Convocatoria · Bilbao Ekintza, E.P.E.L.: Técnico Jurídico y Contratación en Bilbao Ekintza 2025: 2 plazas, plazo cerrado.

Técnico/a Jurídico y Contratación

Bilbao Ekintza, E.P.E.L. convoca 2 plazas de técnico jurídico y contratación (turno libre, por concurso-oposición). La tasa es de Sin tasa.

Sin fecha de plazo

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Bizkaia), revisados el 15 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Técnico Jurídico y Contratación en Bilbao Ekintza: lo esencial.

Bilbao Ekintza, E.P.E.L. convoca 2 plazas de técnico jurídico y contratación (turno libre, por concurso-oposición). La tasa es de Sin tasa.

Piden Licenciatura o grado en Derecho o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 5 pruebas: ejercicio 1, primera parte: cuestionario tipo test, ejercicio 1, segunda parte: preguntas escritas resumidas y sintéticas, ejercicio 2: ejercicio práctico, ejercicio 3: ejercicio competencial, ejercicio 4: prueba de euskera, perfil lingüístico 2. El temario de las bases tiene 40 temas.

El anuncio abarca puestos de Jurídico y Contratación y de Turismo, pero el texto reproducido desarrolla las bases específicas de Jurídico y Contratación; el nivel, perfil lingüístico y pruebas pueden diferir para Turismo.

Las bases reúnen varios puestos: aquí sólo va lo común a todos. Lo propio de cada puesto, en las bases.

Cómo se calcula el plazo: No consta el extracto en el BOE (confianza baja).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Licenciatura o grado en Derecho o equivalente

    Lo que dicen las bases
    «estar en posesión o haber abonado los derechos para su expedición de la titulación universitaria de Licenciatura o grado en Derecho o equivalente.»
  • Nacionalidad

    Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Perfil lingüístico 2 de euskera para los puestos de Técnico/a Jurídico y Contratación

  • Además

    Discapacidad reconocida y acreditada de grado igual o superior al 33 % para optar a los puestos reservados

  • Idioma exigido

    euskera · Perfil lingüístico 2 (PL2) (con certificado o superando la prueba de las bases)

    Lo que dicen las bases
    «Euskera: estar en posesión del certificado de perfil lingüístico 2 de euskera, requerido en la Base Primera o superar las pruebas al efecto recogidas en la Base Sexta.»
  • Idioma exigido

    inglés · C1

    Lo que dicen las bases
    «Idiomas: deberá tener acreditado el nivel C1de inglés de acuerdo con los niveles del Marco Europeo de Referencia para las lenguas, tal como se recoge en la Base Sexta»

Idioma (mérito)inglés · C1 o superior: 3 puntos; B2: 1 punto · «Nivel C1 o superior del marco común europeo de referencia para las lenguas: 3 (tres) puntos. Nivel B2 del marco común europeo de referencia para las lenguas: 1 (un) puntos.»

Idioma (mérito)francés · C1 o superior: 1,5 puntos; B2: 0,5 puntos · «Nivel C1 o superior del marco común europeo de referencia para las lenguas: 1,5 (uno con cincuenta) puntos. Nivel B2 del marco común europeo de referencia para las lenguas: 0,5 (cero con cincuenta) puntos.»

Solicitudes por vía electrónica en opebilbaoekintza.bilbao.eus ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

5 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Ejercicio 1, primera parte: cuestionario tipo test

    eliminatoria

  2. 2
    Desarrollo

    Ejercicio 1, segunda parte: preguntas escritas resumidas y sintéticas

    eliminatoria

  3. 3
    Caso práctico

    Ejercicio 2: ejercicio práctico

    eliminatoria

  4. 4
    Prueba

    Ejercicio 3: ejercicio competencial

    no eliminatoria

  5. 5
    Idioma

    Ejercicio 4: prueba de euskera, perfil lingüístico 2

    eliminatoria

Temario

El temario: 40 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

40 temas. Empieza hoy.

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Técnico/a de Jurídico/a y Contratación — Materia general

  1. Tema 1La Constitución Española de 1978. Principios Generales. Derechos y deberes fundamentales.
  2. Tema 2
    El Estatuto de Autonomía del País VascoLas competencias del País Vasco: exclusivas, de desarrollo legislativo y ejecución y de ejecución

    El Estatuto de Autonomía del País Vasco. Las competencias del País Vasco: exclusivas, de desarrollo legislativo y ejecución y de ejecución.

  3. Tema 3
    El MunicipioLa organización municipal de los municipios de gran población (Título X de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local)

    El Municipio. La organización municipal de los municipios de gran población (Título X de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local).

  4. Tema 4La organización del Ayuntamiento de Bilbao. Reglamentos Orgánicos.
  5. Tema 5La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
  6. Tema 6
    Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público VascoSistema retributivo en el empleo público vasco ·

    Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Sistema retributivo en el empleo público vasco. Derechos, deberes, código de conducta, incompatibilidades y responsabilidades del personal empleado público vasco. Régimen disciplinario.

  7. Tema 7Ley 10/1982, de 24 de noviembre, Básica de normalización del uso del Euskera.
  8. Tema 8Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
  9. Tema 9
    Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitalesReglamento General de Protección de Datos (Reglamento 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de…

    Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Reglamento General de Protección de Datos (Reglamento 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE.

  10. Tema 10
    Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo de 2023, por el que se aprueba el texto refundido de la…V Plan Municipal para la Igualdad de Mujeres y Hombres el Ayuntamiento de Bilbao

    Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo de 2023, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y vidas libres de violencia machista contra las Mujeres. V Plan Municipal para la Igualdad de Mujeres y Hombres el Ayuntamiento de Bilbao.

  11. Tema 11
    La contratación administrativaClases: elementos y sujetos, objeto y causa de los contratos públicos · La forma de la contratación y los sistemas de selección de los contratistas ·

    La contratación administrativa. Clases: elementos y sujetos, objeto y causa de los contratos públicos. La forma de la contratación y los sistemas de selección de los contratistas. La formalización de los contratos.

  12. Tema 12Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta pública de empleo, los planes de empleo y otros Sistemas de racionalización.
  13. Tema 13
    El personal al servicio de las entidades locales: clases y régimen jurídicoLa función pública local: clases de funcionarios locales · Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo

    El personal al servicio de las entidades locales: clases y régimen jurídico. La función pública local: clases de funcionarios locales. Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo.

Técnico/a de Jurídico/a y Contratación — Materia específica

  1. Tema 14
    El Tribunal ConstitucionalLa Ley Orgánica 2/79 de 3 de Octubre · Competencias y funciones ·

    El Tribunal Constitucional. La Ley Orgánica 2/79 de 3 de Octubre. Competencias y funciones. Los Recursos de inconstitucionalidad. Los conflictos en defensa de la autonomía local.

  2. Tema 15
    Distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades AutónomasEl reparto de competencias en la Constitución y en el Estatuto de Autonomía del País Vasco

    Distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. El reparto de competencias en la Constitución y en el Estatuto de Autonomía del País Vasco.

  3. Tema 16
    El Poder JudicialLa Administración de Justicia en el País Vasco · El Tribunal Superior de Justicia: organización, ámbito y composición

    El Poder Judicial. La Administración de Justicia en el País Vasco. El Tribunal Superior de Justicia: organización, ámbito y composición.

  4. Tema 17Las Cortes Generales. El Defensor del Pueblo. El Ararteko.
  5. Tema 18
    El municipioHistoria · Clases de entes locales en el Derecho Estatal ·

    El municipio. Historia. Clases de entes locales en el Derecho Estatal. Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, compartidas y delegadas. Los servicios mínimos. La reserva de servicios.

  6. Tema 19
    Organización Foral del Territorio Histórico de BizkaiaNorma Foral 3/1987, de 13 de febrero, sobre Elección, Organización, Régimen y Funcionamiento de las Instituciones Forales del Territorio Histórico de Bizkaia ·

    Organización Foral del Territorio Histórico de Bizkaia; Norma Foral 3/1987, de 13 de febrero, sobre Elección, Organización, Régimen y Funcionamiento de las Instituciones Forales del Territorio Histórico de Bizkaia. Órganos forales. Las Juntas Generales: elección, organización, funciones, composición y funcionamiento. La Diputación Foral: composición, atribuciones y funcionamiento. El Diputado General: nombramiento, estatuto personal y cese. Los Diputados Forales.

  7. Tema 20
    Procedimiento AdministrativoLey 39/2015 · Concepto y regulación del interesado en el procedimiento administrativo ·

    Procedimiento Administrativo. Ley 39/2015. Concepto y regulación del interesado en el procedimiento administrativo. La actividad de las Administraciones Públicas. Los actos administrativos.

  8. Tema 21
    Procedimiento AdministrativoLey 39/2015 · El procedimiento administrativo común ·

    Procedimiento Administrativo. Ley 39/2015. El procedimiento administrativo común. La revisión de actos en vía administrativa.

  9. Tema 22
    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector PúblicoDisposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público · Administración General del Estado

    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público. Administración General del Estado.

  10. Tema 23
    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector PúblicoOrganización y funcionamiento del sector público institucional · Relaciones interadministrativas

    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Organización y funcionamiento del sector público institucional. Relaciones interadministrativas.

  11. Tema 24
    La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, Ley de contratos del Sector Público, por la que se traspone al…Objetivos, Ámbito objetivo y Ámbito subjetivo de la Ley · Contratos sujetos a regulación armonizada ·

    La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, Ley de contratos del Sector Público, por la que se traspone al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE, de 26 de febrero de 2014. Objetivos, Ámbito objetivo y Ámbito subjetivo de la Ley. Contratos sujetos a regulación armonizada. Los distintos tipos de contratos de las Administraciones Públicas.

  12. Tema 25
    La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, Ley de contratos del Sector PúblicoConfiguración general de la contratación del sector público y elementos estructurales de los contratos (disposiciones… ·

    La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, Ley de contratos del Sector Público. Configuración general de la contratación del sector público y elementos estructurales de los contratos (disposiciones generales, libertad de pactos, perfección y forma del contrato). Las partes en el contrato.

  13. Tema 26
    La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, LCSP; Preparación y adjudicación de los contratosProcedimientos: Procedimientos abierto, restringido, negociado y dialogo competitivo · Las especificaciones del contrato menor ·

    La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, LCSP; Preparación y adjudicación de los contratos. Procedimientos: Procedimientos abierto, restringido, negociado y dialogo competitivo. Las especificaciones del contrato menor.

  14. Tema 27
    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, LCSPEfectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos · Régimen de invalidez y recursos

    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, LCSP. Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos. Régimen de invalidez y recursos.

  15. Tema 28
    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, LCSP Organización administrativa para la gestión de la contrataciónRacionalización técnica de la contratación

    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, LCSP Organización administrativa para la gestión de la contratación. Racionalización técnica de la contratación.

  16. Tema 29Real Decreto 1098/2001, de 12 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento general de la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas.
  17. Tema 30
    Régimen jurídico de las subvenciones públicasLey 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y normativa de desarrollo ·

    Régimen jurídico de las subvenciones públicas: Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y normativa de desarrollo; Decreto Foral de la Diputación Foral de Bizkaia 34/2010, de 23 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Subvenciones, de desarrollo de la Norma Foral 5/2005, de 31 de mayo, por la que se regula el régimen jurídico general de las subvenciones otorgadas por la Administración Foral.

  18. Tema 31
    El Texto refundido de la Ley del Estatuto de los/as Trabajadores/as: concepto y principios constitucionalesLas fuentes del ordenamiento laboral · El contrato de trabajo ·

    El Texto refundido de la Ley del Estatuto de los/as Trabajadores/as: concepto y principios constitucionales. Las fuentes del ordenamiento laboral. El contrato de trabajo. Partes. Capacidad para contratar. Contenido. La prestación del trabajador/a y del empresario/a. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo. Modalidades de contratación.

  19. Tema 32
    Personal laboral al servicio de las Administraciones PúblicasReal Decreto Legislativo 5/2015, Estatuto Básico del Empleado/a Público/a y régimen del personal laboral en la Ley 11/2022, de Empleo Público Vasco

    Personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. Real Decreto Legislativo 5/2015, Estatuto Básico del Empleado/a Público/a y régimen del personal laboral en la Ley 11/2022, de Empleo Público Vasco.

  20. Tema 33
    Recursos de las haciendas locales y recursos de los municipios en el Real Decreto Legislativo…Título I, recursos de las haciendas locales; Título II, recursos de los municipios ·

    Recursos de las haciendas locales y recursos de los municipios en el Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Título I, recursos de las haciendas locales; Título II, recursos de los municipios.

  21. Tema 34
    Los Presupuestos Locales en el Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas LocalesCapítulo I del Título VI del Real Decreto Legislativo 2/2004: el presupuesto general de las Entidades locales · Contenido y aprobación ·

    Los Presupuestos Locales en el Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. Capítulo I del Título VI del Real Decreto Legislativo 2/2004: el presupuesto general de las Entidades locales. Contenido y aprobación. Créditos y modificaciones. Ejecución y liquidación.

  22. Tema 35Marco jurídico del turismo en la Comunidad Autónoma del País Vasco: Ley 13/2016, de 28 de julio, de Turismo.
  23. Tema 36Ley 33/2003, de patrimonio de las Administraciones Públicas. Títulos I, II, III, IV, V y VIII.
  24. Tema 37Ley 29/1988, de la jurisdicción contencioso-administrativa. Título I, II, III y IV.
  25. Tema 38Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción.
  26. Tema 39Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
  27. Tema 40Plan General de Ordenación Urbana de Bilbao (síntesis). Plan Especial de Ordenación Urbana de Zorrotzaurre (memoria).

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Las bases reúnen varios puestos: aquí sólo va lo común a todos.

Funciones

  • Analizar las propuestas de actuación de las Áreas, estudiando la viabilidad legal de su puesta en marcha.
  • Elaborar informes sobre consultas de carácter jurídico, obteniendo conclusiones que favorezcan la toma de decisiones operativas y estratégicas por parte de la Dirección.
  • Realizar la actividad de contratación de bienes y servicios de la Entidad, interpretando y aplicando la normativa vigente.
  • Realizar el seguimiento de las novedades legislativas y estudiar su traslación a la entidad.
  • Llevar a cabo tareas específicas de información turística y de atención a visitantes; detectar necesidades de información y proveer su respuesta.
  • Desarrollar, coordinar y gestionar los productos turísticos de la unidad, tales como visitas guiadas y tarjeta turística.
  • Mantener interlocución con los recursos turísticos locales, en su condición de agentes de turismo del destino.
  • Tomar parte en proyectos que contribuyan al desarrollo de Bilbao como «Destino Turístico Inteligente».
«Las funciones a desarrollar serán las correspondientes al ámbito de su categoría profesional y estarán asociadas a las líneas de actividad del área, siendo algunas de ellas, a título enunciativo las siguientes:»
Destino
Bilbao Ekintza, E.P.E.L., Bilbao
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«Una vez concluido el proceso selectivo, las personas que hayan tomado parte en el mismo y que cumplan los requisitos establecidos en la normativa relativa a la Bolsas de trabajo de Bilbao Ekintza serán incluidas en las listas de las bolsas de trabajo de la Entidad, que serán válidas para la cobertura temporal de puestos de trabajo sin necesidad de realizar un nuevo procedimiento selectivo.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Bizkaia Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Licenciatura o grado en Derecho o equivalente. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Además: Perfil lingüístico 2 de euskera para los puestos de Técnico/a Jurídico y Contratación. Además: Discapacidad reconocida y acreditada de grado igual o superior al 33 % para optar a los puestos reservados. Idioma exigido: euskera · Perfil lingüístico 2 (PL2) (con certificado o superando la prueba de las bases). Idioma exigido: inglés · C1.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: Sin tasa.

¿Qué pruebas hay?

1. Ejercicio 1, primera parte: cuestionario tipo test (eliminatoria). 2. Ejercicio 1, segunda parte: preguntas escritas resumidas y sintéticas (eliminatoria). 3. Ejercicio 2: ejercicio práctico (eliminatoria). 4. Ejercicio 3: ejercicio competencial (no eliminatoria). 5. Ejercicio 4: prueba de euskera, perfil lingüístico 2 (eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en opebilbaoekintza.bilbao.eus, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:52:15.

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