Convocatoria · Ayuntamiento de Tolosa: Técnico Medio de Recursos Humanos en Tolosa 2024: 1 plaza, plazo cerrado.
Técnico/a Medio/a de Recursos Humanos
El Ayuntamiento de Tolosa convoca 1 plaza de técnico medio de recursos humanos (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición).
Resuelto
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Gipuzkoa), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Técnico Medio de Recursos Humanos en Tolosa: lo esencial.
El Ayuntamiento de Tolosa convoca 1 plaza de técnico medio de recursos humanos (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición).
Piden Diplomatura en Derecho, diplomatura en Ciencias del trabajo o asimilado. El proceso tiene 5 pruebas: primera prueba: teórica, segunda prueba: práctica, tercera prueba: competencias y/o personalidad, entrevistas, dinámicas de grupo y pruebas de rol, entre otras herramientas de la tercera prueba, cuarta prueba: euskera. El temario de las bases tiene 83 temas.
El temario específico muestra temas numerados hasta el 51, pero no aparece un tema 7; el total se cuenta considerando esa numeración.
Cómo se calcula el plazo: Ni la ficha ni la extracción dicen el plazo (confianza baja).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Diplomatura en Derecho, diplomatura en Ciencias del trabajo o asimilado
Lo que dicen las bases
«Título: Diplomatura en Derecho, diplomatura en Ciencias del trabajo o asimilado.»
Idioma exigido
euskera · C1/3 (PL3) (con certificado o superando la prueba de las bases)
Lo que dicen las bases
«Consistirá en la acreditación del perfil lingüístico C1/3 de euskera.»
Pruebas
Las pruebas, en orden.
5 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Primera prueba: teórica
eliminatoria
- 2Caso práctico
Segunda prueba: práctica
eliminatoria
- 3Psicotécnico
Tercera prueba: competencias y/o personalidad
eliminatoria
- 4Entrevista
Entrevistas, dinámicas de grupo y pruebas de rol, entre otras herramientas de la tercera prueba
eliminatoria
- 5Idioma
Cuarta prueba: euskera
eliminatoria
Temario
El temario: 83 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

83 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusTemario general A2
- Tema 1La Constitución de 1978Título Preliminar · Título I: De los derechos y deberes fundamentales ·
La Constitución de 1978. Título Preliminar. Título I: De los derechos y deberes fundamentales. Título VIII: De la Organización Territorial del estado, Capítulos I (Principios Generales) y II (De la Administración Local).
- Tema 2Carta Europea de Autonomía Local.
- Tema 3Ley Orgánica 3/1979, de 18 de diciembre, de Estatuto de Autonomía para el País Vasco: Título preliminarTítulo I: De las competencias del País Vasco
Ley Orgánica 3/1979, de 18 de diciembre, de Estatuto de Autonomía para el País Vasco: Título preliminar. Título I: De las competencias del País Vasco.
- Tema 4La potestad normativa de las entidades locales: Reglamentos y OrdenanzasProcedimiento de elaboración · El Reglamento orgánico ·
La potestad normativa de las entidades locales: Reglamentos y Ordenanzas. Procedimiento de elaboración. El Reglamento orgánico. Los Bandos.
- Tema 5Entidades locales: clases y potestadesEl municipio: término municipal, población, organización y competencias · Alteraciones de términos municipales ·
Entidades locales: clases y potestades. El municipio: término municipal, población, organización y competencias. Alteraciones de términos municipales. Legislación básica y legislación autonómica.
- Tema 6La población municipalEl Padrón de habitantes · El estatuto de los vecinos ·
La población municipal. El Padrón de habitantes. El estatuto de los vecinos. Derechos de los extranjeros. La participación vecinal en la gestión municipal.
- Tema 7Las competencias municipales: sistema de determinaciónCompetencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias · Los servicios mínimos
Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias. Los servicios mínimos.
- Tema 8Régimen de funcionamiento de las Entidades LocalesConvocatoria y régimen de sesiones, votaciones, asistencia y deliberaciones · Información y participación ciudadanas
Régimen de funcionamiento de las Entidades Locales: convocatoria y régimen de sesiones, votaciones, asistencia y deliberaciones. Información y participación ciudadanas.
- Tema 9Impugnación de los actos y acuerdos locales y ejercicio de accionesRecursos administrativos y jurisdiccionales contra los actos locales
Impugnación de los actos y acuerdos locales y ejercicio de acciones. Recursos administrativos y jurisdiccionales contra los actos locales.
- Tema 10Los bienes de las Entidades LocalesConcepto y clasificación · Utilización de los bienes de dominio público y de los bienes patrimoniales ·
Los bienes de las Entidades Locales. Concepto y clasificación. Utilización de los bienes de dominio público y de los bienes patrimoniales. Adquisición. Conservación y tutela. Prerrogativas. Disfrute y aprovechamiento de los bienes. Enajenación de los bienes patrimoniales.
- Tema 11Ley 2/2016, de Instituciones Locales de Euskadi: Objeto y principios de la LeyAutonomía local y potestad de autoorganización · Competencias municipales ·
Ley 2/2016, de Instituciones Locales de Euskadi: Objeto y principios de la Ley. Autonomía local y potestad de autoorganización. Competencias municipales. Organización municipal y funcionamiento. Gestión de servicios públicos locales.
- Tema 12Ley de Instituciones Locales de EuskadiDerechos, deberes y responsabilidades de las personas vecinas de un municipio · Obligaciones de publicidad activa de las entidades locales vascas ·
Ley de Instituciones Locales de Euskadi: Derechos, deberes y responsabilidades de las personas vecinas de un municipio. Obligaciones de publicidad activa de las entidades locales vascas. Principios en materia de acceso a la información pública y órgano de reclamaciones. Disposiciones Generales sobre participación ciudadana.
- Tema 13Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasLos interesados en el procedimiento: concepto · La representación y sus formas de acreditación ·
Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Los interesados en el procedimiento: concepto. La representación y sus formas de acreditación. Los registros electrónicos de apoderamiento. Publicidad de interesados y nuevos interesados. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo.
- Tema 14La actividad de las Administraciones PúblicasNormas generales de actuación · El registro de entrada y salida de documentos ·
La actividad de las Administraciones Públicas. Normas generales de actuación. El registro de entrada y salida de documentos. Requisitos en la presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones. Obligación de resolver y el silencio administrativo. Términos y plazos.
- Tema 15Los actos administrativos: requisitos, presunción de legitimidad, eficacia, notificaciónRégimen de invalidez de los actos administrativos
Los actos administrativos: requisitos, presunción de legitimidad, eficacia, notificación. Régimen de invalidez de los actos administrativos.
- Tema 16Procedimiento administrativo: disposiciones generalesFases del procedimiento · Procedimientos sancionador y de responsabilidad patrimonial ·
Procedimiento administrativo: disposiciones generales. Fases del procedimiento. Procedimientos sancionador y de responsabilidad patrimonial. Revisión de oficio y recursos administrativos.
- Tema 17Ley del Régimen Jurídico del Sector PúblicoConcepto de Sector Público y principios generales de actuación de las administraciones públicas ·
Ley del Régimen Jurídico del Sector Público. Concepto de Sector Público y principios generales de actuación de las administraciones públicas. Órganos de las Administraciones Públicas: disposiciones generales, competencia y órganos colegiados. Abstención y recusación.
- Tema 18Ley del Régimen Jurídico del Sector PúblicoPrincipios de la potestad sancionadora · De la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas ·
Ley del Régimen Jurídico del Sector Público. Principios de la potestad sancionadora. De la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Funcionamiento electrónico del sector público. De los convenios. Relaciones interadministrativas: principios generales y deber de colaboración. Disposición Adicional Octava.
- Tema 19Los empleados públicos: Clases y régimen jurídicoLos instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo ·
Los empleados públicos: Clases y régimen jurídico. Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización.
- Tema 20El acceso a los empleos públicos: principios reguladoresRequisitos · Sistemas selectivos ·
El acceso a los empleos públicos: principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. La extinción de la condición de empleado público. El régimen de provisión de puestos de trabajo: sistemas de provisión. El contrato de trabajo. Las situaciones administrativas de los funcionarios locales.
- Tema 21Los contratos administrativos en la esfera localContratos del sector público: Objeto y ámbito de aplicación de la Ley · Contratos del sector público: Delimitación de los tipos de contratos ·
Los contratos administrativos en la esfera local. Contratos del sector público: Objeto y ámbito de aplicación de la Ley. Contratos del sector público: Delimitación de los tipos de contratos. Contratos sujetos a regulación armonizada. Carácter administrativo y privado de los contratos. Régimen jurídico de los contratos administrativos. Régimen jurídico de los contratos privados.
- Tema 22Disposiciones generales sobre la contratación del sector públicoRacionalidad y consistencia, libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato · Régimen de invalidez ·
Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: racionalidad y consistencia, libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato. Régimen de invalidez. Recurso especial en materia de contratación.
- Tema 23Las partes en los contratos del sector públicoÓrganos de contratación · Capacidad y solvencia del empresario ·
Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Sucesión en la persona del contratista. Competencia en materia de contratación y normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
- Tema 24Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisiónGarantías exigibles en la contratación del sector público ·
Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación de los contratos de las Administraciones públicas: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas.
- Tema 25Adjudicación de los contratos de las Administraciones públicasNormas generales y procedimientos de adjudicación · El Perfil de Contratante ·
Adjudicación de los contratos de las Administraciones públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación. El Perfil de Contratante. Normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
- Tema 26Efectos de los contratosPrerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos · Ejecución de los contratos ·
Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos. Ejecución de los contratos. Modificación de los contratos. Suspensión y extinción de los contratos. Cesión de los contratos y subcontratación.
- Tema 27Los recursos de las haciendas localesLos tributos locales: principios ·
Los recursos de las haciendas locales. Los tributos locales: principios. La potestad reglamentaria de las entidades locales en materia tributaria: contenido de las ordenanzas fiscales, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de tributos. El establecimiento de recursos no tributarios.
- Tema 28El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenidoEspecial referencia a las bases de ejecución del presupuesto · La elaboración y aprobación del presupuesto general ·
El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenido. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La elaboración y aprobación del presupuesto general. La prórroga presupuestaria.
- Tema 29La Protección de Datos de Carácter Personal: Disposiciones generalesPrincipios Generales del tratamiento de datos · Legitimación para el tratamiento ·
La Protección de Datos de Carácter Personal: Disposiciones generales. Principios Generales del tratamiento de datos. Legitimación para el tratamiento. Datos especialmente protegidos. Derechos de las personas. Tutela de los datos: las Agencias de Protección de Datos, y la Delegada/o de Protección de Datos.
- Tema 30Las subvenciones administrativas: concepto, principios generales y requisitos para su otorgamientoBeneficiarios de las subvenciones: concepto y requisitos · Obligaciones
Las subvenciones administrativas: concepto, principios generales y requisitos para su otorgamiento. Beneficiarios de las subvenciones: concepto y requisitos. Obligaciones.
- Tema 31Actividad subvencional de las Administraciones Públicas: tipos de subvencionesProcedimientos de concesión y gestión de las subvenciones · Reintegro de subvenciones ·
Actividad subvencional de las Administraciones Públicas: tipos de subvenciones. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de subvenciones. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones
- Tema 32Igualdad de Mujeres y Hombres. Legislación estatal y autonómica.
Temario específico
- Tema 1Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. Título I. Objeto y ámbito de aplicación.
- Tema 2Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubreTítulo III, Capítulo IV · Derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional ·
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. Título III, Capítulo IV. Derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional. Derecho de reunión.
- Tema 3Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubreTítulo III, Capítulo V · Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. Título III, Capítulo V. Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones.
- Tema 4Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. Título IV: Adquisición y pérdida de la relación de servicio.
- Tema 5Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. Título V. Ordenación de la actividad profesional.
- Tema 6Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. Título VI. Situaciones administrativas.
- Tema 7Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. Título VII. Régimen disciplinario.
- Tema 8Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. Disposiciones adicionales, transitorias, derogatorias y finales.
- Tema 9Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Título Preliminar. Disposiciones generales.
- Tema 10Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público VascoTítulo II · Personal al servicio de las administraciones públicas vascas
Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Título II. Personal al servicio de las administraciones públicas vascas.
- Tema 11Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público VascoTítulo III · La función directiva y el estatuto del personal directivo profesional en las administraciones públicas vascas
Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Título III. La función directiva y el estatuto del personal directivo profesional en las administraciones públicas vascas.
- Tema 12Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Título IV. Ordenación y estructura del empleo público.
- Tema 13Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público VascoTítulo V · Adquisición y pérdida de la condición de personal empleado público
Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Título V. Adquisición y pérdida de la condición de personal empleado público.
- Tema 14Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público VascoTítulo VI · Selección y formación de personal empleado en el sector público vasco
Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Título VI. Selección y formación de personal empleado en el sector público vasco.
- Tema 15Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Título VII. La carrera profesional.
- Tema 16Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Título VIII. Provisión de puestos de trabajo y movilidad.
- Tema 17Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Título IX. Sistema retributivo en el empleo público vasco.
- Tema 18Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público VascoTítulo X · Situaciones administrativas del personal en las administraciones públicas vascas
Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Título X. Situaciones administrativas del personal en las administraciones públicas vascas.
- Tema 19Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público VascoTítulo XI · Derechos, deberes, código de conducta, incompatibilidades y responsabilidades del personal empleado público vasco
Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Título XI. Derechos, deberes, código de conducta, incompatibilidades y responsabilidades del personal empleado público vasco.
- Tema 20Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Título XII. Régimen disciplinario.
- Tema 21Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Título XIII. De la normalización lingüística.
- Tema 22Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público VascoTítulo XIV · De la negociación colectiva en las administraciones públicas vascas
Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Título XIV. De la negociación colectiva en las administraciones públicas vascas.
- Tema 23Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público VascoDisposiciones adicionales, transitorias, derogatorias y finales
Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Disposiciones adicionales, transitorias, derogatorias y finales.
- Tema 24Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Título VIIPersonal al servicio de las Entidades locales
Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Título VII. Personal al servicio de las Entidades locales.
- Tema 25Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen LocalTítulo VII · Personal al servicio de las Entidades locales
Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local. Título VII. Personal al servicio de las Entidades locales.
- Tema 26Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
- Tema 27Decreto legislativo 1/2020, de 22 de julio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Policía del País VascoTítulo II, Capítulo III: Los cuerpos y servicios en el ámbito local
Decreto legislativo 1/2020, de 22 de julio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Policía del País Vasco: Título II, Capítulo III: Los cuerpos y servicios en el ámbito local.
- Tema 28Decreto 170/1994, de 3 de mayo, por el que se prueba el Reglamento de Régimen Disciplinario de los cuerpos de Policía del País Vasco.
- Tema 29Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre Indemnizaciones por razón de servicio: Capítulo IPrincipios generales y ámbito de aplicación, Capítulo II · Comisiones de servicio con derecho a indemnización y Capítulo V ·
Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre Indemnizaciones por razón de servicio: Capítulo I. Principios generales y ámbito de aplicación, Capítulo II. Comisiones de servicio con derecho a indemnización y Capítulo V. Asistencias.
- Tema 30Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de reconocimiento de servicios previos en la Administración Pública.
- Tema 31Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas…Mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local
Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local.
- Tema 32Decreto 190/2004, de 13 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de provisión de puestos de…Trabajo del personal funcionario de las Administraciones Públicas Vascas
Decreto 190/2004, de 13 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de las Administraciones Públicas Vascas.
- Tema 33Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del…Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción…
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración general del Estado.
- Tema 34Decreto 339/2001, de 10 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Situaciones Administrativas del personal funcionario de las Administraciones Públicas Vascas.
- Tema 35Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas.
- Tema 36Real Decreto 33/1986, de 10 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de Régimen Disciplinario de los Funcionarios de la Administración del Estado.
- Tema 37Ley 7/2021, de 11 de noviembre, de los cuerpos y de las escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
- Tema 38Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023: artículo 20Oferta de Empleo Público, contratos y nombramientos temporales del personal del sector público
Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023: artículo 20. Oferta de Empleo Público, contratos y nombramientos temporales del personal del sector público.
- Tema 39Ley 10/1982, de 24 de noviembre, Básica de normalización del uso del EuskeraTítulo I y Título II, Capítulo primero: Del uso del euskera en la Administración Pública dentro del ámbito territorial de la Comunidad Autónoma del País Vasco
Ley 10/1982, de 24 de noviembre, Básica de normalización del uso del Euskera: Título I y Título II, Capítulo primero: Del uso del euskera en la Administración Pública dentro del ámbito territorial de la Comunidad Autónoma del País Vasco.
- Tema 40Decreto 19/2024, de 22 de febrero, de normalización del uso de euskera en el Sector Público VascoCapítulo III: Sistema de perfilés lingüísticos
Decreto 19/2024, de 22 de febrero, de normalización del uso de euskera en el Sector Público Vasco. Capítulo III: Sistema de perfilés lingüísticos.
- Tema 41Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre: Título IDe la relación individual de trabajo: Capítulo I · Disposiciones generales
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre: Título I. De la relación individual de trabajo: Capítulo I. Disposiciones generales.
- Tema 42Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre: Título IDe la relación individual de trabajo: Capítulo II · Contenido del contrato de trabajo
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre: Título I. De la relación individual de trabajo: Capítulo II. Contenido del contrato de trabajo.
- Tema 43Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre: Título IDe la relación individual de trabajo: Capítulo III · Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre: Título I. De la relación individual de trabajo: Capítulo III. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.
- Tema 44Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre: Título IIDe los derechos de representación colectiva y de reunión de los trabajadores en la empresa
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre: Título II. De los derechos de representación colectiva y de reunión de los trabajadores en la empresa.
- Tema 45Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre: Título IIIDe la negociación colectiva y de los convenios colectivos
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre: Título III. De la negociación colectiva y de los convenios colectivos.
- Tema 46Real Decreto-ley 17/1977, de 4 de marzo, sobre relaciones de trabajo. Titulo I. El derecho a la huelga.
- Tema 47Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Título Preliminar: Capítulo IIContratos del sector público
Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Título Preliminar: Capítulo II. Contratos del sector público.
- Tema 48Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Libro Segundo, Título I, Capítulo I, Sección 1, Subsección 1.ª: Expediente de contratación.
- Tema 49Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector PúblicoLibro Segundo, Título I, Capítulo I, Sección 2: Subsección 1.ª Normas generales · Subsección 2.ª Procedimiento abierto ·
Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Libro Segundo, Título I, Capítulo I, Sección 2: Subsección 1.ª Normas generales. Subsección 2.ª Procedimiento abierto. Subsección 3.ª Procedimiento restringido. Subsección 4.ª Procedimientos con negociación.
- Tema 50Reglamento de gestión de bolsas de trabajo temporal del Ayuntamiento de Tolosa.
- Tema 51Normativa por la que se regula la prestación de servicio en la modalidad no presencial, mediante teletrabajo, de los empleados públicos del Ayuntamiento de Tolosa.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.

Complemento específico
17.077 €al año
Bruto al año
desde 41.511 €sueldo base A2 con pagas extra + destino nivel 21 + específico de las bases; sin trienios
Complemento de destino 21; complemento específico de 17.077,34 euros anuales.
«Complemento de destino: 21. — Complemento específico: 17.077,34 euros anuales.»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Analizar las necesidades formativas del personal municipal.
- Elaborar el Plan Municipal de Formación.
- Contratar las acciones formativas del Plan Anual de Formación.
- Gestionar las acciones formativas previstas.
- Elaborar el informe anual de resultados del Plan de Formación.
- Participar en reuniones de trabajo solicitadas por sus superiores.
- Proponer la Oferta de Empleo Público y desarrollar y realizar el seguimiento de los procesos selectivos.
- Participar en los tribunales de selección, supervisar y controlar el proceso.
- Realizar tareas técnicas derivadas, como elaborar bases de selección, memorias, estudios y análisis de costes.
- Responder a los escritos derivados de la participación en tribunales.
- Prestar asesoramiento técnico y jurídico en materias propias de su área.
- Gestionar y controlar las subvenciones en su ámbito.
- Colaborar en la mejora del área y proponer acciones y modificaciones.
- Organizar el trabajo para garantizar el cumplimiento de los objetivos.
- Ayudar al resto del personal del área en casos de acumulación de tareas, ausencia o enfermedad.
«Analizar las necesidades formativas del personal municipal mediante reuniones, análisis de cuestionarios, entrevistas individuales, evaluación de necesidades de puestos de trabajo.»
- Destino
- Tolosa (Ayuntamiento de Tolosa)
- Sede del organismo
- Plaza Zaharra, 6 A, 20400 Tolosa
Dirección: BDGEL (Ministerio de Hacienda)
- Jornada
- La Corporación la establecerá anualmente atendiendo a la naturaleza y necesidades específicas del puesto.
«La que establezca anualmente la Corporación atendiendo, en todo caso, a la naturaleza y necesidades específicas del puesto.»
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«Se completará una bolsa de trabajo, teniendo en cuenta el orden correspondiente a la puntuación final obtenido y el Ayuntamiento podrá utilizar dichas bolsas de trabajo para cubrir las necesidades temporales.»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
Primer examen: 12 de marzo de 2025, a las 11:00 · Frontón Beotibar de Tolosa (San Frantzisko Pasealekua, 4, 20400 Tolosa). Anuncio del 6 de febrero de 2025 ↗
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Diplomatura en Derecho, diplomatura en Ciencias del trabajo o asimilado. Idioma exigido: euskera · C1/3 (PL3) (con certificado o superando la prueba de las bases).
¿Qué pruebas hay?
1. Primera prueba: teórica (eliminatoria). 2. Segunda prueba: práctica (eliminatoria). 3. Tercera prueba: competencias y/o personalidad (eliminatoria). 4. Entrevistas, dinámicas de grupo y pruebas de rol, entre otras herramientas de la tercera prueba (eliminatoria). 5. Cuarta prueba: euskera (eliminatoria).
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
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- BOPNombramientos · 1 de abril de 2026 ↗Nombramiento de funcionaria en prácticas (Técnica Medio de Recursos Humanos)Documento oficial (PDF) ↗
- BOPAdmitidos y excluidos · 6 de febrero de 2025 ↗Aprobación de la lista provisional de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo para el acceso a una plaza de Técnico/a Medio de Recursos Humanos, nombramiento del Tribunal Calificador y establecimiento de la fecha del primer ejercicio.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPCorrección de errores · 19 de noviembre de 2024 ↗Corrección errores: bases del proceso selectivo para el acceso, por turno libre y mediante concurso-oposición, a una plaza de Técnico/a Medio/a de Recursos Humanos y creación de una bolsa de trabajo.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPExtracto en el BOE · 13 de noviembre de 2024 ↗Convocatoria del proceso selectivo para el acceso, por turno libre y mediante concurso-oposición, a una plaza de Técnico/a Medio/a de Recursos Humanos.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPBases · 13 de noviembre de 2024 ↗Bases del proceso selectivo para el acceso, por turno libre y mediante concurso-oposición, a una plaza de Técnico/a Medio/a de Recursos Humanos y creación de una bolsa de trabajo.Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:55:46.
¿Vas a por técnico medio de recursos humanos en Tolosa? Empieza hoy.
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