Convocatoria · Ayuntamiento de Salamanca: Técnico de Grado Medio de Servicios Sociales en Salamanca 2024: 3 plazas, plazo cerrado.

Materias específicas — Parte I

1. Tema 1
   LEY DE SERVICIOS SOCIALES EN CASTILLA Y LEÓN (I): LAS PRESTACIONES DEL SISTEMAORGANIZACIÓN TERRITORIAL Y FUNCIONAL DEL SISTEMA DE SERVICIOS SOCIALES

   LEY DE SERVICIOS SOCIALES EN CASTILLA Y LEÓN (I): LAS PRESTACIONES DEL SISTEMA. ORGANIZACIÓN TERRITORIAL Y FUNCIONAL DEL SISTEMA DE SERVICIOS SOCIALES. Ver resumen

2. Tema 2
   LEY DE SERVICIOS SOCIALES EN CASTILLA Y LEÓN (II): ORGANIZACIÓN INTEGRADA DE ACCESO AL SISTEMADISTRIBUCIÓN COMPETENCIAL · CALIDAD Y CONTROL ADMINISTRATIVO · +1 apartado

   LEY DE SERVICIOS SOCIALES EN CASTILLA Y LEÓN (II): ORGANIZACIÓN INTEGRADA DE ACCESO AL SISTEMA. DISTRIBUCIÓN COMPETENCIAL. CALIDAD Y CONTROL ADMINISTRATIVO. PLANIFICACIÓN, COORDINACIÓN Y COOPERACIÓN ADMINISTRATIVA. Ver resumen

3. Tema 3
   LA LEY 39/2006, DE 14 DE DICIEMBRE, DE PREVENCIÓN DE LA AUTONOMÍA PERSONAL Y ATENCIÓN A LAS PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA (I): ESTRUCTURADISPOSICIONES GENERALES · NIVELES DE PROTECCIÓN DEL SISTEMA · +1 apartado

   LA LEY 39/2006, DE 14 DE DICIEMBRE, DE PREVENCIÓN DE LA AUTONOMÍA PERSONAL Y ATENCIÓN A LAS PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA (I): ESTRUCTURA. DISPOSICIONES GENERALES. NIVELES DE PROTECCIÓN DEL SISTEMA. CONSEJO TERRITORIAL DE SERVICIOS SOCIALES Y DEL SISTEMA PARA LA AUTONOMÍA Y ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA. Ver resumen

4. Tema 4
   LA LEY 39/2006, DE 14 DE DICIEMBRE, DE PREVENCIÓN DE LA AUTONOMÍA PERSONAL Y ATENCIÓN A LAS PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA (II): PRESTACIONES DEL SISTEMAPRESTACIONES ECONÓMICAS · SERVICIOS DE PROMOCIÓN DE LA AUTONOMÍA PERSONAL Y DE ATENCIÓN Y CUIDADO · +1 apartado

   LA LEY 39/2006, DE 14 DE DICIEMBRE, DE PREVENCIÓN DE LA AUTONOMÍA PERSONAL Y ATENCIÓN A LAS PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA (II): PRESTACIONES DEL SISTEMA. PRESTACIONES ECONÓMICAS. SERVICIOS DE PROMOCIÓN DE LA AUTONOMÍA PERSONAL Y DE ATENCIÓN Y CUIDADO. INCOMPATIBILIDAD DE LAS PRESTACIONES. Ver resumen

5. Tema 5
   LA LEY 39/2006, DE 14 DE DICIEMBRE, DE PREVENCIÓN DE LA AUTONOMÍA PERSONAL Y ATENCIÓN A LAS PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA (III): LA DEPENDENCIA Y SU VALORACIÓNRECONOCIMIENTO DEL DERECHO · MEDIDAS PARA GARANTIZAR LA CALIDAD DEL SISTEMA · +1 apartado

   LA LEY 39/2006, DE 14 DE DICIEMBRE, DE PREVENCIÓN DE LA AUTONOMÍA PERSONAL Y ATENCIÓN A LAS PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA (III): LA DEPENDENCIA Y SU VALORACIÓN. RECONOCIMIENTO DEL DERECHO. MEDIDAS PARA GARANTIZAR LA CALIDAD DEL SISTEMA. FORMACIÓN EN Ver resumen

MATERIA DE DEPENDENCIA

1. Tema 6
   LOS EQUIPOS PARA LA PROMOCIÓN DE LA AUTONOMÍA PERSONAL, EPAPFUNCIONES · INTERVENCIÓN · +6 apartados

   LOS EQUIPOS PARA LA PROMOCIÓN DE LA AUTONOMÍA PERSONAL, EPAP. FUNCIONES. INTERVENCIÓN. PERSONAS DESTINATARIAS. PRIORIDADES. NIVELES DE INTERVENCIÓN. FASES. CAPTACIÓN Y DERIVACIÓN DE CASOS. ROL DE LOS PROFESIONALES QUE INTERVIENEN. Ver resumen

2. Tema 7INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN PARA LOS EPAP. GENCAT. SIS. PII. ENTREVISTA SEMIESTRUCTURADA.
3. Tema 8
   DECRETO LEGISLATIVO 1/2019, DE 10 DE ENERO, POR EL QUE SE APRUEBA EL TEXTO REFUNDIDO DE LAS NORMAS…DISPOSICIONES GENERALES · REQUISITOS DE LOS DESTINATARIOS

   DECRETO LEGISLATIVO 1/2019, DE 10 DE ENERO, POR EL QUE SE APRUEBA EL TEXTO REFUNDIDO DE LAS NORMAS LEGALES VIGENTES EN MATERIA DE CONDICIONES DE ACCESO Y DISFRUTE DE LA PRESTACIÓN DE RENTA GARANTIZADA DE CIUDADANÍA DE CASTILLA Y LEÓN (I): DISPOSICIONES GENERALES. REQUISITOS DE LOS DESTINATARIOS. Ver resumen

4. Tema 9
   DECRETO LEGISLATIVO 1/2019, DE 10 DE ENERO, POR EL QUE SE APRUEBA EL TEXTO REFUNDIDO DE LAS NORMAS…CONTENIDO OBLIGACIONAL · CUANTÍA DE LA PRESTACIÓN · +3 apartados

   DECRETO LEGISLATIVO 1/2019, DE 10 DE ENERO, POR EL QUE SE APRUEBA EL TEXTO REFUNDIDO DE LAS NORMAS LEGALES VIGENTES EN MATERIA DE CONDICIONES DE ACCESO Y DISFRUTE DE LA PRESTACIÓN DE RENTA GARANTIZADA DE CIUDADANÍA DE CASTILLA Y LEÓN (II): CONTENIDO OBLIGACIONAL. CUANTÍA DE LA PRESTACIÓN. NORMAS GENERALES SOBRE EL PROCEDIMIENTO. DEVENGO Y SEGUIMIENTO DE LA PRESTACIÓN. MODIFICACIÓN Y EXTINCIÓN DE LA PRESTACIÓN, Y SUSPENSIÓN DE LA PERCEPCIÓN DE SU CUANTÍA. Ver resumen

5. Tema 10
   DISCAPACIDADRECONOCIMIENTO, DECLARACIÓN Y VALORACIÓN DEL GRADO DE DISCAPACIDAD · +2 apartados

   DISCAPACIDAD. RECONOCIMIENTO, DECLARACIÓN Y VALORACIÓN DEL GRADO DE DISCAPACIDAD. DIFERENCIACIÓN TERMINOLÓGICA INCAPACIDAD PERMANENTE, DEPENDENCIA, INCAPACIDAD LEGAL Y DISCAPACIDAD. BENEFICIOS DE DISCAPACIDAD. Ver resumen

6. Tema 11
   PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN EN LAS CORPORACIONES LOCALES CON MENORES EN SITUACIÓN DE DESPROTECCIÓNRECEPCIÓN DEL CASO · INFORMACIÓN Y VALORACIÓN INICIAL · +3 apartados

   PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN EN LAS CORPORACIONES LOCALES CON MENORES EN SITUACIÓN DE DESPROTECCIÓN. RECEPCIÓN DEL CASO. INFORMACIÓN Y VALORACIÓN INICIAL. PLAN DE CASO. DERIVACIÓN. LA COORDINACIÓN CON EL EQUIPO DE INTERVENCIÓN FAMILIAR. Ver resumen

7. Tema 12EL DESAMPARO. ESTRUCTURA Y COMPETENCIAS DE LOS SERVICIOS DE PROTECCIÓN A LA INFANCIA DE LA JUNTA DE CATILLA Y LEÓN.
8. Tema 13
   LA SITUACIÓN DE RIESGO: PROTOCOLODETECCIÓN · VALORACIÓN · +2 apartados

   LA SITUACIÓN DE RIESGO: PROTOCOLO. DETECCIÓN. VALORACIÓN. INDICADORES DE RIESGO EN EL MENOR, EN LOS PADRES Y EN EL ENTORNO FAMILIAR. PROPUESTA DE ACTUACIÓN Y ACUERDO DE INTERVENCIÓN. Ver resumen

9. Tema 14EL EQUIPO DE APOYO A FAMILIAS. COMPOSICIÓN Y FUNCIONES.
10. Tema 15EL PROGRAMA DE INTERVENCIÓN FAMILIAR. FASES. DURACIÓN. ACTUACIONES Y MEDIDAS.
11. Tema 16LA INTELIGENCIA EMOCIONAL COMO COMPETENCIA PERSONAL. CONCEPTO Y PAUTAS PARA SU DESARROLLO.
12. Tema 17EJERCICIO RESPONSABLE Y EJERCICIO NEGLIGENTE DE LAS FUNCIONES PARENTALES. VULNERABILIDAD Y RESILIENCIA.
13. Tema 18
    NUEVOS MODELOS FAMILIARESVALORES QUE PROMUEVEN LAS NUEVAS FAMILIAS · FAMILIAS HOMOPARENTALES · +2 apartados

    NUEVOS MODELOS FAMILIARES. VALORES QUE PROMUEVEN LAS NUEVAS FAMILIAS. FAMILIAS HOMOPARENTALES. FAMILIAS MONOPARENTALES. FAMILIAS RECONSTITUIDAS O COMBINADAS. Ver resumen

14. Tema 19
    EL ESTABLECIMIENTO DE VÍNCULOS AFECTIVOS: EL APEGO; ENFOQUES TEÓRICOSEVOLUCIÓN DEL APEGO · TIPOS · +2 apartados

    EL ESTABLECIMIENTO DE VÍNCULOS AFECTIVOS: EL APEGO; ENFOQUES TEÓRICOS. EVOLUCIÓN DEL APEGO. TIPOS. REPERCUSIONES SOCIALES EN LA TEORÍA DEL APEGO. Ver resumen

15. Tema 20EL TRAUMA RELACIONAL: TRASTORNOS DEL DESARROLLO DEL VÍNCULO DE APEGO.
16. Tema 21LA RESILIENCIA: CONCEPTO. IMPORTANCIA COMO FACTOR DE PROTECCIÓN. CARACTERÍSTICAS DE LOS MENORES RESILIENTES.
17. Tema 22
    LOS ESTILOS EDUCATIVOSCARACTERÍSTICAS Y EFECTOS EN LA EDUCACIÓN DE LOS MENORES · ESTRATEGIAS DE INTERVENCIÓN PARA FOMENTAR EL ESTILO EDUCATIVO ASERTIVO O DEMOCRÁTICO

    LOS ESTILOS EDUCATIVOS. CARACTERÍSTICAS Y EFECTOS EN LA EDUCACIÓN DE LOS MENORES. ESTRATEGIAS DE INTERVENCIÓN PARA FOMENTAR EL ESTILO EDUCATIVO ASERTIVO O DEMOCRÁTICO. Ver resumen

18. Tema 23EL MALTRATO INFANTIL (I): CONCEPTO Y TIPOLOGÍA. INDICADORES DE MALTRATO.
19. Tema 24
    EL MALTRATO INFANTIL (II): FACTORES DE RIESGOCONSECUENCIAS EN EL DESARROLLO DEL NIÑO · +1 apartado

    EL MALTRATO INFANTIL (II): FACTORES DE RIESGO. CONSECUENCIAS EN EL DESARROLLO DEL NIÑO. NIVELES DE GRAVEDAD DEL MALTRATO Y ORGANISMOS COMPETENTES EN FUNCIÓN DE LA GRAVEDAD DEL MALTRATO ENCARGADO DE LA PREVENCIÓN, VALORACIÓN E INTERVENCIÓN. Ver resumen

20. Tema 25EL BULLYING. RELACIONES NEGATIVAS ENTRE IGUALES. DETECCIÓN. CONSECUENCIAS. PREVENCIÓN.
21. Tema 26
    EL SÍNDROME DEL EMPERADORTIPOLOGÍA DE LA VIOLENCIA FILIO-PARENTAL · CONSECUENCIAS PARA LA SALUD DE LA VIOLENCIA ASCENDENTE EN LA FAMILIA

    EL SÍNDROME DEL EMPERADOR. TIPOLOGÍA DE LA VIOLENCIA FILIO-PARENTAL. CONSECUENCIAS PARA LA SALUD DE LA VIOLENCIA ASCENDENTE EN LA FAMILIA. Ver resumen

22. Tema 27
    FAMILIA Y VIOLENCIA CONTRA LA MUJERLA INTERVENCIÓN CON MUJERES QUE SUFREN VIOLENCIA DE GÉNERO · LA INTERVENCIÓN CON HIJOS E HIJAS QUE PRESENCIAN LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER

    FAMILIA Y VIOLENCIA CONTRA LA MUJER. LA INTERVENCIÓN CON MUJERES QUE SUFREN VIOLENCIA DE GÉNERO. LA INTERVENCIÓN CON HIJOS E HIJAS QUE PRESENCIAN LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER. Ver resumen

23. Tema 28TERAPIA SISTÉMICA BREVE: LA TERAPIA CENTRADA EN SOLUCIONES EN LAS TERAPIAS FAMILIARES. TÉCNICAS BÁSICAS.
24. Tema 29LA ATENCIÓN A PERSONAS CON ENFERMEDAD MENTAL. PROTOCOLO DE ATENCIÓN A PERSONAS CON ENFERMEDAD MENTAL.
25. Tema 30PROCESO INTEGRADO DE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS CON DISCAPACIDAD POR ENFERMEDAD MENTAL EN CASTILLA Y LEÓN.
26. Tema 31ESTRUCTURA DE LA RED DE SALUD MENTAL Y ASISTENCIA PSIQUIÁTRICA DEL ÁREA DE SALUD MENTAL DE SALAMANCA.
27. Tema 32
    VIOLENCIA FAMILIAR Y TRATAMIENTO (I): PREDICTORES DE LA VIOLENCIA FAMILIAR Y PERFILES DEL AGRESOR Y LA VÍCTIMAEL CICLO DE FORMACIÓN DE LA VIOLENCIA E INTERVENCIONES SEGÚN ETAPAS DEL CICLO

    VIOLENCIA FAMILIAR Y TRATAMIENTO (I): PREDICTORES DE LA VIOLENCIA FAMILIAR Y PERFILES DEL AGRESOR Y LA VÍCTIMA. EL CICLO DE FORMACIÓN DE LA VIOLENCIA E INTERVENCIONES SEGÚN ETAPAS DEL CICLO. Ver resumen

28. Tema 33VIOLENCIA FAMILIAR Y TRATAMIENTO (II): ESTRATEGIAS Y TÉCNICAS DE INTERVENCIÓN EN VIOLENCIA FAMILIAR.
29. Tema 34
    IGUALDAD DE GÉNERO: CONCEPTOS GENERALESIGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA LAS MUJERES · POLÍTICAS DE IGUALDAD · +2 apartados

    IGUALDAD DE GÉNERO: CONCEPTOS GENERALES. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA LAS MUJERES. POLÍTICAS DE IGUALDAD. NORMATIVA. CONCEPTOS CLAVE. Ver resumen

30. Tema 35
    PLANES DE IGUALDAD: PLANES DE IGUALDADIII PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES DE LA CIUDAD DE SALAMANCA

    PLANES DE IGUALDAD: PLANES DE IGUALDAD. III PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES DE LA CIUDAD DE SALAMANCA. Ver resumen

31. Tema 36VIOLENCIA DE GÉNERO: MARCO CONCEPTUAL. PREVENCIÓN. NORMATIVA. RECURSOS ASISTENCIALES.
32. Tema 37DIRECTRICES DE FUNCIONAMIENTO EN CASTILLA Y LEÓN DEL MODELO DE ATENCIÓN INTEGRAL A LAS VÍCTIMAS VIOLENCIA DE GÉNERO, “OBJETIVO VIOLENCIA CERO”.
33. Tema 38
    LOS EQUIPOS DE INCLUSIÓN SOCIAL I (EDIS)MARCO NORMATIVO · PRINCIPIOS GENERALES · +4 apartados

    LOS EQUIPOS DE INCLUSIÓN SOCIAL I (EDIS). MARCO NORMATIVO. PRINCIPIOS GENERALES. MARCO DE ACTUACIÓN. DEFINICIÓN. COMPOSICIÓN. FUNCIONES. Ver resumen

34. Tema 39
    LOS EQUIPOS DE INCLUSIÓN SOCIAL II (EDIS)INTERVENCIÓN · METODOLOGÍA · +4 apartados

    LOS EQUIPOS DE INCLUSIÓN SOCIAL II (EDIS). INTERVENCIÓN. METODOLOGÍA. PROFESIONALES. RED DE PROTECCIÓN Y MAPA DE RECURSOS. COORDINACIÓN. EVALUACIÓN. Ver resumen

35. Tema 40LEY 1/2024, DE 8 DE FEBRERO, DE APOYO AL PROYECTO DE VIDA DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN CASTILLA Y LEÓN.
36. Tema 41
    REAL DECRETO LEGISLATIVO 1/2013, DE 29 DE NOVIEMBRE, POR EL QUE SE APRUEBA EL TEXTO REFUNDIDO DE LA…OBJETO, DEFINICIONES Y PRINCIPIOS · DERECHOS Y OBLIGACIONES

    REAL DECRETO LEGISLATIVO 1/2013, DE 29 DE NOVIEMBRE, POR EL QUE SE APRUEBA EL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY GENERAL DE DERECHOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y DE SU INCLUSIÓN SOCIAL. OBJETO, DEFINICIONES Y PRINCIPIOS. DERECHOS Y OBLIGACIONES. Ver resumen

37. Tema 42LEY DE COOPERACIÓN PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE Y LA SOLIDARIDAD GLOBAL.
38. Tema 43
    IV PLAN DIRECTOR DE COOPERACIÓN PARA EL DESARROLLO DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN 2023-2026 IPRINCIPIOS ORIENTADORES · ACTORES · +2 apartados

    IV PLAN DIRECTOR DE COOPERACIÓN PARA EL DESARROLLO DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN 2023-2026 I. PRINCIPIOS ORIENTADORES. ACTORES. PRIORIDADES TRANSVERSALES. OBJETIVOS. Ver resumen

39. Tema 44IV PLAN DIRECTOR DE COOPERACIÓN PARA EL DESARROLLO DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN 2023-2026 II. ACCIÓN HUMANITARIA.
40. Tema 45
    EL CENTRO DE FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL (CEFOL)DEFINICIÓN · PERSONAS DESTINATARIAS · +4 apartados

    EL CENTRO DE FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL (CEFOL). DEFINICIÓN. PERSONAS DESTINATARIAS. SERVICIOS. POLÍTICAS ACTIVAS DE EMPLEO EN CASTILLA Y LEÓN. COLECTIVOS PRIORITARIOS. OBJETIVOS ESTRATÉGICOS. Ver resumen

41. Tema 46
    PROGRAMAS MIXTOS DE FORMACIÓN Y EMPLEOPROGRAMA DE FORMACIÓN PARA DESEMPLEADOS (FOD) · PROGRAMA DE ORIENTACIÓN, FORMACIÓN E INSERCIÓN (OFI)

    PROGRAMAS MIXTOS DE FORMACIÓN Y EMPLEO. PROGRAMA DE FORMACIÓN PARA DESEMPLEADOS (FOD). PROGRAMA DE ORIENTACIÓN, FORMACIÓN E INSERCIÓN (OFI). Ver resumen

42. Tema 47
    ESTRATEGIA FSE+ 2021 - 2027ÁMBITOS SECTORIALES DEL FSE · OBJETIVOS ESPECÍFICOS · +4 apartados

    ESTRATEGIA FSE+ 2021 - 2027. ÁMBITOS SECTORIALES DEL FSE. OBJETIVOS ESPECÍFICOS. GRUPOS DE PERSONAS DESTINATARIAS. CONCENTRACIONES TEMÁTICAS. PRINCIPIOS HORIZONTALES. SEGUIMIENTO, SISTEMA DE INDICADORES Y EVALUACIÓN. Ver resumen

Materias específicas — Parte II. Calidad

1. Tema 48
   NOCIONES BÁSICAS DE CALIDAD: MODELOSPROCESOS Y GESTIÓN POR PROCESOS: DEFINICIÓN, CLASIFICACIÓN, MAPA DE PROCESOS Y FICHAS DE DESCRIPCIÓN DE PROCESOS · +1 apartado

   NOCIONES BÁSICAS DE CALIDAD: MODELOS. PROCESOS Y GESTIÓN POR PROCESOS: DEFINICIÓN, CLASIFICACIÓN, MAPA DE PROCESOS Y FICHAS DE DESCRIPCIÓN DE PROCESOS. MODELO ISO 9001:2015 PARA LA GESTIÓN DE LOS PROCESOS. Ver resumen

2. Tema 49
   LA DIRECCIÓN POR OBJETIVOSCARACTERÍSTICAS, CONCEPTOS Y PROCESO · LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y DEL RENDIMIENTO: CONCEPTO, DIFERENCIAS, OBJETIVOS Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN

   LA DIRECCIÓN POR OBJETIVOS. CARACTERÍSTICAS, CONCEPTOS Y PROCESO. LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y DEL RENDIMIENTO: CONCEPTO, DIFERENCIAS, OBJETIVOS Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN. Ver resumen

3. Tema 50
   TEORÍAS Y TÉCNICAS DE MOTIVACIÓNHERRAMIENTAS DE MOTIVACIÓN · TIPOS DE COMUNICACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN, OBSTÁCULOS Y TÉCNICAS PARA VENCERLOS · +1 apartado

   TEORÍAS Y TÉCNICAS DE MOTIVACIÓN. HERRAMIENTAS DE MOTIVACIÓN. TIPOS DE COMUNICACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN, OBSTÁCULOS Y TÉCNICAS PARA VENCERLOS. LIDERAZGO ESTRATÉGICO EN EL SECTOR PÚBLICO: GESTIÓN Y LIDERAZGO, CREACIÓN DE VALOR, LIDERAZGO ADAPTATIVO. Ver resumen

Derecho constitucional y administrativo

1. Tema 1LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA DE 1.978. ESTRUCTURA Y CONTENIDO ESENCIAL. LA REFORMA CONSTITUCIONAL.
2. Tema 2EL ACTO ADMINISTRATIVO: CONCEPTO, ELEMENTOS Y CLASES.
3. Tema 3LA INSTRUCCIÓN DEL PROCEDIMIENTO. SUS FASES. LA INTERVENCIÓN DE LOS INTERESADOS.
4. Tema 4
   LA RESPONSABILIDAD DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA: CARACTERESLOS PRESUPUESTOS DE LA RESPONSABILIDAD · DAÑOS RERSARCIBLES · +2 apartados

   LA RESPONSABILIDAD DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA: CARACTERES. LOS PRESUPUESTOS DE LA RESPONSABILIDAD. DAÑOS RERSARCIBLES. SUPUESTOS ESPECIALES DE RESPONSABILIDAD. LA RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL DE LAS AUTORIDADES Y PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. Ver resumen

5. Tema 5
   LOS DERECHOS CONSTITUCIONALES DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOSPOLÍTICAS DE IGUALDAD Y CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

   LOS DERECHOS CONSTITUCIONALES DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS. POLÍTICAS DE IGUALDAD Y CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. Ver resumen

6. Tema 6
   LOS EMPLEADOS PÚBLICOS: CLASES Y RÉGIMEN JURÍDICOEL ACCESO DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS: PRINCIPIOS REGULADORES · LA EXTINCIÓN DE LA CONDICIÓN DE EMPLEADO PÚBLICO

   LOS EMPLEADOS PÚBLICOS: CLASES Y RÉGIMEN JURÍDICO. EL ACCESO DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS: PRINCIPIOS REGULADORES. LA EXTINCIÓN DE LA CONDICIÓN DE EMPLEADO PÚBLICO. Ver resumen

7. Tema 7LOS DERECHOS DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS. DERECHOS INDIVIDUALES. LOS DEBERES DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS.
8. Tema 8EL MUNICIPIO: CONCEPTO Y ELEMENTOS.LA POBLACIÓN MUNICIPAL. EL PADRÓN DE HABITANTES. EL ESTATUTO DE LOS VECINOS.
9. Tema 9
   ORGANIZACIÓN MUNICIPALÓRGANOS NECESARIOS: ALCALDE, TENIENTES DE ALCALDE, PLENO Y JUNTA DE GOBIERNO LOCAL · ÓRGANOS COMPLEMENTARIOS: COMISIONES INFORMATIVAS Y OTROS ÓRGANOS

   ORGANIZACIÓN MUNICIPAL. ÓRGANOS NECESARIOS: ALCALDE, TENIENTES DE ALCALDE, PLENO Y JUNTA DE GOBIERNO LOCAL. ÓRGANOS COMPLEMENTARIOS: COMISIONES INFORMATIVAS Y OTROS ÓRGANOS. Ver resumen

10. Tema 10
    LAS COMPETENCIAS MUNICIPALES EN MATERIA DE SERVICIOS SOCIALESLAS POLÍTICAS MUNICIPALES DE JUVENTUD E IGUALDAD DE GÉNERO

    LAS COMPETENCIAS MUNICIPALES EN MATERIA DE SERVICIOS SOCIALES. LAS POLÍTICAS MUNICIPALES DE JUVENTUD E IGUALDAD DE GÉNERO. Ver resumen