Convocatoria · Ayuntamiento de Peralta: Técnico de grado medio de contratación en Peralta 2026: 1 plaza, plazo cerrado.
El Ayuntamiento de Peralta convoca 1 plaza de técnico de grado medio de contratación (turno libre, grupo B, por concurso-oposición). La tasa es de 43,80 €.
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Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BON), revisados el 14 de noviembre de 2026
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Técnico de grado medio de contratación en Peralta: lo esencial.
El Ayuntamiento de Peralta convoca 1 plaza de técnico de grado medio de contratación (turno libre, grupo B, por concurso-oposición). La tasa es de 43,80 €.
Piden Diplomado o Graduado Universitario o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: primera prueba: cuestionario tipo test, segunda prueba: supuestos prácticos, tercera prueba: defensa oral de un supuesto práctico. El temario de las bases tiene 39 temas.
Cómo se calcula el plazo: 20 días naturales desde BON del 2026-04-30 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Diplomado o Graduado Universitario o equivalente
Lo que dicen las bases
«Hallarse en posesión de título de Diplomado o Graduado Universitario o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Además
Certificado médico de no padecer enfermedad o defecto físico que imposibilite el normal ejercicio de las funciones
Además
Juramento o promesa de respetar el Régimen Foral de Navarra y acatar la Constitución y las leyes
Solicitudes por vía electrónica en peralta.sedelectronica.es ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Primera prueba: cuestionario tipo test
60 preguntas · eliminatoria
- 2Caso práctico
Segunda prueba: supuestos prácticos
eliminatoria
- 3Oral
Tercera prueba: defensa oral de un supuesto práctico
no eliminatoria
Temario
El temario: 39 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

39 temas. Empieza hoy.
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Ir al campusTemario general
- Tema 1La Constitución Española de 1978: Título Preliminar; Título IDe los derechos y deberes fundamentales; Título IV del Gobierno y la Administración; Título VIII · Organización Territorial del Estado: Capítulo primero ·
La Constitución Española de 1978: Título Preliminar; Título I. De los derechos y deberes fundamentales; Título IV del Gobierno y la Administración; Título VIII. Organización Territorial del Estado: Capítulo primero. Principios generales, Capítulo segundo. De la Administración Local.
- Tema 2Ley Orgánica de Reintegración y Amejoramiento del Régimen Foral de Navarra: Título PreliminarTítulo II · Facultades y Competencias de Navarra
Ley Orgánica de Reintegración y Amejoramiento del Régimen Foral de Navarra: Título Preliminar. Título II. Facultades y Competencias de Navarra.
- Tema 3Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra: Título PreliminarDisposiciones generales; Título I Organización y Administración de las Entidades Locales: Capítulo I · Municipios, Capitulo III ·
Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra: Título Preliminar. Disposiciones generales; Título I Organización y Administración de las Entidades Locales: Capítulo I. Municipios, Capitulo III. Miembros de las Corporaciones Locales de Navarra; Título II: Relaciones interadministrativas; Título III: Régimen de funcionamiento de las Entidades Locales de Navarra. Información y participación ciudadana; Título V: Actividades, Servicios y Obras: Capítulo I. Intervención administrativa en la actividad privada, Capitulo II. Servicios Públicos, capítulo VI. del Fomento; Título VI: Contratación; Título VII. Personal al servicio de las Entidades Locales de Navarra; Título IX: Procedimiento y régimen jurídico. Impugnación y centros de las actuaciones de las entidades locales de Navarra. Capítulo I: procedimiento y régimen jurídico.
- Tema 4Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Título IDisposiciones Generales; Título II · El municipio; Título V ·
Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Título I. Disposiciones Generales; Título II. El municipio; Título V. Disposiciones Comunes a Entidades Locales.
- Tema 5Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales: Título IIOrganización necesaria de los Entes Locales Territoriales · Capítulo I ·
Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales: Título II. Organización necesaria de los Entes Locales Territoriales. Capítulo I. Del Municipio; Título III. Funcionamiento de los Órganos necesarios de los Entes Locales Territoriales; Título IV. De la Organización complementaria de los Entes Territoriales.
- Tema 6Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
- Tema 7Ley 40/2015 de 1 de octubre de 2015: Título PreliminarDisposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público
Ley 40/2015 de 1 de octubre de 2015: Título Preliminar. Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público.
- Tema 8Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
- Tema 9La Ley Foral 2/2018 de 13 de abril, de Contratos Públicos.
- Tema 10Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido del…Estatuto del Personal al Servicios de las Administraciones Públicas de Navarra
Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto del Personal al Servicios de las Administraciones Públicas de Navarra.
- Tema 11Ley Foral 2/1995, de 10 de marzo, de haciendas locales de Navarra: Título IRecursos de las Haciendas Locales de Navarra: Capítulo I clases de recursos; Título III · Presupuesto y gasto público: Capitulo I ·
Ley Foral 2/1995, de 10 de marzo, de haciendas locales de Navarra: Título I. Recursos de las Haciendas Locales de Navarra: Capítulo I clases de recursos; Título III. Presupuesto y gasto público: Capitulo I. De los presupuestos generales y capitulo II. Ejecución y Liquidación.
- Tema 12Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitalesTítulo II · Principios de protección de datos y Título III ·
Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Título II. Principios de protección de datos y Título III. Derechos de las personas. Título V. Responsable y encargado del tratamiento.
- Tema 13Ley Foral 5/2018, de 17 de mayo, de transparencia, acceso a la información Pública y Buen Gobierno: Título IDisposiciones Generales; Título II · La Transparencia: Capítulo III ·
Ley Foral 5/2018, de 17 de mayo, de transparencia, acceso a la información Pública y Buen Gobierno: Título I. Disposiciones Generales; Título II. La Transparencia: Capítulo III. Publicidad activa; Título III. Derecho de acceso a la información pública: Capítulo I. Normas generales y Capitulo II. Procedimiento para el ejercicio del derecho de acceso a la información pública.
- Tema 14Ley Foral 17/2019, de 4 de abril, de igualdad entre Mujeres y Hombres: Título IDisposiciones generales; Título II · Sistema de organización institucional para la igualdad: artículo 8; Título III ·
Ley Foral 17/2019, de 4 de abril, de igualdad entre Mujeres y Hombres: Título I. Disposiciones generales; Título II. Sistema de organización institucional para la igualdad: artículo 8; Título III. Mecanismos para garantizar el derecho de igualdad; Título IV. Políticas públicas para la promoción de la igualdad: Capítulo II. Conocimiento: educación, cultura y comunicación: sección 3.ª Medios de comunicación y publicidad.
Temario específico
- Tema 1Decreto Foral 113/1985, de 5 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Ingreso en las Administraciones Públicas de Navarra.
- Tema 2Decreto Foral 68/2009, de 28 de septiembre, por el que se regula la contratación de personal en régimen administrativo en las Administraciones Públicas de Navarra.
- Tema 3Decreto Foral 215/1985, de 6 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Provisión de puestos de trabajo en las Administraciones Públicas de Navarra.
- Tema 4Orden Foral 814/2010, de 31 de diciembre, del Consejero de Presidencia, Justicia e Interior, por la que se aprueban normas de gestión de la contratación temporal.
- Tema 5Decreto Foral 158/1984, de 4 de julio, que aprueba el Reglamento Provisional de retribuciones del personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra.
- Tema 6Ley Foral 13/2012, de 21 de junio, de medidas urgentes en materia de personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra.
- Tema 7Decreto Foral 11/2009, de 9 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de vacaciones,…Licencias y permisos del personal funcionario de las Administraciones Públicas de Navarra
Decreto Foral 11/2009, de 9 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de vacaciones, licencias y permisos del personal funcionario de las Administraciones Públicas de Navarra.
- Tema 8Decreto Foral 27/2011, de 4 de abril, por el que se regula la reducción de la jornada del personal funcionario de las Administraciones públicas de Navarra.
- Tema 9Decreto Foral 117/1985, de 12 de junio, que aprueba el Reglamento de régimen disciplinario de los funcionarios de las Administraciones Públicas de Navarra.
- Tema 10Decreto Foral 30/1995, de 13 de febrero, que aprueba el Reglamento de elecciones a los órganos de…Representación de los funcionarios al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra
Decreto Foral 30/1995, de 13 de febrero, que aprueba el Reglamento de elecciones a los órganos de representación de los funcionarios al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra.
- Tema 11Ley Foral 23/2018, de 19 de noviembre, de las Policías de Navarra: Título IV (Del Estatuto del Personal de las Policías de Navarra).
- Tema 12Decreto Foral 718/2003, de 29 de diciembre, por el que se aprueba el reglamento de personal de los cuerpos de policía de Navarra.
- Tema 13Acuerdo de 15 de enero de 2007, del gobierno de Navarra, por el que se aprueba el convenio…Colectivo del personal laboral suscrito por la administración de la comunidad foral de Navarra y sus organismos…
Acuerdo de 15 de enero de 2007, del gobierno de Navarra, por el que se aprueba el convenio colectivo del personal laboral suscrito por la administración de la comunidad foral de Navarra y sus organismos autónomos con los sindicatos C.C.O.O. y C.S.I.–C.S.I.F y se establece el procedimiento de adhesión individual al mismo.
- Tema 14Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Tema 15Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
- Tema 16Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de Seguridad SocialTítulo I · Normas generales del sistema de la Seguridad Social ·
Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de Seguridad Social. Título I. Normas generales del sistema de la Seguridad Social. Capítulo I: normas preliminares. Capítulo II: Campo de aplicación y estructura del sistema de la Seguridad Social. Capítulo III. Afiliación, cotización y recaudación. Sección 1.ª Afiliación al sistema y altas, bajas y variaciones de datos en los regímenes que lo integran. Capítulo IV: acción protectora. Sección 1.ª: Disposiciones Generales. Título II. Régimen General de la Seguridad Social. Capítulo I. Campo de aplicación. Capítulo II. Inscripción de empresas y normas sobre afiliación, cotización y recaudación. Sección 1.ª Inscripción de empresas y afiliación de trabajadores. Capítulo III: aspectos comunes de la acción protectora. Capítulo V. Incapacidad temporal.
- Tema 17Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos LaboralesCapítulos (I: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones ·
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales: Capítulos (I: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones; III: Derechos y obligaciones; IV: Servicios de Prevención; y V: Consulta y participación de los trabajadores).
- Tema 18Acuerdo o Pacto Mixto de Personal Funcionario, Laboral y Administrativo del Ayuntamiento de Peralta.
- Tema 19Acuerdo entre el Ayuntamiento de Peralta y los Delegados Sindicales del Personal Funcionario del…Ayuntamiento de Peralta relativo a las condiciones de trabajo de la Policía Local de Peralta
Acuerdo entre el Ayuntamiento de Peralta y los Delegados Sindicales del Personal Funcionario del Ayuntamiento de Peralta relativo a las condiciones de trabajo de la Policía Local de Peralta.
- Tema 20Convenio Colectivo de la Escuela Municipal de Música de Peralta.
- Tema 21Convenio colectivo del sector empresas y entidades privadas gestoras de servicios y equipamientos deportivos propiedad de otras entidades de NavarraAcuerdo 2020-2024
Convenio colectivo del sector empresas y entidades privadas gestoras de servicios y equipamientos deportivos propiedad de otras entidades de Navarra. Acuerdo 2020-2024.
- Tema 22Convenio Colectivo presentado por el sector de limpieza de edificios y locales de Navarra.
- Tema 23Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos.
- Tema 24Ordenanza de Administración electrónica del Ayuntamiento de Peralta.
- Tema 25Manual valoración de puestos del INAP y de Policías locales de la FNMC.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.

Bruto al año
desde 14.395 €sueldo base B con pagas extra; los complementos del puesto van aparte
Nivel B y retribuciones complementarias establecidas en la plantilla orgánica, sin cifras.
«El puesto de trabajo estará dotado con las retribuciones correspondientes al nivel B [...] así como las retribuciones complementarias establecidas en la plantilla orgánica del Ayuntamiento de Peralta para dicho puesto.»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Gestión y tramitación de expedientes de recursos humanos, incluida la redacción de informes justificativos.
- Planificación de OPE, plantilla orgánica, necesidades de contratación y valoración de puestos.
- Gestión de personal: vacaciones, licencias, permisos, calendarios, fichajes, modificaciones de funciones, flexibilidad de jornada, excedencias, reducciones de jornada, formación y polivalencias.
- Elaboración y remisión de información a representantes sindicales y asesoría para comunicaciones a la Seguridad Social y otros organismos.
- Gestión de convocatorias de selección, contratación de personal y contratos administrativos; apoyo a secretaría en protocolos, instrucciones y reglamentos de recursos humanos.
- Colaboración en prevención de riesgos laborales: formación, vigilancia de la salud e información sobre riesgos.
- Cumplimiento de obligaciones de transparencia y remisión de información en selección y planificación de recursos humanos.
- Gestión de usuarios y roles en aplicaciones municipales y altas y bajas en plataformas de otras administraciones.
- Configuración de la automatización de procedimientos y trámites administrativos.
- Gestión de certificados digitales necesarios para la actividad municipal.
- Configuración y actualización de la sede electrónica del Ayuntamiento y de la Escuela de Música.
- Previsión de necesidades de equipamiento informático en coordinación con el proveedor TIC.
- Gestión administrativa de procedimientos de contratación pública y elaboración de estudios de valoración económica.
- Elaboración y seguimiento de expedientes de contratación y tramitación de licitaciones en PLENA.
- Gestión de asuntos de comunicación, protección de datos, sostenibilidad, subvenciones y apoyo económico-financiero y presupuestario.
«Las funciones para desempeñar serán las que se indican en el anexo I de la presente convocatoria.»
- Destino
- Ayuntamiento de Peralta
- Sede del organismo
- Plaza Principal, 1, 31350 Peralta/Azkoien
Dirección: BDGEL (Ministerio de Hacienda)
- Jornada
- Jornada anual igual a la del resto del personal de oficinas generales; horario adaptable a las necesidades del servicio.
«La jornada de trabajo anual será la misma que la del resto del personal de oficinas generales y el horario se adaptará a las necesidades del servicio»
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«constituir [...] una relación de aspirantes a la contratación temporal.»
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 20 de mayo de 2026. Las bases dicen: «Las solicitudes para poder participar en la convocatoria deberán presentarse en el plazo de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra». Cómo lo calculamos: 20 días naturales desde BON del 2026-04-30.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Diplomado o Graduado Universitario o equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Certificado médico de no padecer enfermedad o defecto físico que imposibilite el normal ejercicio de las funciones. Además: Juramento o promesa de respetar el Régimen Foral de Navarra y acatar la Constitución y las leyes.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 43,80 €.
¿Qué pruebas hay?
1. Primera prueba: cuestionario tipo test (60 preguntas · eliminatoria). 2. Segunda prueba: supuestos prácticos (eliminatoria). 3. Tercera prueba: defensa oral de un supuesto práctico (no eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en peralta.sedelectronica.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
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- BONNombramientos · 16 de julio de 2026 ↗Concurso-oposición de un puesto de trabajo de técnico de grado medio de contratación, administración electrónica y recursos humanos. Nombramiento
- BONBases · 30 de abril de 2026 ↗Concurso-oposición de un puesto de trabajo de técnico de grado medio de contratación, administración electrónica y recursos humanos
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:53:47.
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