Convocatoria · Ayuntamiento de Capileira: Técnico de Inclusión Social en Capileira 2026: 1 plaza, plazo cerrado.
Técnico/a de Inclusión Social
El Ayuntamiento de Capileira convoca 1 plaza de técnico de inclusión social (grupo A2, por concurso de méritos). La tasa es de Sin tasa.
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Granada), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
Ayuntamiento de Capileira1 plaza · grupo A2En 30 segundos
Técnico de Inclusión Social en Capileira: lo esencial.
El Ayuntamiento de Capileira convoca 1 plaza de técnico de inclusión social (grupo A2, por concurso de méritos). La tasa es de Sin tasa.
Piden Grado o Diplomatura en Trabajo Social, Educación Social, Psicología o equivalente y desde 18 años. El proceso tiene 2 pruebas: concurso: méritos profesionales y formativos, exposición de memoria con entrevista curricular.
El impreso de solicitud (Anexo I) declara tener cumplidos dieciséis años, mientras que la base 3.1 exige tener cumplidos 18 años.
Cómo se calcula el plazo: 5 días habiles desde BOP-GRANADA del 2026-02-12 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.
Titulación
Grado o Diplomatura en Trabajo Social, Educación Social, Psicología o equivalente
Lo que dicen las bases
«El requisito académico mínimo es de Grado o Diplomatura en Trabajo Social, Educación Social, Psicología o equivalente.»
Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 18 años
Además
Presentar memoria de trabajo sobre un proyecto de inclusión social para el municipio de Capileira
Además
Asistir a las actividades formativas que organice la Delegación de Bienestar Social de la Diputación de Granada cuando sea requerido
Solicitudes por vía electrónica en capileira.sedelectronica.es ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.
- 1Prueba
Concurso: méritos profesionales y formativos
no eliminatoria
- 2Entrevista
Exposición de memoria con entrevista curricular
20 minutos · eliminatoria
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.
Bruto al año
desde 16.144 €sueldo base A2 con pagas extra; los complementos del puesto van aparte
Subgrupo A2; sin cifras: las retribuciones son las previstas en el Programa 2142 de Concertación con la Diputación Provincial
«Con arreglo a lo establecido en el Programa 2142 de Concertación con la Diputación Provincial el empleado percibirá las retribuciones (incluyendo la cotización a la seguridad social) previstas en aquel.»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Complementar y apoyar las actuaciones que viene desarrollando el Equipo de Servicios Sociales Comunitarios en el ámbito de la inclusión social
- Implementación y desarrollo de los programas a nivel autonómico, provincial y local en materia de inclusión social
- Intervención individual y/o grupal con personas en situación de vulnerabilidad o exclusión social con especiales dificultades de acceso al empleo fomentando su empleabilidad
- Promover el acceso a las prestaciones y recursos del sistema público de servicios sociales para garantizar la cobertura de las necesidades sociales de aquellos colectivos más vulnerables en condiciones de igualdad
- Otras funciones relacionadas con la inclusión que le atribuyan expresamente desde la Alcaldía o concejalía competente en la materia de inclusión
«Las funciones a desarrollar en este puesto vendrán determinadas por las necesidades de intervención social a nivel municipal, en coordinación con los Servicios Sociales Comunitarios.»
- Destino
- Ayuntamiento de Capileira (Granada)
- Jornada
- Parcial · 14 horas a la semana
«La jornada será a tiempo parcial por 14 horas a la semana.»
- Duración
- No superior a tres años
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«este listado de aspirantes por orden de puntuación entrará a formar parte de una Bolsa de Trabajo que servirá para futuros llamamientos, siempre que hayan superado la fase segunda (exposición de memoria con entrevista)»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOP de Granada Ver ↗
- Cierra el plazo
5 días habiles desde BOP-GRANADA del 2026-02-12
Sigue
Más plazas como esta.
Con el mismo temario puedes presentarte a varias.
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Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 19 de febrero de 2026. Las bases dicen: «Los aspirantes presentarán su solicitud en el plazo de 5 días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación del anuncio de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada». Cómo lo calculamos: 5 días habiles desde BOP-GRANADA del 2026-02-12.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Grado o Diplomatura en Trabajo Social, Educación Social, Psicología o equivalente. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 18 años. Además: Presentar memoria de trabajo sobre un proyecto de inclusión social para el municipio de Capileira. Además: Asistir a las actividades formativas que organice la Delegación de Bienestar Social de la Diputación de Granada cuando sea requerido.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: Sin tasa.
¿Qué pruebas hay?
1. Concurso: méritos profesionales y formativos (no eliminatoria). 2. Exposición de memoria con entrevista curricular (20 minutos · eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en capileira.sedelectronica.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOPBases · 12 de febrero de 2026 ↗BASES PARA LA FORMACIÓN DE UNA BOLSA DE ASPIRANTES A TÉCNICO/TÉCNICA DE INCLUSIÓN SOCIAL, POR SISTEMA DE CONCURSO Y EXPOSICIÓN DE MEMORIA EN ENTREVISTA CURRICULAR, PARA NOMBRAMIENTO DE UN FUNCIONARIO INTERINO, CORRESPONDIENTE AL PROGRAMA EXTRAORDINARIO DE APOYO ECONÓMICO A MUNICIPIOS PARA LA CONTRAT...Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:30.
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