Convocatoria · Ayuntamiento de Lebrija: Técnico en Prevención y Formación en Lebrija 2025: 1 plaza, plazo cerrado.

El Ayuntamiento de Lebrija convoca 1 plaza de técnico en prevención y formación (turno libre, grupo A1, por concurso-oposición). La tasa es de 24,00 €, con 1 caso de exención.

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Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Sevilla · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026

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En 30 segundos

Técnico en Prevención y Formación en Lebrija: lo esencial.

El Ayuntamiento de Lebrija convoca 1 plaza de técnico en prevención y formación (turno libre, grupo A1, por concurso-oposición). La tasa es de 24,00 €.

Piden Título o Grado universitario y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: primera parte: cuestionario, segunda parte: supuesto práctico. El temario de las bases tiene 90 temas.

El fragmento de las bases está truncado en la relación de exenciones de la tasa.

Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2025-07-31 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Título o Grado universitario

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión del Título o Grado universitario»
  • Nacionalidad

    Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Formación para el desempeño de funciones de nivel superior en las especialidades de Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada y Seguridad en el Trabajo.

  • Además

    Certificado de Profesionalidad de Docencia de la Formación Profesional para el empleo o equivalente.

Solicitudes en sede.lebrija.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Primera parte: cuestionario

    100 preguntas · 120 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Segunda parte: supuesto práctico

    120 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 90 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

90 temas. Empieza hoy.

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Temario general

  1. Tema 1
    La Constitución Española de 1978Antecedentes · Valores superiores y principios inspiradores ·

    La Constitución Española de 1978. Antecedentes. Valores superiores y principios inspiradores. El Estado Social y Democrático de Derecho. Derechos y deberes fundamentales.

  2. Tema 2
    La Constitución Española de 1978Los principios rectores de la política social y económica · Garantías y casos de suspensión ·

    La Constitución Española de 1978. Los principios rectores de la política social y económica. Garantías y casos de suspensión. El procedimiento de reforma constitucional.

  3. Tema 3
    Los órganos constitucionalesLa Corona · Las Cortes Generales ·

    Los órganos constitucionales. La Corona. Las Cortes Generales. El Congreso de los Diputados y el Senado: Composición y funciones. La función legislativa. El Gobierno del Estado.

  4. Tema 4El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional. El Tribunal de Cuentas y el Defensor del Pueblo.
  5. Tema 5
    La organización territorial del Estado en la Constitución españolaLas Comunidades Autónomas: Fundamento constitucional · Los Estatutos de Autonomía ·

    La organización territorial del Estado en la Constitución española. Las Comunidades Autónomas: Fundamento constitucional. Los Estatutos de Autonomía. Delimitación de las funciones y competencias del Estado y las Comunidades Autónomas. Las potestades legislativas de las Comunidades Autónomas. La organización de las Comunidades Autónomas.

  6. Tema 6
    La Administración Local: regulación constitucionalTipología de los entes locales · Distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas sobre Administración Local ·

    La Administración Local: regulación constitucional. Tipología de los entes locales. Distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas sobre Administración Local. La Ley de Bases de Régimen Local. La organización territorial de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

  7. Tema 7
    El municipio: organización y competenciasLa provincia: organización y competencias · Las relaciones entre la Comunidad Autónoma Andaluza y las Diputaciones provinciales

    El municipio: organización y competencias. La provincia: organización y competencias. Las relaciones entre la Comunidad Autónoma Andaluza y las Diputaciones provinciales.

  8. Tema 8
    La Comunidad Autónoma de Andalucía: Antecedentes histórico-culturalesEl Estatuto de Autonomía para Andalucía: proceso de elaboración, fundamento, estructura y contenido básico · Competencias de la Comunidad Autónoma ·

    La Comunidad Autónoma de Andalucía: Antecedentes histórico-culturales. El Estatuto de Autonomía para Andalucía: proceso de elaboración, fundamento, estructura y contenido básico. Competencias de la Comunidad Autónoma. Reforma del Estatuto.

  9. Tema 9
    Organización Institucional de la Comunidad Autónoma de Andalucía (I): El Parlamento de AndalucíaComposición, atribuciones y funcionamiento · El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía ·

    Organización Institucional de la Comunidad Autónoma de Andalucía (I): El Parlamento de Andalucía. Composición, atribuciones y funcionamiento. El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía. El Defensor del Pueblo de Andalucía. La Cámara de Cuentas de Andalucía.

  10. Tema 10
    Organización Institucional de la Comunidad Autónoma de Andalucía (II)El Presidente de la Junta de Andalucía: Elección, estatuto personal y funciones · El Consejo de Gobierno: Composición, carácter, atribuciones y funcionamiento

    Organización Institucional de la Comunidad Autónoma de Andalucía (II): El Presidente de la Junta de Andalucía: Elección, estatuto personal y funciones. El Consejo de Gobierno: Composición, carácter, atribuciones y funcionamiento.

  11. Tema 11
    Organización Institucional de la Comunidad Autónoma de Andalucía (III)Las Comisiones Delegadas y la Comisión General de Viceconsejeros y Viceconsejeras · El Consejo Consultivo de Andalucía: Naturaleza, composición y funciones

    Organización Institucional de la Comunidad Autónoma de Andalucía (III): Las Comisiones Delegadas y la Comisión General de Viceconsejeros y Viceconsejeras. El Consejo Consultivo de Andalucía: Naturaleza, composición y funciones.

  12. Tema 12
    La Administración de la Comunidad Autónoma de AndalucíaPrincipios de organización, actuación y atención ciudadana ·

    La Administración de la Comunidad Autónoma de Andalucía. Principios de organización, actuación y atención ciudadana. Los Consejeros, Viceconsejeros, Directores Generales, Secretarios Generales Técnicos y órganos análogos.

  13. Tema 13
    La organización central y territorial de la Administración de la Junta de AndalucíaEntidades instrumentales de la Administración de la Junta de Andalucía

    La organización central y territorial de la Administración de la Junta de Andalucía. Entidades instrumentales de la Administración de la Junta de Andalucía.

  14. Tema 14
    El personal al servicio de las Administraciones PúblicasRégimen jurídico · Derechos y deberes ·

    El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. Derechos y deberes. Código de conducta. Clases de personal. Situaciones administrativas.

  15. Tema 15
    Las libertades básicas del sistema comunitarioLas principales políticas comunes, con especial referencia a la política regional comunitaria: Los fondos estructurales y sus objetivos prioritarios ·

    Las libertades básicas del sistema comunitario. Las principales políticas comunes, con especial referencia a la política regional comunitaria: Los fondos estructurales y sus objetivos prioritarios. El presupuesto de las Comunidades Europeas.

  16. Tema 16
    La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobiernoPublicidad activa · Información debida ·

    La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Publicidad activa. Información debida. Derecho de acceso a la información pública: Delimitación del derecho de acceso y ejercicio del derecho de acceso a la información pública.

  17. Tema 17
    Políticas de Igualdad de géneroLa Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la Ley ·

    Políticas de Igualdad de género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la Ley. Principio de igualdad y tutela contra la discriminación. Principios de las políticas públicas para la igualdad.

  18. Tema 18
    Violencia de géneroLa Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género · Normativa de desarrollo

    Violencia de género. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Normativa de desarrollo.

Temario específico

  1. Tema 1
    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales (I)Objeto, ámbito de aplicación y definiciones · Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y salud en el trabajo ·

    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales (I): Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y salud en el trabajo. Derechos y obligaciones.

  2. Tema 2
    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales (II)Servicios de Prevención, Consulta y participación de los trabajadores · Obligaciones de los fabricantes, importadores y suministradores ·

    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales (II): Servicios de Prevención, Consulta y participación de los trabajadores. Obligaciones de los fabricantes, importadores y suministradores. Responsabilidades y sanciones.

  3. Tema 3
    Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención (I)Disposiciones generales · Evaluación de los riesgos y planificación de la actividad preventiva ·

    Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención (I): Disposiciones generales. Evaluación de los riesgos y planificación de la actividad preventiva. Organización de recursos para las actividades preventivas.

  4. Tema 4
    Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención (II)Acreditación de entidades especializadas como servicios de prevención ajenos a las empresas · Auditorías ·

    Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención (II): Acreditación de entidades especializadas como servicios de prevención ajenos a las empresas. Auditorías. Funciones y niveles de cualificación. Colaboración con el Sistema Nacional de Salud.

  5. Tema 5
    Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995,…De 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en materia de coordinación de actividades empresariales

    Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en materia de coordinación de actividades empresariales.

  6. Tema 6
    Organismos e instituciones internacionales con competencia en materia de prevención de riesgos laboralesAgencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo · Organización Internacional del Trabajo ·

    Organismos e instituciones internacionales con competencia en materia de prevención de riesgos laborales: Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo. Organización Internacional del Trabajo. Otros organismos internacionales competentes.

  7. Tema 7
    Organismos e instituciones nacionales con competencia en materia de prevención de riesgos laboralesInstituto Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo · La Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

    Organismos e instituciones nacionales con competencia en materia de prevención de riesgos laborales: Instituto Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo. La Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.

  8. Tema 8
    Órganos autonómicos con competencias en materia de Prevención de Riesgos LaboralesConsejería de Salud y Consejería de Empleo · Estructura, funciones y competencias en Prevención de Riesgos Laborales

    Órganos autonómicos con competencias en materia de Prevención de Riesgos Laborales: Consejería de Salud y Consejería de Empleo. Estructura, funciones y competencias en Prevención de Riesgos Laborales.

  9. Tema 9Derechos de participación y representación en materia de prevención de riesgos laborales. Normativa de aplicación.
  10. Tema 10
    Responsabilidad en materia preventiva (I): Responsabilidad de los empresarios: administrativa, civil y penalResponsabilidad de los trabajadores · Responsabilidad Patrimonial de la Administración Pública

    Responsabilidad en materia preventiva (I): Responsabilidad de los empresarios: administrativa, civil y penal. Responsabilidad de los trabajadores. Responsabilidad Patrimonial de la Administración Pública.

  11. Tema 11Responsabilidad en materia preventiva (II): Responsabilidad de las autoridades y del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
  12. Tema 12
    La Inspección de Trabajo y Seguridad Social en España: funciones y facultadesMarco jurídico vigente ·

    La Inspección de Trabajo y Seguridad Social en España: funciones y facultades. Marco jurídico vigente. Organización del sistema de Inspección: órganos de colaboración y cooperación de las Administraciones Públicas en materia de Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

  13. Tema 13Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre, por el que se establecen disposiciones mínimas de seguridad y de salud en las obras de construcción.
  14. Tema 14REAL DECRETO 664/1997, de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo.
  15. Tema 15REAL DECRETO 809/2021, de 21 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento de equipos a presión y sus instrucciones técnicas complementarias.
  16. Tema 16
    El Plan de Prevención de Riesgos Laborales: ConceptoElementos integrantes · Instrumentos esenciales ·

    El Plan de Prevención de Riesgos Laborales: Concepto. Elementos integrantes. Instrumentos esenciales. Declaración de principios. Sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales. Conceptos básicos de la evaluación de riesgos y la planificación de la actividad preventiva. Auditoría del sistema de gestión de seguridad y salud.

  17. Tema 17
    Planes de Autoprotección: ObjetivosFactores de riesgo · Clasificación de las emergencias ·

    Planes de Autoprotección: Objetivos. Factores de riesgo. Clasificación de las emergencias. Organización de emergencias. Implantación.

  18. Tema 18
    Real Decreto 393/2007, de 23 de marzo, por el que se aprueba la Norma Básica de Autoprotección de…Los centros, establecimientos y dependencias dedicados a actividades que puedan dar origen a situaciones de emergencia

    Real Decreto 393/2007, de 23 de marzo, por el que se aprueba la Norma Básica de Autoprotección de los centros, establecimientos y dependencias dedicados a actividades que puedan dar origen a situaciones de emergencia.

  19. Tema 19
    Formación para la prevención: El profesorModelos de profesor · Comunicación profesor-alumno ·

    Formación para la prevención: El profesor. Modelos de profesor. Comunicación profesor-alumno. Recursos y material didáctico. Características del alumno adulto. La evaluación. Nuevas tecnologías aplicadas a la formación.

  20. Tema 20
    Vinculación de las especialidades técnicas en Prevención de Riesgos LaboralesSeguridad en el Trabajo, Ergonomía y Psicosociología Aplicada, e Higiene Industrial, con la actividad sanitaria en el Servicio de Prevención

    Vinculación de las especialidades técnicas en Prevención de Riesgos Laborales: Seguridad en el Trabajo, Ergonomía y Psicosociología Aplicada, e Higiene Industrial, con la actividad sanitaria en el Servicio de Prevención.

  21. Tema 21
    Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajoGuía Técnica

    Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo. Guía Técnica.

  22. Tema 22
    Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajoGuía Técnica

    Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo. Guía Técnica.

  23. Tema 23
    Real Decreto 487/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a…Guía Técnica

    Real Decreto 487/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la manipulación manual de cargas que entrañe riesgos, en particular dorsolumbares, para los trabajadores. Guía Técnica.

  24. Tema 24
    Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualizaciónGuía Técnica

    Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización. Guía Técnica.

  25. Tema 25
    Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individualGuía técnica

    Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual. Guía técnica.

  26. Tema 26
    Equipo de Protección Individual (EPI)Aspectos sobre su comercialización · Reglamento de la Unión Europea: (UE) 2016/425 ·

    Equipo de Protección Individual (EPI). Aspectos sobre su comercialización. Reglamento de la Unión Europea: (UE) 2016/425. Certificación como EPI y producto sanitario (uso dual).

  27. Tema 27Riesgos eléctricos. Aspectos legales. Obligaciones legales y procedimientos de trabajo.
  28. Tema 28Principios básicos. Modelo organizativo. Aspectos generales sobre administración y gestión.
  29. Tema 29
    Riesgos Biológicos: la legionela como organismo causante de enfermedadesRiesgos para la salud · Medidas de control de la legionela

    Riesgos Biológicos: la legionela como organismo causante de enfermedades. Riesgos para la salud. Medidas de control de la legionela.

  30. Tema 30
    Agente químico: conceptoFormas en las que se presentan los agentes químicos · Reacciones primarias del organismo frente a un tóxico ·

    Agente químico: concepto. Formas en las que se presentan los agentes químicos. Reacciones primarias del organismo frente a un tóxico. Efectos patológicos.

  31. Tema 31
    Real Decreto 665/1997, de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos…Relacionados con la exposición a agentes cancerígenos o mutágenos durante el trabajo

    Real Decreto 665/1997, de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes cancerígenos o mutágenos durante el trabajo.

  32. Tema 32Riesgos de incendio. El combustible. La aparición y propagación del fuego. Medidas de prevención y medios de extinción.
  33. Tema 33
    El accidente de trabajo: Definición legal y médicaCausas de los accidentes · Análisis estadísticos de los accidentes ·

    El accidente de trabajo: Definición legal y médica. Causas de los accidentes. Análisis estadísticos de los accidentes. Índices estadísticos. Investigación de accidentes. Normativa aplicable.

  34. Tema 34
    Enfermedades profesionales: ConceptoClasificación · Ley General de la Seguridad Social: Incapacidad Temporal ·

    Enfermedades profesionales: Concepto. Clasificación. Ley General de la Seguridad Social: Incapacidad Temporal. Incapacidad Permanente.

  35. Tema 35
    La notificación de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionalesObligaciones establecidas en la Ley General de la Seguridad Social y su normativa de desarrollo y en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales

    La notificación de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Obligaciones establecidas en la Ley General de la Seguridad Social y su normativa de desarrollo y en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

  36. Tema 36
    Conceptos de salud y prevenciónConcepto y objetivos de la medicina del trabajo · Patologías de origen laboral ·

    Conceptos de salud y prevención. Concepto y objetivos de la medicina del trabajo. Patologías de origen laboral. Epidemiología laboral. Vigilancia de la salud. Promoción de la salud. Planificación e información sanitaria.

  37. Tema 37
    Protección de la maternidad (I)Riesgos laborales específicos para la mujer trabajadora durante el embarazo, posparto y lactancia · Legislación vigente de protección a la maternidad

    Protección de la maternidad (I): Riesgos laborales específicos para la mujer trabajadora durante el embarazo, posparto y lactancia. Legislación vigente de protección a la maternidad.

  38. Tema 38
    Protección de la maternidad (II)Medidas para promover la mejora de la seguridad y salud en el trabajo de la mujer embarazada, que haya dado a luz o en período de lactancia ·

    Protección de la maternidad (II): Medidas para promover la mejora de la seguridad y salud en el trabajo de la mujer embarazada, que haya dado a luz o en período de lactancia. Medidas preventivas frente a los riesgos específicos.

  39. Tema 39
    Promoción de la salud en el Lugar de TrabajoActividad física · Alimentación equilibrada ·

    Promoción de la salud en el Lugar de Trabajo. Actividad física. Alimentación equilibrada. Prevención del tabaquismo. Red europea de promoción de la salud en el trabajo (ENWHP).

  40. Tema 40
    ErgonomíaEvolución histórica: en Europa y en Estados Unidos · Conceptos y objetivos ·

    Ergonomía. Evolución histórica: en Europa y en Estados Unidos. Conceptos y objetivos. Metodología ergonómica. Modelos y métodos aplicables en Ergonomía. Procedimiento metodológico para la evaluación de riesgos en Ergonomía y Psicosociología.

  41. Tema 41Relación de la Ergonomía y Psicosociología Aplicada con el resto de especialidades técnicas.
  42. Tema 42
    Técnicas de investigación en Ergonomía y PsicosociologíaLa observación, las entrevistas y los grupos de discusión · La encuesta y las escalas de actitudes

    Técnicas de investigación en Ergonomía y Psicosociología: La observación, las entrevistas y los grupos de discusión. La encuesta y las escalas de actitudes.

  43. Tema 43
    Métodos estadísticos más aplicados en Ergonomía y PsicosociologíaElección del tipo de estudio, selección de la muestra, definición y selección de las variables de estudio, recogida y análisis de los datos

    Métodos estadísticos más aplicados en Ergonomía y Psicosociología: Elección del tipo de estudio, selección de la muestra, definición y selección de las variables de estudio, recogida y análisis de los datos.

  44. Tema 44
    El diseño del centro de trabajoAspectos a considerar desde el punto de vista ergonómico · El diseño del puesto de trabajo: Premisas básicas, factores ergonómicos ·

    El diseño del centro de trabajo. Aspectos a considerar desde el punto de vista ergonómico. El diseño del puesto de trabajo: Premisas básicas, factores ergonómicos. El factor humano en el proyecto.

  45. Tema 45Calidad del ambiente interior: Factores que la determinan, riesgos asociados, su evaluación, prevención y control.
  46. Tema 46
    Los factores ambientales en el Real Decreto 486/1997Las condiciones ambientales y de iluminación mínimas de los lugares de trabajo; criterios para su evaluación y acondicionamiento ·

    Los factores ambientales en el Real Decreto 486/1997: Las condiciones ambientales y de iluminación mínimas de los lugares de trabajo; criterios para su evaluación y acondicionamiento. Evaluación del bienestar térmico. Normativa aplicable. Los índices PMV y PPD.

  47. Tema 47
    El entorno visualConceptos generales · Mecanismos visuales ·

    El entorno visual. Conceptos generales. Mecanismos visuales. Magnitudes y unidades. Relación entre la visión y la iluminación. Características y tipos de alumbrado. Características y tipos de iluminación.

  48. Tema 48
    Evaluación del ambiente físico basada en la valoración de sus efectos sobre el trabajadorReacciones subjetivas y comportamentales, y respuestas psicofisiológicas · Aspectos ergonómicos del ruido y su evaluación: Criterios SIL y NR

    Evaluación del ambiente físico basada en la valoración de sus efectos sobre el trabajador: Reacciones subjetivas y comportamentales, y respuestas psicofisiológicas. Aspectos ergonómicos del ruido y su evaluación: Criterios SIL y NR.

  49. Tema 49Principios ergonómicos aplicables para el diseño del puesto de trabajo. Bases antropométricas dinámicas y estáticas.
  50. Tema 50
    Biomecánica laboral: conceptos generalesEl diseño del puesto · Posturas más comunes ·

    Biomecánica laboral: conceptos generales. El diseño del puesto. Posturas más comunes. El diseño de instrumentos. Microtraumatismos repetitivos.

  51. Tema 51
    Carga física de trabajo: Fisiología de la actividad muscularLa capacidad de trabajo física · Medición de la carga derivada del trabajo dinámico mediante el consumo de oxígeno

    Carga física de trabajo: Fisiología de la actividad muscular. La capacidad de trabajo física. Medición de la carga derivada del trabajo dinámico mediante el consumo de oxígeno.

  52. Tema 52Fatiga física y su recuperación. Carga física de trabajo: Los Criterios de Chamoux y de Frimat.
  53. Tema 53
    Posturas de trabajo: Factores que las determinanCriterios para la evaluación de las posturas de trabajo · Riesgos derivados de las posturas de trabajo y su prevención ·

    Posturas de trabajo: Factores que las determinan. Criterios para la evaluación de las posturas de trabajo. Riesgos derivados de las posturas de trabajo y su prevención. Métodos de evaluación de las posturas de trabajo basados en la observación. El método OWAS y el método REBA. La escuela de espalda.

  54. Tema 54
    Trastornos osteomusculares de la extremidad superiorIdentificación de los factores de riesgo asociados y su prevención · Evaluación de estos riesgos; El método RULA, el Ergo-IBV y el Strain Index ·

    Trastornos osteomusculares de la extremidad superior. Identificación de los factores de riesgo asociados y su prevención. Evaluación de estos riesgos; El método RULA, el Ergo-IBV y el Strain Index.

  55. Tema 55
    Carga mental de trabajo: Factores determinantes y características de la carga mentalEfectos derivados y su prevención · Métodos de evaluación basados en factores de carga inherentes a la tarea

    Carga mental de trabajo: Factores determinantes y características de la carga mental. Efectos derivados y su prevención. Métodos de evaluación basados en factores de carga inherentes a la tarea.

  56. Tema 56Métodos de evaluación basados en las alteraciones fisiológicas, psicológicas y de comportamiento de las personas.
  57. Tema 57
    Factores psicosociales: Los aspectos relativos al diseño de las tareasRiesgos derivados de la división del trabajo y su prevención · Metodología para la evaluación de los factores psicosociales ·

    Factores psicosociales: Los aspectos relativos al diseño de las tareas. Riesgos derivados de la división del trabajo y su prevención. Metodología para la evaluación de los factores psicosociales. El método de evaluación del INSSBT.

  58. Tema 58
    Factores psicosocialesDefinición · Contenido y significado de la tarea ·

    Factores psicosociales. Definición. Contenido y significado de la tarea. Autonomía, conflicto y ambigüedad de rol. Relaciones personales y extralaborales. Participación en el trabajo.

  59. Tema 59
    La organización del tiempo de trabajoObjetivos · Ritmos biológicos del organismo humano ·

    La organización del tiempo de trabajo. Objetivos. Ritmos biológicos del organismo humano. Diferentes horarios laborales y su organización.

  60. Tema 60
    El trabajo a turnos y el trabajo nocturno: Organización, factores para tener en cuenta en su implantaciónVariables individuales · Influencia del factor tiempo

    El trabajo a turnos y el trabajo nocturno: Organización, factores para tener en cuenta en su implantación. Variables individuales. Influencia del factor tiempo.

  61. Tema 61
    La organización del trabajoProcedimientos para la mejora del contenido del trabajo: características principales y valoración · Tipos de organizaciones y estilos de mando ·

    La organización del trabajo. Procedimientos para la mejora del contenido del trabajo: características principales y valoración. Tipos de organizaciones y estilos de mando. Calidad de vida laboral.

  62. Tema 62
    Estrés laboralEstresores; factores modulares del estrés; respuestas fisiológicas, cognitivas y comportamentales al estrés ·

    Estrés laboral: Estresores; factores modulares del estrés; respuestas fisiológicas, cognitivas y comportamentales al estrés. Consecuencias del estrés para la empresa y la persona.

  63. Tema 63Evaluación y prevención del riesgo derivado del estrés laboral.
  64. Tema 64Personalidad y estrés. El apoyo social. Técnicas de afrontamiento.
  65. Tema 65
    Carga mental de trabajo: factores y prevenciónTipos de fatiga · Intervenciones dirigidas a prevenir la fatiga desde la organización y estrategias individuales para afrontarla

    Carga mental de trabajo: factores y prevención. Tipos de fatiga. Intervenciones dirigidas a prevenir la fatiga desde la organización y estrategias individuales para afrontarla.

  66. Tema 66
    «Burnout»Definiciones y proceso · Factores desencadenantes ·

    «Burnout». Definiciones y proceso. Factores desencadenantes. Evaluación. Consecuencias. Técnicas de intervención en el sujeto y en la organización.

  67. Tema 67
    La violencia, el acoso y hostigamiento en el trabajo (mobbing)El trabajo bajo presión · Motivación y satisfacción laboral

    La violencia, el acoso y hostigamiento en el trabajo (mobbing). El trabajo bajo presión. Motivación y satisfacción laboral.

  68. Tema 68Drogodependencia en el medio laboral. Conceptos generales. Adicciones más frecuentes. Prevención y tratamiento.
  69. Tema 69La intervención psicosocial: Sobre la organización del trabajo, sobre el estilo de dirección, y sobre los individuos.
  70. Tema 70
    Procesos organizacionales para el control del riesgoComunicación y sistemas de información · Motivación ·

    Procesos organizacionales para el control del riesgo. Comunicación y sistemas de información. Motivación. Campañas de divulgación y sensibilización. Técnicas de participación. Técnicas de negociación.

  71. Tema 71
    El teletrabajoConcepto y formas · Clases ·

    El teletrabajo. Concepto y formas. Clases. Actividades compatibles con el teletrabajo. El teletrabajo. Premisas en la gestión y mando. Valoración global del teletrabajo. Riesgos y medidas preventivas.

  72. Tema 72
    Procedimientos para la mejora del contenido del trabajo: características principales y valoraciónTipos de organizaciones y estilos de mando · Calidad de vida laboral

    Procedimientos para la mejora del contenido del trabajo: características principales y valoración. Tipos de organizaciones y estilos de mando. Calidad de vida laboral.

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Destino
Ayuntamiento de Lebrija
Jornada
Completa
«Jornada Completa.»
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Hasta la aprobación de una nueva lista de espera; si no se produce, máximo tres años desde su entrada en vigor.)
«Esta bolsa de empleo entrará en vigor una vez se tome el acuerdo de aprobación y permanecerá en vigor hasta la aprobación de una nueva lista de espera resultante de una convocatoria posterior; en caso de no producirse la anterior circunstancia la duración máxima será de tres años a partir de su entrada en vigor.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

Lista definitiva: 5 aspirantes admitidos y 6 excluidos (5 por plaza). Lista del 2 de enero de 2026 ↗

  1. Bases

    BOP de Sevilla Ver ↗

  2. Extracto en el BOE

    BOE Ver ↗

  3. Cierra el plazo

    20 días habiles desde BOE del 2025-07-31

  4. Admitidos y excluidos

    BOP de Sevilla Ver ↗

  5. Admitidos y excluidos

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  6. Calificaciones

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  7. Nombramientos

    BOP de Sevilla Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 29 de agosto de 2025. Las bases dicen: «veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2025-07-31.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Título o Grado universitario. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Además: Formación para el desempeño de funciones de nivel superior en las especialidades de Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada y Seguridad en el Trabajo. Además: Certificado de Profesionalidad de Docencia de la Formación Profesional para el empleo o equivalente.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 24,00 €. Exenciones: Discapacidad igual o superior al 33%.

¿Qué pruebas hay?

1. Primera parte: cuestionario (100 preguntas · 120 minutos · eliminatoria). 2. Segunda parte: supuesto práctico (120 minutos · eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

En sede.lebrija.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:53:17.

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