Convocatoria · TUVISA: Técnico de Innovación y Nuevas Tecnologías en TUVISA 2025: bolsa de empleo, plazo cerrado.

Técnico/a de Innovación y Nuevas Tecnologías

Transportes Urbanos de Vitoria-Gasteiz, SA (TUVISA) convoca bolsa de empleo de técnico de innovación y nuevas tecnologías (por concurso-oposición).

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Alava), revisados el 15 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Técnico de Innovación y Nuevas Tecnologías en TUVISA: lo esencial.

Transportes Urbanos de Vitoria-Gasteiz, SA (TUVISA) convoca bolsa de empleo de técnico de innovación y nuevas tecnologías (por concurso-oposición).

Piden permiso B y D y desde 16 años. El temario de las bases tiene 106 temas.

El anuncio agrupa convocatorias para varias plazas con requisitos distintos; algunos apartados aparecen omitidos mediante «[…]», por lo que no constan aquí el importe de la tasa, el plazo, la modalidad de presentación ni las pruebas.

Las bases reúnen varios puestos: aquí sólo va lo común a todos. Lo propio de cada puesto, en las bases.

Cómo se calcula el plazo: Las bases no dicen desde qué publicación cuenta el plazo; 30 días habiles desde BOP-ALAVA del 2025-02-28 (confianza media).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Permiso de conducir

    B y D

  • Además

    Curso CAP (Certificado de Aptitud Profesional) para algunas plazas.

  • Además

    Curso homologado o carné oficial de manipulador de gases fluorados para algunas plazas.

  • Además

    Curso homologado de manejo de carretilla elevadora para algunas plazas.

  • Idioma exigido

    euskera · perfil lingüístico 3

    Lo que dicen las bases
    «El perfil lingüístico de euskera es el 3, sin fecha de preceptividad.»

Idioma (mérito)euskera · perfil lingüístico 2, 10 puntos; perfil lingüístico 3 o superior, 22 puntos · «10 puntos por perfil lingüístico 2. - 22 puntos por perfil lingüístico 3 o superior.»

Solicitudes en enlace ↗

Temario

El temario: 106 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

106 temas. Empieza hoy.

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TUVISA — Temario (primera convocatoria)

  1. Tema 1Convenio Colectivo de TUVISA en vigor
  2. Tema 2
    Regulación de las Listas de contratación temporalReglamento regulador de la gestión de las Listas de Contratación Temporal de TUVISA

    Regulación de las Listas de contratación temporal. Reglamento regulador de la gestión de las Listas de Contratación Temporal de TUVISA.

  3. Tema 3Estatutos de TUVISA.
  4. Tema 4Laudo arbitral de transporte. Resolución de 19 de enero de 2001.
  5. Tema 5Reglamento para la prestación del servicio de Transporte urbano colectivo de viajeras y viajeros de la ciudad de Vitoria-Gasteiz.
  6. Tema 6III Plan para la igualdad de mujeres y hombres 2023-27 de TUVISA.
  7. Tema 7Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
  8. Tema 8Estatuto de los Trabajadores. Real Decreto Legislativo 2/2015 de 23 de octubre.
  9. Tema 9Estatuto Básico del Empleado Público. Ley 7/2007.
  10. Tema 10Ley 4/2005, de 18 de febrero para la Igualdad de Mujeres y Hombres.
  11. Tema 11Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación
  12. Tema 12Ley orgánica 3/2018 de 5 de diciembre, de Protección de Datos personales y garantía de los derechos digitales
  13. Tema 13Prevención de Riesgos Laborales. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
  14. Tema 14
    Real Decreto 1544/2007, de 23 de noviembre, por el que se regulan las condiciones básicas de…Accesibilidad y no discriminación para el acceso y utilización de los modos de transporte para personas con discapacidad

    Real Decreto 1544/2007, de 23 de noviembre, por el que se regulan las condiciones básicas de accesibilidad y no discriminación para el acceso y utilización de los modos de transporte para personas con discapacidad. Decreto 126/2001, de 10 de julio, por el que se aprueban las Normas Técnicas sobre Condiciones de Accesibilidad en el Transporte de 24 de julio de 2001 - Contenidos multimedia (audios, vídeos imágenes) formatos, repositorios y uso

  15. Tema 15Alcance de los ODS en movilidad
  16. Tema 16Pacto ciudadano por la movilidad sostenible Vitoria-Gasteiz, 2017
  17. Tema 17Plan de Movilidad Sostenible y Espacio Público de Vitoria-Gasteiz
  18. Tema 18Avance de la revisión de PMSyEP 2019
  19. Tema 19Elaboración de Informes Técnicos.
  20. Tema 20Trasporte colectivo: parámetros de explotación y funcionamiento de una red de transporte de viajero/as.
  21. Tema 21
    Diseño de infraestructuras específicas para el transporte colectivoFormas de prioridad al transporte público y colectivo

    Diseño de infraestructuras específicas para el transporte colectivo. Formas de prioridad al transporte público y colectivo.

  22. Tema 22Redes de comunicaciones de fibra óptica e inalámbricas. Aplicaciones para la gestión del tráfico y seguridad vial.
  23. Tema 23
    Estudios del tráfico y análisis de la demandaAforos en redes urbanas · Sistema de recogida de datos en tiempo presente ·

    Estudios del tráfico y análisis de la demanda. Aforos en redes urbanas. Sistema de recogida de datos en tiempo presente. Detectores, descripción, tipos y tecnologías.

  24. Tema 24Flota de Tuvisa.
  25. Tema 25BEI en Tuvisa.
  26. Tema 26Ley de movilidad sostenible.
  27. Tema 27Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público.
  28. Tema 28Ley 31/1995 de Prevención de riesgos laborales.
  29. Tema 29Sistemas de ayuda a la explotación para la gestión de flotas de vehículos.
  30. Tema 30Sistemas de tracción de flotas de vehículos.
  31. Tema 31Planificadores de servicio público de transporte.
  32. Tema 32NextGenerationEU. Aplicación al sector del transporte público terrestre.

Oficial Administrativo/a — Temario

  1. Tema 1Convenio Colectivo de TUVISA en vigor.
  2. Tema 2
    Regulación de las Listas de contratación temporalReglamento regulador de la gestión de las Listas de Contratación Temporal de TUVISA

    Regulación de las Listas de contratación temporal. Reglamento regulador de la gestión de las Listas de Contratación Temporal de TUVISA.

  3. Tema 3Estatutos de TUVISA.
  4. Tema 4Laudo arbitral de transporte. Resolución de 19 de enero de 2001.
  5. Tema 5Reglamento para la prestación del servicio de Transporte urbano colectivo de viajeras y viajeros de la ciudad de Vitoria-Gasteiz.
  6. Tema 6Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
  7. Tema 7III Plan para la igualdad de mujeres y hombres 2023-2027 de TUVISA.
  8. Tema 8Plan General de Contabilidad. Disposición final primera de la Ley 16/2007, de 4 de julio.
  9. Tema 9
    Ley 25/2013 de impulso de la factura electrónica y creación del registro contable de facturas en el Sector PúblicoDecreto Foral 18/2013, del Consejo de Diputados de Alava de 28 de mayo, que aprueba el Reglamento por el que se regulas las obligaciones de facturación

    Ley 25/2013 de impulso de la factura electrónica y creación del registro contable de facturas en el Sector Público. Decreto Foral 18/2013, del Consejo de Diputados de Alava de 28 de mayo, que aprueba el Reglamento por el que se regulas las obligaciones de facturación.

  10. Tema 10El Impuesto sobre el Valor Añadido.
  11. Tema 11
    Aparcamientos gestionados por TuvisaCaracterísticas básicas, tipo de plazas, precios y tarifas · Gestión para la solicitud de cesión y alquiler

    Aparcamientos gestionados por Tuvisa. Características básicas, tipo de plazas, precios y tarifas. Gestión para la solicitud de cesión y alquiler.

  12. Tema 12Líneas y recorridos de las líneas de autobús de Tuvisa.
  13. Tema 13Medios de pago de las líneas de autobús de Tuvisa.
  14. Tema 14Tarifas, trasbordos y formas de pago en las líneas de autobús de Tuvisa
  15. Tema 15Estatuto de los Trabajadores. Real Decreto Legislativo 2/2015 de 23 de octubre.
  16. Tema 16Estatuto Básico del Empleado Público. Ley 7/2007.
  17. Tema 17Ley General de la Seguridad Social (NIPO 791-10-006-4)
  18. Tema 18Ley 40/2007, de 4 de diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social.
  19. Tema 19
    Real Decreto 84/1996, de 26 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General sobre inscripción…De empresas y afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social

    Real Decreto 84/1996, de 26 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General sobre inscripción de empresas y afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social.

  20. Tema 20
    Orden TIN/25/2010, de 12 de enero, por la que se desarrollan las normas de cotización a la…Seguridad Social, Desempleo, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional, contenidas en la Ley 26/2009, de 23 de diciembre

    Orden TIN/25/2010, de 12 de enero, por la que se desarrollan las normas de cotización a la Seguridad Social, Desempleo, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional, contenidas en la Ley 26/2009, de 23 de diciembre.

  21. Tema 21Ley 4/2005, de 18 de febrero para la Igualdad de Mujeres y Hombres.
  22. Tema 22Identidad y elementos del contrato de trabajo.
  23. Tema 23Extinción de la relación laboral
  24. Tema 24
    Órganos de representación colectivaElecciones sindicales · Comité de empresa ·

    Órganos de representación colectiva. Elecciones sindicales. Comité de empresa. Competencias y funciones de los órganos de representación sindical. Los Delegados de personal: competencias y garantías. La negociación colectiva de las condiciones de trabajo.

  25. Tema 25
    Modalidades de contrataciónTemporal causal: obra o servicio determinado, eventuales e interinos · Los contratos formativos, para la formación, en prácticas y de inserción ·

    Modalidades de contratación. Temporal causal: obra o servicio determinado, eventuales e interinos. Los contratos formativos, para la formación, en prácticas y de inserción. Otras modalidades de contratación temporal. La contratación indefinida.

  26. Tema 26
    La Nómina Definición ConceptualSalario Base y Complementos, Salario Base, Complementos Salariales, Complementos no Salariales, Confección de Recibo de…

    La Nómina Definición Conceptual: Salario Base y Complementos, Salario Base, Complementos Salariales, Complementos no Salariales, Confección de Recibo de Salario, Cumplimentación del Documento Justificativo del Salario.

  27. Tema 27Ley orgánica 15/1999 de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal
  28. Tema 28Prevención de Riesgos Laborales. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
  29. Tema 29Contratos privados.

Oficial Mecánico/a — Temario

  1. Tema 1Convenio Colectivo de TUVISA en vigor.
  2. Tema 2
    Regulación de las Listas de contratación temporalReglamento regulador de la gestión de las Listas de Contratación Temporal de TUVISA

    Regulación de las Listas de contratación temporal. Reglamento regulador de la gestión de las Listas de Contratación Temporal de TUVISA.

  3. Tema 3Estatutos de TUVISA.
  4. Tema 4III Plan para la Igualdad de mujeres y hombres 2023-27 de TUVISA.
  5. Tema 5
    MotorDefinición · Clases ·

    Motor. Definición. Clases. Caracteres. Motor de explosión de cuatro tiempos. Concepto. Combustible. Descripción del ciclo de funcionamiento. Regularidad. Órganos. Averías.

  6. Tema 6
    Características de un motorEl diámetro, la carrera, la cilindrada, relación volumétrica · Combustión natural o de flagrante, combustión detonante ·

    Características de un motor. El diámetro, la carrera, la cilindrada, relación volumétrica. Combustión natural o de flagrante, combustión detonante. La potencia y los principales elementos del motor.

  7. Tema 7
    Tipología de cilindros, bloque motor, las camisas, los pistones, los segmentos, el eje del pistónLas bielas, el cigüeñal · Las válvulas, la culata, cárter inferior

    Tipología de cilindros, bloque motor, las camisas, los pistones, los segmentos, el eje del pistón. Las bielas, el cigüeñal. Las válvulas, la culata, cárter inferior.

  8. Tema 8Distribución de gases. Elementos. Regulación. Puesta a punto de la distribución y averías.
  9. Tema 9Carburación. Sistema. Elementos de que consta. Elementos complementarios. Elementos accesorios. Averías.
  10. Tema 10
    EncendidoSistemas de encendido, descripción de sus elementos · Funcionamiento ·

    Encendido. Sistemas de encendido, descripción de sus elementos. Funcionamiento. Puesta a punto del encendido. Averías y engrases.

  11. Tema 11Lubricación. Sistemas y elementos que la componen. Averías y engrase.
  12. Tema 12Refrigeración. Sistemas. Elementos. Accionamiento. Averías.
  13. Tema 13Transmisión. Sistemas. Órganos de transmisión. Descripción de sus elementos. Estructura y funcionamiento. Engrase.
  14. Tema 14Chasis. Partes de que se compone. Suspensión. Elementos. Averías y engrase.
  15. Tema 15Equipo eléctrico. Elementos y descripción de los mismos. Averías y engrase.
  16. Tema 16Dirección. Elementos. Averías y engrase. Frenos. Elementos. Clases de averías. Engrase.
  17. Tema 17Motor diésel, consideraciones generales. Tecnología del motor diésel.
  18. Tema 18Motores diésel sobrealimentados. Grandes motores o turbocompresores. Funcionamiento del turbocompresor. Consumo.
  19. Tema 19
    Ciclo del motor diéselBomba de inyección · Funcionamiento ·

    Ciclo del motor diésel. Bomba de inyección. Funcionamiento. Regulador. Regulador de las velocidades. Avance a la inyección.

  20. Tema 20Inyectores. Bomba de distribuidor rotativo. Averías y sus soluciones imputables al sistema de alimentación.
  21. Tema 21Bomba elevadora de combustible. Filtro de combustible. Filtro de aire. Compresor.
  22. Tema 22Lubrificación. Refrigeración: por agua, por aire forzado.
  23. Tema 23Caja de velocidades. Sistemas de frenado.
  24. Tema 24
    Autobuses y maquinaria pesada, especiales características a tener en cuentaAverías y soluciones más comunes a las mismas

    Autobuses y maquinaria pesada, especiales características a tener en cuenta. Averías y soluciones más comunes a las mismas.

  25. Tema 25
    Mantenimiento de maquinaria: efectos de la corrosión y sus remediosGrasas y lubricantes · Motores de explosión ·

    Mantenimiento de maquinaria: efectos de la corrosión y sus remedios. Grasas y lubricantes. Motores de explosión. Grupos electrógenos. Aspectos de su mantenimiento mecánico.

  26. Tema 26
    Diagnosis mecánicaDetección de averías · Procedimiento ·

    Diagnosis mecánica. Detección de averías. Procedimiento. Planimetría a utilizar por un Oficial e interpretación de Planos.

  27. Tema 27
    Hidráulica y neumáticaConceptos básicos · Componentes de una instalación y sus características ·

    Hidráulica y neumática. Conceptos básicos. Componentes de una instalación y sus características. Esquemas neumáticos y electroneumáticos básicos. Compresores. Filtros. Medidas de seguridad.

  28. Tema 28Planes de mantenimiento de una flota, equipos e instalaciones. Reformas e inspecciones técnicas de vehículos.
  29. Tema 29
    Medidas de prevención de riesgos laborales que se deben adoptar en los trabajos de mecánica de vehículos y maquinariaMedidas de seguridad a adoptar en la conducción y manejo de vehículos y prevención de accidentes · Gestión de residuos

    Medidas de prevención de riesgos laborales que se deben adoptar en los trabajos de mecánica de vehículos y maquinaria. Medidas de seguridad a adoptar en la conducción y manejo de vehículos y prevención de accidentes. Gestión de residuos.

  30. Tema 30Conocimiento del motor de explosión y combustión: Clasificación según n° cilindros, colocación y combustible.
  31. Tema 31Tipos de motores: Gasolina, Diesel y Gas (GLP, Gas Licuado del Petróleo y GNC, Gas Natural Comprimido).
  32. Tema 32Vehículos eléctricos: tipos de motores eléctricos. Elementos de los vehículos eléctricos. Tipos de cargadores.
  33. Tema 33
    Trenes de potencia híbridosTipos de motores utilizados más comunes · Combinación de motores ·

    Trenes de potencia híbridos. Tipos de motores utilizados más comunes. Combinación de motores. Sistemas de recuperación de energía. Sistema de gestión.

  34. Tema 34Conocimientos de sistemas de alimentación de los motores de automoción.
  35. Tema 35Conocimientos del encendido y parte eléctrica de los motores de automoción.
  36. Tema 36Conocimientos mecánicos básicos de distribución de los motores de automoción.
  37. Tema 37Conocimientos sobre lubrificación y refrigeración de los motores de automoción.
  38. Tema 38Conocimientos de los mecanismos de transmisión de los motores de automoción.
  39. Tema 39Conocimientos de la suspensión, neumáticos, dirección y frenos.
  40. Tema 40Identificación y localización de averías más comunes.
  41. Tema 41Seguridad activa y pasiva en vehículos. Ayudas electrónicas a la conducción.
  42. Tema 42
    El accidente de circulaciónComportamiento en caso de accidente; medidas a adoptar en relación con la seguridad de la circulación; medidas en…

    El accidente de circulación: comportamiento en caso de accidente; medidas a adoptar en relación con la seguridad de la circulación; medidas en relación con las víctimas: atención y evaluación.

  43. Tema 43Delitos contra la seguridad del tráfico.
  44. Tema 44Reglamento de circulación aplicable a vehículos pesados: masas y dimensiones.
  45. Tema 45
    Real Decreto Legislativo 6/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad VialObjeto y ámbito de aplicación

    Real Decreto Legislativo 6/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial: objeto y ámbito de aplicación.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

Las bases reúnen varios puestos: la retribución que citan puede ser la de uno de ellos.

    Grupo A, nivel 20 según el Convenio de la Empresa.

    «La plaza objeto de la convocatoria está dotada con la remuneración correspondiente al Grupo A y nivel 20 según el Convenio de la Empresa»

    El puesto

    En qué consiste el trabajo.

    Las bases reúnen varios puestos: aquí sólo va lo común a todos.

    Funciones

    • Estudio e implementación de las nuevas flotas a adquirir, elementos de embarcado, adecuación estructural y de instalaciones, y nuevas formas de propulsión.
    • Realización de estudios, toma de datos y análisis a demanda de la Dirección de la Empresa.
    • Control de procesos innovadores encaminados al logro de objetivos.
    • Presentación de alternativas y su repercusión en la implementación de nuevas tecnologías.
    • Seguimiento de planes/proyectos estatales o europeos encaminados a nuevas tecnologías.
    • Gestión de la documentación necesaria para la puesta en marcha de sistemas adecuados para la flota.
    • Puesta en marcha de proyectos constructivos que den respuesta a los nuevos requerimientos de la flota.
    • Redacción de pliegos técnicos relativos a su área.
    • Interlocución con contratistas, empresas y consultoras relacionadas con la gestión de proyectos de su área.
    • Consulta y examen sobre alternativas energéticas encaminadas a 0 emisiones.
    • Participar en grupos de trabajo intra / extra empresa en cuestiones de su área.
    «Estudio e implementación de las nuevas flotas a adquirir, elementos de embarcado, adecuación estructural y de instalaciones, así como el estudio de nuevas formas de propulsión y su repercusión en la ciudad.»
    Destino
    TUVISA, Vitoria-Gasteiz
    Bolsa de trabajo
    Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
    «La convocatoria en turno libre, generará una nueva lista de contratación con las personas que hubiesen aprobado la fase de oposición sin haber obtenido plaza.»

    Fechas

    Fechas clave.

    Cada fecha sale de un anuncio oficial.

    1. Bases

      BOP de Alava Ver ↗

    2. Cierra el plazo

      Las bases no dicen desde qué publicación cuenta el plazo; 30 días habiles desde BOP-ALAVA del 2025-02-28

    Sigue

    Prepárala y sigue el proceso.

    Dudas

    Preguntas frecuentes.

    ¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

    Hasta el 11 de abril de 2025. Cómo lo calculamos: Las bases no dicen desde qué publicación cuenta el plazo; 30 días habiles desde BOP-ALAVA del 2025-02-28.

    ¿Qué requisitos piden?

    Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Permiso de conducir: B y D. Además: Curso CAP (Certificado de Aptitud Profesional) para algunas plazas. Además: Curso homologado o carné oficial de manipulador de gases fluorados para algunas plazas. Además: Curso homologado de manejo de carretilla elevadora para algunas plazas. Idioma exigido: euskera · perfil lingüístico 3.

    ¿Dónde se presenta la solicitud?

    En enlace, dentro del plazo.

    Fuentes oficiales

    Compruébalo en el original.

    Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

    Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:52:27.

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