Convocatoria · Ajuntament de Cubelles: Técnico de Organización y Recursos Humanos en Cubelles 2024: 1 plaza, plazo cerrado.
Técnico/a de Organización y Recursos Humanos
El Ajuntament de Cubelles convoca 1 plaza de técnico de organización y recursos humanos (grupo A1, por concurso-oposición).
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Barcelona), revisados el 15 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Técnico de Organización y Recursos Humanos en Cubelles: lo esencial.
El Ajuntament de Cubelles convoca 1 plaza de técnico de organización y recursos humanos (grupo A1, por concurso-oposición).
Piden Grau universitari en Dret (o llicenciatura en Dret) y desde 16 años. El proceso tiene 4 pruebas: prova de coneixement de llengües, prova teòrica temari general, prova teòrica temari específic, prova pràctica. El temario de las bases tiene 90 temas.
Cómo se calcula el plazo: No consta la publicación en el boletín autonómico que abre el plazo · Sin noticias desde el 2025-04-08 (lista): más de un año sin anuncios, deja de darse por en curso; no consta el nombramiento (confianza baja).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Grau universitari en Dret (o llicenciatura en Dret)
Lo que dicen las bases
«Estar en possessió de la següent titulació: - Grau universitari en Dret (o llicenciatura en Dret).»
Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 16 años
Idioma exigido
català · C1
Lo que dicen las bases
«estar en possessió del certificat de nivell de català C1»
Pruebas
Las pruebas, en orden.
4 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Idioma
Prova de coneixement de llengües
eliminatoria
- 2Test
Prova teòrica temari general
50 preguntas · 60 minutos · eliminatoria
- 3Test
Prova teòrica temari específic
30 preguntas · 40 minutos · eliminatoria
- 4Caso práctico
Prova pràctica
eliminatoria
Temario
El temario: 90 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

90 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusTemario general
- Tema 1La Constitució espanyola de 1978: estructura, contingut i principisEls drets fonamentals i les llibertats publiques · El Tribunal Constitucional: composició i competències
La Constitució espanyola de 1978: estructura, contingut i principis. Els drets fonamentals i les llibertats publiques. El Tribunal Constitucional: composició i competències.
- Tema 2L’Estatut d’Autonomia de Catalunya: Títol II, Capítol VI El Govern LocalSecció primera: Organització territorial local (arts · Del 83 al 85) ·
L’Estatut d’Autonomia de Catalunya: Títol II, Capítol VI El Govern Local. Secció primera: Organització territorial local (arts. Del 83 al 85). Secció segona: El municipi (arts. Del 86 al 88) i secció quarta: La comarca i els altres ens locals supramunicipals (arts. 92 i 93).
- Tema 3Característiques del l'ordenament jurídic comunitari. Les fonts del dret comunitari. Tractats. Reglaments. Directrius.
- Tema 4La Llei 7/1985, de 2 d’abril, reguladora de les bases de règim localEl municipi: Territorial i població · Organització municipal ·
La Llei 7/1985, de 2 d’abril, reguladora de les bases de règim local. El municipi: Territorial i població. Organització municipal. Competències i funcionament.
- Tema 5El municipi: elements, el terme municipalLa població, l'empadronament · Drets i deures dels veïns ·
El municipi: elements, el terme municipal. La població, l'empadronament. Drets i deures dels veïns. Autonomia municipal i tutela.
- Tema 6Funcionament òrgans col·legiats del municipi: convocatòria i ordre del dia: Actes i certificacions dels acords.
- Tema 7Ordenances i reglaments de les entitats locals. Classes, procediment d'elaboració i aprovació.
- Tema 8El concepte d’Administració PúblicaEl principi de legalitat · Les potestats administratives: formes d’atribució i classes ·
El concepte d’Administració Pública. El principi de legalitat. Les potestats administratives: formes d’atribució i classes. Els drets i deures de les persones en les seves relacions amb l’Administració Pública. Règim jurídic de l’administració digital i de l’ús de mitjans electrònics.
- Tema 9L’acte administratiu: concepte i classesLa motivació i la forma de l’acte administratiu · El silenci administratiu ·
L’acte administratiu: concepte i classes. La motivació i la forma de l’acte administratiu. El silenci administratiu. L’eficàcia de l’acte administratiu: principis generals. L’executivitat de l’acte administratiu. La notificació i publicació de l’acte administratiu. La invalidesa dels actes administratius. La convalidació.
- Tema 10El procediment administratiu: concepte i principisEls interessats i interessades en el procediment administratiu · El procediment administratiu comú
El procediment administratiu: concepte i principis. Els interessats i interessades en el procediment administratiu. El procediment administratiu comú.
- Tema 11La revisió dels actes envia administrativa: la revisió d’oficiLa revocació dels actes administratius · Els recursos administratius: objecte i classes ·
La revisió dels actes envia administrativa: la revisió d’ofici. La revocació dels actes administratius. Els recursos administratius: objecte i classes. El control jurisdiccional de l’Administració Pública.
- Tema 12La contractació públicaClassificació dels contractes · Les formes d’adjudicació ·
La contractació pública. Classificació dels contractes. Les formes d’adjudicació. Els drets i les obligacions del contractista i de l’Administració. La contractació electrònica.
- Tema 13Potestat inspectora de les Administracions PúbliquesPotestat sancionadora de les administracions públiques · Procediment sancionador
Potestat inspectora de les Administracions Públiques. Potestat sancionadora de les administracions públiques. Procediment sancionador.
- Tema 14Responsabilitat patrimonial de les Administracions Públiques.
- Tema 15La protecció de dades de caràcter personalEl règim jurídic de la protecció de dades de caràcter personal · Regulació estatal
La protecció de dades de caràcter personal. El règim jurídic de la protecció de dades de caràcter personal. Regulació estatal.
- Tema 16Els recursos de les Hisendes Locals en el marc del Reial Decret Legislatiu 2/2004, de 5 de març,…Impostos, taxes, contribucions especials i preus públics
Els recursos de les Hisendes Locals en el marc del Reial Decret Legislatiu 2/2004, de 5 de març, pel qual s’aprova el text refós de la Llei reguladora de les Hisendes Locals. Impostos, taxes, contribucions especials i preus públics.
- Tema 17El Pressupost municipal. Definició, configuració, tramitació, modificació i liquidació.
- Tema 18Execució del PressupostLa planificació de la gestió pública · El pressupost com a instrument de planificació, d’administració i de gestió i com a mecanisme general de coordinació ·
Execució del Pressupost. La planificació de la gestió pública. El pressupost com a instrument de planificació, d’administració i de gestió i com a mecanisme general de coordinació. Finalitats del Pressupost.
- Tema 19L’activitat de foment en l’esfera local. Subvencions: Gestió i justificació de subvencions.
- Tema 20El bon govern. Ètica, valors i transparència dels poders públicsAccés a la informació pública · La Bústia Ètica i el Codi Ètic de conducta
El bon govern. Ètica, valors i transparència dels poders públics. Accés a la informació pública. La Bústia Ètica i el Codi Ètic de conducta.
Temario específico
- Tema 1El règim jurídic de la funció pública espanyola. El sistema de fonts de la relació de l’empleat públic.
- Tema 2El dret del treball: concepte, contingut i objecte. Fonts del dret del treball.
- Tema 3L’Estatut dels treballadors: estructura, contingut i valor normatiu.El personal al servei de les entitats locals: classes, règim jurídic
- Tema 4La planificació de la gestió pública. Planificació estratègica i operativa.
- Tema 5El pressupost com a instrument de planificació i de gestió.
- Tema 6L’elaboració del pressupost pel que fa a les despeses de capítol 1.
- Tema 7La plantilla. Concepte. Contingut. Procediment d’aprovació i de modificació.
- Tema 8La relació de llocs de treball. Concepte. Contingut. Procediment d’aprovació i de modificació.
- Tema 9L’oferta pública d’ocupació. Concepte. Contingut. Procediment i terminis d’aprovació.
- Tema 10Drets i deures dels empleats públics. Codi de conducta. Drets individuals i drets individuals exercits col·lectivament.
- Tema 11La jornada de treball, permisos, llicències i vacancesMesures de conciliació de la vida personal, laboral i familiar dels empleats públics
La jornada de treball, permisos, llicències i vacances. Mesures de conciliació de la vida personal, laboral i familiar dels empleats públics.
- Tema 12Drets al càrrec, dret a la carrera administrativa: mobilitat horitzontal i verticalDret a la promoció interna · El grau personal: el grau inicial i la consolidació del grau personal ·
Drets al càrrec, dret a la carrera administrativa: mobilitat horitzontal i vertical. Dret a la promoció interna. El grau personal: el grau inicial i la consolidació del grau personal. Els intervals de nivell.
- Tema 13Situacions administratives dels funcionaris públics: servei actiu, serveis especials, serveis en altres administracions, excedències, suspensió de funcions.
- Tema 14Situacions administratives del personal laboral: suspensió del contracte de treball, les excedències i l’extinció del contracte laboral a les administracions públiques.
- Tema 15El personal laboral al servei de les administracions públiques. Llocs de treball a desenvolupar pel personal laboral.
- Tema 16Els contractes de treball: concepte, subjectes i formaContingut del contracte de treball · Les diferents modalitats de contractes de treball a les administracions públiques ·
Els contractes de treball: concepte, subjectes i forma. Contingut del contracte de treball. Les diferents modalitats de contractes de treball a les administracions públiques. El frau en la contractació laboral.
- Tema 17Extinció del contracte de treballAcomiadament per causes econòmiques, tècniques, organitzatives i de producció en el sector públic
Extinció del contracte de treball. Acomiadament per causes econòmiques, tècniques, organitzatives i de producció en el sector públic.
- Tema 18El reconeixement de serveis previs al personal que presta serveis a l’administració públicaNormativa · Sistema de còmput i efectes econòmics
El reconeixement de serveis previs al personal que presta serveis a l’administració pública. Normativa. Sistema de còmput i efectes econòmics
- Tema 19Funcionaris interins: concepte, supòsits que n’habilita el seu nomenament i règim jurídic.
- Tema 20La provisió de llocs de treballPrincipis i sistemes de provisió · Ordinaris i extraordinaris ·
La provisió de llocs de treball. Principis i sistemes de provisió. Ordinaris i extraordinaris. El concurs i la lliure designació.
- Tema 21La llibertat sindical dels funcionaris públics. Òrgans de representació.
- Tema 22L’accés a l’ocupació local: sistemes de selecció i provisió.
- Tema 23El règim de responsabilitat civil, penal i patrimonial dels empleats públics.
- Tema 24El règim d’incompatibilitats dels empleats públics.
- Tema 25Limitacions a la contractació. La taxa de reposició.
- Tema 26Drets retributius dels funcionaris segons el TRLEBEP.
- Tema 27La negociació col·lectiva a l’àmbit de l’administració local. Matèries objecte de negociació. Meses de negociació.
- Tema 28La negociació col·lectiva a l’àmbit de l’administració local. Òrgans de representació.
- Tema 29Situacions administratives dels funcionaris de carrera.
- Tema 30Règim disciplinari del personal al servei de les administracions publiques segons el TRLEBEP.
- Tema 31Regulació de l’avaluació del l’acompliment i de la carrera professional al RDL 6/2023, pel que…S’aproven mesures urgents per a l’execució del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència en matèria de servei…
Regulació de l’avaluació del l’acompliment i de la carrera professional al RDL 6/2023, pel que s’aproven mesures urgents per a l’execució del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència en matèria de servei públic de justícia, funció pública, règim local i mecenatge.
- Tema 32Regulació del personal directiu públic professional al RDL 6/2023, pel que s’aproven mesures…Urgents per a l’execució del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència en matèria de servei públic de justícia…
Regulació del personal directiu públic professional al RDL 6/2023, pel que s’aproven mesures urgents per a l’execució del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència en matèria de servei públic de justícia, funció pública, règim local i mecenatge.
- Tema 33Les indemnitzacions per raó del serveiNormativa reguladora, situacions que generen dret a la seva percepció i el seu tractament fiscal i de seguretat social
Les indemnitzacions per raó del servei. Normativa reguladora, situacions que generen dret a la seva percepció i el seu tractament fiscal i de seguretat social.
- Tema 34El règim de retribucions, assistències i indemnitzacions dels càrrecs electes municipals.
- Tema 35Els plans d’igualtat en l’àmbit local: concepte, disseny, contingut i avaluacióProtocols associats a les polítiques d’igualtat i de gènere
Els plans d’igualtat en l’àmbit local: concepte, disseny, contingut i avaluació. Protocols associats a les polítiques d’igualtat i de gènere.
- Tema 36Òrgans de selecció i regles bàsiques i programes mínims de procediment de selecció dels funcionaris de l’Administració Local.
- Tema 37Estructura pressupostària de l’administració local.
- Tema 38Les bases d’execució del pressupost. Especial referència a les despeses de personal.
- Tema 39Despeses de personal amb finançament afectat. Concepte. Particularitats en la gestió del pressupost d’aquestes despeses.
- Tema 40Les fases d’execució del pressupost, en especial, les vinculades amb la contractació de i prestacions de serveis del personal.
- Tema 41Expedient de nòmina. Contingut. Les variacions de nòmina.
- Tema 42Bestretes del personal. Tractament econòmic-comptable.
- Tema 43Els reconeixements extrajudicials de crèdit.
- Tema 44El control intern de l’activitat econòmic-financera de les entitats locals.
- Tema 45L’omissió de fiscalització. Concepte. Convalidació de despeses.
- Tema 46Les obligacions de remissió d’informació vinculada amb el personal.
- Tema 47Cotització a la Seguretat Social: Concepte i finalitat de les cotitzacionsRègims de cotització existents · Càlcul de les cotitzacions: bases i tipus
Cotització a la Seguretat Social: Concepte i finalitat de les cotitzacions. Règims de cotització existents. Càlcul de les cotitzacions: bases i tipus.
- Tema 48Bases de cotització: Determinació i actualització de les bases de cotització dels treballadorsBases màximes i mínimes · Grups de cotització
Bases de cotització: Determinació i actualització de les bases de cotització dels treballadors. Bases màximes i mínimes. Grups de cotització.
- Tema 49Tipus de cotització: contingències comunes. Contingències professionals. Altres contingències.
- Tema 50Seguretat social. Tipus de cotització en el règim general, en funció del tipus de vinculació i dels llocs de treball.
- Tema 51Organització i estructura del Sistema de Seguretat Social: Descripció de les entitats gestoresFuncions i competències de cada organisme
Organització i estructura del Sistema de Seguretat Social: Descripció de les entitats gestores. Funcions i competències de cada organisme.
- Tema 52Acció protectora del règim general de la Seguretat Social.
- Tema 53Protecció Social Complementària: Mutualitats i Plans de PensionsFuncionament de les mutualitats de previsió social · Plans de pensions privats: tipus i regulació
Protecció Social Complementària: Mutualitats i Plans de Pensions. Funcionament de les mutualitats de previsió social. Plans de pensions privats: tipus i regulació.
- Tema 54Gestió de la Afiliació a la Seguretat Social: Processos d'inscripció i baixaDocumentació necessària · Responsabilitats de les empreses i dels treballadors
Gestió de la Afiliació a la Seguretat Social: Processos d'inscripció i baixa. Documentació necessària. Responsabilitats de les empreses i dels treballadors.
- Tema 55Recaptació de cotitzacions i liquidació de quotes: Processos de recaptació de cotitzacionsInstruments i procediments per a la liquidació de quotes · Sancions per incompliment en la cotització
Recaptació de cotitzacions i liquidació de quotes: Processos de recaptació de cotitzacions. Instruments i procediments per a la liquidació de quotes. Sancions per incompliment en la cotització.
- Tema 56Seguretat Social. Responsables del pagament. Responsables solidaris, subsidiaris i «mortis causa».
- Tema 57Bonificacions i reduccions de quotes a la Seguretat SocialRecaptació en període voluntari: terminis, lloc i forma de liquidació de les quotes
Bonificacions i reduccions de quotes a la Seguretat Social. Recaptació en període voluntari: terminis, lloc i forma de liquidació de les quotes.
- Tema 58Seguretat SocialAjornaments i fraccionament del pagament de cotització en termini reglamentari: reclamació de deutes i recàrrecs
Seguretat Social. Ajornaments i fraccionament del pagament de cotització en termini reglamentari: reclamació de deutes i recàrrecs.
- Tema 59Prestacions contributives del Sistema de Seguretat Social: Concepte i característiques de les prestacionsTipus de prestacions
Prestacions contributives del Sistema de Seguretat Social: Concepte i característiques de les prestacions. Tipus de prestacions.
- Tema 60La incapacitat temporal: Concepte, beneficiaris, durada i quantia de la prestacióNaixement i extinció del dret · Pagament de la prestació
La incapacitat temporal: Concepte, beneficiaris, durada i quantia de la prestació. Naixement i extinció del dret. Pagament de la prestació.
- Tema 61Contingències i situacions protegidesEl concepte d’accident de treball · L'accident in itinere ·
Contingències i situacions protegides. El concepte d’accident de treball. L'accident in itinere. El concepte de malaltia professional. Particularitats amb vista a la notificació de l'accident de treball i de la malaltia professional, a la cotització i a les prestacions.
- Tema 62La prestació per naixement i cura del menor, la prestació per exercici corresponent de la cura del lactant, risc durant l'embaràs i risc durant la lactància naturalCura de menors afectats per càncer o altres malalties greus
La prestació per naixement i cura del menor, la prestació per exercici corresponent de la cura del lactant, risc durant l'embaràs i risc durant la lactància natural. Cura de menors afectats per càncer o altres malalties greus.
- Tema 63La protecció per incapacitat permanentClasses i graus d'incapacitat · Naixement, durada i extinció ·
La protecció per incapacitat permanent. Classes i graus d'incapacitat. Naixement, durada i extinció. Quantia. Compatibilitats i incompatibilitats.
- Tema 64La protecció per jubilació. Contingència protegida. Jubilació ordinària. Requisits d’accés a la prestació. Quantia.
- Tema 65La protecció per jubilacióModalitats de jubilació anticipada · La jubilació parcial ·
La protecció per jubilació. Modalitats de jubilació anticipada. La jubilació parcial. La jubilació flexible. Incentius en el retard voluntari en l'accés a la jubilació.
- Tema 66La protecció per mort i supervivènciaFet causant · Requisits per a les prestacions de viduïtat, orfandat i en favor de familiars
La protecció per mort i supervivència. Fet causant. Requisits per a les prestacions de viduïtat, orfandat i en favor de familiars.
- Tema 67La protecció per mort i supervivència. La quantia de les prestacions. Compatibilitat. Extinció.
- Tema 68La col·laboració en la gestióLes Mútues Col·laboradores amb la Seguretat Social · Col·laboració de les empreses ·
La col·laboració en la gestió. Les Mútues Col·laboradores amb la Seguretat Social. Col·laboració de les empreses. Col·laboració obligatòria i col·laboració voluntària.
- Tema 69Finançament del sistema de Seguretat SocialFonts de finançament del sistema: cotitzacions socials i els pressupostos generals de l'Estat
Finançament del sistema de Seguretat Social. Fonts de finançament del sistema: cotitzacions socials i els pressupostos generals de l'Estat.
- Tema 70Inspecció de Treball i Seguretat Social: Funcions de la Inspecció de TreballSupervisió del compliment de les normatives laborals i de Seguretat Social
Inspecció de Treball i Seguretat Social: Funcions de la Inspecció de Treball. Supervisió del compliment de les normatives laborals i de Seguretat Social.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.

Bruto al año
desde 26.649 €sueldo base A1 con pagas extra + destino nivel 21; sin trienios
Subgrup A1, nivell de complement de destí 21 i complement específic de 1.049,62 €; no s’indica el període d’aquest import.
«Les retribucions són les corresponents al sou base del subgrup A1, nivell de complement de destí 21, i complement específic per import de 1.049,62 €»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Coordinar i controlar els recursos humans i materials assignats al seu àmbit.
- Elaborar informes tècnics relatius al seu àmbit.
- Elaborar el capítol 1 i 2 de personal d'acord amb les directrius de l'Ajuntament.
- Elaborar la plantilla de personal i la Relació de Llocs de Treball.
- Elaborar i gestionar l'Oferta Pública d'Ocupació.
- Coordinar i controlar la comptabilitat prèvia de les despeses dels capítols 1 i 2 en matèria de personal.
- Verificar i supervisar l'elaboració de la nòmina.
- Elaborar propostes de bases de processos selectius i supervisar les convocatòries de personal.
- Assessorar la Corporació en la negociació col·lectiva de les condicions de treball.
- Establir processos per controlar el compliment de la jornada de treball del personal.
- Planificar i controlar els criteris de formació del personal.
- Organitzar i controlar la transmissió d'informació a altres administracions i a nivell intern.
- Controlar el compliment de la normativa en matèria de seguretat i salut laboral.
- Planificar, organitzar i verificar que els treballs integrin els principis de prevenció de riscos i salut laboral.
- Adoptar les mesures de protecció de dades i mantenir el deure de secret i confidencialitat.
«Les funcions bàsiques a desenvolupar en el lloc de treball són les següents:»
- Destino
- Ajuntament de Cubelles; adscripció provisional al lloc de treball de Cap de Recursos Humans
- Sede del organismo
- Plaça Vila, 1, 08880 Cubelles
Dirección: Generalitat de Catalunya (Municat, dades obertes)
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (termini màxim que determini la llei)
«Les persones aspirants que hagin superat el concurs-oposició i no hagin obtingut plaça, passaran a formar part d’una borsa de treball»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
Lista provisional: 5 aspirantes admitidos y 2 excluidos (5 por plaza). Lista del 7 de febrero de 2025 ↗
Primer examen: 24 de marzo de 2025, a las 10:00 · CSIDE, c/ Joan Roig i Piera 3-5 de Cubelles. Anuncio del 7 de febrero de 2025 ↗
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Grau universitari en Dret (o llicenciatura en Dret). Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Idioma exigido: català · C1.
¿Qué pruebas hay?
1. Prova de coneixement de llengües (eliminatoria). 2. Prova teòrica temari general (50 preguntas · 60 minutos · eliminatoria). 3. Prova teòrica temari específic (30 preguntas · 40 minutos · eliminatoria). 4. Prova pràctica (eliminatoria).
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOPAdmitidos y excluidos · 8 de abril de 2025 ↗Llista definitiva d'admesos i exclosos.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPTribunal · 24 de marzo de 2025 ↗Modificació de membres del tribunal del procés de selecció per a la provisió definitiva d'una plaça de tècnic/a d'organització i recursos humans, i si escau, l'adscripció provisional al lloc de treball de cap de Recursos Humans.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPAdmitidos y excluidos · 7 de febrero de 2025 ↗Llista provisional d'admesos i exclosos del procés de selecció per a la provisió definitiva d'una plaça de tècnic/a d'organització i recursos humans i, si escau, l'adscripció provisional al lloc de treball de cap de Recursos Humans, i creació d'una borsa de treball.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPBases · 28 de agosto de 2024 ↗Aprovació de les bases i la convocatòria del procés selectiu per a la cobertura definitiva d'una plaça de tècnic/a d'organització i recursos humans, i si escau, l'adscripció provisional al lloc de treball de cap de Recursos Humans.Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:51:20.
¿Vas a por técnico de organización y recursos humanos en Cubelles? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.






