Convocatoria · Universidad de Granada: Técnico de Laboratorio en Universidad de Granada 2026: 1 plaza, plazo cerrado.

Técnico/a de Laboratorio, Creación Audiovisual (Dibujo)

La Universidad de Granada convoca 1 plaza de técnico de laboratorio (turno libre, grupo C1, por oposición). La tasa es de 28,00 €, con 4 casos de exención.

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Técnico de Laboratorio en Universidad de Granada: lo esencial.

La Universidad de Granada convoca 1 plaza de técnico de laboratorio (turno libre, grupo C1, por oposición). La tasa es de 28,00 €.

Piden Bachiller o Técnico, o equivalente y desde 16 años. El temario de las bases tiene 24 temas.

El anexo II, que detalla los ejercicios y puntuaciones de la fase de oposición, no se reproduce (las bases indican que hay al menos un primer y un segundo ejercicio). El temario aparece truncado con […], por lo que no puede determinarse el número total de temas.

Cómo se calcula el plazo: 15 días habiles desde BOE del 2026-07-03 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Bachiller o Técnico, o equivalente

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión del título de Bachiller o Técnico, o equivalente, de conformidad con la normativa de aplicación, o cumplir los requisitos para su obtención en la fecha de finalización del plazo de presentación de la solicitud de admisión.»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    No poseer la condición de personal funcionario de carrera de la Escala Básica de Apoyo a la Docencia y a la Investigación de la Universidad de Granada

Solicitudes por vía electrónica en sede.ugr.es ↗

Temario

El temario: 24 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

24 temas. Empieza hoy.

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Bloque general

  1. Tema 1
    Constitución Española: Título Preliminar, Título IDe los derechos y deberes fundamentales, y Título IV · Del Gobierno y de la Administración

    Constitución Española: Título Preliminar, Título I. De los derechos y deberes fundamentales, y Título IV. Del Gobierno y de la Administración.

  2. Tema 2
    Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: Título IObjeto y ámbito de aplicación y Título II · Personal al servicio de las Administraciones Públicas ·

    Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: Título I. Objeto y ámbito de aplicación y Título II. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía.

  3. Tema 3
    Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema UniversitarioTítulo Preliminar, Título I · Funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades, Título II ·

    Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario. Título Preliminar, Título I. Funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades, Título II. Creación y reconocimiento de las universidades y calidad del sistema universitario, Título III. Organización de enseñanzas, Título IV. Investigación y transferencia e intercambio del conocimiento e innovación y Título IX. Capítulo I. Régimen jurídico y estructura de las universidades públicas.

  4. Tema 4
    Ley 1/2026, de 20 de febrero, Universitaria para Andalucía: Título PreliminarDisposiciones generales, Título II · Comunidad universitaria: Capítulo I ·

    Ley 1/2026, de 20 de febrero, Universitaria para Andalucía: Título Preliminar. Disposiciones generales, Título II. Comunidad universitaria: Capítulo I. Disposiciones generales y valores, Capítulo IV. Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios de las universidades públicas, Título IV. Estructura de las universidades: Capítulo I. Estructuras universitarias, Título V. Gobernanza de las universidades públicas: Capítulo I. Claustro Universitario y Consejo de Gobierno, Capítulo II. Órganos unipersonales universitarios, Capítulo III. Consejo Social de las universidades públicas, Título VI. Régimen económico, financiero y patrimonial de las universidades públicas: Capítulo I. Gestión patrimonial de las universidades públicas, Capítulo II. Financiación de las universidades públicas.

  5. Tema 5Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
  6. Tema 6
    Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombresTítulo Preliminar · Objeto y ámbito de la Ley, Título I ·

    Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título Preliminar. Objeto y ámbito de la Ley, Título I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación, Título IV. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI. Título Preliminar. Disposiciones generales, Título I. Actuación de los poderes públicos. Capítulo I. Criterios y líneas generales de actuación de los poderes públicos y órgano de participación ciudadana, Capítulo II. Políticas públicas para promover la igualdad efectiva de las personas LGTBI. Sección 1.ª Estrategia estatal para la igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI, Sección 2.ª Medidas en el ámbito administrativo.

Bloque específico

  1. Tema 1
    Resolución de incidencias técnicas avanzadasDiagnóstico de fallos: cámaras de video, equipos de video, equipos de sonido, equipos de iluminación y equipos informáticos de edición no lineal (EDL) ·

    Resolución de incidencias técnicas avanzadas: Diagnóstico de fallos: cámaras de video, equipos de video, equipos de sonido, equipos de iluminación y equipos informáticos de edición no lineal (EDL). Mantenimiento preventivo y resolución de incidencias. Resolución de problemas de incompatibilidad y optimización de software en entornos Windows y MacOS.

  2. Tema 2
    Electricidad y electrónica aplicadaSoldadura de baja potencia para aplicaciones de electrónica · Reparaciones básicas de equipos electrónicos ·

    Electricidad y electrónica aplicada. Soldadura de baja potencia para aplicaciones de electrónica. Reparaciones básicas de equipos electrónicos. Elaboración y reparación de cableado estructural y conectores del área audiovisual.

  3. Tema 3
    Cámaras de video digitales y sistemas de captura de imagenClasificación y características de cámaras de video · Formatos de grabación ·

    Cámaras de video digitales y sistemas de captura de imagen: Clasificación y características de cámaras de video. Formatos de grabación. Configuración para rodaje en HD, 4K, flujos RAW y perfiles logarítmicos. Configuración para grabación multicámara. Capturadoras de Audio/video. Sistemas de estabilización de imagen.

  4. Tema 4
    Óptica, exposición y control de la imagenDistancia focal, profundidad de campo, diafragma, velocidad de obturación, sensibilidad ISO, enfoque selectivo, sensor, balance de blancos ·

    Óptica, exposición y control de la imagen: Distancia focal, profundidad de campo, diafragma, velocidad de obturación, sensibilidad ISO, enfoque selectivo, sensor, balance de blancos. Herramientas de asistencia: Medición de luz, interpretación de histogramas, forma de onda, vectorscopio, focus peaking y falsos colores. Ajustes técnicos orientados a preservar la calidad nativa y la coherencia visual del material.

  5. Tema 5
    Iluminación y diseño de la luz: Fuentes de luz: continua, LED, gestión de luz naturalEsquemas de iluminación para vídeo e intervenciones expositivas ·

    Iluminación y diseño de la luz: Fuentes de luz: continua, LED, gestión de luz natural. Esquemas de iluminación para vídeo e intervenciones expositivas. Temperatura de color, difusores, filtros de gelatina, accesorios de recorte y control de la luz. Montaje de equipos de iluminación, seguridad y organización del material de iluminación. Equipos de iluminación. Uso de DIMMER y control mediante protocolo DMX.

  6. Tema 6
    Sonido directo y Microfonía: Principios fundamentales del sonidoCaracterísticas del sonido: frecuencia, fase, amplitud · Tipología de micrófonos: dinámicos, de condensador, lavalier, shotgun, estéreo, espacial/ambisónico ·

    Sonido directo y Microfonía: Principios fundamentales del sonido. Características del sonido: frecuencia, fase, amplitud. Tipología de micrófonos: dinámicos, de condensador, lavalier, shotgun, estéreo, espacial/ambisónico. Captación de voz, ambiente y efectos sonoros. Operación y configuración de grabadoras de sonido portátiles.

  7. Tema 7
    Equipos de sonido y postproducción de audio: Tipos de señales de audioOperación y configuración de equipos de sonido: Amplificadores, mezcladores analógicos y digitales, bafles, ecualizadores, procesadores digitales ·

    Equipos de sonido y postproducción de audio: Tipos de señales de audio. Operación y configuración de equipos de sonido: Amplificadores, mezcladores analógicos y digitales, bafles, ecualizadores, procesadores digitales. Conexionado técnico mediante cableado específico. Control de niveles y monitorización. Interfaces de audio externas: configuración, drivers (ASIO, Core Audio), control de latencia y ruteo interno. Uso de controladoras MIDI aplicadas a performance audiovisual y control en tiempo real. Flujo de postproducción: captura, edición, limpieza y restauración de audio. Operación de software de especializado: Audacity, Audition, Reaper, Ableton Live.

  8. Tema 8
    Equipos de video y postproducción de video: Conceptos fundamentales de videoParámetros de la señal de video · Estándares de televisión y video digital ·

    Equipos de video y postproducción de video: Conceptos fundamentales de video. Parámetros de la señal de video. Estándares de televisión y video digital. Operación y configuración de equipos de video: Reproductores, mezcladores de video, distribuidores, matrices de conmutación, conversores y adaptadores de señal, monitor de video. Conexionado técnico mediante cableado específico.

  9. Tema 9
    Montaje y edición no lineal: Organización de ingesta de material y arquitectura de proyectos audiovisualesTécnicas de montaje: edición secuencial, edición multicámara y narrativas de montaje experimental ·

    Montaje y edición no lineal: Organización de ingesta de material y arquitectura de proyectos audiovisuales. Técnicas de montaje: edición secuencial, edición multicámara y narrativas de montaje experimental. Compresión y formatos: códecs de edición y de entrega final (ProRes, H.264, H.265), compresión espacial/temporal y gestión de bitrate. Exportación y masterización de archivos orientados a diferentes soportes y plataformas. Operación de software de especializado: Final Cut Pro X, DaVinci Resolve.

  10. Tema 10
    Color, corrección y etalonaje: Fundamentos del color aplicados al video y espacios cromáticos(Rec. 709, Rec. 2020) · Corrección de color primaria (balance de blancos, contraste, exposición) y secundaria (aislamiento de tonos, máscaras) ·

    Color, corrección y etalonaje: Fundamentos del color aplicados al video y espacios cromáticos. (Rec. 709, Rec. 2020). Corrección de color primaria (balance de blancos, contraste, exposición) y secundaria (aislamiento de tonos, máscaras). Configuración de flujos de trabajo (Color Management), aplicación y creación de LUTs, y procesos de renderizado para entrega final.

  11. Tema 11
    Informática aplicada a la producción audiovisualConfiguración de hardware optimizado para edición no lineal (CPU, GPU, RAM, refrigeración) en Windows y MacOS ·

    Informática aplicada a la producción audiovisual: Configuración de hardware optimizado para edición no lineal (CPU, GPU, RAM, refrigeración) en Windows y MacOS. Gestión de almacenamiento externo y soluciones corporativas en red (NAS). Configuración de niveles de RAID (0, 1, 5, 10) para redundancia y velocidad de transferencia. Configuración de red en equipos informáticos orientada al flujo audiovisual, políticas de copias de seguridad (backups). Seguridad informática.

  12. Tema 12
    Tecnologías de proyección y mapping: Conceptos fundamentales de proyecciónTipos de proyectores de video (Lámpara, Láser, LED), ópticas de proyección y características técnicas ·

    Tecnologías de proyección y mapping: Conceptos fundamentales de proyección. Tipos de proyectores de video (Lámpara, Láser, LED), ópticas de proyección y características técnicas. Ajustes ópticos, corrección trapezoidal (keystone) y calibración de color. Ajustes técnicos orientados a preservar la calidad nativa y la coherencia visual del material. Concepto de proyección expandida. Calibración geométrica (warping) y mezcla de bordes (blending) para proyecciones sobre superficies irregulares o volumétricas.

  13. Tema 13
    Sistemas de streaming y transmisiónArquitectura de transmisión de contenidos audiovisuales por internet ·

    Sistemas de streaming y transmisión. Arquitectura de transmisión de contenidos audiovisuales por internet. Requisitos técnicos, codificación de video para directo (RTMP, SRT), uso de codificadores de hardware o software y gestión de ancho de banda. Configuración para presentaciones presenciales, híbridas o remotas.

  14. Tema 14
    Instalaciones audiovisuales en contexto expositivoIntegración de proyecciones, pantallas LED, monitores, pantallas, y sistemas audiovisuales ·

    Instalaciones audiovisuales en contexto expositivo: Integración de proyecciones, pantallas LED, monitores, pantallas, y sistemas audiovisuales. Coordinación técnica para obras instalativas y proyectos site-specific. Integración de vídeo, audio y luces en entornos inmersivos. Mezcladores para sistemas multicanal, sonido envolvente. Disposición estratégica de altavoces, calibración acústica y acondicionamiento de espacios sonoros.

  15. Tema 15
    Gestión y mantenimiento del equipamiento audiovisualInventario técnico, catalogación, revisión periódica, limpieza y trazabilidad de los equipos · Protocolos de préstamo, devolución, control de materiales ·

    Gestión y mantenimiento del equipamiento audiovisual: Inventario técnico, catalogación, revisión periódica, limpieza y trazabilidad de los equipos. Protocolos de préstamo, devolución, control de materiales. Atención técnica a usuarios. Priorización de recursos compartidos. Planificación del espacio de trabajo y registro sistemático de incidencias.

  16. Tema 16
    Seguridad, prevención y buenas prácticas en el laboratorio audiovisualNormas de seguridad eléctrica, prevención de riesgos en alturas (montaje de focos/estructuras) y manipulación de… ·

    Seguridad, prevención y buenas prácticas en el laboratorio audiovisual: Normas de seguridad eléctrica, prevención de riesgos en alturas (montaje de focos/estructuras) y manipulación de cargas. transporte seguro de material delicado y almacenamiento climatizado. Orden, limpieza y sostenibilidad en el laboratorio. Buenas prácticas éticas y técnicas en entornos docentes, de investigación y de producción.

  17. Tema 17Sistema de calidad en los laboratorios de la Universidad de Granada. Manual del SUGI Apartados 1 y 5; Política SUGI.
  18. Tema 18
    Procedimientos de calidad en los laboratorios de la Universidad de GranadaPE35-01-APOY – Apoyo a la D y la Investigación; PE35-03-EQUI – Gestión de Equipos; PE35-04-GPER – Gestión de Personal ·

    Procedimientos de calidad en los laboratorios de la Universidad de Granada: PE35-01-APOY – Apoyo a la D y la Investigación; PE35-03-EQUI – Gestión de Equipos; PE35-04-GPER – Gestión de Personal.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base C1

    900,63 €

    al mes

  • Al año

    12.364 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Destino
Facultad de Bellas Artes
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«Asimismo, al objeto de posibilitar el nombramiento de personal funcionario interino, cuando así lo requieran las necesidades de la Universidad de Granada en sus centros y servicios de Granada, Ceuta y Melilla, podrá constituirse la correspondiente lista para el nombramiento de dicho personal.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOE Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    15 días habiles desde BOE del 2026-07-03

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 24 de julio de 2026. Las bases dicen: «La presentación de solicitudes se realizará en el plazo de quince días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».». Cómo lo calculamos: 15 días habiles desde BOE del 2026-07-03.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Bachiller o Técnico, o equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: No poseer la condición de personal funcionario de carrera de la Escala Básica de Apoyo a la Docencia y a la Investigación de la Universidad de Granada.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 28,00 €. Exenciones: personas con discapacidad igual o superior al 33 por 100; demandantes de empleo durante al menos un mes anterior a la publicación, sin rechazos y con rentas inferiores al Salario Mínimo Interprofesional; víctimas del terrorismo; familias numerosas de categoría especial: 100 %; categoría general: 50 %.

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en sede.ugr.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:55:22.

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