Convocatoria · Ayuntamiento Sant Joan D´Alacant: Técnico Medio de Relaciones Laborales en Sant Joan D´Alacant 2026: 1 plaza, plazo cerrado.
Técnico/a Medio/a de Relaciones Laborales
El Ayuntamiento Sant Joan D´Alacant convoca 1 plaza de técnico medio de relaciones laborales (turno libre, grupo A2, por oposición).
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Alicante · BOE), revisados el 15 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
Ayuntamiento Sant Joan D´Alacant1 plaza · grupo A2En 30 segundos
Técnico Medio de Relaciones Laborales en Sant Joan D´Alacant: lo esencial.
El Ayuntamiento Sant Joan D´Alacant convoca 1 plaza de técnico medio de relaciones laborales (turno libre, grupo A2, por oposición).
Piden Licenciatura, Diplomatura o Grado Universitario y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: ejercicio 1: prueba teórica de materias comunes, ejercicio 2: prueba teórica de materias específicas, ejercicio 3: prueba práctica. El temario de las bases tiene 90 temas.
Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2026-10-05 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Licenciatura, Diplomatura o Grado Universitario
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión del título de Licenciatura, Diplomatura o Grado Universitario, o estar en condiciones de obtenerlo»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Solicitudes por vía electrónica en santjoandalacant.sedelectronica.es ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Ejercicio 1: prueba teórica de materias comunes
60 preguntas · 90 minutos · eliminatoria
- 2Desarrollo
Ejercicio 2: prueba teórica de materias específicas
10 preguntas · 60 minutos · eliminatoria
- 3Caso práctico
Ejercicio 3: prueba práctica
90 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 90 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

90 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusTemario general
- Tema 1La Constitución Española: Estructura, Título Preliminar; Título I. De los derechos y deberes fundamentales.
- Tema 2La Constitución Española: Estructura: Título III De las Cortes Generales.
- Tema 3La Constitución Española: Título IV Del Gobierno y la AdministraciónTítulo VIII De la Organización Territorial del Estado
La Constitución Española: Título IV Del Gobierno y la Administración. Título VIII De la Organización Territorial del Estado.
- Tema 4La Constitución Española: Título IX del Tribunal Constitucional; Título X De la reforma constitucional.
- Tema 5Ley Orgánica 5/1982, de 1 de julio, de Estatuto de Autonomía de la Comunidad ValencianaLa Generalitat · Les Corts ·
Ley Orgánica 5/1982, de 1 de julio, de Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. La Generalitat. Les Corts. El President. El Consell. Otras instituciones de la Generalitat. Régimen jurídico. La administración Local. Reformas vigentes (LO 1/2006, entre otras).
- Tema 6Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Título II El municipio, territorio y población, organización y competencias.
- Tema 7Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen LocalTítulo V Disposiciones comunes a las Entidades Locales · Disposiciones comunes a las Entidades Locales, Capítulo I ·
Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Título V Disposiciones comunes a las Entidades Locales. Disposiciones comunes a las Entidades Locales, Capítulo I. Régimen de funcionamiento, Capítulo II. relaciones interadministrativas, Capítulo III. impugnación de actos y acuerdos y ejercicio de acciones y Capítulo IV. Información y participación ciudadana. Título VII Personal al servicio de las Entidades Locales.
- Tema 8Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasTítulo Preliminar Disposiciones Generales · Título I De los interesados en el procedimiento ·
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título Preliminar Disposiciones Generales. Título I De los interesados en el procedimiento. Título II De la actividad de la administración. Título III De los actos administrativos. Título IV De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común, Capítulo I Garantía del procedimiento; Capítulo II Iniciación del procedimiento. Título IV De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común, Capítulo III Ordenación del procedimiento; Capítulo IV Instrucción del procedimiento; Capítulo V Finalización del procedimiento; Capítulo VI De la tramitación simplificada; Capítulo VII Ejecución. Título V De la revisión de los actos en vía administrativa. Título VI De la iniciativa legislativa y de la potestad de dictar reglamentos y otras disposiciones.
- Tema 9Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen jurídico del Sector PúblicoDisposiciones generales · Objeto, ámbito, y principios ·
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen jurídico del Sector Público. Disposiciones generales. Objeto, ámbito, y principios. Sección primera y segunda, de los órganos administrativos y competencia. De la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas: caracteres. La responsabilidad patrimonial, la responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones públicas. Funcionamiento electrónico del sector público. Convenios.
- Tema 10Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector PúblicoLos contratos del sector público: Título Preliminar Disposiciones generales, objeto y ámbito de aplicación de la Ley ·
Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Los contratos del sector público: Título Preliminar Disposiciones generales, objeto y ámbito de aplicación de la Ley. Delimitación de los tipos contractuales, los contratos sujetos a regulación armonizada y los contratos administrativos y privados. Libro I: Título II Las partes en el contrato, el órgano de contratación, normas generales y normas especiales sobre capacidad y capacidad de obrar. Libro I: Título III Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Libro segundo. Título I disposiciones generales, Sección 1ª la preparación de los contratos. Libro segundo. Título I disposiciones generales, Sección 2ª la adjudicación de los contratos. Libro segundo: Título I disposiciones generales. Sección 3ª de los efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos. Los contratos en la administración local. Competencias en materia de contratación en las Entidades Locales Y Normas Específicas (Disposiciones Adicionales 2ª y 3ª).
- Tema 11Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado PúblicoTítulo II Personal al servicio de las Administraciones Públicas · Título IV Adquisiciones y perdida de la relación de servicio ·
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título II Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Título IV Adquisiciones y perdida de la relación de servicio. Título III Derechos y deberes. Capítulo I, Derechos de los empleados públicos. Capítulo II. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño. Capítulo V. Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones. Capítulo VI. Código de conducta de los empleados públicos. Título VII Régimen disciplinario.
- Tema 12Prevención de riesgos laborales en las Administraciones PúblicasMarco normativo básico: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, y normativa reglamentaria… ·
Prevención de riesgos laborales en las Administraciones Públicas. Marco normativo básico: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, y normativa reglamentaria de desarrollo (Reglamento de los Servicios de Prevención y demás normas aplicables). Conceptos generales, derechos y deberes en materia preventiva. Política en materia de prevención de riesgos y organización de la actividad preventiva.
- Tema 13Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombresTítulo Preliminar Objeto y ámbito de la ley ·
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título Preliminar Objeto y ámbito de la ley; Título I El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación; Título II Políticas públicas para la igualdad, Capítulo I Principios generales.
- Tema 14Ley Orgánica 3/2018De 5 de diciembre, de Protección de Datos: Disposiciones Generales, Principios de protección de datos · Derechos de las Personas ·
Ley Orgánica 3/2018. De 5 de diciembre, de Protección de Datos: Disposiciones Generales, Principios de protección de datos. Derechos de las Personas. Responsable y encargados del tratamiento. El registro de actividades de tratamiento. El Delegado de Protección de Datos: concepto y funciones. Derechos de los afectados. La Agencia Española de Protección de Datos: naturaleza y funciones. Reglamento UE 2016/679 (RGPD).
- Tema 15Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobiernoPublicidad activa · Derecho de acceso a la información pública
Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Publicidad activa. Derecho de acceso a la información pública.
- Tema 16Ley 2/2015, de 2 de abril, de Transparencia, Buen Gobierno y Participación Ciudadana de la Comunitat Valenciana: Título PreliminarTítulo I La transparencia en la actividad pública, Capítulo II Publicidad activa · Capítulo III Derecho de acceso a la información pública ·
Ley 2/2015, de 2 de abril, de Transparencia, Buen Gobierno y Participación Ciudadana de la Comunitat Valenciana: Título Preliminar; Título I La transparencia en la actividad pública, Capítulo II Publicidad activa; Capítulo III Derecho de acceso a la información pública; Título II Buen gobierno.
- Tema 17Ley 29/1998, de 13 de julio, Jurisdicción Contencioso-AdministrativaNaturaleza, extensión y límites · Órganos de la Jurisdicción y sus competencias ·
Ley 29/1998, de 13 de julio, Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Naturaleza, extensión y límites. Órganos de la Jurisdicción y sus competencias. Las partes: legitimación. El objeto del recurso contencioso administrativo. El procedimiento y la finalización del mismo: las sentencias.
- Tema 18Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, Título VIPresupuesto y gasto público
Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, Título VI. Presupuesto y gasto público.
Temario específico
- Tema 19La oferta pública de empleo como instrumento de planificación de recursos humanosContenido, regulación y procedimiento de aprobación
La oferta pública de empleo como instrumento de planificación de recursos humanos. Contenido, regulación y procedimiento de aprobación.
- Tema 20Real Decreto 869/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas…Mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local
Real Decreto 869/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local.
- Tema 21La plantilla de personal: Definición, naturaleza jurídica. Contenido. Procedimiento.
- Tema 22La relación de puestos de trabajo: concepto, función, elaboración y trámites para su aprobación.
- Tema 23Los funcionarios locales con habilitación de carácter nacionalFunciones esenciales reservadas · Estructura de la habilitación nacional ·
Los funcionarios locales con habilitación de carácter nacional. Funciones esenciales reservadas. Estructura de la habilitación nacional. Selección, habilitación, formación y provisión de puestos de habilitación nacional.
- Tema 24La Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana (I)Objeto, principios y ámbito de aplicación de la Ley · Organización de la administración de la Generalitat en materia de función pública
La Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana (I). Objeto, principios y ámbito de aplicación de la Ley. Organización de la administración de la Generalitat en materia de función pública.
- Tema 25La Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana (II)Personal al servicio de las administraciones públicas · Estructura y ordenación el empleo público ·
La Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana (II). Personal al servicio de las administraciones públicas. Estructura y ordenación el empleo público. Nacimiento y extinción de la relación de servicio.
- Tema 26La Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana (III)Derechos y deberes e incompatibilidades del personal empleado público · Situaciones administrativas del personal funcionario de carrera
La Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana (III). Derechos y deberes e incompatibilidades del personal empleado público. Situaciones administrativas del personal funcionario de carrera.
- Tema 27La Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana (IV)Régimen disciplinario · Disposiciones generales, infracciones y sanciones disciplinarias ·
La Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana (IV). Régimen disciplinario. Disposiciones generales, infracciones y sanciones disciplinarias. Procedimiento disciplinario.
- Tema 28La Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana (V)Sistemas de selección, provisión y movilidad de personal
La Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana (V). Sistemas de selección, provisión y movilidad de personal.
- Tema 29La Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana (VI)La representación, negociación colectiva y participación institucional
La Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana (VI). La representación, negociación colectiva y participación institucional.
- Tema 30El teletrabajo en las Administraciones Públicas. Concepto y regulación. Marco normativo estatal y principios generales.
- Tema 31Regulación del teletrabajo en el ámbito de la Comunitat Valenciana: derechos, deberes y desconexión digital.
- Tema 32Adaptación o cambios de puesto de trabajo por motivos de salud en la Administración de la Generalitat.
- Tema 33Decreto 42/2019, de 22 de marzo, del Consell, de regulación de las condiciones de trabajo del personal funcionario de la Administración de la Generalitat.
- Tema 34Real Decreto 861/1986, de 25 de abril, por el que se establece el régimen de las retribuciones de los funcionarios de Administración Local.
- Tema 35Convenios de colaboración entre Administraciones PúblicasFundamento y límites en la Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público, y regulación específica de la Comunidad… ·
Convenios de colaboración entre Administraciones Públicas: fundamento y límites en la Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público, y regulación específica de la Comunidad Valenciana (Ley 8/2010, de Régimen Local de la Comunitat Valenciana). Competencia, procedimiento, registro y efectos de los convenios y acuerdos interadministrativos.
- Tema 36El procedimiento de devolución de ingresos o pagos indebidos en la Administración Pública.
- Tema 37Anticipos y préstamos reintegrables en nómina para empleados públicosRegulación básica en la normativa estatal y desarrollo en la Comunidad Valenciana ·
Anticipos y préstamos reintegrables en nómina para empleados públicos: regulación básica en la normativa estatal y desarrollo en la Comunidad Valenciana. Requisitos, límites, procedimiento y devolución conforme a la legalidad vigente.
- Tema 38Permutas de funcionarios en la administración pública, régimen jurídico estatal y autonómico.
- Tema 39La ejecución de sentencias en materia de personal empleado públicoEjecución de sentencias del orden social y ejecución de sentencias del orden contencioso-administrativo ·
La ejecución de sentencias en materia de personal empleado público: ejecución de sentencias del orden social y ejecución de sentencias del orden contencioso-administrativo. La ejecución de sentencia con condena al abono de cantidades: tratamiento de la retribución, cotización, intereses e indemnizaciones.
- Tema 40El trabajo a tiempo parcial en la Administración PúblicaLegislación estatal (Estatuto Básico del Empleado Público y Estatuto de los Trabajadores), legislación autonómica valenciana ·
El trabajo a tiempo parcial en la Administración Pública: legislación estatal (Estatuto Básico del Empleado Público y Estatuto de los Trabajadores), legislación autonómica valenciana. Regulación, tipología, procedimiento de contratación, derechos y obligaciones.
- Tema 41Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Tema 42El personal laboral temporal, indefinido y fijo de plantilla en la Administración PúblicaConcepto y diferencias · Su régimen jurídico
El personal laboral temporal, indefinido y fijo de plantilla en la Administración Pública. Concepto y diferencias. Su régimen jurídico.
- Tema 43Los convenios colectivos de trabajo: concepto, eficacia, naturaleza jurídica, unidades de negociaciónContenido, vigencia y legitimación · Comisión negociadora
Los convenios colectivos de trabajo: concepto, eficacia, naturaleza jurídica, unidades de negociación. Contenido, vigencia y legitimación. Comisión negociadora.
- Tema 44Convenio colectivo del Personal del Ayuntamiento de Sant Joan d’Alacant.
- Tema 45Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres.
- Tema 46Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los TrabajadoresDisposiciones generales · Ámbito y fuentes ·
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Disposiciones generales. Ámbito y fuentes. Derechos y deberes laborales básicos. Elementos y eficacia del contrato de trabajo. Modalidades del contrato de trabajo.
- Tema 47Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los TrabajadoresContenido del contrato de trabajo · Duración del contrato ·
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Contenido del contrato de trabajo. Duración del contrato. Derechos y deberes laborales derivados del contrato.
- Tema 48Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los TrabajadoresClasificación profesional y promoción en el trabajo
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Clasificación profesional y promoción en el trabajo.
- Tema 49Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los TrabajadoresExtinción del contrato
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Extinción del contrato.
- Tema 50Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los TrabajadoresSalario y garantías salariales, y tiempo de trabajo
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Salario y garantías salariales, y tiempo de trabajo.
- Tema 51Libertad sindicalLa participación del personal en la empresa · Comités de empresa y delegados de personal ·
Libertad sindical. La participación del personal en la empresa. Comités de empresa y delegados de personal. Las asambleas de los trabajadores.
- Tema 52Las elecciones a órganos de representación del personal laboral y del personal funcionario.
- Tema 53Los conflictos colectivos de trabajo: naturaleza, clases y derecho fundamental de huelga. El cierre patronal.
- Tema 54Solución de conflictos laborales: procedimiento y garantías en el sector público.
- Tema 55Liquidación y pago del salario: tiempo, lugar y formaEl salario mínimo interprofesional · La garantía salarial ·
Liquidación y pago del salario: tiempo, lugar y forma. El salario mínimo interprofesional. La garantía salarial. Inembargabilidad del salario.
- Tema 56El Fondo de Garantía Salarial: naturaleza, funciones y trámites.
- Tema 57La nóminaConcepto, elementos retributivos · Percepciones sujetas y no sujetas a cotización ·
La nómina. Concepto, elementos retributivos. Percepciones sujetas y no sujetas a cotización. Deducciones. Tipos de nómina: ordinarias y complementarias.
- Tema 58Cálculo de percepciones para nómina y finiquito.
- Tema 59DeduccionesAportación del trabajador a las cuotas de Seguridad Social · Retención del IRPF ·
Deducciones. Aportación del trabajador a las cuotas de Seguridad Social. Retención del IRPF. Cálculo y aplicación. Otras deducciones. Percepciones salariales y no salariales.
- Tema 60Determinación de bases de IRPF y de ingresos a cuenta.
- Tema 61Modelo 145 de comunicación de datos al pagador para la correcta determinación del tipo de retención del IRPF aplicable a los rendimientos del trabajo.
- Tema 62Modelo 111 de declaración e ingreso de las retenciones e ingresos a cuenta del IRPF practicados sobre los rendimientos del trabajo.
- Tema 63Modelo 190 de resumen anual de retenciones e ingresos a cuenta del IRPF.
- Tema 64Sistema RED: comunicaciones y trámites electrónicos con la Seguridad Social.
- Tema 65Sistema Contrat@: plataforma digital para la comunicación de contratos laborales en la Administración Pública.
- Tema 66Sistema Delt@: gestión telemática de accidentes de trabajo en la Administración Pública.
- Tema 67La colaboración en la gestiónLas mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales · Constitución, organización y funcionamiento
La colaboración en la gestión. Las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Constitución, organización y funcionamiento.
- Tema 68Delegados de prevención. Comités de seguridad y salud. Representación de los empleados públicos.
- Tema 69Prevención de riesgos laborales: evaluación de riesgos y planificación preventivaNormativa estatal y autonómica vigente
Prevención de riesgos laborales: evaluación de riesgos y planificación preventiva. Normativa estatal y autonómica vigente.
- Tema 70La inspección de Trabajo en materia de ordenación del trabajo, relaciones sindicales y Seguridad Social.
- Tema 71El Sistema de Seguridad Social: concepto, estructura y campo de aplicaciónLa relación jurídica de aseguramiento y su constitución
El Sistema de Seguridad Social: concepto, estructura y campo de aplicación. La relación jurídica de aseguramiento y su constitución.
- Tema 72Régimen General de la Seguridad SocialInscripción de empresas, afiliación, altas y bajas, variaciones de datos de trabajadores · Procedimiento, gestión administrativa y efectos ·
Régimen General de la Seguridad Social: inscripción de empresas, afiliación, altas y bajas, variaciones de datos de trabajadores. Procedimiento, gestión administrativa y efectos. Situaciones asimiladas al alta.
- Tema 73La cotización en la Seguridad Social: concepto y naturaleza jurídicaSujetos obligados y responsables · Responsabilidad solidaria y subsidiaria en el pago de cuotas ·
La cotización en la Seguridad Social: concepto y naturaleza jurídica. Sujetos obligados y responsables. Responsabilidad solidaria y subsidiaria en el pago de cuotas. Nacimiento, duración y suspensión de la obligación de cotizar. Convenios especiales y prescripción.
- Tema 74Bases y tipos de cotización en el Régimen GeneralConcepto, exclusiones y determinación · Cotización en situaciones especiales ·
Bases y tipos de cotización en el Régimen General. Concepto, exclusiones y determinación. Cotización en situaciones especiales. Tipos de cotización y clases de cotización. Contingencias comunes y profesionales.
- Tema 75Cotizaciones especiales y supuestos particulares. Cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
- Tema 76Cotizaciones especiales y supuestos particularesCotización adicional por horas extraordinarias · Vacaciones retribuidas y no disfrutadas
Cotizaciones especiales y supuestos particulares. Cotización adicional por horas extraordinarias. Vacaciones retribuidas y no disfrutadas.
- Tema 77Recaudación en periodo voluntario: plazos, lugar y forma de liquidaciónRecaudación vía ejecutiva: reclamación de deudas y recargos
Recaudación en periodo voluntario: plazos, lugar y forma de liquidación. Recaudación vía ejecutiva: reclamación de deudas y recargos.
- Tema 78Software SILTRA: Cotización, afiliación, datos INSS y conceptos retributivos abonados.
- Tema 79La acción protectora del Sistema de la Seguridad SocialConcepto, clasificación y contenido de las prestaciones · Requisitos y beneficiarios ·
La acción protectora del Sistema de la Seguridad Social. Concepto, clasificación y contenido de las prestaciones. Requisitos y beneficiarios. Incompatibilidades. Responsabilidad en orden a las prestaciones. Prescripción, caducidad y reintegro de prestaciones indebidas.
- Tema 80Incapacidad temporal y situaciones protegidas relacionadas, Concepto, beneficiarios y cuantía de la prestación por incapacidad temporalNacimiento, duración y extinción del derecho · Relación con las contingencias comunes y profesionales ·
Incapacidad temporal y situaciones protegidas relacionadas, Concepto, beneficiarios y cuantía de la prestación por incapacidad temporal. Nacimiento, duración y extinción del derecho. Relación con las contingencias comunes y profesionales. Gestión y pago.
- Tema 81Prestación por nacimiento y cuidado de menorCorresponsabilidad en el cuidado del lactante · Riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural ·
Prestación por nacimiento y cuidado de menor. Corresponsabilidad en el cuidado del lactante. Riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural. Prestación por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave. Compatibilidades, duración y efectos.
- Tema 82La incapacidad permanente y prestaciones por invalidezConcepto y grados de incapacidad permanente · Nacimiento, duración, extinción y cuantía ·
La incapacidad permanente y prestaciones por invalidez. Concepto y grados de incapacidad permanente. Nacimiento, duración, extinción y cuantía. Lesiones permanentes no invalidantes. Calificación, revisión y gestión de la incapacidad permanente. Invalidez en la modalidad no contributiva.
- Tema 83Jubilación, muerte y supervivencia; y protección a la familiaPrestación de jubilación: modalidad contributiva y no contributiva · Hecho causante, requisitos, cuantía, efectos económicos e incompatibilidades ·
Jubilación, muerte y supervivencia; y protección a la familia. Prestación de jubilación: modalidad contributiva y no contributiva. Hecho causante, requisitos, cuantía, efectos económicos e incompatibilidades. Jubilaciones anticipadas, parciales, flexibles y prejubilaciones. Prestaciones por muerte y supervivencia: viudedad, orfandad y a favor de familiares. Compatibilidad, extinción y requisitos. La protección a la familia: clases y requisitos.
- Tema 84Obligaciones en materia de remisión estadística. Remisión de información en materia de Personal. ISPA.
- Tema 85Capítulo I Gastos de Personal del Presupuesto de las Entidades Locales.
- Tema 86El sistema de carrera profesional horizontalAcceso al sistema de carrera horizontal · Progresión en la carrera horizontal ·
El sistema de carrera profesional horizontal. Acceso al sistema de carrera horizontal. Progresión en la carrera horizontal. Evaluación del desempeño. Situaciones particulares.
- Tema 87Enjuiciamiento Civil. Embargo de bienes.
- Tema 88La reclasificación de puestos de trabajo en la función públicaMarco legal estatal y normativa de la Comunitat Valenciana · Procedimiento, efectos y garantías
La reclasificación de puestos de trabajo en la función pública: marco legal estatal y normativa de la Comunitat Valenciana. Procedimiento, efectos y garantías.
- Tema 89Remisión de documentación a órganos judiciales en el procedimiento contenciosoadministrativoNormativa estatal (Ley 29/1998, reguladora de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa) y disposiciones de la…
Remisión de documentación a órganos judiciales en el procedimiento contenciosoadministrativo: normativa estatal (Ley 29/1998, reguladora de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa) y disposiciones de la organización autonómica para el suministro de documentación y colaboración procesal.
- Tema 90El contrato-programa en el sector público: concepto, marco normativo estatal y autonómicoCaracterísticas, procedimiento y seguimiento
El contrato-programa en el sector público: concepto, marco normativo estatal y autonómico. Características, procedimiento y seguimiento.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

Sueldo base A2
1199,52 €al mes
Al año
16.144 €con las dos pagas extra
Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗
El puesto
En qué consiste el trabajo.
- Destino
- Ayuntamiento de Sant Joan d’Alacant
- Sede del organismo
- Plaza de España, 1, 03550 Sant Joan d'Alacant
Dirección: Generalitat Valenciana (dades obertes, MAPETS)
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Hasta su agotamiento definitivo o la constitución de una nueva bolsa de trabajo para puestos de Técnico Medio de Relaciones Laborales.)
«La vigencia de la presente bolsa de trabajo temporal se establece hasta su agotamiento definitivo o bien hasta la constitución de una nueva bolsa de trabajo»
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 4 de noviembre de 2026. Las bases dicen: «en el plazo de 20 días hábiles contados a partir de la publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE) del anuncio de la respectiva convocatoria». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2026-10-05.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Licenciatura, Diplomatura o Grado Universitario. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años.
¿Qué pruebas hay?
1. Ejercicio 1: prueba teórica de materias comunes (60 preguntas · 90 minutos · eliminatoria). 2. Ejercicio 2: prueba teórica de materias específicas (10 preguntas · 60 minutos · eliminatoria). 3. Ejercicio 3: prueba práctica (90 minutos · eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en santjoandalacant.sedelectronica.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOEExtracto en el BOE · 5 de octubre de 2026 ↗Resolución de 24 de septiembre de 2026, del Ayuntamiento de Sant Joan d'Alacant (Alicante/Alacant), referente a la convocatoria para proveer una plaza.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPBases · 24 de septiembre de 2026 ↗EDICTO APROBACIÓN BASES PROCESO SELECTIVO TÉCNICO MEDIO DE RELACIONES LABORALES
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:53:26.
¿Vas a por técnico medio de relaciones laborales en Sant Joan D´Alacant? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.





