incendios. El fuego. Clasificación de los incendios y métodos de extinción. Medidas activas y pasivas de protección contra incendios.
- Tema 14Exposición laboral a agentes químicos. Límites de exposición laboral. Toxicología laboral.
- Tema 15Higiene Industrial. Exposición laboral a agentes físicos. Ruido y Vibraciones. Evaluación y Control.
- Tema 16Higiene Industrial. Exposición laboral a agentes físicos. Estrés Térmico. Evaluación y Control.
- Tema 17Higiene Industrial. Exposición laboral a agentes biológicos. Evaluación y Control.
- Tema 18Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995,…De 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en materia de coordinación de actividades empresariales
Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en materia de coordinación de actividades empresariales.
- Tema 19Técnicas Educativas: programación, impartición y evaluación.
- Tema 20La formación y la prevención de riesgos laboralesNecesidades formativas en materia preventiva exigidas por la normativa vigente · Las capacidades de los profesionales de la prevención ·
La formación y la prevención de riesgos laborales. Necesidades formativas en materia preventiva exigidas por la normativa vigente. Las capacidades de los profesionales de la prevención. Competencias profesionales en prevención de riesgos laborales. La cultura de la prevención. Esquema básico de actuación.
- Tema 21Información y comunicaciónLa información · Condiciones de eficacia ·
Información y comunicación. La información. Condiciones de eficacia. Estructura de las comunicaciones en la organización. Canales. Las bases de la comunicación.
- Tema 22Conceptos básicos de ErgonomíaObjetivos y principios básicos de la ergonomía · Objetivos ·
Conceptos básicos de Ergonomía. Objetivos y principios básicos de la ergonomía. Objetivos. Principios básicos. Bases de conocimiento de la ergonomía. Métodos de investigación en ergonomía.
- Tema 23Condiciones ambientales en Ergonomía. Calidad del aire interior. Confort térmico. Confort visual. Confort acústico.
- Tema 24Concepción y diseño del puesto de trabajoDefinición de puesto de trabajo · Concepción del puesto de trabajo ·
Concepción y diseño del puesto de trabajo. Definición de puesto de trabajo. Concepción del puesto de trabajo. Diseño del puesto de trabajo. Principios del diseño ergonómico de los puestos de trabajo. Fases del diseño de un puesto de trabajo.
- Tema 25Factores psicosocialesConceptos generales · Factores inherentes a la organización ·
Factores psicosociales. Conceptos generales. Factores inherentes a la organización. Factores inherentes a la tarea. Factores inherentes a la persona.
- Tema 26Estrés y otros problemas psicosocialesAcoso sexual: medidas preventivas · Mobbing o acoso moral: fases de evolución del mobbing, alteraciones de la salud, medidas preventivas ·
Estrés y otros problemas psicosociales. Acoso sexual: medidas preventivas. Mobbing o acoso moral: fases de evolución del mobbing, alteraciones de la salud, medidas preventivas. Burnout: Alteraciones de la salud y medidas preventivas.
- Tema 27Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualizaciónGuía Técnica
Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización. Guía Técnica.
- Tema 28Consecuencias de los factores psicosociales nocivos y su evaluaciónMétodos generales de evaluación de los riesgos psicosociales · Identificación o análisis inicial de riesgos para una evaluación psicosocial básica
Consecuencias de los factores psicosociales nocivos y su evaluación. Métodos generales de evaluación de los riesgos psicosociales. Identificación o análisis inicial de riesgos para una evaluación psicosocial básica.
- Tema 29Exposición laboral a agentes biológicosEfectos de la exposición · Factores que pueden influenciar la acción de los agentes biológicos ·
Exposición laboral a agentes biológicos. Efectos de la exposición. Factores que pueden influenciar la acción de los agentes biológicos. Vías de entrada. Principales procesos transmisibles según sus vías de entrada. Epidemiología de los procesos de origen biológico en el medio laboral.
- Tema 30Real Decreto 614/2001 sobre la Protección de los trabajadores frente al riesgo eléctrico y su Guía Técnica del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
- Tema 31Real Decreto 809/2021, de 21 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento de equipos a presión y sus instrucciones técnicas complementariasDisposiciones generales · Instalación y puesta en servicio ·
Real Decreto 809/2021, de 21 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento de equipos a presión y sus instrucciones técnicas complementarias. Disposiciones generales. Instalación y puesta en servicio. Inspecciones periódicas, reparaciones y modificaciones.
- Tema 32La especialidad de Seguridad en el Trabajo en la aplicación del RD 396/2006 sobre Disposiciones…Aplicabilidad en Canarias
La especialidad de Seguridad en el Trabajo en la aplicación del RD 396/2006 sobre Disposiciones mínimas de seguridad y salud aplicables a los trabajos con riesgo de exposición al amianto y su Guía Técnica. Aplicabilidad en Canarias.
- Tema 33La especialidad de Seguridad en el Trabajo en la aplicación del Real Decreto 773/1997 sobre…Disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección…
La especialidad de Seguridad en el Trabajo en la aplicación del Real Decreto 773/1997 sobre Disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual y su Guía Técnica del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
- Tema 34Riesgos específicosTrabajos en espacios confinados · Riesgos y su prevención ·
Riesgos específicos. Trabajos en espacios confinados. Riesgos y su prevención. Calidad del aire. Ventilación. Disposiciones Mínimas de Seguridad y Salud en los lugares de trabajo y su Guía Técnica del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
- Tema 36La especialidad de Seguridad en el Trabajo en la aplicación del Real Decreto 485/1997 sobre…Señalización de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Guía Técnica del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo
La especialidad de Seguridad en el Trabajo en la aplicación del Real Decreto 485/1997 sobre Señalización de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Guía Técnica del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
- Tema 37Prevención del riesgo de incendioLa especialidad de Seguridad en el Trabajo en aplicación del Código Técnico de la Edificación DB-SI 1 · Propagación interior
Prevención del riesgo de incendio. La especialidad de Seguridad en el Trabajo en aplicación del Código Técnico de la Edificación DB-SI 1. Propagación interior.
- Tema 38Prevención del riesgo de incendioLa especialidad de Seguridad en el Trabajo en aplicación del Código Técnico de la Edificación DB-SI 3 · Evacuación de ocupantes
Prevención del riesgo de incendio. La especialidad de Seguridad en el Trabajo en aplicación del Código Técnico de la Edificación DB-SI 3. Evacuación de ocupantes.
- Tema 39La especialidad de Seguridad en el Trabajo en la aplicación del Real Decreto 1215/1997 de Utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo y su Guía Técnica.
- Tema 40Plan de AutoprotecciónDefinición, objetivos, estructura y contenido ·
Plan de Autoprotección. Definición, objetivos, estructura y contenido. Particularidades de su ejecución e implantación en Centros Sanitarios, Residencias de personas ancianas, Centros Educativos y Centros de trabajo administrativo.
- Tema 41Concepto-definición de seguridad, enfoque en las distintas especialidades de la prevención. Accidentes de trabajo.
- Tema 42La especialidad de Seguridad en el Trabajo en relación con el Real Decreto 1627/1997 que regula la…Prevención de Riesgos Laborales en las obras de construcción y su Guía Técnica del Instituto Nacional de Seguridad e…
La especialidad de Seguridad en el Trabajo en relación con el Real Decreto 1627/1997 que regula la Prevención de Riesgos Laborales en las obras de construcción y su Guía Técnica del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
- Tema 43Análisis y evaluación general del riesgo de accidentesEvaluación del riesgo de accidente · Tipos de evaluaciones Evaluación de riesgos impuesta por legislación específica ·
Análisis y evaluación general del riesgo de accidentes. Evaluación del riesgo de accidente. Tipos de evaluaciones Evaluación de riesgos impuesta por legislación específica. Evaluación de riesgos para las que no existe legislación específica.
- Tema 44Inspecciones de seguridad e investigación de accidentes.
- Tema 45Riesgos Específicos. Máquinas, equipos, instalaciones y herramientas.
- Tema 46Accidentes mayoresAutoprotección · Obligaciones de los distintos intervinientes, empresarios, administración ·
Accidentes mayores. Autoprotección. Obligaciones de los distintos intervinientes, empresarios, administración. Análisis y evaluación de riesgos, control de los mismos.
- Tema 47Riesgos Específicos. Soldadura. Tipos.
- Tema 48Riesgos EspecíficosTrabajos en altura, marco reglamentario, análisis del riesgo, medios materiales utilizados y medidas preventivas
Riesgos Específicos. Trabajos en altura, marco reglamentario, análisis del riesgo, medios materiales utilizados y medidas preventivas.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

Sueldo base A1
1387,24 €al mes
Al año
18.359 €con las dos pagas extra
Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗
El puesto
En qué consiste el trabajo.
- Destino
- Ayuntamiento de Arrecife
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«se confeccionará una Lista de Reserva, específica de la Escala, Subescala, Grupo y Subgrupo a que se haya concurrido durante el proceso selectivo»
Fechas
En qué punto está.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
Lista definitiva: 13 aspirantes admitidos y 3 excluidos (13 por plaza). Lista del 8 de julio de 2026 ↗
Primer examen: 31 de julio de 2026, a las 15:00 · Archivo Municipal, Avda. Vargas, s/n. Anuncio del 8 de julio de 2026 ↗
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 20 de mayo de 2026. Las bases dicen: «El plazo de presentación de las solicitudes de participación será de VEINTE (20) DÍAS HÁBILES, que se computarán a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio-extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2026-04-21.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Licenciado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, Grado o titulación equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Permiso de conducir: B. Además: Formación para el desempeño de funciones preventivas de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales en las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 30,00 €.
¿Qué pruebas hay?
1. Primer ejercicio (test) (75 preguntas · 90 minutos · eliminatoria). 2. Segundo ejercicio (escrito) (180 minutos · eliminatoria). 3. Tercer ejercicio (práctico) (180 minutos · eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en arrecife.sedelectronica.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOPCorrección de errores · 29 de julio de 2026 ↗Rectificación de errores materiales advertidos en el Anexo I (Temario) de las bases específicas de 1 plaza de Técnico/a de Prevención de Riesgos LaboralesDocumento oficial (PDF) ↗
- BOPAdmitidos y excluidos · 8 de julio de 2026 ↗Relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos de 1 plaza de Técnico/a de Prevención de Riesgos LaboralesDocumento oficial (PDF) ↗
- BOPAdmitidos y excluidos · 10 de junio de 2026 ↗Lista de admitidos y excluidos del proceso selectivo para la provisión de Técnico/a Prevención Riesgos LaboralesDocumento oficial (PDF) ↗
- BOPAdmitidos y excluidos · 3 de junio de 2026 ↗Relación provisional de admitidos y excluidos para proveer 1 plaza de Técnico/a de Prevención en Riesgos LaboralesDocumento oficial (PDF) ↗
- BOEExtracto en el BOE · 21 de abril de 2026 ↗Resolución de 10 de abril de 2026, del Ayuntamiento de Arrecife (Las Palmas), referente a la convocatoria para proveer una plaza.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPBases · 13 de enero de 2025 ↗Aprobación de las bases que regirán el proceso selectivo para la provisión de 1 plaza de carácter funcionarial de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, A/A1, ofertada en la Oferta de Empleo Público 2024Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:55:51.
¿Vas a por técnico de prevención de riesgos laborales en Arrecife? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.





