Convocatoria · Ayuntamiento de Peñaranda de Bracamonte: Técnico de Juventud en Peñaranda de Bracamonte 2025: 1 plaza, plazo cerrado.
Técnico/a de Juventud
El Ayuntamiento de Peñaranda de Bracamonte convoca 1 plaza de técnico de juventud (turno libre, por concurso-oposición).
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOCYL · BOP de Salamanca), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Técnico de Juventud en Peñaranda de Bracamonte: lo esencial.
El Ayuntamiento de Peñaranda de Bracamonte convoca 1 plaza de técnico de juventud (turno libre, por concurso-oposición).
Piden Bachiller, Formación profesional de segundo grado y/o técnicos superiores, o cualquier otra titulación equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 1 prueba: prueba teórica. El temario de las bases tiene 55 temas.
Cómo se calcula el plazo: No consta el extracto en el BOE · Sin noticias desde el 2025-10-02 (lista): más de un año sin anuncios, deja de darse por en curso; no consta el nombramiento (confianza baja).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Bachiller, Formación profesional de segundo grado y/o técnicos superiores, o cualquier otra titulación equivalente
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión del título académico oficial de: Bachiller, Formación profesional de segundo grado y/o técnicos superiores, o cualquier otra titulación equivalente para el ingreso en el Grupo de Clasificación C-1/Grupo III»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Pruebas
Las pruebas, en orden.
1 prueba según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Prueba teórica
50 preguntas · 60 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 55 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

55 temas. Empieza hoy.
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Materias específicas — Bloque II: Parte específica
- Tema 9Ley 11/2002 de 10 de julio, de Juventud de Castilla y León.
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Gestión de programas de jóvenes: elementos básicos de programación, metodologías de participación y estrategias para la evaluación de acciones socioeducativas en el ámbito de la educación no formal.
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- Tema 31Aplicación de metodologías de trabajo en la información juvenilProceso de selección, tratamiento y difusión de la información juvenil
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- Tema 32Diseño organización y evaluación de actividades de tiempo libre. Técnicas y metodología de la animación.
- Tema 33Competencia de los Ayuntamientos en materia de Juventud.
- Tema 34Elaboración de planes locales de juventud: planificación, seguimiento y evaluación.
- Tema 35Necesidades, demandas e intereses de la juventud.
- Tema 36Líneas de promoción juvenil en la normativa de juventud de Castilla y León: Las actividades juvenilesInstalaciones juveniles · Modalidades de carné joven
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- Tema 38Las escuelas de tiempo libre: regulación en Castilla y LeónReconocimiento · Requisitos y programación de las actividades formativas
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- Tema 40Habilidades sociales y resolución de problemas y conflictos.
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- Tema 47Situación juvenil, diversidad e inclusión socialPerspectiva de género, medidas para combatir la violencia de género en el ámbito juvenil · Oportunidades iguales
Situación juvenil, diversidad e inclusión social. Perspectiva de género, medidas para combatir la violencia de género en el ámbito juvenil. Oportunidades iguales.
- Tema 48Desarrollo psicológico y evolutivo de la etapa de la adolescencia.
- Tema 49Proyecto educativo familiar con los adolescentes desde el sistema educativo y familiar.
- Tema 50La agenda 2030. Objetivos de desarrollo sostenible.
- Tema 51El profesional en las organizaciones de servicios socialesLas organizaciones de servicios sociales como sistemas complejos · Coordinación y definición de límites profesionales
El profesional en las organizaciones de servicios sociales. Las organizaciones de servicios sociales como sistemas complejos. Coordinación y definición de límites profesionales.
- Tema 52Ciudades amigas de la infancia: objeto, funciones, pilares y procedimientos de actuación.
- Tema 53Planes de igualdad y oportunidades entre mujeres y hombres: planificación, seguimiento y evaluación.
- Tema 54Ley Orgánica 5/2000, de 12 de enero, Reguladora de la Responsabilidad Penal de los Menores: título preliminarLa instrucción del procedimiento: reglas generales · La responsabilidad civil
Ley Orgánica 5/2000, de 12 de enero, Reguladora de la Responsabilidad Penal de los Menores: título preliminar. La instrucción del procedimiento: reglas generales. La responsabilidad civil.
- Tema 55Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor: derechos y deberes del menorActuaciones de protección, atención inmediata, actuaciones en situación de riesgo y desamparo
Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor: derechos y deberes del menor. Actuaciones de protección, atención inmediata, actuaciones en situación de riesgo y desamparo.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.

Complemento específico
237,48 €al mes
Complemento específico
3325 €al año
Subgrupo C1/III, nivel 18, complemento específico 3.324,67 €/año (14 pagas), 237,48 €/mes; dos pagas extraordinarias
«Se halla dotada con los haberes correspondientes al citado Subgrupo, dos pagas extraordinarias, trienios, complementos y demás derechos que le correspondan»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
- Destino
- Peñaranda de Bracamonte (Salamanca)
- Jornada
- Parcial · 20 horas a la semana · Jornada especial según apertura del Centro de Ocio Juvenil
«Jornada especial según apertura del Centro de Ocio Juvenil, Jornada parcial 20 h/semana»
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Hasta que se realice un nuevo proceso selectivo y, en todo caso, por un plazo máximo de tres años)
«Los candidatos que no obtengan plaza se incluirán, de oficio, en las listas que se confeccionen para cubrir necesidades de empleo de carácter interino, según orden de puntuación obtenido.»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
Lista definitiva: 4 aspirantes admitidos (4 por plaza). Lista del 2 de octubre de 2025 ↗
Primer examen: 26 de noviembre de 2025, a las 10:00 · Centro de Desarrollo Sociocultural (Aula 3), sito en Plaza de España n.º 14 en Peñaranda de Bracamonte. Anuncio del 2 de octubre de 2025 ↗
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Bachiller, Formación profesional de segundo grado y/o técnicos superiores, o cualquier otra titulación equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años.
¿Qué pruebas hay?
1. Prueba teórica (50 preguntas · 60 minutos · eliminatoria).
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOPAdmitidos y excluidos · 2 de octubre de 2025 ↗LISTADO DEFINITIVO DE ASPIRANTES ADMITIDOS/AS EN RELACIÓN AL PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE TÉCNICO DE JUVENTUD, COMO PERSONAL LABORAL FIJO DEL AYUNTAMIENTO DE PEÑARANDA DE BRACAMONTE (SALAMANCA), MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, POR TURNO LIBRE, ASÍ COMO CONVOCATORIA A PRUEBA TEÓRICA.
- BOPAdmitidos y excluidos · 2 de septiembre de 2025 ↗LISTADO PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS, EN RELACIÓN AL PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE TÉCNICO DE JUVENTUD, COMO PERSONAL LABORAL FIJO DEL AYUNTAMIENTO DE PEÑARANDA DE BRACAMONTE (SALAMANCA), MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, POR TURNO LIBRE, ASÍ COMO LA COMPOSICIÓN DEL TRIBUNAL DE SELECCIÓN.
- BOPCorrección de errores · 13 de junio de 2025 ↗RESOLUCIÓN POR LA QUE SE RESUELVE LA CORRECCIÓN DE ERROR MATERIAL OBSERVADO EN DECRETO N.º 424 DE 29 DE MAYO DE 2025, RESOLVIENDO LA APROBACIÓN DE LAS BASES Y PROGRAMA PARA LA SELECCIÓN, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, POR TURNO LIBRE, DE UNA PLAZA DE TÉCNICO/A DE JUVENTUD, COMO PERSONAL LABORAL FIJO DEL AYUNTAMIENTO DE PEÑARANDA DE BRACAMONTE (SALAMANCA).
- BOPBases · 10 de junio de 2025 ↗CONVOCATORIA, BASES Y PROGRAMA PARA LA SELECCIÓN MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, POR TURNO LIBRE, DE UNA PLAZA DE TÉCNICO/A DE JUVENTUD, COMO PERSONAL LABORAL FIJO DEL AYUNTAMIENTO DE PEÑARANDA DE BRACAMONTE (SALAMANCA).
- BOCYLBases · 5 de junio de 2025 ↗RESOLUCIÓN de 29 de mayo de 2025, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Peñaranda de Bracamonte (Salamanca), relativa a la convocatoria, bases y programa del proceso selectivo para cubrir como personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición por turno libre, 1 plaza de Técnico/a de Juventud. Expte.: 953/2025.Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:36.
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