Convocatoria · Ayuntamiento de Granadilla de Abona: Técnico Jurídico en Granadilla de Abona 2026: 1 plaza, plazo cerrado.
Técnico/a Jurídico/a (SERMUGRAN)
El Ayuntamiento de Granadilla de Abona convoca 1 plaza de técnico jurídico (turno libre, grupo A1, por concurso-oposición). La tasa es de 19,85 €, con 2 casos de exención.
Plazo cerrado
Hay una convocatoria más reciente de este puesto9 de octubre de 2026 · 1 plaza · Plazo abiertoVer la nueva →Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Santa Cruz Tenerife · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Técnico Jurídico en Granadilla de Abona: lo esencial.
El Ayuntamiento de Granadilla de Abona convoca 1 plaza de técnico jurídico (turno libre, grupo A1, por concurso-oposición). La tasa es de 19,85 €.
Piden Licenciado en Derecho o grados o titulaciones equivalentes, permiso B y desde 18 años. El proceso tiene 3 pruebas: primer ejercicio teórico sobre la parte general: cuestionario tipo test, segundo ejercicio teórico sobre la parte específica: desarrollo escrito de dos temas, tercer ejercicio práctico: resolución de dos supuestos prácticos. El temario de las bases tiene 53 temas.
El tercer ejercicio puede incluir lectura y preguntas del Tribunal durante un máximo de quince minutos.
Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2026-05-07 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Licenciado en Derecho o grados o titulaciones equivalentes
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión del título de Licenciado en Derecho o grados o titulaciones equivalentes»
Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 18 años
Permiso de conducir
B
Además
Para titulaciones extranjeras, homologación, habilitación para el ejercicio ante juzgados y tribunales e inscripción en el Colegio Oficial correspondiente.
Además
Ser apto en el reconocimiento médico para poder ser contratado.
Solicitudes por vía electrónica en sede.granadilladeabona.es ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Primer ejercicio teórico sobre la parte general: cuestionario tipo test
30 preguntas · 45 minutos · eliminatoria
- 2Desarrollo
Segundo ejercicio teórico sobre la parte específica: desarrollo escrito de dos temas
90 minutos · eliminatoria
- 3Caso práctico
Tercer ejercicio práctico: resolución de dos supuestos prácticos
90 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 53 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

53 temas. Empieza hoy.
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Ir al campusParte general
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- Tema 12El derecho del TrabajoNaturaleza y caracteres · Las fuentes del ordenamiento laboral: principios constitucionales, normativa internacional y legislación estatal
El derecho del Trabajo. Naturaleza y caracteres. Las fuentes del ordenamiento laboral: principios constitucionales, normativa internacional y legislación estatal.
- Tema 13Los Convenios Colectivos de Trabajo.
- Tema 14El contrato de trabajo: partes. Capacidad para contratar. Contenido. Las prestaciones del trabajador y del empresario.
- Tema 15Modalidades del contrato de trabajo. Modificación, suspensión y extinción de la relación laboral.
- Tema 16Modalidad de contrato de trabajo temporalCláusulas especificas del contrato por circunstancias de la producción, de sustitución de persona trabajadora, de…
Modalidad de contrato de trabajo temporal. Cláusulas especificas del contrato por circunstancias de la producción, de sustitución de persona trabajadora, de duración determinada de sustitución para sustituir trabajadores durante los períodos de descanso vinculados a situaciones de conciliación, contrato de relevo.
- Tema 17Derechos y deberes laborales. El salario: concepto y naturaleza jurídica. Clases de salarios. La jornada de trabajo.
- Tema 18Régimen jurídico de la prevención de riesgos laborales.
- Tema 19Ley sobre infracciones y sanciones en el orden socialConcepto, Infracciones y tipos de infracciones, sujetos responsables · Prescripción
Ley sobre infracciones y sanciones en el orden social: Concepto, Infracciones y tipos de infracciones, sujetos responsables. Prescripción.
- Tema 20La jurisdicción laboral. Organización y competencias. El proceso laboral.
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La legislación mercantil. El comerciante individual: concepto, capacidad, incapacidad y prohibiciones. Las sociedades mercantiles en general: clases. El Registro Mercantil: Los estados de anormalidad en la vida de la empresa.
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La sociedad anónima. Rasgos fundamentales que caracterizan su régimen jurídico. Escritura social y estatutos. Órganos sociales. Los socios. Patrimonio y capital social. Acciones: clases. Aumento y reducción de capital. Emisión de obligaciones. La sociedad de responsabilidad limitada.
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La Jurisdicción contencioso- administrativa. Naturaleza, extensión y límites. Órganos de la jurisdicción y sus competencias. Las partes: legitimación. El objeto de recurso contencioso administrativo. Causas de inadmisibilidad.
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- Tema 27La jurisdicción civilPrincipios · Competencias ·
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Ley 7/2022, de 8 de abril, de residuos y suelos contaminados para una economía circular. Disposiciones Generales y Principios de la política de residuos y competencias administrativas.
- Tema 29Ley 7/2022, de 8 de abril, de residuos y suelos contaminados para una economía circular: De la gestión de residuos.
- Tema 30Ley 7/2022, de 8 de abril, de residuos y suelos contaminados para una economía circular: Responsabilidad del productor.
- Tema 31Ordenanzas Municipales: Recogida de Residuos.
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Coordinar los servicios administrativos en materia laboral.
- Representación y defensa jurídica ante juzgados y tribunales.
- Efectuar y supervisar procedimientos internos para el cumplimiento normativo.
- Trámites en el Registro Mercantil.
- Procedimientos en la contratación pública.
- Procedimientos ante la Administración.
- Llevar a cabo los procesos para la contratación de personal.
- Negociación colectiva.
- Implantación del compliance.
- Labores de mando y liderazgo de los equipos de trabajo a su mando.
- Atención e información a los ciudadanos en materias relacionadas con las encomiendas.
«A los efectos de su carácter informativo y enunciativo, las funciones de la plaza objeto de la convocatoria son, entre otras, las que se especifican a continuación:»
- Destino
- Servicios Municipales de Granadilla de Abona S.L. (SERMUGRAN)
- Sede del organismo
- Plaza González Mena, 1, 38600 Granadilla de Abona
Dirección: BDGEL (Ministerio de Hacienda)
- Jornada
- Completa
«Se establece una jornada completa»
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«El objeto de la presente convocatoria es la cobertura de una plaza de personal laboral fijo vacante de TÉCNICO PARA EL ÁREA JURÍDICA, para las funciones a desarrollar relacionadas con los servicios jurídicos propios de la empresa o encomendados a la misma, que figura en la plantilla de la mercantil SERVICIOS MUNICIPALES DE GRANADILLA DE ABONA SL y la configuración de una lista de reserva.»
Sigue
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Con el mismo temario puedes presentarte a varias.
Técnico Jurídico con plazo abierto en la misma comunidad
Otras convocatorias de este puesto en Granadilla de Abona
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 4 de junio de 2026. Las bases dicen: «durante el plazo de 20 días hábiles contados desde el siguiente de la publicación en el Boletín Oficial del Estado.». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2026-05-07.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Licenciado en Derecho o grados o titulaciones equivalentes. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 18 años. Permiso de conducir: B. Además: Para titulaciones extranjeras, homologación, habilitación para el ejercicio ante juzgados y tribunales e inscripción en el Colegio Oficial correspondiente. Además: Ser apto en el reconocimiento médico para poder ser contratado.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 19,85 €. Exenciones: Personas desempleadas que acrediten esa situación al presentar la solicitud, con antigüedad no superior a un mes; Personas con discapacidad igual o superior al 33 %.
¿Qué pruebas hay?
1. Primer ejercicio teórico sobre la parte general: cuestionario tipo test (30 preguntas · 45 minutos · eliminatoria). 2. Segundo ejercicio teórico sobre la parte específica: desarrollo escrito de dos temas (90 minutos · eliminatoria). 3. Tercer ejercicio práctico: resolución de dos supuestos prácticos (90 minutos · eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en sede.granadilladeabona.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
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- BOEExtracto en el BOE · 7 de mayo de 2026 ↗Resolución de 29 de abril de 2026, del Ayuntamiento de Granadilla de Abona (Santa Cruz de Tenerife), Empresa Pública Municipal, Servicios Municipales de Granadilla de Abona, SL, referente a la convocatoria para proveer una plaza.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPBases · 25 de marzo de 2026 ↗Anuncio relativo a la convocatoria para la cobertura de 1 plaza de Técnico Jurista en la entidad pública Servicios Municipales Granadilla de Abona, S.L. (SERMUGRAN)Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:16.
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