Convocatoria · Ayuntamiento de Benalmádena: Técnico de Igualdad en Benalmádena 2025: 1 plaza, plazo cerrado.

El Ayuntamiento de Benalmádena convoca 1 plaza de técnico de igualdad (reserva por discapacidad, grupo A2, por oposición). La tasa es de 55,00 €, con 1 caso de exención.

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (AYTO-BENALMADENA · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

FichaTécnico de Igualdad · Benalmádena1 plaza · plazo cerrado →

Ayuntamiento de Benalmádena1 plaza · grupo A2

En 30 segundos

Técnico de Igualdad en Benalmádena: lo esencial.

El Ayuntamiento de Benalmádena convoca 1 plaza de técnico de igualdad (reserva por discapacidad, grupo A2, por oposición). La tasa es de 55,00 €.

Piden título académico de Licenciado/a o Graduado/a o titulación equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: desarrollar por escrito dos temas a elegir entre cuatro, supuesto práctico. El temario de las bases tiene 60 temas.

Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2025-05-27 · Sin noticias desde el 2025-09-19 (lista): más de un año sin anuncios, deja de darse por en curso; no consta el nombramiento (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
título académico de Licenciado/a o Graduado/a o titulación equivalente
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión del título académico de Licenciado/a o Graduado/a o titulación equivalente»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Además
discapacidad igual o superior al 33 por ciento

Solicitudes por vía electrónica en sede.benalmadena.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

1
Desarrollo
Desarrollar por escrito dos temas a elegir entre cuatro
eliminatoria
2
Caso práctico
Supuesto práctico
eliminatoria

Temario

El temario: 60 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

60 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

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Tema 1
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Tema 6
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Tema 9
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Tema 10
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Tema 13
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Tema 14La igualdad: Concepto y teorías explicativas.
Tema 15La igualdad de género en la Constitución Española.
Tema 16Legislación autonómica en materia de igualdad: Ley 9/2018, de 8 de octubre, de modificación de la Ley 12/2007, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía.
Tema 17Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Tema 18Normativa europea en materia de igualdad.
Tema 19Mainstreaming de género y su aplicación en las políticas públicas.
Tema 20
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Tema 21
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Tema 22
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Agenda 2030 y los objetivos de Desarrollo sostenible. Objetivo específico 5 “Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a las mujeres y niñas.
Tema 23Recursos y programas específicos en la Comunidad Autónoma de Andalucía en materia de igualdad.
Tema 24Actuaciones municipales en política de igualdad. Marco legislativo.
Tema 25Presupuestos públicos con perspectiva de género: significado y consecuencias en el marco de las políticas públicas.
Tema 26Políticas de urbanismo y vivienda con perspectiva de género.
Tema 27
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Los Centros Municipales de Información a la Mujer. Decreto 99/2022, de 7 de junio, por el que se regulan las funciones, composición y funcionamiento de los Centros Municipales de Información a la Mujer para la cofinanciación de su creación y mantenimiento.
Tema 28La igualdad de oportunidades en la empresa. Planes de Igualdad: diseño e implementación.
Tema 29Ley andaluza 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de prevención y protección integral contra la violencia de género.
Tema 30
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Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género. Título preliminar: objeto de la Ley. Título I: medidas de sensibilización, prevención y detección. Título II: Derechos de las mujeres Víctimas de violencia de género. Título III: tutela institucional. Título IV: Tutela penal. Título V: Tutela judicial.
Tema 31
Pacto de Estado contra la violencia de géneroIntroducción · Articulación del pacto: Ejes de actuación ·
Pacto de Estado contra la violencia de género. Introducción. Articulación del pacto: Ejes de actuación. Transferencias y distribución de fondos a las entidades locales.
Tema 32
Convenio del Consejo de Europa sobre prevención y lucha contra la violencia contra las mujeres y la violencia doméstica (Convenio de Estambul)Prevención, Protección y Apoyo
Convenio del Consejo de Europa sobre prevención y lucha contra la violencia contra las mujeres y la violencia doméstica (Convenio de Estambul): Prevención, Protección y Apoyo.
Tema 33El origen de la desigualdad y la violencia de género: teoría y fundamentación.
Tema 34
Violencia de género y malos tratos hacia las mujeres: definición y características generalesEtiología y contexto social
Violencia de género y malos tratos hacia las mujeres: definición y características generales. Etiología y contexto social.
Tema 35Formas de violencia hacia las mujeres.
Tema 36Aspectos teóricos de la violencia de género: concepto y causas.
Tema 37Indicadores de violencia. Tipos y formas de identificación.
Tema 38La violencia sexual. Legislación e intervención.
Tema 39Impacto de la violencia de género en menores.
Tema 40Recomendaciones para la prevención de la violencia de género en jóvenes.
Tema 41La ciberviolencia en las redes, incidencia especial en jóvenes.
Tema 42Acoso sexual y otros tipos de discriminación por razón de sexo: concepto, protocolos y actuaciones en el ámbito de las instituciones.
Tema 43Intervención en situaciones de violencia tras una agresión.
Tema 44La intervención en crisis. La entrevista de exploración y detección.
Tema 45
El título habilitante como acreditación de la condición de víctima de violencia de géneroInstrucción 1/2021, de 18 de febrero, del Instituto Andaluz de la Mujer, sobre pautas y criterios comunes para la…
El título habilitante como acreditación de la condición de víctima de violencia de género. Instrucción 1/2021, de 18 de febrero, del Instituto Andaluz de la Mujer, sobre pautas y criterios comunes para la emisión de la acreditación administrativa de la condición de víctima de violencia de género.
Tema 46La mujer inmigrante víctima de violencia de género: circunstancias específicas.
Tema 47
Programas de atención a mujeres en situación de especial vulnerabilidadProstitución y trata de seres humanos con fines de explotación sexual · Protocolos de intervención con víctimas de trata para la explotación sexual
Programas de atención a mujeres en situación de especial vulnerabilidad. Prostitución y trata de seres humanos con fines de explotación sexual. Protocolos de intervención con víctimas de trata para la explotación sexual.
Tema 48Recursos económicos y sociales para mujeres víctimas de violencia de género.
Tema 49Especial referencia al servicio de Teleasistencia móvil para la protección de mujeres víctimas de violencia de género: ATENPRO.
Tema 50Brechas de género: tipos y características.
Tema 51Conceptos generales sobre igualdad de género: género, discriminación, desigualdad, acción positiva, roles y estereotipos.
Tema 52Socialización de los roles de género. El proceso de aprendizaje.
Tema 53La educación en el marco de la igualdad y como agente socializador.
Tema 54El lenguaje como elemento socializador y educativo.
Tema 55El uso del lenguaje de manera sexista.
Tema 56La coeducación en España: marco normativo. Concepto y aplicación.
Tema 57
Acoso laboralAcoso sexual y por razón de sexo · Protocolos de acoso sexual y por razón de sexo ·
Acoso laboral. Acoso sexual y por razón de sexo. Protocolos de acoso sexual y por razón de sexo. Elaboración e implantación
Tema 58
Situación de mujeres y hombres en el ámbito laboralMarco explicativo de la brecha salarial de género · Segregación horizontal y vertical ·
Situación de mujeres y hombres en el ámbito laboral. Marco explicativo de la brecha salarial de género. Segregación horizontal y vertical. De la conciliación a la corresponsabilidad.
Tema 59Recursos para educar en igualdad La conciliación familiar y laboral. Legislación y aplicabilidad.
Tema 60
La figura del agente o técnico de igualdad de oportunidades en el ámbito municipalÁmbitos de actuación, perfil y funciones
La figura del agente o técnico de igualdad de oportunidades en el ámbito municipal. Ámbitos de actuación, perfil y funciones.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

Sueldo base A2
1199,52 €
al mes
Al año
16.144 €
con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Destino: Ayuntamiento de Benalmádena
Sede del organismo: Avenida Juan Luis Peralta, s/n, 29639 Benalmádena
Dirección: Junta de Andalucía (Registro Andaluz de Entidades Locales)
Bolsa de trabajo: Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«se confeccionará una Bolsa de Trabajo para ocupar plazas de igual categoría a la convocada»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

Lista provisional: 1 aspirantes admitidos. Lista del 3 de septiembre de 2025 ↗

16 ene 2025Bases
AYTO-BENALMADENA Ver ↗
17 mar 2025Modificación de las bases
AYTO-BENALMADENA Ver ↗
27 may 2025Extracto en el BOE
BOE Ver ↗
27 may 2025Extracto en el BOE
AYTO-BENALMADENA Ver ↗
24 jun 2025Cierra el plazo
20 días habiles desde BOE del 2025-05-27 · Sin noticias desde el 2025-09-19 (lista): más de un año sin anuncios, deja de darse por en curso; no consta el nombramiento
3 sept 2025Admitidos y excluidos
AYTO-BENALMADENA Ver ↗
19 sept 2025Admitidos y excluidos
AYTO-BENALMADENA Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 24 de junio de 2025. Las bases dicen: «veinte días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación del Anuncio de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2025-05-27 · Sin noticias desde el 2025-09-19 (lista): más de un año sin anuncios, deja de darse por en curso; no consta el nombramiento.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: título académico de Licenciado/a o Graduado/a o titulación equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: discapacidad igual o superior al 33 por ciento.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 55,00 €. Exenciones: demandantes de empleo.

¿Qué pruebas hay?

1. Desarrollar por escrito dos temas a elegir entre cuatro (eliminatoria). 2. Supuesto práctico (eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en sede.benalmadena.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:55:57.

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Convocatoria · Ayuntamiento de Benalmádena: Técnico de Igualdad en Benalmádena 2025: 1 plaza, plazo cerrado.

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Supuesto práctico

Sueldo base A2

Al año