Convocatoria · Ayuntamiento de Briviesca: Técnico gestor de eventos culturales en Briviesca 2026: 1 plaza, plazo cerrado.

Técnico/a gestor/a de eventos culturales, deportivos y lúdicos

El Ayuntamiento de Briviesca convoca 1 plaza de técnico gestor de eventos culturales (turno libre, grupo A2, por oposición). La tasa es de 25,00 €, con 1 caso de exención.

Resuelto

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOCYL · BOP de Burgos · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Técnico gestor de eventos culturales en Briviesca: lo esencial.

El Ayuntamiento de Briviesca convoca 1 plaza de técnico gestor de eventos culturales (turno libre, grupo A2, por oposición). La tasa es de 25,00 €.

Piden diplomatura o grado universitario o equivalente, en cualquier rama y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: primer ejercicio, segundo ejercicio, tercer ejercicio. El temario de las bases tiene 60 temas.

Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2026-01-30 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    diplomatura o grado universitario o equivalente, en cualquier rama

    Lo que dicen las bases
    «Titulación exigida: diplomatura o grado universitario o equivalente, en cualquier rama.»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Certificado de no haber sido condenado por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexuales, para plazas que impliquen contacto habitual con personas menores de edad

Pruebas

Las pruebas, en orden.

3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Desarrollo

    Primer ejercicio

    10 preguntas · 75 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Segundo ejercicio

    180 minutos · eliminatoria

  3. 3
    Desarrollo

    Tercer ejercicio

    120 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 60 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

60 temas. Empieza hoy.

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Parte general

  1. Tema 1
    La Constitución Española de 1978Estructura y contenido · Los principios constitucionales y valores superiores ·

    La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. Los principios constitucionales y valores superiores. Derechos y deberes fundamentales: su garantía y suspensión. La organización territorial del Estado español.

  2. Tema 2
    El Estatuto de Autonomía de Castilla y LeónOrganización de la Comunidad Autónoma · Los órganos de gobierno y Administración de la Comunidad Autónoma de Castilla y León

    El Estatuto de Autonomía de Castilla y León. Organización de la Comunidad Autónoma. Los órganos de gobierno y Administración de la Comunidad Autónoma de Castilla y León.

  3. Tema 3
    La Ley 7/1985, de 2 de abril, de bases de Régimen Local (I)La organización de los municipios de régimen común · Órganos necesarios: el Alcalde, Tenientes de Alcalde, el Pleno, la Junta de Gobierno Local ·

    La Ley 7/1985, de 2 de abril, de bases de Régimen Local (I). La organización de los municipios de régimen común. Órganos necesarios: el Alcalde, Tenientes de Alcalde, el Pleno, la Junta de Gobierno Local. Órganos complementarios. Atribuciones y delegación de competencias.

  4. Tema 4
    La Ley 7/1985, de 2 de abril, de bases de Régimen Local (II)El sistema competencial de los municipios españoles · Competencias propias y delegadas ·

    La Ley 7/1985, de 2 de abril, de bases de Régimen Local (II). El sistema competencial de los municipios españoles. Competencias propias y delegadas. Régimen de funcionamiento de las Entidades Locales.

  5. Tema 5
    La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I)Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas · Registros ·

    La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I). Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas. Registros. Obligación de resolver. El silencio administrativo. Términos y plazos.

  6. Tema 6
    La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II)Los actos administrativos · Producción y contenido ·

    La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II). Los actos administrativos. Producción y contenido. Motivación, forma y eficacia de los actos. Notificación y publicación. Nulidad y anulabilidad. Las fases del procedimiento administrativo.

  7. Tema 7
    La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (I)De los órganos de las Administraciones Públicas · De la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas

    La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (I): De los órganos de las Administraciones Públicas. De la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas.

  8. Tema 8
    La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (II)Funcionamiento electrónico del sector público · De los Convenios

    La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (II). Funcionamiento electrónico del sector público. De los Convenios.

  9. Tema 9
    El personal al servicio de las Entidades Locales: ClasesAdquisición y pérdida de la condición de funcionario · Situaciones administrativas ·

    El personal al servicio de las Entidades Locales: Clases. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas. Derechos y deberes de los funcionarios. Régimen disciplinario. Delitos cometidos por los funcionarios públicos.

  10. Tema 10
    Las Haciendas LocalesLos recursos de los municipios · Ingresos de derecho público e ingresos de derecho privado ·

    Las Haciendas Locales. Los recursos de los municipios. Ingresos de derecho público e ingresos de derecho privado. Tributos propios: impuestos, tasas y contribuciones especiales.

  11. Tema 11
    El presupuesto de las Entidades LocalesPrincipios · Integración y documentos de que constan ·

    El presupuesto de las Entidades Locales. Principios. Integración y documentos de que constan. Procesos de aprobación del presupuesto local. Ejecución y liquidación del presupuesto.

  12. Tema 12
    Políticas de igualdad de géneroLa Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la Ley ·

    Políticas de igualdad de género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la Ley. Principio de igualdad y tutela contra la discriminación. Planes de igualdad de las entidades locales.

  13. Tema 13
    Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitalesPrincipios de protección de datos · Derechos de las personas ·

    Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Principios de protección de datos. Derechos de las personas. Responsable y encargado del tratamiento. Procedimientos en caso de posible vulneración de la normativa de protección de datos.

  14. Tema 14
    Transparencia de la actividad públicaRegulación legal en la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno · Publicidad activa ·

    Transparencia de la actividad pública. Regulación legal en la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Publicidad activa. El derecho de acceso a la información pública: límites, protección de datos y acceso parcial. La solicitud de acceso: causas de inadmisión, tramitación y resolución. Régimen de impugnaciones.

  15. Tema 15
    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público (I)Contratos del sector público · Partes en el contrato ·

    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público (I). Contratos del sector público. Partes en el contrato. Garantías exigibles en la contratación del sector público.

  16. Tema 16
    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público (II)De la preparación de los contratos de las Administraciones Públicas · Expediente de contratación ·

    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público (II). De la preparación de los contratos de las Administraciones Públicas. Expediente de contratación. Pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas.

  17. Tema 17
    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público (III)De la adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas · Normas generales ·

    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público (III). De la adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas. Normas generales. Procedimiento abierto, restringido, con negociación y competitivo.

  18. Tema 18
    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público (IV)De los distintos tipos de contratos de las Administraciones Públicas · Los contratos de obras, contratos de concesión de servicios, suministros y de servicios

    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público (IV). De los distintos tipos de contratos de las Administraciones Públicas. Los contratos de obras, contratos de concesión de servicios, suministros y de servicios.

Parte específica — Generales

  1. Tema 19
    Proyectos culturales, juveniles, deportivos y de ocioEstrategias colaborativas con el tejido asociativo y con las principales entidades de de impacto en el ámbito local de…

    Proyectos culturales, juveniles, deportivos y de ocio. Estrategias colaborativas con el tejido asociativo y con las principales entidades de de impacto en el ámbito local de Briviesca: Grupo de Acción Local, Cámara de Comercio, fundaciones y otros colectivos.

  2. Tema 20
    Financiación pública y privadaCaptación de recursos · Normativa aplicable a las Entidades Locales y procedimiento de concesión de subvenciones

    Financiación pública y privada. Captación de recursos. Normativa aplicable a las Entidades Locales y procedimiento de concesión de subvenciones.

  3. Tema 21
    Subvenciones del Ayuntamiento de Briviesca en los ámbitos cultural, deportivo y juvenilOrdenanzas municipales reguladoras

    Subvenciones del Ayuntamiento de Briviesca en los ámbitos cultural, deportivo y juvenil. Ordenanzas municipales reguladoras.

  4. Tema 22Ley 7/2006, de 2 de octubre, de espectáculos públicos y actividades recreativas de la Comunidad de Castilla y León.
  5. Tema 23
    Real Decreto 393/2007, de 23 de marzo, por el que se aprueba la Norma Básica de Autoprotección de…Los centros, establecimientos y dependencias dedicados a actividades que puedan dar origen a situaciones de emergencia

    Real Decreto 393/2007, de 23 de marzo, por el que se aprueba la Norma Básica de Autoprotección de los centros, establecimientos y dependencias dedicados a actividades que puedan dar origen a situaciones de emergencia.

  6. Tema 24
    Orden IYJ/689/2010, de 12 de mayo, por la que se determina el horario de los espectáculos y…Actividades recreativas que se desarrollen en los establecimientos públicos, instalaciones y espacios abiertos de la…

    Orden IYJ/689/2010, de 12 de mayo, por la que se determina el horario de los espectáculos y actividades recreativas que se desarrollen en los establecimientos públicos, instalaciones y espacios abiertos de la Comunidad de Castilla y León.

  7. Tema 25Decreto 176/1990, de 13 de septiembre, por el que se establecen normas reguladoras del Depósito Legal en la Comunidad de Castilla y León.
  8. Tema 26
    Ley Orgánica 1/2002, reguladora del Derecho de AsociaciónConstitución de las Asociaciones · Funcionamiento ·

    Ley Orgánica 1/2002, reguladora del Derecho de Asociación. Constitución de las Asociaciones. Funcionamiento. Asociados. Registro de Asociaciones. Medidas de fomento. Garantías jurisdiccionales y Consejos Sectoriales.

  9. Tema 27
    Ley 8/2006, de 10 de octubre, del voluntariado en Castilla y LeónDisposiciones generales y acción voluntaria · Voluntarios/as, entidades de voluntariado y las relaciones entre ambos

    Ley 8/2006, de 10 de octubre, del voluntariado en Castilla y León. Disposiciones generales y acción voluntaria. Voluntarios/as, entidades de voluntariado y las relaciones entre ambos.

Parte específica — Cultura y Festejos

  1. Tema 28
    Programación cultural y de festejos del Ayuntamiento de BriviescaOrganización y desarrollo de actividades · Cursos y talleres culturales ·

    Programación cultural y de festejos del Ayuntamiento de Briviesca. Organización y desarrollo de actividades. Cursos y talleres culturales. Fiestas tradicionales y costumbres populares briviescanas más destacadas.

  2. Tema 29Las Cortes de Briviesca y su Fuero Histórico. Principales documentos históricos de la ciudad.
  3. Tema 30
    Decreto 17/2019, de 23 de mayo, por el que se reconocen las manifestaciones festivas de carácter…Religioso, cultural o tradicional con uso de artificios pirotécnicos y se regula la formación de los consumidores…

    Decreto 17/2019, de 23 de mayo, por el que se reconocen las manifestaciones festivas de carácter religioso, cultural o tradicional con uso de artificios pirotécnicos y se regula la formación de los consumidores reconocidos como expertos en la Comunidad de Castilla y León.

  4. Tema 31
    El Reglamento de la Casa Municipal de Cultura de BriviescaOrganización y gestión, fines que persigue y servicios que se prestan

    El Reglamento de la Casa Municipal de Cultura de Briviesca. Organización y gestión, fines que persigue y servicios que se prestan.

  5. Tema 32El Reglamento de régimen interno al que se ajustará el funcionamiento de la Banda Municipal de Música.
  6. Tema 33Escuela Municipal de Música de Briviesca. Oferta educativa y especialidades. Reglamento de funcionamiento.
  7. Tema 34Subvenciones en materia de cultura y festejos en el ámbito de la Administración de Castilla y León y la Diputación de Burgos.
  8. Tema 35Decreto 18/2014, de 24 de abril, por el que se crea y regula el Consejo de Archivos, Bibliotecas y Centros Museísticos de Castilla y León.
  9. Tema 36
    Ley 9/1989, de 30 de noviembre, de Bibliotecas de Castilla y LeónEl sistema de bibliotecas y el Consejo de Castilla y León

    Ley 9/1989, de 30 de noviembre, de Bibliotecas de Castilla y León. El sistema de bibliotecas y el Consejo de Castilla y León.

  10. Tema 37
    La plataforma eBiblio, servicio de préstamo digital gratuito ofrecido por las Bibliotecas Públicas…Y el programa Cyl Digital, de actuaciones de sensibilización, formación y asesoramiento tecnológico

    La plataforma eBiblio, servicio de préstamo digital gratuito ofrecido por las Bibliotecas Públicas y el programa Cyl Digital, de actuaciones de sensibilización, formación y asesoramiento tecnológico.

  11. Tema 38La Biblioteca Municipal de Briviesca: sus fondos, organización y catalogación.

Parte específica — Juventud

  1. Tema 39
    Las actividades juveniles como proceso de educación no formalContenidos, objetivos, fases, metodología, actividades y recursos · Ámbitos de intervención socio-educativa con jóvenes

    Las actividades juveniles como proceso de educación no formal: contenidos, objetivos, fases, metodología, actividades y recursos. Ámbitos de intervención socio-educativa con jóvenes.

  2. Tema 40
    Nuevas tecnologías aplicadas a la divulgación de la información juvenilGestión y uso de las principales redes sociales para la difusión de la información

    Nuevas tecnologías aplicadas a la divulgación de la información juvenil. Gestión y uso de las principales redes sociales para la difusión de la información.

  3. Tema 41Subvenciones para actividades juveniles en el ámbito de la Administración de Castilla y León y la Diputación de Burgos.
  4. Tema 42
    Ley 11/2002, de 10 de julio, de Juventud de Castilla y LeónDe las líneas transversales de intervención · De las líneas de promoción juvenil ·

    Ley 11/2002, de 10 de julio, de Juventud de Castilla y León. De las líneas transversales de intervención. De las líneas de promoción juvenil. De la participación juvenil. De los recursos y de la financiación. Del régimen sancionador.

  5. Tema 43
    Decreto 42/2022, de 13 de octubre, por el que se modifica el Decreto 7/2020, de 16 de julio, por el…Que se modifica el Decreto 117/2003, de 9 de octubre, por el que se regulan las líneas de promoción juvenil en Castilla y León

    Decreto 42/2022, de 13 de octubre, por el que se modifica el Decreto 7/2020, de 16 de julio, por el que se modifica el Decreto 117/2003, de 9 de octubre, por el que se regulan las líneas de promoción juvenil en Castilla y León.

  6. Tema 44
    Orden FAM/203/2016, de 14 de marzo, por la que se desarrolla el Título III de las actividades…Orden FAM/688/2021, de 21 de mayo

    Orden FAM/203/2016, de 14 de marzo, por la que se desarrolla el Título III de las actividades juveniles de tiempo libre, del Decreto 117/2003, de 9 de octubre, por el que se regulan las líneas de promoción juvenil en Castilla y León (BOCyL 28-03-2016) y Modificación: Orden FAM/688/2021, de 21 de mayo.

  7. Tema 45
    Orden FAM/614/2016, de 21 de junio, por la que se aprueba la metodología para la elaboración de la…Evaluación de riesgos en actividades juveniles de tiempo libre en Castilla y León

    Orden FAM/614/2016, de 21 de junio, por la que se aprueba la metodología para la elaboración de la evaluación de riesgos en actividades juveniles de tiempo libre en Castilla y León.

  8. Tema 46Ley 26/2015, de 28 de julio, de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia.
  9. Tema 47
    Estructuras de participación juvenilLos Consejos de Juventud y otras alternativas de nivel autonómico y local · Consejo de la Juventud de Castilla y León ·

    Estructuras de participación juvenil. Los Consejos de Juventud y otras alternativas de nivel autonómico y local. Consejo de la Juventud de Castilla y León. Definición y Funciones. Órganos.

  10. Tema 48
    Programación juvenil del Ayuntamiento de BriviescaOrganización y desarrollo de las distintas actividades · Campamentos urbanos, normativa, funcionamiento y actividades

    Programación juvenil del Ayuntamiento de Briviesca. Organización y desarrollo de las distintas actividades. Campamentos urbanos, normativa, funcionamiento y actividades.

  11. Tema 49
    Reglamento municipal de funcionamiento del Centro de Ocio Joven y de los Servicios de Información…Punto de Información Juvenil de Briviesca

    Reglamento municipal de funcionamiento del Centro de Ocio Joven y de los Servicios de Información Juvenil (Boletín Oficial de la Provincia número 13 de 21 de enero de 2025). Punto de Información Juvenil de Briviesca.

Parte específica — Deportes

  1. Tema 50
    El ocio en la Constitución Española y en la Carta Europea del DeporteAproximación al concepto de ocio y tiempo libre · El deporte y su vertiente recreativa ·

    El ocio en la Constitución Española y en la Carta Europea del Deporte. Aproximación al concepto de ocio y tiempo libre. El deporte y su vertiente recreativa. Aspectos preliminares en la organización de actividades de Ocio y Recreación.

  2. Tema 51El deporte inclusivo: La promoción deportiva y de la salud a través del deporte inclusivo y sus vínculos con el deporte convencional.
  3. Tema 52
    Grupos específicos y práctica deportiva: niños, jóvenes, adultos y mayoresAspectos preventivos, actuación en accidentes deportivos · Hábitos saludables

    Grupos específicos y práctica deportiva: niños, jóvenes, adultos y mayores. Aspectos preventivos, actuación en accidentes deportivos. Hábitos saludables.

  4. Tema 53
    Ley 3/2019, de 25 de febrero, de la Actividad Físico-Deportiva de Castilla y León (I)La actividad deportiva · El deporte federado, popular y el deporte escolar ·

    Ley 3/2019, de 25 de febrero, de la Actividad Físico-Deportiva de Castilla y León (I). La actividad deportiva. El deporte federado, popular y el deporte escolar. Competiciones deportivas.

  5. Tema 54
    Ley 3/2019, de 25 de febrero, de la Actividad Físico-Deportiva de Castilla y León (II)Las licencias deportivas · Deporte autóctono y de alto rendimiento ·

    Ley 3/2019, de 25 de febrero, de la Actividad Físico-Deportiva de Castilla y León (II). Las licencias deportivas. Deporte autóctono y de alto rendimiento. Violencia, racismo, xenofobia e intolerancia en la actividad físico-deportiva. Dopaje y otras modalidades de fraude en el deporte.

  6. Tema 55Real Decreto 742/2013, de 27 de septiembre, por el que se establecen los criterios técnico-sanitarios de las piscinas.
  7. Tema 56Reglamento municipal de régimen interno relativo al uso y funcionamiento de instalaciones deportivas-piscinas de Briviesca.
  8. Tema 57Reglamento de funcionamiento de Campos de Fútbol del Ayuntamiento de Briviesca.
  9. Tema 58Reglamento de uso de los Polideportivos municipales de Briviesca.
  10. Tema 59
    Actividades deportivas del Ayuntamiento de BriviescaCalendario anual, organización y desarrollo de las distintas pruebas · Las Escuelas Deportivas Municipales

    Actividades deportivas del Ayuntamiento de Briviesca. Calendario anual, organización y desarrollo de las distintas pruebas. Las Escuelas Deportivas Municipales.

  11. Tema 60Subvenciones para actividades deportivas en el ámbito de la Administración de Castilla y León y la Diputación de Burgos.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Bruto al año

    desde 28.371 €

    sueldo base A2 con pagas extra + destino nivel 26; sin trienios

Retribuciones básicas del grupo A2 y complementarias del puesto: sueldo, trienio, pagas extras, complemento de destino nivel 26 y resto de complementos (complemento específico) de 1.108,41 euros

«El aspirante seleccionado percibirá las retribuciones básicas propias del grupo A2 y las complementarias correspondientes al puesto de trabajo que pasa a desempeñar en propiedad como funcionario de carrera, en concreto sueldo, trienio, pagas extras, complemento de destino nivel 26, y retribuciones totales por resto de complementos de 1.108,41 euros (complemento específico).»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Organización y gestión de los servicios e instalaciones culturales y deportivas municipales
  • Supervisión y coordinación de los medios humanos y materiales, personal asignado y empresas subcontratadas
  • Dirección, organización general y supervisión de instalaciones y servicios: Casa Municipal de Cultura, Espacio Joven, Polideportivos
  • Organización de personal, calendarios, distribución de tareas, vacaciones y necesidades de contratación
  • Tramitar y gestionar las compras y presupuestos de gastos necesarios para el funcionamiento de las instalaciones
  • Elaborar Ordenanzas y Reglamentos en el ámbito de su competencia
  • Vigilar la adecuada utilización, conservación y mantenimiento de las instalaciones y recursos
  • Diseño, programación, gestión, coordinación y evaluación de eventos y actividades de cultura, festejos, deporte y juventud
  • Difundir y publicitar las actividades y programas del área (cursos, festivales, campamentos, fiestas, eventos deportivos, etc.)
  • Gestión y tramitación de expedientes administrativos y de contratación de actividades y eventos
  • Elaboración y tramitación de Pliegos de condiciones de licitaciones, contratos menores y procedimientos abiertos
  • Preparación, solicitud y tramitación de subvenciones, supervisando su ejecución y justificación
  • Elaboración de memorias, estadísticas e informes económicos y administrativos
  • Coordinación y colaboración con Policía Local, Bomberos y Brigada de Obras y Servicios para el desarrollo de los eventos
  • Asistencia técnica y participación en las reuniones de los responsables municipales y Concejales-Delegados
«La función general del puesto de trabajo será la organización y gestión de los diferentes servicios e instalaciones culturales y deportivas municipales, así como la supervisión y coordinación de los medios humanos y materiales en todas aquellas cuestiones relacionadas con el personal asignado y empresas subcontratadas en estas áreas.»
Destino
Briviesca (Burgos)
Jornada
Completa · 35 horas a la semana · Jornada partida; el horario no estará fijado y se adapta a las necesidades, actividades programadas y apertura de los servicios e instalaciones
«La jornada laboral es de 35 horas semanales, con los descansos legalmente establecidos, con jornada partida y con horario según las actividades culturales, deportivas y lúdicas propias del puesto de trabajo.»
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Máximo tres años naturales desde su constitución, prorrogable excepcionalmente si no se constituye una nueva bolsa)
«Igualmente se constituirá una bolsa de trabajo con los aspirantes que, sin acceder al puesto hayan aprobado, al menos, los dos primeros ejercicios del proceso selectivo y que serán llamados por estricto orden de puntuación de mayor a menor.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

Lista definitiva: 20 aspirantes admitidos (20 por plaza). Lista del 24 de abril de 2026 ↗

Primer examen: 3 de junio de 2026, a las 10:00 · Casa Municipal de Cultura, calle Marqués de Torresoto, número 8 de Briviesca (Burgos). Anuncio del 24 de abril de 2026 ↗

  1. Bases

    BOCYL Ver ↗

  2. Bases

    BOP de Burgos Ver ↗

  3. Extracto en el BOE

    BOE Ver ↗

  4. Cierra el plazo

    20 días habiles desde BOE del 2026-01-30

  5. Admitidos y excluidos

    BOP de Burgos Ver ↗

  6. Admitidos y excluidos

    BOP de Burgos Ver ↗

  7. Nombramientos

    BOP de Burgos Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 27 de febrero de 2026. Las bases dicen: «El plazo de presentación será de 20 días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2026-01-30.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: diplomatura o grado universitario o equivalente, en cualquier rama. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Certificado de no haber sido condenado por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexuales, para plazas que impliquen contacto habitual con personas menores de edad.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 25,00 €. Exenciones: Personas desempleadas que no perciban prestación por desempleo: pagan el 25% del importe, 6,25 €.

¿Qué pruebas hay?

1. Primer ejercicio (10 preguntas · 75 minutos · eliminatoria). 2. Segundo ejercicio (180 minutos · eliminatoria). 3. Tercer ejercicio (120 minutos · eliminatoria).

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:54:12.

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