Convocatoria · Sociedad Municipal Zaragoza Vivienda, S.L.u.: Técnico medio en Responsabilidad Social Corporativa en Zaragoza Vivienda 2025: 1 plaza, plazo cerrado.
La Sociedad Municipal Zaragoza Vivienda, S.L.u. convoca 1 plaza de técnico medio en responsabilidad social corporativa (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición).
Resuelto
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Zaragoza), revisados el 15 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Técnico medio en Responsabilidad Social Corporativa en Zaragoza Vivienda: lo esencial.
La Sociedad Municipal Zaragoza Vivienda, S.L.u. convoca 1 plaza de técnico medio en responsabilidad social corporativa (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición).
Piden grado en Derecho, grado en Administración y Dirección de Empresas, grado en Trabajo Social, grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Economía y desde 16 años. El proceso tiene 1 prueba: prueba teórico-práctica: ejercicio escrito. El temario de las bases tiene 8 temas.
Se describe una prueba de oposición, aunque en otra parte el texto menciona dos ejercicios de la fase de oposición.
Cómo se calcula el plazo: 20 días naturales desde BOP-ZARAGOZA del 2025-04-07 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
grado en Derecho, grado en Administración y Dirección de Empresas, grado en Trabajo Social, grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Economía
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de grado en Derecho, grado en Administración y Dirección de Empresas, grado en Trabajo Social, grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Economía.»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Solicitudes por vía electrónica en zaragoza.es ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
1 prueba según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Caso práctico
Prueba teórico-práctica: ejercicio escrito
eliminatoria
Temario
El temario: 8 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

8 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusTécnico medio en Responsabilidad Social Corporativa (RSC)
- Tema 1Objetivos generales de la Responsabilidad Social CorporativaÁreas básicas · Definición de los objetivos estratégicos de la empresa
Objetivos generales de la Responsabilidad Social Corporativa. Áreas básicas. Definición de los objetivos estratégicos de la empresa.
- Tema 2Ámbitos de la Responsabilidad Social CorporativaImpacto medioambiental · Introducción a la calidad ·
Ámbitos de la Responsabilidad Social Corporativa. Impacto medioambiental. Introducción a la calidad. La seguridad laboral y la RSC y las relaciones laborales y la RSC.
- Tema 3Mecanismos de la Responsabilidad Social CorporativaReferencias internacionales · Ejemplos de empresas con políticas de RSC
Mecanismos de la Responsabilidad Social Corporativa. Referencias internacionales. Ejemplos de empresas con políticas de RSC.
- Tema 4Iniciativas en Responsabilidad Social Corporativa. Normativa. Global Reporting Initiative.
- Tema 5La gestión de la Responsabilidad Social CorporativaConceptos básicos · Fases de gestión y comunicación de los resultados
La gestión de la Responsabilidad Social Corporativa. Conceptos básicos. Fases de gestión y comunicación de los resultados.
- Tema 6El Plan de Responsabilidad Social CorporativaEl Plan de RSC · La comunicación en la empresa: tipos ·
El Plan de Responsabilidad Social Corporativa. El Plan de RSC. La comunicación en la empresa: tipos. La definición de los indicadores y la verificación del sistema.
- Tema 7Ley Orgánica 3/2018, de 5 diciembre, de Protección de Datos Personales Garantía de los Derechos Digitales.
- Tema 8Gestión del Compliance Penal en la empresa.
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Propuesta de planificación anual de las acciones de RSC.
- Relación con los diferentes grupos de interés.
- Coordinación de acciones sociales, medioambientales y de economía social.
- Promoción y fomento de una gestión sostenible.
- Coordinación con las diferentes áreas para implementar acciones de RSC.
- Gestionar la difusión interna y externa de las acciones de RSC.
- Promoción y difusión de las acciones de Zaragoza Vivienda para financiación mixta.
- Gestión del Plan de Igualdad y coordinación del Comité de Igualdad.
- Apoyo técnico en proyectos innovadores en materia de vivienda y alojamiento.
- Apoyo técnico en proyectos y programas con planes dependientes de RSC.
- Representación de Zaragoza Vivienda en materia de RSC.
- Colaboración en la difusión y formación del código ético e implantación y gestión del canal ético.
- Proponer y promover buenas prácticas para los grupos de interés.
- Promover la participación de la plantilla mediante ideas, grupos de trabajo y voluntariado corporativo.
- Recogida y análisis de información sobre acciones de RSC en España y Europa; evaluación anual de su gestión.
«Las funciones que corresponden al puesto de trabajo objeto de esta convocatoria y que se relacionan en el perfil del puesto son:»
- Destino
- Zaragoza Vivienda, Zaragoza
- Jornada
- Completa
«con contrato indefinido a tiempo completo»
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Hasta la aprobación de una nueva bolsa resultante de una convocatoria posterior.)
«La bolsa de empleo permanecerá en vigor hasta la aprobación de una nueva bolsa resultante de una convocatoria posterior.»
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 28 de abril de 2025. Las bases dicen: «El plazo de presentación de instancias será de veinte días naturales, que se iniciarán a contar desde el día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el BOPZ.». Cómo lo calculamos: 20 días naturales desde BOP-ZARAGOZA del 2025-04-07.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: grado en Derecho, grado en Administración y Dirección de Empresas, grado en Trabajo Social, grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Economía. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años.
¿Qué pruebas hay?
1. Prueba teórico-práctica: ejercicio escrito (eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en zaragoza.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOPNombramientos · 6 de octubre de 2025 ↗ADJUDICACIÓN A LA PERSONA ASPIRANTE QUE HA SUPERADO EL PROCESO SELECTIVO DE UNA PLAZA DE TÉCNICO MEDIO EN RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA, CONVOCADA EN EL BOPZ CON FECHA 7 DE ABRIL DE 2025, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, PERTENECIENTE A LA PLANTILLA FIJA DE PERSONAL LABORAL DE LA SOCIEDAD MUNICIPAL ZARAGOZA VIVIENDA, SLU.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPBases · 7 de abril de 2025 ↗BASES DE LA CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA COBERTURA DE UNA PLAZA DE TÉCNICO MEDIO EN RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA DE LA PLANTILLA DE PERSONAL LABORAL FIJO DE LA SOCIEDAD MUNICIPAL ZARAGOZA VIVIENDA, SLU, POR TURNO LIBRE, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN.Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:51:52.
¿Vas a por técnico medio en responsabilidad social corporativa en Zaragoza Vivienda? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.





