Convocatoria · Ayuntamiento de Salamanca: Técnico de Grado Medio de Gestión en Salamanca 2025: 13 plazas, plazo cerrado.

Técnico/a de Grado Medio de Gestión

El Ayuntamiento de Salamanca convoca 13 plazas de técnico de grado medio de gestión (turno libre, grupo A2, por oposición). La tasa es de 21,91 €, con 1 caso de exención.

Resuelto

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Salamanca · BOCYL · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026

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FichaTécnico de Grado Medio de Gestión · Salamanca13 plazas · resuelto →

Ayuntamiento de Salamanca13 plazas · grupo A2

En 30 segundos

Técnico de Grado Medio de Gestión en Salamanca: lo esencial.

El Ayuntamiento de Salamanca convoca 13 plazas de técnico de grado medio de gestión (turno libre, grupo A2, por oposición). La tasa es de 21,91 €.

Piden título de Grado y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: primer ejercicio teórico, segundo ejercicio práctico. El temario de las bases tiene 68 temas.

El plazo se vincula primero a la publicación de la convocatoria en el BOE y después a la publicación de este anuncio. El primer ejercicio puede consistir en preguntas cortas o tipo test; el número mínimo depende de la modalidad.

Cómo se calcula el plazo: 20 días naturales desde BOE del 2025-09-04 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
título de Grado
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión del título de Grado.»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años

Solicitudes por vía electrónica en aytosalamanca.gob.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

1
Prueba
Primer ejercicio teórico
eliminatoria
2
Caso práctico
Segundo ejercicio práctico
eliminatoria

Temario

El temario: 68 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

68 temas. Empieza hoy.

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Tema 22
LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (IV)DISPOSICIONES SOBRE EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN · INICIACIÓN, ORDENACIÓN, INSTRUCCIÓN Y FINALIZACIÓN DEL PROCEDIMIENTO ·
LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (IV): DISPOSICIONES SOBRE EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN. INICIACIÓN, ORDENACIÓN, INSTRUCCIÓN Y FINALIZACIÓN DEL PROCEDIMIENTO. TRAMITACIÓN SIMPLIFICADA. EJECUCIÓN.
Tema 23
LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (V)REVISIÓN DE LOS ACTOS EN VÍA ADMINISTRATIVA: REVISÓN DE OFICIO · RECURSOS ADMINISTRATIVOS ·
LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (V): REVISIÓN DE LOS ACTOS EN VÍA ADMINISTRATIVA: REVISÓN DE OFICIO. RECURSOS ADMINISTRATIVOS. LA INICIATIVA LEGISLATIVA Y LA POTESTAD PARA DICTAR REGLAMENTOS Y OTRAS DISPOSICIONES.
Tema 24
LA LEY 40/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE RÉGIMEN JURÍDICO DEL SECTOR PÚBLICO (I): ESTRUCTURADISPOSICIONES GENERALES · ÓRGANOS DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
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Tema 25
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LA LEY 40/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE RÉGIMEN JURÍDICO DEL SECTOR PÚBLICO (II): PRINCIPIOS DE LA POTESTAD SANCIONADORA. ESPECIAL REFERENCIA A LA POTESTAD SANCIONADORA LOCAL.
Tema 26
LA LEY 40/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE RÉGIMEN JURÍDICO DEL SECTOR PÚBLICO (III)FUNCIONAMIENTO ELECTRÓNICO DEL SECTOR PÚBLICO · LOS CONVENIOS ·
LA LEY 40/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE RÉGIMEN JURÍDICO DEL SECTOR PÚBLICO (III): FUNCIONAMIENTO ELECTRÓNICO DEL SECTOR PÚBLICO. LOS CONVENIOS. RELACIONES INTERADMINISTRATIVAS.
Tema 27
LA RESPONSABILIDAD DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA: CARACTERESLOS PRESUPUESTOS DE LA RESPONSABILIDAD · DAÑOS RESARCIBLES ·
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LAS NUEVAS ORIENTACIONES DE LA GESTIÓN PÚBLICA. LA AGENDA DIGITAL PARA ESPAÑA. GOBIERNO EN RED. LA ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA. «SMART CITIES». TERRITORIOS INTELIGENTES.
Tema 29
EL GOBIERNO ABIERTO: CONCEPTO, PRINCIPIOS INFORMADORES Y PLANES DE ACCIÓN DE ESPAÑALA LEY 19/2013, DE 9 DE DICIEMBRE, DE TRANSPARENCIA, ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA Y BUEN GOBIERNO
EL GOBIERNO ABIERTO: CONCEPTO, PRINCIPIOS INFORMADORES Y PLANES DE ACCIÓN DE ESPAÑA. LA LEY 19/2013, DE 9 DE DICIEMBRE, DE TRANSPARENCIA, ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA Y BUEN GOBIERNO.
Tema 30
LA PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y SU RÉGIMEN JURÍDICOPRINCIPIOS, DERECHOS, RESPONSABLE Y ENCARGADO DEL TRATAMIENTO, DELEGADO Y AUTORIDADES DE PROTECCIÓN DE DATOS · DERECHOS DIGITALES
LA PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y SU RÉGIMEN JURÍDICO: PRINCIPIOS, DERECHOS, RESPONSABLE Y ENCARGADO DEL TRATAMIENTO, DELEGADO Y AUTORIDADES DE PROTECCIÓN DE DATOS. DERECHOS DIGITALES.
Tema 31
LA JURISDICCIÓN CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVANATURALEZA, EXTENSIÓN Y LÍMITES · ÓRGANOS DE LA JURISDICCIÓN Y SUS COMPETENCIAS ·
LA JURISDICCIÓN CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVA. NATURALEZA, EXTENSIÓN Y LÍMITES. ÓRGANOS DE LA JURISDICCIÓN Y SUS COMPETENCIAS. LAS PARTES: LEGITIMACIÓN. EL OBJETO DEL RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO. CAUSAS DE INADMISIBILIDAD.
Tema 32
LA EXPROPIACIÓN FORZOSASUJETOS, OBJETO Y CAUSA · EL PROCEDIMIENTO GENERAL ·
LA EXPROPIACIÓN FORZOSA. SUJETOS, OBJETO Y CAUSA. EL PROCEDIMIENTO GENERAL. GARANTÍAS JURISDICCIONALES. LA REVERSIÓN EXPROPIATORIA. REFERENCIA A LAS SINGULARIDADES PROCEDIMENTALES.
Tema 33
LOS CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO: OBJETO Y ÁMBITO DE APLICACIÓN DE LA LEY DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICOTIPOS DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO · CONTRATOS SUJETOS A REGULACIÓN ARMONIZADA ·
LOS CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO: OBJETO Y ÁMBITO DE APLICACIÓN DE LA LEY DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO. TIPOS DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO. CONTRATOS SUJETOS A REGULACIÓN ARMONIZADA. CONTRATOS ADMINISTRATIVOS Y CONTRATOS PRIVADOS.
Tema 34
LAS PARTES EN LOS CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICOÓRGANOS DE CONTRATACIÓN · CAPACIDAD Y SOLVENCIA DEL EMPRESARIO ·
LAS PARTES EN LOS CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO. ÓRGANOS DE CONTRATACIÓN. CAPACIDAD Y SOLVENCIA DEL EMPRESARIO. SUCESIÓN EN LA PERSONA DEL CONTRATISTA. COMPETENCIA EN MATERIA DE CONTRATACIÓN Y NORMAS ESPECÍFICAS DE CONTRATACIÓN PÚBLICA EN LAS ENTIDADES LOCALES.
Tema 35
OBJETO, PRESUPUESTO BASE DE LICITACIÓN, VALOR ESTIMADO, PRECIO DEL CONTRATO Y SU REVISIÓNGARANTÍAS EXIGIBLES EN LA CONTRATACIÓN DEL SECTOR PÚBLICO ·
OBJETO, PRESUPUESTO BASE DE LICITACIÓN, VALOR ESTIMADO, PRECIO DEL CONTRATO Y SU REVISIÓN. GARANTÍAS EXIGIBLES EN LA CONTRATACIÓN DEL SECTOR PÚBLICO. PREPARACIÓN DE LOS CONTRATOS DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS: EXPEDIENTE DE CONTRATACIÓN, PLIEGO DE CLÁUSULAS ADMINISTRATIVAS PARTICULARES Y DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS.
Tema 36
ADJUDICACIÓN DE LOS CONTRATOS DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICASNORMAS GENERALES Y PROCEDIMIENTOS DE ADJUDICACIÓN · EL PERFIL DE CONTRATANTE ·
ADJUDICACIÓN DE LOS CONTRATOS DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS: NORMAS GENERALES Y PROCEDIMIENTOS DE ADJUDICACIÓN. EL PERFIL DE CONTRATANTE. NORMAS ESPECÍFICAS DE CONTRATACIÓN PÚBLICA EN LAS ENTIDADES LOCALES.
Tema 37
EFECTOS DE LOS CONTRATOSPRERROGATIVAS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA EN LOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS · EJECUCIÓN DE LOS CONTRATOS ·
EFECTOS DE LOS CONTRATOS. PRERROGATIVAS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA EN LOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS. EJECUCIÓN DE LOS CONTRATOS. MODIFICACIÓN DE LOS CONTRATOS. SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DE LOS CONTRATOS. CESIÓN DE LOS CONTRATOS Y SUBCONTRATACIÓN.
Tema 38
EL CONTRATO DE OBRASACTUACIONES PREPARATORIAS DEL CONTRATO DE OBRAS · EJECUCIÓN DEL CONTRATO DE OBRAS ·
EL CONTRATO DE OBRAS. ACTUACIONES PREPARATORIAS DEL CONTRATO DE OBRAS. EJECUCIÓN DEL CONTRATO DE OBRAS. MODIFICACIÓN DEL CONTRATO. CUMPLIMIENTO Y RESOLUCIÓN.
Tema 39
EL CONTRATO DE CONCESIÓN DE OBRASACTUACIONES PREPARATORIAS · EFECTOS, CUMPLIMIENTO Y EXTINCIÓN DE LAS CONCESIONES ·
EL CONTRATO DE CONCESIÓN DE OBRAS. ACTUACIONES PREPARATORIAS. EFECTOS, CUMPLIMIENTO Y EXTINCIÓN DE LAS CONCESIONES. DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL CONCESIONARIO Y PRERROGATIVAS DE LA ADMINISTRACIÓN CONCEDENTE. EXTINCIÓN DE LAS CONCESIONES.
Tema 40
EL CONTRATO DE CONCESIÓN DE SERVICIOSACTUACIONES PREPARATORIAS DEL CONTRATO DE CONCESIÓN DE SERVICIOS · EFECTOS, CUMPLIMIENTO Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE CONCESIÓN DE SERVICIOS ·
EL CONTRATO DE CONCESIÓN DE SERVICIOS. ACTUACIONES PREPARATORIAS DEL CONTRATO DE CONCESIÓN DE SERVICIOS. EFECTOS, CUMPLIMIENTO Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE CONCESIÓN DE SERVICIOS. EJECUCIÓN Y MODIFICACIÓN DEL CONTRATO. CUMPLIMIENTO Y RESOLUCIÓN.
Tema 41
EL CONTRATO DE SUMINISTROEJECUCIÓN DEL CONTRATO DE SUMINISTRO · CUMPLIMIENTO Y RESOLUCIÓN ·
EL CONTRATO DE SUMINISTRO. EJECUCIÓN DEL CONTRATO DE SUMINISTRO. CUMPLIMIENTO Y RESOLUCIÓN. REGULACIÓN DE DETERMINADOS CONTRATOS DE SUMINISTRO.
Tema 42
EL CONTRATO DE SERVICIOSEJECUCIÓN DE LOS CONTRATOS DE SERVICIOS · RESOLUCIÓN ·
EL CONTRATO DE SERVICIOS. EJECUCIÓN DE LOS CONTRATOS DE SERVICIOS. RESOLUCIÓN. ESPECIALIDADES DEL CONTRATO DE ELABORACIÓN DE PROYECTOS DE OBRAS.
Tema 43
LAS FORMAS ACTIVIDAD ADMINISTRATIVAEL SERVICIO PÚBLICO · CONCEPTO ·
LAS FORMAS ACTIVIDAD ADMINISTRATIVA. EL SERVICIO PÚBLICO. CONCEPTO. EVOLUCIÓN Y CRISIS. LAS FORMAS DE GESTIÓN DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS. LA REMUNICIPALIZACIÓN DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS. LA INICIATIVA ECONÓMICA PÚBLICA Y LOS SERVICIOS PÚBLICOS.
Tema 44
EL PATRIMONIO DE LAS ENTIDADES LOCALES: BIENES Y DERECHOS QUE LO CONFORMANCLASES · BIENES DE DOMINIO PÚBLICO ·
EL PATRIMONIO DE LAS ENTIDADES LOCALES: BIENES Y DERECHOS QUE LO CONFORMAN. CLASES. BIENES DE DOMINIO PÚBLICO. BIENES PATRIMONIALES. PRERROGATIVAS Y POTESTADES DE LAS ENTIDADES LOCALES EN RELACIÓN CON SUS BIENES. LOS BIENES COMUNALES. EL INVENTARIO.
Tema 45
LOS EMPLEADOS PÚBLICOS: CLASES Y RÉGIMEN JURÍDICOLOS INSTRUMENTOS DE ORGANIZACIÓN DEL PERSONAL: PLANTILLAS Y RELACIONES DE PUESTOS DE TRABAJO ·
LOS EMPLEADOS PÚBLICOS: CLASES Y RÉGIMEN JURÍDICO. LOS INSTRUMENTOS DE ORGANIZACIÓN DEL PERSONAL: PLANTILLAS Y RELACIONES DE PUESTOS DE TRABAJO. LOS INSTRUMENTOS REGULADORES DE LOS RECURSOS HUMANOS: LA OFERTA DE EMPLEO, LOS PLANES DE EMPLEO Y OTROS SISTEMAS DE RACIONALIZACIÓN.
Tema 46
EL ACCESO A LOS EMPLEOS PÚBLICOS: PRINCIPIOS REGULADORESREQUISITOS · SISTEMAS SELECTIVOS ·
EL ACCESO A LOS EMPLEOS PÚBLICOS: PRINCIPIOS REGULADORES. REQUISITOS. SISTEMAS SELECTIVOS. LA EXTINCIÓN DE LA CONDICIÓN DE EMPLEADO PÚBLICO. EL RÉGIMEN DE PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO: SISTEMAS DE PROVISIÓN. EL CONTRATO DE TRABAJO. LAS SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LOS FUNCIONARIOS LOCALES.
Tema 47
LA RELACIÓN ESTATUTARIALOS DERECHOS DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS · DERECHOS INDIVIDUALES ·
LA RELACIÓN ESTATUTARIA. LOS DERECHOS DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS. DERECHOS INDIVIDUALES. ESPECIAL REFERENCIA A LA CARRERA ADMINISTRATIVA Y A LAS RETRIBUCIONES. EL RÉGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL. DERECHOS DE EJERCICIO COLECTIVO. SINDICACIÓN Y REPRESENTACIÓN. EL DERECHO DE HUELGA. LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
Tema 48
EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LA LEGISLACIÓN URBANÍSTICA ESPAÑOLADESDE LA LEY DEL SUELO DE 1956 HASTA EL TEXTO REFUNDIDO DE 2015 · EL MARCO CONSTITUCIONAL DEL URBANISMO ·
EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LA LEGISLACIÓN URBANÍSTICA ESPAÑOLA: DESDE LA LEY DEL SUELO DE 1956 HASTA EL TEXTO REFUNDIDO DE 2015. EL MARCO CONSTITUCIONAL DEL URBANISMO. LA DOCTRINA DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL. COMPETENCIAS DEL ESTADO, DE LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS Y DE LAS ENTIDADES LOCALES.
Tema 49
BASES DEL RÉGIMEN DEL SUELOCRITERIOS BÁSICOS DE UTILIZACIÓN DEL SUELO, SITUACIONES BÁSICAS DEL SUELO, EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO DE LA SOSTENIBILIDAD DEL DESARROLLO URBANO ·
BASES DEL RÉGIMEN DEL SUELO: CRITERIOS BÁSICOS DE UTILIZACIÓN DEL SUELO, SITUACIONES BÁSICAS DEL SUELO, EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO DE LA SOSTENIBILIDAD DEL DESARROLLO URBANO. REGLAS PROCEDIMENTALES COMUNES Y NORMAS CIVILES.
Tema 50EL PLANEAMIENTO URBANÍSTICO. CLASES DE PLANES. NATURALEZA JURÍDICA DE LOS INSTRUMENTOS DE PLANEAMIENTO.
Tema 51LA EJECUCIÓN DEL PLANEAMIENTO URBANÍSTICO. LOS DIFERENTES SISTEMAS DE EJECUCIÓN DE LOS PLANES.
Tema 52LA INTERVENCIÓN DEL USO Y EDIFICACIÓN DEL SUELO. LA DISCIPLINA URBANÍSTICA. PROTECCIÓN DE LA LEGALIDAD URBANÍSTICA.
Tema 53
LAS FORMAS DE ACCIÓN ADMINISTRATIVA DE LAS ENTIDADES LOCALESLA INTERVENCIÓN ADMINISTRATIVA LOCAL EN LA ACTIVIDAD PRIVADA · LAS AUTORIZACIONES ADMINISTRATIVAS ·
LAS FORMAS DE ACCIÓN ADMINISTRATIVA DE LAS ENTIDADES LOCALES. LA INTERVENCIÓN ADMINISTRATIVA LOCAL EN LA ACTIVIDAD PRIVADA. LAS AUTORIZACIONES ADMINISTRATIVAS. SUS CALSE. EL RÉGIMEN DE LICENCIAS. LA COMUNICACIÓN PEVIA Y LA DECLARACION RESPONSABLE.
Tema 54
LA INICIATIVA ECONÓMICA DE LAS ENTIDADES LOCALES Y LA RESERVA DE SERVICIOS EN FAVOR DE LAS ENTIDADES LOCALESEL SERVICIO PÚBLICO EN LAS ENTIDADES LOCALES · CONCEPTO ·
LA INICIATIVA ECONÓMICA DE LAS ENTIDADES LOCALES Y LA RESERVA DE SERVICIOS EN FAVOR DE LAS ENTIDADES LOCALES. EL SERVICIO PÚBLICO EN LAS ENTIDADES LOCALES. CONCEPTO. LAS FORMAS DE GESTIÓN DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS LOCALES.
Tema 55
ACTIVIDAD SUBVENCIONAL DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS: TIPOS DE SUBVENCIONESPROCEDIMIENTO DE CONCESIÓN Y GESTIÓN DE LAS SUBVENCIONES · REINTEGRO DE SUBVENCIONES ·
ACTIVIDAD SUBVENCIONAL DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS: TIPOS DE SUBVENCIONES. PROCEDIMIENTO DE CONCESIÓN Y GESTIÓN DE LAS SUBVENCIONES. REINTEGRO DE SUBVENCIONES. CONTROL FINANCIERO. LA ACTIVIDAD DE FOMENTO DE LAS ENTIDADES LOCALES.
Tema 56
EL PRESUPUESTO GENERAL DE LAS ENTIDADES LOCALES: CONCEPTO Y CONTENIDOESPECIAL REFERENCIA A LAS BASES DE EJECUCIÓN DEL PRESUPUESTO · LA ELABORACIÓN Y APROBACIÓN DEL PRESUPUESTO ·
EL PRESUPUESTO GENERAL DE LAS ENTIDADES LOCALES: CONCEPTO Y CONTENIDO. ESPECIAL REFERENCIA A LAS BASES DE EJECUCIÓN DEL PRESUPUESTO. LA ELABORACIÓN Y APROBACIÓN DEL PRESUPUESTO. LA PRÓRROGA DEL PRESUPUESTO.
Tema 57
LA ESTRUCTURA PRESUPUESTARIALOS CRÉDITOS DEL PRESUPUESTO DE GASTOS: DELIMITACIÓN, SITUACIÓN Y NIVELES DE VINCULACIÓN JURÍDICA ·
LA ESTRUCTURA PRESUPUESTARIA. LOS CRÉDITOS DEL PRESUPUESTO DE GASTOS: DELIMITACIÓN, SITUACIÓN Y NIVELES DE VINCULACIÓN JURÍDICA. LAS MODIFICACIONES DE CRÉDITO: CLASES, CONCEPTO, FINANCIACIÓN Y TRAMITACIÓN.
Tema 58
LA EJECUCIÓN DEL PRESUPUESTO DE GASTOS E INGRESOS: SUS FASESLOS PAGOS A JUSTIFICAR · LOS ANTICIPOS DE CAJA FIJA ·
LA EJECUCIÓN DEL PRESUPUESTO DE GASTOS E INGRESOS: SUS FASES. LOS PAGOS A JUSTIFICAR. LOS ANTICIPOS DE CAJA FIJA. LOS GASTOS DE CARÁCTER PLURIANUAL. LA TRAMITACIÓN ANTICIPADA DE GASTOS. LOS PROYECTOS DE GASTOS. LOS GASTOS CON FINANCIACIÓN AFECTADA.
Tema 59
LA LIQUIDACIÓN DEL PRESUPUESTOTRAMITACIÓN · LOS REMANENTES DE CRÉDITO ·
LA LIQUIDACIÓN DEL PRESUPUESTO. TRAMITACIÓN. LOS REMANENTES DE CRÉDITO. EL RESULTADO PRESUPUESTARIO. EL REMANENTE DE TESORERÍA. SUMINISTRO DE INFORMACIÓN FINANCIERA DE LAS ENTIDADES LOCALES.
Tema 60
ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA Y SOSTENIBILIDAD FINANCIERAPRINCIPIOS GENERALES ·
ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA Y SOSTENIBILIDAD FINANCIERA. PRINCIPIOS GENERALES. OBJETIVO DE ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA, DE DEUDA PÚBLICA Y DE LA REGLA DE GASTO PARA LAS CORPORACIONES LOCALES: ESTABLECIMIENTO Y CONSECUENCIAS ASOCIADAS A SU INCUMPLIMIENTO. LOS PLANES ECONÓMICO-ECONÓMICO-FINANCIEROS. PLANES DE AJUSTE. PLANES DE SANEAMIENTO FIANCIERO.
Tema 61
LOS RECURSOS DE LAS HACIENDAS LOCALESLOS TRIBUTOS LOCALES: PRINCIPIOS ·
LOS RECURSOS DE LAS HACIENDAS LOCALES. LOS TRIBUTOS LOCALES: PRINCIPIOS. LA POTESTAD REGLAMENTARIA DE LAS ENTIDADES LOCALES EN MATERIA TRIBUTARIA: CONTENIDO DE LAS ORDENANZAS FISCALES, TRAMITACIÓN Y RÉGIMEN DE IMPUGNACIÓN DE LOS ACTOS DE IMPOSICIÓN Y ORDENACIÓN DE TRIBUTOS. EL ESTABLECIMIENTO DE RECURSOS NO TRIBUTARIOS.
Tema 62
EL IMPUESTO SOBRE BIENES INMUEBLES: NATURALEZAHECHO IMPONIBLE · SUJETO PASIVO ·
EL IMPUESTO SOBRE BIENES INMUEBLES: NATURALEZA. HECHO IMPONIBLE. SUJETO PASIVO. EXENCIONES Y BONIFICACIONES. BASE IMPONIBLE. BASE LIQUIDABLE. CUOTA, DEVENGO Y PERIODO IMPOSITIVO. GESTIÓN TRIBUTARIA Y GESTION CATASTRAL. EL IMPUESTO SOBRE ACTIVIDADES ECONÓMICAS: NATURALEZA. HECHO IMPONIBLE. SUJETO PASIVO. EXENCIONES. CUOTA: LAS TARIFAS. DEVENGO Y PERIODO IMPOSITIVO GESTIÓN CENSAL Y GESTIÓNTRIBUTARIA.
Tema 63EL IMPUESTO SOBRE VEHÍCULOS DE TRACCIÓN MECÁNICA. EL IMPUESTO SOBRE CONSTRUCCIONES, INSTALACIONES Y OBRAS.
Tema 64
EL IMPUESTO SOBRE EL INCREMENTO DEL VALOR DE LOS TERRENOS DE NATURALEZA URBANATASAS Y PRECIOS PÚBLICOS: PRINCIPALES DIFERENCIAS · LAS CONTRIBUCIONES ESPECIALES
EL IMPUESTO SOBRE EL INCREMENTO DEL VALOR DE LOS TERRENOS DE NATURALEZA URBANA. TASAS Y PRECIOS PÚBLICOS: PRINCIPALES DIFERENCIAS. LAS CONTRIBUCIONES ESPECIALES.
Tema 65
LA DIRECCIÓN POR OBJETIVOSCARACTERÍSTICAS, CONCEPTOS Y PROCESO · LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y DEL RENDIMIENTO ·
LA DIRECCIÓN POR OBJETIVOS. CARACTERÍSTICAS, CONCEPTOS Y PROCESO. LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y DEL RENDIMIENTO. CONCEPTO, DIFERENCIAS, OBJETIVOS Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN.
Tema 66
LIDERAZGO: DEFINICIÓN, ENFOQUES Y MODELOSESTILOS DE LIDERAZGO · ATRIBUTOS DEL LÍDER ·
LIDERAZGO: DEFINICIÓN, ENFOQUES Y MODELOS. ESTILOS DE LIDERAZGO. ATRIBUTOS DEL LÍDER. HABILIDADES DIRECTIVAS, GESTIÓN DE PERSONAS Y EQUIPOS.
Tema 67
IGUALDAD DE GÉNERO: CONCEPTOSMARCO LEGAL · CONCEPTOS CLAVES ASOCIADOS ·
IGUALDAD DE GÉNERO: CONCEPTOS. MARCO LEGAL. CONCEPTOS CLAVES ASOCIADOS. PLANES DE IGUALDAD: CONCEPTO. MARCO LEGAL. PLANES DE IGUALDAD DEL AYUNTAMIENTO DE SALAMANCA.
Tema 68VIOLENCIA DE GÉNERO: CONCEPTO. MARCO LEGAL. RECURSOS ASISTENCIALES.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

Bruto al año
desde 16.144 €
sueldo base A2 con pagas extra; los complementos del puesto van aparte

Subgrupo A2, dos pagas extraordinarias y demás retribuciones según la legislación vigente.

«están dotadas con el sueldo correspondiente al Subgrupo, dos pagas extraordinarias y demás retribuciones que correspondan con arreglo a la legislación vigente.»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

Elaborar informes de actividad.
Elevar propuestas de modificación y mejora de los distintos programas y servicios.
Proponer el establecimiento de procedimientos propios dentro del servicio.
Gestionar planes y programas.
Coordinar el desarrollo de proyectos y programas.
Colaborar en la gestión de asuntos de personal.
Supervisar, en su caso, las tareas de otro personal del servicio.
Formular borradores de propuestas de resolución.
Elaborar informes técnicos.
Elaborar, en su caso, borradores de pliegos en los expedientes de contratación.
Actuar, en su caso, como secretario de comisiones informativas y otros órganos colegiados municipales.
Elaborar propuestas de presupuestos.
Gestionar expedientes de ayudas y subvenciones y realizar el control de gastos e ingresos.
Tramitar documentos y expedientes; gestionar reclamaciones y recursos.
Controlar el buen funcionamiento de los servicios administrativos y gestionar materiales y recursos de la unidad.

«Las plazas tendrán, entre otras, las siguientes funciones y competencias:»

Destino: Ayuntamiento de Salamanca
Sede del organismo: Plaza Mayor, 1, 37002 Salamanca
Dirección: BDGEL (Ministerio de Hacienda)
Bolsa de trabajo: Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«Del presente proceso selectivo se formará una bolsa de trabajo»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

Primer examen: 12 de diciembre de 2025, a las 18:00 · aulas 006 y 007 del Edificio FES (Campus Miguel de Unamuno, avda. Francisco Tomás y Valiente s/n. 37007, Salamanca). Anuncio del 12 de noviembre de 2025 ↗

4 sept 2025Extracto en el BOE
BOE Ver ↗
24 sept 2025Cierra el plazo
20 días naturales desde BOE del 2025-09-04
12 nov 2025Admitidos y excluidos
BOP de Salamanca Ver ↗
12 dic 2025Admitidos y excluidos
BOP de Salamanca Ver ↗
19 dic 2025Admitidos y excluidos
BOP de Salamanca Ver ↗
12 jun 2026Nombramientos
BOP de Salamanca Ver ↗
10 sept 2026Nombramientos
BOP de Salamanca Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 24 de septiembre de 2025. Las bases dicen: «Dicho plazo será de 20 días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de este anuncio.». Cómo lo calculamos: 20 días naturales desde BOE del 2025-09-04.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: título de Grado. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 21,91 €. Exenciones: Personas aspirantes desempleadas: reducción a 10,96 euros.

¿Qué pruebas hay?

1. Primer ejercicio teórico (eliminatoria). 2. Segundo ejercicio práctico (eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en aytosalamanca.gob.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:53:41.

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