Convocatoria · Mancomunidad de es Raiguer: Técnico medio en Mancomunidad de es Raiguer 2026: bolsa de empleo, plazo cerrado.
Técnico/a medio/a
La Mancomunidad de es Raiguer convoca bolsa de empleo de técnico medio (grupo A2, por oposición). La tasa es de 26,04 €, con 3 casos de exención.
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOIB), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Técnico medio en Mancomunidad de es Raiguer: lo esencial.
La Mancomunidad de es Raiguer convoca bolsa de empleo de técnico medio (grupo A2, por oposición). La tasa es de 26,04 €.
Piden Diplomatura universitaria, Grado o título universitario equivalente, permiso B y desde 16 años. El proceso tiene 1 prueba: ejercicio tipo test. El temario de las bases tiene 30 temas.
La presentación de instancias se realiza en el registro general de la Mancomunitat o por cualquiera de las formas del art. 16 de la Ley 39/2015; la sede electrónica se cita a efectos de publicación.
Cómo se calcula el plazo: 10 días habiles desde BOIB del 2026-02-07 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Diplomatura universitaria, Grado o título universitario equivalente
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión del título de Diplomatura universitaria, Grado o título universitario equivalente; o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias.»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Permiso de conducir
B
Idioma exigido
catalán · C1
Lo que dicen las bases
«Acreditar el requisito de conocimiento de lengua catalana correspondiente al nivel de certificado C1»
Pruebas
Las pruebas, en orden.
1 prueba según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Ejercicio tipo test
60 preguntas · 70 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 30 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

30 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
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Funcionamiento de los órganos colegiados locales: régimen de sesiones y acuerdos. Actas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos. Las resoluciones de la Presidencia de la corporación. El registro de documentos. Régimen de organización y funcionamiento: Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de organización, funcionamiento y régimen jurídico de las entidades locales (ROF), y normativa complementaria.
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Los recursos humanos en las Entidades Locales. Ideas generales. La función pública local. Clases de personal al servicio de las administraciones públicas.
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Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. El personal laboral temporal. Reclutamiento. Tipología contractual del personal laboral.
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Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público. Ámbito de aplicación y líneas fundamentales.
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Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los derechos del personal al servicio de las administraciones públicas. Derechos individuales y colectivos. Los deberes del personal al servicio de las administraciones públicas. Régimen disciplinario. Responsabilidad civil, penal y patrimonial. Incompatibilidades.
- Tema 26La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobiernoPortal de transparencia · Órganos de control
La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Portal de transparencia. Órganos de control.
- Tema 27La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales: ámbito de aplicaciónDerechos y deberes · Principios de acción preventiva ·
La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales: ámbito de aplicación. Derechos y deberes. Principios de acción preventiva. Evaluación de riesgos. Obligaciones del personal en materia de prevención de riesgos. Comité de Seguridad y Salud.
- Tema 28Las Haciendas LocalesLos recursos de las Entidades Locales · Estudio especial de los ingresos tributarios ·
Las Haciendas Locales. Los recursos de las Entidades Locales. Estudio especial de los ingresos tributarios. Las ordenanzas fiscales.
- Tema 29Los Presupuestos de las Entidades LocalesPrincipios, integración y documentos de que constan · Elaboración y aprobación del presupuesto ·
Los Presupuestos de las Entidades Locales. Principios, integración y documentos de que constan. Elaboración y aprobación del presupuesto. Las bases de ejecución del presupuesto.
- Tema 30El régimen jurídico de las subvencionesLa Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y su normativa de desarrollo · La Base de datos nacional de subvenciones ·
El régimen jurídico de las subvenciones. La Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y su normativa de desarrollo. La Base de datos nacional de subvenciones. Especial referencia a la ordenanza general de subvenciones del Consell de Mallorca. Real Decreto 887/2006, de 21 de julio. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo (TRLRHL). Real Decreto 500/1990, de 20 de abril.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

Sueldo base A2
1199,52 €al mes
Al año
16.144 €con las dos pagas extra
Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Informar a los ayuntamientos sobre subvenciones publicadas.
- Revisar convocatorias y condiciones de subvenciones para entidades locales.
- Tramitar y justificar subvenciones de la Mancomunitat y de los ayuntamientos mancomunados.
- Informar sobre la viabilidad de solicitudes de subvenciones.
- Fomentar el empleo mediante proyectos de inserción laboral junto con el SOIB.
- Remitir al SOIB ofertas públicas de empleo temporal.
- Apoyar técnicamente al SOIB en procesos de selección de personal.
- Confeccionar informes en materia de contratación de personal.
- Preparar entrevistas e informar sobre el perfil de los candidatos.
- Presentar documentación de la Mancomunitat y ayuntamientos ante otras administraciones.
- Elaborar convenios entre administraciones y atender requerimientos y oficios.
- Asesorar en gestión económica, contratación, personal y materia jurídica.
- Colaborar técnicamente en expedientes de contratación temporal y solicitudes de subvenciones.
- Apoyar la elaboración de informes jurídicos, memorias y estudios.
- Prestar asesoramiento legal y apoyo a ayuntamientos, secretaría-intervención y Alcaldía/Presidencia.
«Las funciones principales del puesto de trabajo a cubrir consistirán, entre otras, en:»
- Destino
- Mancomunitat des Raiguer
- Sede del organismo
- Calle Concepció, 7, 07350 Binissalem
Dirección: BDGEL (Ministerio de Hacienda)
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Tres años desde la constitución o hasta que la Mancomunitat constituya otra de la misma categoría profesional o esta se haya agotado.)
«La bolsa tendrá una vigencia de tres años a partir de la fecha de su constitución o bien estará vigente hasta que la Mancomunitat constituya otra de la misma categoría profesional o ésta se haya agotado.»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOIB Ver ↗
- Cierra el plazo
10 días habiles desde BOIB del 2026-02-07
Sigue
Prepárala y sigue el proceso.
Otras convocatorias de este puesto en Mancomunidad de es Raiguer
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 20 de febrero de 2026. Las bases dicen: «El plazo de presentación de instancias es de diez (10) días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB).». Cómo lo calculamos: 10 días habiles desde BOIB del 2026-02-07.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Diplomatura universitaria, Grado o título universitario equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Permiso de conducir: B. Idioma exigido: catalán · C1.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 26,04 €. Exenciones: Minusvalía igual o superior al 33%; Antigüedad superior a seis meses en situación de desempleo, siempre que no perciban prestaciones contributivas; Condición de familia numerosa.
¿Qué pruebas hay?
1. Ejercicio tipo test (60 preguntas · 70 minutos · eliminatoria).
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOIBBases · 7 de febrero de 2026 ↗Convocatoria y aprobación de las bases del proceso selectivo para la constitución de una bolsa de trabajo de técnico/a medio/a en la Mancomunitat des RaiguerDocumento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:47.
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