Convocatoria · Palacio de Congresos de València: Técnico medio de Operaciones en Palacio de Congresos 2026: 1 plaza, proceso en marcha.
Técnico/a medio/a de Operaciones
Palacio de Congresos de València convoca 1 plaza de técnico medio de operaciones (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha.
En curso
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Valencia), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
Palacio de Congresos de València1 plaza · grupo A2En 30 segundos
Técnico medio de Operaciones en Palacio de Congresos: lo esencial.
Palacio de Congresos de València convoca 1 plaza de técnico medio de operaciones (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha.
Piden Grado Universitario, Diplomatura o titulación equivalente u homologada y desde 16 años. El proceso tiene 4 pruebas: ejercicio primero: cuestionario tipo test, ejercicio segundo, primera parte: cuestionario de preguntas cortas, ejercicio segundo, segunda parte: supuesto práctico, lectura del ejercicio ante el órgano de selección y preguntas. El temario de las bases tiene 50 temas.
Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOP-VALENCIA del 2026-09-07 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Grado Universitario, Diplomatura o titulación equivalente u homologada
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión de la titulación de Grado Universitario, Diplomatura o titulación equivalente u homologada»
Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 16 años
Idioma (mérito)valenciano · A1: 0,50 puntos; A2: 0,75; B1: 1; B2: 1,25; C1: 1,50; C2: 2 · «El conocimiento del Valenciano se valorará hasta un máximo de 2 puntos»
Solicitudes por vía electrónica en sede.valencia.es ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
4 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Ejercicio primero: cuestionario tipo test
75 preguntas · 100 minutos · eliminatoria
- 2Desarrollo
Ejercicio segundo, primera parte: cuestionario de preguntas cortas
5 preguntas · eliminatoria
- 3Caso práctico
Ejercicio segundo, segunda parte: supuesto práctico
eliminatoria
- 4Oral
Lectura del ejercicio ante el órgano de selección y preguntas
15 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 50 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

50 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusBloque I. Materias generales
- Tema 1La Constitución Española de 1978: Estructura. Título Preliminar. La Corona. La reforma constitucional.
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La Unión Europea. Principios generales que rigen su actuación. Órgano con competencia legislativa, ejecutiva y de control. Los órganos consultivos. La Administración Institucional dependiente de la Unión Europea: Las Agencias Europeas.
- Tema 8La igualdad efectiva de mujeres y hombres. Normativa estatal y autonómica.
- Tema 9La prevención de riesgos laborales: régimen jurídicoObjetivos de la política en materia de prevención de riesgos laborales · Derechos y obligaciones ·
La prevención de riesgos laborales: régimen jurídico. Objetivos de la política en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos y obligaciones. Servicios de prevención. Consulta y participación de los trabajadores.
- Tema 10La transparencia y el buen gobierno: Normativa básica estatal y autonómicaLa participación ciudadana: formas de participación · La protección de datos de carácter personal: normativa básica estatal y autonómica ·
La transparencia y el buen gobierno: Normativa básica estatal y autonómica. La participación ciudadana: formas de participación. La protección de datos de carácter personal: normativa básica estatal y autonómica. Especial referencia a los derechos digitales y a las figuras del responsable y el encargado del tratamiento de datos, y el Delegado de Protección de Datos.
Bloque II. Materias específicas.
- Tema 11El acto administrativo: concepto, elementos y clasesLa motivación · Eficacia ·
El acto administrativo: concepto, elementos y clases. La motivación. Eficacia. La notificación: contenido y práctica de la notificación. Ejecutividad del acto administrativo. La publicación de los actos administrativos.
- Tema 12La invalidez del acto administrativoNulidad de pleno derecho · Anulabilidad ·
La invalidez del acto administrativo. Nulidad de pleno derecho. Anulabilidad. Conservación del acto administrativo. La revocación. La rectificación de errores materiales, de hecho o aritméticos: requisitos.
- Tema 13El funcionamiento por medios electrónicos en las Administraciones PúblicasLa plataforma integral de administración electrónica del Palacio de Congresos de Valencia (PIAE)
El funcionamiento por medios electrónicos en las Administraciones Públicas. La plataforma integral de administración electrónica del Palacio de Congresos de Valencia (PIAE).
- Tema 14Los contratos del sector público IObjeto y ámbito de aplicación de la Ley de contratos del Sector Público · Delimitación de los tipos contractuales ·
Los contratos del sector público I. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de contratos del Sector Público. Delimitación de los tipos contractuales. Contratos administrativos y contratos privados.
- Tema 15Los contratos del sector público IIDisposiciones generales sobre contratación en el sector público · Contenido mínimo del contrato administrativo ·
Los contratos del sector público II. Disposiciones generales sobre contratación en el sector público. Contenido mínimo del contrato administrativo. Perfección y forma del contrato.
- Tema 16Los contratos del sector público IIIObjeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión · Garantías exigibles en la contratación del sector público
Los contratos del sector público III. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público.
- Tema 17Los contratos del sector Público IVNormas generales de la preparación de contratos por las Administraciones Públicas · Los contratos menores
Los contratos del sector Público IV. Normas generales de la preparación de contratos por las Administraciones Públicas. Los contratos menores.
- Tema 18Los contratos del sector Público VFormas de licitación y adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas: Normas generales · El perfil del contratante
Los contratos del sector Público V. Formas de licitación y adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas: Normas generales. El perfil del contratante.
- Tema 19La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Requisitos. Tipologías. Responsabilidad concurrente.
- Tema 20La potestad sancionadora de la Administración. Principios.
- Tema 21La actividad subvencional de la Administración Pública. Concepto, clases. Sujetos.
- Tema 22Los convenios administrativos. Contenido mínimo. Procedimiento de tramitación. Extinción.
- Tema 23Las competencias de los municipios: clases de competencias y régimen jurídico.
- Tema 24La organización municipalRégimen general: normas reguladoras y principios fundamentales · Órganos necesarios y órgano complementarios ·
La organización municipal. Régimen general: normas reguladoras y principios fundamentales. Órganos necesarios y órgano complementarios. Estatuto de los miembros de las Entidades Locales.
- Tema 25Organización del Ayuntamiento de ValènciaPleno · Junta de Gobierno Local ·
Organización del Ayuntamiento de València. Pleno. Junta de Gobierno Local. Alcaldía. Tenencias de Alcaldía. Organización y competencias.
- Tema 26Estatutos del Palacio de Congresos de ValenciaFines · Órganos de gobierno: organización, competencias y funcionamiento ·
Estatutos del Palacio de Congresos de Valencia. Fines. Órganos de gobierno: organización, competencias y funcionamiento. Otros órganos.
- Tema 27Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno localesActas, certificados, comunicaciones, notificaciones y publicación de acuerdos · El registro de documentos ·
Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno locales. Actas, certificados, comunicaciones, notificaciones y publicación de acuerdos. El registro de documentos. La utilización de medios telemáticos.
- Tema 28El empleo público local. Fuentes. Clases de empleados y empleadas públicas. Régimen de Seguridad Social.
- Tema 29El sector MICE (Meetings, Incentives, Conferences and Exhibitions)Concepto y evolución del sector MICE · Tipología de eventos: congresos, convenciones, ferias, incentivos y otros formatos ·
El sector MICE (Meetings, Incentives, Conferences and Exhibitions). Concepto y evolución del sector MICE. Tipología de eventos: congresos, convenciones, ferias, incentivos y otros formatos. Cadena de valor del sector: organizadores, recintos, agencias, proveedores y destinos. Impacto económico, turístico y social del MICE. Tendencias actuales: sostenibilidad, digitalización, hibridación y personalización de eventos.
- Tema 30Gestión de recintos congresualesTipos de infraestructuras para eventos: palacios de congresos, centros de convenciones, recintos feriales · Modelos de gestión y explotación ·
Gestión de recintos congresuales. Tipos de infraestructuras para eventos: palacios de congresos, centros de convenciones, recintos feriales. Modelos de gestión y explotación. Organización interna y áreas funcionales. Gestión de espacios: planificación, asignación y optimización de la ocupación. Estrategias de posicionamiento y competitividad.
- Tema 31Análisis de negocio y toma de decisionesConcepto de análisis de negocio · Indicadores clave de rendimiento (KPIs): ocupación, rentabilidad, ingresos por evento, conversión comercial ·
Análisis de negocio y toma de decisiones. Concepto de análisis de negocio. Indicadores clave de rendimiento (KPIs): ocupación, rentabilidad, ingresos por evento, conversión comercial. Cuadros de mando e informes. Herramientas de análisis y visualización de datos. Aplicación del análisis de datos a la toma de decisiones estratégicas y operativas.
- Tema 32Gestión comercial en el sector MICEProceso comercial: captación, gestión de leads, oportunidades y cierre · Herramientas CRM ·
Gestión comercial en el sector MICE. Proceso comercial: captación, gestión de leads, oportunidades y cierre. Herramientas CRM. Segmentación de clientes. Gestión de cartera y fidelización. Reactivación de clientes. Coordinación entre áreas comerciales y operativas.
- Tema 33Planificación y gestión del calendario de eventosEl calendario como herramienta estratégica · Gestión de disponibilidad y bloqueos ·
Planificación y gestión del calendario de eventos. El calendario como herramienta estratégica. Gestión de disponibilidad y bloqueos. Criterios de priorización de eventos. Planificación a corto, medio y largo plazo. Resolución de conflictos de agenda. Optimización de la ocupación y maximización de ingresos.
- Tema 34Gestión de recursos y cargas de trabajoAsignación de expedientes y eventos al equipo · Equilibrio de cargas de trabajo ·
Gestión de recursos y cargas de trabajo. Asignación de expedientes y eventos al equipo. Equilibrio de cargas de trabajo. Indicadores de productividad y eficiencia. Coordinación interdepartamental. Planificación de recursos humanos y técnicos en función de la actividad prevista.
- Tema 35Análisis de rentabilidad en eventosConcepto de rentabilidad · Ingresos y costes asociados a eventos ·
Análisis de rentabilidad en eventos. Concepto de rentabilidad. Ingresos y costes asociados a eventos. Margen de contribución. Rentabilidad por tipo de evento, canal y cliente. Análisis comparativo y propuestas de mejora. Toma de decisiones basada en la rentabilidad.
- Tema 36Gestión de costes y política de preciosEstructura de costes en el sector MICE · Diseño y actualización de tarifas ·
Gestión de costes y política de precios. Estructura de costes en el sector MICE. Diseño y actualización de tarifas. Escandallos de servicios. Estrategias de pricing. Factores que influyen en la fijación de precios. Ingresos complementarios y servicios asociados.
- Tema 37Presupuestación, facturación y control económicoElaboración de presupuestos · Seguimiento y control presupuestario ·
Presupuestación, facturación y control económico. Elaboración de presupuestos. Seguimiento y control presupuestario. Procesos de facturación a clientes. Validación de facturas de proveedores. Gestión de cobros e impagos. Integración con sistemas ERP.
- Tema 38Evaluación de inversiones y viabilidad económicaConcepto de inversión · Análisis de viabilidad económica de proyectos ·
Evaluación de inversiones y viabilidad económica. Concepto de inversión. Análisis de viabilidad económica de proyectos. Indicadores financieros: ROI, VAN, TIR. Priorización de inversiones. Aplicación a proyectos de innovación y mejora de servicios.
- Tema 39Evaluación de eventos y mejora continuaAnálisis post-evento · Indicadores de calidad y satisfacción ·
Evaluación de eventos y mejora continua. Análisis post-evento. Indicadores de calidad y satisfacción. Gestión de incidencias. Evaluación del desempeño de proveedores. Identificación de áreas de mejora. Implantación de procesos de mejora continua.
- Tema 40Innovación, digitalización y sostenibilidad en el sector MICETransformación digital en la gestión de eventos · Sistemas tecnológicos: CRM, ERP, plataformas de gestión de eventos ·
Innovación, digitalización y sostenibilidad en el sector MICE. Transformación digital en la gestión de eventos. Sistemas tecnológicos: CRM, ERP, plataformas de gestión de eventos. Innovación en servicios y experiencia del cliente.
- Tema 41Turismo de negocios y estrategia de destinosEl turismo de negocios como segmento turístico · Destinos congresuales ·
Turismo de negocios y estrategia de destinos. El turismo de negocios como segmento turístico. Destinos congresuales. Impacto económico y reputacional de los eventos. Captación de congresos nacionales e internacionales. Colaboración institucional y Convention Bureaux.
- Tema 42Marketing y comercialización de eventosMarketing aplicado al sector MICE · Estrategias de posicionamiento ·
Marketing y comercialización de eventos. Marketing aplicado al sector MICE. Estrategias de posicionamiento. Captación de clientes y fidelización. Marketing digital y comunicación en eventos. Benchmarking y análisis de competencia.
- Tema 43Calidad y atención al cliente en eventosConcepto de calidad de servicio · Experiencia de cliente ·
Calidad y atención al cliente en eventos. Concepto de calidad de servicio. Experiencia de cliente. Gestión de incidencias y reclamaciones. Herramientas de evaluación de satisfacción. Sistemas de calidad aplicados al sector eventos.
- Tema 44Proveedores y contratación de serviciosTipología de proveedores en eventos · Coordinación y homologación ·
Proveedores y contratación de servicios. Tipología de proveedores en eventos. Coordinación y homologación. Gestión de órdenes de trabajo. Supervisión y evaluación de proveedores. Contratación de servicios y control de cumplimiento.
- Tema 45Herramientas tecnológicas aplicadas a la gestión de eventosSoftware de gestión de eventos · ERP y CRM ·
Herramientas tecnológicas aplicadas a la gestión de eventos. Software de gestión de eventos. ERP y CRM. Herramientas colaborativas y plataformas digitales. Reporting y automatización de procesos. Digitalización de operaciones y análisis de datos.
- Tema 46Gestión de riesgos y seguridad en eventosIdentificación y evaluación de riesgos · Planes de contingencia ·
Gestión de riesgos y seguridad en eventos. Identificación y evaluación de riesgos. Planes de contingencia. Coordinación operativa. Seguridad de asistentes y equipos. Continuidad de negocio en eventos.
- Tema 47Gestión estratégica de la ocupación y rentabilidad de espacios.
- Tema 48Planificación de capacidad y optimización de ingresos en el sector MICE.
- Tema 49Gestión de la demanda y optimización de espacios para eventos.
- Tema 50Planificación estratégica de espacios y rentabilidad de eventos.
El puesto
En qué consiste el trabajo.
- Destino
- Palacio de Congresos de València
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«Se constituirá una bolsa con los aspirantes que hayan superado el primer ejercicio del proceso selectivo»
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 5 de octubre de 2026. Las bases dicen: «en el plazo de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de València». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOP-VALENCIA del 2026-09-07.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Grado Universitario, Diplomatura o titulación equivalente u homologada. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años.
¿Qué pruebas hay?
1. Ejercicio primero: cuestionario tipo test (75 preguntas · 100 minutos · eliminatoria). 2. Ejercicio segundo, primera parte: cuestionario de preguntas cortas (5 preguntas · eliminatoria). 3. Ejercicio segundo, segunda parte: supuesto práctico (eliminatoria). 4. Lectura del ejercicio ante el órgano de selección y preguntas (15 minutos · eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en sede.valencia.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
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- BOPAdmitidos y excluidos · 16 de octubre de 2026 ↗Anuncio del Palacio de Congresos de València sobre la aprobación de la relación provisional de personas admitidas y excluidas y la designación del órgano técnico de selección en la convocatoria para proveer en régimen de contratación laboral indefinida una plaza de técnico/a medio/a de operaciones, grupo A, subgrupo A2.
- BOPCorrección de errores · 14 de octubre de 2026 ↗Anuncio del Palacio de Congresos de València sobre corrección de errores del anuncio 2026/10145 publicado el 07/09/2026 sobre la aprobación de las bases reguladoras de la convocatoria para proveer en régimen de contratación laboral indefinida una plaza de técnico/a medio/a de operaciones del grupo de titulación A, subgrupo A2, correspondiente a la oferta de empleo público extraordinaria de 2025.
- BOPBases · 7 de septiembre de 2026 ↗Anuncio del Palacio de Congresos de València sobre la aprobación de las bases reguladoras de la convocatoria para proveer en régimen de contratación laboral indefinida una plaza de técnico/a medio/a de operaciones del grupo de titulación A, subgrupo A2, correspondiente a la oferta de empleo público extraordinaria de 2025.
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:53:36.
¿Vas a por técnico medio de operaciones en Palacio de Congresos? Empieza hoy.
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