Convocatoria · Ayuntamiento de Zaragoza: Técnico medio de Gestión en Zaragoza 2024: 6 plazas, plazo cerrado.
Técnico/a medio/a de Gestión
El Ayuntamiento de Zaragoza convoca 6 plazas de técnico medio de gestión (promoción interna, grupo A2, por concurso-oposición).
Plazo cerrado
Hay una convocatoria más reciente de este puesto30 de junio de 2025 · 8 plazas · ResueltoVer la nueva →Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Zaragoza), revisados el 15 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
Ayuntamiento de Zaragoza6 plazas · grupo A2En 30 segundos
Técnico medio de Gestión en Zaragoza: lo esencial.
El Ayuntamiento de Zaragoza convoca 6 plazas de técnico medio de gestión (promoción interna, grupo A2, por concurso-oposición).
Piden título universitario oficial de diplomada/o universitaria/o, o un título de grado equivalente. El temario de las bases tiene 48 temas.
Las bases específicas remiten a las bases generales para otros requisitos y para las reglas de la fase de oposición.
Cómo se calcula el plazo: No consta el extracto en el BOE · Sin noticias desde el 2025-01-09 (tribunal): más de un año sin anuncios, deja de darse por en curso; no consta el nombramiento (confianza baja).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
título universitario oficial de diplomada/o universitaria/o, o un título de grado equivalente
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión o en condiciones de obtener un título universitario oficial de diplomada/o universitaria/o, o un título de grado equivalente.»
Además
Ser funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de Zaragoza en una plaza de la escala de Administración General, subescala Administrativa, grupo/subgrupo C1.
Además
Tener al menos dos años de servicio activo en la plaza/categoría de origen requerida.
Solicitudes por vía electrónica en enlace ↗
Temario
El temario: 48 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

48 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusTécnica/o Medio Gestión — Parte primera
- Tema 1Gestión del conocimiento en las Administraciones PúblicasEl impacto de las nuevas tecnologías · La administración electrónica ·
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Técnica/o Medio Gestión — Parte segunda
- Tema 5El procedimiento administrativo como cultura y como garantíaEstado de Derecho y garantía para los ciudadanos · Concepto de procedimiento administrativo y expediente ·
El procedimiento administrativo como cultura y como garantía. Estado de Derecho y garantía para los ciudadanos. Concepto de procedimiento administrativo y expediente. Clases de procedimientos y la Ley 39/2015.
- Tema 6El procedimiento administrativo de los entes locales.
- Tema 7Los principios que rigen el procedimiento administrativoLa intervención de los interesados requeridos para la instrucción del procedimiento
Los principios que rigen el procedimiento administrativo. La intervención de los interesados requeridos para la instrucción del procedimiento.
- Tema 8Términos y plazos en el procedimiento administrativoNotificación de actos y resoluciones · Inhibición, abstención y recusación
Términos y plazos en el procedimiento administrativo. Notificación de actos y resoluciones. Inhibición, abstención y recusación.
- Tema 9Los derechos y obligaciones de los interesados en el procedimiento administrativoEl interesado en el procedimiento · Representación y representación en sede electrónica y registros electrónicos de apoderamientos ·
Los derechos y obligaciones de los interesados en el procedimiento administrativo. El interesado en el procedimiento. Representación y representación en sede electrónica y registros electrónicos de apoderamientos. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento. Pluralidad de interesados.
- Tema 10La obligación de resolver por parte de la Administración Pública y el silencio.
- Tema 11La estructura del procedimiento administrativo Común (I): Iniciación.
- Tema 12La estructura del procedimiento administrativo (II): Instrucción.
- Tema 13La estructura del procedimiento administrativo III): Finalización.
- Tema 14La tramitación simplificada del procedimiento administrativo comúnEl acto administrativo: concepto · Clases de actos administrativos ·
La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común. El acto administrativo: concepto. Clases de actos administrativos. Requisitos de los actos administrativos.
- Tema 15Vicios e irregularidades de los actos administrativos y consecuencias. Actos nulos. Actos anulables.
- Tema 16La eficacia de los actos administrativosPresunción de validez de los actos administrativos y producción de efectos · Ejecución forzosa o ejecutoriedad ·
La eficacia de los actos administrativos. Presunción de validez de los actos administrativos y producción de efectos. Ejecución forzosa o ejecutoriedad. Excepciones. Modalidades de ejecución forzosa.
- Tema 17La revisión de oficio de los actos y disposiciones administrativas en vía administrativa.
- Tema 18Los recursos administrativos: concepto, objeto, clases y reglas generales.
- Tema 19El recurso contencioso-administrativoLas partes · Actos impugnables ·
El recurso contencioso-administrativo. Las partes. Actos impugnables. Procedimiento general. Ejecución de sentencias. Procedimientos especiales.
- Tema 20La potestad sancionadoraPrincipios de la potestad sancionadora y del procedimiento sancionador · Los procedimientos en materia sancionadora ·
La potestad sancionadora. Principios de la potestad sancionadora y del procedimiento sancionador. Los procedimientos en materia sancionadora. Las medidas sancionadoras administrativas. Los delitos contra la Administración Pública.
- Tema 21La responsabilidad de la AdministraciónEvolución y régimen actual · Procedimiento general ·
La responsabilidad de la Administración. Evolución y régimen actual. Procedimiento general. Procedimiento abreviado. La responsabilidad de las autoridades y del personal al servicio de las Administraciones Públicas y sus clases. Responsabilidad de la Administración por actos de los concesionarios y de sus contratistas.
- Tema 22Contratación pública (I)Los contratos del sector público: objeto y ámbito de la Ley de Contratos del Sector Público · Tipos de contratos del Sector Público ·
Contratación pública (I). Los contratos del sector público: objeto y ámbito de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del Sector Público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos, Contratos privados. Racionalidad, libertad de pactos y contenido mínimo. Perfección y forma. Régimen de invalidez. El recurso especial.
- Tema 23Contratación pública (II)Las partes en el contrato · Los órganos de contratación ·
Contratación pública (II). Las partes en el contrato. Los órganos de contratación. La capacidad y la solvencia del empresario. Prohibiciones. Clasificación. La sucesión del contratista.
- Tema 24Contratación pública (III) Precio del contrato y su revisiónGarantías en la contratación · Preparación y adjudicación de los contratos ·
Contratación pública (III) Precio del contrato y su revisión. Garantías en la contratación. Preparación y adjudicación de los contratos. Ejecución y modificación. Prerrogativas de la Administración. Extinción. Cesión de los contratos y subcontratación.
Técnica/o Medio Gestión — Parte tercera
- Tema 25El personal al servicio de las Corporaciones Locales: clases y régimen jurídicoLa función pública local: clases y estructura · Instrumentos de organización del personal: Plantillas y Relaciones de puestos de trabajo ·
El personal al servicio de las Corporaciones Locales: clases y régimen jurídico. La función pública local: clases y estructura. Instrumentos de organización del personal: Plantillas y Relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: La oferta de empleo público y los planes de empleo u ordenación.
- Tema 26Acceso y selección de los empleados públicosProvisión de puestos de trabajo · La carrera administrativa ·
Acceso y selección de los empleados públicos. Provisión de puestos de trabajo. La carrera administrativa. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas.
- Tema 27Derechos y deberesIncompatibilidades · Responsabilidad civil y penal del personal al servicio de las Administraciones Públicas ·
Derechos y deberes. Incompatibilidades. Responsabilidad civil y penal del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen disciplinario. Delitos de los funcionarios públicos.
- Tema 28Determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de la Administración PúblicaEl régimen jurídico del personal laboral de las Corporaciones locales · Diferenciación con el funcionario ·
Determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de la Administración Pública. El régimen jurídico del personal laboral de las Corporaciones locales. Diferenciación con el funcionario. Convenios colectivos de trabajo. El contrato de trabajo. Modalidades del contrato de trabajo.
- Tema 29Seguridad SocialNormativa vigente, contingencias cubiertas y prestaciones, en especial la pensión de jubilación · La Prevención de Riesgos Laborales ·
Seguridad Social: Normativa vigente, contingencias cubiertas y prestaciones, en especial la pensión de jubilación. La Prevención de Riesgos Laborales. El Comité de Seguridad y Salud. Delegados de Prevención. Las infracciones y sanciones en el orden social.
- Tema 30Los bienes de las Entidades locales: ClasesBienes de dominio público · Bienes comunales ·
Los bienes de las Entidades locales: Clases. Bienes de dominio público. Bienes comunales. Bienes patrimoniales. Prerrogativas y potestades de las Entidades Locales en relación con sus bienes. El inventario. Los montes vecinales en mano común.
- Tema 31Las formas de la acción administrativa de las entidades locales: Actividad de policíaLas licencias · Actividad de fomento ·
Las formas de la acción administrativa de las entidades locales: Actividad de policía. Las licencias. Actividad de fomento. Las subvenciones.
- Tema 32El servicio público local: concepto y formas de prestaciónPrestación directa e indirecta · La iniciativa económica de las Entidades locales y la reserva de servicios en favor de las Entidades locales ·
El servicio público local: concepto y formas de prestación. Prestación directa e indirecta. La iniciativa económica de las Entidades locales y la reserva de servicios en favor de las Entidades locales. El contrato de concesión de servicios y el contrato de servicios.
- Tema 33Las competencias municipales en materia de tráfico, circulación de vehículos a motor y seguridad vialLa regulación municipal de usos de las vías urbanas · El procedimiento sancionador en materia de tráfico ·
Las competencias municipales en materia de tráfico, circulación de vehículos a motor y seguridad vial. La regulación municipal de usos de las vías urbanas. El procedimiento sancionador en materia de tráfico. Transportes urbanos. Competencias municipales en materia de protección civil.
- Tema 34Las competencias locales en materia de protección del medio ambienteLa gestión de los residuos urbanos · El abastecimiento de agua y el tratamiento de aguas residuales ·
Las competencias locales en materia de protección del medio ambiente. La gestión de los residuos urbanos. El abastecimiento de agua y el tratamiento de aguas residuales. Las competencias sanitarias de las entidades locales. Cementerios y servicios funerarios. Policía sanitaria y mortuoria. Ferias y mercados. Venta ambulante. La defensa de los consumidores y usuarios.
- Tema 35Competencias en materia de educación y servicios socialesLas obligaciones municipales en materia de protección del patrimonio cultural · El deporte ·
Competencias en materia de educación y servicios sociales. Las obligaciones municipales en materia de protección del patrimonio cultural. El deporte. Servicios Sociales municipales. Competencias municipales en materia de vivienda. Actuación municipal en materia de turismo.
- Tema 36Seguridad ciudadana y policía localCompetencias de la Comunidad Autónoma de Aragón y de las entidades locales · Coordinación de policías locales ·
Seguridad ciudadana y policía local. Competencias de la Comunidad Autónoma de Aragón y de las entidades locales. Coordinación de policías locales. Espectáculos públicos. Los servicios de extinción de incendios.
- Tema 37Ingresos locales (I): Ingresos patrimoniales y demás de derecho privadoRecargos exigibles sobre impuestos de las Comunidades Autónomas o de otras Entidades locales · Subvenciones ·
Ingresos locales (I): Ingresos patrimoniales y demás de derecho privado. Recargos exigibles sobre impuestos de las Comunidades Autónomas o de otras Entidades locales. Subvenciones. Operaciones de crédito. El producto de las multas y sanciones. Participación en los tributos del Estado.
- Tema 38Ingresos locales (II): Los impuestos municipales.
- Tema 39Ingresos locales (III): Tasas. Contribuciones especiales. Precios públicos.
- Tema 40Gestión, liquidación, recaudación, inspección de los tributos localesLas reclamaciones y revisión de los actos tributarios locales en vía administrativa · Infracciones y sanciones tributarias
Gestión, liquidación, recaudación, inspección de los tributos locales. Las reclamaciones y revisión de los actos tributarios locales en vía administrativa. Infracciones y sanciones tributarias.
- Tema 41El Presupuesto de las entidades localesPrincipios presupuestarios · Estructura ·
El Presupuesto de las entidades locales. Principios presupuestarios. Estructura. Procesos de elaboración y aprobación del presupuesto local. Entrada en vigor. Prorroga. Impugnación. La estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera: Principios generales.
- Tema 42Las modificaciones presupuestarias y su tramitaciónLiquidación del presupuesto · Ejecución del Presupuesto local ·
Las modificaciones presupuestarias y su tramitación. Liquidación del presupuesto. Ejecución del Presupuesto local. Gastos y pagos: Gestión y ordenación. La contabilidad de las entidades locales. La Cuenta General.
- Tema 43El control interno y la fiscalización externa de la actividad económico-financiera de las entidades localesRégimen Jurídico de la Tesorería · La contabilidad de las entidades locales: reglas básicas y modelos normal, simplificado y básico
El control interno y la fiscalización externa de la actividad económico-financiera de las entidades locales. Régimen Jurídico de la Tesorería. La contabilidad de las entidades locales: reglas básicas y modelos normal, simplificado y básico.
- Tema 44El planeamientoEl plan general de ordenación urbana: Concepto, contenido y procedimiento de aprobación · Los planes parciales ·
El planeamiento. El plan general de ordenación urbana: Concepto, contenido y procedimiento de aprobación. Los planes parciales. Los planes especiales. Los estudios de detalle y las ordenanzas de edificación. Disposiciones comunes.
- Tema 45La gestión urbanísticaRégimen general y aprovechamiento urbanístico · Las actuaciones aisladas y las integradas ·
La gestión urbanística. Régimen general y aprovechamiento urbanístico. Las actuaciones aisladas y las integradas. Reparcelación. Gestión directa por expropiación o por cooperación. Gestión indirecta por compensación o por urbanizador.
- Tema 46Edificación y uso del suelo (I)Normas de directa aplicación · Edificación forzosa ·
Edificación y uso del suelo (I). Normas de directa aplicación. Edificación forzosa. Parcelaciones. Deber de conservación.
- Tema 47Edificación y uso del suelo (II)Títulos habilitantes de naturaleza urbanística ·
Edificación y uso del suelo (II). Títulos habilitantes de naturaleza urbanística. Breve referencia a las autorizaciones y licencias para espectáculos públicos, actividades recreativas y establecimientos públicos.
- Tema 48Disciplina urbanísticaInspección urbanística · Protección de la legalidad ·
Disciplina urbanística. Inspección urbanística. Protección de la legalidad. Régimen sancionador. Delitos relativos a la ordenación del territorio y a la protección del patrimonio histórico y del medio ambiente.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

Sueldo base A2
1199,52 €al mes
Al año
16.144 €con las dos pagas extra
Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗
Sigue
Prepárala y sigue el proceso.
Otras convocatorias de este puesto en Zaragoza
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: título universitario oficial de diplomada/o universitaria/o, o un título de grado equivalente. Además: Ser funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de Zaragoza en una plaza de la escala de Administración General, subescala Administrativa, grupo/subgrupo C1. Además: Tener al menos dos años de servicio activo en la plaza/categoría de origen requerida.
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en enlace, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
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- BOPTribunal · 9 de enero de 2025 ↗SEÑALAR EL DÍA 28 DE ENERO DE 205 COMO FECHA DE REALIZACIÓN DEL PRIMER EJERCICIO DEL PROCESO SELECTIVO CONVOCADO PARA LA PROVISIÓN DE 6 PLAZAS TÉCNICA/O MEDIO GESTIÓN, INTEGRADAS EN EL GRUPO/SUBGRUPO DE CLASIFICACIÓN PROFESIONAL «A2» DE LA PLANTILLA DE PERSONAL FUNCIONARIO DEL AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA, POR EL TURNO DE PROMOCIÓN INTERNA Y MEDIANTE EL SISTEMA SELECTIVO DE CONCURSO-OPOSICIÓN.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPAdmitidos y excluidos · 19 de diciembre de 2024 ↗APROBAR LA LISTA PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y TRIBUNAL DE SELECCIÓN DEL PROCESO SELECTIVO PARA EL INGRESO Y PROVISIÓN DE 6 PLAZAS DE TÉCNICA/O MEDIO GESTIÓN, PLAZAS INTEGRADAS EN EL GRUPO/SUBGRUPO DE CLASIFICACIÓN PROFESIONAL A2, MEDIANTE INGRESO POR EL TURNO DE PROMOCIÓN INTERNA.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPBases · 3 de agosto de 2024 ↗DECRETO DE LA CONCEJALÍA DELEGADA DE PERSONAL POR EL QUE SE CONVOCAN PROCESOS SELECTIVOS PARA EL ACCESO Y PROVISIÓN DE PLAZAS/ INTEGRADAS EN EL GRUPO/SUBGRUPO DE CLASIFICACIÓN PROFESIONAL <<A2>> DE LA PLANTILLA DE PERSONAL FUNCIONARIO DEL AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA, MEDIANTE INGRESO POR EL TURNO DE PROMOCIÓN INTERNA Y EL SISTEMA SELECTIVO DE CONCURSO-OPOSICIÓN.Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:54:14.
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