Convocatoria · Soutomaior: Técnico de Orientación Laboral en Soutomaior 2025: 1 plaza, plazo cerrado.

Técnico/a de Orientación Laboral

Soutomaior convoca 1 plaza de técnico de orientación laboral (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 22,65 €.

Resuelto

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Pontevedra), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Técnico de Orientación Laboral en Soutomaior: lo esencial.

Soutomaior convoca 1 plaza de técnico de orientación laboral (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 22,65 €.

Piden título de licenciado/a universitario/a, arquitecto/a, enxeñeiro/a ou grao ou Título universitario de enxeñeiro/a técnico/a, diplomado/a universitario/a arquitecto/a, técnico/a ou grao y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: primeiro exercicio: test de 40 preguntas sobre o contido xeral do programa, segundo exercicio: suposto teórico-práctico tipo test sobre a parte específica do programa, terceiro exercicio: tradución directa ao galego dun texto en castelán. El temario de las bases tiene 60 temas.

Cómo se calcula el plazo: 10 días habiles desde BOP-PONTEVEDRA del 2025-10-02 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    título de licenciado/a universitario/a, arquitecto/a, enxeñeiro/a ou grao ou Título universitario de enxeñeiro/a técnico/a, diplomado/a universitario/a arquitecto/a, técnico/a ou grao

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión de título de licenciado/a universitario/a, arquitecto/a, enxeñeiro/a ou grao ou Título universitario de enxeñeiro/a técnico/a, diplomado/a universitario/a arquitecto/a, técnico/a ou grao.»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Acreditar unha puntuación mínima total no currículo de 3,5 puntos.

  • Además

    Superar a verificación do Servizo de Orientación Laboral da Dirección Xeral de Formación para o Emprego e Orientación.

  • Idioma exigido

    galego · CELGA 4 ou equivalente ou superior (con certificado o superando la prueba de las bases)

    Lo que dicen las bases
    «Acreditación do nivel de Celga 4, equivalente ou superior. De non aportarse, a persoa aspirante deberá superar unha proba de coñecemento»

Solicitudes por vía electrónica en soutomaior.sedelectronica.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Primeiro exercicio: test de 40 preguntas sobre o contido xeral do programa

    40 preguntas · 60 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Test

    Segundo exercicio: suposto teórico-práctico tipo test sobre a parte específica do programa

    30 preguntas · 60 minutos · eliminatoria

  3. 3
    Idioma

    Terceiro exercicio: tradución directa ao galego dun texto en castelán

    no eliminatoria

Temario

El temario: 60 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

60 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus

Parte común

  1. Tema 1A Constitución española de 1978: título preliminar, título I artigos 10, 14, 23, capítulo IV e capítulo V e título VIII.
  2. Tema 2
    O Estatuto de autonomía de GaliciaTítulo I, título II e título III da Lei orgánica 1/1981, do 6 de abril, do Estatuto de autonomía para Galicia

    O Estatuto de autonomía de Galicia. Título I, título II e título III da Lei orgánica 1/1981, do 6 de abril, do Estatuto de autonomía para Galicia.

  3. Tema 3Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administracións públicas: título III, título IV capítulo I e capítulo IV e o título V.
  4. Tema 4Lei 4/2019, do 17 de xullo, da administración dixital de Galicia: título preliminar, título I, capítulo I.
  5. Tema 5Lei 40/2015, do 1 de outubro, de réxime xurídico do sector público: título preliminar, capítulos III e IV.
  6. Tema 6Lei 16/2010, do 17 de decembro, de organización e funcionamento da Administración xeral e do sector público autonómico: título preliminar, título I.
  7. Tema 7Lei 2/2015, do 29 de abril, do emprego público de Galicia: título III, título VI capítulos III e IV e título VIII.
  8. Tema 8Lei orgánica 3/2018, do 5 de decembro, de protección de datos persoais e garantía dos dereitos dixitais: título I, título II, título III e título VIII.
  9. Tema 9
    Decreto lexislativo 2/2015, do 12 de febreiro, polo que se aproba o texto refundido das disposicións legais da Comunidade Autónoma de Galicia en materia de igualdadeTítulo preliminar e título I e o título I, da Lei orgánica 1/2004, do 28 de decembro, de medidas de protección integral contra a violencia de xénero

    Decreto lexislativo 2/2015, do 12 de febreiro, polo que se aproba o texto refundido das disposicións legais da Comunidade Autónoma de Galicia en materia de igualdade: título preliminar e título I e o título I, da Lei orgánica 1/2004, do 28 de decembro, de medidas de protección integral contra a violencia de xénero.

  10. Tema 10
    Real decreto lexislativo 1/2013, do 29 de novembro, polo que se aproba o texto refundido da Lei xeral de dereitos das persoas con discapacidade e da súa inclusión socialTítulo preliminar e título I

    Real decreto lexislativo 1/2013, do 29 de novembro, polo que se aproba o texto refundido da Lei xeral de dereitos das persoas con discapacidade e da súa inclusión social: título preliminar e título I.

  11. Tema 11Lei 1/2016, do 18 de xaneiro, de transparencia e bo goberno: título preliminar e título I.

Parte específica

  1. Tema 1
    A política de emprego en España: definición e obxectivosConceptos básicos · Principios reitores e planificación ·

    A política de emprego en España: definición e obxectivos. Conceptos básicos. Principios reitores e planificación. Dimensión autonómica e local da política de emprego

  2. Tema 2
    O Sistema nacional de empregoConferencia sectorial de emprego e asuntos laborais · Consello Xeral do Sistema Nacional de Emprego ·

    O Sistema nacional de emprego. Conferencia sectorial de emprego e asuntos laborais. Consello Xeral do Sistema Nacional de Emprego. A Estratexia española de apoio activo ao emprego: principios, obxectivos e eixes. Plan anual para o fomento do emprego digno. O Sistema público integrado de información dos servizos de emprego

  3. Tema 3
    Lei 3/2023, do 28 de febreiro, de empregoAxencia Española de Emprego e servizos de emprego das comunidades autónomas ·

    Lei 3/2023, do 28 de febreiro, de emprego. Axencia Española de Emprego e servizos de emprego das comunidades autónomas. Traspaso de funcións e servizos en materia do traballo, o emprego e a formación ás comunidades autónomas

  4. Tema 4
    As políticas activas de empregoConcepto · Empregabilidade ·

    As políticas activas de emprego. Concepto. Empregabilidade. Intermediación. A coordinación entre as políticas activas e a protección económica fronte ao desemprego. Colectivos de atención prioritaria para a política de emprego

  5. Tema 5
    Políticas de igualdade de xénero no ordenamento xurídico españolEvolución normativa para a igualdade efectiva entre homes e mulleres · Igualdade entre mulleres e homes no emprego ·

    Políticas de igualdade de xénero no ordenamento xurídico español: evolución normativa para a igualdade efectiva entre homes e mulleres. Igualdade entre mulleres e homes no emprego. Conciliación e corresponsabilidade da vida laboral, familiar e persoal

  6. Tema 6
    O dereito do traballoPrincipios constitucionais · As fontes da relación laboral ·

    O dereito do traballo. Principios constitucionais. As fontes da relación laboral. O Estatuto dos traballadores. O contrato de traballo. Concepto. Partes. Capacidade para contratar. Contido. Dereitos e deberes derivados do contrato

  7. Tema 7
    Modalidades de contrataciónDuración do contrato de traballo · Contrato formativo ·

    Modalidades de contratación. Duración do contrato de traballo. Contrato formativo. Contratos de traballo a tempo parcial e contrato de substitución. Contrato fixo-descontinuo.

  8. Tema 8
    A extinción da relación de traballoConcepto · Clasificación e tipoloxía ·

    A extinción da relación de traballo. Concepto. Clasificación e tipoloxía. O despedimento: concepto e clases. O despedimento disciplinario: causas, procedemento e efectos. O despedimento colectivo. O procedemento de regulación de emprego, intervención dos representantes dos traballadores

  9. Tema 9
    O salario: concepto e natureza xurídicaEstrutura salarial: salario base e complementos salariais · Liquidación e pagamento do salario ·

    O salario: concepto e natureza xurídica. Estrutura salarial: salario base e complementos salariais. Liquidación e pagamento do salario. O salario mínimo interprofesional. O indicador público de renda de efectos múltiples (IPREM)

  10. Tema 10
    A negociación colectiva e os convenios colectivosConcepto, negociación, contido, adhesión e extensión da súa eficacia ·

    A negociación colectiva e os convenios colectivos: concepto, negociación, contido, adhesión e extensión da súa eficacia. A acción administrativa en materia de conflitividade laboral: mediación, arbitraxe e conciliación

  11. Tema 11
    A Seguridade Social na Constitución españolaPrincipios básicos do texto refundido da Lei xeral da seguridade social · Campo de aplicación ·

    A Seguridade Social na Constitución española. Principios básicos do texto refundido da Lei xeral da seguridade social. Campo de aplicación. Réxime xeral e réximes especiais.

  12. Tema 12
    As prestacións da Seguridade Social: a incapacidade temporalConcepto, beneficiarios, duración e contía · Nacemento e extinción do dereito ·

    As prestacións da Seguridade Social: a incapacidade temporal. Concepto, beneficiarios, duración e contía. Nacemento e extinción do dereito. O control da incapacidade temporal. A protección por incapacidade permanente. Graos de incapacidade. Nacemento, duración e extinción. Contía. Compatibilidades e incompatibilidades. Particularidades en caso de accidente de traballo e enfermidade profesional. Cualificación e revisión da incapacidade permanente.

  13. Tema 13
    A protección por xubilaciónFeito causante · Requisitos ·

    A protección por xubilación. Feito causante. Requisitos. Suspensión e extinción da pensión. Compatibilidades e incompatibilidades. Modalidades de xubilación anticipada. Xubilación parcial. Xubilación flexible

  14. Tema 14
    A protección por desemprego en España, orixes e evolución do modelo actualA situación legal de desemprego, concepto e clases · Regulación actual e persoas protexidas ·

    A protección por desemprego en España, orixes e evolución do modelo actual. A situación legal de desemprego, concepto e clases. Regulación actual e persoas protexidas. Acción protectora. O nivel contributivo. Requisitos para o nacemento do dereito

  15. Tema 15
    A protección por desemprego de nivel asistencialO subsidio por desemprego: requisitos dos beneficiarios, nacemento do dereito, contía e duración · Renda activa de Inserción: obxectivos ·

    A protección por desemprego de nivel asistencial; o subsidio por desemprego: requisitos dos beneficiarios, nacemento do dereito, contía e duración. Renda activa de Inserción: obxectivos. Beneficiarios e requisitos. Procedementos e normativa de referencia. Programas e medidas específicos de acción protectora para persoas desempregadas que esgotan as prestacións por desemprego.

  16. Tema 16
    A protección de datos persoais: principiosDereitos da persoa · A Axencia Española de Protección de Datos ·

    A protección de datos persoais: principios. Dereitos da persoa. A Axencia Española de Protección de Datos. Normativa de referencia: regulación xurídica da protección de datos de carácter persoal.

  17. Tema 17
    O Servizo Público de Emprego de Galicia dentro da Consellería de Promoción do Emprego e IgualdadeOrganización, estrutura e competencias · A rede de oficinas de emprego de Galicia

    O Servizo Público de Emprego de Galicia dentro da Consellería de Promoción do Emprego e Igualdade: organización, estrutura e competencias. A rede de oficinas de emprego de Galicia.

  18. Tema 18
    A calidade nos servizos públicosLei 1/2015, do 1 de abril, de garantía da calidade dos servizos públicos e da boa administración ·

    A calidade nos servizos públicos: Lei 1/2015, do 1 de abril, de garantía da calidade dos servizos públicos e da boa administración. Decreto 129/2016, do 15 de setembro, polo que se regula a atención á cidadanía no sector público autonómico de Galicia.

  19. Tema 19Servizos garantidos a persoas demandantes de emprego, compromisos e carteira de servizos
  20. Tema 20
    A demandaInscrición, concepto e modalidades · Situación administrativa da demanda: causas e accións asociadas ·

    A demanda. Inscrición, concepto e modalidades. Situación administrativa da demanda: causas e accións asociadas. Información da demanda: datos persoais, formativos, profesionais e de dispoñibilidade. Dereitos e obrigas da persoa demandante de emprego. Demanda de emprego con vocación europea: Rede Eures (European Employment Services)

  21. Tema 21
    Xestión da demandaClasificación profesional · Ocupación: concepto e clasificación das ocupacións, a CNO ·

    Xestión da demanda. Clasificación profesional. Ocupación: concepto e clasificación das ocupacións, a CNO. Cara á clasificación ocupacional por competencias: clasificación europea de capacidades, competencias, cualificacións e ocupacións (ESCO)

  22. Tema 22
    Políticas públicas de emprego para a inmigraciónPermisos de traballo e residencia · Os servizos públicos de emprego na regularización laboral da inmigración; inscrición de persoas estranxeiras ·

    Políticas públicas de emprego para a inmigración. Permisos de traballo e residencia. Os servizos públicos de emprego na regularización laboral da inmigración; inscrición de persoas estranxeiras. Catálogo de ocupacións de difícil cobertura. Continxentes. Certificado de insuficiencia de demandantes de emprego adecuados e dispoñibles para aceptar a oferta.

  23. Tema 23
    A orientación laboral no SPEGObxectivos, contido, fundamentos, accións e destinatarios · Normativa reguladora ·

    A orientación laboral no SPEG. Obxectivos, contido, fundamentos, accións e destinatarios. Normativa reguladora. Modelos de orientación laboral.

  24. Tema 24
    Protocolos do Servizo de Orientación Profesional (I)Diagnóstico e elaboración do perfil individualizado de usuario · Desenvolvemento da actividade: fases

    Protocolos do Servizo de Orientación Profesional (I). Diagnóstico e elaboración do perfil individualizado de usuario. Desenvolvemento da actividade: fases.

  25. Tema 25
    Protocolos do Servizo de Orientación Profesional (II)Titorización individual · Asesoramento continuado e atención personalizada

    Protocolos do Servizo de Orientación Profesional (II). Titorización individual. Asesoramento continuado e atención personalizada.

  26. Tema 26
    Protocolos do Servizo de Orientación Laboral (III)Deseño do itinerario ou plan personalizado adecuado ao seu perfil · Fases e contido ·

    Protocolos do Servizo de Orientación Laboral (III). Deseño do itinerario ou plan personalizado adecuado ao seu perfil. Fases e contido. O acordo de actividade.

  27. Tema 27
    Protocolos do Servizo de Orientación Laboral (IV)Información sobre a situación do mercado de traballo, políticas activas de emprego e servizos comúns · Apoio á xestión da mobilidade laboral

    Protocolos do Servizo de Orientación Laboral (IV). Información sobre a situación do mercado de traballo, políticas activas de emprego e servizos comúns. Apoio á xestión da mobilidade laboral.

  28. Tema 28
    A persoa orientada: aptitudes, capacidades e destrezasCaracterísticas de personalidade que inflúen no emprego · O currículum vitae ·

    A persoa orientada: aptitudes, capacidades e destrezas. Características de personalidade que inflúen no emprego. O currículum vitae. A carta de presentación. Obxectivos e estrutura.

  29. Tema 29
    O proceso de procura de empregoFontes de información · A entrevista de selección: obxectivos, fases e aspectos que cómpre ter en conta ·

    O proceso de procura de emprego. Fontes de información. A entrevista de selección: obxectivos, fases e aspectos que cómpre ter en conta. A autocandidatura. Xacementos de emprego. Fontes de información.

  30. Tema 30
    O Sistema nacional de cualificacións e formación profesionalNormativa reguladora de cualificacións e formación profesional · O Catálogo nacional de cualificacións profesionais ·

    O Sistema nacional de cualificacións e formación profesional. Normativa reguladora de cualificacións e formación profesional. O Catálogo nacional de cualificacións profesionais. A unidade de competencia. O catálogo modular de formación profesional. Os certificados de profesionalidade e os títulos de formación profesional. O Instituto Nacional das Cualificacións e o Instituto Galego das Cualificacións.

  31. Tema 31
    A avaliación e acreditación de competencias profesionais adquiridas a través da experiencia profesional ou as vías non formais de formaciónNormativa reguladora · Natureza e características ·

    A avaliación e acreditación de competencias profesionais adquiridas a través da experiencia profesional ou as vías non formais de formación. Normativa reguladora. Natureza e características. Información e orientación. Fases do procedemento. Efectos das acreditacións obtidas. Organización do procedemento. Funcións e requisitos das persoas que participen no procedemento como asesoras e como avaliadoras.

  32. Tema 32
    A formación profesional para o emprego como política activa de empregoOferta formativa para traballadores ocupados e desempregados · Outras iniciativas de formación

    A formación profesional para o emprego como política activa de emprego. Oferta formativa para traballadores ocupados e desempregados. Outras iniciativas de formación.

  33. Tema 33
    Os diferentes programas públicos de emprego en Galicia: programas duais de formación e empregoProgramas integrados de emprego · Programas de cooperación

    Os diferentes programas públicos de emprego en Galicia: programas duais de formación e emprego. Programas integrados de emprego. Programas de cooperación.

  34. Tema 34
    A intermediación laboralConcepto · Axentes da intermediación ·

    A intermediación laboral. Concepto. Axentes da intermediación. O servizo público de intermediación laboral. A colocación adecuada. Prácticas non laborais.

  35. Tema 35
    A empresa: definición, estrutura, organización e tipoloxíaFormas xurídicas de empresa · Proceso de creación de empresa: estudo de mercado e plan de empresa ·

    A empresa: definición, estrutura, organización e tipoloxía. Formas xurídicas de empresa. Proceso de creación de empresa: estudo de mercado e plan de empresa. O Plan de igualdade da empresa.

  36. Tema 36
    Apoio ao emprendementoPrincipais medidas reguladas pola Lei 14/2013, do 27 de setembro, de apoio aos emprendedores e a súa internacionalización ·

    Apoio ao emprendemento: principais medidas reguladas pola Lei 14/2013, do 27 de setembro, de apoio aos emprendedores e a súa internacionalización. Medidas para emprendedores da Comunidade Autóma de Galicia: principais características. Rede de polos de emprendemento e apoio ao emprego.

  37. Tema 37
    Apoio ao autoemprego: Lei 20/2007, do 11 de xullo, do estatuto do traballo autónomoMedidas da Comunidade Autónoma de Galicia de apoio ao autoemprego: principais características

    Apoio ao autoemprego: Lei 20/2007, do 11 de xullo, do estatuto do traballo autónomo. Medidas da Comunidade Autónoma de Galicia de apoio ao autoemprego: principais características.

  38. Tema 38
    Apoio á economía social: Lei 5/2011, do 29 de marzo, de economía socialResponsabilidade social das empresas · Lei 6/2016, do 4 de maio, da economía social de Galicia

    Apoio á economía social: Lei 5/2011, do 29 de marzo, de economía social. Responsabilidade social das empresas. Lei 6/2016, do 4 de maio, da economía social de Galicia.

  39. Tema 39
    Emprego e discapacidadeMedidas de fomento para a integración laboral das persoas con discapacidade en centros especiais de emprego e a través do traballo autónomo ·

    Emprego e discapacidade: medidas de fomento para a integración laboral das persoas con discapacidade en centros especiais de emprego e a través do traballo autónomo. Obrigacións das empresas en materia de contratación de persoas con discapacidade e medidas alternativas. Incentivos á contratación de persoas con discapacidade.

  40. Tema 40
    Emprego e inclusión socialAs empresas de inserción · A integración sociolaboral das persoas en situación ou risco de exclusión a través das empresas de inserción ·

    Emprego e inclusión social. As empresas de inserción. A integración sociolaboral das persoas en situación ou risco de exclusión a través das empresas de inserción. O proceso de inserción. Axudas ás empresas de inserción.

  41. Tema 41Servizos garantidos a persoas, empresas e demais entidades empregadoras.
  42. Tema 42
    A Definición da oferta de empregoAnálise e descrición de postos de traballo como base do proceso de xestión de ofertas · Elaboración do perfil ·

    A Definición da oferta de emprego: análise e descrición de postos de traballo como base do proceso de xestión de ofertas. Elaboración do perfil. Entrevista de recollida de información do posto coa empresa oferente. Oferta de emprego con vocación europea: Rede Eures (European Employment Services).

  43. Tema 43
    Xestión da oferta de empregoFases: actuacións preparatorias e desenvolvemento da actividade · As ofertas en difusión ·

    Xestión da oferta de emprego. Fases: actuacións preparatorias e desenvolvemento da actividade. As ofertas en difusión. O papel do xestor de oferta.

  44. Tema 44
    Medidas de fomento da contrataciónModalidades, requisitos e contía das axudas · Beneficiarios ·

    Medidas de fomento da contratación. Modalidades, requisitos e contía das axudas. Beneficiarios. Colectivos prioritarios destinatarios das medidas. Medidas en materia de seguridade social e en materia fiscal que fomenten a contratación indefinida e a estabilidade no emprego.

  45. Tema 45
    As políticas da Xunta de Galicia para o fomento do emprego e da contrataciónTipoloxía de axudas e incentivos · Definición e obxectivos, beneficiarios e requisitos ·

    As políticas da Xunta de Galicia para o fomento do emprego e da contratación. Tipoloxía de axudas e incentivos. Definición e obxectivos, beneficiarios e requisitos. Procedemento.

  46. Tema 46
    O tecido empresarial de GaliciaCaracterísticas e presenza no territorio · Parques tecnolóxicos e industriais de Galicia ·

    O tecido empresarial de Galicia. Características e presenza no territorio. Parques tecnolóxicos e industriais de Galicia. A promoción empresarial en Galicia: organismos públicos e privados de apoio á iniciativa empresarial.

  47. Tema 47
    Os sistemas de prospección do mercado laboral: funcións e metodoloxías de prospecciónO Servizo de Observatorio de Prospectiva do Mercado de Traballo ·

    Os sistemas de prospección do mercado laboral: funcións e metodoloxías de prospección. O Servizo de Observatorio de Prospectiva do Mercado de Traballo. Novos xacementos de emprego: conceptos, ámbitos, obstáculos, iniciativas, novos filóns de ocupación.

  48. Tema 48
    A comunicación da contratación laboral aos servizos públicos de empregoSuxeitos que interveñen, procedementos e contidos, obrigacións dos servizos públicos de emprego ·

    A comunicación da contratación laboral aos servizos públicos de emprego: suxeitos que interveñen, procedementos e contidos, obrigacións dos servizos públicos de emprego. Comunicación da contratación laboral a través dos medios telemáticos

  49. Tema 49
    A Rede EuresDefinición · A libre circulación de traballadores ·

    A Rede Eures. Definición. A libre circulación de traballadores. Obxectivos da Rede Eures, funcións, evolución e situación actual. Composición. Funcións da Oficina Europea de Coordinación. Actividades de Eures. A Rede Eures do Servizo Público de Emprego de Galicia. Eures tranfronteirizo Galicia-Norte de Portugal.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Bruto al año

    desde 16.144 €

    sueldo base A2 con pagas extra; los complementos del puesto van aparte

Retribucións establecidas no orzamento municipal de 2025, correspondentes ao Grupo A2; non se indican cifras.

«Retribucións: As establecidas no orzamento municipal de 2025, correspondentes ao Grupo A2.»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Elaborar o perfil individualizado da persoa usuaria mediante o diagnóstico da súa situación, competencias, formación, experiencia e necesidades.
  • Realizar titorización individual, asesoramento continuado e atención personalizada.
  • Asesorar sobre o mercado de traballo, os perfís profesionais demandados, as políticas activas de emprego e os servizos do Sistema nacional de emprego.
  • Asesorar sobre a oferta formativa, programas de activación e acreditación de competencias.
  • Asesorar na busca activa de emprego e no manexo de medios, técnicas e ferramentas accesibles.
  • Asesorar e apoiar a definición do currículo e a adaptación das competencias aos requirimentos das ofertas.
  • Deseñar itinerarios ou plans personalizados de actuación adecuados ao perfil da persoa demandante.
  • Deseñar, planificar e executar accións grupais de orientación laboral.
  • Apoiar a xestión da mobilidade laboral.
  • Coordinarse e colaborar co persoal de orientación laboral e coa Rede de persoal técnico de emprego de Galicia.
  • Mellorar continuamente as propias competencias e recursos profesionais mediante accións de formación e capacitación.
«As funcións a desenvolver serán as determinadas polo artigo 3.1 da Orde de convocatoria de subvención que describe as actividades do servizo de orientación laboral»
Destino
Concello de Soutomaior
Sede del organismo
Rúa Alexandre Bóveda, 8, 36691 Soutomaior

Dirección: Xunta de Galicia (Abertos, casas dos concellos)

Jornada
Completa
«Xornada: Completa»
Duración
Ata o remate do programa de Orientación laboral, a perda do financiamento ou transcorridos tres anos desde o nomeamento.
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Ata que se realice un novo proceso selectivo)
«os/as opositores/as que superen todos os exercicios e non obteñan praza, incluiranse de oficio, na lista que se confeccione para cubrir necesidades urxentes e inaprazables de emprego de carácter interino ou temporal»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Pontevedra Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    10 días habiles desde BOP-PONTEVEDRA del 2025-10-02

  3. Nombramientos

    BOP de Pontevedra Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 16 de octubre de 2025. Las bases dicen: «o prazo para presentar as solicitudes será de 10 días hábiles, contados a partir do día seguinte ao da publicación da convocatoria no Boletín Oficial da Provincia de Pontevedra (BOPPO)». Cómo lo calculamos: 10 días habiles desde BOP-PONTEVEDRA del 2025-10-02.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: título de licenciado/a universitario/a, arquitecto/a, enxeñeiro/a ou grao ou Título universitario de enxeñeiro/a técnico/a, diplomado/a universitario/a arquitecto/a, técnico/a ou grao. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Acreditar unha puntuación mínima total no currículo de 3,5 puntos. Además: Superar a verificación do Servizo de Orientación Laboral da Dirección Xeral de Formación para o Emprego e Orientación. Idioma exigido: galego · CELGA 4 ou equivalente ou superior (con certificado o superando la prueba de las bases).

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 22,65 €.

¿Qué pruebas hay?

1. Primeiro exercicio: test de 40 preguntas sobre o contido xeral do programa (40 preguntas · 60 minutos · eliminatoria). 2. Segundo exercicio: suposto teórico-práctico tipo test sobre a parte específica do programa (30 preguntas · 60 minutos · eliminatoria). 3. Terceiro exercicio: tradución directa ao galego dun texto en castelán (no eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en soutomaior.sedelectronica.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:53.

¿Vas a por técnico de orientación laboral en Soutomaior? Empieza hoy.

Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.