Convocatoria · Ajuntament Calafell: Técnico medio de Trabajo y Desarrollo Económico en Calafell 2026: 2 plazas, plazo cerrado.

Técnico/a medio/a de Trabajo y Desarrollo Económico, Social y Cultural

El Ajuntament Calafell convoca 2 plazas de técnico medio de trabajo y desarrollo económico (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 25,68 €, con 1 caso de exención.

Sin fecha de plazo

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Tarragona · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

FichaTécnico medio de Trabajo y Desarrollo Económico · Calafell2 plazas · sin fecha de plazo →
Ajuntament Calafell2 plazas · grupo A2

En 30 segundos

Técnico medio de Trabajo y Desarrollo Económico en Calafell: lo esencial.

El Ajuntament Calafell convoca 2 plazas de técnico medio de trabajo y desarrollo económico (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 25,68 €.

Piden Grau universitari en Psicologia, Psicopedagogia, Pedagogia, Educació social, en l’àmbit de les ciències socials, jurídiques, econòmiques o humanitats y desde 16 años. El proceso tiene 5 pruebas: coneixement de llengua catalana, coneixement de llengua castellana, prova teòrica: qüestionari tipus test, prova pràctica, acreditació de competències professionals: proves i entrevista personal. El temario de las bases tiene 70 temas.

Cómo se calcula el plazo: No consta la publicación en el boletín autonómico que abre el plazo (confianza baja).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Grau universitari en Psicologia, Psicopedagogia, Pedagogia, Educació social, en l’àmbit de les ciències socials, jurídiques, econòmiques o humanitats

    Lo que dicen las bases
    «Estar en possessió de la titulació de Grau universitari en Psicologia, Psicopedagogia, Pedagogia, Educació social, en l’àmbit de les ciències socials, jurídiques, econòmiques o humanitats, o titulació equivalent»

  • Nacionalidad

    Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Les persones aspirants sense nacionalitat espanyola han d’acreditar coneixements de castellà de nivell C2

  • Idioma exigido

    catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)

    Lo que dicen las bases
    «En cas de no acreditar el nivell de català requerit en aquesta convocatòria, la persona aspirant haurà de dur a terme una prova de català del nivell C1»

Solicitudes por vía electrónica en calafell.convoca.online ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

5 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Idioma

    Coneixement de llengua catalana

    eliminatoria

  2. 2
    Idioma

    Coneixement de llengua castellana

    eliminatoria

  3. 3
    Test

    Prova teòrica: qüestionari tipus test

    50 preguntas · 60 minutos · eliminatoria

  4. 4
    Caso práctico

    Prova pràctica

    60 minutos · eliminatoria

  5. 5
    Entrevista

    Acreditació de competències professionals: proves i entrevista personal

    60 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 70 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

70 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus
  1. Tema 1La Constitució espanyola de 1978. Estructura. Principis generals. Drets i deures
  2. Tema 2L’Estatut d’Autonomia de Catalunya: estructura, contingut i principis fonamentals
  3. Tema 3Règim de sessions dels òrgans de govern local. Convocatòria, desenvolupament i adopció d’acords. Les Actes.
  4. Tema 4Drets i deures de la ciutadania en front l'Administració.
  5. Tema 5
    L’administració electrònica: principis generalsDret de les persones en les seves relacions amb les administracions públiques ·

    L’administració electrònica: principis generals. Dret de les persones en les seves relacions amb les administracions públiques. Dret i obligació de relacionar-se electrònicament amb les administracions públiques.

  6. Tema 6Els registres electrònics d’apoderaments. La representació electrònica de la ciutadania en el procediment administratiu.
  7. Tema 7El Registre general d’entrada i sortida de documents.
  8. Tema 8L’acte administratiu. Concepte. Elements. Classes. La forma i la motivació.
  9. Tema 9L’eficàcia de l’acte administratiu. Executivitat i execució forçosa. Suspensió. Revisió dels actes administratius.
  10. Tema 10
    La notificació: contingut, termini i pràctica a través de mitjans electrònicsLa notificació infructuosa · La publicació

    La notificació: contingut, termini i pràctica a través de mitjans electrònics. La notificació infructuosa. La publicació.

  11. Tema 11
    El procediment administratiu: regulació, concepte, principis i estructuraIniciació, ordenació, instrucció i finalització · Els terminis administratius i el còmput dels terminis

    El procediment administratiu: regulació, concepte, principis i estructura. Iniciació, ordenació, instrucció i finalització. Els terminis administratius i el còmput dels terminis.

  12. Tema 12Els recursos administratius.
  13. Tema 13Transparència i l’accés a la funció pública: normativa vigent, drets i obligacions.
  14. Tema 14Protecció de dades personals: normativa vigent, drets i obligacions.
  15. Tema 15
    Els contractes del sector públicRègim jurídic dels contractes del sector públic · Característiques, elements, formalització, efectes, execució i modificació ·

    Els contractes del sector públic. Règim jurídic dels contractes del sector públic. Característiques, elements, formalització, efectes, execució i modificació. Els plecs de clàusules tècniques. Potestats i prerrogatives de l’administració en l’execució del contracte.

  16. Tema 16El pressupost com a instrument de planificació i gestió. Objecte i estructura. Fases.
  17. Tema 17Característiques socioeconòmiques del municipi de Calafell: població, estacionalitat i estructura demogràfica.
  18. Tema 18El teixit empresarial de Calafell: sectors clau, comerç local, serveis, turisme i noves oportunitats.
  19. Tema 19Mercat de treball al Baix Penedès i a Calafell: atur, perfils principals, tendències i reptes.
  20. Tema 20El mercat de treball: conceptes bàsics, principals indicadors, fonts d’informació i observatoris locals.
  21. Tema 21L’atur: tipologies, causes i col·lectius de risc. Estratègies municipals per a la seva reducció.
  22. Tema 22Zones d’activitat econòmica i ecosistema empresarial de Calafell: comerç, polígons, microempreses i autònoms
  23. Tema 23Projectes municipals de dinamització econòmica: Calafell Ocupació, VilarencZenit, VilamarCentre, Comerç de Proximitat
  24. Tema 24El desenvolupament econòmic local. Conceptes i funcions.
  25. Tema 25El paper dels ajuntaments en el desenvolupament econòmic local.
  26. Tema 26Prospecció econòmica i diagnosi territorial: eines i metodologia.
  27. Tema 27Polítiques públiques de suport a la creació d’empreses.
  28. Tema 28Economia blava i economia verda a Calafell: oportunitats, sectors emergents i ocupació sostenible
  29. Tema 29Les polítiques actives d’ocupació. Definició, tipologies i problemàtiques actuals.
  30. Tema 30Pla de Desenvolupament de les Polítiques d’Ocupació de Catalunya.
  31. Tema 31El Servei d’Ocupació de Catalunya: objectius, funcions, característiques i polítiques generals
  32. Tema 32La Llei 13/2015, d’ordenació del sistema d’ocupació i del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya.
  33. Tema 33Estratègia catalana per l’ocupació de qualitat 2022-2027.
  34. Tema 34Decret 48/2020, de desplegament de la Llei 13/2015 en concertació territorial: aplicació al Baix Penedès
  35. Tema 35La Llei estatal 3/2003, d’Ocupació i configuració del Sistema Nacional d’Ocupació: novetats i impacte en l’àmbit local.
  36. Tema 36Els serveis locals d’ocupació: funcions, finançament i cartera de serveis.
  37. Tema 37El cas de Calafell Ocupació: estructura, programes i serveis.
  38. Tema 38Agents d’intermediació laboral: funcions i coordinació amb el SOC
  39. Tema 39El paper de l’Oficina de Treball Local en les polítiques actives.
  40. Tema 40La gestió de qualitat en els serveis locals d’ocupació.
  41. Tema 41Metodologies d’orientació laboral: enfocament per competències i itineraris personalitzats d’inserció.
  42. Tema 42El procés d’orientació laboral: objectius, estratègies i fases
  43. Tema 43Diagnosi competencial i perfil d’ocupabilitat
  44. Tema 44L’entrevista ocupacional: eines, tècniques i registres.
  45. Tema 45Competències personals i professionals per a la inserció
  46. Tema 46Eines digitals i intel·ligència artificial aplicada a la recerca de feina
  47. Tema 47Avaluació d’itineraris i mesura de resultats en orientació laboral
  48. Tema 48Les desigualtats en el mercat de treball: col·lectius vulnerables i models d’intervenció sociolaboral.
  49. Tema 49El procés d’intermediació entre oferta i demanda de treball i les seves fases.
  50. Tema 50L’oferta de feina: criteris de redacció, selecció i cobertura
  51. Tema 51Prospecció d’empreses: diagnosi, eines i estratègies d’actuació
  52. Tema 52Especial incidència de la prospecció en l’àmbit local i comarcal.
  53. Tema 53Procés d’acreditació de competències professionals: assessorament, procediment, fases, requisits i rol dels serveis locals d’ocupació.
  54. Tema 54Programa Treball i Formació: línies, requisits i execució
  55. Tema 55Treball als barris: objectius, funcionament i aplicació a Calafell.
  56. Tema 56Programa integrals: característiques, requisits i gestió
  57. Tema 57Programa Orienta: procediments de gestió i objectius
  58. Tema 58Programes de Suport a l’Ocupació Juvenil
  59. Tema 59Contractació laboral en pràctiques vinculada a l’Ocupació Juvenil
  60. Tema 60FPO Dual: contractació en alternança i gestió del programa
  61. Tema 61Programes de Formació Professional per l’Ocupació: normativa i aplicació.
  62. Tema 62Procés de regularització per arrelament per formació: normativa, requisits i fases
  63. Tema 63Certificats de professionalitat: estructura, mòduls i competències
  64. Tema 64Pràctiques en empreses: convenis, seguiment i inserció
  65. Tema 65La gestió de projectes: fases, metodologies i planificació
  66. Tema 66Pressupostos, finançament i justificació de programes ocupacionals
  67. Tema 67L’avaluació de programes: concepte, enfocament i fases
  68. Tema 68Innovació en serveis d’ocupació: digitalització, eines col·laboratives i noves metodologies.
  69. Tema 69L’agenda 2030 i els ODS aplicats al foment de l’ocupació i el desenvolupament local.
  70. Tema 70Igualtat d’oportunitat: perspectiva de gènere en els processos de selecció

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

    Nivel de destino 20; las retribuciones se fijan según la relación de puestos de trabajo y el convenio vigente.

    «Nivell de destinació: 20»

    El puesto

    En qué consiste el trabajo.

    Funciones

    • Dissenyar i impulsar nous projectes relacionats amb el seu àmbit competencial, tot col·laborant en la seva implementació.
    • Participar en la realització i execució dels programes a dur a terme dins del seu àmbit competencial segons les indicacions del seu superior jeràrquic.
    • Realitzar estudis i informes tècnics que es considerin necessaris dins el seu àmbit competencial.
    • Assessorar i donar suport tècnic proporcionant informació sobre la matèria de la seva especialitat.
    • Gestionar els contactes i relacions amb entitats i associacions relacionades amb el seu àmbit competencial.
    «Dissenyar i impulsar nous projectes relacionats amb el seu àmbit competencial, tot col·laborant en la seva implementació.»
    Destino
    Ajuntament de Calafell
    Sede del organismo
    Plaça Catalunya, 1, 43820 Calafell

    Dirección: Generalitat de Catalunya (Municat, dades obertes)

    Jornada
    Completa
    «Jornada: Temps complet»
    Bolsa de trabajo
    Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Mientras el Ayuntamiento no convoque un proceso selectivo de plazas de Técnico/a Medio/a o una nueva bolsa de trabajo.)
    «La borsa de treball continuarà vigent mentre l’Ajuntament de Calafell no convoqui un procés selectiu de places de Tècnic/a Mitjà, o una nova borsa de treball.»

    Fechas

    Fechas clave.

    Cada fecha sale de un anuncio oficial.

    1. Bases

      BOP de Tarragona Ver ↗

    2. Extracto en el BOE

      BOE Ver ↗

    Dudas

    Preguntas frecuentes.

    ¿Qué requisitos piden?

    Titulación: Grau universitari en Psicologia, Psicopedagogia, Pedagogia, Educació social, en l’àmbit de les ciències socials, jurídiques, econòmiques o humanitats. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Además: Les persones aspirants sense nacionalitat espanyola han d’acreditar coneixements de castellà de nivell C2. Idioma exigido: catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).

    ¿Cuánto cuesta presentarse?

    La tasa es: 25,68 €. Exenciones: Persones aturades que no percebin cap quantitat en concepte de subsidi.

    ¿Qué pruebas hay?

    1. Coneixement de llengua catalana (eliminatoria). 2. Coneixement de llengua castellana (eliminatoria). 3. Prova teòrica: qüestionari tipus test (50 preguntas · 60 minutos · eliminatoria). 4. Prova pràctica (60 minutos · eliminatoria). 5. Acreditació de competències professionals: proves i entrevista personal (60 minutos · eliminatoria).

    ¿Dónde se presenta la solicitud?

    Por vía electrónica en calafell.convoca.online, dentro del plazo.

    Fuentes oficiales

    Compruébalo en el original.

    Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

    Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:53:47.

    ¿Vas a por técnico medio de trabajo y desarrollo económico en Calafell? Empieza hoy.

    Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.

    Hacer un testCrear cuenta gratis