Convocatoria · Comarca de la Jacetania: Técnico Medio de Gestión en Comarca de la Jacetania 2026: 1 plaza, plazo cerrado.
Comarca de la Jacetania convoca 1 plaza de técnico medio de gestión (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 25,00 €, con 1 caso de exención.
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Huesca · BOA · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Técnico Medio de Gestión en Comarca de la Jacetania: lo esencial.
Comarca de la Jacetania convoca 1 plaza de técnico medio de gestión (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 25,00 €.
Piden título universitario de Grado, Diplomatura Universitaria o titulación equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: preguntas de desarrollo, supuesto práctico. El temario de las bases tiene 69 temas.
Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2026-09-14 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
título universitario de Grado, Diplomatura Universitaria o titulación equivalente
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión de un título universitario de Grado, Diplomatura Universitaria o titulación equivalente»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Solicitudes por vía electrónica en entidades.dehuesca.es ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Desarrollo
Preguntas de desarrollo
3 preguntas · 90 minutos · eliminatoria
- 2Caso práctico
Supuesto práctico
eliminatoria
Temario
El temario: 69 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

69 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusBLOQUE I. MARCO CONSTITUCIONAL, UNIÓN EUROPEA Y COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ARAGÓN
- Tema 1La Constitución española de 1978Estructura, principios y valores superiores · Derechos y deberes fundamentales ·
La Constitución española de 1978. Estructura, principios y valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. Garantías y suspensión de los derechos. Reforma constitucional. El principio de estabilidad presupuestaria.
- Tema 2La organización constitucional del EstadoLa Corona · Las Cortes Generales ·
La organización constitucional del Estado. La Corona. Las Cortes Generales. El Gobierno y la Administración. El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional y el Defensor del Pueblo.
- Tema 3La Administración Pública en la ConstituciónPrincipios de actuación y sometimiento a la ley y al Derecho · Control de la actividad administrativa ·
La Administración Pública en la Constitución. Principios de actuación y sometimiento a la ley y al Derecho. Control de la actividad administrativa. Las bases del régimen jurídico de las Administraciones Públicas y del procedimiento administrativo común.
- Tema 4La organización territorial del EstadoLas comunidades autónomas y las entidades locales · Principios de autonomía, solidaridad y coordinación ·
La organización territorial del Estado. Las comunidades autónomas y las entidades locales. Principios de autonomía, solidaridad y coordinación. La autonomía local y su garantía constitucional.
- Tema 5La distribución de competencias entre el Estado y las comunidades autónomasCompetencias exclusivas, compartidas y ejecutivas · El marco competencial de las entidades locales
La distribución de competencias entre el Estado y las comunidades autónomas. Competencias exclusivas, compartidas y ejecutivas. El marco competencial de las entidades locales.
- Tema 6La Unión EuropeaInstituciones y órganos · Fuentes del Derecho de la Unión Europea ·
La Unión Europea. Instituciones y órganos. Fuentes del Derecho de la Unión Europea. Reglamentos, directivas y decisiones. Principios de primacía y efecto directo. Incidencia del Derecho de la Unión en las Administraciones Públicas y en las entidades locales.
- Tema 7El Estatuto de Autonomía de AragónEstructura y principios · Organización institucional de la Comunidad Autónoma ·
El Estatuto de Autonomía de Aragón. Estructura y principios. Organización institucional de la Comunidad Autónoma. Competencias de Aragón. Relaciones con el Estado y con las entidades locales. La organización territorial y comarcal de Aragón.
BLOQUE II. RÉGIMEN LOCAL Y ORGANIZACIÓN COMARCAL
- Tema 8Las fuentes del Derecho localLa Carta Europea de Autonomía Local · Legislación básica estatal y normativa de régimen local de Aragón ·
Las fuentes del Derecho local. La Carta Europea de Autonomía Local. Legislación básica estatal y normativa de régimen local de Aragón. Incidencia de la legislación sectorial. La potestad normativa de las entidades locales: reglamentos y ordenanzas. Procedimiento de elaboración, aprobación y entrada en vigor.
- Tema 9La Administración localEntidades que la integran · El municipio: territorio, población, organización y competencias ·
La Administración local. Entidades que la integran. El municipio: territorio, población, organización y competencias. La provincia: organización y competencias. Personalidad jurídica, potestades y prerrogativas de las entidades locales. Relaciones interadministrativas: colaboración, cooperación, coordinación y control.
- Tema 10Las competencias de las entidades localesCompetencias propias, delegadas y distintas de las propias · Formas de atribución y ejercicio ·
Las competencias de las entidades locales. Competencias propias, delegadas y distintas de las propias. Formas de atribución y ejercicio. Servicios mínimos. Delegación de competencias y encomienda de gestión. Conflictos en defensa de la autonomía local.
- Tema 11Las comarcas en AragónMarco estatutario y legal · Creación, modificación y supresión ·
Las comarcas en Aragón. Marco estatutario y legal. Creación, modificación y supresión. Territorio, denominación y capitalidad. Personalidad jurídica, autonomía, potestades y prerrogativas.
- Tema 12La organización comarcalEl Consejo Comarcal, la Presidencia, las Vicepresidencias y los órganos complementarios · Composición, constitución y atribuciones ·
La organización comarcal. El Consejo Comarcal, la Presidencia, las Vicepresidencias y los órganos complementarios. Composición, constitución y atribuciones. Estatuto de los miembros de las corporaciones locales.
- Tema 13Las competencias de las comarcas aragonesasÁmbitos materiales de actuación · Transferencia y delegación de competencias ·
Las competencias de las comarcas aragonesas. Ámbitos materiales de actuación. Transferencia y delegación de competencias. Ejercicio de funciones municipales por las comarcas. Cooperación y coordinación con los municipios y con la Administración de la Comunidad Autónoma.
- Tema 14La financiación de las comarcas aragonesasRecursos económicos · Transferencias y aportaciones ·
La financiación de las comarcas aragonesas. Recursos económicos. Transferencias y aportaciones. Ingresos propios. Aportaciones de los municipios. Subvenciones y otros recursos.
- Tema 15La Ley 9/2002, de 3 de mayo, de creación de la Comarca de La JacetaniaTerritorio, capitalidad y personalidad jurídica · Organización, competencias, régimen de funcionamiento, personal y Hacienda comarcal ·
La Ley 9/2002, de 3 de mayo, de creación de la Comarca de La Jacetania. Territorio, capitalidad y personalidad jurídica. Organización, competencias, régimen de funcionamiento, personal y Hacienda comarcal. El Decreto 375/2002, de 17 de diciembre, del Gobierno de Aragón, de transferencia de funciones y traspaso de servicios a la Comarca de La Jacetania, y sus modificaciones.
- Tema 16Funcionamiento de los órganos colegiados localesClases de sesiones, convocatoria, orden del día y constitución · Debates, votaciones y adopción de acuerdos ·
Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Clases de sesiones, convocatoria, orden del día y constitución. Debates, votaciones y adopción de acuerdos. Actas y certificaciones. Comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos.
BLOQUE III. DERECHO ADMINISTRATIVO Y PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO
- Tema 17La Administración Pública y el Derecho administrativoPrincipio de legalidad · Potestades regladas y discrecionales ·
La Administración Pública y el Derecho administrativo. Principio de legalidad. Potestades regladas y discrecionales. Conceptos jurídicos indeterminados. Control de la discrecionalidad y desviación de poder.
- Tema 18La organización administrativaÓrganos administrativos · Competencia, delegación, avocación, encomienda de gestión, delegación de firma y suplencia ·
La organización administrativa. Órganos administrativos. Competencia, delegación, avocación, encomienda de gestión, delegación de firma y suplencia. Órganos colegiados. Abstención y recusación. El sector público institucional: organismos públicos, entidades públicas empresariales, sociedades mercantiles y fundaciones públicas.
- Tema 19El ordenamiento jurídico-administrativoFuentes · La ley y las disposiciones con fuerza de ley ·
El ordenamiento jurídico-administrativo. Fuentes. La ley y las disposiciones con fuerza de ley. El reglamento: concepto, clases, límites y control. Procedimiento de elaboración de disposiciones generales.
- Tema 20El acto administrativo. Concepto, elementos y clases. Requisitos, motivación y forma.
- Tema 21La eficacia de los actos administrativosEjecutividad y ejecución forzosa · Notificación y publicación ·
La eficacia de los actos administrativos. Ejecutividad y ejecución forzosa. Notificación y publicación. Demora y retroactividad.
- Tema 22La invalidez de los actos administrativosNulidad y anulabilidad · Conservación, conversión y convalidación ·
La invalidez de los actos administrativos. Nulidad y anulabilidad. Conservación, conversión y convalidación. Revisión de oficio, declaración de lesividad, revocación y rectificación de errores.
- Tema 23Las personas interesadas en el procedimiento administrativoCapacidad, representación e identificación · Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas
Las personas interesadas en el procedimiento administrativo. Capacidad, representación e identificación. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas.
- Tema 24El procedimiento administrativo comúnIniciación de oficio y a solicitud de persona interesada · Subsanación y mejora ·
El procedimiento administrativo común. Iniciación de oficio y a solicitud de persona interesada. Subsanación y mejora. Declaración responsable y comunicación previa. Medidas provisionales y acumulación.
- Tema 25Términos y plazosCómputo, ampliación y tramitación de urgencia · Ordenación e instrucción del procedimiento ·
Términos y plazos. Cómputo, ampliación y tramitación de urgencia. Ordenación e instrucción del procedimiento. Prueba, informes, audiencia e información pública.
- Tema 26Terminación del procedimientoObligación de resolver · Resolución expresa y silencio administrativo ·
Terminación del procedimiento. Obligación de resolver. Resolución expresa y silencio administrativo. Desistimiento, renuncia, caducidad y terminación convencional.
- Tema 27Los recursos administrativosPrincipios generales · Actos susceptibles de recurso ·
Los recursos administrativos. Principios generales. Actos susceptibles de recurso. Recurso de alzada, recurso potestativo de reposición y recurso extraordinario de revisión.
- Tema 28La potestad sancionadora de las Administraciones PúblicasPrincipios y especialidades del procedimiento sancionador ·
La potestad sancionadora de las Administraciones Públicas. Principios y especialidades del procedimiento sancionador. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas: principios, requisitos y procedimiento.
- Tema 29La administración electrónicaSede electrónica y portal de internet · Identificación y firma electrónica ·
La administración electrónica. Sede electrónica y portal de internet. Identificación y firma electrónica. Registro electrónico, notificaciones electrónicas, expediente y archivo electrónicos. Interoperabilidad y relaciones electrónicas entre Administraciones Públicas.
- Tema 30La transparencia de la actividad públicaPublicidad activa · El derecho de acceso a la información pública: límites, procedimiento y reclamaciones ·
La transparencia de la actividad pública. Publicidad activa. El derecho de acceso a la información pública: límites, procedimiento y reclamaciones. Buen gobierno. Especial referencia a las entidades locales y a la normativa aragonesa.
- Tema 31La protección de datos personalesPrincipios y bases jurídicas del tratamiento · Derechos de las personas interesadas ·
La protección de datos personales. Principios y bases jurídicas del tratamiento. Derechos de las personas interesadas. Responsabilidad proactiva, seguridad de los datos y delegado de protección de datos. Aplicación en las Administraciones Públicas.
- Tema 32La jurisdicción contencioso-administrativaNaturaleza, extensión y límites · Órganos y competencias ·
La jurisdicción contencioso-administrativa. Naturaleza, extensión y límites. Órganos y competencias. Actividad administrativa impugnable. Las partes. Plazos de interposición. Procedimiento ordinario y procedimiento abreviado.
BLOQUE IV. EMPLEO PÚBLICO Y RECURSOS HUMANOS
- Tema 33El personal al servicio de las entidades localesClases de empleados públicos y régimen jurídico · Funcionarios de carrera e interinos, personal laboral y personal eventual ·
El personal al servicio de las entidades locales. Clases de empleados públicos y régimen jurídico. Funcionarios de carrera e interinos, personal laboral y personal eventual. Especial referencia a los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
- Tema 34La planificación y ordenación de los recursos humanosPlantilla de personal, relación de puestos de trabajo y oferta de empleo público ·
La planificación y ordenación de los recursos humanos. Plantilla de personal, relación de puestos de trabajo y oferta de empleo público. Planes de ordenación y otros instrumentos de racionalización de los recursos humanos.
- Tema 35El acceso al empleo públicoPrincipios y requisitos · Sistemas selectivos y órganos de selección ·
El acceso al empleo público. Principios y requisitos. Sistemas selectivos y órganos de selección. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Selección del personal laboral.
- Tema 36La provisión de puestos de trabajoConcurso y libre designación · Movilidad ·
La provisión de puestos de trabajo. Concurso y libre designación. Movilidad. Carrera profesional y promoción interna. Situaciones administrativas del personal funcionario.
- Tema 37Derechos individuales de los empleados públicosJornada, vacaciones, permisos y licencias · Carrera y evaluación del desempeño ·
Derechos individuales de los empleados públicos. Jornada, vacaciones, permisos y licencias. Carrera y evaluación del desempeño. Régimen retributivo. Seguridad Social del personal al servicio de las entidades locales.
- Tema 38Deberes de los empleados públicos y código de conductaRégimen de incompatibilidades · Responsabilidad y régimen disciplinario
Deberes de los empleados públicos y código de conducta. Régimen de incompatibilidades. Responsabilidad y régimen disciplinario.
- Tema 39Derechos colectivos de los empleados públicosLibertad sindical, representación y participación · Negociación colectiva, pactos y acuerdos ·
Derechos colectivos de los empleados públicos. Libertad sindical, representación y participación. Negociación colectiva, pactos y acuerdos. Derecho de huelga. Convenios colectivos del personal laboral.
- Tema 40El personal laboral al servicio de las entidades localesFuentes de la relación laboral · El contrato de trabajo: modalidades, modificación, suspensión y extinción ·
El personal laboral al servicio de las entidades locales. Fuentes de la relación laboral. El contrato de trabajo: modalidades, modificación, suspensión y extinción. Prevención de riesgos laborales. Igualdad de trato y no discriminación en el empleo público. Planes y medidas de igualdad.
BLOQUE V. CONTRATACIÓN PÚBLICA, SERVICIOS PÚBLICOS Y PATRIMONIO
- Tema 41La actividad administrativa de prestación de serviciosLos servicios públicos locales: establecimiento, formas de gestión y supresión · La iniciativa económica de las entidades locales y la reserva de servicios
La actividad administrativa de prestación de servicios. Los servicios públicos locales: establecimiento, formas de gestión y supresión. La iniciativa económica de las entidades locales y la reserva de servicios.
- Tema 42Los bienes de las entidades localesClases y régimen jurídico · Adquisición, utilización y enajenación ·
Los bienes de las entidades locales. Clases y régimen jurídico. Adquisición, utilización y enajenación. Prerrogativas para su conservación y defensa. Inventario y registro de bienes.
- Tema 43La contratación del sector públicoObjeto, ámbito de aplicación y principios generales de la Ley de Contratos del Sector Público · Tipos de contratos ·
La contratación del sector público. Objeto, ámbito de aplicación y principios generales de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos. Contratos administrativos y privados. Contratos sujetos a regulación armonizada.
- Tema 44Las partes en los contratos del sector públicoÓrganos de contratación · Capacidad, solvencia, clasificación y prohibiciones de contratar ·
Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. Capacidad, solvencia, clasificación y prohibiciones de contratar. Sucesión en la persona del contratista.
- Tema 45Objeto del contrato y división en lotesPresupuesto base de licitación, valor estimado, precio y revisión de precios · Garantías exigibles en la contratación pública
Objeto del contrato y división en lotes. Presupuesto base de licitación, valor estimado, precio y revisión de precios. Garantías exigibles en la contratación pública.
- Tema 46Preparación de los contratos de las Administraciones PúblicasJustificación de la necesidad e idoneidad del contrato · El expediente de contratación ·
Preparación de los contratos de las Administraciones Públicas. Justificación de la necesidad e idoneidad del contrato. El expediente de contratación. Pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas. Tramitación ordinaria, urgente y de emergencia. Contratos menores.
- Tema 47Adjudicación de los contratos de las Administraciones PúblicasProcedimientos de adjudicación · Criterios de adjudicación ·
Adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas. Procedimientos de adjudicación. Criterios de adjudicación. Ofertas anormalmente bajas. Propuesta de adjudicación, adjudicación y formalización del contrato.
- Tema 48Efectos y ejecución de los contratos administrativosPrerrogativas de la Administración · Responsable del contrato ·
Efectos y ejecución de los contratos administrativos. Prerrogativas de la Administración. Responsable del contrato. Modificación, suspensión, cesión y subcontratación. Cumplimiento y resolución. Invalidez y recurso especial en materia de contratación.
- Tema 49Los contratos de obras, concesión de obras y concesión de serviciosPreparación, ejecución, modificación, cumplimiento y resolución · Riesgo operacional y régimen económico de las concesiones
Los contratos de obras, concesión de obras y concesión de servicios. Preparación, ejecución, modificación, cumplimiento y resolución. Riesgo operacional y régimen económico de las concesiones.
- Tema 50Los contratos de suministro y de serviciosDelimitación, preparación, ejecución, cumplimiento y resolución · Especialidades de la contratación en las entidades locales ·
Los contratos de suministro y de servicios. Delimitación, preparación, ejecución, cumplimiento y resolución. Especialidades de la contratación en las entidades locales. Técnicas de racionalización de la contratación. Encargos a medios propios.
BLOQUE VI. SUBVENCIONES, CONVENIOS Y HACIENDA LOCAL
- Tema 51Los convenios administrativosConcepto, naturaleza y clases · Requisitos, contenido, tramitación, eficacia, modificación y extinción ·
Los convenios administrativos. Concepto, naturaleza y clases. Requisitos, contenido, tramitación, eficacia, modificación y extinción. Convenios entre Administraciones Públicas. Seguimiento, control y remisión a los órganos de fiscalización.
- Tema 52Las subvenciones públicasConcepto, naturaleza y principios generales · Sujetos de la relación subvencional ·
Las subvenciones públicas. Concepto, naturaleza y principios generales. Sujetos de la relación subvencional. Requisitos para obtener la condición de beneficiario. El Plan Estratégico de Subvenciones. Bases reguladoras y convocatoria.
- Tema 53Procedimientos de concesión de subvencionesConcurrencia competitiva y concesión directa · Iniciación, instrucción y resolución ·
Procedimientos de concesión de subvenciones. Concurrencia competitiva y concesión directa. Iniciación, instrucción y resolución. Reformulación de solicitudes. Pago y anticipos. Modificación de la resolución de concesión.
- Tema 54Gestión y justificación de subvencionesGastos subvencionables · Comprobación de la justificación ·
Gestión y justificación de subvenciones. Gastos subvencionables. Comprobación de la justificación. Reintegro y pérdida del derecho al cobro. Infracciones y sanciones. Control financiero de subvenciones.
- Tema 55Publicidad y transparencia de las subvenciones públicasLa Base de Datos Nacional de Subvenciones · Comunicación de convocatorias, concesiones y demás ayudas públicas ·
Publicidad y transparencia de las subvenciones públicas. La Base de Datos Nacional de Subvenciones. Comunicación de convocatorias, concesiones y demás ayudas públicas. Obligaciones de publicidad de las personas beneficiarias.
- Tema 56Las Haciendas localesPrincipios constitucionales · Recursos de las entidades locales ·
Las Haciendas locales. Principios constitucionales. Recursos de las entidades locales. Ingresos de derecho público y de derecho privado. Participación en los tributos del Estado y de las comunidades autónomas.
- Tema 57Los tributos localesImpuestos, tasas y contribuciones especiales · Los precios públicos ·
Los tributos locales. Impuestos, tasas y contribuciones especiales. Los precios públicos. Establecimiento, modificación y supresión. Ordenanzas fiscales. Gestión, recaudación y revisión de los ingresos de derecho público.
- Tema 58El presupuesto general de las entidades localesConcepto, contenido y estructura · Principios presupuestarios ·
El presupuesto general de las entidades locales. Concepto, contenido y estructura. Principios presupuestarios. Elaboración, aprobación y entrada en vigor. Prórroga presupuestaria. Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera.
- Tema 59Las modificaciones presupuestariasEjecución del presupuesto de gastos e ingresos · Fases de la gestión del gasto ·
Las modificaciones presupuestarias. Ejecución del presupuesto de gastos e ingresos. Fases de la gestión del gasto. Gastos plurianuales. La Tesorería local. Control interno de la actividad económico-financiera. Liquidación del presupuesto y Cuenta General.
BLOQUE VII. SERVICIOS SOCIALES Y GESTIÓN ADMINISTRATIVA
- Tema 60La Ley 5/2009, de 30 de junio, de Servicios Sociales de AragónPrincipios, derechos y deberes · Organización del Sistema Público de Servicios Sociales de Aragón ·
La Ley 5/2009, de 30 de junio, de Servicios Sociales de Aragón. Principios, derechos y deberes. Organización del Sistema Público de Servicios Sociales de Aragón. Formas de provisión de los servicios sociales y acción concertada en Aragón.
- Tema 61Competencias de la Administración de la Comunidad Autónoma y de las entidades locales en materia de servicios socialesOrganización territorial y Mapa de Servicios Sociales de Aragón, aprobado por Decreto 55/2017, de 11 de abril, y sus modificaciones ·
Competencias de la Administración de la Comunidad Autónoma y de las entidades locales en materia de servicios sociales. Organización territorial y Mapa de Servicios Sociales de Aragón, aprobado por Decreto 55/2017, de 11 de abril, y sus modificaciones. Servicios sociales generales y especializados. Coordinación interadministrativa.
- Tema 62El Catálogo de Servicios Sociales de la Comunidad Autónoma de Aragón, aprobado por Decreto 143/2011, de 14 de junioPrestaciones esenciales y complementarias · Prestaciones de servicio, económicas y tecnológicas ·
El Catálogo de Servicios Sociales de la Comunidad Autónoma de Aragón, aprobado por Decreto 143/2011, de 14 de junio. Prestaciones esenciales y complementarias. Prestaciones de servicio, económicas y tecnológicas. Condiciones generales de acceso.
- Tema 63El Decreto 30/2023, de 22 de marzo, del Gobierno de Aragón, por el que se regula la organización y funcionamiento de los Centros de Servicios Sociales en AragónOrganización, estructura, funciones, personal y financiación · El servicio de información, valoración, diagnóstico y orientación social
El Decreto 30/2023, de 22 de marzo, del Gobierno de Aragón, por el que se regula la organización y funcionamiento de los Centros de Servicios Sociales en Aragón. Organización, estructura, funciones, personal y financiación. El servicio de información, valoración, diagnóstico y orientación social.
- Tema 64El Centro de Servicios Sociales de la Comarca de La JacetaniaOrganización, funcionamiento, programas y prestaciones · Financiación y coordinación con otras Administraciones y entidades ·
El Centro de Servicios Sociales de la Comarca de La Jacetania. Organización, funcionamiento, programas y prestaciones. Financiación y coordinación con otras Administraciones y entidades. Reglamento comarcal aplicable.
- Tema 65La Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependenciaEl Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia · Servicios, prestaciones y procedimiento de reconocimiento
La Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia. El Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia. Servicios, prestaciones y procedimiento de reconocimiento.
- Tema 66El servicio de ayuda a domicilio y la teleasistenciaNormativa autonómica y regulación comarcal · Régimen de acceso, gestión, financiación, seguimiento y participación económica de las personas usuarias
El servicio de ayuda a domicilio y la teleasistencia. Normativa autonómica y regulación comarcal. Régimen de acceso, gestión, financiación, seguimiento y participación económica de las personas usuarias.
- Tema 67Inclusión social y atención a situaciones de urgencia y emergencia social en AragónPrestaciones económicas y programas de inclusión · El servicio de atención de urgencias sociales: normativa, organización, acceso y coordinación
Inclusión social y atención a situaciones de urgencia y emergencia social en Aragón. Prestaciones económicas y programas de inclusión. El servicio de atención de urgencias sociales: normativa, organización, acceso y coordinación.
- Tema 68Protección de la infancia y la adolescencia en AragónSituaciones de riesgo y desamparo · Actuación de los servicios sociales generales y programas de apoyo a las familias
Protección de la infancia y la adolescencia en Aragón. Situaciones de riesgo y desamparo. Actuación de los servicios sociales generales y programas de apoyo a las familias.
- Tema 69Prevención y protección integral frente a la violencia contra las mujeresNormativa estatal y aragonesa · Derechos, recursos, competencias y coordinación administrativa
Prevención y protección integral frente a la violencia contra las mujeres. Normativa estatal y aragonesa. Derechos, recursos, competencias y coordinación administrativa.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.

Bruto al año
desde 24.433 €sueldo base A2 con pagas extra + destino nivel 21; sin trienios
Complemento de destino nivel 21; complemento específico conforme al puesto en la relación de puestos de trabajo vigente.
«Complemento de destino: nivel 21. Complemento específico: el que corresponda al puesto conforme a la relación de puestos de trabajo que resulte vigente.»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Tramitar, impulsar y realizar el seguimiento de los expedientes administrativos del Centro de Servicios Sociales, elaborando documentos, informes y propuestas.
- Prestar apoyo técnico y administrativo a la Dirección del Centro en la planificación, organización, coordinación, seguimiento y evaluación de servicios, programas y prestaciones sociales.
- Gestionar administrativamente los programas, prestaciones y recursos del Sistema Público de Servicios Sociales que correspondan a la Comarca.
- Preparar, tramitar y efectuar el seguimiento administrativo de expedientes de contratación, subvenciones, convenios, encomiendas, encargos, ayudas y otros instrumentos relacionados con los servicios sociales.
- Colaborar en la gestión económica y presupuestaria del área y en la gestión administrativa de los recursos humanos adscritos al Centro.
- Participar en la elaboración y modificación de reglamentos, ordenanzas, tasas, precios públicos, protocolos e instrucciones, y elaborar estudios, estadísticas, memorias, indicadores e informes de gestión.
- Colaborar en la administración electrónica, gestión documental, transparencia, protección de datos y mejora de procedimientos, y prestar apoyo a Secretaría-Intervención y otras unidades en expedientes relacionados con el Centro.
«Corresponderán al puesto, entre otras, las siguientes funciones:»
- Destino
- Centro de Servicios Sociales de la Comarca de La Jacetania
- Jornada
- Completa · 37.5 horas a la semana · Distribución y horario ajustados al calendario laboral, a las necesidades del Centro y a las instrucciones organizativas.
«La jornada será completa, con la duración general establecida para el personal de la Comarca de La Jacetania, actualmente fijada en un promedio de 37,5 horas semanales»
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Cuatro años desde su aprobación, prorrogable motivadamente por un máximo de un año; queda sin efecto al aprobarse una nueva lista para la misma Escala y Subescala.)
«La lista tendrá una vigencia de cuatro años desde su aprobación, pudiendo prorrogarse motivadamente por un período máximo de un año.»
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 13 de octubre de 2026. Las bases dicen: «veinte días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2026-09-14.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: título universitario de Grado, Diplomatura Universitaria o titulación equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 25,00 €. Exenciones: Exenciones o bonificaciones previstas en la Ordenanza Fiscal nº 16.
¿Qué pruebas hay?
1. Preguntas de desarrollo (3 preguntas · 90 minutos · eliminatoria). 2. Supuesto práctico (eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en entidades.dehuesca.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
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- BOEExtracto en el BOE · 14 de septiembre de 2026 ↗Resolución de 7 de septiembre de 2026, de la Comarca La Jacetania (Huesca), referente a la convocatoria para proveer una plaza.Documento oficial (PDF) ↗
- BOABases · 2 de septiembre de 2026 ↗RESOLUCIÓN número 925, de 11 de agosto de 2026, de Presidencia de la Comarca de La Jacetania, por la que se aprueban las bases y convocatoria del proceso selectivo para la provisión mediante concurso-oposición libre de una plaza de Técnico Medio de Gestión, adscrita al Centro de Servicios Sociales.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPBases · 21 de agosto de 2026 ↗Convocatoria y bases proceso selectivo concurso-oposición Técnico Medio de Gestión.Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:53:05.
¿Vas a por técnico medio de gestión en Comarca de la Jacetania? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.






