Convocatoria · Diputación Provincial de Segovia: Técnico Medio de Gestión de Personal en Diputación de Segovia 2025: 1 plaza, plazo cerrado.

PARTE I: MATERIAS COMUNES

1. Tema 1La Constitución Española de 1978. Principios generales. Estructura. Derechos y deberes fundamentales de los españoles.
2. Tema 2La Corona. Las Cortes Generales: composición, atribuciones y funcionamiento de las Cámaras.
3. Tema 3
   El Gobierno en el sistema constitucional españolComposición, organización y funciones · El Presidente del Gobierno · +1 apartado

   El Gobierno en el sistema constitucional español. Composición, organización y funciones. El Presidente del Gobierno. El control parlamentario del Gobierno. Ver resumen

4. Tema 4
   Organización territorial del EstadoLos Estatutos de Autonomía · La organización política y administrativa de las Comunidades Autónomas · +2 apartados

   Organización territorial del Estado. Los Estatutos de Autonomía. La organización política y administrativa de las Comunidades Autónomas. El contenido de los Estatutos de Autonomía. El Estatuto de Autonomía de Castilla y León. Ver resumen

5. Tema 5
   El acto administrativoConcepto · Elementos · +5 apartados

   El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. Requisitos: la motivación y forma. La eficacia de los actos administrativos. Notificación de los actos administrativos. La invalidez del acto administrativo: Nulidad de pleno derecho y anulabilidad. Ver resumen

6. Tema 6
   El procedimiento administrativo común: concepto y naturalezaObjeto y ámbito · Interesados · +4 apartados

   El procedimiento administrativo común: concepto y naturaleza. Objeto y ámbito. Interesados. Derechos de las personas y los interesados. Actividad de las Administraciones Públicas. Términos y plazos. La obligación de resolver. Ver resumen

7. Tema 7
   Los registros administrativos electrónicosFases del procedimiento administrativo común: iniciación, ordenación, instrucción y finalización

   Los registros administrativos electrónicos. Fases del procedimiento administrativo común: iniciación, ordenación, instrucción y finalización. Ver resumen

8. Tema 8
   Recursos administrativos: principios generalesActos susceptibles de recurso administrativo · Clases de recursos · +4 apartados

   Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Clases de recursos. El Recurso de Alzada. El Recurso de Reposición. El Recurso Extraordinario de Revisión. El Recurso Contencioso – Administrativo. Ver resumen

9. Tema 9
   La Administración electrónicaAcceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos y de atención al ciudadano · Identificación y firma electrónica · +2 apartados

   La Administración electrónica. Acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos y de atención al ciudadano. Identificación y firma electrónica. Interoperabilidad y Normas técnicas de Interoperabilidad. Archivo electrónico de documentos. Ver resumen

10. Tema 10
    La Protección de datos de carácter personalNormativa · Objeto y régimen jurídico · +4 apartados

    La Protección de datos de carácter personal. Normativa. Objeto y régimen jurídico. Principios y derechos. Obligaciones. La Agencia de Protección de Datos. El Delegado de Protección de Datos. Ver resumen

11. Tema 11Transparencia: acceso a la información pública y buen gobierno en las Administraciones públicas: La Ley 19/2013, de 9 de diciembre.
12. Tema 12
    El Presupuesto General de las Entidades localesElaboración y aprobación: especial referencia a las Bases de ejecución del Presupuesto · Prórroga presupuestaria · +4 apartados

    El Presupuesto General de las Entidades locales. Elaboración y aprobación: especial referencia a las Bases de ejecución del Presupuesto. Prórroga presupuestaria. La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica. Las modificaciones de crédito. Las fases de ejecución del Presupuesto. Ver resumen

13. Tema 13
    La Administración Local en el Ordenamiento Jurídico EspañolClases de Entes Locales · La provincia en el Régimen Local Español · +3 apartados

    La Administración Local en el Ordenamiento Jurídico Español. Clases de Entes Locales. La provincia en el Régimen Local Español. Competencias de las Diputaciones Provinciales de Régimen Común. Los Órganos de Gobierno Provinciales: composición, elección y atribuciones. Estatuto de los miembros de las Corporaciones Locales. Ver resumen

14. Tema 14
    Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno localEl funcionamiento del Pleno · Actas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos · +1 apartado

    Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno local. El funcionamiento del Pleno. Actas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos. La utilización de medios electrónicos. Ver resumen

PARTE II: MATERIAS ESPECÍFICAS

1. Tema 15
   El personal al servicio de las Corporaciones LocalesPrincipios generales · Colectivos que lo integran · +3 apartados

   El personal al servicio de las Corporaciones Locales. Principios generales. Colectivos que lo integran. Personal funcionario. Personal Laboral. El personal eventual de confianza. Ver resumen

2. Tema 16
   El Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto – Legislativo 5/2015 de 30 de…Estructura y ámbito de aplicación de cada una de ellas

   El Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto – Legislativo 5/2015 de 30 de octubre y la Ley 7/2005 de 24 de mayo de la Función Pública de Castilla y León: estructura y ámbito de aplicación de cada una de ellas. Ver resumen

3. Tema 17
   El personal funcionario de las CorporacionesFunciones reservadas a los funcionarios · Tipos de funcionarios: funcionarios de carrera y funcionarios interinos · +1 apartado

   El personal funcionario de las Corporaciones. Funciones reservadas a los funcionarios. Tipos de funcionarios: funcionarios de carrera y funcionarios interinos. Clases de funcionarios interinos. Ver resumen

4. Tema 18
   Clasificación de funcionarios de Administración LocalGrupos y Subgrupos de titulación · Escalas, Subescalas, Clases y Categorías de funcionarios de Administración Local · +1 apartado

   Clasificación de funcionarios de Administración Local. Grupos y Subgrupos de titulación. Escalas, Subescalas, Clases y Categorías de funcionarios de Administración Local. Funcionarios con habilitación de carácter nacional y funcionarios de las Escalas de Administración General y Administración Especial: funciones principales y clasificación de cada una de ellas. Ver resumen

5. Tema 19
   Adquisición y pérdida de la condición de funcionarioPrincipios generales de acceso al Empleo Público · La Oferta de Empleo Público: concepto, contenido, aprobación y limitaciones · +5 apartados

   Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Principios generales de acceso al Empleo Público. La Oferta de Empleo Público: concepto, contenido, aprobación y limitaciones. El acceso a la condición de funcionario de carrera. Requisitos generales. Sistemas selectivos: oposición y concurso – oposición. Acceso libre. Acceso restringido: promoción interna, promoción horizontal, reserva de plazas a personas con discapacidad. Ver resumen

6. Tema 20
   La selección del personal laboral fijo, de los funcionarios interinos y del personal laboral temporalPeculiaridades · La Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público

   La selección del personal laboral fijo, de los funcionarios interinos y del personal laboral temporal: peculiaridades. La Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. Ver resumen

7. Tema 21
   Los órganos de selección del personal de Administración LocalTribunales calificadores y comisiones de selección: naturaleza jurídica, composición y funciones · +5 apartados

   Los órganos de selección del personal de Administración Local. Tribunales calificadores y comisiones de selección: naturaleza jurídica, composición y funciones. Las bases de la convocatoria: naturaleza jurídica, contenido, aprobación y publicación- Fases del procedimiento de selección de los funcionarios de carrera. La presentación de solicitudes: plazo y forma de presentación. La lista de admitidos y excluidos. Ejercicios y temarios. Desarrollo del proceso selectivo: normativa reguladora. Ver resumen

8. Tema 22
   La potestad autoorganizativa de las Corporaciones LocalesInstrumentos de ordenación del personal al Servicio de la Administración Local: Plantillas y Relaciones de Puestos de… · +2 apartados

   La potestad autoorganizativa de las Corporaciones Locales. Instrumentos de ordenación del personal al Servicio de la Administración Local: Plantillas y Relaciones de Puestos de trabajo: contenido y procedimiento de elaboración y aprobación. Diferencias entre plaza y puesto de trabajo. Las descripciones de puestos de trabajo. Ver resumen

9. Tema 23
   La provisión de puestos de trabajo en la Administración LocalFormas de provisión de puestos de trabajo: concurso, libre designación, redistribución de efectivos, comisión de servicios, adscripción provisional · +2 apartados

   La provisión de puestos de trabajo en la Administración Local. Formas de provisión de puestos de trabajo: concurso, libre designación, redistribución de efectivos, comisión de servicios, adscripción provisional. Asignación de puestos de trabajo a los funcionarios de carrera de nuevo ingreso. Provisión de puestos de trabajo de funcionarios con habilitación de carácter nacional. Ver resumen

10. Tema 24
    Derechos y deberes de los funcionarios públicos localesClasificación · El Código de Conducta del Empleado Público · +5 apartados

    Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Clasificación. El Código de Conducta del Empleado Público. Vacaciones, licencias y permisos de los funcionarios de Administración Local: clasificación, régimen jurídico y procedimiento de concesión. Jornada de trabajo. Reducción de jornada. Fiestas laborales. Calendario laboral. Ver resumen

11. Tema 25
    Derechos económicos de los funcionarios públicos (I) El sistema retributivo de los funcionarios de Administración LocalClasificación de las retribuciones · Retribuciones básicas: sueldo y trienios · +2 apartados

    Derechos económicos de los funcionarios públicos (I) El sistema retributivo de los funcionarios de Administración Local. Clasificación de las retribuciones. Retribuciones básicas: sueldo y trienios. Reconocimiento de servicios previos a efectos de trienios. Las pagas extraordinarias. Ver resumen

12. Tema 26
    Derechos económicos de los funcionarios públicos (II) Retribuciones complementariasEl complemento de destino · Consolidación del grado personal · +4 apartados

    Derechos económicos de los funcionarios públicos (II) Retribuciones complementarias. El complemento de destino. Consolidación del grado personal. El complemento de destino. Indemnizaciones por razón del Servicio. Confección de nóminas: regulación legal. Devengo y liquidación de derechos económicos. Ver resumen

13. Tema 27
    La evaluación del desempeño y implantación de la carrera profesional de los funcionarios públicosPrincipios rectores, normativa reguladora, ámbito de aplicación y procedimiento

    La evaluación del desempeño y implantación de la carrera profesional de los funcionarios públicos: principios rectores, normativa reguladora, ámbito de aplicación y procedimiento. Ver resumen

14. Tema 28
    Derechos sindicales y de representación de los funcionarios públicosPrincipios generales · Peculiaridades para su ejercicio · +3 apartados

    Derechos sindicales y de representación de los funcionarios públicos. Principios generales. Peculiaridades para su ejercicio. Las Juntas de Personal: composición, elección, atribuciones, derechos y deberes y facultades. Negociación y participación en la determinación de las condiciones de trabajo: requisitos y limitaciones: Acuerdos y Pactos de Personal Funcionario. El derecho de reunión. Ver resumen

15. Tema 29
    Régimen de incompatibilidades del personal al servicio de la Administración LocalPrincipios generales · Regulación legal · +6 apartados

    Régimen de incompatibilidades del personal al servicio de la Administración Local. Principios generales. Regulación legal. Ámbito de aplicación. Supuestos excepcionales de compatibilidad para el desempeño de un segundo puesto en el sector público. Compatibilidad para el desempeño de un segundo puesto en el sector privado: requisitos y límites. Procedimiento de autorización de compatibilidad. Control de la compatibilidad. Actividades exceptuadas del régimen de incompatibilidades. Ver resumen

16. Tema 30
    Régimen disciplinario de los funcionarios de Administración LocalPrincipios generales · Régimen disciplinario de los funcionarios de Administración Local de la Comunidad de Castilla y León · +3 apartados

    Régimen disciplinario de los funcionarios de Administración Local. Principios generales. Régimen disciplinario de los funcionarios de Administración Local de la Comunidad de Castilla y León. Clasificación de las faltas y sanciones. Prescripción de las faltas y sanciones. Procedimiento sancionador: incoación, tramitación y resolución del expediente disciplinario. Ver resumen

17. Tema 31
    Situaciones administrativas de los funcionarios de carrera de Administración LocalServicio activo · Servicios Especiales · +5 apartados

    Situaciones administrativas de los funcionarios de carrera de Administración Local. Servicio activo. Servicios Especiales. Excedencias. Servicio en otra Administración Pública. Otras situaciones administrativas. Procedimiento de declaración. El reingreso al Servicio Activo. Ver resumen

18. Tema 32
    Marco normativo en materia de Igualdad efectiva de mujeres y hombres: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzoMarco normativo de protección Integral contra la Violencia de Género: Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de… · +1 apartado

    Marco normativo en materia de Igualdad efectiva de mujeres y hombres: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo. Marco normativo de protección Integral contra la Violencia de Género: Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género. Planes de igualdad en las Administraciones Públicas y sus protocolos frente al acoso sexual y por razón de sexo: regulación legal. Ver resumen

19. Tema 33
    El personal laboral al Servicio de las Corporaciones Locales: principios generales y clasificaciónPuestos que pueden ser desempeñados por personal laboral · Derechos y deberes laborales básicos de los trabajadores · +3 apartados

    El personal laboral al Servicio de las Corporaciones Locales: principios generales y clasificación. Puestos que pueden ser desempeñados por personal laboral. Derechos y deberes laborales básicos de los trabajadores. Legislación vigente básica en materia laboral. El Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015: principios generales, estructura y ámbito de aplicación. Principios básicos del Derecho del Trabajo: los principios de Norma Mínima y Norma más favorable. Ver resumen

20. Tema 34
    El contrato de trabajo: concepto, elementos y eficaciaCapacidad para contratar · Trabajo de los menores · +3 apartados

    El contrato de trabajo: concepto, elementos y eficacia. Capacidad para contratar. Trabajo de los menores. Forma y validez de los contratos. Entrega de la copia básica a los representantes de los trabajadores. Registro de los contratos en el Servicio Público de Empleo. Ver resumen

21. Tema 35
    Contenido del contrato de trabajoEl período de prueba · Derechos y deberes derivados del contrato · +5 apartados

    Contenido del contrato de trabajo. El período de prueba. Derechos y deberes derivados del contrato. Jornada de trabajo. Horas extraordinarias. Trabajo nocturno, trabajo a turnos y ritmo de trabajo. Descanso semanal. Vacaciones, fiestas y permisos del personal laboral. Ver resumen

22. Tema 36
    El sistema retributivo del personal laboral al servicio de las Corporaciones LocalesEl salario: liquidación y pago, imposibilidad de la prestación · El salario mínimo interprofesional · +4 apartados

    El sistema retributivo del personal laboral al servicio de las Corporaciones Locales. El salario: liquidación y pago, imposibilidad de la prestación. El salario mínimo interprofesional. Igualdad de remuneración por razón de sexo. Horas extraordinarias. Garantías salariales. El Fondo de Garantía Salarial. Ver resumen

23. Tema 37
    Tipos de contrato de trabajoTrabajo en común y contrato de grupo · Contratos a tiempo completo y a tiempo parcial · +3 apartados

    Tipos de contrato de trabajo. Trabajo en común y contrato de grupo. Contratos a tiempo completo y a tiempo parcial. Contratos de relevo. Trabajo a distancia. El teletrabajo en las Administraciones Públicas: principios generales y regulación legal. Ver resumen

24. Tema 38
    Modalidades de contrato de trabajo según su duraciónContratos fijos por tiempo indefinido · Trabajadores fijos discontinuos · +5 apartados

    Modalidades de contrato de trabajo según su duración. Contratos fijos por tiempo indefinido. Trabajadores fijos discontinuos. Contratos de duración determinada: clasificación y limitaciones legales. Contrato de sustitución. Contrato por circunstancias de la producción. Contrato formativo: modalidades. Contratos temporales vinculados al Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. Ver resumen

25. Tema 39
    Clasificación profesional y promoción y formación profesional en el trabajo del personal laboralAscensos y promoción económica

    Clasificación profesional y promoción y formación profesional en el trabajo del personal laboral. Ascensos y promoción económica. Ver resumen

26. Tema 40
    Derechos sindicales y de representación del personal laboralSecciones y delegados sindicales · Delegados de Personal · +1 apartado

    Derechos sindicales y de representación del personal laboral. Secciones y delegados sindicales. Delegados de Personal. El Comité de empresa: composición, elección, atribuciones, derechos y deberes y facultades. Ver resumen

27. Tema 41
    La negociación colectiva del personal laboral de la Administración Local: peculiaridadesLos convenios colectivos: naturaleza y efectos, legitimación, tramitación, validez, aplicación e interpretación · La vigencia de los Convenios Colectivos · +1 apartado

    La negociación colectiva del personal laboral de la Administración Local: peculiaridades. Los convenios colectivos: naturaleza y efectos, legitimación, tramitación, validez, aplicación e interpretación. La vigencia de los Convenios Colectivos. Adhesión y extensión. Ver resumen

28. Tema 42
    Los conflictos colectivos; causas y formas de exteriorizaciónLa huelga de personal funcionario y laboral de la Administración Pública: requisitos de convocatoria y limitaciones para su ejercicio · +3 apartados

    Los conflictos colectivos; causas y formas de exteriorización. La huelga de personal funcionario y laboral de la Administración Pública: requisitos de convocatoria y limitaciones para su ejercicio. El Comité de Huelga: Funciones. Salvaguarda de los servicios esenciales para la Comunidad. El Cierre Patronal. Ver resumen

29. Tema 43
    La modificación del contrato de trabajoModificaciones sustanciales · Movilidad · +4 apartados

    La modificación del contrato de trabajo. Modificaciones sustanciales. Movilidad. La suspensión del contrato de trabajo: causas, requisitos y efectos. Excedencias en el ámbito laboral. Suspensiones de contrato con derecho a reserva de puesto de trabajo. Suspensión del contrato de trabajo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor. Ver resumen

30. Tema 44
    La extinción del contrato de trabajo: causas, requisitos y efectosExtinción por voluntad del trabajador · Despido colectivo · +1 apartado

    La extinción del contrato de trabajo: causas, requisitos y efectos. Extinción por voluntad del trabajador. Despido colectivo. Extinción por causas objetivas. Ver resumen

31. Tema 45
    Faltas y sanciones de los trabajadoresProcedimiento sancionador del personal laboral de la Administración Local · Prescripción de faltas y sanciones · +3 apartados

    Faltas y sanciones de los trabajadores. Procedimiento sancionador del personal laboral de la Administración Local. Prescripción de faltas y sanciones. El despido disciplinario: causas, forma y efectos. La calificación del despido. Competencia para declarar el despido. Ver resumen

32. Tema 46
    Los Servicios Públicos de EmpleoServicio Público de Empleo Estatal y Servicio Público de Empleo de la Comunidad Autónoma de Castilla y León (ECYL) · Organización y principales atribuciones · +2 apartados

    Los Servicios Públicos de Empleo. Servicio Público de Empleo Estatal y Servicio Público de Empleo de la Comunidad Autónoma de Castilla y León (ECYL). Organización y principales atribuciones. Competencias de las Diputaciones Provinciales en materia de promoción del empleo. La Jurisdicción Social: La Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social: principios generales. Ver resumen

33. Tema 47
    El Sistema Español de la Seguridad Social: Principios generales y ámbito de aplicaciónEl Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de… · +1 apartado

    El Sistema Español de la Seguridad Social: Principios generales y ámbito de aplicación. El Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre: Estructura, contenido y ámbito de aplicación. Régimen General y Regímenes Especiales. Ver resumen

34. Tema 48
    Inscripción de empresasAfiliación, altas, variaciones y bajas · Cotización al Régimen General de la Seguridad Social: Bases y tipos de cotización · +4 apartados

    Inscripción de empresas. Afiliación, altas, variaciones y bajas. Cotización al Régimen General de la Seguridad Social: Bases y tipos de cotización. Grupos de cotización. Topes de cotización. Supuestos especiales. Peculiaridades en la cotización a la Seguridad de los distintos colectivos de personal de Administración Local. Ver resumen

35. Tema 49
    La gestión del Sistema de la Seguridad Social: Entidades gestoras y colaboradorasLa recaudación de cuotas en el Régimen General de la Seguridad Social: Regulación legal y procedimiento; reclamaciones… · +1 apartado

    La gestión del Sistema de la Seguridad Social: Entidades gestoras y colaboradoras. La recaudación de cuotas en el Régimen General de la Seguridad Social: Regulación legal y procedimiento; reclamaciones de deuda, devolución de ingresos indebidos, aplazamiento y fraccionamiento; régimen de impugnaciones. Relaciones electrónicas entre la Seguridad Social y las empresas. Ver resumen

36. Tema 50
    Prestaciones del Régimen General de la Seguridad Social (I).- Clasificación de las prestacionesPrestación de Asistencia sanitaria · Incapacidad temporal · +2 apartados

    Prestaciones del Régimen General de la Seguridad Social (I).- Clasificación de las prestaciones. Prestación de Asistencia sanitaria. Incapacidad temporal. Gestión de la Incapacidad Temporal. Prestaciones farmacéuticas. Ver resumen

37. Tema 51
    Prestaciones del Régimen General de la Seguridad Social (II)Jubilación · Clases de jubilación · +6 apartados

    Prestaciones del Régimen General de la Seguridad Social (II). Jubilación. Clases de jubilación. Jubilación forzosa de los funcionarios y prolongación en la permanencia en situación de Servicio Activo. Jubilación del personal laboral. Jubilación voluntaria anticipada. Jubilación parcial. Requisitos y cuantía de las prestaciones. Jubilación no contributiva. Ver resumen

38. Tema 52
    Prestaciones del Régimen General de la Seguridad Social (III)Prestaciones por incapacidad permanente · Grados de incapacidad · +5 apartados

    Prestaciones del Régimen General de la Seguridad Social (III). Prestaciones por incapacidad permanente. Grados de incapacidad. Calificación y revisión de la incapacidad. Requisitos y cuantía de las prestaciones. Recargo de prestaciones por accidentes de trabajo y enfermedad profesional. Lesiones permanentes no invalidantes. Invalidez no contributiva. Ver resumen

39. Tema 53
    Prestaciones del Régimen General de la Seguridad Social (IV)Prestaciones por muerte y supervivencia · Auxilio de defunción · +5 apartados

    Prestaciones del Régimen General de la Seguridad Social (IV). Prestaciones por muerte y supervivencia. Auxilio de defunción. Viudedad. Orfandad. Prestaciones en favor de familiares. Indemnizaciones por accidente de trabajo y enfermedades profesionales. Recargos de prestaciones por accidente de trabajo y enfermedades profesionales. Ver resumen

40. Tema 54
    Prestaciones del Régimen General de la Seguridad Social (V)Prestaciones familiares · Nacimiento y cuidado de hijo menor · +3 apartados

    Prestaciones del Régimen General de la Seguridad Social (V). Prestaciones familiares. Nacimiento y cuidado de hijo menor. Riesgo durante el embarazo. Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave. Otras prestaciones. Ver resumen

41. Tema 55
    Prestaciones del Régimen General de la Seguridad Social (VI)La situación legal de desempleo · Prestaciones por desempleo

    Prestaciones del Régimen General de la Seguridad Social (VI). La situación legal de desempleo. Prestaciones por desempleo. Ver resumen

42. Tema 56
    La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos LaboralesÁmbito de aplicación · Derechos y deberes · +4 apartados

    La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Ámbito de aplicación. Derechos y deberes. Consulta y participación de los trabajadores. Obligaciones de los fabricantes, importadores y suministradores. Órganos de Prevención y participación de la empresa. La vigilancia de la salud de los trabajadores. Ver resumen

43. Tema 57
    El Reglamento de los Servicios de PrevenciónReal Decreto 39/1997, de 17 de enero · La integración de la prevención en la empresa · +7 apartados

    El Reglamento de los Servicios de Prevención. Real Decreto 39/1997, de 17 de enero. La integración de la prevención en la empresa. La evaluación de riesgos. La planificación preventiva. Características y funciones de los servicios de prevención. La organización de recursos para las actividades preventivas. Funciones y niveles de calificación. Los servicios de prevención ajenos a las empresas. Las auditorias de prevención. Ver resumen

44. Tema 58
    El accidente de trabajo: Concepto y supuestosOrden TAS/2926/2002, de 19 de noviembre, por la que se establecen nuevos modelos para la notificación de los accidentes… · +4 apartados

    El accidente de trabajo: Concepto y supuestos. Orden TAS/2926/2002, de 19 de noviembre, por la que se establecen nuevos modelos para la notificación de los accidentes de trabajo y se posibilita su transmisión por procedimiento electrónico. La enfermedad profesional en el sistema de Seguridad Social. Cuadro de enfermedades profesionales. Real Decreto 1299/2006 de 10 de noviembre por el que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de la Seguridad Social y se establecen criterios para su notificación y registro. Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales. Ver resumen

45. Tema 59
    Utilización de equipos de protección individualConcepto y prioridad de utilización de los equipos de protección individual (EPI) · El Real Decreto 773/1997 de 30 de mayo · +3 apartados

    Utilización de equipos de protección individual. Concepto y prioridad de utilización de los equipos de protección individual (EPI). El Real Decreto 773/1997 de 30 de mayo. La formación en prevención de riesgos laborales. Derechos y obligaciones. La planificación de la formación en la empresa. Ver resumen

46. Tema 60
    Disposiciones mínimas de Seguridad y Salud en los lugares de trabajo: el Real Decreto 486/1997 de 14 de abrilManipulación manual de cargas · La evaluación y prevención del riesgo · +1 apartado

    Disposiciones mínimas de Seguridad y Salud en los lugares de trabajo: el Real Decreto 486/1997 de 14 de abril. Manipulación manual de cargas. La evaluación y prevención del riesgo. Real Decreto 487/1997, de 14 de abril. Ver resumen

47. Tema 61
    Higiene Industrial: Conceptos básicosErgonomía y psicosociología aplicada: conceptos básicos y objetivos · Estrés laboral: concepto, tipos, estresores y factores moduladores · +5 apartados

    Higiene Industrial: Conceptos básicos. Ergonomía y psicosociología aplicada: conceptos básicos y objetivos. Estrés laboral: concepto, tipos, estresores y factores moduladores. Consecuencias del estrés para la empresa y el individuo. Evaluación y prevención del riesgo derivado del estrés laboral.- La violencia, el acoso y hostigamiento en el trabajo (mobbing). Protocolos de actuación en caso de acoso laboral. Motivación y satisfacción laboral. Otros aspectos de índole psicosocial. Ver resumen

48. Tema 62
    El trabajo en oficinasEl trabajo en los puestos que incluyen pantalla de visualización de datos · Prevención de riesgos y evaluación · +2 apartados

    El trabajo en oficinas. El trabajo en los puestos que incluyen pantalla de visualización de datos. Prevención de riesgos y evaluación. Aplicación del Real Decreto 488/1997 de 14 de abril y la guía técnica del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. El denominado síndrome del edificio enfermo. Ver resumen