Convocatoria · Ayuntamiento de Huesca: Técnico Medio en Prevención de Riesgos Laborales en Huesca 2025: 2 plazas, plazo cerrado.
El Ayuntamiento de Huesca convoca 2 plazas de técnico medio en prevención de riesgos laborales (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 20,00 €.
Resuelto
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Huesca · BOA · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Técnico Medio en Prevención de Riesgos Laborales en Huesca: lo esencial.
El Ayuntamiento de Huesca convoca 2 plazas de técnico medio en prevención de riesgos laborales (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 20,00 €.
Piden Título Universitario Oficial de Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, Grado o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: desarrollo escrito de dos temas, con posible lectura pública ante el tribunal, desarrollo por escrito de un supuesto práctico. El temario de las bases tiene 60 temas.
Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2025-03-17 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Título Universitario Oficial de Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, Grado o equivalente
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión o en condiciones de obtener el Título Universitario Oficial de Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, Grado o equivalente»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Además
Formación acreditada por una universidad o acreditación de formación de nivel superior en las tres especialidades preventivas: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
Solicitudes por vía electrónica en huesca.es ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Desarrollo
Desarrollo escrito de dos temas, con posible lectura pública ante el Tribunal
120 minutos · eliminatoria
- 2Caso práctico
Desarrollo por escrito de un supuesto práctico
120 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 60 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

60 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusMaterias comunes
- Tema 1La Constitución española de 1978Estructura · Características generales ·
La Constitución española de 1978. Estructura. Características generales. Principios que informan la Constitución de 1978. Los derechos fundamentales y las libertades públicas en la Constitución. Garantías y tutela de los derechos fundamentales y las libertades públicas en la Constitución. Suspensión.
- Tema 2Organización territorial del EstadoLas comunidades autónomas · Los estatutos de autonomía: su significado ·
Organización territorial del Estado. Las comunidades autónomas. Los estatutos de autonomía: su significado. Estatuto de Autonomía de Aragón.
- Tema 3La Comunidad Autónoma de Aragón: El Estatuto de Autonomía: estructuraLas competencias de la Comunidad de Aragón: potestad legislativa, potestad reglamentaria y función ejecutiva
La Comunidad Autónoma de Aragón: El Estatuto de Autonomía: estructura. Las competencias de la Comunidad de Aragón: potestad legislativa, potestad reglamentaria y función ejecutiva.
- Tema 4Administración Pública. Gobierno y Administración: Principios constitucionales de la Administración Pública española.
- Tema 5El régimen local español: significado y evolución históricaLa Administración local en la Constitución: El principio de autonomía local · La Carta Europea de Autonomía Local
El régimen local español: significado y evolución histórica. La Administración local en la Constitución: El principio de autonomía local. La Carta Europea de Autonomía Local.
- Tema 6Las fuentes del Derecho localRegulación básica del Estado y normativa de la Comunidad Autónoma en materia de régimen local · La incidencia de la legislación sectorial en el régimen local
Las fuentes del Derecho local. Regulación básica del Estado y normativa de la Comunidad Autónoma en materia de régimen local. La incidencia de la legislación sectorial en el régimen local.
- Tema 7La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones…Disposiciones sobre el Procedimiento Administrativo Común · Los recursos administrativos ·
La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Disposiciones sobre el Procedimiento Administrativo Común. Los recursos administrativos. El recurso contencioso-administrativo.
- Tema 8El Derecho Financiero: Concepto y contenidoLa Hacienda Local en la Constitución · El régimen jurídico de las Haciendas locales: criterios inspiradores del sistema de recursos y principios presupuestarios ·
El Derecho Financiero: Concepto y contenido. La Hacienda Local en la Constitución. El régimen jurídico de las Haciendas locales: criterios inspiradores del sistema de recursos y principios presupuestarios. La Hacienda de la Comunidad Autónoma de Aragón. La Hacienda de las entidades locales aragonesas. Tutela financiera. El Fondo Local de Aragón.
- Tema 9El sistema tributario español. Principios, estructura y evolución. Especial referencia a la Ley General Tributaria.
- Tema 10Derecho a la igualdad y a la no discriminación por razón de sexoLey Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres: El principio de igualdad y la… ·
Derecho a la igualdad y a la no discriminación por razón de sexo. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación; políticas públicas para la igualdad; el derecho al trabajo en igualdad de oportunidades; el principio de igualdad en el empleo público. De la política social al mainstreaming o transversalidad de género.
- Tema 11Legislación sobre prevención y protección integral a las mujeres víctimas de violencia en AragónConceptos y tipos de violencia hacia las mujeres; prevención, protección, recursos y programas específicos en la Comunidad Autónoma ·
Legislación sobre prevención y protección integral a las mujeres víctimas de violencia en Aragón: Conceptos y tipos de violencia hacia las mujeres; prevención, protección, recursos y programas específicos en la Comunidad Autónoma. Plan de igualdad para las empleadas y empleados del Ayuntamiento de Huesca: áreas de trabajo y objetivos; seguimiento y evaluación; terminología de género; protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual.
- Tema 12Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
Materias específicas
- Tema 1Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo: daños derivados del trabajoConcepto de riesgo laboral · Prevención y Protección ·
Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo: daños derivados del trabajo. Concepto de riesgo laboral. Prevención y Protección. Condiciones de trabajo en relación con la seguridad y salud.
- Tema 2El marco jurídico de la prevención de riesgos laborales en España (I): antecedentes inmediatosLa Constitución de 1978 · El Estatuto de los Trabajadores ·
El marco jurídico de la prevención de riesgos laborales en España (I): antecedentes inmediatos. La Constitución de 1978. El Estatuto de los Trabajadores. El ámbito de la función pública. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre: contenido, significado general y naturaleza. Estructura, objeto y carácter de la norma. Ámbito de aplicación y definiciones.
- Tema 3El marco jurídico de la prevención de riesgos laborales en España (II)Actuaciones de las Administraciones públicas competentes en materia laboral ·
El marco jurídico de la prevención de riesgos laborales en España (II): actuaciones de las Administraciones públicas competentes en materia laboral. La distribución de competencias y coordinación de actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo entre la AGE y las CCAA. Funciones y actuaciones de la ITSS en esta materia. El INSST. El ISSLA.
- Tema 4Derechos y deberes: el derecho de los trabajadores a la protección frente a los riesgos laboralesEl deber empresarial de protección · Situaciones de riesgo grave e inminente ·
Derechos y deberes: el derecho de los trabajadores a la protección frente a los riesgos laborales. El deber empresarial de protección. Situaciones de riesgo grave e inminente. Protección de trabajadores especialmente sensibles. Obligaciones de los trabajadores.
- Tema 5Consulta y participación de los trabajadores: el deber de consulta del empresarioLos derechos de participación y representación específica de los trabajadores · El Comité de Seguridad y Salud ·
Consulta y participación de los trabajadores: el deber de consulta del empresario. Los derechos de participación y representación específica de los trabajadores. El Comité de Seguridad y Salud. Los delegados de Prevención, su designación, garantías, competencias y facultades. Registro de DP y CSS.
- Tema 6El Reglamento de los Servicios de Prevención (I): La integración de prevención en la empresaEl plan de prevención de riesgos laborales · La evaluación de riesgos y la planificación de la actividad preventiva ·
El Reglamento de los Servicios de Prevención (I): La integración de prevención en la empresa. El plan de prevención de riesgos laborales. La evaluación de riesgos y la planificación de la actividad preventiva. Documentación. El plan de prevención del Ayuntamiento de Huesca.
- Tema 7Reglamento de los Servicios de Prevención (II)La organización de la actividad preventiva: modalidades; requisitos y funciones · Los Servicios de Prevención ·
Reglamento de los Servicios de Prevención (II): La organización de la actividad preventiva: modalidades; requisitos y funciones. Los Servicios de Prevención. La figura del recurso preventivo.
- Tema 8Constitución de Servicios de Prevención en la Administración LocalOrganización y medios · Funciones ·
Constitución de Servicios de Prevención en la Administración Local. Organización y medios. Funciones. Organización de la Prevención en el Ayuntamiento de Huesca.
- Tema 9Las disciplinas preventivasSeguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada, Medicina del Trabajo · El trabajo multidisciplinar en prevención
Las disciplinas preventivas: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada, Medicina del Trabajo. El trabajo multidisciplinar en prevención.
- Tema 10Responsabilidades y sanciones en materia de PRLResponsabilidades administrativas, infracciones administrativas, control de la actividad preventiva ·
Responsabilidades y sanciones en materia de PRL: responsabilidades administrativas, infracciones administrativas, control de la actividad preventiva. Las actuaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Las responsabilidades penal y civil en materia de PRL.
- Tema 11Coordinación de actividades empresariales en relación con la PRLConcurrencia de actividades y medios de coordinación · La coordinación en obras de construcción
Coordinación de actividades empresariales en relación con la PRL: Concurrencia de actividades y medios de coordinación. La coordinación en obras de construcción.
- Tema 12Protección de trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgosProtección de la maternidad: riesgos específicos para la mujer durante el embarazo, postparto y lactancia · Protección de los menores ·
Protección de trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos. Protección de la maternidad: riesgos específicos para la mujer durante el embarazo, postparto y lactancia. Protección de los menores. Adaptación de puesto de trabajo.
- Tema 13Concepto de salud y prevención: Concepto y objetivos de la Medicina del TrabajoPatologías de Origen Laboral · Vigilancia de la salud ·
Concepto de salud y prevención: Concepto y objetivos de la Medicina del Trabajo. Patologías de Origen Laboral. Vigilancia de la salud. Protocolos de vigilancia de la salud. Las enfermedades Profesionales. Promoción de la salud en el trabajo: concepto y principios de actuación.
- Tema 14Formación: La formación en prevención de riesgos laboralesDerechos y obligaciones · La planificación de la formación en la empresa ·
Formación: La formación en prevención de riesgos laborales. Derechos y obligaciones. La planificación de la formación en la empresa. El diagnóstico de necesidades. La definición de los objetivos. La determinación de los programas. Métodos y técnicas de formación. La enseñanza a distancia y las nuevas tecnologías aplicadas a la formación. La evaluación de la formación.
- Tema 15Accidente de Trabajo: ConceptoNotificación, registro y clasificación · Investigación de accidentes como técnica preventiva ·
Accidente de Trabajo: Concepto. Notificación, registro y clasificación. Investigación de accidentes como técnica preventiva. Método del árbol de causas. El informe resultante: componentes esenciales.
- Tema 16Real Decreto 485/97, de 14 de abril, sobre señalización de seguridad y salud en el trabajoDefiniciones: Obligaciones del empresario en materia de señalización · Criterios para el empleo de la señalización ·
Real Decreto 485/97, de 14 de abril, sobre señalización de seguridad y salud en el trabajo. Definiciones: Obligaciones del empresario en materia de señalización. Criterios para el empleo de la señalización. Tipos de señales.
- Tema 17Real Decreto 486/97, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajoObligaciones empresariales en relación a las: condiciones de seguridad y ambientales de los lugares de trabajo
Real Decreto 486/97, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo: Obligaciones empresariales en relación a las: condiciones de seguridad y ambientales de los lugares de trabajo.
- Tema 18El Real Decreto 1215/97, de 18 de julio, sobre utilización por los trabajadores de los equipos de trabajoAnálisis y evaluación de riesgos · Procedimientos de adecuación y puesta en conformidad de equipos de trabajo
El Real Decreto 1215/97, de 18 de julio, sobre utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo. Análisis y evaluación de riesgos. Procedimientos de adecuación y puesta en conformidad de equipos de trabajo.
- Tema 19Iluminación: disposiciones mínimas en los lugares de en los lugares de trabajoEfectos sobre la salud · Fatiga visual ·
Iluminación: disposiciones mínimas en los lugares de en los lugares de trabajo. Efectos sobre la salud. Fatiga visual. La iluminación en los puestos de trabajo donde se utilizan PVD. Equipos de medida.
- Tema 20El Real Decreto 1644/2008, de 10 de octubre, por el que se establecen las normas para la comercialización y puesta en servicio de las máquinasLa certificación, la declaración de conformidad y el marcado CE · Vigilancia del mercado
El Real Decreto 1644/2008, de 10 de octubre, por el que se establecen las normas para la comercialización y puesta en servicio de las máquinas. La certificación, la declaración de conformidad y el marcado CE. Vigilancia del mercado.
- Tema 21Real Decreto 773/97, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la…Concepto, características y tipos · Señalización ·
Real Decreto 773/97, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de los equipos de protección individual. Concepto, características y tipos. Señalización. Criterios para su elección, utilización y mantenimiento de los Epis. Obligaciones del empresario y de los trabajadores. Concepto de protección colectiva y criterios de elección.
- Tema 22El riesgo eléctrico: Concepto, lesiones producidas por la electricidadFactores que influyen en el riesgo eléctrico · Actuación en caso de accidente ·
El riesgo eléctrico: Concepto, lesiones producidas por la electricidad. Factores que influyen en el riesgo eléctrico. Actuación en caso de accidente. Tipos de contactos eléctrico. Protección contra contactos eléctricos directos e indirectos. Normativa de aplicación.
- Tema 23Riesgo de incendio: Química del fuegoCadena del incendio · Clasificación de los fuegos en función de la naturaleza del combustible ·
Riesgo de incendio: Química del fuego. Cadena del incendio. Clasificación de los fuegos en función de la naturaleza del combustible. Prevención de incendios en los lugares de trabajo: medidas de prevención y protección. Sistema de detección y alarma. Medios de lucha contra incendios. Normativa de protección contra incendios según el tipo de centro de trabajo.
- Tema 24Autoprotección y emergencias: Concepto, objetivos y contenidoEvaluación del riesgo, medios de protección, plan de emergencia, aplicación del plan de emergencia, equipos de intervención
Autoprotección y emergencias: Concepto, objetivos y contenido. Evaluación del riesgo, medios de protección, plan de emergencia, aplicación del plan de emergencia, equipos de intervención.
- Tema 25Espacios confinados: concepto de espacio confinadoPeligros asociados a un espacio confinado · Actuación ante un espacio confinado ·
Espacios confinados: concepto de espacio confinado. Peligros asociados a un espacio confinado. Actuación ante un espacio confinado. Autorización de trabajo. Procedimientos de emergencia y rescate. Entrenamiento y deberes del equipo de trabajo en el espacio confinado.
- Tema 26Trabajos en altura y trabajos a la intemperie: principales riesgos y medidas preventivas.
- Tema 27Obras de construcción: Normativa sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de construcciónEl estudio y el plan de seguridad y salud ·
Obras de construcción: Normativa sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de construcción. El estudio y el plan de seguridad y salud. Obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales de los principales intervinientes en el proceso constructivo. La subcontratación en el Sector de la Construcción.
- Tema 28Atmosferas explosivas: concepto de explosión y atmosfera explosivaÁreas con atmosferas explosivas · Protección, Evaluación y prevención de los riesgos derivados de las atmosferas explosivas en los lugares de trabajo
Atmosferas explosivas: concepto de explosión y atmosfera explosiva. Áreas con atmosferas explosivas. Protección, Evaluación y prevención de los riesgos derivados de las atmosferas explosivas en los lugares de trabajo.
- Tema 29Higiene industrial: Concepto y objetivosMetodología para la evaluación y control de riesgo higiénico · Clasificación general de contaminantes ·
Higiene industrial: Concepto y objetivos. Metodología para la evaluación y control de riesgo higiénico. Clasificación general de contaminantes. Vías de entrada y efectos de los contaminantes sobre el organismo.
- Tema 30Real Decreto 374/2001, sobre protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los…Definiciones · Evaluación de los riesgos ·
Real Decreto 374/2001, sobre protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a Agentes químicos durante el trabajo: Definiciones. Evaluación de los riesgos. Principios generales para la prevención de los riesgos por agentes químicos. Medidas específicas de prevención y protección. Medidas a adoptar frente a accidentes, incidente y emergencias.
- Tema 31Control de las exposiciones frente a agentes químicos: Técnicas generales: acciones de control técnicasAcciones de control organizativas · Priorización del control de riesgos ·
Control de las exposiciones frente a agentes químicos: Técnicas generales: acciones de control técnicas. Acciones de control organizativas. Priorización del control de riesgos. Acciones sobre el agente. Acciones sobre el proceso. Acciones en el local de trabajo. Acciones en los métodos de trabajo. Técnicas de ventilación para el control de los agentes químicos: extracción localizada y ventilación por dilución.
- Tema 32La depuración de agua en piscinas: Esquema general de una instalación de depuración. Riesgos y medidas preventivas.
- Tema 33El Ruido: Concepto y tipos de ruidoEfectos sobre la salud · Medidas para reducir la exposición al ruido ·
El Ruido: Concepto y tipos de ruido. Efectos sobre la salud. Medidas para reducir la exposición al ruido. Evaluación de riesgos. Medición de ruido. Control de la exposición al ruido. Protección individual y colectiva. Vigilancia de la salud. Normativa aplicable.
- Tema 34Condiciones termohigrométricas: Ambiente TérmicoEfectos sobre la salud · Criterios y métodos de evaluación ·
Condiciones termohigrométricas: Ambiente Térmico. Efectos sobre la salud. Criterios y métodos de evaluación. Estrés térmico. Medidas de prevención y protección. Disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.
- Tema 35Radiaciones no ionizantes: concepto, naturaleza y efectosMétodos de prevención y protección · Radiaciones ionizantes: concepto, tipos de radiaciones ionizantes y efectos ·
Radiaciones no ionizantes: concepto, naturaleza y efectos. Métodos de prevención y protección. Radiaciones ionizantes: concepto, tipos de radiaciones ionizantes y efectos. Métodos de prevención y protección frente a las radiaciones ionizantes.
- Tema 36Condiciones mínimas de seguridad y salud en la manipulación manual de cargas que entrañen riesgos, en particular dorsolumbares, para los trabajadoresObligaciones del empresario · Evaluación de riesgos y medidas preventivas
Condiciones mínimas de seguridad y salud en la manipulación manual de cargas que entrañen riesgos, en particular dorsolumbares, para los trabajadores. Obligaciones del empresario. Evaluación de riesgos y medidas preventivas.
- Tema 37Agentes biológicos: Identificación y evaluación de riesgosEfectos para la salud · Evaluación, prevención y control de las exposiciones ·
Agentes biológicos: Identificación y evaluación de riesgos. Efectos para la salud. Evaluación, prevención y control de las exposiciones. Medidas de prevención y protección. Normativa de aplicación.
- Tema 38Cancerígenos: Definiciones y clasificaciónIdentificación y evaluación de riesgos · Prevención y reducción de la exposición ·
Cancerígenos: Definiciones y clasificación. Identificación y evaluación de riesgos. Prevención y reducción de la exposición. Medidas preventivas y protección. Información y protección de los trabajadores expuestos durante el trabajo. Vigilancia de la salud. Normativa de aplicación.
- Tema 39Amianto: Riesgos derivados de la exposición al amiantoMedidas de control · Medidas de prevención y protección ·
Amianto: Riesgos derivados de la exposición al amianto. Medidas de control. Medidas de prevención y protección. Plan de trabajo. Registro de empresas acreditadas con riesgo de amianto. Normativa aplicable.
- Tema 40Ergonomía: Definición, objetivos y conceptos generalesMetodología ergonómica: modelos y métodos aplicables en ergonomía
Ergonomía: Definición, objetivos y conceptos generales. Metodología ergonómica: modelos y métodos aplicables en ergonomía.
- Tema 41Condiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos de que incluyen PVD´s. Normativa aplicable.
- Tema 42Trastornos musculoesqueléticos de origen laboral: Factores de riesgo. Evaluación y prevención.
- Tema 43La carga mental trabajo: Definición. Dimensiones. Modelos explicativos. Consecuencias. Evaluación y Prevención.
- Tema 44Factores de riesgo psicosocial: Concepto y caracterizaciónClasificación de factores de riesgo psicosocial · Factores de riesgos derivados de nuevas formas de organización y el uso de la TIC
Factores de riesgo psicosocial: Concepto y caracterización. Clasificación de factores de riesgo psicosocial. Factores de riesgos derivados de nuevas formas de organización y el uso de la TIC.
- Tema 45Evaluación de riesgo psicosocial: Criterios de actuación. Método de evaluación FPSICO.
- Tema 46Estrés laboral: Estresores y factores moduladores del estrésLa respuesta al estrés: fisiológica, cognitiva, emocional y conductual · Consecuencias del estrés para la organización ·
Estrés laboral: Estresores y factores moduladores del estrés. La respuesta al estrés: fisiológica, cognitiva, emocional y conductual. Consecuencias del estrés para la organización. El síndrome de Burnout: concepto. Antecedentes y factores de riesgo. Caracterización del síndrome.
- Tema 47Acoso psicológico en el trabajo (moobing): Concepto, características y fases de desarrolloPrevención e intervención · Protocolo de actuación del Ayuntamiento de Huesca
Acoso psicológico en el trabajo (moobing): Concepto, características y fases de desarrollo. Prevención e intervención. Protocolo de actuación del Ayuntamiento de Huesca.
- Tema 48Proceso de intervención psicosocial: ConceptoDiseño de las medidas de intervención · Priorización de las medidas: criterios ·
Proceso de intervención psicosocial: Concepto. Diseño de las medidas de intervención. Priorización de las medidas: criterios. Principios de intervención psicosocial. Intervenciones específicas sobre la organización del trabajo, el contenido, la naturaleza de la tarea y las relaciones personales. Evaluación y seguimiento de las medidas de intervención.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.

Bruto al año
desde 16.144 €sueldo base A2 con pagas extra; los complementos del puesto van aparte
Grupo A, Subgrupo A2; se indican complemento de destino, trienios y pagas extraordinarias, sin cifras.
«Las plazas están dotadas con las retribuciones correspondientes al Grupo A, Subgrupo A2, con el Complemento de Destino, trienios, pagas extraordinarias y demás retribuciones que les correspondan con arreglo a la legislación aplicable.»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Responsable del cumplimiento de la normativa vigente en materia de PRL por parte de la Corporación.
- Verifica las tareas desarrolladas en todos los departamentos en materia de prevención.
- Realiza evaluaciones de riesgo que exijan una estrategia de medición o una aplicación e interpretación no mecánica de los criterios de evaluación.
- Imparte formación e información de carácter general, a todos los niveles, en las materias propias de su área de especialización.
- Planifica la acción preventiva en situaciones que requieren actividades diferentes e intervención de distintos especialistas.
- Vigila y controla la salud de los trabajadores en los términos señalados en la normativa aplicable.
- Realiza otras tareas y actividades de carácter similar que le sean asignadas por sus superiores.
«Responsable del cumplimiento de la normativa vigente en materia de PRL por parte de la Corporación. Verifica las tareas desarrolladas en todos los departamentos en materia de prevención.»
- Destino
- Ayuntamiento de Huesca
- Sede del organismo
- Plaza de la Catedral, 1, 22002 Huesca
Dirección: BDGEL (Ministerio de Hacienda)
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«Se establecerá un turno de reserva o bolsa de trabajo con los aspirantes que así lo hayan hecho constar en su solicitud, y que hayan superado alguno de los ejercicios del proceso selectivo»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
Lista provisional: 18 aspirantes admitidos y 4 excluidos (9 por plaza). Lista del 15 de mayo de 2025 ↗
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 14 de abril de 2025. Las bases dicen: «El plazo de presentación de las instancias será de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”.». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2025-03-17.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Título Universitario Oficial de Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, Grado o equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Formación acreditada por una universidad o acreditación de formación de nivel superior en las tres especialidades preventivas: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 20,00 €.
¿Qué pruebas hay?
1. Desarrollo escrito de dos temas, con posible lectura pública ante el Tribunal (120 minutos · eliminatoria). 2. Desarrollo por escrito de un supuesto práctico (120 minutos · eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en huesca.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOPNombramientos · 23 de marzo de 2026 ↗Nombramiento, como funcionarias de carrera, en 2 plazas de Técnico Medio de Prevención de Riesgos LaboralesDocumento oficial (PDF) ↗
- BOPAnuncio · 13 de marzo de 2026 ↗Creación de una Bolsa de empleo de Técnico Medio en Prevención de Riesgos LaboralesDocumento oficial (PDF) ↗
- BOPAnuncio · 28 de noviembre de 2025 ↗Fijar la fecha para la realización del primer ejercicio de la oposición para la cobertura en propiedad, por el sistema de concurso-oposición libre, de 2 plazas de Técnico/a Medio en Prevención de Riesgos LaboralesDocumento oficial (PDF) ↗
- BOPTribunal · 19 de junio de 2025 ↗Relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos en la convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición libre, de 2 plazas de Técnico Medio en Prevención de Riesgos Laborales. Tribunal calificador de las mismasDocumento oficial (PDF) ↗
- BOPAdmitidos y excluidos · 15 de mayo de 2025 ↗Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos en la convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de 2 plazas de Técnico Medio de Prevención de Riesgos LaboralesDocumento oficial (PDF) ↗
- BOEExtracto en el BOE · 17 de marzo de 2025 ↗Resolución de 7 de marzo de 2025, del Ayuntamiento de Huesca, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.Documento oficial (PDF) ↗
- BOAExtracto en el BOE · 5 de marzo de 2025 ↗RESOLUCIÓN número 897/2025, de 21 de febrero de 2025, del Ayuntamiento de Huesca, relativa a la convocatoria para la cobertura en propiedad, mediante concurso oposición libre, de dos plazas de Técnico Medio en Prevención de Riesgos Laborales vacantes en la plantilla de personal funcionario.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPBases · 25 de febrero de 2025 ↗Convocatoria y bases reguladoras para la cobertura en propiedad, mediante concurso-oposición libre, de 2 plazas de Técnico Medio en Prevención de Riesgos LaboralesDocumento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:41.
¿Vas a por técnico medio en prevención de riesgos laborales en Huesca? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.






