Convocatoria · Ayuntamiento de Briviesca: Técnico gestor de eventos culturales en Briviesca 2026: 1 plaza, plazo cerrado.
Técnico/a gestor/a de eventos culturales, deportivos y lúdicos
El Ayuntamiento de Briviesca convoca 1 plaza de técnico gestor de eventos culturales (turno libre, grupo A2, por oposición). La tasa es de 25,00 €, con 1 caso de exención.
Resuelto
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOCYL · BOP de Burgos · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Técnico gestor de eventos culturales en Briviesca: lo esencial.
El Ayuntamiento de Briviesca convoca 1 plaza de técnico gestor de eventos culturales (turno libre, grupo A2, por oposición). La tasa es de 25,00 €.
Piden diplomatura o grado universitario o equivalente, en cualquier rama y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: primer ejercicio, segundo ejercicio, tercer ejercicio. El temario de las bases tiene 60 temas.
Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2026-01-30 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
diplomatura o grado universitario o equivalente, en cualquier rama
Lo que dicen las bases
«Titulación exigida: diplomatura o grado universitario o equivalente, en cualquier rama.»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Además
Certificado de no haber sido condenado por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexuales, para plazas que impliquen contacto habitual con personas menores de edad
Pruebas
Las pruebas, en orden.
3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Desarrollo
Primer ejercicio
10 preguntas · 75 minutos · eliminatoria
- 2Caso práctico
Segundo ejercicio
180 minutos · eliminatoria
- 3Desarrollo
Tercer ejercicio
120 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 60 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

60 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusParte general
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Parte específica — Generales
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Subvenciones del Ayuntamiento de Briviesca en los ámbitos cultural, deportivo y juvenil. Ordenanzas municipales reguladoras.
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Real Decreto 393/2007, de 23 de marzo, por el que se aprueba la Norma Básica de Autoprotección de los centros, establecimientos y dependencias dedicados a actividades que puedan dar origen a situaciones de emergencia.
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Orden IYJ/689/2010, de 12 de mayo, por la que se determina el horario de los espectáculos y actividades recreativas que se desarrollen en los establecimientos públicos, instalaciones y espacios abiertos de la Comunidad de Castilla y León.
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- Tema 27Ley 8/2006, de 10 de octubre, del voluntariado en Castilla y LeónDisposiciones generales y acción voluntaria · Voluntarios/as, entidades de voluntariado y las relaciones entre ambos
Ley 8/2006, de 10 de octubre, del voluntariado en Castilla y León. Disposiciones generales y acción voluntaria. Voluntarios/as, entidades de voluntariado y las relaciones entre ambos.
Parte específica — Cultura y Festejos
- Tema 28Programación cultural y de festejos del Ayuntamiento de BriviescaOrganización y desarrollo de actividades · Cursos y talleres culturales ·
Programación cultural y de festejos del Ayuntamiento de Briviesca. Organización y desarrollo de actividades. Cursos y talleres culturales. Fiestas tradicionales y costumbres populares briviescanas más destacadas.
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- Tema 30Decreto 17/2019, de 23 de mayo, por el que se reconocen las manifestaciones festivas de carácter…Religioso, cultural o tradicional con uso de artificios pirotécnicos y se regula la formación de los consumidores…
Decreto 17/2019, de 23 de mayo, por el que se reconocen las manifestaciones festivas de carácter religioso, cultural o tradicional con uso de artificios pirotécnicos y se regula la formación de los consumidores reconocidos como expertos en la Comunidad de Castilla y León.
- Tema 31El Reglamento de la Casa Municipal de Cultura de BriviescaOrganización y gestión, fines que persigue y servicios que se prestan
El Reglamento de la Casa Municipal de Cultura de Briviesca. Organización y gestión, fines que persigue y servicios que se prestan.
- Tema 32El Reglamento de régimen interno al que se ajustará el funcionamiento de la Banda Municipal de Música.
- Tema 33Escuela Municipal de Música de Briviesca. Oferta educativa y especialidades. Reglamento de funcionamiento.
- Tema 34Subvenciones en materia de cultura y festejos en el ámbito de la Administración de Castilla y León y la Diputación de Burgos.
- Tema 35Decreto 18/2014, de 24 de abril, por el que se crea y regula el Consejo de Archivos, Bibliotecas y Centros Museísticos de Castilla y León.
- Tema 36Ley 9/1989, de 30 de noviembre, de Bibliotecas de Castilla y LeónEl sistema de bibliotecas y el Consejo de Castilla y León
Ley 9/1989, de 30 de noviembre, de Bibliotecas de Castilla y León. El sistema de bibliotecas y el Consejo de Castilla y León.
- Tema 37La plataforma eBiblio, servicio de préstamo digital gratuito ofrecido por las Bibliotecas Públicas…Y el programa Cyl Digital, de actuaciones de sensibilización, formación y asesoramiento tecnológico
La plataforma eBiblio, servicio de préstamo digital gratuito ofrecido por las Bibliotecas Públicas y el programa Cyl Digital, de actuaciones de sensibilización, formación y asesoramiento tecnológico.
- Tema 38La Biblioteca Municipal de Briviesca: sus fondos, organización y catalogación.
Parte específica — Juventud
- Tema 39Las actividades juveniles como proceso de educación no formalContenidos, objetivos, fases, metodología, actividades y recursos · Ámbitos de intervención socio-educativa con jóvenes
Las actividades juveniles como proceso de educación no formal: contenidos, objetivos, fases, metodología, actividades y recursos. Ámbitos de intervención socio-educativa con jóvenes.
- Tema 40Nuevas tecnologías aplicadas a la divulgación de la información juvenilGestión y uso de las principales redes sociales para la difusión de la información
Nuevas tecnologías aplicadas a la divulgación de la información juvenil. Gestión y uso de las principales redes sociales para la difusión de la información.
- Tema 41Subvenciones para actividades juveniles en el ámbito de la Administración de Castilla y León y la Diputación de Burgos.
- Tema 42Ley 11/2002, de 10 de julio, de Juventud de Castilla y LeónDe las líneas transversales de intervención · De las líneas de promoción juvenil ·
Ley 11/2002, de 10 de julio, de Juventud de Castilla y León. De las líneas transversales de intervención. De las líneas de promoción juvenil. De la participación juvenil. De los recursos y de la financiación. Del régimen sancionador.
- Tema 43Decreto 42/2022, de 13 de octubre, por el que se modifica el Decreto 7/2020, de 16 de julio, por el…Que se modifica el Decreto 117/2003, de 9 de octubre, por el que se regulan las líneas de promoción juvenil en Castilla y León
Decreto 42/2022, de 13 de octubre, por el que se modifica el Decreto 7/2020, de 16 de julio, por el que se modifica el Decreto 117/2003, de 9 de octubre, por el que se regulan las líneas de promoción juvenil en Castilla y León.
- Tema 44Orden FAM/203/2016, de 14 de marzo, por la que se desarrolla el Título III de las actividades…Orden FAM/688/2021, de 21 de mayo
Orden FAM/203/2016, de 14 de marzo, por la que se desarrolla el Título III de las actividades juveniles de tiempo libre, del Decreto 117/2003, de 9 de octubre, por el que se regulan las líneas de promoción juvenil en Castilla y León (BOCyL 28-03-2016) y Modificación: Orden FAM/688/2021, de 21 de mayo.
- Tema 45Orden FAM/614/2016, de 21 de junio, por la que se aprueba la metodología para la elaboración de la…Evaluación de riesgos en actividades juveniles de tiempo libre en Castilla y León
Orden FAM/614/2016, de 21 de junio, por la que se aprueba la metodología para la elaboración de la evaluación de riesgos en actividades juveniles de tiempo libre en Castilla y León.
- Tema 46Ley 26/2015, de 28 de julio, de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia.
- Tema 47Estructuras de participación juvenilLos Consejos de Juventud y otras alternativas de nivel autonómico y local · Consejo de la Juventud de Castilla y León ·
Estructuras de participación juvenil. Los Consejos de Juventud y otras alternativas de nivel autonómico y local. Consejo de la Juventud de Castilla y León. Definición y Funciones. Órganos.
- Tema 48Programación juvenil del Ayuntamiento de BriviescaOrganización y desarrollo de las distintas actividades · Campamentos urbanos, normativa, funcionamiento y actividades
Programación juvenil del Ayuntamiento de Briviesca. Organización y desarrollo de las distintas actividades. Campamentos urbanos, normativa, funcionamiento y actividades.
- Tema 49Reglamento municipal de funcionamiento del Centro de Ocio Joven y de los Servicios de Información…Punto de Información Juvenil de Briviesca
Reglamento municipal de funcionamiento del Centro de Ocio Joven y de los Servicios de Información Juvenil (Boletín Oficial de la Provincia número 13 de 21 de enero de 2025). Punto de Información Juvenil de Briviesca.
Parte específica — Deportes
- Tema 50El ocio en la Constitución Española y en la Carta Europea del DeporteAproximación al concepto de ocio y tiempo libre · El deporte y su vertiente recreativa ·
El ocio en la Constitución Española y en la Carta Europea del Deporte. Aproximación al concepto de ocio y tiempo libre. El deporte y su vertiente recreativa. Aspectos preliminares en la organización de actividades de Ocio y Recreación.
- Tema 51El deporte inclusivo: La promoción deportiva y de la salud a través del deporte inclusivo y sus vínculos con el deporte convencional.
- Tema 52Grupos específicos y práctica deportiva: niños, jóvenes, adultos y mayoresAspectos preventivos, actuación en accidentes deportivos · Hábitos saludables
Grupos específicos y práctica deportiva: niños, jóvenes, adultos y mayores. Aspectos preventivos, actuación en accidentes deportivos. Hábitos saludables.
- Tema 53Ley 3/2019, de 25 de febrero, de la Actividad Físico-Deportiva de Castilla y León (I)La actividad deportiva · El deporte federado, popular y el deporte escolar ·
Ley 3/2019, de 25 de febrero, de la Actividad Físico-Deportiva de Castilla y León (I). La actividad deportiva. El deporte federado, popular y el deporte escolar. Competiciones deportivas.
- Tema 54Ley 3/2019, de 25 de febrero, de la Actividad Físico-Deportiva de Castilla y León (II)Las licencias deportivas · Deporte autóctono y de alto rendimiento ·
Ley 3/2019, de 25 de febrero, de la Actividad Físico-Deportiva de Castilla y León (II). Las licencias deportivas. Deporte autóctono y de alto rendimiento. Violencia, racismo, xenofobia e intolerancia en la actividad físico-deportiva. Dopaje y otras modalidades de fraude en el deporte.
- Tema 55Real Decreto 742/2013, de 27 de septiembre, por el que se establecen los criterios técnico-sanitarios de las piscinas.
- Tema 56Reglamento municipal de régimen interno relativo al uso y funcionamiento de instalaciones deportivas-piscinas de Briviesca.
- Tema 57Reglamento de funcionamiento de Campos de Fútbol del Ayuntamiento de Briviesca.
- Tema 58Reglamento de uso de los Polideportivos municipales de Briviesca.
- Tema 59Actividades deportivas del Ayuntamiento de BriviescaCalendario anual, organización y desarrollo de las distintas pruebas · Las Escuelas Deportivas Municipales
Actividades deportivas del Ayuntamiento de Briviesca. Calendario anual, organización y desarrollo de las distintas pruebas. Las Escuelas Deportivas Municipales.
- Tema 60Subvenciones para actividades deportivas en el ámbito de la Administración de Castilla y León y la Diputación de Burgos.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.

Bruto al año
desde 28.371 €sueldo base A2 con pagas extra + destino nivel 26; sin trienios
Retribuciones básicas del grupo A2 y complementarias del puesto: sueldo, trienio, pagas extras, complemento de destino nivel 26 y resto de complementos (complemento específico) de 1.108,41 euros
«El aspirante seleccionado percibirá las retribuciones básicas propias del grupo A2 y las complementarias correspondientes al puesto de trabajo que pasa a desempeñar en propiedad como funcionario de carrera, en concreto sueldo, trienio, pagas extras, complemento de destino nivel 26, y retribuciones totales por resto de complementos de 1.108,41 euros (complemento específico).»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Organización y gestión de los servicios e instalaciones culturales y deportivas municipales
- Supervisión y coordinación de los medios humanos y materiales, personal asignado y empresas subcontratadas
- Dirección, organización general y supervisión de instalaciones y servicios: Casa Municipal de Cultura, Espacio Joven, Polideportivos
- Organización de personal, calendarios, distribución de tareas, vacaciones y necesidades de contratación
- Tramitar y gestionar las compras y presupuestos de gastos necesarios para el funcionamiento de las instalaciones
- Elaborar Ordenanzas y Reglamentos en el ámbito de su competencia
- Vigilar la adecuada utilización, conservación y mantenimiento de las instalaciones y recursos
- Diseño, programación, gestión, coordinación y evaluación de eventos y actividades de cultura, festejos, deporte y juventud
- Difundir y publicitar las actividades y programas del área (cursos, festivales, campamentos, fiestas, eventos deportivos, etc.)
- Gestión y tramitación de expedientes administrativos y de contratación de actividades y eventos
- Elaboración y tramitación de Pliegos de condiciones de licitaciones, contratos menores y procedimientos abiertos
- Preparación, solicitud y tramitación de subvenciones, supervisando su ejecución y justificación
- Elaboración de memorias, estadísticas e informes económicos y administrativos
- Coordinación y colaboración con Policía Local, Bomberos y Brigada de Obras y Servicios para el desarrollo de los eventos
- Asistencia técnica y participación en las reuniones de los responsables municipales y Concejales-Delegados
«La función general del puesto de trabajo será la organización y gestión de los diferentes servicios e instalaciones culturales y deportivas municipales, así como la supervisión y coordinación de los medios humanos y materiales en todas aquellas cuestiones relacionadas con el personal asignado y empresas subcontratadas en estas áreas.»
- Destino
- Briviesca (Burgos)
- Jornada
- Completa · 35 horas a la semana · Jornada partida; el horario no estará fijado y se adapta a las necesidades, actividades programadas y apertura de los servicios e instalaciones
«La jornada laboral es de 35 horas semanales, con los descansos legalmente establecidos, con jornada partida y con horario según las actividades culturales, deportivas y lúdicas propias del puesto de trabajo.»
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Máximo tres años naturales desde su constitución, prorrogable excepcionalmente si no se constituye una nueva bolsa)
«Igualmente se constituirá una bolsa de trabajo con los aspirantes que, sin acceder al puesto hayan aprobado, al menos, los dos primeros ejercicios del proceso selectivo y que serán llamados por estricto orden de puntuación de mayor a menor.»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
Lista definitiva: 20 aspirantes admitidos (20 por plaza). Lista del 24 de abril de 2026 ↗
Primer examen: 3 de junio de 2026, a las 10:00 · Casa Municipal de Cultura, calle Marqués de Torresoto, número 8 de Briviesca (Burgos). Anuncio del 24 de abril de 2026 ↗
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 27 de febrero de 2026. Las bases dicen: «El plazo de presentación será de 20 días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2026-01-30.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: diplomatura o grado universitario o equivalente, en cualquier rama. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Certificado de no haber sido condenado por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexuales, para plazas que impliquen contacto habitual con personas menores de edad.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 25,00 €. Exenciones: Personas desempleadas que no perciban prestación por desempleo: pagan el 25% del importe, 6,25 €.
¿Qué pruebas hay?
1. Primer ejercicio (10 preguntas · 75 minutos · eliminatoria). 2. Segundo ejercicio (180 minutos · eliminatoria). 3. Tercer ejercicio (120 minutos · eliminatoria).
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOPNombramientos · 2 de septiembre de 2026 ↗Nombramiento de técnica gestora de eventos culturales, deportivos y lúdicosDocumento oficial (PDF) ↗
- BOPAdmitidos y excluidos · 24 de abril de 2026 ↗Aprobación definitiva del listado de admitidos y excluidos para la provisión en propiedad de una plaza de técnico gestor de eventos culturales, deportivos y lúdicos, como funcionario de carrera, mediante oposición libreDocumento oficial (PDF) ↗
- BOPAdmitidos y excluidos · 16 de marzo de 2026 ↗Aprobación provisional del listado de admitidos y excluidos para la provisión en propiedad de una plaza de técnico gestor de eventos culturales, deportivos y lúdicos, como funcionario de carrera, mediante oposición libreDocumento oficial (PDF) ↗
- BOEExtracto en el BOE · 30 de enero de 2026 ↗Resolución de 20 de enero de 2026, del Ayuntamiento de Briviesca (Burgos), referente a la convocatoria para proveer una plaza.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPBases · 15 de enero de 2026 ↗Bases de selección para la provisión de una plaza de técnico gestor de eventos culturales, deportivos y lúdicos, como funcionario de carrera, mediante el sistema de oposición libreDocumento oficial (PDF) ↗
- BOCYLBases · 7 de enero de 2026 ↗RESOLUCIÓN de 30 de diciembre de 2025, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Briviesca (Burgos), por la que se aprueban las bases de selección para la provisión como funcionario de carrera, mediante el sistema de oposición por turno libre, de 1 plaza de Técnico Gestor de Eventos Culturales, Deportivos y Lúdicos.Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:54:12.
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