Convocatoria · Ayuntamiento de Barakaldo: Técnico en Prevención en Barakaldo 2025: 2 plazas, proceso en marcha.

Parte general

1. Tema 1La Constitución Española de 1.978. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales.
2. Tema 2
   El Estatuto de Autonomía del País VascoLey Orgánica 3/1979, de 18 de diciembre de Estatuto de Autonomía del País Vasco: Título Preliminar · +1 apartado

   El Estatuto de Autonomía del País Vasco: Ley Orgánica 3/1979, de 18 de diciembre de Estatuto de Autonomía del País Vasco: Título Preliminar. Las competencias del País Vasco: exclusivas, de desarrollo legislativo y ejecución y de ejecución. Ver resumen

3. Tema 3
   La organización municipal(Artículo 140 de la Constitución Española) · +2 apartados

   La organización municipal. (Artículo 140 de la Constitución Española). Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local: El municipio: organización y competencias (Capítulos II y III del Título II). Ley de Instituciones Locales de Euskadi: Competencias de las Entidades Locales (artículo 14 a 16). Ver resumen

4. Tema 4Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local: Régimen de funcionamiento de las Entidades Locales (Capítulo I del Título V).
5. Tema 5
   Ley 2/2016, de 7 abril, de Instituciones Locales de EuskadiDerechos, deberes y responsabilidades de las personas vecinas de un municipio · Participación ciudadana

   Ley 2/2016, de 7 abril, de Instituciones Locales de Euskadi: Derechos, deberes y responsabilidades de las personas vecinas de un municipio. Participación ciudadana. Ver resumen

6. Tema 6
   Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasDisposiciones generales · De los interesados en el procedimiento

   Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Disposiciones generales. De los interesados en el procedimiento. Ver resumen

7. Tema 7
   Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasDe la actividad de las Administraciones Públicas

   Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. De la actividad de las Administraciones Públicas. Ver resumen

8. Tema 8
   Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasDe los actos administrativos

   Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. De los actos administrativos. Ver resumen

9. Tema 9
   Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasDe las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: artículos 53 a 74

   Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: artículos 53 a 74. Ver resumen

10. Tema 10
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasDe las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: artículos 75 a 95

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: artículos 75 a 95. Ver resumen

11. Tema 11
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasDe las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: artículos 96 a 105

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: artículos 96 a 105. Ver resumen

12. Tema 12
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasDe la revisión de los actos en vía administrativa

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. De la revisión de los actos en vía administrativa. Ver resumen

13. Tema 13
    Ley 10/1982, de 24 de noviembre, básica de normalización del uso del Euskera (artículos 1 a 14)Decreto 19/2024, de 22 de febrero, de normalización del uso del euskera en el sector público vasco (artículos 1 a 12) · +2 apartados

    Ley 10/1982, de 24 de noviembre, básica de normalización del uso del Euskera (artículos 1 a 14). Decreto 19/2024, de 22 de febrero, de normalización del uso del euskera en el sector público vasco (artículos 1 a 12). Plan de normalización del uso del euskera en el Ayuntamiento de Barakaldo (2023-2027), Apartado 3: Criterios de periodos de planificación. Apartado 4: Ejes del plan, objetivos indicadores y actuaciones de normalización. Ver resumen

14. Tema 14
    Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para…La Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres: Principios generales · +6 apartados

    Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres: Principios generales; Competencias de la Administración Local; Medidas para la integración de la perspectiva de género en la actuación de los poderes y las administraciones públicas vascas (Capacitación del personal y Medidas para promover la igualdad en la normativa y actividad administrativa); Violencia machista contra las mujeres (Marco general de intervención). IV Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Barakaldo. 2021-2025. Finalidad, Características y Estructura. II Plan Igualdad Interno del Ayuntamiento de Barakaldo: Ejes y Medidas de actuación. Ver resumen

15. Tema 15
    Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobiernoTransparencia de la actividad pública · El derecho de acceso a la información pública · +1 apartado

    Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: transparencia de la actividad pública.. El derecho de acceso a la información pública. Ley 2/2016, de 7 abril, de Instituciones Locales de Euskadi: Obligaciones de publicidad activa de las entidades locales vascas (Capítulo II del Tíulo VI). Ver resumen

16. Tema 16
    Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitalesDisposiciones generales, principios y derechos de las personas

    Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: disposiciones generales, principios y derechos de las personas. Ver resumen

17. Tema 17
    Empleo Público VascoRDL 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado… · +1 apartado

    Empleo Público Vasco. RDL 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Clases de personal (Capítulo I del Título II). Ley 11/2022, de 1 de diciembre: Personal al servicio de las administraciones públicas vascas (Título II). Ver resumen

18. Tema 18
    Empleo Público VascoRDL 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado… · +1 apartado

    Empleo Público Vasco. RDL 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Derechos de los empleados públicos (Capítulos I y V del Título III). Ley 11/2022, de 1 de diciembre: Derechos, deberes, código de conducta, incompatibilidades y responsabilidades del personal empleado público vasco (Título XI). Ver resumen

19. Tema 19
    Norma Foral 10/2003, de 2 de diciembre, Presupuestaria de las Entidades Locales del Territorio Histórico de BizkaiaTítulo Preliminar · Definición, vigencia y principios presupuestarios (artículos 3 a 5) · +4 apartados

    Norma Foral 10/2003, de 2 de diciembre, Presupuestaria de las Entidades Locales del Territorio Histórico de Bizkaia. Título Preliminar. Definición, vigencia y principios presupuestarios (artículos 3 a 5). Contenido de los Presupuestos Generales (artículos 6 a 9). Haciendas Locales: principios constitucionales (artículos 133 y 142). Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: artículo 2. Norma Foral 9/2005, de 16 de diciembre, de Haciendas Locales: artículo 2. Ver resumen

20. Tema 20
    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos LaboralesObjeto, ámbito de aplicación y definiciones · Derechos y obligaciones

    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones. Ver resumen

21. Tema 21
    El marco jurídico de la prevención de riesgos laborales en España: La Constitución de 1978La Ley 31/1995, de 8 de noviembre; contenido y naturaleza · Los principios de la acción preventiva

    El marco jurídico de la prevención de riesgos laborales en España: La Constitución de 1978. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre; contenido y naturaleza. Los principios de la acción preventiva. Ver resumen

22. Tema 22
    El Reglamento de los Servicios de Prevención: La integración de la prevención en la empresaReal Decreto 604/2006 y Guía técnica del INSST de para la integración de la prevención de riesgos laborales en el sistema general de gestión de la empresa · +3 apartados

    El Reglamento de los Servicios de Prevención: La integración de la prevención en la empresa. Real Decreto 604/2006 y Guía técnica del INSST de para la integración de la prevención de riesgos laborales en el sistema general de gestión de la empresa. El Plan de prevención de Riesgos Laborales. La evaluación de los riesgos y la planificación preventiva. La organización de la actividad Preventiva: modalidades, requisitos y funciones. Ver resumen

23. Tema 23
    La adaptación de la normativa de prevención de riesgos laborales al ámbito de la administración públicaLas excepciones de la Ley de prevención de riesgos laborales · +1 apartado

    La adaptación de la normativa de prevención de riesgos laborales al ámbito de la administración pública: las excepciones de la Ley de prevención de riesgos laborales. El Real Decreto 67/2010, de 29 de enero, de adaptación de la legislación de Prevención de Riesgos Laborales a la Administración General del Estado. Ver resumen

24. Tema 24
    La participación de los trabajadores en la Prevención de Riesgos Laborales, órganos de representación y participaciónComités de seguridad y Salud · Los delegados de prevención, su designación, competencias y facultades

    La participación de los trabajadores en la Prevención de Riesgos Laborales, órganos de representación y participación. Comités de seguridad y Salud. Los delegados de prevención, su designación, competencias y facultades. Ver resumen

25. Tema 25
    Información y formación desde el punto de vista de la prevenciónDiseño de la formación: detección de necesidades, objetivos de la formación, evaluación y aprendizaje organizacional

    Información y formación desde el punto de vista de la prevención. Diseño de la formación: detección de necesidades, objetivos de la formación, evaluación y aprendizaje organizacional. Ver resumen

26. Tema 26
    Responsabilidades y sanciones en materia de prevención de riesgos laboralesLas disposiciones concretas en estas materias de la Ley de Prevención de Riesgos laborales y de la Ley de infracciones y sanciones en el orden Social

    Responsabilidades y sanciones en materia de prevención de riesgos laborales. Las disposiciones concretas en estas materias de la Ley de Prevención de Riesgos laborales y de la Ley de infracciones y sanciones en el orden Social. Ver resumen

27. Tema 27
    La Inspección de Trabajo y Seguridad SocialCompetencias y funciones · La Ley 23/2015, de 21de julio, Ordenadora del Sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social · +1 apartado

    La Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Competencias y funciones. La Ley 23/2015, de 21de julio, Ordenadora del Sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Las actuaciones de los técnicos habilitados de los Órganos técnicos en materia preventiva de las comunidades autónomas, OSALAN. Ver resumen

28. Tema 28
    Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST)Funciones, actividades y objetivos · +1 apartado

    Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST). Funciones, actividades y objetivos. La actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en materia de prevención de riesgos laborales en el ámbito de la Administración Local. Ver resumen

Parte específica

1. Tema 29
   La Organización Internacional del Trabajo (OIT): Objetivos, estructura y organizaciónLos convenios de la OIT sobre salud y seguridad

   La Organización Internacional del Trabajo (OIT): Objetivos, estructura y organización. Los convenios de la OIT sobre salud y seguridad. Ver resumen

2. Tema 30
   Los accidentes de trabajo: concepto y objetivosTipos y clasificación · Investigación de accidentes de trabajo: Objetivos, metodología, e informe de la investigación de los accidentes de trabajo · +1 apartado

   Los accidentes de trabajo: concepto y objetivos. Tipos y clasificación. Investigación de accidentes de trabajo: Objetivos, metodología, e informe de la investigación de los accidentes de trabajo. NTP – 1046 y NTP – 274 relativas a la recogida de testimonios y el árbol de causas respectivamente. Ver resumen

3. Tema 31
   Sistemas de certificación para la gestión de la prevenciónAuditorias del sistema de prevención de riesgos laborales, requisitos y procedimientos · Aplicación en la Administración Pública

   Sistemas de certificación para la gestión de la prevención. Auditorias del sistema de prevención de riesgos laborales, requisitos y procedimientos. Aplicación en la Administración Pública. Ver resumen

4. Tema 32
   Las disciplinas preventivasSeguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada, medicina del trabajo · El trabajo multidisciplinar en prevención

   Las disciplinas preventivas: seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada, medicina del trabajo. El trabajo multidisciplinar en prevención. Ver resumen

5. Tema 33
   Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajoGuía técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relativos a la utilización de lugares de trabajo

   Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo. Guía técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relativos a la utilización de lugares de trabajo. Ver resumen

6. Tema 34
   Protección de la MaternidadRiesgos laborales específicos para la mujer trabajadora durante el embarazo, posparto y lactancia · Legislación vigente de protección a la Maternidad

   Protección de la Maternidad: Riesgos laborales específicos para la mujer trabajadora durante el embarazo, posparto y lactancia. Legislación vigente de protección a la Maternidad. Ver resumen

7. Tema 35Gestión de la Edad y Prevención de Riesgos Laborales. Herramientas prácticas para la gestión de la edad en la empresa.
8. Tema 36
   Diseño puesto de trabajoPrincipios ergonómicos para el diseño de sistemas de trabajo · La postura en el puesto de trabajo

   Diseño puesto de trabajo. Principios ergonómicos para el diseño de sistemas de trabajo. La postura en el puesto de trabajo. Ver resumen

9. Tema 37
   Enfoque ergonómico en la calidad del ambiente interiorLas condiciones ambientales en el real decreto 486/1997 · Ventilación en ambientes interiores · +5 apartados

   Enfoque ergonómico en la calidad del ambiente interior. Las condiciones ambientales en el real decreto 486/1997. Ventilación en ambientes interiores. Bienestar térmico. Conceptos básicos. Ecuación del balance térmico. Normativa aplicable. Los índices PMV y PPD. Ver resumen

10. Tema 38
    Las condiciones de iluminación de los lugares de trabajo; criterios para su evaluación y acondicionamientoMedidas preventivas y de control

    Las condiciones de iluminación de los lugares de trabajo; criterios para su evaluación y acondicionamiento. Medidas preventivas y de control. Ver resumen

11. Tema 39
    Evaluación ergonómica del ruidoReacciones subjetivas, de comportamiento y respuestas psico-fisiológicas · Aspectos ergonómicos del ruido y su evaluación: criterios SIL · +1 apartado

    Evaluación ergonómica del ruido. Reacciones subjetivas, de comportamiento y respuestas psico-fisiológicas. Aspectos ergonómicos del ruido y su evaluación: criterios SIL. Medidas preventivas y de control. Ver resumen

12. Tema 40
    Pantallas de visualización de datosDisposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización · +2 apartados

    Pantallas de visualización de datos: disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización. Guía técnica del INSST para la evaluación y prevención de los riesgos relativos a la utilización de equipos con pantallas de visualización. Seguridad y salud en el empleo de nuevos dispositivos móviles. Ver resumen

13. Tema 41
    Carga física de trabajo: la capacidad de trabajo físicaMedición de la carga derivada del trabajo dinámico mediante el consumo de oxígeno · Fatiga física y su recuperación · +2 apartados

    Carga física de trabajo: la capacidad de trabajo física. Medición de la carga derivada del trabajo dinámico mediante el consumo de oxígeno. Fatiga física y su recuperación. Carga física de trabajo: su valoración mediante la medición de la frecuencia cardiaca. Los criterios de Chamoux y de Frimat. Ver resumen

14. Tema 42
    Manipulación manual de cargasDisposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la manipulación manual de cargas que entrañe riesgo, en particular dorso-lumbares, para los trabajadores · +1 apartado

    Manipulación manual de cargas. Disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la manipulación manual de cargas que entrañe riesgo, en particular dorso-lumbares, para los trabajadores. Guía técnica del INSST para la evaluación y prevención de los riesgos relativos a la manipulación manual de carga. Ver resumen

15. Tema 43
    Posturas de trabajo: factores que las determinanRiesgos derivados de las posturas de trabajo y su prevención · Criterios para la evaluación de las posturas de trabajo · +2 apartados

    Posturas de trabajo: factores que las determinan. Riesgos derivados de las posturas de trabajo y su prevención. Criterios para la evaluación de las posturas de trabajo. Métodos de evaluación de las posturas de trabajo basados en la observación. El método OWAS, el método REBA e ISO 11226. Ver resumen

16. Tema 44
    Trastornos musculo-esqueléticos de la extremidad superiorIdentificación de los factores de riesgo asociados y su prevención · Consecuencias de la repetividad y el trabajo monótono · +5 apartados

    Trastornos musculo-esqueléticos de la extremidad superior. Identificación de los factores de riesgo asociados y su prevención. Consecuencias de la repetividad y el trabajo monótono. Estrategias para abordar la evaluación de estos riesgos. Movimientos repetitivos: definición y factores de riesgo. Riesgos asociados y su prevención. Métodos de evaluación según la norma ISO 11228-3. El método Strain Index y el método OCRA. Ver resumen

17. Tema 45
    La ergonomía en los profesionales de la músicaEnfermedades profesionales relacionadas con los riesgos ergonómicos a los que están expuestos

    La ergonomía en los profesionales de la música. Enfermedades profesionales relacionadas con los riesgos ergonómicos a los que están expuestos. Ver resumen

18. Tema 46La carga mental del trabajo: Definición, dimensiones, modelos explicativos. Consecuencias. Evaluación. Prevención.
19. Tema 47Factores de riesgo Psicosocial. Concepto y caracterización. Clasificación de los factores de riesgo psicosocial.
20. Tema 48
    Efectos de la exposición a factores de riesgo psicosocial sobre las organizacionesIndicadores: Absentismo, siniestralidad y pérdida de la competitividad · Impacto en el absentismo y la siniestrabilidad laboral · +1 apartado

    Efectos de la exposición a factores de riesgo psicosocial sobre las organizaciones. Indicadores: Absentismo, siniestralidad y pérdida de la competitividad. Impacto en el absentismo y la siniestrabilidad laboral. Otras consecuencias: motivación, satisfacción laboral y compromiso con la organización. Ver resumen

21. Tema 49
    Evaluación de riesgos PsicosocialCriterios para llevarla a cabo · Proceso y metodología para la evaluación de factores psicosociales · +2 apartados

    Evaluación de riesgos Psicosocial. Criterios para llevarla a cabo. Proceso y metodología para la evaluación de factores psicosociales. Informe de evaluación. Actualización y/o revisión de la evaluación psicosocial. Ver resumen

22. Tema 50
    Técnicas de evaluación cuantitativas en psicosociologíaEl método de evaluación Fpsico · Técnicas de evaluación cualitativas: uso y alcance, la observación, las entrevistas y los grupos de discusión, el método Delphi

    Técnicas de evaluación cuantitativas en psicosociología. El método de evaluación Fpsico. Técnicas de evaluación cualitativas: uso y alcance, la observación, las entrevistas y los grupos de discusión, el método Delphi. Ver resumen

23. Tema 51
    Estrés LaboralEstresores y factores modulares del estrés · La respuesta del estrés: fisiológica, cognitiva, emocional y conductual · +1 apartado

    Estrés Laboral. Estresores y factores modulares del estrés. La respuesta del estrés: fisiológica, cognitiva, emocional y conductual. Los casos específicos de adicciones al trabajo, técnico-estrés, tecno-adicción y otras manifestaciones asociadas al estrés laboral y su prevención. Ver resumen

24. Tema 52
    Síndrome de estar quemado por el trabajo (Burnout)Definición y delimitación conceptual · Antecedentes y factores de riesgo · +4 apartados

    Síndrome de estar quemado por el trabajo (Burnout). Definición y delimitación conceptual. Antecedentes y factores de riesgo. Evaluación del riesgo. Características del Síndrome. Efectos sobre la persona y sobre la organización. Estrategias de prevención en origen, de minimización del riesgo y de protección. Ver resumen

25. Tema 53
    Proceso de intervención psicosocialConcepto · Diseño de las medidas de intervención psicosocial · +4 apartados

    Proceso de intervención psicosocial. Concepto. Diseño de las medidas de intervención psicosocial. Priorización de las medidas: criterios. Principios de la intervención psicosocial. Intervenciones específicas sobre la organización del trabajo, contenido y naturaleza de la tarea y las relaciones personales. Evaluación y seguimiento de las medidas de intervención. Ver resumen

26. Tema 54Violencia ocupacional externa: concepto y caracterización. Medidas preventivas.
27. Tema 55
    Acoso psicológico en el trabajoAcoso sexual y por razón de sexo · Protocolos y otras herramientas específicas de intervención · +2 apartados

    Acoso psicológico en el trabajo. Acoso sexual y por razón de sexo. Protocolos y otras herramientas específicas de intervención. Otros tipos de acoso: acoso discriminatorio por razón de sexo, de edad, por capacidades funcionales diferentes, maternidad y/o paternidad. El convenio número 190 y la recomendación 206 de la O.I.T. sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo. Ver resumen

28. Tema 56
    Gestión psicosocialFormación e información a los trabajadores sobre los factores de riesgo psicosocial de su puesto de trabajo · +4 apartados

    Gestión psicosocial. Formación e información a los trabajadores sobre los factores de riesgo psicosocial de su puesto de trabajo. Derecho de consulta y participación en el ámbito psicosocial. Coordinación de actividades empresariales en materia psicosocial. Integración de la gestión psicosocial en la cadena de mando. Coordinación interdepartamental (recursos humanos, relaciones laborales, responsabilidad social corporativa, etc.). Ver resumen

29. Tema 57Factores de riesgo psicosocial del personal con atención al público.
30. Tema 58
    Organización del trabajoTrabajo a turnos y nocturno · +1 apartado

    Organización del trabajo. Trabajo a turnos y nocturno. Factores de riesgo relativos a las nuevas formas de organización del trabajo y el uso de tecnologías de la información y comunicación (TIC). Ver resumen

31. Tema 59El conflicto y su gestión en el contexto laboral. Formas de gestionarlo. La negociación. La mediación.
32. Tema 60
    Ambientes y estructuras organizacionalesRelaciones entre ambiente y organización · Cohesión grupal en los equipos de trabajo

    Ambientes y estructuras organizacionales. Relaciones entre ambiente y organización. Cohesión grupal en los equipos de trabajo. Ver resumen