Convocatoria · Ayuntamiento de Huesca: Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales en Huesca 2026: 1 plaza, proceso en marcha.

El Ayuntamiento de Huesca convoca 1 plaza de técnico intermedio en prevención de riesgos laborales (turno libre, grupo B, por oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 18,00 €.

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Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOA · BOP de Huesca · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

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Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales en Huesca: lo esencial.

El Ayuntamiento de Huesca convoca 1 plaza de técnico intermedio en prevención de riesgos laborales (turno libre, grupo B, por oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 18,00 €.

Piden Título de Técnico Superior (Formación Profesional de Grado Superior) y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: desarrollo escrito de dos temas; lectura pública posterior de los temas, desarrollo escrito de un supuesto práctico. El temario de las bases tiene 60 temas.

Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2026-04-22 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Título de Técnico Superior (Formación Profesional de Grado Superior)

    Lo que dicen las bases
    «estar en posesión o condiciones de obtener el Título de Técnico Superior (Formación Profesional de Grado Superior)»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Formación mínima de nivel intermedio en prevención de riesgos laborales, o acreditación equivalente; se establecen alternativas de formación universitaria y de nivel superior en prevención de riesgos laborales.

Solicitudes en huesca.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Desarrollo

    Desarrollo escrito de dos temas; lectura pública posterior de los temas

    120 minutos

  2. 2
    Caso práctico

    Desarrollo escrito de un supuesto práctico

    120 minutos

Temario

El temario: 60 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

60 temas. Empieza hoy.

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Materias comunes

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  8. Tema 8
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  9. Tema 9El sistema tributario español. Principios, estructura y evolución. Especial referencia a la Ley General Tributaria.
  10. Tema 10
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    Derecho a la igualdad y a la no discriminación por razón de sexo. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación; políticas públicas para la igualdad; el derecho al trabajo en igualdad de oportunidades; el principio de igualdad en el empleo público. De la política social al mainstreaming o transversalidad de género.

  11. Tema 11
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  12. Tema 12Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.

Materias específicas

  1. Tema 1
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  2. Tema 2
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  3. Tema 3
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    El marco jurídico de la prevención de riesgos laborales en España (II): actuaciones de las Administraciones públicas competentes en materia laboral. La distribución de competencias y coordinación de actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo entre la AGE y las CCAA. Funciones y actuaciones de la ITSS en esta materia. El INSST. El ISSLA.

  4. Tema 4
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  5. Tema 5
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    Consulta y participación de los trabajadores: el deber de consulta del empresario. Los derechos de participación y representación específica de los trabajadores. El Comité de Seguridad y Salud. Los delegados de Prevención, su designación, garantías, competencias y facultades. Registro de DP y CSS.

  6. Tema 6
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  7. Tema 7
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    Reglamento de los Servicios de Prevención (II): La organización de la actividad preventiva: modalidades; requisitos y funciones. Los Servicios de Prevención. La figura del recurso preventivo.

  8. Tema 8
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    Constitución de Servicios de Prevención en la Administración Local. Organización y medios. Funciones. Organización de la Prevención en el Ayuntamiento de Huesca.

  9. Tema 9
    Las disciplinas preventivasSeguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada, Medicina del Trabajo · El trabajo multidisciplinar en prevención

    Las disciplinas preventivas: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada, Medicina del Trabajo. El trabajo multidisciplinar en prevención.

  10. Tema 10
    Responsabilidades y sanciones en materia de PRLResponsabilidades administrativas, infracciones administrativas, control de la actividad preventiva ·

    Responsabilidades y sanciones en materia de PRL: responsabilidades administrativas, infracciones administrativas, control de la actividad preventiva. Las actuaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Las responsabilidades penal y civil en materia de PRL.

  11. Tema 11
    Coordinación de actividades empresariales en relación con la PRLConcurrencia de actividades y medios de coordinación · La coordinación en obras de construcción

    Coordinación de actividades empresariales en relación con la PRL: Concurrencia de actividades y medios de coordinación. La coordinación en obras de construcción.

  12. Tema 12
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    Protección de trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos. Protección de la maternidad: riesgos específicos para la mujer durante el embarazo, postparto y lactancia. Protección de los menores. Adaptación de puesto de trabajo.

  13. Tema 13
    Concepto de salud y prevención: Concepto y objetivos de la Medicina del TrabajoPatologías de Origen Laboral · Vigilancia de la salud ·

    Concepto de salud y prevención: Concepto y objetivos de la Medicina del Trabajo. Patologías de Origen Laboral. Vigilancia de la salud. Protocolos de vigilancia de la salud. Las enfermedades Profesionales. Promoción de la salud en el trabajo: concepto y principios de actuación.

  14. Tema 14
    Formación: La formación en prevención de riesgos laboralesDerechos y obligaciones · La planificación de la formación en la empresa ·

    Formación: La formación en prevención de riesgos laborales. Derechos y obligaciones. La planificación de la formación en la empresa. El diagnóstico de necesidades. La definición de los objetivos. La determinación de los programas. Métodos y técnicas de formación. La enseñanza a distancia y las nuevas tecnologías aplicadas a la formación. La evaluación de la formación.

  15. Tema 15
    Accidente de Trabajo: ConceptoNotificación, registro y clasificación · Investigación de accidentes como técnica preventiva ·

    Accidente de Trabajo: Concepto. Notificación, registro y clasificación. Investigación de accidentes como técnica preventiva. Método del árbol de causas. El informe resultante: componentes esenciales.

  16. Tema 16
    Real Decreto 485/97, de 14 de abril, sobre señalización de seguridad y salud en el trabajoDefiniciones: Obligaciones del empresario en materia de señalización · Criterios para el empleo de la señalización ·

    Real Decreto 485/97, de 14 de abril, sobre señalización de seguridad y salud en el trabajo: Definiciones: Obligaciones del empresario en materia de señalización. Criterios para el empleo de la señalización. Tipos de señales.

  17. Tema 17
    Real Decreto 486/97, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajoObligaciones empresariales en relación a las: condiciones de seguridad y ambientales de los lugares de trabajo

    Real Decreto 486/97, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo: Obligaciones empresariales en relación a las: condiciones de seguridad y ambientales de los lugares de trabajo.

  18. Tema 18
    El Real Decreto 1215/97, de 18 de julio, sobre utilización por los trabajadores de los equipos de trabajoAnálisis y evaluación de riesgos · Procedimientos de adecuación y puesta en conformidad de equipos de trabajo

    El Real Decreto 1215/97, de 18 de julio, sobre utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo: Análisis y evaluación de riesgos. Procedimientos de adecuación y puesta en conformidad de equipos de trabajo.

  19. Tema 19
    Iluminación: disposiciones mínimas en los lugares de en los lugares de trabajoEfectos sobre la salud · Fatiga visual ·

    Iluminación: disposiciones mínimas en los lugares de en los lugares de trabajo. Efectos sobre la salud. Fatiga visual. La iluminación en los puestos de trabajo donde se utilizan PVD. Equipos de medida.

  20. Tema 20
    El Real Decreto 1644/2008, de 10 de octubre, por el que se establecen las normas para la comercialización y puesta en servicio de las máquinasLa certificación, la declaración de conformidad y el marcado CE · Vigilancia del mercado

    El Real Decreto 1644/2008, de 10 de octubre, por el que se establecen las normas para la comercialización y puesta en servicio de las máquinas: La certificación, la declaración de conformidad y el marcado CE. Vigilancia del mercado.

  21. Tema 21
    Real Decreto 773/97, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la…Concepto, características y tipos · Señalización ·

    Real Decreto 773/97, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de los equipos de protección individual: Concepto, características y tipos. Señalización. Criterios para su elección, utilización y mantenimiento de los Epis. Obligaciones del empresario y de los trabajadores. Concepto de protección colectiva y criterios de elección.

  22. Tema 22
    El RD 614/2001 sobre disposiciones mínimas para la protección de la salud y seguridad de los trabajadores frente al riesgo eléctricoConcepto, lesiones producidas por la electricidad · Factores que influyen en el riesgo eléctrico ·

    El RD 614/2001 sobre disposiciones mínimas para la protección de la salud y seguridad de los trabajadores frente al riesgo eléctrico: Concepto, lesiones producidas por la electricidad. Factores que influyen en el riesgo eléctrico. Actuación en caso de accidente. Tipos de contactos eléctrico. Protección contra contactos eléctricos directos e indirectos.

  23. Tema 23
    Riesgo de incendio: Química del fuegoCadena del incendio · Clasificación de los fuegos en función de la naturaleza del combustible ·

    Riesgo de incendio: Química del fuego. Cadena del incendio. Clasificación de los fuegos en función de la naturaleza del combustible. Prevención de incendios en los lugares de trabajo: medidas de prevención y protección. Sistema de detección y alarma. Medios de lucha contra incendios. Normativa de protección contra incendios según el tipo de centro de trabajo.

  24. Tema 24
    Autoprotección y emergencias: Concepto, objetivos y contenidoEvaluación del riesgo, medios de protección, plan de emergencia, aplicación del plan de emergencia, equipos de intervención

    Autoprotección y emergencias: Concepto, objetivos y contenido. Evaluación del riesgo, medios de protección, plan de emergencia, aplicación del plan de emergencia, equipos de intervención.

  25. Tema 25
    Espacios confinados: concepto de espacio confinadoPeligros asociados a un espacio confinado · Actuación ante un espacio confinado ·

    Espacios confinados: concepto de espacio confinado. Peligros asociados a un espacio confinado. Actuación ante un espacio confinado. Autorización de trabajo. Procedimientos de emergencia y rescate. Entrenamiento y deberes del equipo de trabajo en el espacio confinado.

  26. Tema 26Trabajos en altura y trabajos a la intemperie: principales riesgos y medidas preventivas.
  27. Tema 27
    RD 1627/97 Disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de construcciónEl estudio y el plan de seguridad y salud ·

    RD 1627/97 Disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de construcción: El estudio y el plan de seguridad y salud. Obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales de los principales intervinientes en el proceso constructivo. La subcontratación en el Sector de la Construcción.

  28. Tema 28
    RD 681/2003 sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores expuestos a los riesgos derivados de atmosferas explosivasConcepto de explosión y atmosfera explosiva · Áreas con atmosferas explosivas ·

    RD 681/2003 sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores expuestos a los riesgos derivados de atmosferas explosivas: Concepto de explosión y atmosfera explosiva. Áreas con atmosferas explosivas. Protección, Evaluación y prevención de los riesgos derivados de las atmosferas explosivas en los lugares de trabajo.

  29. Tema 29
    Higiene industrial: Concepto y objetivosMetodología para la evaluación y control de riesgo higiénico · Clasificación general de contaminantes ·

    Higiene industrial: Concepto y objetivos. Metodología para la evaluación y control de riesgo higiénico. Clasificación general de contaminantes. Vías de entrada y efectos de los contaminantes sobre el organismo.

  30. Tema 30
    Real Decreto 374/2001, sobre protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los…Definiciones · Evaluación de los riesgos ·

    Real Decreto 374/2001, sobre protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a Agentes químicos durante el trabajo: Definiciones. Evaluación de los riesgos. Principios generales para la prevención de los riesgos por agentes químicos. Medidas específicas de prevención y protección. Medidas a adoptar frente a accidentes, incidente y emergencias.

  31. Tema 31
    Control de las exposiciones frente a agentes químicos: Técnicas generales: acciones de control técnicasAcciones de control organizativas · Priorización del control de riesgos ·

    Control de las exposiciones frente a agentes químicos: Técnicas generales: acciones de control técnicas. Acciones de control organizativas. Priorización del control de riesgos. Acciones sobre el agente. Acciones sobre el proceso. Acciones en el local de trabajo. Acciones en los métodos de trabajo. Técnicas de ventilación para el control de los agentes químicos: extracción localizada y ventilación por dilución.

  32. Tema 32La depuración de agua en piscinas: Esquema general de una instalación de depuración. Riesgos y medidas preventivas.
  33. Tema 33
    RD 286/2006 sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición al ruido: Concepto y tipos de ruidoEfectos sobre la salud · Medidas para reducir la exposición al ruido ·

    RD 286/2006 sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición al ruido: Concepto y tipos de ruido. Efectos sobre la salud. Medidas para reducir la exposición al ruido. Evaluación de riesgos. Medición de ruido. Control de la exposición al ruido. Protección individual y colectiva. Vigilancia de la salud.

  34. Tema 34
    Condiciones termohigrométricas: Ambiente TérmicoEfectos sobre la salud · Criterios y métodos de evaluación ·

    Condiciones termohigrométricas: Ambiente Térmico. Efectos sobre la salud. Criterios y métodos de evaluación. Estrés térmico. Medidas de prevención y protección. Disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.

  35. Tema 35
    Radiaciones no ionizantes: concepto, naturaleza y efectosMétodos de prevención y protección · Radiaciones ionizantes: concepto, tipos de radiaciones ionizantes y efectos ·

    Radiaciones no ionizantes: concepto, naturaleza y efectos. Métodos de prevención y protección. Radiaciones ionizantes: concepto, tipos de radiaciones ionizantes y efectos. Métodos de prevención y protección frente a las radiaciones ionizantes.

  36. Tema 36
    RD 487/97 Disposiciones mínimas de seguridad y salud en la manipulación manual de cargas que entrañen riesgos, en particular dorsolumbares, para los trabajadoresObligaciones del empresario · Evaluación de riesgos y medidas preventivas

    RD 487/97 Disposiciones mínimas de seguridad y salud en la manipulación manual de cargas que entrañen riesgos, en particular dorsolumbares, para los trabajadores: Obligaciones del empresario. Evaluación de riesgos y medidas preventivas.

  37. Tema 37
    RD 664/97 sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos: Identificación y evaluación de riesgosEfectos para la salud · Evaluación, prevención y control de las exposiciones ·

    RD 664/97 sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos: Identificación y evaluación de riesgos. Efectos para la salud. Evaluación, prevención y control de las exposiciones. Medidas de prevención y protección.

  38. Tema 38
    RD 665/97 sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes cancerígenos, mutágenos o reprotóxicos durante el trabajoDefiniciones y clasificación · Identificación y evaluación de riesgos ·

    RD 665/97 sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes cancerígenos, mutágenos o reprotóxicos durante el trabajo: Definiciones y clasificación. Identificación y evaluación de riesgos. Prevención y reducción de la exposición. Medidas preventivas y protección. Información y formación a los trabajadores expuestos durante el trabajo. Vigilancia de la salud.

  39. Tema 39
    RD 396/2006, disposiciones mínimas de seguridad y salud aplicables a los trabajos con riesgo de exposición al amianto: Riesgos derivados de la exposición al amiantoMedidas de control · Medidas de prevención y protección ·

    RD 396/2006, disposiciones mínimas de seguridad y salud aplicables a los trabajos con riesgo de exposición al amianto: Riesgos derivados de la exposición al amianto. Medidas de control. Medidas de prevención y protección. Plan de trabajo. Registro de empresas acreditadas con riesgo de amianto.

  40. Tema 40
    Ergonomía: Definición, objetivos y conceptos generalesMetodología ergonómica: modelos y métodos aplicables en ergonomía

    Ergonomía: Definición, objetivos y conceptos generales. Metodología ergonómica: modelos y métodos aplicables en ergonomía.

  41. Tema 41RD 488/97 Disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos de que incluyen PVD´s.
  42. Tema 42Trastornos musculoesqueléticos de origen laboral: Factores de riesgo. Evaluación y prevención.
  43. Tema 43La carga mental trabajo: Definición. Dimensiones. Modelos explicativos. Consecuencias. Evaluación y Prevención.
  44. Tema 44
    Factores de riesgo psicosocial: Concepto y caracterizaciónClasificación de factores de riesgo psicosocial · Factores de riesgos derivados de nuevas formas de organización y el uso de la TIC

    Factores de riesgo psicosocial: Concepto y caracterización. Clasificación de factores de riesgo psicosocial. Factores de riesgos derivados de nuevas formas de organización y el uso de la TIC.

  45. Tema 45Evaluación de riesgo psicosocial: Criterios de actuación. Método de evaluación FPSICO.
  46. Tema 46
    Estrés laboral: Estresores y factores moduladores del estrésLa respuesta al estrés: fisiológica, cognitiva, emocional y conductual · Consecuencias del estrés para la organización ·

    Estrés laboral: Estresores y factores moduladores del estrés. La respuesta al estrés: fisiológica, cognitiva, emocional y conductual. Consecuencias del estrés para la organización. El síndrome de Burnout: concepto. Antecedentes y factores de riesgo. Caracterización del síndrome.

  47. Tema 47
    Acoso psicológico en el trabajo (moobing): Concepto, características y fases de desarrolloPrevención e intervención · Protocolo de actuación del Ayuntamiento de Huesca

    Acoso psicológico en el trabajo (moobing): Concepto, características y fases de desarrollo. Prevención e intervención. Protocolo de actuación del Ayuntamiento de Huesca.

  48. Tema 48
    Proceso de intervención psicosocial: ConceptoDiseño de las medidas de intervención · Priorización de las medidas: criterios ·

    Proceso de intervención psicosocial: Concepto. Diseño de las medidas de intervención. Priorización de las medidas: criterios. Principios de intervención psicosocial. Intervenciones específicas sobre la organización del trabajo, el contenido, la naturaleza de la tarea y las relaciones personales. Evaluación y seguimiento de las medidas de intervención.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Bruto al año

    desde 14.395 €

    sueldo base B con pagas extra; los complementos del puesto van aparte

Retribuciones correspondientes al Grupo B, con complemento de destino, trienios y pagas extraordinarias, sin cuantías indicadas.

«La plaza está dotada con las retribuciones correspondientes al Grupo B, con el Complemento de Destino, trienios, pagas extraordinarias y demás retribuciones que les correspondan con arreglo a la legislación aplicable.»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Promover la prevención en la empresa y su integración.
  • Realizar evaluaciones de riesgos, salvo las reservadas al nivel superior.
  • Proponer medidas para controlar y reducir los riesgos o plantear la necesidad de recurrir al nivel superior.
  • Realizar actividades de información y formación básica de trabajadores.
  • Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y controlar las condiciones de trabajo asignadas.
  • Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir actuaciones en emergencias y primeros auxilios.
  • Colaborar con los servicios de prevención.
  • Realizar otras funciones auxiliares, complementarias o de colaboración del nivel superior.
  • Desarrollar las funciones establecidas en el RD 171/2004 y otras tareas similares asignadas por sus superiores.
«Desarrolla las funciones de nivel intermedio en materia de PRL en la Corporación:»
Destino
Ayuntamiento de Huesca
Sede del organismo
Plaza de la Catedral, 1, 22002 Huesca

Dirección: BDGEL (Ministerio de Hacienda)

Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«Se establecerá un turno de reserva o bolsa de trabajo con los aspirantes que así lo hayan hecho constar en su solicitud, y que hayan superado alguno de los ejercicios del proceso selectivo»

Fechas

En qué punto está.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

Lista provisional: 11 aspirantes admitidos (11 por plaza). Lista del 2 de junio de 2026 ↗

  1. Extracto en el BOE

    BOA Ver ↗

  2. Bases

    BOP de Huesca Ver ↗

  3. Extracto en el BOE

    BOE Ver ↗

  4. Cierra el plazo

    20 días habiles desde BOE del 2026-04-22

  5. Admitidos y excluidos

    BOP de Huesca Ver ↗

  6. Anuncio

    BOP de Huesca Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 22 de mayo de 2026. Las bases dicen: «El plazo de presentación de las instancias será de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”.». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2026-04-22.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Título de Técnico Superior (Formación Profesional de Grado Superior). Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Formación mínima de nivel intermedio en prevención de riesgos laborales, o acreditación equivalente; se establecen alternativas de formación universitaria y de nivel superior en prevención de riesgos laborales.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 18,00 €.

¿Qué pruebas hay?

1. Desarrollo escrito de dos temas; lectura pública posterior de los temas (120 minutos). 2. Desarrollo escrito de un supuesto práctico (120 minutos).

¿Dónde se presenta la solicitud?

En huesca.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:41.

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