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Técnico Medio de Gestión en Coaña: lo esencial.

El Ayuntamiento de Coaña convoca 1 plaza de técnico medio de gestión (turno libre, por concurso-oposición).

Piden Grado de Administración y Dirección de Empresas; Grado en Economía; Grado en Ciencias Políticas y de la Administración; Grado en Derecho; Grado en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos y desde 16 años, hasta 29 años. El proceso tiene 2 pruebas: examen teórico-práctico, entrevista personal. El temario de las bases tiene 18 temas.

La base 10 anuncia una entrevista personal para las personas admitidas, pero la descripción de la fase de oposición solo especifica un examen teórico-práctico.

Cómo se calcula el plazo: 10 días habiles desde BOPA del 2026-10-01 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Grado de Administración y Dirección de Empresas; Grado en Economía; Grado en Ciencias Políticas y de la Administración; Grado en Derecho; Grado en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos.

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones o equivalentes: Grado de Administración y Dirección de Empresas. Grado en Economía. Grado en Ciencias Políticas y de la Administración. Grado en Derecho. Grado en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos.»
  • Nacionalidad

    Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas

  • Edad

    desde 16 años, hasta 29 años

  • Además

    Ser menor de 30 años al inicio del contrato.

  • Además

    Estar inscrito/a como beneficiario/a en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

  • Además

    Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el SEPEPA al inicio del contrato.

  • Además

    Formalizar el compromiso de participar en un programa de atención personalizada del Servicio Público de Empleo.

  • Además

    Cumplimentar el cuestionario de indicadores de ejecución y resultados del FSE+.

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Caso práctico

    Examen teórico-práctico

    eliminatoria

  2. 2
    Entrevista

    Entrevista personal

    Las bases no dan más detalle

Temario

El temario: 18 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

18 temas. Empieza hoy.

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Temario Técnico Medio de Gestión

  1. Tema 1
    La Constitución Española de 1978Características y estructura · La reforma Constitucional ·

    La Constitución Española de 1978. Características y estructura. La reforma Constitucional. Principios constitucionales y valores superiores en la Constitución.

  2. Tema 2
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    La organización territorial del Estado. Naturaleza jurídica y principios. Los Estatutos de Autonomía. La organización política y administrativa de las Comunidades Autónomas. La reforma de los Estatutos de Autonomía.

  3. Tema 3
    El sistema de la distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades AutónomasLas relaciones entre el Estado y las Comunidades Autónomas · El marco competencial de las Entidades Locales

    El sistema de la distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Las relaciones entre el Estado y las Comunidades Autónomas. El marco competencial de las Entidades Locales.

  4. Tema 4
    El régimen local: significado y evolución históricaLa Administración Local en la Constitución y en los Estatutos de Autonomía · El principio de autonomía local: significado, contenido y límites

    El régimen local: significado y evolución histórica. La Administración Local en la Constitución y en los Estatutos de Autonomía. El principio de autonomía local: significado, contenido y límites.

  5. Tema 5
    Las fuentes del Derecho LocalLa Carta Europea de Autonomía Local · Regulación básica del Estado y normativa de las Comunidades Autónomas en materia de régimen local ·

    Las fuentes del Derecho Local. La Carta Europea de Autonomía Local. Regulación básica del Estado y normativa de las Comunidades Autónomas en materia de régimen local. La incidencia de la legislación sectorial sobre el régimen local. La potestad normativa de las entidades locales: Reglamentos y Ordenanzas. Procedimiento de elaboración. El Reglamento orgánico. Los Bandos.

  6. Tema 6
    El municipio: concepto y elementosEl término municipal: el problema de la planta municipal · Alteraciones de términos municipales ·

    El municipio: concepto y elementos. El término municipal: el problema de la planta municipal. Alteraciones de términos municipales. Legislación básica y autonómica. La población municipal. El padrón de habitantes. El estatuto de los vecinos. Derechos de los extranjeros. El concejo abierto. Otros regímenes especiales.

  7. Tema 7
    La organización municipalÓrganos necesarios: Alcalde, Tenientes de Alcalde, Pleno y Junta de Gobierno Local · Órganos complementarios: Comisiones Informativas y otros órganos ·

    La organización municipal. Órganos necesarios: Alcalde, Tenientes de Alcalde, Pleno y Junta de Gobierno Local. Órganos complementarios: Comisiones Informativas y otros órganos. Estatuto de los miembros electivos de las corporaciones locales. Los grupos políticos y los concejales no adscritos. La participación vecinal en la gestión municipal. Especialidades del régimen orgánico-funcional en los municipios de gran población.

  8. Tema 8
    Las competencias municipales: sistema de determinaciónCompetencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias ·

    Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias. La sostenibilidad financiera de la hacienda local como presupuesto del ejercicio de las competencias. Los convenios sobre ejercicio de competencias y servicios municipales. Los servicios mínimos.

  9. Tema 9El acto administrativo: Concepto y clases. Requisitos. Eficacia y validez de los actos. Nulidad y anulabilidad.
  10. Tema 10
    El procedimiento administrativo común de las Administraciones PúblicasConcepto, naturaleza y ámbito de aplicación · Los interesados en el procedimiento administrativo

    El procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas: concepto, naturaleza y ámbito de aplicación. Los interesados en el procedimiento administrativo.

  11. Tema 11
    Fases del procedimiento administrativo común: IniciaciónOrdenación · Instrucción ·

    Fases del procedimiento administrativo común: Iniciación. Ordenación. Instrucción. Finalización. Ejecución. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.

  12. Tema 12La revisión de actos en vía administrativa: La revisión de oficio. Los recursos administrativos.
  13. Tema 13
    Los contratos del sector público (I)Objeto y ámbito de aplicación de la legislación de contratos del sector público · Delimitación de los tipos contractuales ·

    Los contratos del sector público (I): objeto y ámbito de aplicación de la legislación de contratos del sector público. Delimitación de los tipos contractuales. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados. Disposiciones generales sobre la contratación del sector público.

  14. Tema 14
    Los contratos del sector público (II): Partes en el contratoÓrganos competentes en materia de contratación en la Administración del Principado de Asturias ·

    Los contratos del sector público (II): Partes en el contrato. Órganos competentes en materia de contratación en la Administración del Principado de Asturias. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación de los contratos. Selección del contratista y adjudicación de los contratos.

  15. Tema 15
    Los contratos del sector público (III): Efectos de los contratosEjecución y modificación · Suspensión y extinción ·

    Los contratos del sector público (III): Efectos de los contratos. Ejecución y modificación. Suspensión y extinción. La cesión de los contratos y la subcontratación. Racionalización técnica de la contratación.

  16. Tema 16
    Los contratos del sector público (IV)Normas especiales para contratos de obras, concesión de servicios, suministro, servicios · Contratos de otros entes del sector público

    Los contratos del sector público (IV): Normas especiales para contratos de obras, concesión de servicios, suministro, servicios. Contratos de otros entes del sector público.

  17. Tema 17
    La Hacienda Local en la ConstituciónEl régimen jurídico de las Haciendas locales: criterios inspiradores del sistema de recursos y principios presupuestarios

    La Hacienda Local en la Constitución. El régimen jurídico de las Haciendas locales: criterios inspiradores del sistema de recursos y principios presupuestarios.

  18. Tema 18
    El Presupuesto General de las Entidades locales: concepto y contenidoEspecial referencia a las bases de ejecución del presupuesto · La Elaboración y aprobación del Presupuesto ·

    El Presupuesto General de las Entidades locales: concepto y contenido. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La Elaboración y aprobación del Presupuesto. La prórroga del Presupuesto

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Tramitación de expedientes.
  • Contratación.
  • Apoyo jurídico y Técnico.
  • Apoyo a Órganos de Gobierno.
  • Coordinación administrativa.
  • Cualquier otra función propia del puesto.
«Tramitación de expedientes. Contratación. Apoyo jurídico y Técnico. Apoyo a Órganos de Gobierno. Coordinación administrativa. Cualquier otra función propia del puesto.»
Destino
Ayuntamiento de Coaña
Jornada
Completa
«durante un período previsto de doce meses a jornada completa»
Duración
12 meses
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«la creación de una bolsa de empleo tras el proceso de selección inicial»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOPA Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    10 días habiles desde BOPA del 2026-10-01

Sigue

Prepárala y sigue el proceso.

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 16 de octubre de 2026. Las bases dicen: «Se presentará en el Registro General de este Ayuntamiento en el plazo de diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial del Principado de Asturias.». Cómo lo calculamos: 10 días habiles desde BOPA del 2026-10-01.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Grado de Administración y Dirección de Empresas; Grado en Economía; Grado en Ciencias Políticas y de la Administración; Grado en Derecho; Grado en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años, hasta 29 años. Además: Ser menor de 30 años al inicio del contrato. Además: Estar inscrito/a como beneficiario/a en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Además: Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el SEPEPA al inicio del contrato. Además: Formalizar el compromiso de participar en un programa de atención personalizada del Servicio Público de Empleo. Además: Cumplimentar el cuestionario de indicadores de ejecución y resultados del FSE+.

¿Qué pruebas hay?

1. Examen teórico-práctico (eliminatoria). 2. Entrevista personal.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:54.

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