Convocatoria · Ayuntamiento de Utebo: Técnico de Juventud y Festejos Populares en Utebo 2024: 1 plaza, plazo cerrado.

El Ayuntamiento de Utebo convoca 1 plaza de técnico de juventud y festejos populares (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 12,50 €, con 1 caso de exención.

Resuelto

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOA · BOP de Zaragoza), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Técnico de Juventud y Festejos Populares en Utebo: lo esencial.

El Ayuntamiento de Utebo convoca 1 plaza de técnico de juventud y festejos populares (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 12,50 €.

Piden Diplomado o Grado en Historia del Arte, Bellas Artes, Humanidades, Filosofía y Letras, Educación Social, Trabajo Social o similares y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: primer ejercicio, segundo ejercicio. El temario de las bases tiene 63 temas.

Cómo se calcula el plazo: No consta el extracto en el BOE (confianza baja).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Diplomado o Grado en Historia del Arte, Bellas Artes, Humanidades, Filosofía y Letras, Educación Social, Trabajo Social o similares

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión del título de Diplomado o Grado en Historia del Arte, Bellas Artes, Humanidades, Filosofía y Letras, Educación Social, Trabajo Social o similares.»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Declaración de ausencia de sentencias firmes por delitos contra la libertad e indemnidad sexual

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Primer ejercicio

    40 preguntas · 50 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Segundo ejercicio

    120 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 63 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

63 temas. Empieza hoy.

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Materias comunes

  1. Tema 1
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    La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Características generales. Principios informadores. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión

  2. Tema 2
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  3. Tema 3
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    La Comunidad Autónoma de Aragón: El Estatuto de Autonomía de Aragón. Competencias. Organización institucional: Las Cortes, el Presidente, el Gobierno.

  4. Tema 4
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    La Administración Local. El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población. El Padrón de habitantes.

  5. Tema 5
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    La organización de los municipios de régimen común. Órganos necesarios: Alcalde, Tenientes de Alcalde, Pleno y Junta de Gobierno Local. Órganos complementarios: Las Comisiones Informativas y otros órganos. La organización política y administrativa del Ayuntamiento de Utebo.

  6. Tema 6
    Las competencias municipalesCompetencias propias · Competencias delegadas ·

    Las competencias municipales. Competencias propias. Competencias delegadas. Competencias distintas de las propias. Los servicios mínimos.

  7. Tema 7
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    La relación jurídico-administrativa. La Administración y el administrado. Capacidad y representación. Derechos del administrado.

  8. Tema 8
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    Las fases del procedimiento administrativo común. Iniciación. Ordenación. Instrucción. Terminación. El silencio administrativo.

  9. Tema 9
    Los recursos administrativos: ConceptoPrincipios Generales · Interposición del recurso ·

    Los recursos administrativos: Concepto. Principios Generales. Interposición del recurso. Suspensión de la ejecución. Audiencia de los interesados. Resolución. Clases de Recursos de alzada.

  10. Tema 10
    Empleados públicos (I): ClasesAdquisición y pérdida de la condición de funcionario · Situaciones administrativas ·

    Empleados públicos (I): Clases. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas. Instrumentos de ordenación de la gestión de los recursos humanos. Derechos y deberes de los funcionarios públicos.

  11. Tema 11
    Empleados públicos (II): La seguridad social de los funcionariosResponsabilidad civil y penal · Régimen disciplinario ·

    Empleados públicos (II): La seguridad social de los funcionarios. Responsabilidad civil y penal. Régimen disciplinario. Estructura de la función pública local

  12. Tema 12
    Las Haciendas localesLos recursos de los municipios · Ingresos de derecho público e ingresos de derecho privado ·

    Las Haciendas locales. Los recursos de los municipios. Ingresos de derecho público e ingresos de derecho privado. Tributos propios: Impuestos, tasas y contribuciones especiales.

  13. Tema 13El presupuesto de los municipios: contenido, aprobación y ejecución
  14. Tema 14Los contratos del sector público: clases y régimen jurídico.
  15. Tema 15Bienes de dominio público y bienes patrimoniales.
  16. Tema 16
    Las formas de acción de las Entidades LocalesLa actividad de policía · El fomento ·

    Las formas de acción de las Entidades Locales. La actividad de policía. El fomento. El servicio público local y sus formas de prestación.

  17. Tema 17
    La Ley de Prevención de Riesgos laborales: objeto y conceptos básicosDerechos y obligaciones · Principios de la acción preventiva ·

    La Ley de Prevención de Riesgos laborales: objeto y conceptos básicos. Derechos y obligaciones. Principios de la acción preventiva. Disciplinas que la integran. Servicios de prevención. Prevención de riesgos laborales en la Administración pública.

Materias específicas

  1. Tema 18
    Ley 6/2015, de 25 de marzo, de Juventud de AragónDecreto 323/2002, de 22 de octubre, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueban los Estatutos del Instituto Aragonés de la Juventud

    Ley 6/2015, de 25 de marzo, de Juventud de Aragón. Decreto 323/2002, de 22 de octubre, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueban los Estatutos del Instituto Aragonés de la Juventud.

  2. Tema 19Planes Estratégicos e Integrales de Juventud. Plan Estratégico de Juventud de Aragón 2016/2019: fines y principios.
  3. Tema 20El Instituto de la Juventud (INJUVE): objetivos y planes de actuación. Relación con otras instituciones.
  4. Tema 21Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación.
  5. Tema 22
    Asociacionismo y participación juvenilConstitución y funcionamiento de las asociaciones · Derechos y deberes de los asociados ·

    Asociacionismo y participación juvenil. Constitución y funcionamiento de las asociaciones. Derechos y deberes de los asociados. La inscripción registral de las asociaciones juveniles.

  6. Tema 23Ley 6/2018, de 28 de junio, del Voluntariado de Aragón: ámbito de aplicación y concepto de acción voluntaria.
  7. Tema 24Servicios de información juvenil. Redes, centros y puntos de información y documentación juvenil.
  8. Tema 25
    El Sistema Aragonés de Información JovenNormativa reguladora: Decreto 133/2020, de 23 de diciembre, del Gobierno de Aragón

    El Sistema Aragonés de Información Joven. Normativa reguladora: Decreto 133/2020, de 23 de diciembre, del Gobierno de Aragón.

  9. Tema 26
    Aplicación de metodologías de trabajo en la información juvenilProceso de selección, tratamiento y difusión de la información juvenil

    Aplicación de metodologías de trabajo en la información juvenil. Proceso de selección, tratamiento y difusión de la información juvenil.

  10. Tema 27La Estrategia de la Unión Europea para la Juventud 2019-2027.
  11. Tema 28Programas europeos en materia de juventud. Erasmus +.
  12. Tema 29
    Estrategia nacional de adicciones 2017-2024Metas, áreas de actuación y objetivos específicos en el ámbito de la juventud

    Estrategia nacional de adicciones 2017-2024. Metas, áreas de actuación y objetivos específicos en el ámbito de la juventud.

  13. Tema 30
    La Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor, de modificación parcial…Aspectos más relevantes

    La Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor, de modificación parcial del Código Civil y de la Ley de Enjuiciamiento Civil y la Ley 12/2001, de 2 de julio, de la Infancia y la Adolescencia en Aragón. Aspectos más relevantes.

  14. Tema 31
    Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos DigitalesPrincipios de la protección de datos y ejercicio del derecho de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad y oposición

    Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales: principios de la protección de datos y ejercicio del derecho de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad y oposición.

  15. Tema 32
    Ley 8/2015, de 25 de marzo, de Transparencia de la Actividad Pública y Participación Ciudadana en AragónProcesos de participación ciudadana

    Ley 8/2015, de 25 de marzo, de Transparencia de la Actividad Pública y Participación Ciudadana en Aragón. Procesos de participación ciudadana.

  16. Tema 33
    La participación ciudadana en el ámbito localLos Consejos de Juventud y su papel en la promoción de la participación juvenil

    La participación ciudadana en el ámbito local. Los Consejos de Juventud y su papel en la promoción de la participación juvenil.

  17. Tema 34Normativa relativa a la regulación y realización de actividades de tiempo libre en Aragón: Decreto 74/2018, de 24 de abril, del Gobierno de Aragón
  18. Tema 35
    Escuelas de Tiempo LibreNormativa relativa a su regulación en la Comunidad Autónoma de Aragón: Decreto 183/2018, de 23 de octubre, del Gobierno de Aragón

    Escuelas de Tiempo Libre. Normativa relativa a su regulación en la Comunidad Autónoma de Aragón: Decreto 183/2018, de 23 de octubre, del Gobierno de Aragón.

  19. Tema 36
    El Técnico de JuventudOtras figuras profesionales en los servicios de Juventud · Transversalidad con otras áreas profesionales ·

    El Técnico de Juventud. Otras figuras profesionales en los servicios de Juventud. Transversalidad con otras áreas profesionales. Trabajo en red.

  20. Tema 37Estructura demográfica de Aragón. Evolución y características. La población joven en Aragón.
  21. Tema 38Las competencias del Ayuntamiento de Utebo en materia de juventud: asociaciones y otras entidades de carácter juvenil.
  22. Tema 39Políticas públicas de Juventud: transversalidad e integralidad de las actuaciones en materia juvenil.
  23. Tema 40Aspectos metodológicos de la intervención con jóvenes: investigación, planificación y evaluación.
  24. Tema 41Necesidades, demandas e intereses de la juventud.
  25. Tema 42
    Los grupos socialesDinámica grupal · Roles ·

    Los grupos sociales. Dinámica grupal. Roles. Los liderazgos, Las normas grupales. Comunicación e interacción en el grupo. Método y técnicas de intervención educativa con grupos en la educación social. Técnicas de dinamización grupal.

  26. Tema 43Habilidades sociales y resolución de problemas y conflictos.
  27. Tema 44Desarrollo integral de los jóvenes: educación en valores y gestión emocional.
  28. Tema 45
    La planificación administrativa de la gestión del ocio en la Juventud: Tendencias actualesLa organización de los recursos humanos · La organización de los recursos materiales y económicos

    La planificación administrativa de la gestión del ocio en la Juventud: Tendencias actuales. La organización de los recursos humanos. La organización de los recursos materiales y económicos.

  29. Tema 46Organización de acciones socioeducativas dirigidas a los jóvenes en el marco de la educación no formal.
  30. Tema 47
    La programaciónConceptos básicos · Técnicas de programación ·

    La programación. Conceptos básicos. Técnicas de programación. Teoría y práctica de las técnicas de programación para elaborar programas socioeducativos. Definición de objetivos para elaborar programas socioeducativos. Definición de objetivos, delimitación de contenidos y metodología de la actuación. Evaluación del proceso.

  31. Tema 48
    Definición y características de la educación no formalDiferencias entre educación formal, educación informal y educación no formal

    Definición y características de la educación no formal. Diferencias entre educación formal, educación informal y educación no formal.

  32. Tema 49
    El proceso de emancipación jovenOrientación laboral y profesional · Recursos públicos para la emancipación: vivienda, empleo y formación

    El proceso de emancipación joven. Orientación laboral y profesional. Recursos públicos para la emancipación: vivienda, empleo y formación.

  33. Tema 50Equipamiento y centros juveniles. Tipología, funciones y objetivos. Gestión de equipamientos juveniles.
  34. Tema 51Juventud y salud: hábitos saludables, actividad física y deportiva.
  35. Tema 52
    La promoción de la saludEducación para la salud: la salud y su perspectiva holística · Los trastornos alimentarios ·

    La promoción de la salud. Educación para la salud: la salud y su perspectiva holística. Los trastornos alimentarios. El consumo de drogas. Concepto y definición de drogodependencia. Factores que influyen en su consumo y trastornos relacionados.

  36. Tema 53Estilos de vida saludable. Diseño y evaluación de programas de educación para la salud y el consumo responsable.
  37. Tema 54Jóvenes, desigualdades y exclusión social. Principales factores de vulnerabilidad.
  38. Tema 55La prevención de la intolerancia, el acoso, la discriminación por razón de sexo y cualquier tipo de intolerancia en las actividades juveniles.
  39. Tema 56
    La juventud y las nuevas tecnologías de la información y comunicaciónVentaja e inconvenientes · Las TICs como una oportunidad de dinamización juvenil ·

    La juventud y las nuevas tecnologías de la información y comunicación. Ventaja e inconvenientes. Las TICs como una oportunidad de dinamización juvenil. Redes sociales como herramienta de comunicación.

  40. Tema 57
    La gestión de la calidad en las administraciones públicasEl concepto de calidad, principales corrientes teóricas · Cartas de Servicios

    La gestión de la calidad en las administraciones públicas . El concepto de calidad, principales corrientes teóricas. Cartas de Servicios.

  41. Tema 58
    Festejos taurinosContratos para la celebración de festejos taurinos · Expediente Administrativo a tramitar ·

    Festejos taurinos. Contratos para la celebración de festejos taurinos. Expediente Administrativo a tramitar. Pliego de prescripciones técnicas. Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares que deba regir el contrato, certificado de existencia de crédito, y la fiscalización previa de la intervención.

  42. Tema 59
    Responsabilidad del Ayuntamiento en la realización de festejos, celebraciones, actuaciones, etcTipos de responsabilidad · Seguros exigibles

    Responsabilidad del Ayuntamiento en la realización de festejos, celebraciones, actuaciones, etc. Tipos de responsabilidad. Seguros exigibles.

  43. Tema 60El Reglamento Regulador del Consejo Municipal de la Infancia y la Adolescencia de Utebo.
  44. Tema 61
    Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violenciaRecursos y programas propios del Ayuntamiento de Utebo (PISE)

    Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia. Recursos y programas propios del Ayuntamiento de Utebo (PISE).

  45. Tema 62Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI.
  46. Tema 63
    Ley 11/2005, de 28 de diciembre, reguladora de los espectáculos públicos, actividades recreativas y…Efectos en relación a los menores

    Ley 11/2005, de 28 de diciembre, reguladora de los espectáculos públicos, actividades recreativas y establecimientos públicos de la Comunidad Autónoma de Aragón, normativa en materia de tabaquismo y drogodependencia. Efectos en relación a los menores.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Bruto al año

    desde 23.058 €

    sueldo base A2 con pagas extra + destino nivel 18; sin trienios

Nivel 18.

«Nivel 18»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Destino
Ayuntamiento de Utebo
Sede del organismo
Avenida Zaragoza, 2, 50180 Utebo

Dirección: BDGEL (Ministerio de Hacienda)

Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Máxima de cinco años)
«Esta bolsa de empleo tendrá una vigencia máxima de cinco años.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

Lista definitiva: 13 aspirantes admitidos y 3 excluidos (13 por plaza). Lista del 23 de enero de 2026 ↗

  1. Bases

    BOA Ver ↗

  2. Admitidos y excluidos

    BOP de Zaragoza Ver ↗

  3. Admitidos y excluidos

    BOP de Zaragoza Ver ↗

  4. Corrección de errores

    BOP de Zaragoza Ver ↗

  5. Nombramientos

    BOP de Zaragoza Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Diplomado o Grado en Historia del Arte, Bellas Artes, Humanidades, Filosofía y Letras, Educación Social, Trabajo Social o similares. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Declaración de ausencia de sentencias firmes por delitos contra la libertad e indemnidad sexual.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 12,50 €. Exenciones: Demandantes de empleo de larga duración no beneficiarios de prestación por desempleo y cuya unidad familiar no supere el límite de ingresos indicado.

¿Qué pruebas hay?

1. Primer ejercicio (40 preguntas · 50 minutos · eliminatoria). 2. Segundo ejercicio (120 minutos · eliminatoria).

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:16.

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