Convocatoria · Consorcio de Desarrollo: Técnico de igualdad en Consorcio de Desarrollo 2026: 1 plaza, proceso en marcha.

Legislación en materia de igualdad: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Ley Foral 17/2019, de 4 de abril, de igualdad entre Mujeres y Hombres. Ver resumen

Legislación en materia de violencia contra las mujeres: Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia. Real Decreto-ley 9/2018, de 3 de agosto, de medidas urgentes para el desarrollo del Pacto de Estado contra la violencia de género. Ley Foral 14/2015, de 10 de abril, para actuar contra la violencia hacia las mujeres. Ver resumen

Desarrollo normativo en materia de Igualdad: –Plan Estratégico para la Igualdad entre Mujeres y Hombres 2022-2027. –La igualdad de género en los grupos de desarrollo rural: Itinerario para la incorporación de la perspectiva de género en las áreas de actuación y proyectos de los Grupos de Desarrollo Rural y Entidades Territoriales. –La igualdad de género en las Entidades Locales de Navarra: Itinerario para la planificación de la política de igualdad de las Entidades Locales de Navarra. –Convocatorias de ayudas y subvenciones del INAI: grupos de acción local, entidades locales y asociaciones de mujeres. –Pacto por los Cuidados en Navarra. –Decreto Foral 22/2012, de 9 de mayo, por el que se regulan las funciones, la composición y el régimen de funcionamiento del Consejo Navarro de Igualdad. –Decreto Foral 44/2024, de 30 de abril, por el que se crea la Comisión para la Coordinación de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y las entidades locales de Navarra en materia de igualdad entre mujeres y hombres, y se regulan sus funciones, composición y régimen de funcionamiento. Ver resumen

Desarrollo normativo en materia de violencia contra las mujeres: –Plan de acción de desarrollo de Ley Foral 14/2015, de 10 de abril, para actuar contra la violencia hacia las mujeres, aprobado por el Gobierno de Navarra el 23 de noviembre de 2016. –III Acuerdo Interinstitucional para la coordinación ante la violencia contra las mujeres en Navarra. –Guía para profesionales: Protocolo de actuación conjunta ante la violencia contra las mujeres. (INAI/NABI 2018). –Guía para la elaboración de protocolos locales de coordinación de la actuación ante la violencia contra las mujeres. (INAI/NABI 2018). Ver resumen

Desarrollo rural igualitario en Zona Media: –Programación y actuaciones en materia de igualdad en la Zona Media. –Herramienta de cláusulas de género en contratación, subvenciones y convenios. –Formación en igualdad al tejido emprendedor y empresas. –El tejido asociativo de mujeres en la Zona Media. –Planes de Igualdad, ordenanzas y estructura en materia de igualdad de las entidades locales del territorio. Ver resumen

Intervenciones en Zona Media en materia de violencia contra las mujeres: –Aplicación en Zona Media del Pacto de Estado contra la violencia de género. –Protocolos territoriales para la coordinación en la atención a la violencia contra las mujeres Zona Media y Zona Valdizarbe. –Protocolo de prevención y actuación contra el acoso sexual y el acoso por razón de sexo del Consorcio de Zona Media. –Modelo de protocolo para la prevención y atención de agresiones sexistas en las fiestas de Zona Media. Ver resumen

Teoría de género: –La construcción del sistema sexo-género y su incidencia en la construcción de la identidad y la organización social. –La división sexual del trabajo. Análisis de la situación diferencial de mujeres y hombres en el trabajo productivo y reproductivo. –El cuidado de las personas y su incidencia en la desigualdad de género. –Historia del feminismo: hitos principales. Olas feministas. Conferencias mundiales de las mujeres. IV Conferencia Mundial de las Mujeres: Plataforma de Acción de Beijing. Discriminación múltiple e interseccionalidad. –Participación social de las mujeres. Movimiento feminista de Navarra. Ver resumen

Perspectiva de género aplicada a las políticas públicas: –La figura de Agente de Igualdad de Oportunidades. Perfil profesional. Funciones asignadas. –Los Planes de Igualdad de Género: Normativa. Diseño. Planteamiento de objetivos. Procedimiento de desarrollo. Evaluación de los mismos. –Cláusulas de igualdad de género en contratos, subvenciones y convenios públicos. –Elaboración de informes de impacto de género. Normativa de aplicación. –Presupuestos públicos con perspectiva de género en Navarra: marco conceptual, normativa, instrumentos y metodología. –Comunicación y lenguaje inclusivo: recomendaciones y pautas de utilización. Ver resumen