Convocatoria · Cabildo Insular de Tenerife: Técnico de Grado Superior de Planificación y Gestión en Cabildo de Tenerife 2026: 5 plazas, plazo cerrado.

Técnico/a de Grado Superior de Planificación y Gestión, Rama Social

El Cabildo Insular de Tenerife convoca 5 plazas de técnico de grado superior de planificación y gestión (turno libre, grupo A1, por concurso-oposición). La tasa es de 23,00 €, con 4 casos de exención.

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Santa Cruz Tenerife · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Técnico de Grado Superior de Planificación y Gestión en Cabildo de Tenerife: lo esencial.

El Cabildo Insular de Tenerife convoca 5 plazas de técnico de grado superior de planificación y gestión (turno libre, grupo A1, por concurso-oposición). La tasa es de 23,00 €.

Piden Licenciado/a en Psicología, Filosofía, Sociología, Historia, Pedagogía o Psicopedagogía o titulación equivalente o grado universitario correspondiente, permiso B y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: cuestionario teórico tipo test, resolución por escrito de dos supuestos prácticos. El temario de las bases tiene 90 temas.

Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2026-09-11 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Licenciado/a en Psicología, Filosofía, Sociología, Historia, Pedagogía o Psicopedagogía o titulación equivalente o grado universitario correspondiente

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones [...] Licenciado/a en Psicología, Filosofía, Sociología, Historia, Pedagogía o Psicopedagogía o titulación equivalente o grado universitario correspondiente.»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Permiso de conducir

    B

Solicitudes por vía electrónica en sede.tenerife.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Cuestionario teórico tipo test

    140 preguntas · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Resolución por escrito de dos supuestos prácticos

    180 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 90 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

90 temas. Empieza hoy.

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PARTE PRIMERA: MATERIAS COMUNES

  1. Tema 1
    Constitución Española de 1978: valor normativoDerechos y deberes fundamentales en la Constitución Española · Principios rectores de la política social y económica

    Constitución Española de 1978: valor normativo. Derechos y deberes fundamentales en la Constitución Española. Principios rectores de la política social y económica.

  2. Tema 2
    Organización territorial del Estado en la Constitución Española: principios generalesAdministración local · Constitución de comunidades autónomas ·

    Organización territorial del Estado en la Constitución Española: principios generales. Administración local. Constitución de comunidades autónomas. Organización territorial de Canarias en el Estatuto de Autonomía.

  3. Tema 3
    Estatuto de Autonomía de Canarias: valor normativoReforma del Estatuto · Instituciones de la Comunidad Autónoma de Canarias: naturaleza y funciones del Parlamento; Presidencia y Gobierno de Canarias ·

    Estatuto de Autonomía de Canarias: valor normativo. Reforma del Estatuto. Instituciones de la Comunidad Autónoma de Canarias: naturaleza y funciones del Parlamento; Presidencia y Gobierno de Canarias. Organización de la administración de la Comunidad Autónoma. Órganos de relevancia estatutaria.

  4. Tema 4
    Cabildos Insulares: naturalezaCompetencias como órganos de gobierno, administración y representación de la isla y como instituciones de la Comunidad Autónoma de Canarias ·

    Cabildos Insulares: naturaleza. Competencias como órganos de gobierno, administración y representación de la isla y como instituciones de la Comunidad Autónoma de Canarias. Asistencia a los municipios. Atribución de competencias autonómicas.

  5. Tema 5
    El Reglamento Orgánico del Gobierno y la Administración del Cabildo Insular de TenerifeÓrganos de gobierno: funcionamiento · Organización de la administración: descripción de los órganos superiores y directivos ·

    El Reglamento Orgánico del Gobierno y la Administración del Cabildo Insular de Tenerife. Órganos de gobierno: funcionamiento. Organización de la administración: descripción de los órganos superiores y directivos. Unidades administrativas.

  6. Tema 6
    El principio de legalidad administrativaLas fuentes del derecho administrativo · Tipos de leyes ·

    El principio de legalidad administrativa. Las fuentes del derecho administrativo. Tipos de leyes. Disposiciones del ejecutivo con fuerza de Ley: Decretos-Leyes y Decretos Legislativos. El Reglamento.

  7. Tema 7
    Procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: concepto de interesadoIdentificación y firma de los interesados en el procedimiento · Presentación de documentos dirigidos a las administraciones públicas ·

    Procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: concepto de interesado. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento. Presentación de documentos dirigidos a las administraciones públicas. Derechos de las personas en sus relaciones con las administraciones públicas; derecho y obligación de relacionarse electrónicamente. Derechos del interesado en el procedimiento. Funcionamiento electrónico del sector público.

  8. Tema 8
    Fases del procedimiento administrativo comúnIniciación: definición de las clases de iniciación de oficio por la administración ·

    Fases del procedimiento administrativo común: Iniciación: definición de las clases de iniciación de oficio por la administración. Iniciación a solicitud del interesado: contenido, subsanación y mejora de la solicitud. Concepto de declaración responsable y comunicación. Ordenación. Instrucción: tipos de actos de instrucción. Formas de terminación del procedimiento. Tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.

  9. Tema 9
    Contratos del sector público: delimitación de los tipos contractualesContratos administrativos y contratos privados · Preparación de los contratos: expediente de contratación ·

    Contratos del sector público: delimitación de los tipos contractuales. Contratos administrativos y contratos privados. Preparación de los contratos: expediente de contratación. Pliegos de prescripciones técnicas particulares: definición de determinadas prescripciones técnicas y reglas para el establecimiento de prescripciones técnicas y etiquetas.

  10. Tema 10
    Normas generales sobre procedimientos de adjudicación de los contratosRequisitos, clases y aplicación de criterios de adjudicación · Criterios de desempate; Definición y cálculo del ciclo de vida ·

    Normas generales sobre procedimientos de adjudicación de los contratos. Requisitos, clases y aplicación de criterios de adjudicación. Criterios de desempate; Definición y cálculo del ciclo de vida. Ofertas anormalmente bajas. Clasificación de las ofertas y adjudicación del contrato. Resolución y notificación de la adjudicación.

  11. Tema 11
    Efectos de los contratosPrerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos; especial referencia a la potestad de modificación del contrato ·

    Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos; especial referencia a la potestad de modificación del contrato. Ejecución de los contratos. Suspensión y extinción de los contratos.

  12. Tema 12
    Responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas: principios de la responsabilidadIndemnización · Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas ·

    Responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas: principios de la responsabilidad. Indemnización. Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas. Responsabilidad de la Administración por actos de sus concesionarios y contratistas.

  13. Tema 13
    Haciendas locales: Principios constitucionales y fuentes reguladorasEl Presupuesto de las entidades locales: Concepto y principios presupuestarios · Contenido del presupuesto general ·

    Haciendas locales: Principios constitucionales y fuentes reguladoras. El Presupuesto de las entidades locales: Concepto y principios presupuestarios. Contenido del presupuesto general. Contenido de los presupuestos integrantes del presupuesto general: estados, anexos y bases. Procedimiento de elaboración y aprobación del presupuesto de las entidades locales.

  14. Tema 14
    Presupuesto de las entidades locales: Estructura del presupuesto: conceptoEstructura del presupuesto de gastos · Estructura del presupuesto de ingresos ·

    Presupuesto de las entidades locales: Estructura del presupuesto: concepto. Estructura del presupuesto de gastos. Estructura del presupuesto de ingresos. Los créditos del presupuesto de gastos: Delimitación de los créditos (especialidad cualitativa, cuantitativa y temporal); situación y vinculación jurídica de los créditos.

  15. Tema 15
    Modificaciones presupuestarias: ConceptoClases: créditos extraordinarios y suplementos de crédito, ampliaciones de crédito, transferencias de crédito, créditos… ·

    Modificaciones presupuestarias: Concepto. Clases: créditos extraordinarios y suplementos de crédito, ampliaciones de crédito, transferencias de crédito, créditos generados por ingresos, incorporaciones por remanentes de crédito, bajas por anulación. Modificaciones en el presupuesto de ingresos.

  16. Tema 16
    Ejecución del presupuesto de gastos: fases de la gestión del presupuesto de gastosEl reconocimiento extrajudicial de créditos · Gastos de carácter plurianual ·

    Ejecución del presupuesto de gastos: fases de la gestión del presupuesto de gastos. El reconocimiento extrajudicial de créditos. Gastos de carácter plurianual. Pagos a justificar y anticipos de caja fija. Ejecución del presupuesto de ingresos. Cierre y liquidación del presupuesto.

  17. Tema 17
    Empleados/as públicos en las entidades locales: concepto y clases de empleados/as públicosGrupos de clasificación profesional del personal, escalas y subescalas · Situaciones administrativas ·

    Empleados/as públicos en las entidades locales: concepto y clases de empleados/as públicos. Grupos de clasificación profesional del personal, escalas y subescalas. Situaciones administrativas. Deberes de los/as empleados/as públicos. Faltas disciplinarias.

  18. Tema 18
    Ética pública: concepto e instrumentos: Deberes de los/as empleados/as públicos: Código de ConductaPrincipios éticos y de conducta ·

    Ética pública: concepto e instrumentos: Deberes de los/as empleados/as públicos: Código de Conducta. Principios éticos y de conducta. Código de Buen Gobierno del Cabildo Insular de Tenerife: principios inspiradores y medidas que deben guiar la conducta de quienes ostentan responsabilidades públicas y del personal en el ejercicio de sus actuaciones públicas.

PARTE SEGUNDA: MATERIAS ESPECÍFICAS

  1. Tema 19
    Transparencia de la actividad pública en las entidades locales: normativa de aplicaciónPublicidad activa de información pública ·

    Transparencia de la actividad pública en las entidades locales: normativa de aplicación. Publicidad activa de información pública. Derecho de acceso a la información pública: concepto, titulares, límites, protección de datos personales, acceso parcial. Plazo de resolución y sentido del silencio. Modalidades de acceso, copias y costes. Medios de impugnación y publicación. Comisionado/a de transparencia y acceso a la Información pública de Canarias: deber de colaboración; informes del Comisionado/a.

  2. Tema 20
    Principios generales de la protección de los datos de carácter personalDerechos de las personas · Concepto de Responsable y encargado del tratamiento ·

    Principios generales de la protección de los datos de carácter personal. Derechos de las personas. Concepto de Responsable y encargado del tratamiento. Enumeración de Medidas de responsabilidad activa.

  3. Tema 21
    La Ley General de Subvenciones: principios generalesLa Ordenanza General de Subvenciones del Cabildo Insular de Tenerife: objeto, concepto de subvención y principios generales ·

    La Ley General de Subvenciones: principios generales. La Ordenanza General de Subvenciones del Cabildo Insular de Tenerife: objeto, concepto de subvención y principios generales. Procedimiento de concesión y gestión de las subvenciones: procedimiento de concesión en régimen de concurrencia competitiva y procedimiento de concesión directa.

  4. Tema 22
    La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: derecho a la protecciónPrincipios de la acción preventiva · Plan de prevención, evaluación de riesgos y planificación de la acción preventiva ·

    La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: derecho a la protección. Principios de la acción preventiva. Plan de prevención, evaluación de riesgos y planificación de la acción preventiva. Formación, información, consulta y participación. Obligaciones de los/as trabajadores/as. Principales riesgos y medidas de prevención en trabajos de oficina.

  5. Tema 23
    La promoción de la participación sociopolítica de las mujeresEl concepto de Democracia Paritaria ·

    La promoción de la participación sociopolítica de las mujeres. El concepto de Democracia Paritaria. Estrategias de dinamización para la participación ciudadana de las mujeres en contextos mixtos desde la Administración Local. Estrategias para fomentar la participación y el empoderamiento de las mujeres, asociaciones de mujeres y organizaciones mixtas.

  6. Tema 24
    La integración transversal del principio de igualdad y la perspectiva de género en las políticas públicasNecesidades prácticas e intereses estratégicos · Fundamentación teórica y ventajas prácticas ·

    La integración transversal del principio de igualdad y la perspectiva de género en las políticas públicas. Necesidades prácticas e intereses estratégicos. Fundamentación teórica y ventajas prácticas. Dificultades para su aplicación y mecanismos de resolución.

  7. Tema 25Definición de conceptos de violencia de género incluidos en la normativa vigente estatal y autonómica y principales medidas de sensibilización, prevención y detección.
  8. Tema 26El análisis de las desigualdades entre mujeres y hombres desde el sistema patriarcal: empleo, educación, doméstico y de cuidados y participación y representación.
  9. Tema 27
    Definición del concepto de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombresLas discriminaciones de género directas e indirectas · Las acciones positivas y la transversalidad de género ·

    Definición del concepto de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Las discriminaciones de género directas e indirectas. Las acciones positivas y la transversalidad de género. La estrategia dual.

  10. Tema 28
    La incorporación de la perspectiva de género a las investigaciones socialesLa elección de técnicas cualitativas y cuantitativas de recogida de información y análisis que se adapten a las diferencias de género

    La incorporación de la perspectiva de género a las investigaciones sociales. La elección de técnicas cualitativas y cuantitativas de recogida de información y análisis que se adapten a las diferencias de género.

  11. Tema 29
    Políticas de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres del Cabildo de Tenerife (I)El II Marco Estratégico de actuaciones en políticas de igualdad de género Tenerife Violeta (METV): principios, objetivos y estructura

    Políticas de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres del Cabildo de Tenerife (I): el II Marco Estratégico de actuaciones en políticas de igualdad de género Tenerife Violeta (METV): principios, objetivos y estructura.

  12. Tema 30
    Políticas de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres del Cabildo de Tenerife (II)El Plan Estratégico de Prevención de las Violencias de Género en preadolescentes, adolescentes y jóvenes · Objetivos, estructura y buenas prácticas

    Políticas de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres del Cabildo de Tenerife (II): el Plan Estratégico de Prevención de las Violencias de Género en preadolescentes, adolescentes y jóvenes. Objetivos, estructura y buenas prácticas.

  13. Tema 31
    Principios teóricos y metodología de elaboración de planes de igualdad de oportunidades en la administración localEstructura y contenidos básicos de estos documentos

    Principios teóricos y metodología de elaboración de planes de igualdad de oportunidades en la administración local. Estructura y contenidos básicos de estos documentos.

  14. Tema 32
    Políticas de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres del Cabildo de Tenerife (III)El Plan de Igualdad de la Corporación · Objetivos, principios rectores y estructura

    Políticas de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres del Cabildo de Tenerife (III): el Plan de Igualdad de la Corporación. Objetivos, principios rectores y estructura.

  15. Tema 33
    Políticas de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres del Cabildo de Tenerife (IV)El Protocolo de Prevención de Acoso Sexual y Acoso por Razón de Sexo · Objetivos y medidas de prevención

    Políticas de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres del Cabildo de Tenerife (IV): el Protocolo de Prevención de Acoso Sexual y Acoso por Razón de Sexo. Objetivos y medidas de prevención.

  16. Tema 34
    Políticas de diversidad LGTBIQA+ en el Cabildo de TenerifeMarco Estratégico Insular de atención a la diversidad LGTBIQA+ · Marco conceptual ·

    Políticas de diversidad LGTBIQA+ en el Cabildo de Tenerife. Marco Estratégico Insular de atención a la diversidad LGTBIQA+. Marco conceptual. Objetivos estratégicos y estructura.

  17. Tema 35
    Principios de la actuación administrativa de personas trans de igualdad social y no discriminación…Por razón de identidad de género, expresión de género y características sexuales

    Principios de la actuación administrativa de personas trans de igualdad social y no discriminación por razón de identidad de género, expresión de género y características sexuales.

  18. Tema 36Políticas públicas para promover la igualdad real y efectiva de las personas trans.
  19. Tema 37
    Comunicación con perspectiva de géneroProcesos de comunicación con perspectiva de género en el entorno de intervención: canales de comunicación, soportes publicitarios

    Comunicación con perspectiva de género. Procesos de comunicación con perspectiva de género en el entorno de intervención: canales de comunicación, soportes publicitarios.

  20. Tema 38
    La incorporación de la perspectiva de género a las investigaciones socialesLa elección de técnicas cualitativas y cuantitativas de recogida de información e indicadores del análisis que se adapten a las diferencias de género

    La incorporación de la perspectiva de género a las investigaciones sociales. La elección de técnicas cualitativas y cuantitativas de recogida de información e indicadores del análisis que se adapten a las diferencias de género.

  21. Tema 39La evaluación del impacto de género en la aplicación de cualquier política pública. Sistemas de indicadores de género.
  22. Tema 40
    El concepto de planificaciónLa planificación entendida como proceso: características generales, conceptos básicos, niveles de planificación, fases y etapas ·

    El concepto de planificación. La planificación entendida como proceso: características generales, conceptos básicos, niveles de planificación, fases y etapas. El Plan: características y elementos.

  23. Tema 41
    La planificación estratégica: concepto e importancia en el sector públicoPlanificación estratégica y operativa · Elementos y contenidos de un plan estratégico

    La planificación estratégica: concepto e importancia en el sector público. Planificación estratégica y operativa. Elementos y contenidos de un plan estratégico.

  24. Tema 42
    Elaboración de planes estratégicos y aplicaciones en las Administraciones PúblicasDiseño de ejes estratégicos y líneas de actuación · El cuadro de mando integral: utilidad en la gestión pública

    Elaboración de planes estratégicos y aplicaciones en las Administraciones Públicas. Diseño de ejes estratégicos y líneas de actuación. El cuadro de mando integral: utilidad en la gestión pública.

  25. Tema 43
    La gobernanza pública: concepto y funcionesLos principios de buena gobernanza · El gobierno abierto: concepto y principios informadores ·

    La gobernanza pública: concepto y funciones. Los principios de buena gobernanza. El gobierno abierto: concepto y principios informadores. Colaboración, participación, transparencia y rendición de cuentas. Datos abiertos y reutilización. El marco jurídico: objetivos y aspectos regulados.

  26. Tema 44
    Modernización y calidadLas nuevas tecnologías como herramienta clave en las administraciones públicas ·

    Modernización y calidad. Las nuevas tecnologías como herramienta clave en las administraciones públicas. Las plataformas comunes, colaboración administrativa para la simplificación de procedimientos. Las nuevas formas de mejora continua y comunicación.

  27. Tema 45
    La gestión por procesosFunciones y procesos organizativos · Tipos de procesos ·

    La gestión por procesos. Funciones y procesos organizativos. Tipos de procesos. Definición y descripción de un proceso de trabajo. Descripción de procedimientos, gestión de flujos de trabajo y expedientes.

  28. Tema 46
    Los proyectosAspectos técnicos que debe contemplar el diseño de un proyecto · Diseño y elaboración de proyectos sociales ·

    Los proyectos. Aspectos técnicos que debe contemplar el diseño de un proyecto. Diseño y elaboración de proyectos sociales. Tipología de proyectos. Contenido de un proyecto social.

  29. Tema 47
    Evaluación de programas de intervención socialLa evaluación: concepto, características, funciones, objetivos y criterios · Clasificación ·

    Evaluación de programas de intervención social. La evaluación: concepto, características, funciones, objetivos y criterios. Clasificación. Modelos y Normas de evaluación. Técnicas e instrumentos de evaluación de programas.

  30. Tema 48
    La comunicación organizacional: principios básicosLa comunicación seriada: redes de comunicación · Tipos de comunicación ·

    La comunicación organizacional: principios básicos. La comunicación seriada: redes de comunicación. Tipos de comunicación. Barreras en la comunicación. Comunicación y TIC: impacto de las nuevas tecnologías en el sistema comunicativo de la organización. Las plataformas colaborativas.

  31. Tema 49
    El concepto de participación socialRasgos fundamentales de la participación social · Condiciones para la participación ·

    El concepto de participación social. Rasgos fundamentales de la participación social. Condiciones para la participación. Estadios del proceso de participación. Formas de participación social. Procesos participativos en el ámbito social: metodología y práctica. La participación como elemento de transformación social.

  32. Tema 50
    La Ley Canaria de Fomento a la Participación Ciudadana (I)Disposiciones generales: objeto, ámbito y finalidad · Deberes de los poderes públicos canarios ·

    La Ley Canaria de Fomento a la Participación Ciudadana (I). Disposiciones generales: objeto, ámbito y finalidad. Deberes de los poderes públicos canarios. Derechos para la participación ciudadana. Las entidades ciudadanas: régimen jurídico.

  33. Tema 51
    La Ley Canaria de Fomento a la Participación Ciudadana (II)Los Instrumentos de participación ciudadana · Medidas de fomento de la participación

    La Ley Canaria de Fomento a la Participación Ciudadana (II). Los Instrumentos de participación ciudadana. Medidas de fomento de la participación.

  34. Tema 52
    Las tecnologías como herramientas participativasObjetivos, características y funcionalidades de las plataformas de participación ciudadana ·

    Las tecnologías como herramientas participativas: objetivos, características y funcionalidades de las plataformas de participación ciudadana. Evolución de la comunicación en internet: características y comportamientos de las comunidades online. Redes sociales: características.

  35. Tema 53
    La Estrategia Insular de Participación Ciudadana del Cabildo Insular de Tenerife 2024-2027 (Acuerdo del Consejo de Gobierno Insular de 24.04.2024)Metodología · Objetivos y líneas de trabajo

    La Estrategia Insular de Participación Ciudadana del Cabildo Insular de Tenerife 2024-2027 (Acuerdo del Consejo de Gobierno Insular de 24.04.2024). Metodología. Objetivos y líneas de trabajo.

  36. Tema 54La Ley de Voluntariado de Canarias (I). Disposiciones generales. Derechos y deberes de las personas voluntarias.
  37. Tema 55
    La Ley de Voluntariado de Canarias (II)Las entidades de voluntariado: derechos y deberes · Fomento del voluntariado: funciones de las Administraciones Públicas de Canarias

    La Ley de Voluntariado de Canarias (II). Las entidades de voluntariado: derechos y deberes. Fomento del voluntariado: funciones de las Administraciones Públicas de Canarias.

  38. Tema 56
    La Ley de Asociaciones de Canarias: disposiciones generalesDeclaración de interés público · Efectos ·

    La Ley de Asociaciones de Canarias: disposiciones generales. Declaración de interés público. Efectos. El Reglamento de Asociaciones de Canarias: disposiciones generales.

  39. Tema 57
    Introducción a la elaboración de situaciones de aprendizaje curricularObjetivos y estructura de una situación de aprendizaje ·

    Introducción a la elaboración de situaciones de aprendizaje curricular. Objetivos y estructura de una situación de aprendizaje. Definición de los siguientes conceptos: criterios de la evaluación del currículo, competencias y áreas de conocimientos.

  40. Tema 58
    Principales modelos de pedagogía innovadorasCaracterísticas, de cada modelo · Definiciones y desarrollo del aprendizaje por proyectos ·

    Principales modelos de pedagogía innovadoras. Características, de cada modelo. Definiciones y desarrollo del aprendizaje por proyectos. El aprendizaje basado en servicios: ejemplos.

  41. Tema 59
    Evaluación del proceso de enseñanza y evaluación del aprendizajeCaracterísticas básicas del modelo como proceso · Fases y métodos de evaluación de la enseñanza-aprendizaje

    Evaluación del proceso de enseñanza y evaluación del aprendizaje. Características básicas del modelo como proceso. Fases y métodos de evaluación de la enseñanza-aprendizaje.

  42. Tema 60
    Metodología didáctica en el proceso de formación de formadoresEl formador de formadores y sus funciones · Metodologías y herramientas pedagógicas

    Metodología didáctica en el proceso de formación de formadores. El formador de formadores y sus funciones. Metodologías y herramientas pedagógicas.

  43. Tema 61
    La educación no formal: concepto, medios y métodos de la educación no formalLa comunidad como espacio educativo, concepto y características

    La educación no formal: concepto, medios y métodos de la educación no formal. La comunidad como espacio educativo, concepto y características.

  44. Tema 62
    Principios para la educación y fomento del hábito lectorEstrategias e instrumentos metodológicos · Contenidos procedimentales y actitudinales en los proyectos de animación a la lectura

    Principios para la educación y fomento del hábito lector. Estrategias e instrumentos metodológicos. Contenidos procedimentales y actitudinales en los proyectos de animación a la lectura.

  45. Tema 63
    Trabajo en equipoConcepto y características del trabajo en equipo · Tipos de equipos ·

    Trabajo en equipo. Concepto y características del trabajo en equipo. Tipos de equipos. Factores importantes del trabajo en equipo. Ventajas y desventajas del trabajo en equipo. El trabajo en equipo en entornos virtuales.

  46. Tema 64
    Concepto de política juvenilProgramas europeos a favor de los jóvenes · Marco global de las políticas de juventud en España, en Canarias y en Tenerife ·

    Concepto de política juvenil. Programas europeos a favor de los jóvenes. Marco global de las políticas de juventud en España, en Canarias y en Tenerife. Objetivos generales y características básicas de los programas y los principales recursos dirigidos a jóvenes.

  47. Tema 65
    La Ley de Políticas de Juventud de Canarias (I)Disposiciones generales · Competencias de las administraciones públicas canarias en materia de juventud

    La Ley de Políticas de Juventud de Canarias (I). Disposiciones generales. Competencias de las administraciones públicas canarias en materia de juventud.

  48. Tema 66
    La Ley de Políticas de Juventud de Canarias (II)El Consejo de Políticas de Juventud · El Consejo de la Juventud de Canarias: disposiciones generales ·

    La Ley de Políticas de Juventud de Canarias (II). El Consejo de Políticas de Juventud. El Consejo de la Juventud de Canarias: disposiciones generales. El Plan Integral de Juventud de Canarias: naturaleza y definición.

  49. Tema 67
    Participación juvenilConcepto y peculiaridades · Evolución y realidad actual del asociacionismo juvenil y su relación con la participación juvenil ·

    Participación juvenil. Concepto y peculiaridades. Evolución y realidad actual del asociacionismo juvenil y su relación con la participación juvenil. Objetivos y estrategias metodológicas en proyectos de participación juvenil.

  50. Tema 68
    Cultura juvenil, nuevos escenarios de desarrollo cultural y artístico de la juventudRasgos fundamentales de la relación entre jóvenes y lectura, jóvenes y medios de comunicación, jóvenes y música

    Cultura juvenil, nuevos escenarios de desarrollo cultural y artístico de la juventud. Rasgos fundamentales de la relación entre jóvenes y lectura, jóvenes y medios de comunicación, jóvenes y música.

  51. Tema 69
    Información juvenil concepto y característicasCarta europea de información juvenil · Dinamización de la información juvenil: Canales, estrategias y métodos de difusión de la información juvenil ·

    Información juvenil concepto y características. Carta europea de información juvenil. Dinamización de la información juvenil: Canales, estrategias y métodos de difusión de la información juvenil. Características esenciales de las campañas dirigidas a jóvenes. Buenas prácticas en información juvenil.

  52. Tema 70
    Programa de Garantía JuvenilProyectos de formación para el empleo juvenil · Tipos de formación complementaria para jóvenes ·

    Programa de Garantía Juvenil. Proyectos de formación para el empleo juvenil. Tipos de formación complementaria para jóvenes. Proyectos dirigidos a la mejora de la empleabilidad joven.

  53. Tema 71
    Juventud y sexualidadJóvenes ante el sexo: valores y expectativas asociadas · Sexualidad y riesgo: principales conceptos ·

    Juventud y sexualidad. Jóvenes ante el sexo: valores y expectativas asociadas. Sexualidad y riesgo: principales conceptos. Programas de educación sexual y afectiva con adolescentes.

  54. Tema 72
    Equipamientos para jóvenesConcepto, diferentes modelos de gestión y organización · Concepto, objetivos y características de las Casas de Juventud

    Equipamientos para jóvenes. Concepto, diferentes modelos de gestión y organización. Concepto, objetivos y características de las Casas de Juventud.

  55. Tema 73
    Juventud y nuevas tecnologíasConcepto de nativos digitales · Generación Z y cambios sociales de la cultura juvenil y las formas de relación y comunicación ·

    Juventud y nuevas tecnologías. Concepto de nativos digitales. Generación Z y cambios sociales de la cultura juvenil y las formas de relación y comunicación. Principales conceptos y estrategias para el desarrollo de proyectos dirigidos a jóvenes sobre el uso seguro y responsable de internet y las redes sociales.

  56. Tema 74
    Definición del concepto de ocio y tiempo libreEl cambio cultural y social actual y su influencia en las pautas de ocio juvenil · Características de los proyectos de ocio educativo

    Definición del concepto de ocio y tiempo libre. El cambio cultural y social actual y su influencia en las pautas de ocio juvenil. Características de los proyectos de ocio educativo.

  57. Tema 75
    La defensa de los consumidores en la Unión Europea y en el ordenamiento jurídico españolDerechos básicos de las personas consumidoras · Desarrollo normativo en el Estatuto de los Consumidores de Canarias ·

    La defensa de los consumidores en la Unión Europea y en el ordenamiento jurídico español. Derechos básicos de las personas consumidoras. Desarrollo normativo en el Estatuto de los Consumidores de Canarias. Competencias de las Administraciones Públicas y de las Corporaciones Locales en materia de consumo.

  58. Tema 76
    Políticas de la Unión Europea a favor de los consumidoresPlanes de acción, estrategias y prioridades · Actuaciones comunitarias en materia de salud y seguridad, protección de intereses económicos y tutela jurídica ·

    Políticas de la Unión Europea a favor de los consumidores. Planes de acción, estrategias y prioridades. Actuaciones comunitarias en materia de salud y seguridad, protección de intereses económicos y tutela jurídica. Nuevos retos de la política europea de consumo.

  59. Tema 77
    Derecho a la información, formación y educaciónPrincipios y reglas básicas · Obligaciones de información, etiquetado y presentación de bienes y servicios ·

    Derecho a la información, formación y educación. Principios y reglas básicas. Obligaciones de información, etiquetado y presentación de bienes y servicios. Papel de las Administraciones Públicas. Medidas desarrolladas por Canarias para garantizar estos derechos. Oficinas y Centros de Información al Consumidor: funciones y actividades.

  60. Tema 78
    Los Centros de Formación del Consumidor: objetivos, proyectos, metodologías y áreas de actuaciónFomento del consumo responsable · Procedimientos extrajudiciales de resolución de conflictos en materia de consumo: mediación, arbitraje y otros mecanismos

    Los Centros de Formación del Consumidor: objetivos, proyectos, metodologías y áreas de actuación. Fomento del consumo responsable. Procedimientos extrajudiciales de resolución de conflictos en materia de consumo: mediación, arbitraje y otros mecanismos.

  61. Tema 79
    El papel de las personas consumidoras en la transición hacia modelos sosteniblesEconomía circular: principios y estrategias · Objetivos de Desarrollo Sostenible relacionados con producción y consumo sostenible

    El papel de las personas consumidoras en la transición hacia modelos sostenibles. Economía circular: principios y estrategias. Objetivos de Desarrollo Sostenible relacionados con producción y consumo sostenible.

  62. Tema 80
    Principios y atributos de los productos y servicios sosteniblesInformación precontractual sobre garantías, durabilidad, reparabilidad y servicios postventa ·

    Principios y atributos de los productos y servicios sostenibles. Información precontractual sobre garantías, durabilidad, reparabilidad y servicios postventa. Declaraciones ambientales, etiquetas ecológicas y distintivos de sostenibilidad. Requisitos de transparencia, veracidad y competencia leal para evitar prácticas engañosas.

  63. Tema 81
    Concepto de alimentación sosteniblePrincipios de una alimentación saludable y responsable · Grupos de alimentos y funciones nutritivas básicas ·

    Concepto de alimentación sostenible. Principios de una alimentación saludable y responsable. Grupos de alimentos y funciones nutritivas básicas. Seguridad e higiene alimentaria. Información alimentaria facilitada al consumidor: etiquetado obligatorio y facultativo.

  64. Tema 82
    Principios y dimensiones de la gestión de calidadSistemas de gestión: norma ISO 9001, modelo EFQM y sistemas integrados de gestión · Infraestructura de la calidad en España ·

    Principios y dimensiones de la gestión de calidad. Sistemas de gestión: norma ISO 9001, modelo EFQM y sistemas integrados de gestión. Infraestructura de la calidad en España. Normalización, acreditación y certificación.

  65. Tema 83
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    Concepto, evolución y antecedentes de la Responsabilidad Social Empresarial. Dimensiones y ámbitos de actuación. Relación entre RSE, consumo responsable y Objetivos de Desarrollo Sostenible. Integración de la responsabilidad social en las organizaciones.

  66. Tema 84
    Concepto y dimensiones de la sostenibilidadIntegración de la sostenibilidad en las organizaciones ·

    Concepto y dimensiones de la sostenibilidad. Integración de la sostenibilidad en las organizaciones. Estrategias, estándares y herramientas: normas ISO ambientales, Reglamento EMAS, economía circular, residuo cero, memorias de sostenibilidad y otros.

  67. Tema 85
    Características del comportamiento del consumidorTipologías de consumidores según hábitos y procesos de compra · Factores internos y externos que influyen en la decisión de compra ·

    Características del comportamiento del consumidor. Tipologías de consumidores según hábitos y procesos de compra. Factores internos y externos que influyen en la decisión de compra. Proceso de decisión, experiencia del consumidor y comportamiento postcompra.

  68. Tema 86
    Estrategias de sensibilización en materia de paisajeEducación, mediación, participación ciudadana, concertación y comunicación · El paisaje en el currículo educativo ·

    Estrategias de sensibilización en materia de paisaje. Educación, mediación, participación ciudadana, concertación y comunicación. El paisaje en el currículo educativo. Contribución al desarrollo de las competencias clave y criterios de evaluación. Diseño y desarrollo de proyectos educativos sobre paisaje.

  69. Tema 87
    Caracterización del paisaje de la isla de TenerifeUnidades de paisaje, evolución y principales transformaciones · Objetivos de calidad paisajística ·

    Caracterización del paisaje de la isla de Tenerife. Unidades de paisaje, evolución y principales transformaciones. Objetivos de calidad paisajística. La perspectiva de género y la inclusión social en la ordenación y gestión del paisaje.

  70. Tema 88
    Integración ambiental, paisajística y social de las carreterasLa carretera como infraestructura multifuncional y elemento del paisaje · Efectos sobre las personas usuarias, la calidad de vida y la seguridad vial ·

    Integración ambiental, paisajística y social de las carreteras. La carretera como infraestructura multifuncional y elemento del paisaje. Efectos sobre las personas usuarias, la calidad de vida y la seguridad vial. Aplicación en la isla de Tenerife.

  71. Tema 89
    La educación vial en el sistema educativoFinalidades, objetivos, competencias, contenidos, metodologías y evaluación · Integración transversal de la educación vial en las distintas etapas educativas ·

    La educación vial en el sistema educativo. Finalidades, objetivos, competencias, contenidos, metodologías y evaluación. Integración transversal de la educación vial en las distintas etapas educativas. Programas y recursos didácticos.

  72. Tema 90
    Fundamentos psicológicos y sociales de la educación vialFactores cognitivos, emocionales y conductuales relacionados con la movilidad y la seguridad vial ·

    Fundamentos psicológicos y sociales de la educación vial. Factores cognitivos, emocionales y conductuales relacionados con la movilidad y la seguridad vial. Aportaciones de la psicología al aprendizaje y al cambio de comportamiento. Modelos de intervención y enfoque integrador.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base A1

    1387,24 €

    al mes

  • Al año

    18.359 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Gestión, estudio, informe y propuesta en materias de cualificación técnica.
  • Planificación y gestión de políticas juveniles.
  • Planificación y gestión de políticas educativas.
  • Planificación y gestión del Centro Insular de Información, Asesoramiento y Documentación Juvenil y de la Red Insular de Servicios de Información Juvenil.
  • Carreteras y Movilidad.
  • Consumo y promoción de calidad.
  • Acción Social, Gobierno Abierto y Participación Ciudadana.
  • Políticas de igualdad de oportunidades, igualdad de género y diversidad.
  • Actividades de ocio y tiempo libre, socioculturales, educación y promoción educativa.
  • Elaboración y gestión de Planes, Programas o Proyectos de inversión.
  • Redacción de estudios e informes.
«Con carácter informativo y enunciativo, las funciones de la plaza objeto de la convocatoria, son entre otras, las que se especifican a continuación:»
Destino
Cabildo Insular de Tenerife
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«el órgano competente en materia de personal podrá aprobar la configuración de listas de reserva con quienes, superando el proceso selectivo, excedan del número de plazas convocadas.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Santa Cruz Tenerife Ver ↗

  2. Extracto en el BOE

    BOE Ver ↗

  3. Cierra el plazo

    20 días habiles desde BOE del 2026-09-11

  4. Modificación de las bases

    BOP de Santa Cruz Tenerife Ver ↗

  5. Anuncio

    BOP de Santa Cruz Tenerife Ver ↗

  6. Anuncio

    BOP de Santa Cruz Tenerife Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 9 de octubre de 2026. Las bases dicen: «VEINTE DÍAS HÁBILES contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2026-09-11.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Licenciado/a en Psicología, Filosofía, Sociología, Historia, Pedagogía o Psicopedagogía o titulación equivalente o grado universitario correspondiente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Permiso de conducir: B.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 23,00 €. Exenciones: Personas con discapacidad, según los supuestos previstos en las bases; Personas demandantes de empleo que cumplan las condiciones previstas en las bases; Familias numerosas de categoría especial: exención del 100%; Familias numerosas de categoría general: bonificación del 50%.

¿Qué pruebas hay?

1. Cuestionario teórico tipo test (140 preguntas · eliminatoria). 2. Resolución por escrito de dos supuestos prácticos (180 minutos · eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en sede.tenerife.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:55:22.

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