Convocatoria · Ayuntamiento de Granadilla de Abona: Técnico Jurídico en Granadilla de Abona 2026: 1 plaza, plazo cerrado.

Técnico/a Jurídico/a (SERMUGRAN)

El Ayuntamiento de Granadilla de Abona convoca 1 plaza de técnico jurídico (turno libre, grupo A1, por concurso-oposición). La tasa es de 19,85 €, con 2 casos de exención.

Plazo cerrado

Hay una convocatoria más reciente de este puesto9 de octubre de 2026 · 1 plaza · Plazo abierto

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Santa Cruz Tenerife · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Técnico Jurídico en Granadilla de Abona: lo esencial.

El Ayuntamiento de Granadilla de Abona convoca 1 plaza de técnico jurídico (turno libre, grupo A1, por concurso-oposición). La tasa es de 19,85 €.

Piden Licenciado en Derecho o grados o titulaciones equivalentes, permiso B y desde 18 años. El proceso tiene 3 pruebas: primer ejercicio teórico sobre la parte general: cuestionario tipo test, segundo ejercicio teórico sobre la parte específica: desarrollo escrito de dos temas, tercer ejercicio práctico: resolución de dos supuestos prácticos. El temario de las bases tiene 53 temas.

El tercer ejercicio puede incluir lectura y preguntas del Tribunal durante un máximo de quince minutos.

Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2026-05-07 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Licenciado en Derecho o grados o titulaciones equivalentes

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión del título de Licenciado en Derecho o grados o titulaciones equivalentes»
  • Nacionalidad

    Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas

  • Edad

    desde 18 años

  • Permiso de conducir

    B

  • Además

    Para titulaciones extranjeras, homologación, habilitación para el ejercicio ante juzgados y tribunales e inscripción en el Colegio Oficial correspondiente.

  • Además

    Ser apto en el reconocimiento médico para poder ser contratado.

Solicitudes por vía electrónica en sede.granadilladeabona.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Primer ejercicio teórico sobre la parte general: cuestionario tipo test

    30 preguntas · 45 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Desarrollo

    Segundo ejercicio teórico sobre la parte específica: desarrollo escrito de dos temas

    90 minutos · eliminatoria

  3. 3
    Caso práctico

    Tercer ejercicio práctico: resolución de dos supuestos prácticos

    90 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 53 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

53 temas. Empieza hoy.

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Parte general

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Parte específica

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  2. Tema 2
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    Disposiciones generales sobre la contratación del sector público:racionalidad y consistencia, libertad depactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato. Régimen de invalidez, Recurso especial en materia de contratación.

  3. Tema 3
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    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Contrato de Obras. Actuaciones preparatorias. Ejecución: construcción de obras objeto de la concesión. Derechos y obligaciones del adjudicatario y prerrogativas de la Administración concederte.

  4. Tema 4
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  5. Tema 5
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    Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación de los contratos de las Administraciones públicas: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas.

  6. Tema 6
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  7. Tema 7
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  8. Tema 8
    El contrato de obrasActuaciones preparatorias del contrato de obras · Ejecución del contrato de obras ·

    El contrato de obras. Actuaciones preparatorias del contrato de obras. Ejecución del contrato de obras. Modificación del contrato. Cumplimiento y resolución.

  9. Tema 9
    El contrato de suministroEjecución del contrato de suministro · Cumplimiento y resolución ·

    El contrato de suministro. Ejecución del contrato de suministro. Cumplimiento y resolución. Regulación de determinados contratos de suministro.

  10. Tema 10
    El contrato de serviciosEjecución de los contratos de servicios · Resolución ·

    El contrato de servicios. Ejecución de los contratos de servicios. Resolución. Especialidades del contrato de elaboración de proyectos de obras.

  11. Tema 11
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    Los derechos constitucionales de los empleados públicos. Políticas de igualdad y contra la violencia de género en las Administraciones Públicas. Políticas dirigidas a la atención a personas con discapacidad y/o dependientes.

  12. Tema 12
    El derecho del TrabajoNaturaleza y caracteres · Las fuentes del ordenamiento laboral: principios constitucionales, normativa internacional y legislación estatal

    El derecho del Trabajo. Naturaleza y caracteres. Las fuentes del ordenamiento laboral: principios constitucionales, normativa internacional y legislación estatal.

  13. Tema 13Los Convenios Colectivos de Trabajo.
  14. Tema 14El contrato de trabajo: partes. Capacidad para contratar. Contenido. Las prestaciones del trabajador y del empresario.
  15. Tema 15Modalidades del contrato de trabajo. Modificación, suspensión y extinción de la relación laboral.
  16. Tema 16
    Modalidad de contrato de trabajo temporalCláusulas especificas del contrato por circunstancias de la producción, de sustitución de persona trabajadora, de…

    Modalidad de contrato de trabajo temporal. Cláusulas especificas del contrato por circunstancias de la producción, de sustitución de persona trabajadora, de duración determinada de sustitución para sustituir trabajadores durante los períodos de descanso vinculados a situaciones de conciliación, contrato de relevo.

  17. Tema 17Derechos y deberes laborales. El salario: concepto y naturaleza jurídica. Clases de salarios. La jornada de trabajo.
  18. Tema 18Régimen jurídico de la prevención de riesgos laborales.
  19. Tema 19
    Ley sobre infracciones y sanciones en el orden socialConcepto, Infracciones y tipos de infracciones, sujetos responsables · Prescripción

    Ley sobre infracciones y sanciones en el orden social: Concepto, Infracciones y tipos de infracciones, sujetos responsables. Prescripción.

  20. Tema 20La jurisdicción laboral. Organización y competencias. El proceso laboral.
  21. Tema 21
    La Seguridad SocialEntidades Gestoras y Servicios comunes · Régimen general y regímenes especiales ·

    La Seguridad Social. Entidades Gestoras y Servicios comunes. Régimen general y regímenes especiales. Acción protectora del régimen general.

  22. Tema 22
    La legislación mercantilEl comerciante individual: concepto, capacidad, incapacidad y prohibiciones · Las sociedades mercantiles en general: clases ·

    La legislación mercantil. El comerciante individual: concepto, capacidad, incapacidad y prohibiciones. Las sociedades mercantiles en general: clases. El Registro Mercantil: Los estados de anormalidad en la vida de la empresa.

  23. Tema 23
    La sociedad anónimaRasgos fundamentales que caracterizan su régimen jurídico · Escritura social y estatutos ·

    La sociedad anónima. Rasgos fundamentales que caracterizan su régimen jurídico. Escritura social y estatutos. Órganos sociales. Los socios. Patrimonio y capital social. Acciones: clases. Aumento y reducción de capital. Emisión de obligaciones. La sociedad de responsabilidad limitada.

  24. Tema 24La jurisdicción mercantil. Organización y competencias. El proceso mercantil.
  25. Tema 25
    La Jurisdicción contencioso- administrativaNaturaleza, extensión y límites · Órganos de la jurisdicción y sus competencias ·

    La Jurisdicción contencioso- administrativa. Naturaleza, extensión y límites. Órganos de la jurisdicción y sus competencias. Las partes: legitimación. El objeto de recurso contencioso administrativo. Causas de inadmisibilidad.

  26. Tema 26
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    El procedimiento en primera o única instancia. Medidas cautelares. La sentencia: recursos contra sentencias. La ejecución de la sentencia. Procedimientos especiales.

  27. Tema 27
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    La jurisdicción civil. Principios. Competencias. La prueba en el proceso civil. El Juicio ordinario. El juicio verbal. Los procesos monitorios.

  28. Tema 28
    Ley 7/2022, de 8 de abril, de residuos y suelos contaminados para una economía circularDisposiciones Generales y Principios de la política de residuos y competencias administrativas

    Ley 7/2022, de 8 de abril, de residuos y suelos contaminados para una economía circular. Disposiciones Generales y Principios de la política de residuos y competencias administrativas.

  29. Tema 29Ley 7/2022, de 8 de abril, de residuos y suelos contaminados para una economía circular: De la gestión de residuos.
  30. Tema 30Ley 7/2022, de 8 de abril, de residuos y suelos contaminados para una economía circular: Responsabilidad del productor.
  31. Tema 31Ordenanzas Municipales: Recogida de Residuos.

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Coordinar los servicios administrativos en materia laboral.
  • Representación y defensa jurídica ante juzgados y tribunales.
  • Efectuar y supervisar procedimientos internos para el cumplimiento normativo.
  • Trámites en el Registro Mercantil.
  • Procedimientos en la contratación pública.
  • Procedimientos ante la Administración.
  • Llevar a cabo los procesos para la contratación de personal.
  • Negociación colectiva.
  • Implantación del compliance.
  • Labores de mando y liderazgo de los equipos de trabajo a su mando.
  • Atención e información a los ciudadanos en materias relacionadas con las encomiendas.
«A los efectos de su carácter informativo y enunciativo, las funciones de la plaza objeto de la convocatoria son, entre otras, las que se especifican a continuación:»
Destino
Servicios Municipales de Granadilla de Abona S.L. (SERMUGRAN)
Sede del organismo
Plaza González Mena, 1, 38600 Granadilla de Abona

Dirección: BDGEL (Ministerio de Hacienda)

Jornada
Completa
«Se establece una jornada completa»
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«El objeto de la presente convocatoria es la cobertura de una plaza de personal laboral fijo vacante de TÉCNICO PARA EL ÁREA JURÍDICA, para las funciones a desarrollar relacionadas con los servicios jurídicos propios de la empresa o encomendados a la misma, que figura en la plantilla de la mercantil SERVICIOS MUNICIPALES DE GRANADILLA DE ABONA SL y la configuración de una lista de reserva.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Santa Cruz Tenerife Ver ↗

  2. Extracto en el BOE

    BOE Ver ↗

  3. Cierra el plazo

    20 días habiles desde BOE del 2026-05-07

Sigue

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Con el mismo temario puedes presentarte a varias.

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Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 4 de junio de 2026. Las bases dicen: «durante el plazo de 20 días hábiles contados desde el siguiente de la publicación en el Boletín Oficial del Estado.». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2026-05-07.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Licenciado en Derecho o grados o titulaciones equivalentes. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 18 años. Permiso de conducir: B. Además: Para titulaciones extranjeras, homologación, habilitación para el ejercicio ante juzgados y tribunales e inscripción en el Colegio Oficial correspondiente. Además: Ser apto en el reconocimiento médico para poder ser contratado.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 19,85 €. Exenciones: Personas desempleadas que acrediten esa situación al presentar la solicitud, con antigüedad no superior a un mes; Personas con discapacidad igual o superior al 33 %.

¿Qué pruebas hay?

1. Primer ejercicio teórico sobre la parte general: cuestionario tipo test (30 preguntas · 45 minutos · eliminatoria). 2. Segundo ejercicio teórico sobre la parte específica: desarrollo escrito de dos temas (90 minutos · eliminatoria). 3. Tercer ejercicio práctico: resolución de dos supuestos prácticos (90 minutos · eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en sede.granadilladeabona.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:16.

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