Convocatoria · Ayuntamiento de Massanassa: Técnico medio de Administración General en Massanassa 2025: bolsa de empleo, plazo cerrado.

Técnico/a medio/a de Administración General

El Ayuntamiento de Massanassa convoca bolsa de empleo de técnico medio de administración general (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 30,00 €, con 5 casos de exención.

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Valencia), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Técnico medio de Administración General en Massanassa: lo esencial.

El Ayuntamiento de Massanassa convoca bolsa de empleo de técnico medio de administración general (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 30,00 €.

Piden Grado Universitario, Diplomatura Universitaria o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: primera parte del ejercicio teórico-práctico: respuestas sucintas a preguntas del temario, segunda parte del ejercicio teórico-práctico: resolución de supuestos prácticos. El temario de las bases tiene 40 temas.

Cómo se calcula el plazo: 10 días habiles desde BOP-VALENCIA del 2025-09-09 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Grado Universitario, Diplomatura Universitaria o equivalente

    Lo que dicen las bases
    «Acreditar están en posesión del título de Grado Universitario, Diplomatura Universitaria o equivalente de acuerdo con el sistema vigente de titulaciones»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

Idioma (mérito)valenciano · C2: 4 puntos; C1: 3 puntos; B2: 2 puntos; B1: 1 punto · «Se puntuará con un máximo de 4 puntos y se valorará el CONOCIMIENTO DEL VALENCIANO de acuerdo con la posesión del correspondiente certificado expedido por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano o Entidades Certificadoras Homologadas, siguiendo la siguiente baremación de conocimiento:»

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Desarrollo

    Primera parte del ejercicio teórico-práctico: respuestas sucintas a preguntas del temario

    5 preguntas · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Segunda parte del ejercicio teórico-práctico: resolución de supuestos prácticos

    eliminatoria

Temario

El temario: 40 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

40 temas. Empieza hoy.

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Materias comunes

  1. Tema 1
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    La Constitución Española de 1978. Estructura. Derechos fundamentales y libertades públicas. Derechos y deberes de los ciudadanos. Principios de buena administración pública. Principios de acceso a la función pública. La autonomía local. La reforma constitucional.

  2. Tema 2
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    El Municipio en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Competencias de los Órganos necesarios y complementarios en un municipio de menos de 20.000 habitantes. Servicios mínimos a prestar en un municipio de dicha población. El padrón de habitantes.

  3. Tema 3
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    Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Clases. Procedimiento de elaboración, aprobación y modificación. El Plan anual normativo. El Reglamento Orgánico Municipal. Límites de los reglamentos.

  4. Tema 4
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    Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Principios generales. El Plan de Igualdad: sujetos obligados a su aprobación. La perspectiva de género en la tramitación de planes y ordenanzas municipales.

  5. Tema 5
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    La Ley 39/2015, de 1 de Octubre, Reguladora del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I) . La condición de interesado. El acto administrativo: requisitos y eficacia. Las causas de nulidad de pleno derecho de los actos administrativos y las causas de anulabilidad.

  6. Tema 6
    La Ley 39/2015, de 1 de Octubre, Reguladora del Procedimiento Administrativo Común de las…Las fases del procedimiento · Formas de iniciación ·

    La Ley 39/2015, de 1 de Octubre, Reguladora del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II) Disposiciones generales sobre el procedimiento administrativo común y normas reguladoras. Las fases del procedimiento. Formas de iniciación. Principios de ordenación. Actuaciones a realizar en la Instrucción. Formas de finalización. Contenido de la resolución expresa. Los plazos máximos para resolver y notificar y consecuencias de no resolver y notificar en plazo. Desistimiento, renuncia y caducidad.

  7. Tema 7
    La Ley 39/2015, de 1 de Octubre, Reguladora del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III) De la revisión de los actos administrativosLos recursos administrativos ordinarios: clases, actos susceptibles de impugnación en cada recurso y plazos de impugnación y resolución · La revocación de actos ·

    La Ley 39/2015, de 1 de Octubre, Reguladora del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III) De la revisión de los actos administrativos. Los recursos administrativos ordinarios: clases, actos susceptibles de impugnación en cada recurso y plazos de impugnación y resolución. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales. El recurso extraordinario de revisión. La impugnación de disposiciones administrativas de carácter general.

  8. Tema 8El recurso contencioso- administrativo: objeto y plazo de interposición en la Ley 29/1998, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
  9. Tema 9
    Ley 39/2015 de 1 de Octubre, Reguladora del Procedimiento Administrativo Común de las…Principios y requisitos de la responsabilidad patrimonial de la Administración ·

    Ley 39/2015 de 1 de Octubre, Reguladora del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público (I): Principios y requisitos de la responsabilidad patrimonial de la Administración. Especialidades del procedimiento administrativo común en la tramitación de reclamaciones de responsabilidad patrimonial de la Administración. Plazos para el ejercicio de la acción. La fuerza mayor como circunstancia de exoneración de responsabilidad de la Administración. Compatibilidad o no con el cobro de otras indemnizaciones por el reclamante. Sentido del silencio administrativo.

  10. Tema 10
    Ley 39/2015 de 1 de Octubre, Reguladora del Procedimiento Administrativo Común de las…Principios rectores de la potestad sancionadora · Especialidades del procedimiento administrativo común en la tramitación de sancionadores ·

    Ley 39/2015 de 1 de Octubre, Reguladora del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público (II): Principios rectores de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento administrativo común en la tramitación de sancionadores. El premio al delator.

  11. Tema 11
    El Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público: clases de Personal; Derechos y deberesIncompatibilidades y régimen disciplinario · La Relación de Puestos de Trabajo y la Oferta de Empleo Público ·

    El Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público: clases de Personal; Derechos y deberes. Incompatibilidades y régimen disciplinario. La Relación de Puestos de Trabajo y la Oferta de Empleo Público. Los planes de formación y la Carrera profesional.

  12. Tema 12
    La Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y la Ley 1/2015 de Hacienda Pública,…Procedimiento general de concesión de subvenciones en concurrencia competitiva

    La Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y la Ley 1/2015 de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvenciones de la Generalitat Valenciana (I). Procedimiento general de concesión de subvenciones en concurrencia competitiva.

  13. Tema 13
    La Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y la Ley 1/2015 de Hacienda Pública,…El Plan estratégico de subvenciones

    La Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y la Ley 1/2015 de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvenciones de la Generalitat Valenciana (II).Causas legales que habilitan la concesión directa de subvenciones. El Plan estratégico de subvenciones.

  14. Tema 14
    El principio de primacía del Derecho de la Unión EuropeaEl derecho originario de la UE · El derecho derivado de la UE: los efectos en el ordenamiento jurídico interno de los Reglamentos de la UE y de las Directivas

    El principio de primacía del Derecho de la Unión Europea. El derecho originario de la UE. El derecho derivado de la UE: los efectos en el ordenamiento jurídico interno de los Reglamentos de la UE y de las Directivas.

  15. Tema 15El Plan de Medidas Antifraude: Su papel en la tramitación de subvenciones que proceden del presupuesto financiero de la Unión Europea.
  16. Tema 16Los tratados internacionales.

Materias específicas

  1. Tema 17
    Los límites de los Convenios en la Ley 40/2015, de 1 de octubreProcedimiento para su tramitación y aprobación · Vigencia y publicidad

    Los límites de los Convenios en la Ley 40/2015, de 1 de octubre. Procedimiento para su tramitación y aprobación. Vigencia y publicidad.

  2. Tema 18
    La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector PúblicoNegocios jurídicos excluidos · La triple clasificación de los contratos: objetiva (arts. 12 al 18); económica (arts. 19 al 23) y subjetiva (arts. 24 al 27)

    La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Negocios jurídicos excluidos. La triple clasificación de los contratos: objetiva (arts. 12 al 18); económica (arts. 19 al 23) y subjetiva (arts. 24 al 27).

  3. Tema 19
    Las fases de la contratación del sector públicoContenido de la memoria justificativa del expediente · Clases de criterios de adjudicación ·

    Las fases de la contratación del sector público. Contenido de la memoria justificativa del expediente. Clases de criterios de adjudicación. La ejecución del contrato: el responsable del contrato y las penalidades por incumplimiento. Las causas de resolución generales de los contratos.

  4. Tema 20Las formas de tramitación anticipada del expediente de contratación: especial referencia a la contratación de emergencia.
  5. Tema 21
    La traslación del riesgo operacional en los contratos de concesión de obras y concesión de serviciosActuaciones preparatorias preceptivas para licitar dichos contratos

    La traslación del riesgo operacional en los contratos de concesión de obras y concesión de servicios. Actuaciones preparatorias preceptivas para licitar dichos contratos.

  6. Tema 22Los procedimientos de licitación: el procedimiento abierto, el restringido, el negociado (negociación con licitación) y los supuestos tasados de negociado sin publicidad.
  7. Tema 23La racionalización técnica de la contratación: los acuerdos marco y los sistemas dinámicos de adquisición.
  8. Tema 24Requisitos legales para poder adjudicar contratos menores. La prohibición de fraccionamiento del objeto del contrato.
  9. Tema 25
    Las modificaciones de los contratos (previstas y no previstas en los pliegos)La duración y prórroga de los contratos · El principio resarcitorio de enriquecimiento injusto

    Las modificaciones de los contratos (previstas y no previstas en los pliegos). La duración y prórroga de los contratos. El principio resarcitorio de enriquecimiento injusto.

  10. Tema 26
    Los conflictos de intereses en la contratación del sector públicoLos órganos de asistencia al órgano de contratación en la contratación local

    Los conflictos de intereses en la contratación del sector público. Los órganos de asistencia al órgano de contratación en la contratación local.

  11. Tema 27Peculiaridades de la contratación en las entidades locales: las Disposiciones Adicionales Segunda y Tercera de la Ley.
  12. Tema 28
    La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen…Publicidad activa y portal de transparencia municipal

    La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno y la Ley 1/2022, de 13 de abril, de Transparencia y Buen Gobierno de la Comunitat Valenciana (I). Publicidad activa y portal de transparencia municipal.

  13. Tema 29
    La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen…El derecho de acceso a la información pública: sus límites · Buen gobierno e integridad pública

    La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno y la Ley 1/2022, de 13 de abril, de Transparencia y Buen Gobierno de la Comunitat Valenciana (II). El derecho de acceso a la información pública: sus límites. Buen gobierno e integridad pública.

  14. Tema 30
    Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitalesCategorías especiales de datos y su tratamiento por la Administración · Ejercicio de derechos por las personas

    Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Categorías especiales de datos y su tratamiento por la Administración. Ejercicio de derechos por las personas.

  15. Tema 31
    Ley 33/2003, de 3 de noviembre, del Patrimonio de las Administraciones Públicas y Reglamento de Bienes de las Entidades Locales (I)Bienes y derechos de dominio público (demaniales) · Sus principios ·

    Ley 33/2003, de 3 de noviembre, del Patrimonio de las Administraciones Públicas y Reglamento de Bienes de las Entidades Locales (I): Bienes y derechos de dominio público (demaniales). Sus principios. Facultades y prerrogativas de la Administración para la protección de sus bienes demaniales.

  16. Tema 32
    Tema 31Sus principios · Facultades y prerrogativas de la Administración para la protección de sus bienes patrimoniales ·

    Tema 31. Ley 33/2003, de 3 de noviembre, del Patrimonio de las Administraciones Públicas y Reglamento de Bienes de las Entidades Locales (I): Bienes patrimoniales (privativos). Sus principios. Facultades y prerrogativas de la Administración para la protección de sus bienes patrimoniales.

  17. Tema 33El inventario municipal de bienes: contenido, actualización y control.
  18. Tema 34
    La función social de la propiedad privadaLa expropiación forzosa: objeto expropiable, sujetos intervinientes, fases del procedimiento general y de la expropiación urgente

    La función social de la propiedad privada. La expropiación forzosa: objeto expropiable, sujetos intervinientes, fases del procedimiento general y de la expropiación urgente.

  19. Tema 35
    La expropiación rogada o por ministerio de la LeyLa expropiación-sanción por incumplimiento de la función social de la propiedad

    La expropiación rogada o por ministerio de la Ley. La expropiación-sanción por incumplimiento de la función social de la propiedad.

  20. Tema 36Los convenios urbanísticos: requisitos legales para su validez, límites y procedimiento de aprobación.
  21. Tema 37
    De las autorizaciones (licencias) al control posterior (declaración responsable y comunicación) en obras y actividadesTramitación

    De las autorizaciones (licencias) al control posterior (declaración responsable y comunicación) en obras y actividades. Tramitación.

  22. Tema 38
    Medio ambiente: los principios de quién contamina paga y precauciónEl régimen sancionador en materia medioambiental · La normativa de residuos aplicable al ámbito local

    Medio ambiente: los principios de quién contamina paga y precaución. El régimen sancionador en materia medioambiental. La normativa de residuos aplicable al ámbito local.

  23. Tema 39El archivo municipal. La política de gestión documental.
  24. Tema 40
    Las funciones reservadas a la Secretaría General en el Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por…El que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional

    Las funciones reservadas a la Secretaría General en el Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base A2

    1199,52 €

    al mes

  • Al año

    16.144 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Destino
Ayuntamiento de Massanassa
Jornada
Completa o parcial según las necesidades
«La jornada de trabajo será con carácter general a tiempo completo, pudiendo realizarse nombramientos para jornadas parciales por necesidades del servicio.»
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Cuatro años desde su constitución; puede finalizar anticipadamente o prorrogarse según las necesidades indicadas)
«La bolsa de trabajo que se constituya tras el correspondiente proceso selectivo tendrá una duración de cuatro años a partir de su constitución.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Valencia Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    10 días habiles desde BOP-VALENCIA del 2025-09-09

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Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 23 de septiembre de 2025. Las bases dicen: «Establecer un plazo de 10 días hábiles para la presentación de solicitudes, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de valencia.». Cómo lo calculamos: 10 días habiles desde BOP-VALENCIA del 2025-09-09.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Grado Universitario, Diplomatura Universitaria o equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 30,00 €. Exenciones: personas en situación de desempleo que no perciban subsidio; aspirantes en Planes de Empleo de carácter social; personas con diversidad funcional igual o superior al 33%; familias numerosas; familias monoparentales.

¿Qué pruebas hay?

1. Primera parte del ejercicio teórico-práctico: respuestas sucintas a preguntas del temario (5 preguntas · eliminatoria). 2. Segunda parte del ejercicio teórico-práctico: resolución de supuestos prácticos (eliminatoria).

Fuentes oficiales

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:59.

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