Convocatoria · Universidad de A Coruña: Técnico en igualdad en Universidad de A Coruña 2024: 1 plaza, plazo cerrado.
Técnico/a en igualdad
La Universidad de A Coruña convoca 1 plaza de técnico en igualdad (turno libre, grupo C1, por concurso-oposición). La tasa es de 33,13 €, con 4 casos de exención.
Resuelto
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (DOG), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Técnico en igualdad en Universidad de A Coruña: lo esencial.
La Universidad de A Coruña convoca 1 plaza de técnico en igualdad (turno libre, grupo C1, por concurso-oposición). La tasa es de 33,13 €.
Piden desde 16 años. El proceso tiene 4 pruebas: prueba de conocimiento del castellano para aspirantes que no acrediten el nivel requerido, prueba de lengua gallega celga 4, cuestionario teórico-práctico, resolución de dos supuestos prácticos. El temario de las bases tiene 37 temas.
Cómo se calcula el plazo: No consta el extracto en el BOE (confianza baja).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 16 años
Además
Acreditar formación en materia de igualdad de mujeres y hombres de, por lo menos, 250 horas.
Además
Certificado Celga 4 o equivalente homologado, o superar la prueba de lengua gallega.
Idioma exigido
gallego · Celga 4 (con certificado o superando la prueba de las bases)
Lo que dicen las bases
«De no acreditarse, deberán realizar una prueba eliminatoria de comprensión y expresión oral y escrita de la lengua gallega»
Solicitudes por vía electrónica en udc.gal ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
4 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Idioma
Prueba de conocimiento del castellano para aspirantes que no acrediten el nivel requerido
eliminatoria
- 2Idioma
Prueba de lengua gallega Celga 4
60 minutos · eliminatoria
- 3Test
Cuestionario teórico-práctico
100 preguntas · 120 minutos · eliminatoria
- 4Caso práctico
Resolución de dos supuestos prácticos
150 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 37 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

37 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusBloque I: temario general
- Tema 1La Constitución española de 1978Título preliminar; título I: De los derechos y deberes fundamentales; título III, cap ·
La Constitución española de 1978: título preliminar; título I: De los derechos y deberes fundamentales; título III, cap. II: De la elaboración de las leyes; título IV: Del Gobierno y de la Administración.
- Tema 2Ley orgánica 1/1981, de 6 de abril, del Estatuto de autonomía para GaliciaTítulo preliminar; título I: Del poder gallego; título II: De las competencias de Galicia, y título III: De la Administración pública gallega
Ley orgánica 1/1981, de 6 de abril, del Estatuto de autonomía para Galicia: título preliminar; título I: Del poder gallego; título II: De las competencias de Galicia, y título III: De la Administración pública gallega.
- Tema 3Ley orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del sistema universitarioTítulo preliminar y del título I (Función del sistema universitario y autonomía de las universidades) al X (Régimen específico de las universidades privadas)
Ley orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del sistema universitario: título preliminar y del título I (Función del sistema universitario y autonomía de las universidades) al X (Régimen específico de las universidades privadas).
- Tema 4Decreto 101/2004, de 13 de mayo, modificado por el Decreto 194/2007, de 11 de octubre, por el que se aprueban los estatutos de la Universidad de A Coruña.
- Tema 5Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de GaliciaTítulo I: Objeto, principios y ámbito de aplicación, y del título III (Clases de personal) al IX (Régimen disciplinario)
Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia: título I: Objeto, principios y ámbito de aplicación, y del título III (Clases de personal) al IX (Régimen disciplinario).
- Tema 6Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales: artículos 2, 4, 14 a 29.
- Tema 7Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitalesTítulo I: Disposiciones generales, y título II: Principios de protección de datos
Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales: título I: Disposiciones generales, y título II: Principios de protección de datos.
- Tema 8Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas.
- Tema 9Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicasTítulo preliminar; título I: De los interesados en el procedimiento; título II: De la actividad de las administraciones…
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: título preliminar; título I: De los interesados en el procedimiento; título II: De la actividad de las administraciones públicas, y título III: De los actos administrativos.
- Tema 10Reglamento de usos de la lengua gallega en la Universidad de A Coruña.
- Tema 11Ley 6/2013, de 13 de junio, del sistema universitario de GaliciaTítulo I: De la ordenación del sistema universitario de Galicia, y título II: De la coordinación y la colaboración
Ley 6/2013, de 13 de junio, del sistema universitario de Galicia: título I: De la ordenación del sistema universitario de Galicia, y título II: De la coordinación y la colaboración.
- Tema 12Real decreto legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley general de la Seguridad SocialArtículo 156: concepto de accidente de trabajo, y artículo 157: concepto de enfermedad profesional
Real decreto legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley general de la Seguridad Social: artículo 156: concepto de accidente de trabajo, y artículo 157: concepto de enfermedad profesional.
- Tema 13Información preventiva de la UDC en materia de pantallas de visualización de datos.
- Tema 14Plan de medidas antifraude de la Universidad de A Coruña (aprobado por el Consejo de Gobierno el 25 de enero de 2022).
- Tema 15Resolución rectoral de 22 de julio de 2019 por la que se aprueba la política de seguridad de la información y protección de datos personales en la UDC.
- Tema 16Reglamento general de uso de las tecnologías de la información y la comunicación de la UDC (aprobado por el Consejo de Gobierno de 23.7.2020).
Bloque II: temario específico
- Tema 17Conceptos básicos: patriarcado, androcentrismo, sexo-género, roles y estereotiposSocialización de género · Sesgos de género ·
Conceptos básicos: patriarcado, androcentrismo, sexo-género, roles y estereotipos. Socialización de género. Sesgos de género. Interseccionalidad.
- Tema 18Marco legal de ámbito internacionalPolíticas de igualdad: Naciones Unidas · Conferencias mundiales ·
Marco legal de ámbito internacional. Políticas de igualdad: Naciones Unidas. Conferencias mundiales. Convención internacional para la eliminación de todas las formas de discriminación contra las mujeres. Agenda 2030.
- Tema 19Marco legal de la Unión Europea en materia de igualdadTratado de Lisboa y Carta de Derechos ·
Marco legal de la Unión Europea en materia de igualdad. Tratado de Lisboa y Carta de Derechos. Convenio del Consejo de Europa sobre prevención y lucha contra la violencia contra las mujeres y la violencia doméstica (Convenio de Estambul).
- Tema 20Ordenamiento jurídico español sobre igualdadLey orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres ·
Ordenamiento jurídico español sobre igualdad. Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación. Impacto de estas leyes en las universidades.
- Tema 21Decreto legislativo 2/2015, de 12 de febrero, por el que se aprueba el texto refundido de las…Disposiciones legales de la Comunidad Autónoma de Galicia en materia de igualdad
Decreto legislativo 2/2015, de 12 de febrero, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales de la Comunidad Autónoma de Galicia en materia de igualdad.
- Tema 22Políticas de igualdad en el ámbito universitarioLas unidades de igualdad · Ley orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del sistema universitario ·
Políticas de igualdad en el ámbito universitario. Las unidades de igualdad. Ley orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del sistema universitario. Las redes universitarias por la igualdad; por ejemplo: Ruigeu (Red de Unidades de Igualdad por la Excelencia Universitaria).
- Tema 23Planes de igualdad en el contexto universitario y en la UDCPlanificación, diseño y evaluación de planes de igualdad · Real decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres ·
Planes de igualdad en el contexto universitario y en la UDC. Planificación, diseño y evaluación de planes de igualdad. Real decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres. Real decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo. Impacto de las normativas en las universidades.
- Tema 24Los días internacionales en favor de la igualdad entre mujeres y hombres o contra la violencia de géneroOrigen, causas, público e impacto de las acciones en estos días
Los días internacionales en favor de la igualdad entre mujeres y hombres o contra la violencia de género. Origen, causas, público e impacto de las acciones en estos días.
- Tema 25Violencia de género en el contexto universitarioDatos, creencias y actitudes · El Pacto de Estado en materia de violencia de género en el ámbito universitario ·
Violencia de género en el contexto universitario. Datos, creencias y actitudes. El Pacto de Estado en materia de violencia de género en el ámbito universitario. Medidas contra las violencias de género en el ámbito universitario.
- Tema 26El acoso sexual en el ámbito universitarioRecursos para la prevención de las violencias machistas y conductas de acoso en la UDC · El protocolo de acoso de la UDC ·
El acoso sexual en el ámbito universitario. Recursos para la prevención de las violencias machistas y conductas de acoso en la UDC. El protocolo de acoso de la UDC. Ley 3/2022, de 24 de febrero, de convivencia universitaria. Reglamento disciplinar del estudiantado de la UDC (aprobado por el Consejo de Gobierno el 27 de febrero de 2023).
- Tema 27Estructuras autonómicas y municipales de atención a víctimas de violencia de géneroDerechos, recursos y prestación a las mujeres supervivientes de violencia de género
Estructuras autonómicas y municipales de atención a víctimas de violencia de género. Derechos, recursos y prestación a las mujeres supervivientes de violencia de género.
- Tema 28La violencia contra las mujeres: contextualización, conceptualización y característicasEl ciclo de la violencia de género ·
La violencia contra las mujeres: contextualización, conceptualización y características. El ciclo de la violencia de género. Tipos de violencias de género, sexuales, violencias LGTBIfóbicas, discriminación o acoso sexista o por razón de sexo, orientación afectivo-sexual, identidad o expresión de género y características sexuales.
- Tema 29Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de géneroLey 11/2007, de 27 de julio, gallega para la prevención y el tratamiento integral de la violencia de género ·
Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género. Ley 11/2007, de 27 de julio, gallega para la prevención y el tratamiento integral de la violencia de género. Ley orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y a la adolescencia frente a la violencia. Impacto en las instituciones de educación superior.
- Tema 30Masculinidades hegemónicas y masculinidades alternativas. Micromachismos y misoginia. Manoesfera.
- Tema 31Brecha salarial de género. Conciliación y corresponsabilidad. Usos de los tiempos de hombres y mujeres.
- Tema 32Ley orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual.
- Tema 33Docencia e investigación con perspectiva de géneroEstrategias ·
Docencia e investigación con perspectiva de género. Estrategias. Exigencias legales en materia de género: Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, Ley 4/2007 de modificación de la Ley 6/2001, de universidades, y Ley 14/2011, de 1 de junio, de la ciencia, la tecnología y la innovación.
- Tema 34Políticas públicas de igualdad de géneroConcepto, orígenes y perspectiva histórica de su implantación en el Estado español ·
Políticas públicas de igualdad de género. Concepto, orígenes y perspectiva histórica de su implantación en el Estado español. Creación de organismos públicos específicos de igualdad a nivel central y autonómico.
- Tema 35Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBILey 2/2014, de 14 de abril, por la igualdad de trato y la no discriminación de lesbianas, gais, bisexuales, transexuales e intersexuales en Galicia ·
Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI. Ley 2/2014, de 14 de abril, por la igualdad de trato y la no discriminación de lesbianas, gais, bisexuales, transexuales e intersexuales en Galicia. Aplicación a la UDC.
- Tema 36El sexismo y las violencias machistas en la comunicaciónImágenes y lenguaje no sexistas · Marco legal y recomendación para informar con perspectiva de género en las organizaciones
El sexismo y las violencias machistas en la comunicación. Imágenes y lenguaje no sexistas. Marco legal y recomendación para informar con perspectiva de género en las organizaciones.
- Tema 37Ley 7/2023, de 30 de noviembre, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de Galicia.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

Sueldo base C1
900,63 €al mes
Al año
12.364 €con las dos pagas extra
Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗
El puesto
En qué consiste el trabajo.
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«La constitución de las listas de espera se realizará al amparo de la normativa vigente que regule el procedimiento sobre su elaboración y gestión.»
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Qué requisitos piden?
Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Además: Acreditar formación en materia de igualdad de mujeres y hombres de, por lo menos, 250 horas. Además: Certificado Celga 4 o equivalente homologado, o superar la prueba de lengua gallega. Idioma exigido: gallego · Celga 4 (con certificado o superando la prueba de las bases).
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 33,13 €. Exenciones: Discapacidad igual o superior al 33 %: exención total; Familia numerosa de categoría especial: exención total; Familia numerosa de categoría general: exención del 50 %; Demandante de empleo durante al menos seis meses que no perciba prestación ni subsidio: exención del 50 %.
¿Qué pruebas hay?
1. Prueba de conocimiento del castellano para aspirantes que no acrediten el nivel requerido (eliminatoria). 2. Prueba de lengua gallega Celga 4 (60 minutos · eliminatoria). 3. Cuestionario teórico-práctico (100 preguntas · 120 minutos · eliminatoria). 4. Resolución de dos supuestos prácticos (150 minutos · eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en udc.gal, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
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- DOGNombramientos · 12 de junio de 2026 ↗RESOLUCIÓN de 2 de junio de 2026 por la que se nombra a una funcionaria de carrera de la escala técnica, subescala igualdad, subgrupo C1, por el sistema de turno libre.Documento oficial (PDF) ↗
- DOGModificación de las bases · 1 de agosto de 2024 ↗RESOLUCIÓN de 23 de julio de 2024 que modifica la Resolución de 5 de junio de 2024 (Diario Oficial de Galicia de 17 de junio) por la que se convoca el proceso selectivo para la provisión de una plaza vacante en la relación de puestos de trabajo de personal técnico, de gestión y de administración y servicios, funcionario/a técnico/a en igualdad, subescala de igualdad, subgrupo C1.Documento oficial (PDF) ↗
- DOGBases · 17 de junio de 2024 ↗RESOLUCIÓN de 5 de junio de 2024 por la que se convoca el proceso selectivo para la provisión de una plaza vacante en la relación de puestos de trabajo de personal técnico, de gestión y de administración y servicios, funcionario/a técnico/a en igualdad, subescala igualdad, subgrupo C1.Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:55:40.
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