Convocatoria · Mancomunidad de es Raiguer: Técnico medio de administración general en Mancomunidad de es Raiguer 2026: 1 plaza, plazo cerrado.

Técnico/a medio/a de administración general (servicio municipios)

La Mancomunidad de es Raiguer convoca 1 plaza de técnico medio de administración general (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 26,04 €, con 3 casos de exención.

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOIB · BOE), revisados el 15 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

FichaTécnico medio de administración general · Mancomunidad de es Raiguer1 plaza · plazo cerrado →

Mancomunidad de es Raiguer1 plaza · grupo A2

En 30 segundos

Técnico medio de administración general en Mancomunidad de es Raiguer: lo esencial.

La Mancomunidad de es Raiguer convoca 1 plaza de técnico medio de administración general (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 26,04 €.

Piden título de Diplomado/a Universitario/a, Ingeniero/a técnico, Arquitecto/a técnico, Graduado/a Universitario/a o equivalente, permiso B y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: primer ejercicio (cuestionario tipo test), segundo ejercicio (prueba práctica). El temario de las bases tiene 60 temas.

Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2026-08-03 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
título de Diplomado/a Universitario/a, Ingeniero/a técnico, Arquitecto/a técnico, Graduado/a Universitario/a o equivalente
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión de un título de Diplomado/a Universitario/a, Ingeniero/a técnico, Arquitecto/a técnico, Graduado/a Universitario/a o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes.»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Permiso de conducir
B
Además
Certificado de los equipos multiprofesionales del organismo público correspondiente sobre las condiciones personales de aptitud para ejercer las funciones, para las personas aspirantes con discapacidad igual o superior al 33 %
Idioma exigido
catalán · C1
Lo que dicen las bases
«Acreditar los conocimientos de la lengua catalana correspondientes al nivel C1»

Idioma (mérito)catalán · C2: 1 punto; certificado de lenguaje administrativo (LA): 0,5 puntos (máximo 1,5) · «Nivel C2 de lengua catalana, o equivalente: 1 punto. Certificado de conocimientos de lenguaje administrativo (LA) de lengua catalana: 0,5 puntos»

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

1
Test
Primer ejercicio (cuestionario tipo test)
75 preguntas · 100 minutos · eliminatoria
2
Caso práctico
Segundo ejercicio (prueba práctica)
120 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 60 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

60 temas. Empieza hoy.

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Régimen de organización de los municipios de gran población. El Título X de la ley 7/1985, reguladora de bases de régimen local.
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Tema 46Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación. Publicación.
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Autonomía municipal y tutelaRelaciones interadministrativas entre administración local, central y autonómica · Impugnación de actas y acuerdos
Autonomía municipal y tutela. Relaciones interadministrativas entre administración local, central y autonómica. Impugnación de actas y acuerdos.
Tema 48
Estructura y organización de la función pública localClases de personal · Las competencias locales en materia de personal
Estructura y organización de la función pública local. Clases de personal. Las competencias locales en materia de personal.
Tema 49La plantilla y relación de puestos de trabajo de las entidades locales. Procedimiento de modificación.
Tema 50Sistemas de selección de personal al servicio de los entes locales. Provisión de puestos de trabajo.
Tema 51Derechos y deberes del personal al servicio de los entes locales.
Tema 52
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Situaciones administrativas del personal de entidades locales. Régimen de incompatibilidades del personal al servicio de los entes locales. Aplicación de la ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas.
Tema 53
Movilidad en las administraciones localesModalidades de movilidad del personal funcionario · Movilidad interadministrativa
Movilidad en las administraciones locales. Modalidades de movilidad del personal funcionario. Movilidad interadministrativa.
Tema 54Modalidades de la carrera profesional de los empleados públicos.
Tema 55
Régimen disciplinario del personal funcionarioResponsabilidad civil y penal del personal al servicio de la administración pública
Régimen disciplinario del personal funcionario. Responsabilidad civil y penal del personal al servicio de la administración pública.
Tema 56
El personal laboral al servicio de las administraciones públicasRégimen jurídico · Los convenios colectivos en la administración pública
El personal laboral al servicio de las administraciones públicas. Régimen jurídico. Los convenios colectivos en la administración pública.
Tema 57El contrato de trabajo: partes. Capacidad para contratar. Contenido. Las prestaciones del trabajador y el empresario.
Tema 58Modalidades del contrato de trabajo: de duración determinada, formativo, a tiempo parcial, de relevo, para trabajos fijos de carácter discontinuo y otras modalidades.
Tema 59
Las competencias municipales: sistema de determinaciónCompetencias propias, delegadas competencias distintas a las propias · Los servicios mínimos
Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas competencias distintas a las propias. Los servicios mínimos.
Tema 60
El régimen jurídico de las subvencionesLa ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y su normativa de desarrollo · La Base de Datos Nacional de Subvenciones ·
El régimen jurídico de las subvenciones. La ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y su normativa de desarrollo. La Base de Datos Nacional de Subvenciones. Especial referencia a la ordenanza general de subvenciones del Consell de Mallorca. Real decreto 887/2006, de 21 de julio.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

Personal laboral fijo, grupo de clasificación profesional A, subgrupo A2, complemento de destino 22; no se indican importes retributivos.

«Grupo de clasificación profesional: A. Subgrupo: A2. Complemento de destino: 22»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

*Gestión Integral de Subvenciones
Información: Asesorar telefónica y telemáticamente a los ayuntamientos sobre subvenciones publicadas.
Análisis: Revisar convocatorias y condiciones de solicitud para entidades locales.
Viabilidad: Estudiar memorias de concesión y requerimientos para evaluar la viabilidad de la solicitud.
Tramitación: Preparar solicitudes, recibir documentación y presentarla mediante certificado digital.
Incidencias: Atender requerimientos y subsanar errores de la documentación presentada.
Justificación: Realizar la justificación técnica y económica de las subvenciones de su competencia.
Apoyo: Dar soporte técnico en la ejecución de proyectos vinculados a ayudas de las entidades locales.
*Empleo, Selección de Personal y Relación con el SOIB
Fomento: Crear proyectos de inserción laboral con el SOIB para fomentar el empleo territorial.
Ofertas: Tramitar en el SOIB las ofertas públicas de trabajo para personal temporal.
Selección: Dar soporte técnico al SOIB en los procesos selectivos de personal.
Bases: Elaborar los pliegos administrativos, técnicos y bases de los procesos de selección.
Consultoría: Prestar asesoramiento legal, económico, de contratación y de personal a los ayuntamientos.
Convenios: Redactar y elaborar convenios de colaboración entre distintas administraciones públicas.

«*Gestión Integral de Subvenciones ... Justificación: Realizar la justificación técnica y económica de las subvenciones de su competencia.»

Destino: Mancomunitat des Raiguer
Sede del organismo: Calle Concepció, 7, 07350 Binissalem
Dirección: BDGEL (Ministerio de Hacienda)
Bolsa de trabajo: Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (tres (3) años a partir de la fecha de su constitución o hasta la creación de una nueva bolsa que la sustituya)
«La bolsa tendrá una vigencia máxima de tres (3) años a partir de la fecha de su constitución o hasta la creación de una nueva bolsa que la sustituya por haber quedado agotada.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

23 jul 2026Bases
BOIB Ver ↗
3 ago 2026Extracto en el BOE
BOE Ver ↗
31 ago 2026Cierra el plazo
20 días habiles desde BOE del 2026-08-03

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 31 de agosto de 2026. Las bases dicen: «El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días hábiles, a contar a partir del día siguiente de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2026-08-03.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: título de Diplomado/a Universitario/a, Ingeniero/a técnico, Arquitecto/a técnico, Graduado/a Universitario/a o equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Permiso de conducir: B. Además: Certificado de los equipos multiprofesionales del organismo público correspondiente sobre las condiciones personales de aptitud para ejercer las funciones, para las personas aspirantes con discapacidad igual o superior al 33 %. Idioma exigido: catalán · C1.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 26,04 €. Exenciones: Minusvalía igual o superior al 33%; Antigüedad superior a seis meses en situación de desempleo, siempre que no perciban prestaciones contributivas; Condición de familia numerosa.

¿Qué pruebas hay?

1. Primer ejercicio (cuestionario tipo test) (75 preguntas · 100 minutos · eliminatoria). 2. Segundo ejercicio (prueba práctica) (120 minutos · eliminatoria).

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:52:44.

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