Convocatoria · Comarca de Somontano de Barbastro: Técnico Medio de Administración General del Servicio Social en Comarca de Somontano 2026: 1 plaza, plazo cerrado.
Técnico/a Medio de Administración General del Servicio Social de Base
Comarca de Somontano de Barbastro convoca 1 plaza de técnico medio de administración general del servicio social (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición).
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Huesca · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Técnico Medio de Administración General del Servicio Social en Comarca de Somontano: lo esencial.
Comarca de Somontano de Barbastro convoca 1 plaza de técnico medio de administración general del servicio social (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición).
Piden título universitario oficial de grado, diplomatura o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: primera prueba: ejercicio tipo test, segunda prueba: supuesto práctico o varios supuestos prácticos. El temario de las bases tiene 56 temas.
Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2026-08-05 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
título universitario oficial de grado, diplomatura o equivalente
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión del título universitario oficial de grado, diplomatura o equivalente»
Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 16 años
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Primera prueba: ejercicio tipo test
60 preguntas · 90 minutos · eliminatoria
- 2Caso práctico
Segunda prueba: supuesto práctico o varios supuestos prácticos
60 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 56 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

56 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campus- Tema 1La Constitución Española de 27 de diciembre de 1978. Estructura y contenido esencial.
- Tema 2La Organización territorial del Estado en la ConstituciónAdministración Central y Periférica · Comunidades Autónomas ·
La Organización territorial del Estado en la Constitución. Administración Central y Periférica. Comunidades Autónomas. Administración local.
- Tema 3El Estatuto de Autonomía de AragónPrincipios Informadores · La Comunidad Autónoma de Aragón ·
El Estatuto de Autonomía de Aragón. Principios Informadores. La Comunidad Autónoma de Aragón. Organización Institucional. Las Cortes y el Justicia de Aragón.
- Tema 4Regulación básica del Estado y normativa de las Comunidades Autónomas en materia de régimen localLa incidencia de la legislación sectorial sobre el régimen local · La potestad reglamentaria de las entidades locales ·
Regulación básica del Estado y normativa de las Comunidades Autónomas en materia de régimen local. La incidencia de la legislación sectorial sobre el régimen local. La potestad reglamentaria de las entidades locales. Reglamentos y ordenanzas. Procedimiento de elaboración. Reglamento orgánico.
- Tema 5Las Comarcas en la Comunidad Autónoma de Aragón: órganos y funcionesTexto Refundido de la Ley de Comarcalización de Aragón · LEY 4/2002, de 25 de marzo, de creación de la Comarca de Somontano de Barbastro
Las Comarcas en la Comunidad Autónoma de Aragón: órganos y funciones. Texto Refundido de la Ley de Comarcalización de Aragón. LEY 4/2002, de 25 de marzo, de creación de la Comarca de Somontano de Barbastro.
- Tema 6Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos colegiados localesActas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos · El Registro de documentos
Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos colegiados locales. Actas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos. El Registro de documentos.
- Tema 7Las personas ante la actividad de la Administración: derechos y obligacionesEl interesado: concepto, capacidad de obrar y representación · La identificación de los interesados y sus derechos en el procedimiento
Las personas ante la actividad de la Administración: derechos y obligaciones. El interesado: concepto, capacidad de obrar y representación. La identificación de los interesados y sus derechos en el procedimiento.
- Tema 8La transparencia de la actividad públicaPublicidad activa · El derecho de acceso a la información pública ·
La transparencia de la actividad pública. Publicidad activa. El derecho de acceso a la información pública. La protección de los datos de carácter personal.
- Tema 9El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. La forma y la motivación.
- Tema 10La eficacia de los actos administrativos: el principio de autotutela declarativaCondiciones La notificación: contenido, plazo y práctica en papel y a través de medios electrónicos · La notificación infructuosa ·
La eficacia de los actos administrativos: el principio de autotutela declarativa. Condiciones La notificación: contenido, plazo y práctica en papel y a través de medios electrónicos. La notificación infructuosa. La publicación. La aprobación por otra Administración. La demora y retroactividad de la eficacia.
- Tema 11La ejecutividad de los actos administrativos: el principio de autotutela ejecutivaLa ejecución forzosa de los actos administrativos: sus medios y principios de utilización · La coacción administrativa directa ·
La ejecutividad de los actos administrativos: el principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa de los actos administrativos: sus medios y principios de utilización. La coacción administrativa directa. La vía de hecho.
- Tema 12La invalidez del acto administrativoSupuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad · El principio de conservación del acto administrativo ·
La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo. La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: supuestos. La acción de nulidad: procedimiento y límites. La declaración de lesividad. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho.
- Tema 13Los interesados en el procedimiento administrativoDerechos de los ciudadanos en sus relaciones con las Administraciones Públicas · El derecho de acceso a archivos y registros ·
Los interesados en el procedimiento administrativo. Derechos de los ciudadanos en sus relaciones con las Administraciones Públicas. El derecho de acceso a archivos y registros. Los registros administrativos.
- Tema 14Disposiciones generales sobre el procedimiento administrativoLos medios electrónicos aplicados al procedimiento administrativo común
Disposiciones generales sobre el procedimiento administrativo. Los medios electrónicos aplicados al procedimiento administrativo común.
- Tema 15La iniciación del procedimiento: clases, subsanación y mejora de solicitudesPresentación de solicitudes, escritos y comunicaciones · Los registros administrativos ·
La iniciación del procedimiento: clases, subsanación y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Los registros administrativos. La adopción de medidas provisiones. El tiempo en el procedimiento. Términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia. La instrucción del procedimiento. Sus fases. La intervención de los interesados.
- Tema 16Terminación del procedimientoLa obligación de resolver · Contenido de la resolución expresa: principios de congruencia y de no agravación de la situación inicial ·
Terminación del procedimiento. La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa: principios de congruencia y de no agravación de la situación inicial. La terminación convencional. El incumplimiento de los plazos para resolver y sus efectos. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.
- Tema 17Recursos administrativos: principios generalesActos susceptibles de recurso administrativo · Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos ·
Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliación, mediación y arbitraje.
- Tema 18La potestad sancionadora: concepto y significadoPrincipios del ejercicio de la potestad sancionadora · Especialidades del procedimiento en materia sancionadora ·
La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora. Medidas sancionadoras administrativas. Especial referencia a la potestad sancionadora local.
- Tema 19La responsabilidad de la Administración pública: caracteresLos presupuestos de la responsabilidad · Daños resarcibles ·
La responsabilidad de la Administración pública: caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción de responsabilidad. Especialidades del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones públicas.
- Tema 20Los contratos del sector público: las directivas europeas en materia de contratación públicaObjeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público · Tipos de contratos del sector público ·
Los contratos del sector público: las directivas europeas en materia de contratación pública. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados. Ley 11/2023, de 30 de marzo, de uso estratégico de la contratación pública de la Comunidad Autónoma de Aragón.
- Tema 21Disposiciones generales sobre la contratación del sector públicoRacionalidad y consistencia, libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato · Régimen de invalidez ·
Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: racionalidad y consistencia, libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato. Régimen de invalidez. Recurso especial en materia de contratación.
- Tema 22Las partes en los contratos del sector públicoÓrganos de contratación · Capacidad y solvencia del empresario ·
Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Sucesión en la persona del contratista. Competencia en materia de contratación y normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
- Tema 23Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisiónGarantías exigibles en la contratación del sector público ·
Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación de los contratos de las Administraciones públicas: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas.
- Tema 24Adjudicación de los contratos de las Administraciones públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación.
- Tema 25Efectos de los contratosPrerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos · Ejecución de los contratos ·
Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos. Ejecución de los contratos. Modificación de los contratos. Suspensión y extinción de los contratos. Cesión de los contratos y subcontratación.
- Tema 26El contrato de obrasActuaciones preparatorias del contrato de obras · Ejecución del contrato de obras ·
El contrato de obras. Actuaciones preparatorias del contrato de obras. Ejecución del contrato de obras. Modificación del contrato. Cumplimiento y resolución.
- Tema 27El contrato de concesión de obrasLíneas generales de las actuaciones preparatorias, ejecución de las obras, derechos y obligaciones de las partes, régimen económico financiero de concesión
El contrato de concesión de obras. Líneas generales de las actuaciones preparatorias, ejecución de las obras, derechos y obligaciones de las partes, régimen económico financiero de concesión.
- Tema 28El contrato de concesión de serviciosDelimitación · Líneas generales del régimen jurídico, ejecución, modificación y cumplimiento
El contrato de concesión de servicios. Delimitación. Líneas generales del régimen jurídico, ejecución, modificación y cumplimiento.
- Tema 29El contrato de suministro. Regulación y ejecución del contrato de suministros. Cumplimiento y resolución.
- Tema 30El contrato de serviciosDelimitación y características: contenido límites y sistemas de determinación del precio · Ejecución de los contratos de servicios ·
El contrato de servicios. Delimitación y características: contenido límites y sistemas de determinación del precio. Ejecución de los contratos de servicios. Resolución.
- Tema 31Los contratos de las Administraciones localesCompetencias en materia de contratación en las entidades locales · Normas específicas de contratación pública en las entidades locales
Los contratos de las Administraciones locales. Competencias en materia de contratación en las entidades locales. Normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
- Tema 32Actividad subvencional de las Administraciones públicas: tipos de subvencionesProcedimientos de concesión y gestión de las subvenciones · Reintegro de subvenciones ·
Actividad subvencional de las Administraciones públicas: tipos de subvenciones. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de subvenciones. Control financiero. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones. Normativa aragonesa sobre subvenciones
- Tema 33La Base de Datos Nacional de SubvencionesLa publicidad de subvenciones y demás ayudas públicas · Normativa reguladora de la publicidad
La Base de Datos Nacional de Subvenciones. La publicidad de subvenciones y demás ayudas públicas. Normativa reguladora de la publicidad.
- Tema 34Los bienes de las entidades localesClases · Alteración de la calificación jurídica ·
Los bienes de las entidades locales. Clases. Alteración de la calificación jurídica. Prerrogativas y potestades de las entidades locales en relación con sus bienes.
- Tema 35El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenidoEspecial referencia a las bases de ejecución del presupuesto · La elaboración y aprobación del presupuesto ·
El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenido. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La elaboración y aprobación del presupuesto. La prórroga del presupuesto.
- Tema 36La estructura presupuestariaLos créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica ·
La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica. Las modificaciones de crédito: clases, concepto, financiación y tramitación.
- Tema 37La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: sus fasesLos pagos a justificar · Los anticipos de caja fija ·
La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: sus fases. Los pagos a justificar. Los anticipos de caja fija. Los gastos de carácter plurianual. La tramitación anticipada de gastos. Los proyectos de gasto. Los gastos con financiación afectada: especial referencia a las desviaciones de financiación.
- Tema 38La liquidación del presupuestoTramitación · Los remanentes de crédito ·
La liquidación del presupuesto. Tramitación. Los remanentes de crédito. El resultado presupuestario: concepto, cálculo y ajustes. El remanente de tesorería: concepto y cálculo. Análisis del remanente de tesorería para gastos con financiación afectada y del remanente de tesorería para gastos generales. La consolidación presupuestaria.
- Tema 39Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financieraPrincipios generales ·
Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera. Principios generales. Objetivos de estabilidad presupuestaria, de deuda pública y de la regla de gasto para las corporaciones locales: establecimiento y consecuencias asociadas a su incumplimiento. Los planes económico-financieros: contenido, tramitación y seguimiento. Planes de ajuste y de saneamiento financiero. Suministro de información financiera de las entidades locales.
- Tema 40Los recursos de las haciendas LocalesLos tributos locales: principios ·
Los recursos de las haciendas Locales. Los tributos locales: principios. La potestad reglamentaria de las entidades locales en materia tributaria: contenido de las ordenanzas fiscales, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de tributos. El establecimiento de recursos no tributarios.
- Tema 41El personal al servicio de las Administraciones públicasRégimen jurídico · El texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público y demás normativa de aplicación ·
El personal al servicio de las Administraciones públicas. Régimen jurídico. El texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público y demás normativa de aplicación. Las competencias en materia de personal. El empleo público local y su organización. Derechos y deberes de los empleados públicos locales. Sistemas de retribuciones e indemnizaciones. Las incompatibilidades. Régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales.
- Tema 42Selección de personalLos procesos selectivos en la Administración pública y su conexión con la Oferta de Empleo Público · Principios constitucionales ·
Selección de personal. Los procesos selectivos en la Administración pública y su conexión con la Oferta de Empleo Público. Principios constitucionales. Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad. El personal funcionario al servicio de las Administraciones públicas: funcionarios de carrera y funcionarios interinos. La selección de los funcionarios. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas de los funcionarios. Supuestos y efectos de cada una de ellas. Provisión de puestos de trabajo en la función pública. Los deberes y derechos de los funcionarios. La carrera administrativa. Promoción interna.
- Tema 43El personal laboral al servicio de las Administraciones públicasSelección · Derechos, deberes e incompatibilidades ·
El personal laboral al servicio de las Administraciones públicas. Selección. Derechos, deberes e incompatibilidades. El contrato de trabajo: contenido, duración y suspensión. Negociación laboral, conflictos y convenios colectivos.
- Tema 44Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos LaboralesNormativa · Evaluación de Riesgos ·
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Normativa. Evaluación de Riesgos. Medidas de Prevención.
- Tema 45Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitalesDisposiciones generales · Derechos de las personas ·
Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Disposiciones generales. Derechos de las personas. Ficheros de titularidad pública.
- Tema 46La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y HombresObjeto y ámbito de la ley · El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación ·
La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres: Objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas de igualdad. El principio de igualdad en el empleo público.
- Tema 47Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminaciónTítulo preliminar · Derecho a la igualdad de trato y no discriminación ·
Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación. Título preliminar. Derecho a la igualdad de trato y no discriminación. El derecho a la igualdad de trato y no discriminación en determinados ámbitos de la vida política, económica, cultural y social. Garantías del derecho a la igualdad de trato y no discriminación.
- Tema 48La Ley 5/2009, de 30 de junio, de Servicios Sociales de Aragón (I)Disposiciones generales · Derechos y deberes en materia de servicios sociales ·
La Ley 5/2009, de 30 de junio, de Servicios Sociales de Aragón (I). Disposiciones generales. Derechos y deberes en materia de servicios sociales. Sistema público de servicios sociales.
- Tema 49La Ley 5/2009, de 30 de junio, de Servicios Sociales de Aragón(II) · Catálogo de servicios sociales ·
La Ley 5/2009, de 30 de junio, de Servicios Sociales de Aragón. (II). Catálogo de servicios sociales. Planificación de los servicios sociales. Régimen competencial y organizativo. Participación ciudadana. Calidad de los servicios sociales. Financiación. Iniciativa privada. Inspección y régimen sancionador.
- Tema 50Decreto 30/2023, de 22 de marzo, del Gobierno de Aragón, por el que se regula la organización y funcionamiento de los Centros de Servicios Sociales en Aragón.
- Tema 51Decreto 143/2011, de 14 de junio, del gobierno de Aragón, por el que se aprueba el Catálogo de Servicios Sociales de la Comunidad Autónoma de Aragón.
- Tema 52Decreto 191/2017, de 28 de noviembre, del Gobierno de Aragón por el que se regulan las prestaciones…Económicas para situaciones de urgencia, para el apoyo a la integración familiar y los complementos económicos para…
Decreto 191/2017, de 28 de noviembre, del Gobierno de Aragón por el que se regulan las prestaciones económicas para situaciones de urgencia, para el apoyo a la integración familiar y los complementos económicos para perceptores de pensión no contributiva.
- Tema 53Carta de derechos y deberes de las personas usuarias de los servicios sociales de Aragón.
- Tema 54Ley 39/2006, de DependenciaDisposiciones generales · El sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia ·
Ley 39/2006, de Dependencia. Disposiciones generales. El sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia. La dependencia y su valoración. Reconocimiento del derecho. Financiación del Sistema y aportación de los beneficiarios. La calidad y eficacia del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia. Infracciones y sanciones.
- Tema 55Legislación sobre prevención y protección integral a las mujeres victimas de violencia en AragónConceptos y tipos de violencia hacia las mujeres; prevención, protección, recursos y programas específicos en la Comunidad Autónoma
Legislación sobre prevención y protección integral a las mujeres victimas de violencia en Aragón: conceptos y tipos de violencia hacia las mujeres; prevención, protección, recursos y programas específicos en la Comunidad Autónoma.
- Tema 56Reglamentos y ordenanzas fiscales del Centro de Servicios Sociales del Somontano de Barbastro.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.

Nivel 20.
«Grupo/Subgrupo A2; Nivel 20»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Apoyo de gestión e impulso en la tramitación de los expedientes encomendados.
- Asesoramiento y propuesta de carácter técnico-administrativo de nivel superior.
- Confección, desarrollo e impulso de expedientes y procesos del área de servicios sociales.
- Inspección, ejecución, control, justificación, seguimiento y supervisión de expedientes del área.
- Elaboración de memorias justificativas, pliegos e informes de contratación y seguimiento de contratos.
- Gestión e impulso de expedientes de contratación del área de servicios sociales.
- Apoyo en la gestión económica-presupuestaria de programas de servicios sociales.
- Asesoramiento, seguimiento, control y justificación de convenios y programas.
- Estudio, gestión, impulso y tramitación de bases de subvenciones.
- Apoyo en la tramitación, justificación, liquidación y gestión tributaria de subvenciones del área SSB.
- Instrucción de subvenciones del área SSB y emisión de informes de instrucción y previos a la justificación.
- Participación en comisiones de valoración de subvenciones y manejo de la Base Nacional de Subvenciones.
- Comprobación de cuadros justificativos de gastos de personal y cálculo de costes estimados para subvenciones y convenios.
- Realización de cálculos necesarios para la gestión y tramitación de expedientes del área de Servicios Sociales.
- Participación en tribunales de selección.
«Funciones del puesto: Apoyo de gestión e impulso en la tramitación de los expedientes que se le encomienden»
- Destino
- Servicio Social Base, Comarca de Somontano de Barbastro
- Jornada
- Completa · Distribución del cómputo de horas semanales en función de las necesidades del servicio; disponibilidad y flexibilidad horaria en algunos casos.
«El carácter del contrato es fijo en régimen de dedicación a tiempo completo»
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Hasta que se apruebe otra, siempre que sus integrantes sigan reuniendo las condiciones exigidas en esta convocatoria.)
«La bolsa de trabajo que se constituya tendrá una vigencia hasta que se apruebe otra»
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 2 de septiembre de 2026. Las bases dicen: «en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2026-08-05.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: título universitario oficial de grado, diplomatura o equivalente. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años.
¿Qué pruebas hay?
1. Primera prueba: ejercicio tipo test (60 preguntas · 90 minutos · eliminatoria). 2. Segunda prueba: supuesto práctico o varios supuestos prácticos (60 minutos · eliminatoria).
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOEExtracto en el BOE · 5 de agosto de 2026 ↗Resolución de 29 de julio de 2026, de la Comarca de Somontano de Barbastro (Huesca), referente a la convocatoria para proveer una plaza.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPBases · 29 de julio de 2026 ↗Bases convocatoria para una plaza de Técnico medio de Administración General del Servicio Social Base y para la creación de una Bolsa de Trabajo de la Comarca de Somontano de BarbastroDocumento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:48.
¿Vas a por técnico medio de administración general del servicio social en Comarca de Somontano? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.






