Convocatoria · Ayuntamiento de Talavera de la Reina: Técnico Medio de Empleo en Talavera de la Reina 2026: 1 plaza, plazo cerrado.
El Ayuntamiento de Talavera de la Reina convoca 1 plaza de técnico medio de empleo (turno libre, grupo B, por concurso-oposición).
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Toledo · BOE), revisados el 15 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Técnico Medio de Empleo en Talavera de la Reina: lo esencial.
El Ayuntamiento de Talavera de la Reina convoca 1 plaza de técnico medio de empleo (turno libre, grupo B, por concurso-oposición).
Piden Grado, Diplomatura universitaria o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 1 prueba: tres ejercicios obligatorios. El temario de las bases tiene 78 temas.
El importe de la tasa se remite al Anexo II, cuyo contenido no aparece en el texto proporcionado. Se indica que hay tres ejercicios, pero el extracto no detalla sus características.
Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2026-09-02 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Grado, Diplomatura universitaria o equivalente
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión o en condición de obtenerlo en la fecha de finalización de plazo de instancias del título de Grado, Diplomatura universitaria o equivalente.»
Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 16 años
Solicitudes por vía electrónica en sede.talavera.org ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
1 prueba según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Prueba
Tres ejercicios obligatorios
Las bases no dan más detalle
Temario
El temario: 78 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

78 temas. Empieza hoy.
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Parte especial
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La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad del acto administrativo. El principio de conservación del acto administrativo.
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La adopción de medidas provisionales. El tiempo en el procedimiento. Términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia.
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La instrucción del procedimiento. Fases del procedimiento administrativo. La intervención de los interesados en el procedimiento. La ordenación y tramitación del procedimiento. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
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Terminación del procedimiento. La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa: principios de congruencia y de no agravación de la situación inicial. La terminación convencional del procedimiento.
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El incumplimiento de los plazos para resolver y sus efectos. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad del procedimiento administrativo.
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La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: supuestos. La acción de nulidad, procedimiento, límites. La declaración de lesividad. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho.
- Tema 11Recursos administrativos: pnncIpIos generalesActos susceptibles de recurso administrativo · Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos ·
Recursos administrativos: pnncIpIos generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliación, mediación y arbitraje.
- Tema 12La jurisdicción contencioso-administrativaNaturaleza, extensión y limites · Órganos de la jurisdicción y sus competencias ·
La jurisdicción contencioso-administrativa. Naturaleza, extensión y limites. Órganos de la jurisdicción y sus competencias. Las partes: legitimación. El objeto del recurso contencioso administrativo. Causas de inadmisibilidad
- Tema 13La potestad sancionadoraPrincipios del ejercicio de la potestad sancionadora · Especialidades del procedimiento en materia sancionadora ·
La potestad sancionadora. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora. Medidas sancionadoras administrativas.
- Tema 14Las competencias municipales: sistema de determinaciónCompetencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias ·
Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias. La sostenibilidad financiera de la hacienda local como presupuesto del ejercicio de las competencias. Los convenios sobre ejercicio de competencias y servicios municipales. Los servicios mínimos.
- Tema 15Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Objeto y ámbito de aplicaciónNegocios y contratos excluidos · Tipos de contratos del sector público ·
Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Objeto y ámbito de aplicación. Negocios y contratos excluidos. Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados.
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Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: racionalidad y consistencia, libertad de pactos. Contenido mínimo del contrato. Perfección y forma del contrato. Régimen de invalidez. Recurso especial en materia de contratación.
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Contratista: capacidad y solvencia. Sucesión en la persona del contratista. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación de los contratos de las Administraciones públicas: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas.
- Tema 18Adjudicación de los contratos de las Administraciones públicasNormas generales y procedimientos de adjudicación · El Perfil de Contratante
Adjudicación de los contratos de las Administraciones públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación. El Perfil de Contratante.
- Tema 19Efectos de los contratosPrerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos · Ejecución de los contratos ·
Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos. Ejecución de los contratos. Modificación de los contratos. Suspensión y extinción de los contratos. Cesión de los contratos y subcontratación.
- Tema 20El contrato de obrasActuaciones preparatorias del contrato de obras · Ejecución del contrato de obras ·
El contrato de obras. Actuaciones preparatorias del contrato de obras. Ejecución del contrato de obras. Modificación del contrato. Cumplimiento y resolución.
- Tema 21El contrato de concesión de obrasActuaciones preparatorias del contrato de concesión de obras · Efectos, cumplimiento y extinción de las concesiones
El contrato de concesión de obras. Actuaciones preparatorias del contrato de concesión de obras. Efectos, cumplimiento y extinción de las concesiones.
- Tema 22El contrato de concesión de serviciosActuaciones preparatorias del contrato de concesión de servicios · Efectos, cumplimiento y extinción del contrato de concesión de servicios ·
El contrato de concesión de servicios. Actuaciones preparatorias del contrato de concesión de servicios. Efectos, cumplimiento y extinción del contrato de concesión de servicios. Ejecución y modificación del contrato.
- Tema 23El contrato de suministroEjecución del contrato de suministro · Cumplimiento y resolución ·
El contrato de suministro. Ejecución del contrato de suministro. Cumplimiento y resolución. Regulación de determinados contratos de suministro. El contrato de servicios. Ejecución de los contratos de servicios. Resolución. Especialidades del contrato de elaboración de proyectos de obras.
- Tema 24Órganos y competencias en materia de contratación laboralDisposición adicional segunda de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre de Contratos del Sector Público ·
Órganos y competencias en materia de contratación laboral. Disposición adicional segunda de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre de Contratos del Sector Público. Normas específicas de contratación pública en las Entidades Locales. Disposición Adicional tercera de la LCSP
- Tema 25Actividad subvenciona! de las Administraciones públicas: tipos de subvencionesProcedimientos de concesión y gestión de las subvenciones · Reintegro de subvenciones ·
Actividad subvenciona! de las Administraciones públicas: tipos de subvenciones. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de subvenciones. Control financiero. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
- Tema 26Los empleados públicos: clases y régimen jurídicoLos instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo ·
Los empleados públicos: clases y régimen jurídico. Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización.
- Tema 27El acceso a los empleos públicos: principios reguladoresRequisitos · Sistemas selectivos ·
El acceso a los empleos públicos: principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. El régimen de provisión de puestos de trabajo: sistemas de provisión.
- Tema 28La relación estatutariaLos derechos de los funcionarios públicos · Derechos individuales ·
La relación estatutaria. Los derechos de los funcionarios públicos. Derechos individuales. Especial referencia a la carrera administrativa y a las retribuciones. Derechos de ejercicio colectivo. Sindicación y representación. El derecho de huelga. La negociación colectiva.
- Tema 29Los deberes de los funcionarios públicosEl régimen disciplinario · El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial ·
Los deberes de los funcionarios públicos. El régimen disciplinario. El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial. El régimen de incompatibilidades. La extinción de la condición de empleado público.
- Tema 30Ordenamiento jurídico laboralLos convenios colectivos de trabajo · El contrato de trabajo ·
Ordenamiento jurídico laboral. Los convenios colectivos de trabajo. El contrato de trabajo. Modificación, suspensión y extinción de la relación laboral. Derechos y deberes laborales. Libertad sindical. La participación del personal en la empresa. Comités de empresa y delegados de personal. El derecho de huelga.
- Tema 31El régimen de Seguridad SocialLa Seguridad Social · Entidades gestoras y servicios comunes ·
El régimen de Seguridad Social. La Seguridad Social. Entidades gestoras y servicios comunes. Régimen general y regímenes especiales. Sistemas de protección de la Seguridad Social. La incapacidad temporal y la incapacidad permanente.
- Tema 32Contratos de trabajoTipos y modalidades de contratos de trabajo tras la reforma laboral · Definición, formalización y cláusulas específicas
Contratos de trabajo. Tipos y modalidades de contratos de trabajo tras la reforma laboral. Definición, formalización y cláusulas específicas.
- Tema 33Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la…Medidas de estabilidad y limitaciones a la contratación temporal
Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo: medidas de estabilidad y limitaciones a la contratación temporal.
- Tema 34Ley 3/2023, de 28 de febrero, de EmpleoObjeto, principios del sistema de empleo y derechos de las personas usuarias · La Agencia Española de Empleo
Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo. Objeto, principios del sistema de empleo y derechos de las personas usuarias. La Agencia Española de Empleo.
- Tema 35El marco de la movilidad laboral europeaReglamento (UE) 2016/589 relativo a la red de servicios de empleo (EURES) · Ámbito de aplicación, objetivos y composición ·
El marco de la movilidad laboral europea. Reglamento (UE) 2016/589 relativo a la red de servicios de empleo (EURES). Ámbito de aplicación, objetivos y composición. Servicios de apoyo a la Red Eures.
- Tema 36Real Decreto 207/2019, de 29 de marzo, por el que se regula el sistema nacional de admisión de miembros y socios de la Red EURES en EspañaLos Servicios Públicos de Empleo como miembros de la Red Eures · Régimen Jurídico y desarrollo de la actividad
Real Decreto 207/2019, de 29 de marzo, por el que se regula el sistema nacional de admisión de miembros y socios de la Red EURES en España. Los Servicios Públicos de Empleo como miembros de la Red Eures. Régimen Jurídico y desarrollo de la actividad.
- Tema 37Real Decreto 818/2021, de 28 de septiembre, por el que se regulan los programas comunes de activación para el empleo del Sistema Nacional de EmpleoObjeto, definición y destinatarios · Financiación de los programas comunes de políticas activas de empleo
Real Decreto 818/2021, de 28 de septiembre, por el que se regulan los programas comunes de activación para el empleo del Sistema Nacional de Empleo. Objeto, definición y destinatarios. Financiación de los programas comunes de políticas activas de empleo.
- Tema 38Programas comunes de políticas activas de empleo (1)Programas de orientación · Programas de formación ·
Programas comunes de políticas activas de empleo (1). Programas de orientación. Programas de formación. Programa de oportunidades de empleo.
- Tema 39Programas comunes de políticas activas de empleo (11)Programas de igualdad de oportunidades en el acceso al empleo · Emprendimiento ·
Programas comunes de políticas activas de empleo (11). Programas de igualdad de oportunidades en el acceso al empleo. Emprendimiento. Mejora del marco institucional.
- Tema 40Planificación Estratégica del Empleo y Fondos Europeos. Estrategia FSE+ 2021-2027 y sus prioridades en empleo.
- Tema 41La Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo 2025-2028Marco normativo · Objetivos estratégicos, objetivos específicos y medidas ·
La Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo 2025-2028. Marco normativo. Objetivos estratégicos, objetivos específicos y medidas. Fuentes de financiación.
- Tema 42El Sistema Nacional de EmpleoEl Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y el Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha ·
El Sistema Nacional de Empleo. El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y el Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha. El Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Cartera común de servicios del Sistema Nacional de Empleo.
- Tema 43Las políticas activas de empleoConcepto, principios generales, identificación y ámbitos de las políticas activas de empleo en España · Ámbitos de las políticas activas de empleo en España ·
Las políticas activas de empleo. Concepto, principios generales, identificación y ámbitos de las políticas activas de empleo en España. Ámbitos de las políticas activas de empleo en España. Colectivos de atención prioritaria.
- Tema 44Financiación de las Políticas Activas de EmpleoDistribución territorial de fondos y criterios de asignación · Cofinanciación por los fondos de la Unión Europea
Financiación de las Políticas Activas de Empleo. Distribución territorial de fondos y criterios de asignación. Cofinanciación por los fondos de la Unión Europea
- Tema 45La formación profesional para el empleoRegulación y principios del sistema · Planificación del sistema ·
La formación profesional para el empleo. Regulación y principios del sistema. Planificación del sistema. Financiación. Iniciativas de formación profesional para el empleo.
- Tema 46Programas de Formación Profesional para el Empleo dirigidos prioritariamente a personas trabajadoras desempleadasBecas y ayudas al alumnado · Formación dirigida a colectivos con especiales dificultades de inserción
Programas de Formación Profesional para el Empleo dirigidos prioritariamente a personas trabajadoras desempleadas. Becas y ayudas al alumnado. Formación dirigida a colectivos con especiales dificultades de inserción.
- Tema 47El nuevo Sistema Único de Formación ProfesionalLa Ley Orgánica 3/2022, de 21 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional ·
El nuevo Sistema Único de Formación Profesional. La Ley Orgánica 3/2022, de 21 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional. Principios, estructura y los Grados de formación (Grados A, B, C, D y E).
- Tema 48Gestión de las ofertas formativasLos Certificados Profesionales (Grado C): estructura y regulación · El Catálogo Nacional de Ofertas de FP y su registro
Gestión de las ofertas formativas. Los Certificados Profesionales (Grado C): estructura y regulación. El Catálogo Nacional de Ofertas de FP y su registro.
- Tema 49Gestión de la acreditaciónEl procedimiento abierto y permanente de evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a…
Gestión de la acreditación. El procedimiento abierto y permanente de evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o vías no formales.
- Tema 50El Sistema Nacional de Garantía JuvenilEl Plan Garantía Juvenil Plus 2021-2027: objetivos, líneas de actuación y programas de apoyo al empleo de personas jóvenes ·
El Sistema Nacional de Garantía Juvenil. El Plan Garantía Juvenil Plus 2021-2027: objetivos, líneas de actuación y programas de apoyo al empleo de personas jóvenes. Financiación a través del Fondo Social Europeo Plus (FSE+).
- Tema 51Programas de fomento del empleo público localContratación de personas desempleadas para la ejecución de proyectos de interés general y social: subvenciones en el… ·
Programas de fomento del empleo público local. Contratación de personas desempleadas para la ejecución de proyectos de interés general y social: subvenciones en el ámbito de colaboración con las corporaciones locales. Los Programas de Apoyo Activo al Empleo en Castilla-La Mancha.
- Tema 52Programas de fomento de empleo agrarioEl Programa de Fomento de Empleo Agrario (PFEA) en zonas rurales deprimidas: convenios con las administraciones…
Programas de fomento de empleo agrario. El Programa de Fomento de Empleo Agrario (PFEA) en zonas rurales deprimidas: convenios con las administraciones públicas para la contratación de trabajadores eventuales agrarios y su articulación en Castilla-La Mancha.
- Tema 53Desarrollo Local y Programas de Empleo-FormaciónIniciativas locales de empleo (ILES) y Agentes de Empleo y Desarrollo Local (AEDL)
Desarrollo Local y Programas de Empleo-Formación. Iniciativas locales de empleo (ILES) y Agentes de Empleo y Desarrollo Local (AEDL).
- Tema 54Programas públicos mixtos de empleo-formación: Escuelas Taller, Talleres de Empleo, el Programa RECUAL y el programa Talleres + en Castilla-La Mancha.
- Tema 55Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalizaciónPrincipales medidas de apoyo al emprendimiento
Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización. Principales medidas de apoyo al emprendimiento.
- Tema 56Ayudas y medidas de apoyo al emprendimiento y al autoempleo en Castilla-La Mancha
- Tema 57La protección por desempleoRegulación actual · Convenios internacionales y reglamentos comunitarios en materia de protección por desempleo
La protección por desempleo. Regulación actual. Convenios internacionales y reglamentos comunitarios en materia de protección por desempleo.
- Tema 58Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombresMedidas de promoción de empleo de la mujer · Planes de igualdad en las empresas ·
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Medidas de promoción de empleo de la mujer. Planes de igualdad en las empresas. Políticas de empleo orientadas a la inserción de mujeres víctimas de violencia de género.
- Tema 59Inclusión Laboral de Personas con DiscapacidadReal Decreto Legislativo 1/2013, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad ·
Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad. Real Decreto Legislativo 1/2013, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad. Medidas de fomento del empleo en el mercado ordinario y protegido. La cuota de reserva y medidas alternativas.
- Tema 60Estatutos que han de regir la organización y funcionamiento del Organismo Autónomo Local Iniciativa para la Promoción Económica de Talavera.
El puesto
En qué consiste el trabajo.
- Destino
- OAL IPETA, Talavera de la Reina
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«Concluido el proceso selectivo se aprobarán por el órgano competente las correspondientes bolsas de trabajo»
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 30 de septiembre de 2026. Las bases dicen: «El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en extracto en el Boletín Oficial del Estado.». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2026-09-02.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Grado, Diplomatura universitaria o equivalente. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años.
¿Qué pruebas hay?
1. Tres ejercicios obligatorios.
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en sede.talavera.org, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
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- BOEExtracto en el BOE · 2 de septiembre de 2026 ↗Resolución de 21 de agosto de 2026, del Ayuntamiento de Talavera de la Reina (Toledo), Organismo Autónomo Local Instituto para la Promoción Económica de Talavera, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPBases · 21 de agosto de 2026 ↗BASES POR LAS QUE SE REGIRÁ EL PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN EN RÉGIMEN DE PERSONAL LABORAL FIJO DEL ORGANISMO AUTÓNOMO LOCAL INSTITUTO PARA LA PROMOCIÓN ECONÓMICA DE TALAVERA, DE UNA PLAZA VACANTE DE TÉCNICO MEDIO DE EMPLEO POR TURNO LIBRE Y CONCURSO OPOSICIÓN
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:52:50.
¿Vas a por técnico medio de empleo en Talavera de la Reina? Empieza hoy.
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