Convocatoria · Diputación de CUENCA · Servicio de Personal: Técnico Medio de Administración Local en Diputación de CUENCA · Servicio de Personal 2026: 1 plaza, plazo cerrado.

Materias comunes

1. Tema 1
   El sistema constitucionalLa Constitución de 1978: estructura y contenido · Principios generales · +4 apartados

   El sistema constitucional. La Constitución de 1978: estructura y contenido. Principios generales. Los derechos y deberes fundamentales. La organización territorial del Estado en la Constitución. Las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía: concepto y naturaleza. Ver resumen

2. Tema 2
   La Administración Pública: Concepto y clasesLa Administración Local: Concepto y entidades que la integran · +1 apartado

   La Administración Pública: Concepto y clases. La Administración Local: Concepto y entidades que la integran. Principios de actuación de la Administración Pública: eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación. Ver resumen

3. Tema 3
   El administradoColaboración y participación de los ciudadanos en las funciones administrativas · El acto administrativo: concepto, elementos y clases · +5 apartados

   El administrado. Colaboración y participación de los ciudadanos en las funciones administrativas. El acto administrativo: concepto, elementos y clases. Requisitos y eficacia de los actos administrativos. Nulidad y anulabilidad. La obligación de la Administración de resolver. Silencio administrativo. Términos y plazos. Ver resumen

4. Tema 4
   Fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y finalizaciónProcedimientos de ejecución · Revisión de los actos administrativos · +1 apartado

   Fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y finalización. Procedimientos de ejecución. Revisión de los actos administrativos. La responsabilidad patrimonial de la Administración Pública. Ver resumen

5. Tema 5
   El Régimen Local EspañolPrincipios constitucionales y regulación jurídica · La Provincia en el Régimen Local: La Diputación Provincial, su organización y competencias · +3 apartados

   El Régimen Local Español. Principios constitucionales y regulación jurídica. La Provincia en el Régimen Local: La Diputación Provincial, su organización y competencias. El Municipio: concepto y elementos. La organización. Competencias municipales. Ver resumen

6. Tema 6
   Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales: clasesProcedimiento de elaboración y aprobación · Haciendas Locales: Clasificación de los Ingresos · +1 apartado

   Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales: clases. Procedimiento de elaboración y aprobación. Haciendas Locales: Clasificación de los Ingresos. Ordenanzas Fiscales. Ver resumen

7. Tema 7
   El Estatuto Básico del Empleado PúblicoEl personal funcionario de la Administración Local: clases de empleados públicos, selección, provisión y carrera administrativa · Personal laboral

   El Estatuto Básico del Empleado Público. El personal funcionario de la Administración Local: clases de empleados públicos, selección, provisión y carrera administrativa. Personal laboral. Ver resumen

8. Tema 8
   El Procedimiento administrativo localEl registro de entrada y salida de documentos · Requisitos en la presentación de documentos · +1 apartado

   El Procedimiento administrativo local. El registro de entrada y salida de documentos. Requisitos en la presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones. Ver resumen

9. Tema 9Funcionamiento de los Órganos Colegiados Locales. Convocatorias y Orden del Días. Actas y Certificaciones de acuerdos.
10. Tema 10
    El derecho financiero: concepto y contenidoLa hacienda local en la constitución · El régimen jurídico de las haciendas locales: criterios inspiradores del sistema de recursos y principios presupuestarios

    El derecho financiero: concepto y contenido. La hacienda local en la constitución. El régimen jurídico de las haciendas locales: criterios inspiradores del sistema de recursos y principios presupuestarios. Ver resumen

11. Tema 11
    Políticas públicas de igualdad y contra la violencia de género en las Administraciones PúblicasNormativa sobre Igualdad

    Políticas públicas de igualdad y contra la violencia de género en las Administraciones Públicas. Normativa sobre Igualdad. Ver resumen

12. Tema 12
    Seguridad, Higiene y Salud en el trabajoDisposiciones Generales · Breves consideraciones en torno a los fundamentos, principios y fines de la Ley de Prevención de riesgos laborales

    Seguridad, Higiene y Salud en el trabajo. Disposiciones Generales. Breves consideraciones en torno a los fundamentos, principios y fines de la Ley de Prevención de riesgos laborales Ver resumen

Materias específicas — Bloque I

1. Tema 1
   Texto Refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto y ámbito de aplicaciónPersonal al servicio de las Administraciones Públicas · Derechos y deberes, código de conducta de los empleados públicos

   Texto Refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes, código de conducta de los empleados públicos. Ver resumen

2. Tema 2
   El Personal al servicio de la Administración LocalEstructuración y tipología de los empleados públicos en la Administración Local

   El Personal al servicio de la Administración Local. Estructuración y tipología de los empleados públicos en la Administración Local. Ver resumen

3. Tema 3
   Acceso al empleo público: Principios rectores y requisitosSistemas selectivos · Peculiaridades de la Administración Local en la selección de funcionarios de carrera · +1 apartado

   Acceso al empleo público: Principios rectores y requisitos. Sistemas selectivos. Peculiaridades de la Administración Local en la selección de funcionarios de carrera. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario de carrera. Ver resumen

4. Tema 4
   El personal temporal en la AdministraciónFuncionarios interinos: Supuestos de nombramiento · Régimen jurídico · +2 apartados

   El personal temporal en la Administración. Funcionarios interinos: Supuestos de nombramiento. Régimen jurídico. El personal eventual: Régimen jurídico. Selección de los funcionarios interinos. Ver resumen

5. Tema 5
   La provisión de puestos de trabajo en la Administración localSistemas de provisión · Situaciones administrativas de los funcionarios de la Administración Local

   La provisión de puestos de trabajo en la Administración local. Sistemas de provisión. Situaciones administrativas de los funcionarios de la Administración Local. Ver resumen

6. Tema 6
   El régimen disciplinario de los funcionarios públicos de la Administración LocalEl régimen de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas

   El régimen disciplinario de los funcionarios públicos de la Administración Local. El régimen de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Ver resumen

7. Tema 7
   Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajoLos instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de ordenación de los recursos humanos y otros sistemas de racionalización

   Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de ordenación de los recursos humanos y otros sistemas de racionalización. Ver resumen

8. Tema 8
   Régimen retributivo de los funcionarios públicos de la Administración Local: Marco legal y limitacionesRetribuciones básicas · Retribuciones complementarias · +1 apartado

   Régimen retributivo de los funcionarios públicos de la Administración Local: Marco legal y limitaciones. Retribuciones básicas. Retribuciones complementarias. Retribuciones de los funcionarios en prácticas. Ver resumen

9. Tema 9
   Órganos específicos de representación de los funcionariosDelegados de Personal y Junta de Personal, funciones y legitimación, garantías · Procedimiento electoral · +2 apartados

   Órganos específicos de representación de los funcionarios: Delegados de Personal y Junta de Personal, funciones y legitimación, garantías. Procedimiento electoral. Duración de la representación. Derecho de reunión. Ver resumen

10. Tema 10
    El derecho a la negociación colectiva de los empleados públicosPrincipios y límites; Mesas de Negociación; materias objeto de negociación; Pactos y Acuerdos · +1 apartado

    El derecho a la negociación colectiva de los empleados públicos: principios y límites; Mesas de Negociación; materias objeto de negociación; Pactos y Acuerdos. Ver resumen

11. Tema 11
    El personal laboral de la Administración Local: régimen jurídico, retributivo y de accesoLa contratación fija y la contratación temporal en la Administración y su tipología · La figura del indefinido no fijo

    El personal laboral de la Administración Local: régimen jurídico, retributivo y de acceso. La contratación fija y la contratación temporal en la Administración y su tipología. La figura del indefinido no fijo. Ver resumen

Materias específicas — Bloque II

1. Tema 12
   El Derecho del TrabajoLas fuentes del Derecho del Trabajo · La aplicación de las normas · +5 apartados

   El Derecho del Trabajo. Las fuentes del Derecho del Trabajo. La aplicación de las normas. La jerarquía de las fuentes. Los principios de ordenación jerárquica. Principio de norma mínima. Principio de norma más favorable. La interpretación y la integración del Derecho del Trabajo. Ver resumen

2. Tema 13
   El contrato de trabajoConcepto y naturaleza · Los sujetos del contrato de trabajo: el trabajador y el empresario · +2 apartados

   El contrato de trabajo. Concepto y naturaleza. Los sujetos del contrato de trabajo: el trabajador y el empresario. Elementos, eficacia y contenido del contrato de trabajo. El período de prueba. Ver resumen

3. Tema 14Modalidades del contrato de trabajo. El contrato de trabajo por tiempo indefinido y de carácter temporal.
4. Tema 15
   Contratos formativosEl contrato de trabajo a tiempo parcial · El contrato fijo discontinuo, de relevo y de jubilación parcial · +2 apartados

   Contratos formativos. El contrato de trabajo a tiempo parcial. El contrato fijo discontinuo, de relevo y de jubilación parcial. Trabajo en común y contrato de grupo. Trabajo a distancia. Ver resumen

5. Tema 16El contrato por circunstancias de la producción. El contrato de interinidad.
6. Tema 17
   El salarioConcepto · Naturaleza jurídica · +6 apartados

   El salario. Concepto. Naturaleza jurídica. Clases. Liquidación y pago: lugar, tiempo, forma y documentación del salario. Estructura salarial. El Salario Mínimo Interprofesional. El Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM). Igualdad retributiva entre mujeres y hombres. Ver resumen

7. Tema 18Garantías del salario. El carácter privilegiado del crédito salarial. El Fondo de Garantía Salarial.
8. Tema 19
   La jornada de trabajoLímites generales y especiales en el tiempo máximo de trabajo · Horas extraordinarias · +4 apartados

   La jornada de trabajo. Límites generales y especiales en el tiempo máximo de trabajo. Horas extraordinarias. Descanso semanal y fiestas laborales. Calendario laboral. Vacaciones. Licencias y permisos. Ver resumen

9. Tema 20
   Movilidad funcionalPromoción en el trabajo y clasificación profesional · Movilidad geográfica · +1 apartado

   Movilidad funcional. Promoción en el trabajo y clasificación profesional. Movilidad geográfica. Las modificaciones sustanciales del contrato de trabajo. Ver resumen

10. Tema 21
    La sucesión de empresa y la subrogación empresarialLa cesión de trabajadores · Responsabilidad empresarial en caso de subcontrata de obras o servicios

    La sucesión de empresa y la subrogación empresarial. La cesión de trabajadores. Responsabilidad empresarial en caso de subcontrata de obras o servicios. Ver resumen

11. Tema 22
    La suspensión del contrato de trabajoLa reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas, de producción y por fuerza mayor · Excedencias

    La suspensión del contrato de trabajo. La reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas, de producción y por fuerza mayor. Excedencias. Ver resumen

12. Tema 23
    La extinción del contrato de trabajoExtinción por voluntad del trabajador · Prescripción y caducidad de las acciones derivadas del contrato de trabajo · +1 apartado

    La extinción del contrato de trabajo. Extinción por voluntad del trabajador. Prescripción y caducidad de las acciones derivadas del contrato de trabajo. Despido improcedente. Ver resumen

13. Tema 24El despido disciplinario. Concepto. Causas. Forma y Procedimiento del despido disciplinario. Calificación y efectos.
14. Tema 25Modificación del contrato de trabajo. La Novación.
15. Tema 26
    Los conflictos colectivos de trabajoConcepto, partes legitimadas para promoverlo, formas de resolución y tramitación en vía jurisdiccional · La huelga y el cierre patronal

    Los conflictos colectivos de trabajo: concepto, partes legitimadas para promoverlo, formas de resolución y tramitación en vía jurisdiccional. La huelga y el cierre patronal. Ver resumen

16. Tema 27
    Representación colectivaÓrganos de representación: Delegados de Personal, Comités de Empresa, derechos de información y consulta, competencias… · +3 apartados

    Representación colectiva. Órganos de representación: Delegados de Personal, Comités de Empresa, derechos de información y consulta, competencias, capacidad y sigilo profesional, composición, garantías. El derecho de reunión. Las asambleas de trabajadores: lugar de reunión, convocatoria, votaciones. Locales y tablón de anuncios. Ver resumen

17. Tema 28
    Elecciones a órganos de representación de los trabajadores en la empresaPromoción de elecciones y mandato electoral · Proceso electoral · +1 apartado

    Elecciones a órganos de representación de los trabajadores en la empresa. Promoción de elecciones y mandato electoral. Proceso electoral. Reclamaciones en materia electoral. Ver resumen

18. Tema 29
    La negociación y los convenios colectivosConcepto, eficacia, unidades de negociación, concurrencia, contenido y vigencia · Legitimación para negociar · +4 apartados

    La negociación y los convenios colectivos: concepto, eficacia, unidades de negociación, concurrencia, contenido y vigencia. Legitimación para negociar. Comisión Negociadora. Procedimiento negociador. Aplicación e interpretación del convenio colectivo. Procedimiento de adhesión y extensión. Ver resumen

Materias específicas — Bloque III

1. Tema 30
   La Seguridad Social en la Constitución española de 1978El texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social · Estructura y contenido

   La Seguridad Social en la Constitución española de 1978. El texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. Estructura y contenido. Ver resumen

2. Tema 31
   Campo de aplicación y composición del sistema de la Seguridad SocialRégimen general: ámbito subjetivo de aplicación, inclusiones y exclusiones · Regímenes especiales: enumeración · +1 apartado

   Campo de aplicación y composición del sistema de la Seguridad Social. Régimen general: ámbito subjetivo de aplicación, inclusiones y exclusiones. Regímenes especiales: enumeración. Sistemas especiales: enumeración y características generales. Ver resumen

3. Tema 32
   Normas sobre afiliaciónAltas y bajas en el régimen general · Procedimiento y efectos · +2 apartados

   Normas sobre afiliación. Altas y bajas en el régimen general. Procedimiento y efectos. El convenio especial y otras situaciones asimiladas a la del alta. Encuadramiento e inscripción. Ver resumen

4. Tema 33
   CotizaciónConcepto y naturaleza jurídica de la cuota · Sujetos obligados y sujetos responsables · +3 apartados

   Cotización. Concepto y naturaleza jurídica de la cuota. Sujetos obligados y sujetos responsables. Nacimiento y duración de la obligación de cotizar. Prescripción. Prelación de créditos y devolución de ingresos indebidos. Ver resumen

5. Tema 34
   Bases de cotizaciónDeterminación de las bases de cotización · +1 apartado

   Bases de cotización. Determinación de las bases de cotización. Cotización en las situaciones de incapacidad temporal, maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural, permanencia en alta sin percibo de retribución, desempleo, pluriempleo, contrato a tiempo parcial, jornada reducida por guarda legal y huelga. Ver resumen

6. Tema 35
   Tipo único de cotizaciónCotización por desempleo · Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional · +4 apartados

   Tipo único de cotización. Cotización por desempleo. Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional. Reducción de la cuota por contingencias excluidas. Cotización adicional por horas extraordinarias. Cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. La recaudación en período voluntario y recaudación en vía ejecutiva. Ver resumen

7. Tema 36
   Acción protectora del Sistema Público de la Seguridad Social: Contingencias protegiblesEl concepto de accidente de trabajo · El accidente «in itinere» · +2 apartados

   Acción protectora del Sistema Público de la Seguridad Social: Contingencias protegibles. El concepto de accidente de trabajo. El accidente «in itinere». El concepto de enfermedad profesional. Régimen general de las prestaciones. Ver resumen

8. Tema 37
   La protección por incapacidad temporal: concepto y causas que motivan esta situaciónBeneficiarios · Prestación económica: determinación y cuantía · +3 apartados

   La protección por incapacidad temporal: concepto y causas que motivan esta situación. Beneficiarios. Prestación económica: determinación y cuantía. Nacimiento, duración y extinción del derecho al subsidio. Reconocimiento y pago. Control de la incapacidad. Ver resumen

9. Tema 38
   La protección por nacimiento y cuidado del menor (maternidad, paternidad), corresponsabilidad en el…Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave

   La protección por nacimiento y cuidado del menor (maternidad, paternidad), corresponsabilidad en el cuidado del lactante, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural. Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave. Ver resumen

10. Tema 39
    Incapacidad permanente en la modalidad contributiva: conceptoGrados de incapacidad · Prestaciones · +5 apartados

    Incapacidad permanente en la modalidad contributiva: concepto. Grados de incapacidad. Prestaciones. Determinación y cuantía. Beneficiarios. Nacimiento, duración y extinción del derecho. Lesiones permanentes no invalidantes. La calificación y revisión de la incapacidad permanente. Ver resumen

11. Tema 40
    Jubilación en la modalidad contributiva: conceptoJubilación ordinaria: requisitos: especial referencia a la edad de jubilación · Determinación de la cuantía de la prestación: base reguladora y porcentaje · +3 apartados

    Jubilación en la modalidad contributiva: concepto. Jubilación ordinaria: requisitos: especial referencia a la edad de jubilación. Determinación de la cuantía de la prestación: base reguladora y porcentaje. Jubilación anticipada, jubilación parcial y jubilación flexible. Compatibilidad de la pensión de jubilación y el trabajo. Suspensión y extinción de la prestación. Ver resumen

12. Tema 41
    La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: Consulta, participación y representación de los trabajadoresLos Delegados de Prevención: competencias, facultades, garantías y sigilo profesional · El Comité de Seguridad y Salud: competencias y facultades

    La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: Consulta, participación y representación de los trabajadores. Los Delegados de Prevención: competencias, facultades, garantías y sigilo profesional. El Comité de Seguridad y Salud: competencias y facultades. Ver resumen

Materias específicas — Bloque IV

1. Tema 42El acto administrativo: Concepto, clases y elementos. Requisitos.
2. Tema 43Eficacia y validez de los actos administrativos. Nulidad y anulabilidad.
3. Tema 44
   Los interesados en el procedimiento administrativo: concepto y capacidad de obrarIdentificación y firma · La actividad de las Administraciones Públicas: Normas generales de actuación · +1 apartado

   Los interesados en el procedimiento administrativo: concepto y capacidad de obrar. Identificación y firma. La actividad de las Administraciones Públicas: Normas generales de actuación. Términos y plazos. Ver resumen

4. Tema 45Recursos administrativos. Concepto. Clases de recursos administrativos.
5. Tema 46
   Revisión de los actos en vía administrativa: La revisión de disposiciones y actos nulosDeclaración de lesividad de actos anulables · Suspensión · +2 apartados

   Revisión de los actos en vía administrativa: La revisión de disposiciones y actos nulos. Declaración de lesividad de actos anulables. Suspensión. Revocación de actos y rectificación de errores. Límites de la revisión. Ver resumen

6. Tema 47
   La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos: Principios de la protección de datosEjercicio de los derechos: derecho de acceso, rectificación, supresión, a la limitación del tratamiento, a la portabilidad y derecho de oposición

   La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos: Principios de la protección de datos. Ejercicio de los derechos: derecho de acceso, rectificación, supresión, a la limitación del tratamiento, a la portabilidad y derecho de oposición. Ver resumen

7. Tema 48
   Ley Orgánica 3 /2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombresObjeto y ámbito de aplicación · El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades · +1 apartado

   Ley Orgánica 3 /2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Objeto y ámbito de aplicación. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades. Ley 12/2010, de 18 de noviembre, de igualdad entre mujeres y hombres de Castilla-La Mancha. Ver resumen